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Mining, manufacturing and construction supervisors
GI GROUP S.P.A.
Italy, VENEZIA
La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con DNV, azienda specializzata nei servizi di certificazione e nella gestione del rischio, ricerca: Auditor Junior In DNV troverai: - Una realtà leader del settore con una forte attenzione all'innovazione e alla sostenibilità; - Un team internazionale; - Formazione continua, con iniziale on-boarding, affiancamento on the job e percorsi professionalizzanti; - Possibilità di crescita professionale. Cosa farai: All'interno del team di Audit ti occuperai di: Pianificare ed eseguire audit presso i clienti; Garantire il corretto utilizzo degli strumenti dedicati alle attività di audit e la comunicazione dei dati aggiornati per consentire la corretta emissione e gestione dei certificati; Svolgere compiti organizzativi di back-office, come contattare i clienti per confermare le attività pianificate; Consolidare una comunicazione efficace con i membri del team di audit e gli stakeholder del cliente. È l'opportunità giusta per te se: Possiedi una laurea Triennale o Magistrale in ambiti tecnici, quali: Ingegneria Meccanica/Elettronica/Aerospaziale o affini, Scienze Alimentari, Biologia, Informatica, Chimica, Farmaceutica Hai esperienza pregressa di almeno 1 - 2 anni come Lead Auditor negli schemi ISO 9001, ISO 50001, ISO 37001 o in ruoli strettamente legati alla Qualità (HSE, Laboratori Chimici/Farmaceutici, Product Management, Production Management, Quality Management, Engineering, progettazione prodotti, ICT, ...) Sei disponibile a raggiungere i clienti sul territorio italiano; Hai una buona conoscenza dell'inglese; Sai utilizzare i programmi software di base e strumenti IT; Ti caratterizzano eccellenti capacità comunicative e di gestione delle relazioni, precisione e orientamento al risultato. Offerta contrattuale: Assunzione diretta in azienda con inserimento a tempo indeterminato e auto aziendale. L'effettiva Ral verrà valutata in base alla reale esperienza maturata. Luogo di lavoro: Si valutano candidati domiciliati sul territorio nazionale, preferibilmente nelle vicinanze delle sedi aziendali di Vimercate, Torino, Venezia, Bologna, Roma, Bari e Catania. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Mining, manufacturing and construction supervisors
GI GROUP S.P.A.
Italy, TORINO
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GI GROUP S.P.A.
Italy, VIMERCATE
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GI GROUP S.P.A.
Italy, CATANIA
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GI GROUP S.P.A.
Italy, BOLOGNA
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GI GROUP S.P.A.
Italy, BARI
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Mining, manufacturing and construction supervisors
GI GROUP S.P.A.
Italy, ROMA
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tecnico informatico
GI GROUP S.P.A.
Italy, ALTOPASCIO
La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona, per inserimento diretto presso azienda cliente: AUTOMATION SOFTWARE DEVELOPER (PLC) Il contesto Per azienda leader nella progettazione e costruzione di macchinari per la trasformazione della carta tissue, ricerchiamo un Software Developer per l'Automazione Industriale da inserire all'interno del reparto Software. La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato composto da cinque professionisti e riporterà direttamente al Responsabile del Reparto Software. Principali responsabilità Sviluppo software per PLC, HMI e sistemi SCADA. Progettazione della logica di automazione sulla base delle specifiche tecniche. Configurazione di reti industriali (PROFINET, Modbus, Ethernet/IP). Attività di collaudo e messa in servizio presso clienti (commissioning). Debug, troubleshooting e ottimizzazione su impianti esistenti. Redazione di documentazione tecnica (specifiche funzionali, manuali, report). Collaborazione con ufficio tecnico elettrico e meccanico. Supporto post-vendita e assistenza tecnica. Integrazione con sistemi di supervisione e MES. Ottimizzazione delle performance e dei cicli macchina. Requisiti richiesti Diploma tecnico o Laurea in Automazione, Informatica, Elettronica o affini. Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente 2+ anni). Ottima conoscenza di: PLC (Siemens, Allen-Bradley, Schneider) Ambienti di sviluppo (TIA Portal, Studio 5000) HMI/SCADA (WinCC, Studio 5000 View Designer) - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale: PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU, OPC UA Capacità di lettura di schemi elettrici (SPAC o equivalenti). Conoscenza base di azionamenti, inverter e motion control. Competenze di networking industriale. Conoscenza dei linguaggi IEC 61131-3 (Ladder, ST, FBD). Disponibilità a trasferte Italia/Estero. Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Patente B. Costituiscono un plus: Esperienza nel settore Tissue (Valmet, U.C., PCMC). Esperienza in ambito Industria 4.0. Conoscenza base di linguaggi di programmazione (Python, C#, ecc.). Esperienza con sistemi di sicurezza (Safety PLC). Offerta contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. CCNL Cartario, buoni pasto da 8€, welfare aziendale, premio produzione. Percorso di crescita tecnica e professionale all'interno di un team strutturato. Sede di lavoro: Altopascio (LU) Orario di lavoro: 8.30-13.00 / 14.00-17.30 con possibile flessibilità #LI-AB10 Chi siamo Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura. Sito Web [http://www.gigroup.com](http://www.gigroup.com)
responsabile di linea di autotrasporti
WYSER S.R.L.
Italy, BOLOGNA
Il nostro cliente, azienda leader nel settore della refrigerazione, ci ha incaricati di ricercare un/una: RESPONSABILE DI AREA PRODUTTIVA . La risorsa a riporto del Operations Director avrà il compito di coordinare l'area produttiva assegnata garantendo l'efficienza e la qualità del prodotto finito in conformità alle scadenze di consegna concordate con la direzione operativa. Tra i suoi compiti ci sarà anche il miglioramento continuo delle linee di produzione in ottica Lean Manufacturing. Principali Responsabilità: - Coordinare i collaboratori, definire le turnazioni di lavoro, formare il personale - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza - Condurre riunioni periodiche per pianificare l'attività produttiva, monitorare l'avanzamento dei lavori, garantire i livelli di servizio e gestire la manutenzione delle attrezzature - Monitorare le performances del reparto tramite kpi e redigere report periodici sull'andamento di produzione, risolvendo eventuali imprevisti - Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità. Essere in grado di motivare i membri del team per migliorarne le performance - Supervisionare il lavoro altrui anche in ottica di miglioramento continuo - Conoscere ed applicare i principi del team building - Capacità di analisi (Value Stream Mapping) per distinguere attività a valore aggiunto da quelle non necessarie - Conoscere ed applicare i principi della Lean Manufacturing (5S, SMED, Poka-Yoke, Kaizen, Kanban). Competenze richieste: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Energetica o titolo equivalente - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo all'interno di aziende produttrici di impianti industriali - Capacità di monitorare la produzione attraverso indicatori di performances (OEE, tempi di attraversamento, scarti) - Conoscenza dei componenti elettronici e della sensoristica (flussostati, pressostati, sonde di temperatura) necessari per l'efficienza delle unità aria/acqua e polivalenti - Capacità di supervisionare e ottimizzare le fasi critiche di avviamento, inclusa la verifica dei circuiti frigoriferi, delle pressioni di evaporazione/condensazione e dei set-point - Padronanza dei nuovi gas refrigeranti e gestione della conformità normativa legata ai 'Dati operatore FGAS' e ai registri dell'apparecchiatura - Buona conoscenza della lingua inglese Liv. B1/B2 - Capacità consolidata nella gestione dei collaboratori e nell'organizzazione del team - Orientamento ai risultati, iniziativa e spiccate capacità di analisi e decisione - Dinamismo e capacità di adattamento alle sfide di un mercato in continua evoluzione. Sede aziendale: Modena Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-CM1
segretario/segretaria
GI GROUP S.P.A.
Italy, MOZZECANE
cerchiamo Addetto/a al Nesting per azienda cliente leader nell'offerta di prodotti, soluzioni e competenze per il mondo delle costruzioni a secco, promuovendo soluzioni per ridurre sprechi energetici ed emissioni inquinanti e supportando Real Estate e studi di progettazione nel raggiungere elevati standard etici e tecnici del costruire. Missione del ruolo Garantire l'ottimizzazione dei tagli e la preparazione dei programmi di produzione per ridurre gli scarti, migliorare la resa dei materiali e assicurare la corretta esecuzione dei tagli su macchine CNC. L'IMPIEGATO ADDETTO AL NESTING avrà la responsabilità sulle seguenti attività operative e passaggi: Ricevere ed analizzare disegni tecnici Preparare e impostare i layout di nesting con software CAD/CAM ; definizione parametri foglio, orientamento pezzi, sequenza di taglio. Eseguire l'ottimizzazione dei nest per minimizzare gli scarti, verificando resa materiali e tempi macchina. Generare e verificare file CNC (G-code/NC), simulare percorsi di taglio e correggere eventuali criticità prima dell'avvio produzione. Coordinare e comunicare con reparto produzione per gestione lotti, scorte materiale e programmazione macchine. Controllare output qualità, segnalare anomalie e proporre soluzioni per miglioramento continuo. Tenere aggiornate le distinte base e i report di consumo materiali. Requisiti Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, geometra o similare) Esperienza pratica con software di nesting/CAD-CAM Competenze informatiche di base; capacità di generare file CNC e simulazioni. Precisione, capacità di lettura del disegno tecnico e orientamento al risultato. Disponibilità a contratto a termine e lavoro su orario diurno. Requisiti preferenziali Esperienza pregressa con macchine CNC per taglio pannelli e/o lamiera. Conoscenza di procedure di sicurezza e normativa di reparto produzione. Capacità di proporre soluzioni per la riduzione degli scarti e l'ottimizzazione dei costi. Offerta Contratto a termine, orario diurno. Retribuzione commisurata all'esperienza. Inserimento in realtà orientata all'innovazione e alla sostenibilità, formazione on the job. Come candidarsi Inviare CV aggiornato e breve note esplicative sulla propria esperienza con software di nesting e macchine CNC tramite la filiale GI Group di riferimento o alla candidatura tramite il portale aziendale. Specificare disponibilità e periodo di disponibilità. Se vuoi, preparo una versione più sintetica per annunci online o una versione dettagliata per la scheda di selezione interna (inclusi test tecnici consigliati). Quale preferisci? Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei

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