"Leve hele livet" og "Hva er viktig for deg?" er sentrale områder vi på Fosshagen jobber med for å skape et godt hjem for våre eldre.

Vår visjon er klar: Fosshagen – et godt sted å være.
Er du sykepleier, vernepleier, hjelpepleier, helsefagarbeider, studenter under helsefaglige utdanning, eller har en genuin interesse for å jobbe med eldre? Har du et nysgjerrig og positivt syn på arbeidet, godt humør, og engasjement for fagfeltet? Da er det nettopp deg vi ønsker i vårt team!

På Fosshagen har vi et sterkt fokus på å levere tjenester av høy kvalitet. Våre beboere og brukere skal oppleve at vi tilrettelegger for gode dager – uansett hvilken fase av livet de er i. Vi jobber proaktivt og systematisk med forbedring og utvikling. Våre ansatte skal føle seg verdsatt, utfordret og støttet i et arbeidsmiljø som skaper mestring og trivsel. 

Vi har nå ledige sommervikarstillinger på natt. 
Vi søker: Sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, studenter under helsefaglig utdanning og andre studenter/elever over 18 år med et brennende engasjement for eldreomsorg. Til natt søker vi også ufaglærte med erfaring fra sykehjem. 

Hos oss får du spennende faglige utfordringer og blir en del av et inkluderende og kompetent team. Arbeidstiden vil være på natt, med arbeid annenhver eller hver tredje helg. Vi tilbyr sommervikariater i ulike stillingsstørrelser.

Søknader vurderes fortløpende, så vi oppfordrer deg til å sende inn din søknad så raskt som mulig.

Velkommen til oss på Fosshagen – et godt sted å være, både for våre beboere og ansatte!

Arbeidsoppgaver

• Sikre at kommunens arbeid drives i tråd med lovverket
• Delta i oppfølging, pleie og stell av våre pasienter
• Daglig oppfølging av pasienter med skjermingsbehov (gjelder skjermet avdeling)
• Medikamenthåndtering for de med bemyndigelse
• Holde kontakt med pårørende til våre pasienter
• Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser på en god måte
• Bidra til at våre pasienter opplever en høy grad av livskvalitet

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, studenter under helsefaglig utdanning og andre studenter/elever over 18 år med et brennende engasjement for eldreomsorg. Til natt søker vi også ufaglærte med erfaring fra sykehjem. 
• For autoriserte søkere må det kunne fremvises norsk autorisasjon
• Erfaring fra pleie- og omsorgssektoren er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig
  Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
  Søkere til ufaglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen høyere norskspråklig utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B1.
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy

Personlige egenskaper

• Har gode team-egenskaper, og samarbeider godt med andre
• Har evnen til å jobbe både strukturert og selvstendig
• Har godt humør
• Evner å takle en stressende arbeidsdag
• Fleksibel og liker utfordringer
• Viser stort engasjement for det aktuelle arbeidsfeltet
• Bidrar inn i utviklingsarbeidet, og har fokus på forbedring

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Nye flotte lokaler i et moderne ressurssenter
• Spennende og utviklende arbeidssted med faglig dyktige medarbeidere
• Et bredt faglig miljø med fokus på forbedring og utvikling
  
• Gode pensjonsordninger

Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. 

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!

En sommerjobb med mening!

Vil du jobbe hos oss sommeren 2026?

I virksomhet "Heldøgns omsorg Jeløy" gir vi omsorg og pleie til personer i omsorgsboliger og på sykehjem. Dette inkluderer eldre, personer med demens, kroniske sykdommer, eller de som har behov for rehabilitering etter sykdom eller skade. 

Heldøgns omsorg Jeløy består av: 

• Orkerød sykehjem - demens/kognitiv svikt/psykiatri
• Rosnes omsorgsbolig - korttidsavdeling demens/somatikk 

Vi ønsker fortrinnsvis sommervikarer som kan jobbe hele sommeren og gjerne starte tidlig for å bli tryggere i jobben før mange fast ansatte tar sommerferie.

Vi ønsker at du skriver følgende i søknaden din: 

• Hvilket arbeidssted du ønsker (Rosnes/Orkerød eller begge)
• Hvor mye du ønsker å jobbe (ca antall dager i uken/stillingsprosent)
• Hvilken tid på døgnet (dag/kveld eller natt). Hvis du ønsker natt vil vi at du skriver om du har erfaring med dette.
• Om du planlegger ferie i perioden uke 25-33
• Når du kan starte opplæring før sommeren
• HPR-nummer hvis du har autorisasjon i helsepersonellregisteret.

Det vil også være mulighet for at du kan være vikar etter sommerferien hvis du trives hos oss. 

Med en sommerjobb hos oss får du verdifull arbeidserfaring, bidra til lokalsamfunnet og tjene litt ekstra i sommer.

Vår visjon er: 

"Samarbeid og kompetanse gir trygghet!"

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav

Som vikar hos oss vil du bidra til smått og stort der behovet er størst og avhengig av hva slags kompetanse du har. 

Eksempler på typiske arbeidsoppgaver er: 

• Stell og personlig hygiene: Hjelpe beboerne med daglig stell, som å vaske seg, kle på seg, og andre personlige hygiene oppgaver. 
• Måltider: Assistere med servering av mat og drikke, samt hjelpe beboerne med å spise hvis de trenger det. 
• Praktiske oppgaver: Utføre ulike praktiske oppgaver i lokalene, som å holde orden og sørge for at utstyr er på plass.
• Aktiviteter: Organisere og delta i aktiviteter som bidrar til en bedre hverdag for beboerne, som spill, turer, og sosiale arrangementer. 

Dersom du har utdanning innen helse: 

• Medisinsk oppfølging: Ta vitalia som blodtrykk og temperatur, samt administrere medisiner under veiledning.
• Dokumentasjon: Registrere og dokumentere beboernes helsetilstand og eventuelle endringer

Kvalifikasjonskrav

• Du har gjerne helsefaglig utdanning eller erfaring med pleie og stell
• Studenter i helse- og sosialfag oppmuntres til å søke. 
• Du har evne og vilje til å lære nye ferdigheter og følge instruksjoner 
• Du er tålmodig, vennlig og forståelsesfull i møte med brukere, pårørende og kolleger 
• Du er punktlig og pålitelig 
• Du må være fysisk i form til å kunne utføre oppgaver som krever løft og lignende aktiviteter

Andre formelle krav

• Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet (HMS).
• Du kommuniserer godt på norsk. Dersom du skal jobbe med brukere eller pasienter gjelder: Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen. 
• Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• Anne Hagelskjær, telefon 477 88 162

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning etter ansiennitet og kompetanse.

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Om arbeidsgiveren:

Moss – den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden. Vi liker å tenke at vi er selve hjertet av Østfold og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum.

Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns. Og ikke minst folka. Både Moss og mossingene ønsker deg hjertelig velkommen!

En sommerjobb med mening!

På Peer Gynt helsehus har vi samlet en rekke helsetjenester under samme tak. Vi jobber for å gi pasientene våre et helhetlig og koordinert tjenestetilbud, slik at de får riktig behandling til rett tid og sted.

Vil du jobbe hos oss sommeren 2026? Vi har nå ledig vikariater for:

• helsefagarbeidere
• leger og legestudenter
• sykepleiere og sykepleierstudenter

Vi tilbyr en hektisk, men givende arbeidsplass med tett samarbeid mellom leger, fagarbeidere og sykepleiere. Her får du god innsikt i pasientforløp og muligheten til å jobbe med varierte tekniske prosedyrer – og som om ikke alt det var nok, har vi også vafler på fredager!

🗨️Dette sier de som har hatt sommerjobb hos oss før

 "Jeg har jobbet som sykepleier på Peer Gynt helsehus siden sommeren 2023, og har opplevd et helt unikt arbeidsmiljø hvor hver dag byr på spennende utfordringer og varierte oppgaver. Dette har ikke bare gjort jobben givende, men har også gitt meg muligheten til å utvikle mine ferdigheter og utvide min kunnskap innen sykepleie.

Hver pasient og situasjon gir nye læringsmuligheter, og jeg føler at jeg vokser både faglig og personlig i et støttende arbeidsmiljø. Jeg oppfordrer andre til å søke seg hit, det er en arena for både læring, utvikling og med gode kollegaer"

-Kaia Rytter Tveiten, sykepleier 

"Peer Gynt helsehus er et fantastisk sted å starte din karriere innen helse - her handler det ikke bare om å redde liv, men om å gjøre en forskjell hver eneste dag."

-Mats Madsen, medisinstudent 

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav

Som vikar hos oss vil du bidra til smått og stort der behovet er størst og avhengig av hva slags kompetanse du har. Eksempler på typiske arbeidsoppgaver er:

• Pasientpleie og behandling: Utføre grunnleggende og avanserte pleieoppgaver, diagnostisere og behandle pasienter, samt administrere medisiner og utføre sårbehandling.
   
• Observasjon og dokumentasjon: Overvåke pasienters helsetilstand, måle vitale tegn, og dokumentere pleie og behandlinger i elektroniske pasientjournaler.
   
• Samarbeid og koordinering: Jobbe tett med annet helsepersonell for å sikre helhetlig pasientomsorg, samt planlegge og koordinere behandlinger.
   
• Pasient- og pårørendeopplæring: Gi medisinsk rådgivning, emosjonell støtte, og veilede pasienter og deres familier om helseproblemer og behandlinger.

Kvalifikasjonskrav

• Du er student eller ferdig utdannet som helsefagarbeider, lege eller sykepleier
• Du er tålmodig, vennlig og forståelsesfull i møte med brukere, pårørende og kolleger
• Du er punktlig og pålitelig
• Du må være fysisk i form til å kunne utføre oppgaver som krever løft og lignende aktiviteter

Andre formelle krav

• Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet (HMS).
• Du kommuniserer godt på norsk. Har du utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.
• Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• Virksomhetsleder: Lise Kristiansen 45954636
• Avdelingsleder avd.2: Anders Raab-Fjelde 45635243
• Avdelingsleder avd.3: Cecilie Ringheim Lid 48867674
• Legestillinger: Espen Gjærum 90147931

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Om arbeidsgiveren:

Moss – den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden. Vi liker å tenke at vi er selve hjertet av Østfold og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum.

Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns. Og ikke minst folka. Både Moss og mossingene ønsker deg hjertelig velkommen!

Vil du jobbe med både hode og hjerte? Lyngbakken Bo- og Behandlingssenter søker pleiemedarbeider som tilkallingsvikarer!

Lyngbakken Bo- og Behandlingssenter ligger i naturskjønne omgivelser mellom Skien og Porsgrunn. Senteret har i dag 64 rom fordelt på to enheter, og er nå under utvidelse til totalt 128 rom fordelt på to identiske bygg. Når utvidelsen er ferdigstilt, blir Lyngbakken Skiens største og mest moderne sykehjem. Ved senteret vårt jobber vi i et tverrfaglig miljø med mål om å tilby helhetlig omsorg og behandling til våre beboere. Teamet vårt består av tilsynslege, laborant, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter- alle med ulik kompetanse som sammen sikrer kvalitet og trygghet i pleien. I tillegg, har vi aktivitør, kjøkkentjenester og renholdere som bidrar til trivsel, ernæring og et godt fysisk miljø. 

Vi har velferdsteknologi som tilpasses den enkeltes behov. Teknologien bidrar til økt trygghet, selvstendighet og kvalitet i hverdagen- både for beboere og ansatte. Målet er å støtte opp under en verdig og aktiv livsstil, samtidig som vi ivaretar personvern og individuelle ønsker. Vi har et sterkt fokus på å skape en hverdag preget av mening, ro og verdighet for våre beboere. Samtidig skal pårørende oppleve trygghet og visshet om at deres kjære blir godt ivaretatt – med omsorg, respekt og faglig kompetanse.

Er du:
Ung og usikker på hva du vil bli?
Ung voksen som ønsker å prøve noe nytt?
Pensjonist med helse og kapasitet til å bidra?
Eller har du hatt en karriere og ønsker å prøve noe helt annet?

Da kan Lyngbakken være stedet for deg!

Arbeidsoppgaver

• Hjelpe beboere med personlig hygiene, påkledning og måltider
• Bistå ved forflytning og bruk av hjelpemidler
• Skape trygghet og ro i hverdagen gjennom tilstedeværelse og samtale
• Bidra til et rent og ryddig miljø på avdeling
• Dekke bord, rydde etter måltider og bistå ved servering
• Delta i sosiale aktiviteter og bidra til fellesskap
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Grunnleggende kunnskap om hygiene og smittevern
• God kommunikasjonsevne
• Evne til å samarbeide
• Respekt for taushetsplikt og etisk praksis
• Gode holdninger og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet og vilje til å lære
• God norskkunnskap muntlig og skriftlig

Ønske om:

• Digitale ferdigheter
• Har erfaring som pleiemedarbeider
• Har erfaring fra service yrke (restaurant/hotell)

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Omsorgsfull og respektfull væremåte overfor beboere
  
• Tålmodighet og empati, særlig i møte med demens og sårbarhet
• Engasjement for trivsel og aktivitet, også i små daglig aktivitet
• Åpenhet og vilje til å lære om nye rutiner og teknologi

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning  Mulighet for faglig og personlig utvikling    Lønn etter gjeldende avtaleverk   Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

Beskrivelse av arbeidssted
Kommunen har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS.
Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning.                                                                                                            Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.

Mål for Sarpsborgskolen:
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge.

Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og voksne.

Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver kan være:

• Støttefunksjon for elever i klasseromssituasjonen, og gjennomføring av spesialpedagogisk opplegg for eleven.
• Bistå eleven i praktiske situasjoner og sosiale settinger.
  
• Delta i planlegging og motta veiledning fra spesialpedagog og kontaktlærer for å skreddersy et så fleksibelt og inkluderende opplæringsmiljø som mulig.
  
• Samarbeide med foreldre, fysioterapeut, logoped og andre fagpersoner, for et helhetlig opplegg for eleven.
  
• Delta på kurs og opplæring som er nødvendig for å øke kompetansen inn mot oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Forståelse for og erfaring med barn med særlig behov for tilrettelegging
• Generelle IKT-ferdigheter og erfaring med bruk av digitale hjelpemidler som iPad i undervisningen
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.   
• For stilling som fagarbeider er det nødvendig med relevant fagbrev. Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget er ønskelig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• faglig dyktig og har høy arbeidskapasitet
  
• opptatt av inkludering, har et positivt elevsyn og ser muligheter hos den enkelte elev
  
• evner å skape en forutsigbar og strukturert hverdag, se hva slags støtte som trengs underveis og fremme selvstendighet hos eleven
  
• en god relasjonsbygger til elever, foresatte og andre samarbeidspartnere
  
• er en tydelig og trygg voksen, og i forkant av situasjoner som måtte oppstå
  
• en positiv bidragsyter i kollegiet, er positiv til veiledning, spør dersom du lurer, og deler av erfaringer
  
• jobber godt og konstruktivt på team i planleggingen av skoledagen, for å få den spesialpedagogiske undervisningen så tilpasset klasseromssituasjonen som mulig

Vi tilbyr

Hvorfor jobbe i Sarpsborgskolen?

• Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet. 
  
• Et arbeidsfellesskap preget høy faglig kompetanse.
  
• Gode muligheter for faglig utvikling.
  
• Tett oppfølging fra skolens ledelse.

Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverk.


Øvrige vilkår/annet:
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.

Dette er en annonse basert på behov for vikarer i kortere eller lengre perioder i skolene, og skolene tar direkte kontakt med aktuelle søkere ved behov. Faste stillinger vil bli lyst ut i egne annonser.

Tilbakemelding på søknaden
Dette er en utlysning som vil stå åpen frem til sommeren 2026, og den gjelder for alle skolene i Sarpsborg. Skolene vil kontakte aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar i kortere eller lengre perioder.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Litt om meg

Jeg er en blid og positiv mann på 36 år som trenger assistenter til mitt team. Jeg bor for meg selv i egen, tilrettelagt bolig i Grasmyrskogen på nydelige Senja og har fulltidsjobb på Finnsnes. Jeg bruker rullestol til noe forflytning i løpet av dagen. Har som oftest et positivt syn på livet og ser heller muligheter enn utfordringer.

På fritiden liker jeg å tilbringe tid sammen med venner og familie, enten hjemme hos meg selv, på besøk eller på diverse møteplasser ute på byen. Avslapping hjemme med film og serie er også noe jeg prioriterer i hverdagen. Er engasjert i Foreningen for muskelsyke i Troms og Finnmark som styremedlem. Der prøver vi å skape et positivt bidrag i livene til medlemmene. Jeg har en interesse for fotball der Liverpool er laget, og ser gjerne kamper sammen med venner som deler denne interessen.

Jeg liker å bruke tid på å lage mat og finne nye oppskrifter som kan sette en ny vri på maten. Liker å invitere til sosiale og festlige lag med god mat og drikke når muligheten byr seg.

Som assistent hos meg vil du være en viktig støtte både i hverdagen og når jeg deltar på ulike aktiviteter. Arbeidsoppgavene består blant annet av praktisk bistand og tilrettelegging for å delta mer i sosiale arrangementer, fritidsaktiviteter og besøk hos venner og familie. Du vil også bistå med tilrettelegging når det gjelder reiser, besøk hos behandlere og offentlige kontorer. I tillegg kommer praktisk bistand i hverdagslige gjøremål hjemme, samt praktisk bistand på jobb.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg ser etter engasjerte tilkallingsvikarer som kan bidra når behovet oppstår. Vaktene er fordelt på dag, kveld og helg – en fin mulighet for deg som liker fleksibilitet.

Egenskaper jeg ser etter

Som min personlige assistent er samspillet mellom oss viktig. Når du blir kjent med rutinene mine, setter jeg pris på at du tar ansvar for å følge dem og være oppmerksom på eventuelle andre behov som kan oppstå. Felles for alle i mitt team er at vi jobber sammen om de oppgaver som må utføres i løpet av døgnet. Vi er alle engasjerte, interesserte og motiverte av å gjøre hverdagen min så normal som mulig.
Men personlig egnethet vil bli prioritert høyest. Hvis du er en sosial og omgjengelig person med et godt humør, vil du passe bra til stillingen.
Det er viktig for meg at du trives på kjøkkenet og ikke er redd for å bistå med å lage mat til flere personer. Jeg liker å eksperimentere litt på kjøkkenet, og jeg liker å lage mat fra bunnen av. Du trenger ikke å være en mesterkokk, men en viss interesse og sans for matlaging er et pluss.

Krav til stillingen

• Ingen krav til formell utdannelse – det viktigste er personlig egnethet.
• Du liker å ta ansvar og få ting gjort.
• Har gode samarbeidsevner og er fleksibel i møte med ulike situasjoner.
• Behersker norsk eller engelsk og kan kommunisere tydelig.
• Har førerkort klasse B.
• Jobber strukturert og liker å ha orden rundt deg.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har ledig 1 fast stilling som mangfoldsrådgiver ved Stangnes Rå videregående skole i Harstad.   

IMDis mangfoldsrådgivere jobber forebyggende mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold i skolesektoren. Mangfoldsrådgiver skal bidra med kartlegging, veiledning og oppfølging av enkeltelever, og med kompetanseheving av skolens ansatte, ansatte på andre skoler og i det offentlige hjelpeapparatet. Mangfoldsrådgiverne er ansatt og mottar lønn fra IMDi, men har tjenestested ved en skole.

Rektor eller annen leder på skolen har det daglige oppfølgingsansvaret, mens IMDi har personalansvar og ansvar for den faglige kompetansehevingen

Vi ser etter deg som er glad i å bygge relasjoner og nettverk. I denne stillingen er dette spesielt viktig for å nå målgruppen. Vi ber derfor deg om å levere en søknad hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen som mangfoldsrådgiver.

Les mer om mangfoldsrådgiverordningen på IMDis hjemmeside www.imdi.no. 

Arbeidsoppgaver

Som mangfoldsrådgiver vil du inngå i et faglig kollegium med 69 mangfoldsrådgivere over hele landet, samt IMDis fagteam for forebygging av negativ sosial kontroll og æresrelatert vold og spesialutsendingene for integreringssaker ved utvalgte utenriksstasjoner. Du vil delta på jevnlige avdelings- og kompetansehevingssamlinger i dette kollegiet. Du er selv ansvarlig for gjennomføring og utførelse av arbeidsoppgaver ved skolen, med støtte fra skole og IMDi. Rapportere, utveksle erfaringer og gi innspill til metode- og fagutvikling i faglig fellesskap med mangfoldsrådgivere over hele landet.

• Det kreves politiattest for å arbeide som mangfoldsrådgiver.
  
• Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes.
• IMDi forbeholder seg retten til å flytte mangfoldsrådgiver til en annen nærliggende skole dersom behovet skulle tilsi det

Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov 

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Utdanning: Relevant og fullført bachelorgrad, eksempelvisinnenfor barnevern, pedagogikk, sosialt arbeid eller samfunnsfag 
  Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/.
• Erfaring fra deler av hjelpeapparatet som har et særskilt ansvar for ungdom og voksne.
• Erfaring fra arbeid med personer med minoritetsbakgrunn.
• Veiledningskompetanse og metodisk kartleggingskompetanse vil være nødvendig i utøvelsen av stillingen.
• God formidlingsevne, evne til å tilpasse budskapet til en variert målgruppe.

Fordelskrav:

• Det er ønskelig med minimum 3 års relevant arbeidserfaring.
  fra førstelinjen, for eksempel sosialpedagogisk arbeid i skole, voksenopplæring, barne- og ungdomsarbeid, barnevern, flyktningtjeneste eller liknende.
• Kjennskap til arbeid mot til negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.
• Kjennskap til sosialpedagogisk arbeid på skole.
• Erfaring med kompetansehevende arbeid.

Personlige egenskaper

• Sterk evne til å oppnå kontakt og skape gode relasjoner med andre.
• Gode pådriveregenskaper og evne til å ta initiativ.
• Gode samarbeidsegenskaper.
• Evne til systematisk og planmessig arbeid. 
• God evne til å vurdere og takle krevende og uforutsette situasjoner.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 572 400 - kr. 686 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 653 000 - kr. 727 500 brutto pr år).
• Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden.
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA).
• Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. 

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn. 

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge
Etterretningstjenestens oppdrag er å beskytte Norge og norske interesser ved å samle inn og analysere informasjon fra utlandet. Sikker kommunikasjon er en hjørnestein i dette arbeidet, og vi søker nå en systematisk, ansvarsbevisst og engasjert person som vil bidra til å opprettholde og styrke vår evne til å kommunisere sikkert.   

Som kryptoforvalter vil du ha et sentralt ansvar for drift, forvaltning og vedlikehold av avdelingens kryptomateriell. Du vil jobbe med spennende og krevende oppgaver i et høyteknologisk miljø. Vi kan tilby en unik mulighet til å være med på å løse viktige samfunnsoppdrag og bidra direkte til Norges sikkerhet.

Er du en person som trives med orden og tar stolthet i å utføre ditt arbeid nøyaktig og pålitelig? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Som kryptoforvalter i Etterretningstjenesten vil du ivareta de lovpålagte kravene iht Forskrift om informasjonssikkerhet §7-9,
herunder mottak, regnskap og tilintetgjøring av kryptomateriell, nøkkelsetting og kurertjeneste.

• Bidra ved planlegging og installasjon av kryptoinstallasjoner og ivareta gjennomføring av forsvarlig kurertjeneste og tilsyn med underlagte enheter i inn- og utland
  
• Bidra inn i prosjektarbeid og med materiellanskaffelser
  
• Reising i inn- og utland må påregnes

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Relevant erfaring innen stillingens fagfelt og ansvarsområde
• Meget gode muntlige og skriftlige språkkunnskaper i norsk og engelsk
• Førerkortklasse B

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med forvaltning og materiellkontroll
  
• Erfaring med drift av data- eller radionettverk
  
• Erfaring med Forsvarets kryptoløsninger
  
• Erfaring med kryptoforvaltning ihht sikkerhetsloven
  
• Kryptokvalifiseringskurs grad 1
  
• Kjennskap til Etterretningstjenestens organisasjon og virke

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som kryptoforvalter kreves i tillegg følgende egenskaper:

• Systematisk og strukturert: Vi søker en person som liker orden, ryddighet og struktur i arbeidet som utføres.
  

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Mat er en av de viktigste bærebjelkene i vår omsorgsfilosofi. Vi mener at maten skal lages fra bunnen av, med kjærlighet, omtanke og ekte råvarer. Duften av nylaget mat skaper gode minner, vekker matlysten og bidrar til både bedre søvn og redusert behov for medisiner. Mat er vår viktigste medisin!

På Villa Skaar Jevnaker har vi eget kjøkken hvor vi hver dag lager hjemmelaget, tradisjonell norsk husmannskost til 20–30 beboere. Vi baker, lager desserter og serverer mat med stolthet og kjærlighet til faget.

Nå søker vi en kokk i 50 % fast stilling, og kanskje er det nettopp deg? 


Hva kan vi tilby deg?

• En fast 50 % kokkestilling
• Ingen kveldsjobbing – arbeidstid er 07:30–15:30
• Jobb hver 3. helg (lørdag og søndag)
• Lønn tilsvarende helsefagarbeider og med ansiennitetsberegning fra fylte 18 år
• God pensjonssparing og forsikringer 
• Gratis parkering
• Rabatter i over 150 butikker via vårt fordelsprogram
• Faglig utvikling og kurs via vårt interne opplæringsprogram – Skaar Akademiet

Hvem ser vi etter?

• Deg som har fagbrev som kokk
• Deg som lager mat fra bunnen av og trives med både husmannskost og baking
• Deg som har erfaring med spesialkost og purékost, og innehar grunnleggende kunnskap om ernæring
• Deg som snakker og skriver norsk på minimum B2-nivå

Om arbeidsgiveren 
Skaar Omsorg eier og drifter våre sykehjem. Konsernet eier foreløpig åtte sykehjem i det sentrale Østlandsområdet og har spennende visjoner for vekst. Skaar Omsorg drives av Richard Skaar Thorsrud som er fjerde generasjon i bedriften. Vi har gjennom alle år vært opptatt av å ta godt vare på våre beboere og være en god arbeidsplass for våre ansatte. Vi har et høyt aktivitetstilbud og hjemmelaget mat på alle våre hjem

Om arbeidsgiveren: