Stai cercando un'opportunità in un contesto meccanico? Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione? Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A Di cosa ti dovrai occupare? Supporto nelle attività di produzione, carico linea e assemblaggio; Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche; Controllo qualità durante la produzione. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ambito industriale; Buona manualità e disponibilità a lavorare su 3 turni; Attitudine al lavoro in team. Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: 3 turni (6-14/14-22/22-6) dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale:Contratto in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi con proroghe Luogo di lavoro: Fossombrone (PU) Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Stai cercando un'opportunità in un contesto meccanico? Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione? Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A Di cosa ti dovrai occupare? Supporto nelle attività di produzione, carico scarico macchine automatiche; Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche; Controllo qualità durante la produzione. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ambito industriale; Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni; Attitudine al lavoro in team. Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: 08:00 - 12:30 / 13:30-17:00 oppure su turni 6-14 / 14-22 /22-6 Offerta Contrattuale: Inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. Inquadramento livello D2 Mtalmeccanica Industria (1.931,78 euro lordi mese) Luogo di lavoro: Colli al Metauro (PU) Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano? Allora abbiamo l'opportunità per te! Noi di Gi Group, filiale di Udine, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico una risorsa a cui proporre la mansione di: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - DISEGNATORE/PROGETTISTA 3D. Di cosa ti dovrai occupare? Disegno di componenti e strutture tramite software (SolidWorks e Rhinoceros principalmente) Elaborazione di disegni esecutivi e schemi tecnici; Supporto alla produzione e verifica della fattibilità dei progetti. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza nell'utilizzo di software di disegno (SolidWorks e Rhinoceros); Precisione e attenzione ai dettagli; Possesso di diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, industriale, architettura). Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda a norma del CCNL Metalmeccanica PMI, retribuzione definita in base alla seniority della candidatura. Luogo di lavoro: Pradamano (UD) Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo? Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Stai cercando un'opportunità in un contesto meccanico? Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione? Noi di Gi Group, Poggibonsi, cerchiamo per azienda cliente del settore legno OPERAI/E ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO E/O ALLA CONDUZIONE DI MACCHINARI Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa ideale sarà inserita nei reparti di produzione e dovrà svolgere le seguenti attività: Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio; Utilizzo di macchinari e strumenti da banco per la lavorazione di componenti in legno Controllo qualità durante la produzione. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ambito industriale di produzione; Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni; Attitudine al lavoro in team; Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 Luogo di lavoro: Poggibonsi (SI) Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Bli med på et av Norges største og viktigste utviklingsløp!

Oslo universitetssykehus er inne i en fase med historisk store omstillinger; nye sykehusbygg er under oppføring og vi skal utvikle fremtidens helsetjenester. Vi søker nå flere erfarne og engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til å planlegge, lede og gjennomføre komplekse utviklings- og endringsprosesser på tvers av fag, nivåer og virksomhet. Stillingene er plassert i Stab for utvikling, som har en sentral rolle i å støtte og drive utviklingsarbeidet i sykehuset. Her blir du en del av et faglig sterkt, engasjert og tverrfaglig miljø, preget av høy kompetanse, godt samarbeid og arbeid med viktige og komplekse problemstillinger for sykehusets videre utvikling.

Nå søker vi tre strukturerte og gjennomføringssterke prosjekt- / prosessledere til å bidra i viktige endrings- og utviklingsprosjekter. Rollen passer for deg som motiveres av å skape fremdrift, sikre leveranser og få gode løsninger helt ut i organisasjonen. Du vil lede og støtte prosjekter og prosesser på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. Arbeidet spenner fra tidlig fase med problemforståelse og strukturering, til implementering og gevinstrealisering.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Planlegge, lede, støtte og følge opp endrings- og utviklingsprosjekter og prosesser
  
• Etablere struktur, tidsplaner og styringsunderlag
• Sikre fremdrift, risikohåndtering og måloppnåelse
• Fasilitere workshops, møter og beslutningsprosesser
• Bidra aktivt til at organisasjonen forberedes på og ledes gjennom nødvendige omstillingsprosesser inkludert sikrer hensiktsmessig medvirkning
• Koordinere interessenter på tvers av fag, nivåer og enheter
• Bidra til implementering og forankring av nye løsninger
• Sikre oppfølging av gevinster for å sikre varig effekt av tiltak
• Bidra til kompetanseutvikling i egen stab og avdeling
• Bidra til å vedlikeholde og videreutvikle metodikk og rammeverk for utviklingsarbeid

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra høgskole/universitet på masternivå, fortrinnsvis innen teknologi, strategi, organisasjonsutvikling, ledelse, økonomi, samfunnsfag eller helsefag
• Betydelig erfaring fra prosjektledelse i større omstillings- eller virksomhetsutviklingsprosjekter
• Bred kompetanse innen metoder for prosjekt- og prosessledelse, gjerne med relevante sertifiseringer
• Solid arbeidserfaring innen endringsledelse og interessentinvolvering
• God formidlingsevne både skriftlig og muntlig
• Arbeidserfaring fra helsevesen eller offentlig sektor kan være en fordel, men er ikke er krav
  

Hvem er du?

• Du er strukturert, trygg og tydelig i rollen som fasilitator og pådriver
• Du er løsningsorientert og evner å skape fremdrift i komplekse og til tider uavklarte situasjoner
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evner å skape tillit og samarbeid på tvers av fag, nivåer og interesser
• Du har et ønske om å bidra til faglig utvikling, og tar initiativ til din egen og teamets opplæring og utvikling

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og mulighet for interne kurs annet faglig påfyll .
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

MERK: Du trenger ikke å levere søknadsbrev i forbindelse med denne stillingen, men vi ber deg om å svare på to spørsmål i søknadsportalen.

Kontaktinformasjon

Ida Leunbach, Avdelingsleder, +4798499888
Terje Hellerud Kluften, Avdelingsleder, +4792830028

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120816577
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Hei- og velkommen!

Ser du etter en meningsfull jobb der du kan gjøre en reell forskjell i noens hverdag?

Liker du film, musikk eller gaming? Du trenger ikke — men hvis du gjør det, er det alltid et pluss.

Jeg er en 43 år gammel mann som bor i egen leilighet i Tromsø. Jeg er opprinnelig fra Finland og ser etter fleksible BPA-assistenter som kan støtte meg i hverdagen.

Engelsk er mitt hovedarbeidsspråk, så du vil bruke engelsk med meg. Du må likevel forstå norsk godt nok til å gjennomføre nødvendig opplæring og kurs.

⭐Om meg

Jeg er forfatter og har utgitt flere bøker. Kreativitet er en stor del av livet mitt.
Film — spesielt sci-fi — er en stor lidenskap for meg. Jeg har en stor filmsamling hjemme, og jeg liker å gå på kino. Jeg liker også gaming og musikk, og Iron Maiden er en av favorittene mine.
Jeg verdsetter god kjemi og en avslappet, positiv atmosfære.

Jeg setter pris på mennesker som er:
• varme og modne
• pålitelige og respektfulle
• tålmodige og rolige
• i stand til å le og glede seg over små øyeblikk
• komfortable med å være nær uten å være påtrengende

Du trenger ikke å dele alle interessene mine, men det er en fordel om du liker noen av de samme tingene eller i det minste setter pris på dem.

⭐Om stillingen

Dette er en tilkallingsstilling, med vakter på dagtid, kvelder, netter og i helger.
Fleksibilitet er viktig — noen ganger kan du bli bedt om å stille på kort varsel (for eksempel ved sykefravær). Det vil også være muligheter for mer arbeid i ferieperioder. For den rette personen kan det bli aktuelt med fast stilling.

Som min assistent vil du være en del av hverdagen min.
Jeg har assistanse 24/7, så en av de viktigste egenskapene i denne rollen er evnen til å balansere det å være til stede og støttende, samtidig som du også gir rom.
Noen ganger vil du være aktivt involvert.
Andre ganger vil du bare være i nærheten, tilgjengelig ved behov.

Det er viktig at du er komfortabel med denne balansen.

⭐Dine arbeidsoppgaver

Dine oppgaver vil blant annet være:

• Personlig stell
• Praktisk hjelp i hjemmet
• Hjelp med daglige rutiner
• Støtte i sosiale aktiviteter (inkludert å gå ut, f.eks. på kino)
• Helseoppgaver som håndtering av medisiner

Jeg bruker rullestol og har behov for respirasjonsstøtte.
Du vil få grundig opplæring i alle rutiner, inkludert trygge forflytningsteknikker og hvordan du kan bistå meg på en måte som gjør at jeg føler meg trygg og komfortabel.

⭐Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter en person som er:

• pålitelig og ansvarsbevisst
• komfortabel med tett personlig assistanse
• i stand til å arbeide selvstendig
• positiv, respektfull og tålmodig
• god til å tilpasse sin tilstedeværelse til ulike situasjoner
• rolig, men ikke passiv
• engasjert, men ikke overveldende

Av hensyn til teamets sammensetning oppfordres kvinner til å søke.

⭐Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning er en fordel, men ikke et krav
• Du må kunne kommunisere på norsk (for opplæring og kurs)
• Gode engelskkunnskaper er nødvendig
• Du må være komfortabel med å lære nye rutiner og følge instruksjoner nøye

⭐Hva du kan forvente

Grundig opplæring og veiledning
En meningsfull og variert jobb
En arbeidsplass der personligheten din betyr noe
En rolle der du kan gjøre en reell forskjell
Et respektfullt og hyggelig arbeidsmiljø

⭐Interessert?

Hvis dette høres ut som en god match, vil jeg gjerne høre fra deg.
Fortell litt om deg selv, dine interesser og hvorfor du tror vi kan passe godt sammen.

Søknader vurderes fortløpende.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.



Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Vi søker erfaren plattformingeniør til drift og videreutvikling av Skatteetatens Kafka-plattform!
Hvis du har noen års erfaring med Kafka og trives i skjæringspunktet mellom drift og utvikling, ønsker vi at du søker på denne stillingen!

I denne stillingen får du muligheten til å jobbe med videreutvikling av Kafka plattformen gjennom Ansible, automatiseringsarbeid gjennom GitLab (eller liknende verktøy) og drift av Kafka på On-prem. Du vil også være med på vår skyreise og får muligheten til å være med på etableringen av en ny Kafka plattform på sky. 

Hva går jobben ut på?

I hovedsak vil arbeidsoppgavene dine følgende:

• utvikling av automatiserings- og selvbetjeningsløsninger for å forbedre Kafka Plattformen og brukeropplevelsen til utviklere
• bistå ressursopprettelse for utviklere
• bistå utviklere og nye kunder med Kafka-kompetanse
• bistå i feilhåndtering og feilretting på plattform og på utviklersiden
• videreutvikling av overvåkning/alarmer
• kontinuerlig arbeide for å holde plattformen sikker
• oppgradering og patching av kritiske systemer
• forbedring og videreutvikling av eksisterende plattform

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdannelse innenfor IT/teknologi (Bachelornivå). Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• noen års erfaring med Kafka
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Den rette kandidaten har kompetanse på noen av disse områdene:

• scripting/koding
• operativ-systemet Linux
• Git og CI/CD verktøy (GitOps)
• automatisering og selvbetjeningsløsninger
• containerløsninger og Kubernetes
• skyløsninger som Azure eller AKS
• Strimzi eller andre Kafka Sky løsning

Hva ser vi etter hos deg?

• Er nysgjerrig og lærevillig: Teknologilandskapet endrer seg raskt, og du trives med å sette deg inn i nye verktøy og metoder, enten det er i skyen eller on-prem.
• Er en utpreget lagspiller: Du deler raust av din kunnskap og trives med å veilede utviklere slik at de lykkes på plattformen.
• Jobber strukturert og nøyaktig: Vi drifter samfunnskritiske systemer, og du forstår viktigheten av stabilitet, sikkerhet og god dokumentasjon.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Monica Yenn, senioringeniør, 976 84 225

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5125077955
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Om stillingen og arbeidsstedet

Jong ungdoms- og familiesenter består av to døgnavdelinger som begge ligger på Emma Hjorth i Bærum. Avdelingene har plass til 4 ungdommer hver og tilbyr målrettet rusbehandling etter behandlingsmetoden Læringsbasert rusbehandling (LBR). Ungdommene er mellom 13 og 18 år og er plassert etter barnevernslovens §§ 6-1 og 6-2.

Avdelingene har en bredt sammensatt personalgruppe med ulik bakgrunn, kompetanse, alder og kjønn.  Behandlingsmetodens fokus er å gi ungdom innsikt i eget rusbruk, utvikle nye strategier for rusfrihet og legge til rette for at de opplever mestring i en hverdag uten rus. Vi jobber etter økologiske og multisystemiske modeller, for at ungdommene skal trene på nye mestringsstrategier på de arenaene utfordringene har oppstått. Vi erfarer at dette gjør den enkeltes nettverk mer rustet og robust til å ta imot ungdommene etter endt opphold hos oss. 

Vi har nå ledig 1 fast stilling:

• 100 % stilling som miljøterapeut i dag/kveld turnus på avdeling Åsen. Stilling innebærer arbeid dag/kveld i ukedager og hver 4. helg. 

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutene hos oss har ansvar for daglig drift i miljøet og praktisk gjennomføring av behandling.

Du vil trives godt hos oss hvis du liker og er vant til:

• Stå i endringsarbeid med ungdommer
• Ha særkontaktansvar for ungdommene ved institusjonen
• Delta i utforming og oppfølging av ungdommens individuelle behandlingsplaner
• Delta i behandlingsmøter/samtaler med ungdom og eksterne samarbeidspartnere
• Gjennomføre risikovurderinger og iverksette tiltak etter behov
• Legge til rette for, og delta i, tett samarbeid med foreldrene
• Ha journal- og dokumentasjonsansvar
• Være vakt- og brannvernansvarlig

• Delta i praktiske gjøremål på institusjon

  Det er viktig at du trives med motivasjonsarbeid og utviser trygghet i grensesetting og utfordrende situasjoner. 

   

For stillingen som miljøterapeut gjelder følgende kvalifikasjonskrav:

• Minimum treårig bachelorutdanning 180 studiepoeng som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier. Søkere med annen treårig relevant høyskoleutdanning på bachelornivå vil også vurderes. Søkere med relevant mastergrad eller videreutdanning innen klinisk miljøterapi, rus, familiebehandling o.l. vil prioriteres. 
• Førerkort klasse B er nødvendig.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Det er ønskelig at du har:

• God kjennskap til barnevernlovens kap 10 og Rettighetsforskriften
• Erfaring fra arbeid med målgruppen

• Kjennskap til det teoretiske grunnlaget til behandlingsmetoden (læringsteori, kognitiv atferdsterapi og utviklingsøkologisk teori)

   

   

Personlige egenskaper

Personlig egnethet er viktig for stillingene våre. Vi ser etter deg som:

• Trives i kontakt med ungdom med sammensatte hjelpebehov og tåler deres uttrykk over tid
• Er stabil og trygg
• Håndterer krevende situasjoner, kriser og konflikt
• Bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø
• Har gode refleksjonsevner og er løsningsorientert
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har god helhetsforståelse og evner å se multisystemiske sammenhenger
• Er fleksibel og selvstendig
• Har høy arbeidskapasitet i en hektisk hverdag
• Evner å arbeide strukturert og metodisk

Hva får du hos oss?

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 Miljøterapeut p.t. kr. 500 000 –630 000 pr år. 
• Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1509 spesial utdannet miljøterapeut p.t kr. 540 000 –690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat.  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

I tillegg kan vi tilby:

• Opplæring i metoden Læringsbasert Rusbehandling, med påfølgende ukentlig veiledning
• Opplæring og regelmessig trening i Trygghet og Sikkerhet på barnevernsinstitusjon
• Et sterkt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
• Mulighet til faglig utvikling og støtte til relevante videreutdanninger ved høgskole eller universitet. 

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Jong ungdoms- og familiesenter, avdeling Åsen.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Renovasjons- og gjenvinningsetaten (REG) i Oslo kommune jobber for at brukbare ting og materialer som leveres på gjenvinningsstasjonene i størst mulig grad skal gå til direkte ombruk, før materialgjenvinning, forbrenning eller deponering. På våre stasjoner oppfordrer vi derfor innbyggerne til å sortere ut brukbare gjenstander til ombruk.

De mest etterspurte ombruksvarene gis videre til våre ombrukspartnere – ideelle organisasjoner og sirkulære virksomheter med ombruksavtale med Oslo kommune. Øvrige varer selges i våre egne ombruksutsalg. Vi flytter nå ombruksutsalget på Haraldrud fra et lagertelt inn i innendørslokaler i Brobekkveien 101, og søker to medarbeidere til drift av butikken.

Om stillingen
Ønsker du å bidra til at brukbare ting får nytt liv hos nye eiere – og samtidig være med på å bygge opp ombruksbutikken i sine nye lokaler? Da kan dette være stillingen for deg. Vi ser etter deg som brenner for ombruk, og som ønsker en variert arbeidshverdag der fysisk arbeid kombineres med kundeservice, butikkdrift og praktiske oppgaver. Du trives med å ta i et tak, samarbeid med andre og liker et aktivt arbeidsmiljø.

Arbeidshverdagen
Vareutvalget i butikk bestemmes av hva som leveres inn på gjenvinningsstasjonene og hva som står igjen etter at våre ombrukspartnere har hentet ut varer direkte fra stasjonene. Butikken selger alt fra nips til store møbler. Fysisk håndtering av varer er en stor del av arbeidshverdagen. Stillingen innebærer mye løfting, inkludert enkelte tunge løft, samt trilling og flytting av varer. Du må derfor være komfortabel med en fysisk aktiv arbeidshverdag.

Du vil samarbeide tett med kollegaer i butikken og ansatte på gjenvinningsstasjonen. Samtidig må du kunne ta ansvar for egne oppgaver og jobbe selvstendig i en operativ og til tider hektisk hverdag.

REG er en inkluderende arbeidsplass. Som en del av dette vil du jobbe tett med kollegaer i tilrettelagte stillinger, og bidra til veiledning og støtte i arbeidshverdagen, i samarbeid med teamleder.

Kundemøter i kassen og ute i butikk er en sentral del av stillingen. Vi ser derfor etter deg som liker å jobbe med mennesker, er trygg i kommunikasjonen og møter både kunder og kollegaer med tydelighet, profesjonalitet og ro.

Vi jobber fortsatt med hvordan åpningstidene skal se ut for butikken. Arbeidstiden vil være 37,5-timers uke i hovedsak, men noe skiftarbeid og lørdagsjobbing må påregnes. 

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i Webcruiter, og laste opp relevante attester og vitnemål. Kun søknader via Webcruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• Bemanne ombruksbutikk i åpningstidene
• Håndtere vareflyt fra gjenvinningsstasjonene, blant annet ved å tømme pallekarmer
• Bistå sjåfør ved lossing av ombruksbil
• Vurdere bruks- og salgsverdi av ombruksvarer
• Rydde, sette ut og prise varer i ombruksbutikken
• Mye fysisk arbeid med å flytte på møbler
• Samarbeide med kollegaer ansatt i tilrettelagte stillinger, inkludert eventuell fadderrolle i samarbeid med teamleder
• Samle inn ombruksvarer fra gjenvinningsstasjonene
• Bidra til lik ombrukspraksis på tvers av ombruksutsalgene
• Bidra til godt samarbeid med de ansatte på gjenvinningsstasjonene
• Samle inn varer til prosjekter etter bestilling
• Jobbe under ombruksarrangementer

Kvalifikasjoner

• Erfaring med kundebehandling eller salg
• Må beherske norsk muntlig på nivå B2
• Må ha evne til å raskt ta i bruk og anvende digitale verktøy i arbeidshverdagen

Fordel for stillingen

• Fullført videregående skole
• Beherske engelsk muntlig
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Engasjement for ombruk og miljø
• Må kunne arbeid i team og i et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• Må kunne arbeide selvstendig og strukturert i en operativ arbeidshverdag
• Har gode kommunikasjonsferdigheter
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Trives med kundekontakt og håndterer en sammensatt kundemasse på en rolig, tydelig og profesjonell måte

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid med fokus på å skape varige holdninger og adferd knyttet til kildesortering av avfall for byens innbyggere
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Raust, godt og inkluderende arbeidsmiljø
• IA-bedrift med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
• Tilgang til trimrom i etatens hovedkontor og støtte til ulike treningsmedlemskap
• Stillingen lønnes som spesialarbeider etter ansiennitet i lønnstrinn 12 - 24 (for tiden kr. 448 500 - 502 500 i 100 % stilling - kveldstillegg etter kl 17 og lørdagstillegg)

Kontaktinformasjon

Laila Borgen Skaiaa, Seksjonsleder, 91 65 41 25

Arbeidssted

Haraldrudveien 20
0581 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5123501877
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Renovasjons- og gjenvinningsetaten består av rundt 700 engasjerte medarbeidere, som sammen jobber for økt kildesortering samt sørger for innsamling, mottak, behandling og gjenvinning av avfall fra alle husholdninger i Oslo.

Vår etat er en av de viktigste bidragsyterne til Oslo kommunes arbeid med å nå målene om økt materialgjenvinning og reduserte klimautslipp. Foruten å daglig levere kundevennlige tjenester så arbeider vi kontinuerlig med store prosjekter som vil være med på å forme byen i årene som kommer. Sammen gjør vi Oslos viktigste jobb! 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Etaten legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Kanskje du blir vår nye kollega som vil få muligheten til å være med på vår reise.

Du kan lese mer om Renovasjons- og gjenvinningsetaten på Oslo kommune sine nettsider.

Seksjon område barne- og ungdomspsykiatri er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling ved Oslo universitetssykehus. Vi gir utredning og behandling til barn og unge mellom 0 og 18 år som har alvorlige psykiske lidelser, der poliklinikk har konkludert med at et mer omfattende tilbud er nødvendig.

Hos oss jobber fagfolk med ulik bakgrunn tett sammen. Vi samarbeider også med foreldre, barnehage, skole og andre som er viktige i barn og unges liv. Målet vårt er å hjelpe barn og unge til bedre psykisk helse, mestring og utvikling.
Vi tilbyr både dag og døgnbehandling.

Stab Områdeseksjonen har nå et ledig vikariat som administrasjonskonsulent, med snarlig tiltredelse og varighet til 31 Desember 2026, med mulighet for forlengelse.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et sunt og inkluderende arbeidsmiljø med en positiv holdning. Du må kunne arbeide både selvstendig og i team, verdsette samarbeid, bygge relasjoner og ta initiativ i arbeidsprosesser. Du må også trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon som er i kontinuerlig endring og utvikling. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter. 
Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Vi vil gjerne ha deg med på laget!
Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må forelegges ved ansettelse.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Kvalitetssikring og kodekontroll samt rapportering og oppfølging i DIPS Arena og Nimes  
• Sekretær- og pasientadministrative oppgaver for våre enheter 
• Saksbehandler/rådgiver i saker som omhandler administrasjon og personal sammen med seksjonsleder og enhetsledere (Personalportalen) 
• Bestilling av varer i iProc og fakturabehandling i Eyeshare 
• Administrativt arbeid i GAT og Public 360 
• Bestilling av tolk og pasientreiser 
• Må jobbe på tvers av enheter ved behov 

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå innenfor fagområdet administrasjon, økonomi og kontor. Realkompetanse kan erstatte formell utdanning 
• Ønskelig med god kjennskap til EPJ, DIPS Arena (inkludert rapportmodulen, Nimes, samt erfaren bruker av div. offie-applikasjoner (gjerne M365) 
• Kjennskap til iProc, GAT, Public 360 er en fordel 
• Erfaring med IKT-støtte og teknisk utstyr 
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne psykisk helsevern  God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Deler ekspertise og kunnskap med andre kollegaer på tvers av enhetene 
• Du er pålitelig med høyt arbeidsnærvær og høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.  

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Ingrid Laila Lange, Seksjonsleder, +4795112287

Arbeidssted

Sognsvannsveien 53
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5122027284
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.