Select which cookies you accept Strictly necessary Vendors Teamtailor Marketing Technology · Multiple locations · Fully Remote PHP (Symfony) Software Engineer Work on the platform that powers our European cloud and hosting infrastructure, contributing to an extensive product roadmap. Apply for this job Company team.blue is an ecosystem of 60+ successful PaaS and SaaS brands working together across 22 European countries to provide its 3.5 million SMB customers with everything they need to succeed online by offering best-in-class expertise and services. team.blue's brands are a mix of traditional hosting businesses that offer services from domain names, email, shared hosting, e-commerce, and server hosting solutions and, as specialist SaaS providers, adjacent products such as compliance, marketing tools, and team collaboration products. This broad product offering makes it a one-stop partner for online businesses and entrepreneurs across Europe. What will you do? You'll play an active role in optimising our European cloud and hosting platform . Behind the scenes, several teams work together to deliver the services our customers rely on. One of these is our Platforms team, made up of around 20 colleagues across development, infrastructure and operations. This team already manages Belgium's largest cloud and hosting infrastructure. Over the coming years, the platform will be rolled out further across our European team.blue group, and you'll have the opportunity to contribute to that growth. - As a PHP Developer , you'll work on the platform that powers our cloud and hosting infrastructure, contributing to an extensive product roadmap. - Your main focus will be backend PHP development , building new features. - You'll contribute to our microservices architecture and help build and maintain our internal APIs, which are central to information exchange across our European platform. - You'll have plenty of ownership and a ...

Senior Product Manager – Electric/AC Cooling We are seeking an experienced and innovative Product Manager to lead our Air Conditioning product and solution portfolio. The ideal candidate will have a strong engineering background and extensive experience in the AC cooling space. This role is responsible for the entire product lifecycle, from ideation and business case development to working with other functions on product launch and market success. The Product Manager will be a driver of innovation, identifying new market opportunities and working closely with sales, marketing, and engineering to bring visionary products and solutions to life through all phases of the product life cycle. This individual will also serve as product and solution support for our sales teams and customers to effectively position and sell our new offerings. Key Responsibilities •Market and Technology Research: Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends, customer needs, and competitive landscape within the industrial dehumidification and drying sector. Stay at the forefront of AC cooling technologies to drive product innovation to leapfrog the competition. •Customer Focus: Actively engage with customers and end-users to gather feedback, understand pain points, and translate insights into product improvements and new product ideas. •New Product Ideation and Strategy: Develop and present compelling business cases for new product and solution concepts, including market segmentation and opportunity, competitive analysis, financial projections, and strategic fit.  •Take on full Lifecycle Management Ownership: Orchestrate cross-functional teams (engineering, R&D, manufacturing, marketing) through a stage-gate process to deliver high-quality, market-ready products. Orchestrate the entire product lifecycle from concept to end-of-life. •Go-to-Market Strategy and Launch: Collaborate with marketing to create and execute effective product launch plans. Propose product positioning, value propositions, and enable messaging to ensure a successful market introduction. •Sales Enablement: Act as a product and solution consultant for the sales teams. Develop and deliver launch training, support creation of sales and training tools, and presentations to empower Sales to effectively sell new products and solutions. •Cross-Functional Leadership: Build relationships and collaboration with all internal stakeholders, including sales, marketing, engineering, service, and finance, to ensure alignment and successful execution of product strategy. Qualifications and Experience •Education: Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Chemical, or related field) is required. An MBA or advanced Engineering degree is a plus. •Experience: Minimum of 2-4 years of work experience in product management or related strategic functions, with a significant portion in the HVAC space. Direct experience with AC cooling technologies required. Knowledge of industrial segments in different countries and the different climate solutions needs in these segments is a plus. •Technical Expertise: Strong technical aptitude and understanding of AC cooling requirements in different industrial and commercial settings. Ability to engage in high-level technical discussions with engineering and R&D teams. •Business Acumen: Experience to identify target markets, industries, segments and customers, develop and present comprehensive business cases, including financial analysis (ROI, P&L) and strategic planning.  •Innovation and Vision: Experience in identifying new market opportunities and translating them into successful products and solutions. A passion for innovation and a forward-thinking mindset. •Leadership and Influence: Demonstrated ability to lead and influence cross-functional teams without direct authority through interpersonal and communication skills. •Process Orientation: A structured and process-oriented approach to product development and lifecycle management. Experience with stage-gate or similar product development methodologies. •Communication Skills: Good written and verbal communication skills (German and English). The ability to articulate complex technical and business concepts to both technical and non-technical audiences.  Desired Skills and Competencies •Innovation Focus: Skills to think out-of-the-box in an area which many experts consider that “everything has been invented”. Comfortable to challenge the status-quo and identify technologies (together with the R&D department) which could be a game change, innovate around use-cases, form/feature/function to improve the customer experience and business models. •Strategic Thinking: Ability to think strategically and develop a long-term vision for the product portfolio. •Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills. Ability to analyze market data, customer feedback, and financial metrics to make data-driven decisions. •Customer-Centric: First experience how to gain and translate customer needs into product ideas and a passion for creating products that solve real-world problems. •Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced, dynamic VUCA environment and adapt to changing market conditions and business priorities. •Team Player: A collaborative and team-oriented mindset. Ability to build strong relationships and work effectively with a diverse range of stakeholders. •Results-Oriented: A strong drive to achieve results and a commitment to excellence. Job Requirements The role will be based in the greater Düsseldorf/Cologne or the Hamburg metropolitan area and requires regular on-site time combined with appropriate home office opportunities. It also requires frequent national and international travel. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

E-Commerce-Kaufmann (m/w/d) Großbeeren bei Berlin| Vollzeit | Ab sofort Direkt vor den Toren von Berlin Wir sind ein traditionsreicher Hersteller von Formularen, Schul- und Büroartikeln in der Schreibwarenbranche. Unser Vertrieb erfolgt deutschlandweit an den stationären Handel, Versandhandel und europaweit im E-Commerce. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine Mitarbeiter:in, die mit Weitblick und Organisationstalent unsere Vertriebsprozesse auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: - Operatives Management unserer Amazon-Aktivitäten mit klarem Schwerpunkt auf dem Listing und der Pflege von Artikeln (Produktanlage, Content-Optimierung, Variantenlogik, Kategoriestrukturen, Richtlinienkonformität) - Laufende Optimierung von Produktdaten, Bildern und Texten unter Berücksichtigung von Performance-, Conversion- und SEO-Aspekten - Operative Betreuung und Weiterentwicklung unseres Shopware-Webshops (Produktpflege, Content-Strukturen, Benutzerführung) - Mitwirkung an der Steuerung und Weiterentwicklung von Marktplatzaktivitäten (insbesondere Amazon) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Abverkauf, Sichtbarkeit, Conversion, Retouren) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Enge Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Marketing, Logistik und Einkauf - Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufs-, Promotions- und Vermarktungsmaßnahmen auf Marktplätzen und im eigenen Webshop Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce - Mehrjährige praktische Erfahrung im Onlinehandel oder digitalen Vertrieb - Fundierte Erfahrung im Listing und in der operativen Arbeit mit Amazon Seller Central - Sicherer Umgang mit Produktdaten, Content-Strukturen und E-Commerce-Systemen - Erfahrung mit Shopware (Pflege von Produkten, Kategorien, Content) von Vorteil - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marktplätzen und externen Dienstleistern wünschenswert - Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise - Gute Kenntnisse gängiger Tools und Systeme im E-Commerce-Umfeld (z. B. Shop- und Warenwirtschaftssysteme wie PlentyOne, Amazon Seller Central, Excel) - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Rahmenbedingungen - Verantwortungsvolle Position mit hohem operativem Einfluss und Entwicklungsspielraum - Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Arbeitsumgebung im wachsenden E-Commerce-Umfeld - Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell (kein Full-Remote) Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive Warum Roth? - Familienunternehmen mit klaren Werten und flachen Hierarchien - Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen - Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung - Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte u. v. m. - Ein Produkt, das Kinderaugen zum Leuchten bringt Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen an: ich@roth-ideen.de (ich@roth-ideen.de) Oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf Indeed. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag - Tagschicht Arbeitsort: Großbeeren bei Berlin Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Logistik, Vertrieb, Marketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Management, E-Commerce, E-Business, Analyse, Warenwirtschaftssysteme - WWS

• Posts para RRSS de la empresa
• Cambios en diseños de envases de producto final.
• Mockups y archivos para impresión.
• Contenido visual de marketing.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Citymarketing Amersfoort Logo Stage bij Citymarketing Amersfoort Periode sep 2026 - jan 2027 Zit contentcreatie in jouw bloed en ben jij klaar om Amersfoort samen met ons te laten stralen? Wat ga je doen? Je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je gaat aan de slag met de creatie van prikkelende content die mensen inspireert om Amersfoort te ervaren zoals wij dat doen: levendig en vol verrassingen. Van blogposts tot social media updates; jij weet hoe je een boodschap verpakt op een manier die de aandacht trekt en vasthoudt. Je kunt kortom niet wachten om in de praktijk aan de slag te gaan met (city)marketing! Wie ben jij? - Je woont of studeert met veel plezier in de regio Amersfoort. - Je bent vanaf september 2026 beschikbaar voor een periode van minimaal 16 weken - Je zit in (het tweede of) derde jaar van je HBO-opleiding. - Je bent creatief, nieuwsgierig en altijd op zoek naar de nieuwste trends. - Je vindt het leuk om social media planningen bij te houden. - Je kunt zelfstandig werken (op pad gaan voor content), maar vindt het ook leuk om in teamverband te brainstormen. - Je hebt een scherpe pen en weet hoe je moet schrijven voor verschillende platforms (website, Uit in Amersfoort magazine, nieuwsbrieven, social media-kanalen). Wat deze stage je oplevert We werken met een hecht en gezellig team dagelijks hard om de regio Amersfoort te promoten. Je spant je in voor alle campagnes van de stichting (zie onder). Naast een uitdagende stage krijg je de kans om je eigen ideeën direct uit te voeren. De stagevergoeding stellen we vast in overleg. Wat doet Stichting Citymarketing regio Amersfoort? Vanuit ons toffe kantoor aan de stadsring werkt Citymarketing Amersfoort met een klein hecht team dagelijks hard om de regio Amersfoort te promoten. Je spant je in voor alle gave campagnes. Je krijgt gezellige collega's en bent veel in contact met mensen en bedrijven uit stad en regio. Naast een uitdagende baa...

werkmettalent.nlwerkmettalent.nl Brand & campaign marketeer - Barneveld - loondienst - 32 - 40 uur Sharon Kortleven 06 38 87 76 98 sharon@werkmettalent.nl We bouwen sterke machines. Jij zorgt dat klanten direct snappen waarom ze die nodig hebben. Spreek jij hun taal? - Samenwerken - Nuchterheid - Verbeteren - Wat ga je doen? - Wat vragen wij? - Dit kan je verwachten - Wie zijn wij? Wat ga je doen? Onze techniek spreekt voor zich, maar onze klant wil vooral weten: wat betekent dit voor mijn werk? Daar kom jij in beeld. Jij zet de lijn uit voor onze content en zorgt dat alles wat we vertellen ook klopt in de praktijk van onze klant. Geen losse campagnes of mooie verhalen om het verhaal, maar content die ergens over gaat. Die aansluit bij situaties op de werkvloer. Je kruipt in de huid van onze klant. Of dat nu een machinist, verhuurder of projectleider is, jij wilt begrijpen wat er speelt. Waar lopen ze tegenaan? Wat moet sneller, slimmer, veiliger? En vooral: hoe praten zij daarover? Die inzichten vertaal je naar content die raakt omdat het herkenbaar is. Je spreekt hun taal. Helder. To-the-point. Je vertelt hun verhaal met onze techniek als oplossing. Daarnaast ben jij degene die ons DNA bewaakt. Je zorgt dat alles wat we naar buiten brengen herkenbaar Hoeflon is, in toon, inhoud en uitstraling. Je weet wat we wel zeggen, maar ook wat niet. En vooral: waarom. Je werkt samen met een jong, creatief team waarin we snel schakelen en ideeën direct doorvertalen naar concrete content. Met input van collega's uit de praktijk maak jij techniek begrijpelijk en relevant voor de klant. Richting design geef jij de lijn aan: jij zet het verhaal neer, zij zorgen dat het visueel klopt. Kort gezegd: jij bepaalt de richting, bewaakt de samenhang en zorgt dat alles voelt als één sterk verhaal. Wat breng je mee? - HBO/WO werk- en denkniveau (marketing, communicatie of vergelijkbaar) en zo'n 3-6 jaar ervaring in contentmarketing of br...

CM werktCM werkt 040 767 6015 info@cmwerkt.nl Meer dan 10 jaar ervaring Toegang tot 2 miljoen CV's Maatwerkoplossingen Urenportal CM werkt - partner in personeel Marketeer (24 - 32 uur) Ben jij de marketeer die CM werkt op de kaart zet, online én offline? In het kort: Locatie: Geldrop, regio Eindhoven Uren: 24 - 32 uur per week Salaris: € 2.750 - € 3.150 bruto per maand (op basis van 40 uur) Contract: 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband Extra: 27 vakantiedagen, goede pensioenregeling en na je proeftijd een auto van de zaak Waar ga je werken? Bij CM werkt draait het om mensen. Wij verbinden werkgevers en werkzoekenden op een manier die werkt: eerlijk, doeltreffend en met aandacht. Dat doen we in de techniek, productie, logistiek en office. Je werkt vanuit ons kantoor in het mooie Geldrop, midden in de metropoolregio Eindhoven: de regio waarin wij de komende jaren uitgroeien tot hét merk in het verbinden van werkgevers en werkzoekenden. Geen hip kantoor op het strand van Bali, geen skippyballen of tafeltennistafels, wél een tafel waar we samen aan lunchen. En goede koffie, gewoon uit een degelijk apparaat. Geen Instagrammable vergaderruimtes met junglebehang, maar een team dat écht naar je luistert. Geen massage op maandag, maar collega's die je scherp houden en je helpen groeien. Wat ga je doen: Als marketeer zorg je dat CM werkt opvalt. Je bedenkt campagnes en voert ze uit, zodat de juiste mensen ons vinden: werkzoekenden die een nieuwe baan zoeken én werkgevers die personeel nodig hebben. - Je maakt een marketingplan en zet campagnes op voor werkzoekenden en werkgevers, online en offline. - Je zorgt dat onze website en vacaturesite goed vindbaar zijn en meer sollicitaties opleveren. - Je bouwt en vult onze socialkanalen (LinkedIn, Instagram, TikTok en Facebook) met content die opvalt, waaronder video. - Je meet wat werkt, zoals bereik, kliks en sollicitaties, en stuurt daarop bij. - Daarnaast schri...

Voor wie Retentie Marketeer Fulltime Marketing Utrecht, NL In overleg Wie zijn wij? JoJoschool is een EdTech-startup voor het voortgezet onderwijs in Nederland. Onze missie is om meer vrijheid voor leerlingen te creëren. Dat doen wij met hoogwaardig lesmateriaal op het tempo en niveau van de leerling, waardoor leren makkelijker en gerichter wordt. Zo houden leerlingen meer tijd over voor vrienden, voetbal of gewoon even niets. We groeien gestaag in een markt met stevige concurrentie. JoJoschool vernieuwt snel in het onderwijs, omdat we al onze technologie zelf bouwen en blijven verbeteren. Ons kantoor is in Utrecht, op steenworpafstand van het centrum. Goed te bereiken met het OV, de fiets én de auto. Over JoJoschool De rol van Retentie Marketeer bij JoJoschool Je richt je op abonnees die bij JoJoschool blijven en terugkomen. Je onderzoekt waarom leerlingen en ouders doorgaan of stoppen, en vertaalt die inzichten naar acties om ze langer te behouden. Je denkt ook mee over de instroom van nieuwe gebruikers. Welke taken voer je uit als Retentie Marketeer - Redenen achterhalen : Je onderzoekt waarom leerlingen en ouders hun abonnement behouden of juist stoppen. - Retentie versterken : Je bedenkt acties die aansluiten op die redenen en abonnees helpen om JoJoschool te blijven gebruiken. - Afhaakmomenten bewaken : Je brengt in kaart op welke momenten leerlingen of ouders afhaken en waar je kunt ingrijpen. - Meten en rapporteren : Je meet de resultaten van retentieacties en rapporteert wat je daarvan leert. - Retentie inbouwen : Je bouwt aan een funnel die gebruikers vanaf hun eerste gratis account stimuleert om te blijven en terug te komen. Herken je jezelf hierin? - Je denkt vanuit de bezoeker en ziet hoe je die naar een abonnement begeleidt. - Je gebruikt data om te kiezen wat je test. - Je pluist met AI uit waarom abonnees blijven of stoppen, of bent vastbesloten AI hiervoor te leren gebruiken. - Je wilt begrijpe...

- - Beste keuze - Beste autoverzekering - - - Beste keuze - Beste zorgverzekering Gezocht : Growth marketeer Groei realiseren met AI, data en slimme oplossingen? Als Growth Marketeer bij Keuze.nl bouw je mee aan de volgende generatie vergelijkers. - Utrecht - 32 of 40 uur Solliciteer Binnen 1 werkdag hoor je van Melvin. - Een contentflow die zichzelf bijhoudt klaar - Een systeem dat onze advertenties analyseert en met voorstellen komt klaar - Een vergelijker voor een markt waar we nog niet zitten bezig - Een tool waarvan niemand wist dat we hem nodig hadden gepland Bij Keuze.nl helpen we je keuzes maken zoals vrienden en familie dat zouden doen: eerlijk en onafhankelijk. We hebben de afgelopen jaren een sterk platform opgebouwd. Met AI, data en slimme technologie bouwen we nu aan de volgende generatie vergelijkingsplatformen. We volgen de bestaande spelers niet. We innoveren sneller, openen nieuwe markten en helpen consumenten beter. We zoeken geen traditionele marketeer. We zoeken iemand die ondernemend is, commercieel denkt en energie krijgt van groei. Je werkt op het snijvlak van marketing, product en technologie. Wat je gaat doen Jij zorgt voor groei: meer bezoekers, meer conversie en meer omzet. Je werkt aan bestaande markten, zoals energie en internet, onderzoekt nieuwe kansen en brengt nieuwe proposities van idee naar livegang. Je kijkt daarbij naar de hele klantreis: hoe iemand ons vindt, of diegene een keuze maakt en of diegene terugkomt. Met AI-tools bouw je sneller, verbeter je content, draai je analyses en test je nieuwe ideeën. Je bedenkt ideeën en je zet ze ook zelf live. Waarom Keuze.nl We staan aan het begin van een nieuwe groeifase. We hebben een sterk merk, een goede reputatie en een ambitieus team. Nu breiden we uit naar nieuwe markten en bouwen we slimme tools voor consumenten. Wij geloven dat de winnaars van de komende jaren de organisaties zijn die het snelst leren en innoveren. Dat hoeven n...

Die ROWE MINERALÖLWERK GMBH ist ein mittelständischer Schmierstoffhersteller mit Sitz in Worms und Bubenheim. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir die ganze Bandbreite an Schmierstoffen (wie z.B. Motorenöle, Industrieöle, Mehrzweck- und Spezialfette) sowie Kühler- und Scheibenfrostschutz, Bremsflüssigkeiten etc. Innovation, Vielseitigkeit, Dynamik und Leidenschaft sind die Eckpfeiler für unser seit Jahren starkes Wachstum im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TECHNICAL TRAINER (M/W/D) DEIN NEUES AUFGABENGEBIET - Organisation und Durchführung von Vertrieb-, Marketing- und Produktschulungen bei unseren Kunden weltweit sowohl in Präsenz als auch in digitaler Form - Erstellung von Trainingskonzepten und Schulungsunterlagen - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Vertrieb und Marketing - Weiterentwicklung unserer internen ROWE Academy, Schulungen, Seminare und Trainings - Aufbau einer digitalen Lernplattform und Erstellung von Schulungsvideos / Tutorials - Unterstützung beim Content-Creating für Social Media etc. DAS ZEICHNET DICH AUS - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Affinität für die Automobil- und Schmierstoffbranche - Erste Erfahrungen im Bereich Training und Moderation wünschenswert (idealerweise auch in Englisch) - Technisches Verständnis - Offene, kommunikative und verkäuferische Persönlichkeit - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil - Gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint - Reisebereitschaft (DACH-Region, europaweit und global) DAS ERWARTET DICH - Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. EGYM Wellpass - Zugang zu ROWE-Veranstaltungen (ROWE-Racing-Events, Konzerte) - Vergünstigungen auf alle ROWE-Produkte (Motorenöle, Getriebe- und Hydrauliköle, AdBlue, Winterchemie, uvm.) - Tägliches Betriebscatering und regelmäßige Eventaktionen - Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung und VWL - Spannende Entwicklungsmöglichkeiten - Offene und teamorientiere Arbeitskultur in einem international agierenden Unternehmen mit gleichzeitigen Vorzügen eines Familienbetriebs Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte den Link zu unserem Online-Bewerbungsformular: https://karriere.rowe-oil.com/job/036-TECHNICAL-TRAINER-(M_W_D) ROWE MINERALÖLWERK GMBH Langgewann 101, D-67547 Worms +49 6241 5906-0 +49 6241 5906-999 karriere@rowe-oil.com www.rowe-oil.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office