Bei einem unserer renommierten Kunden am Standort Stuttgart eröffnet sich Ihnen eine attraktive und abwechslungsreiche berufliche Perspektive als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit spannenden Aufgaben und einem modernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Auftragserfassung und -abwicklung Unterstützung des Außendienstes Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im CRM-/ERP-System Terminüberwachung und Koordination Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Logistik, Einkauf, Buchhaltung) Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Vertriebsbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook) Erfahrung im Umgang mit CRM- und/oder ERP-Systemen wünschenswert Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr ! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Iven Heilemann iven.heilemann@dis-ag.com +49 711 22249000

CRM Manager (w/m/d) Darauf können Sie sich freuen: - Segmentierung von Kundengruppen auf Basis einer ganzheitlichen Kundenbetrachtung und KPIs - Operative Steuerung aller Aktionen inklusive kundenorientierter Selektion - Anlage von Journeymaps & Kundensegmenten in einem Kampagnenmanagement-Tool - Anwendungen von Data-Mining-Methoden zur Analyse des Kaufverhaltens. Ermittlung und Definition neuer Zielgruppen - Aufbau und Umsetzung einer kanalübergreifenden CRM-Strategie - Den Ausbau und die Implementierung unseres Data Warehouse - Erfolgskontrolle der bestehenden Maßnahmen und Kampagnen sowie deren kontinuierliche Optimierung Darüber freuen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt CRM/Marketing oder vergleichbare Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM, B2C-Marketing, Online- und Offline-Kommunikation in einem E-Commerce oder Handelsunternehmen - Fundierte (Programmier-)Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Analyse-Software (SQL, Knime, Python und ggf. weitere Programmiersprachen) - Verständnis von Kundendaten und -profilen, unter anderem unter Berücksichtigung des Kundenwertes - Stark analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie zielorientiertes und kundenorientiertes Vorgehen mit hoher Eigeninitiative Das erwartet Sie bei uns: - Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen - Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten - Mitarbeiterrabatte - Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss - Parkplätze vor der Tür - Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei - Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote Sie haben Interesse daran, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage https://www.junghanswolle.de/stellenangebote.  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Datenbank SQL, E-Commerce, E-Business, Programmiersprache Python, Customer-Relationship-Management (CRM), Datenvisualisierungs- und Analysesoftware KNIME

- Visible Impact in einem marktführenden FMCG-Umfeld - Hohe Gestaltungsfreiheit mit direktem Management Exposure Firmenprofil Unser Mandant ist ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer starken Marktposition in seinen Kernkategorien. Durch innovative Produkte, eine ausgeprägte Konsumentenorientierung und nachhaltiges Wachstum zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren seiner Branche. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben Verantwortung für das monatliche Reporting sowie die Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen -Erstellung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen -Business Partnering für Vertrieb, Marketing und Supply Chain -Entwicklung aussagekräftiger KPI-Dashboards und Management Reports -Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen -Unterstützung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen -Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen -Mitwirkung bei Jahresabschluss- und Planungsprozessen -Präsentation relevanter Finanzkennzahlen gegenüber dem Management Anforderungsprofil Must-have Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar -Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im FMCG-, Konsumgüter- oder Handelsumfeld -Sehr gute Kenntnisse in Financial Planning & Analysis (FP&A) -Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität -Sehr gute Kenntnisse in Excel und BI-Tools -Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-have Erfahrung mit SAP S/4HANA -Kenntnisse in Power BI oder Tableau -Erfahrung in Matrixorganisationen -Erste Führungserfahrung oder Projektleitungsverantwortung Vergütungspaket Attraktive Vergütung inklusive Bonusregelung -Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität -Internationale Entwicklungsperspektiven -Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Management -Dynamisches und wachstumsstarkes Marktumfeld -Umfangreiche Weiterbildungsangebote -Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen -Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, SAP ERP, Controlling, Supply-Chain-Management, Marketing, Datenbanktechnologie SAP HANA, Präsentation, Zahlenverständnis Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit für unser Werk in Peiting Das sind Ihre Aufgaben: - Strategische Planung und Steuerung unseres Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg - Enge Zusammenarbeit mit den Area Sales Managern sowie den internationalen Niederlassungen von ept - Verantwortung für Produktcontrolling und Performance-Analysen - Steuerung und Moderation interdisziplinärer Teams aus Marketing, Vertrieb und Entwicklung - Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden sowie intern - Entwicklung von Produktpositionierungen, Marktbotschaften und vertrieblichen Argumentationen für definierte Zielsegmente - Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch die zielgerichtete Vermittlung produktrelevanter Inhalte Das sollten Sie mitbringen: - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Position - Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe technische Affinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Hohes Engagement, Flexibilität und internationale Reisebereitschaft Das können Sie erwarten: - zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote - Individuelle Weiterbildung - Betriebliche Altersvorsorge - Zeiterfassung - Sonderzahlungen und Sonderurlaub - Wellpass / EGYM - Mitarbeiterrabatte - Fahrtkostenzuschuss - Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung on top - Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die Automobiltechnik, Telecom und industrielle Automation. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt. Das Produktmanagement definiert gemeinsam mit unseren Kunden, Kollegen aus dem Vertrieb und Entwicklung die Produkte der Zukunft. In enger Zusammenarbeit entstehen innovative Produkte mit höchstem Kundennutzen. Mit unserem Produktmarketing definieren wir kreative Vermarktungskonzepte und setzen diese gemeinsam um. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von ept! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement, SAP ERP, Kaufmännische Kenntnisse

Webdesigner / Mediengestalter (m/w/d) ABRAMS Industries® ist europaweit einer der führenden Hersteller von Präzisionsflachstahl, Händler von Präzisionsrundstahl und Aluminium sowie Entwickler von Universal-Gewindebohrern. Als internationales Unternehmen mit weiteren Standorten in Europa und den USA sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Deine Aufgaben Print: - Eigenverantwortliche Koordination und Organisation von der Konzeption bis zum Druck - Reinzeichnung und Endkontrolle unter Berücksichtigung des Corporate Designs Online-Marketing: - Zielgruppengerechte Erstellung von Content in Wort und Bild für unsere Kommunikationskanäle Webdesign und Webanwendungen: - Selbstständige Entwicklung und Dokumentation von UI/UX-Konzepten - medienspezifische Aufbereitung der Inhalte Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium in den Bereichen Grafik, Medien oder Kommunikation - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im grafischen Bereich - Kommunikationsstärke und konzeptionelles, ganzheitliches Denken - Fortgeschrittene Kenntnisse in WordPress (idealerweise mit Elementor) und Magento 2 - Gute Grundkenntnisse in Figma - Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere professionelle Anwendung von InDesign, Photoshop und Illustrator - Erfahrungen in den Bereichen Content-Erstellung für die sozialen Medien (Text & Bild) - Du beherrschst die englische Sprache gut in Wort und Schrift - Du weist eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise auf Wir bieten - Aufnahme in ein kollegiales, sympathisches und starkes Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Mitarbeiterparkplätze - Einen Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportkurs Deiner Wahl Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, in der wir bereits Deine Persönlichkeit, Deinen Ansporn und Deine Talente kennenlernen können. Sinah Sandkämper Personalreferentin personal@abrams-industries.de ABRAMS Industries GmbH & Co. KG Hannoversche Str. 38 / 46 www.abrams-industries.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mediendesign, Marketing

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren. IHRE AUFGABEN - Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region - Eigenverantwortliche Führung des Standorts - Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal - Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort - Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team STÄRKEN DES SYSTEMS - Wachsender Zukunftsmarkt - Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert - Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* - Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) - Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale - Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Hier Informationen anfordern! *Angabe Franchisegeber Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Alexianer START GmbH Münster Die Alexianer START GmbH in Münster fördert und begleitet als zertifizierte Bildungsträgerin seit über 30 Jahren Menschen mit Behinderungen oder besonderen Vermittlungshemmnissen auf ihrem Weg ins oder zurück ins Arbeitsleben. Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept - sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln. Genau diesen Weg gehen wir in all unseren Unternehmensbereichen - gemeinsam mit den Menschen, die wir begleiten. Ein Teil dieses inklusiven Arbeitsumfelds ist das AlexOffice, die Design-Abteilung der Alexianer START GmbH. In einem wertschätzenden Umfeld entwickeln dort Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam kreative Lösungen. In Teamarbeit entstehen klare und moderne Gestaltungskonzepte für Print- und Digitalmedien. Werden Sie Teil dieses besonderen Arbeitsfeldes und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Alexianer START GmbH in Münster!   Ihre Aufgaben Bilden und Qualifizieren unserer Teilnehmenden im Bereich Mediengestaltung Gewissenhafte Dokumentation und Organisation aller relevanten Arbeits-, Förder- und Entwicklungsprozesse Administration und Pflege der Apple-Macintosh-Systeme Aufbau, Pflege und Optimierung des WebShops Planung und Umsetzung von Social-Media- und Online-Marketing-Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalmedien oder vergleichbare Qualifikation gFAB-Qualifikation wünschenswert oder die Bereitschaft, die entsprechende Fortbildung zu absolvieren Erfahrung im Social Media Marketing und dem Aufbau und der Pflege von WebShops wünschenswert Kreative sowie gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge über die KZVK In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.   Lena Fischer Recruiting +49 160 93870680

Wir sind der Premium-Anbieter für die Vermarktung von Kommunikationsflächen der unterschiedlichsten Verbraucher- und Heimwerkermärkte, wir befinden uns weiter auf Wachstumskurs. Evtl. haben Sie bereits Erfahrungen in der Vermarktung von u.a. Einkaufswagen -Werbung sammeln können oder sind im Anzeigenverkauf tätig oder wollen es erlernen. Darüber hinaus sollten Sie im Social- Media Bereich Kenntnisse haben und sich den Veränderungen öffnen. Wir benötigen daher Unterstützung von Teamkollegen m/w/ d die sich der Verantwortung bewusst sind und sich von der Masse abzuheben wollen. Wenn Sie Flexibel sind, darüber hinaus auch Kreativ und Verantwortung übernehmen wollen dann übertragen wir Ihnen bei Eignung die Übernahme unseres Geschäftsbetriebes. Die Beantragung von Fördergeldern ist möglich Wir unterstützen Sie zu Ihrem und zu unserem Erfolg, da wir ein Familienunternehmen sind haben wir auch sehr flache Hierarchien Ohne Berufserfahrung sind Sie bei uns genau so willkommen wie mit Berufserfahrung im stilvollen Umgang mit Business-Kunden. Gute Umgangsformen, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind daher wichtige Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Wir sind in unterschiedlichen Regionen in Deutschland unterwegs, daher sollten Sie eine gewisse Reisebereitschaft auch mitbringen. Unser Firmensitz ist in Wittenberge Wenn Sie in einem Zukunftsmarkt sich was aufbauen wollen, so freuen wir uns auf ein Erstgespräch gerne auch vorab 2 Tage Probearbeiten . Wir freuen uns auf Sie, gerne vorab für weitere Informationen: https://www.hartmutdetemple.com/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, Marketing, Verkaufsförderung, Bürokommunikation Lotus Smart Suite, Bürokommunikation StarOffice, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Akquisition, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)

Sie kennen die Pflege aus der Praxis und haben Lust, junge Menschen für diesen Beruf zu begeistern? Sie möchten eigene Ideen einbringen, neue Formate ausprobieren und die Ausbildung aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie mit einem Stellenumfang von 20 Wochenstunden. Darauf können Sie sich freuen: - Freiraum für Ihre Ideen. Ob Social Media, Ausbildungsmessen, neue Projekte oder andere Wege der Nachwuchsgewinnung: Sie können ausprobieren, gestalten und weiterentwickeln. - Eine Aufgabe mit Abwechslung. Sie arbeiten mit Auszubildenden, Praxisanleitenden, Pflegeschulen, Führungskräften und unserem Marketing zusammen. - Sicherheit & gute Rahmenbedingungen. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und zusätzlicher Altersvorsorge (48.200€ bis 64.000€ in Vollzeit). - Modern arbeiten. Gute Räume, zeitgemäße Technik und ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können. - Kolleginnen und Kollegen, auf die Sie zählen können. Ein engagiertes Team, kurze Wege und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. - Und außerdem: strukturierte Einarbeitung · verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung · individuelle Fortbildungen · Möglichkeit eines Dienstwagens Bike-Leasing · Fitnessstudio-Vergünstigungen · Mitarbeiterempfehlungsprämien Was Sie bei uns bewegen: - Sie begleiten unsere Auszubildenden und sind eine verlässliche Ansprechperson. - Sie koordinieren die praktische Ausbildung und arbeiten mit Pflegeschulen und Praxisanleitenden zusammen. - Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und Abläufe. - Sie vertreten die Caritas auf Ausbildungsmessen und Berufsorientierungsveranstaltungen. - Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Marketing Ideen für Social Media, Videos, Kampagnen und Recruiting-Aktionen. - Sie bringen Menschen zusammen – und neue Ideen ins Rollen. Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation - Praktische Erfahrung in der Pflege - Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben - Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung

Du willst mehr als „nur arbeiten“? Du liebst Fitness, arbeitest gern mit Menschen und willst einen eigenen Standort führen statt nur Anweisungen auszuführen? Bei EASYFITNESS EMS geben wir dir ein fertiges System, mit dem du deinen Club wie ein Unternehmer im Unternehmen aufbauen kannst – auch als Quereinsteiger. Wer wir sind EASYFITNESS EMS gehört zu den führenden Fitnessketten im Raum Hannover mit modernen Studios, klaren Prozessen und starkem Support aus der Zentrale. Unser Fokus: 20-Minuten-EMS-Trainings, die perfekt in den Alltag unserer Mitglieder passen. Deine Hauptaufgaben - Volle Verantwortung für Entwicklung und Performance deines Studios - Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams - Aktiver Vertrieb: Probetrainings führen und Abschlüsse erzielen - Mitgliederbindung & Aufbau eines starken Club-Alltags - Lokale Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen - Steuerung über klare Kennzahlen und Ziele - Sicherstellung eines hochwertigen Service- und Trainingserlebnisses Das bringst du mit - Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und Menschen - Starke Kommunikation und positive, souveräne Ausstrahlung - Vertriebsorientiertes Denken und Freude an Abschlüssen - Hunger auf Verantwortung und messbare Ergebnisse - Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen Das bekommst du - Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogenen Bonus - Intensive Einarbeitung mit klaren Prozessen und Unterstützung durch erfahrene Salesmanager - Moderne Studios, klare Strukturen und etablierte Marke - Echte Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Area Manager) - Viel Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Erfolg deines Clubs - Kostenfreies Training in unseren Studios Jetzt bewerben – in unter 60 Sekunden - Kein Anschreiben nötig - Lebenslauf reicht - Verbindliche Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden Jetzt schnell bewerben über Portal der BA oder per Email an karriere-skyller@easyfitness.club. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Marketing, Controlling