europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 52418 ar taispeáint

Sort by
Liker du å skape gode kundeopplevelser – og vil være med på reisen til et selskap i sterk vekst?
REBIL DRIVE AS
Norway, KLØFTA

Rebil er et av Norges raskest voksende bruktbilselskaper som gjør det enklere, tryggere og mer transparent å kjøpe og selge bruktbil.

 

Selskapet har vokst til milliardomsetning på få år, og ble nylig rangert som Europas 23. raskest voksende selskap. Fra 2024 til 2025 doblet de omsetningen – og går nå inn i 2026 med videre sterke vekstambisjoner.

 

For å fortsette denne reisen styrker vi nå innkjøpsavdelingen, og ser etter nye innkjøpsrådgivere.

 

👉 Hvis du liker å skape gode kundeopplevelser, ta ansvar og ønsker å være med på å bygge noe stort – bør du lese videre.

 

Hvorfor Rebil?

Hos Rebil får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et miljø som bygger noe stort, samtidig som du får en trygg og strukturert start.
 

Vi vet at gode rådgivere kommer fra mange ulike bakgrunner. Derfor får du et strukturert onboarding- og opplæringsløp de første månedene, med tett oppfølging og opplæring i systemer, bilvurderinger og kundedialog.
 

Hos Rebil får du:

  • Fastlønn og bonusordning
  • Et strukturert opplæringsløp med tett oppfølging de første månedene
  • Støtte fra erfarne kolleger
  • Et ungt, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljø
  • Ansvar fra dag én – men med trygg støtte i ryggen
  • Gode utviklingsmuligheter internt
  • Jevnlige sosiale arrangementer- afterwork, hytteturer og andre sosiale happenings
  • Muligheten til å være med og bygge et selskap i sterk vekst

Rebil er i dag over 70 ansatte innen blant annet innkjøp, salg, prising, transport, tech og marketing, og vokser fortsatt i høyt tempo.

 

Hva går jobben ut på?

Som innkjøpsrådgiver er du kundens viktigste kontaktperson gjennom hele salgsprosessen. Du hjelper kunder som ønsker å selge bilen sin til Rebil og sørger for at de får en trygg, effektiv og god opplevelse.
 

Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av:

  • Dialog med kunder via telefon og digitale kanaler
  • Gjennomføre digitale bilvurderinger
  • Gi tilbud og forhandle frem avtaler
  • Følge kunden fra første kontakt til signert avtale
  • Samarbeide tett med andre avdelinger
  • Bidra til å forbedre og utvikle prosessene våre

 

Hør fra noen av våre ansatte og få et innblikk i hverdagen i Rebil:

Bli kjent med Rebil!
 

Hvem ser vi etter?

Du trenger ikke erfaring fra bilbransjen for å lykkes hos Rebil.
 

Vi tror du vil passe godt inn dersom du:

  • Trives med å snakke med mennesker
  • Er serviceinnstilt og relasjonsbyggende
  • Er strukturert og tar eierskap
  • Motiveres av mål og resultater
  • Liker høyt tempo og en variert hverdag
  • Har lyst til å utvikle deg både faglig og personlig

Vi ser gjerne at du har erfaring fra kundeservice, salg eller rådgivning hvor du har jobbet tett med kunder og bygget relasjoner, men det viktigste er at du er lærevillig, engasjert og har et sterkt ønske om å lykkes.

 

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Kløfta, kun ca. 25 minutter fra Oslo S med tog

Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 09.00–17.00
Oppstart: 10 august eller 1 september 
 

Du vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de første fire månedene, før du går over i fast stilling hos Rebil.

 

Klar for å bli med på reisen?

Vi vurderer kandidater fortløpende, og anbefaler å sende inn søknad så snart som mulig.

 

Vi ber om at du legger ved CV, vitnemål og relevante attester når du søker.

 

Har du spørsmål til stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no.

 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

Les mer om Rebil her:

 

Om arbeidsgiveren:

Rebil er en raskt-voksende scaleup som startet opp i 2021 med ambisjonen om å bli Norges foretrukne destinasjon for bruktbil. De tilbyr privatpersoner et enklere, tryggere og mer effektivt alternativ for kjøp, salg og reparasjon av bruktbil. Rebil har en solid kapitalbase for å vokse videre på egen kjøl. Med et marked på rundt 120 milliarder i året i Norge har Rebil et enormt vekstpotensial nasjonalt, før de tar fatt på Norden. 

De består i dag av litt over 70 engasjerte kolleger innenfor innkjøp, salg, prising, transport, mekanisk, tech, marketing og HR. De er en sammensveiset, hardtarbeidende og entusiastisk gjeng som drives av et felles ønske om at bruktbil skal bli enklere for kunden.

Rebil er en del av Askeladden & Co, som står bak selskaper som Dr. Dropin legetjenester, Digg pizza, Squeeze massasje og mange flere. Rebil er derfor en del av et større startup-miljø med en stor verktøykasse og støtteapparat i ryggen.

Administratief Medewerker (121907001)
Netherlands, ZWOLLE
Ben jij iemand die energie krijgt van structuur, overzicht en werken met systemen, maar wil je méér dan alleen repeterend administratief werk? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! In deze veelzijdige functie als Administratief Medewerker ben jij de spil tussen verschillende afdelingen. Jij zorgt ervoor dat de artikelgegevens kloppen, up-to-date zijn en op de juiste plek terechtkomen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en overzicht kunnen collega’s in verkoop, ICT en marketing vertrouwen op de juiste informatie. Wat ga je doen? - Beheren, controleren en optimaliseren van artikelgegevens - Verbeteren van de kwaliteit en betrouwbaarheid van data - Afstemmen met afdelingen zoals verkoop, ICT en marketing - Controleren van artikelnummering op de werkvloer in het magazijn - Signaleren en oplossen van afwijkingen in informatie en systemen - Je voelt je thuis in administratieve en systematische werkzaamheden - Ervaring met cijfers of data is een sterke pré - Je hebt ervaring met CRM- of vergelijkbare systemen - Je beheerst de Nederlandse taal goed - Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
Administratief Medewerker (121909001)
Netherlands, ZWOLLE
Ben jij iemand die energie krijgt van structuur, overzicht en werken met systemen, maar wil je méér dan alleen repeterend administratief werk? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! In deze veelzijdige functie als Administratief Medewerker ben jij de spil tussen verschillende afdelingen. Jij zorgt ervoor dat de artikelgegevens kloppen, up-to-date zijn en op de juiste plek terechtkomen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en overzicht kunnen collega’s in verkoop, ICT en marketing vertrouwen op de juiste informatie. Wat ga je doen? - Beheren, controleren en optimaliseren van artikelgegevens - Verbeteren van de kwaliteit en betrouwbaarheid van data - Afstemmen met afdelingen zoals verkoop, ICT en marketing - Controleren van artikelnummering op de werkvloer in het magazijn - Signaleren en oplossen van afwijkingen in informatie en systemen - Je voelt je thuis in administratieve en systematische werkzaamheden - Ervaring met cijfers of data is een sterke pré - Je hebt ervaring met CRM- of vergelijkbare systemen - Je beheerst de Nederlandse taal goed - Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
Product lead
Actief Interim NV
Belgium, HOOGSTRATEN
Belangrijkste verantwoordelijkheden – Product Lead QSR & On‑The‑Go
  • Uitwerken en bewaken van een duidelijke productstrategie voor het volledige QSR & On‑The‑Go portfolio.
  • Nieuwe productideeën en innovaties detecteren, businesscases opstellen en trajecten van idee tot lancering leiden.
  • Grote klantvragen en tenders analyseren, prioriteren en omzetten in sterke oplossingen samen met de Product Manager.
  • Sterke presentaties en pitches geven aan klanten en leiderschap, complexe info helder vertalen.
  • In nauwe samenwerking met Product Marketing impactvolle productcampagnes ontwikkelen.
  • Commerciële relaties opbouwen met klanten, sales en interne teams.
  • Markttrends, kosten, prijzen en concurrentie opvolgen en financiële analyses maken (o.a. make‑or‑buy).
  • Externe partners en leveranciers betrekken en interne kennisdeling organiseren.
  • Duurzaamheid (ESG) integreren in productontwikkeling, presentaties en besluitvorming.
  • Master in Productontwikkeling, Marketing, Economie of gelijkwaardig door ervaring.
  • Commerciële ervaring met klanten, tenders en samenwerking met Sales.
  • Sterke analytische skills (Excel, basis financial modelling, BI‑tools).
TECHNISCH BEDIENDE
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, OPWIJK

Voor een bedrijf in Opwijk zijn we op zoek naar een technische bediende met een eerste werkervaring in de sector.

  • Je beheert de sociale media van het bedrijf
  • Je werkt mee aan projecten en neemt hier de eindverantwoordelijkheid
  • Je bent bezig met de marketing: webshop onderhouden, promoties maken en deze doorsturen naar klanten
  • Je werkt met de nieuwste technologieën om te communiceren zowel met de klant als uw collega's
  • Interesse in de bouw is een must
  • Verantwoordelijk voor de technische oplossingen bij problemen zoals leveringen 
  • Je communiceert met de klant bij moeilijkheden 
  • Je neemt initiatief en collega's kunnen bij u terecht voor al hun vragen 
  • Werken met verschillende programma's : photoshop, webshop en alle bouwkundige platformen  
  • Master diploma communicatie / marketing 
  • Eerste ervaring is een must
  • Kunnen werken met verschillende computer programma's maar o.a. photoshop, websites, webshops, sociale media platformen,...
  • Ervaring of interesse in de bouwsector
  • Neemt initiatief en is leergierig
  • verantwoordelijkheidszin mits je de eindverantwoordelijkheid heb
Personalmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Augsburger Localbahn GmbH
Germany, Augsburg, Bayern
Personal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab sofort Augsburg | Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung | Vollzeit oder Teilzeit Du möchtest Personalwesen und Marketing miteinander verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Eisenbahnunternehmens aktiv mit. Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Betreuung und Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalprozessen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen Unterstützung der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen Erstellung von Content für Instagram, LinkedIn und Facebook Pflege der Karriereseite und Unterstützung der Unternehmenskommunikation Organisation und Begleitung von Karrieremessen und Recruiting-Aktionen Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Social Media Management Kreativität und Gespür für digitale Trends Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und geordnete Übergabe Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Wohnraum nach Verfügbarkeit Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)
non renseigné
France
Rejoignez-nous chez Laforêt, réseau Français présent aux côtés des projets de vie immobilier depuis plus de 30 ans. N°1 de la confiance depuis 9 ans ! En nous rejoignant, vous bénéficierez : - d'une formation et d'un accompagnement personnalisé ; - de la notoriété d'une marque forte ; - d'une équipe dynamique pour conquérir ensemble - des outils et logiciels marketing concurrentiels et digitaux ; - de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance ; - d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre mission consistera principalement à vous constituer un portefeuille de biens immobiliers à la vente et à rechercher et qualifier de potentiels acquéreurs. Vous accompagnerez vos clients jusqu'à la conclusion de la vente. Pour ce faire, vous bénéficierez du support de l'équipe de l'agence, du Réseau Laforêt et d'investissements publicitaires et marketing importants. On vous attend ! Surprenez-nous ;-) Vous avez du savoir-etre, on vous accueillera comme vous êtes. Pour faire la différence, soyez Tenace et aimez les gens ! Reférence:
RESPONSABLE BRICOLAGE - H/F
non renseigné
France
Sous la Responsabilité du Directeur du BJA, vous aurez pour missions: D'assurer la gestion commerciale de votre rayon (CA, rentabilité, marge, RDV fournisseurs,...) De participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationD'assurer l'organisation du rayon (implantations, actions de promotions, mise en oeuvre des opérations commerciales) dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. De veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle D'assurer la gestion et le suivi de l'équipe Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procédures.
Chargé(e) de relation entreprise et recrutement (H/F)
LES FORMATIONS DU MARAIS
France, Magné
Le Centre Les formations du Marais propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité de synthèse.
MANAGER COIFFEUR H/F
MAXIMILIEN
France
Vos missions : - Encadrement de l'équipe : Diriger, former et motiver une équipe de coiffeurs et apprentis. - Excellence du service client : Garantir une expérience client exceptionnelle et personnalisée. - Organisation et planning : Gérer les rendez-vous et optimiser le planning pour maximiser la productivité. - Gestion des stocks: Superviser l'inventaire et commander les produits nécessaires. - Marketing et promotion : Participer aux initiatives marketing pour attirer et fidéliser la clientèle. - Innovation et tendances : Se tenir informée des dernières tendances et techniques en coiffure. Profil recherché : - Diplôme en coiffure avec une expérience de 5 ans en coiffure ou 1 an en manager salon de coiffure - Compétences en gestion d'équipe et en leadership. - Compétences relationnelles et sens du service client. Poste à 35h hebdomadaires . 39h négociables Possibilité de travailler sur 4 jours Ce que nous proposons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Un salaire attractif avec des primes sur objectifs -CA et revente. - Des formations continues pour développer vos compétences. - L'opportunité de participer à la croissance d'un salon innovant.

Go to top