Brand Ambassador \- Premium Spirits (m,w,d) Du bist das Gesicht unseres Premium\-Spirits\-Portfolios – du bringst unsere Marken zum Leben, baust starke Beziehungen auf und schaffst unvergessliche Erlebnisse im Markt. In enger Zusammenarbeit mit Sales\- und Marketingteams vernetzt du dich mit Bartendern, Händlern und Meinungsführern, um Markenbekanntheit aufzubauen, Begeisterung zu schaffen und unseren kommerziellen Erfolg voranzutreiben. Wenn du die Sprache der Barszene sprichst, gut organisiert bist und Premium\-Spirits liebst – dann ist das deine Bühne. DEINE NEUEN AUFGABEN: • Du repräsentierst unser Premium\-Spirits\-Portfolio bei Events, Messen, Tastings und Aktivierungen • Du führst Trainings, Workshops und Masterclasses für Bartender, Distributoren und Handelspartner durch • Du bist Expert:in für Markenstories, Herstellung und Tasting\-Profile • Du baust ein starkes Netzwerk mit Bartendern, HoReCa\-Kunden, Händlern und Influencern auf und pflegst dieses • Du arbeitest eng mit Sales\- und Distributionsteams zusammen (z. B. bei Kundenbesuchen, Trainings und Account\- Support) • Du identifizierst Chancen, um Sichtbarkeit, Distribution und Menüplatzierungen zu steigern • Du planst und organisierst Events und Markenaktivierungen für Konsumenten • Du schaffst hochwertige Markenerlebnisse, die Awareness, Trial und Loyalität fördern • Du analysierst Markttrends, Wettbewerb und Konsumentenverhalten und teilst deine Insights • Du unterstützt Social Media und erstellst Content aus Events und Aktivierungen • Du unterstützt interne Engagement\-Initiativen, Trainings und Firmenevents • Du begleitest Produkteinführungen und Promotionskampagnen • Du trackst deine Aktivitäten, misst den Impact und leitest Wachstumschancen ab • Du unterstützt die Erreichung von Verkaufs\- und Distributionszielen in deinem Gebiet • Du repräsentierst die Marke mit Energie, Authentizität und Professionalität SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? • Du bringst 4–5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beverage, Hospitality, Sales oder Brand Marketing mit • Du hast fundierte Kenntnisse in Premium\-Spirits, Mixology und Cocktailkultur • Du hast idealerweise Bartender\-Erfahrung und ein bestehendes Netzwerk in der Szene • Du hast Erfahrung mit Trainings, Präsentationen oder öffentlichem Auftreten • Du hast an Bartender\-Wettbewerben teilgenommen (von Vorteil) • Zusätzliche Qualifikationen (z. B. WSET) sind ein Plus • Du brennst für Bartending, Storytelling und die Spirits\-Welt • Du bist stark im Netzwerken und im Aufbau von Beziehungen • Du kommunizierst überzeugend und fühlst dich auf der Bühne wohl • Du kannst unterschiedliche Zielgruppen begeistern und beeinflussen • Du arbeitest proaktiv, hands\-on und ergebnisorientiert • Du bist gut organisiert und stark in Verhandlung und Planung • Du bist flexibel und arbeitest gerne auch abends, am Wochenende und auf Events • Du bist bereit, innerhalb deines Gebiets zu reisen • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch; ösisch ist ein Plus Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E\-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen. Bei Coca\-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. jpid821eed3jm jit0729jm jiy26jm

En charge de la gestion des domaines viticoles de la Ville et du rayonneme Chargé·e DE projet à 50% En charge de la gestion des domaines viticoles de la Ville et du rayonnement de la marque « Les Vignes de Vevey », le Service des travaux publics, espaces verts, entretien et vignes assure l’entretien du domaine public, de la propreté et de la gestion des déchets, des espaces verts, des parcs et du centre funéraire, des ports, de l’atelier mécanique, des infrastructures routières, de l’éclairage public et des vignes. En votre qualité de chargé·e de projet au secteur des vignes, votre mission principale est de promouvoir la marque « Les Vignes de Vevey » en continuant à développer de nouveaux produits. À ce titre, vous êtes chargé·e des tâches principales suivantes : Valoriser la marque « Les Vignes de Vevey » au travers d’actions et d’évènements de promotion Prospecter et développer un réseau de clients professionnels Seconder le·la responsable de secteur dans la gestion de projets transversaux ayant trait au développement économique local ou aux infrastructures communales Créer, développer et diffuser des contenus promotionnels, notamment digitaux, à destination de différents publics cibles au niveau local et régional Copiloter avec l’encaveur le programme annuel des événements Mettre en place et animer un programme de fidélisation de la clientèle Gérer et développer l’assortiment de produits du point de vente de la Grenette Assurer l’ensemble de la gestion administrative de son activité Ce poste requiert : Formation supérieure (ES/HES) en tourisme, commerce, marketing ou communication Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur viticole Bonnes connaissances du territoire communal veveysan et de son district, ainsi que du fonctionnement d’une administration publique Entregent et intérêt marqué pour le monde de la viticulture et le développement de l’œnotourisme, connaissances techniques un atout Compétences en marketing et en communication Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise du français indispensable, l’allemand ou l’anglais est un atout Maîtrise des outils de communication digitale Maîtrise d’un outil CRM et des outils bureautiques courants Aptitude à suivre, à mener et à organiser plusieurs dossiers simultanément, à fixer les priorités et à gérer la diversité des tâches confiées ainsi que les imprévus Capacité à travailler de manière collaborative et autonome Flexibilité dans les horaires de travail (week\-ends, jours fériés ou en soirée lors d’événements) Permis de conduire de catégorie B requis Entrée en fonction : ou à convenir. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Alessandro Sfameni, adjoint au chef de service, au . Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par jusqu'au 31 juillet 2026\. Seules les offres de services complètes par seront prises en considération. jpidf118b12jm jpit0729jm jpiy26jm

Key Account Manager \- Away from Home (m/w/d) Wir sind das Unternehmen, das der ganzen Welt ein Lächeln schenkt. Unsere Mission: 8 Milliarden Menschen zum Lächeln bringen. Dafür schaffen wir mit unserer ikonischen Marke Capri\-Sun weltweit unbeschwerte Momente für Kinder. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen das geschmacklich beste, nachhaltige und führende Kindergetränk sein. Was uns ausmacht? Menschen mit Tatendrang, die lösungsorientiert denken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, eine starke Marke aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du bei uns genau richtig. Ab sofort suchen wir dich (m/w/d) in Baar (CH) als: Key Account Manager Schweiz \- Away from Home DEINE AUFGABEN Eigenständige Betreuung und Entwicklung definierter Ausser\-Haus\-Kunden (Foodservice, HoReCa, Convenience, Cash\&Carry) im Markt in enger Abstimmung mit der direkten Führungskraft Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern, insbesondere in Einkauf, Category Management und Vertrieb Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Account\-Pläne inklusive Konditionen, Listungen, Promotionen, Aktivierungsmaßnahmen und Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit der direkten Führungskraft Verantwortung für Budgetplanung, Forecast\-Management sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen, Business Reviews und operativen Umsetzungsgesprächen Steuerung der Kundenperformance anhand definierter KPIs wie Distribution, Umsatz, Absatz, Marge, Ertrag, Listungen, Promotion\-Performance, Kundenprofitabilität, Forecast Accuracy und Pipeline\-Entwicklung Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer Kunden, Kanäle und Umsatzpotenziale im Ausser\-Haus\-Geschäft sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Finance und Category Management zur erfolgreichen Planung und Umsetzung von Kunden\-, Kanal\- und Sortimentsaktivitäten Kontinuierliche Analyse von Markt\-, Wettbewerbs\-, Kunden\-, Produkt\- und Portfolioentwicklungen im Ausser\-Haus\-Markt sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Bachelor, höhere Fachschule oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Verkauf oder Marketing Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG\-, Foodservice\- oder Ausser\-Haus\-Umfeld Sehr gutes Verständnis relevanter Ausser\-Haus\-Kanäle, Kundenstrukturen, Entscheidungswege und kommerzieller Mechaniken im Markt; ein bestehendes Netzwerk ist von Vorteil Nachgewiesene Erfahrung in Kundenentwicklung, Jahresgesprächen, Konditionsverhandlungen, Listungsprozessen und Business Reviews Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Umsatz\-, Absatz\-, Margen\-, Forecast\- und Kundenprofitabilitätsanalysen; Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und in konkrete Massnahmen zu übersetzen Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Kundenebenen Teamorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands\-on\-Mentalität und selbständiger Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse sind von Vorteil WAS DICH ERWARTET Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen Interne Lern \-und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmässige Performance sowie Karrieregespräche und realistische Zielsetzung Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein Eine faire Vergütung mit tollen Benefits jpidce2c8e2jm jit0728jm jiy26jm

Key Account Manager Schweiz \- Power Tools Zubehör Fachhandel 100% (w/m/div.) REF285400K Unternehmensbeschreibung Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Als Dienstleistungsunternehmen beschäftigt sich die Bosch AG mit dem Vertrieb von Bosch\-Produkten diverser Geschäftsbereiche. Dazu zählen Power Tools, Automotive Aftermarket, Sicherheitssysteme und Automotive Electronics. Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Schweiz suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager für den Bereich Elektrowerkzeugzubehör im Fachhandel. Du bist ein Vertriebsprofi mit nachweisbaren Erfolgen, der es liebt, Potenziale nicht nur zu erkennen, sondern diese auch mit strategischem Geschick und Tatkraft zu realisieren? Dann bieten wir dir die Chance, unsere wichtigsten Handelspartner weiterzuentwickeln und das Wachstum aktiv zu gestalten. Deine Hauptaufgaben: Kundenentwicklung \& Betreuung: Du entwickelst und festigst nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu definierten Schlüsselkunden durch regelmässige Besuche in deren Zentralen sowie den Aussenstandorten. Die strategische Akquise und der Aufbau ausgewählter Neukunden runden dein Aufgabengebiet ab. Gesamtverantwortung: Du trägst die volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Marge des gesamten Zubehör\- und Handwerkzeug\-Portfolios bei deinen Kunden und steuerst aktiv den Produktlebenszyklus. Verhandlungsführung: Du führst Jahresgespräche und Verhandlungen auf Entscheiderebene. Die Gestaltung und Pflege der dazugehörigen Verträge gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Marktanalyse \& Strategie: Durch präzise Markt\- und Kundenanalysen identifizierst du die relevanten Wachstumssegmente. Du gleichst diese mit den Kundenbedürfnissen ab, um daraus profitable, potenzialgerechte Strategien abzuleiten und umzusetzen. Kundenaktivitäten \& POS: Du planst und realisierst kundenspezifische Aktivitäten, von der Sortimentsgestaltung über Werbeauftritte, Schulungen bis hin zu effektiven Point\-of\-Sale\-Massnahmen und Marketingkampagnen. Produkteinführungen: Du stellst die erfolgreiche Einführung von Produktneuheiten und Kampagnen sicher und positionierst unser innovatives Zubehör\-Sortiment prominent im Markt. Schnittstellen\-Management: Du agierst als zentrale Schnittstelle und gewährleistest eine enge, abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam für Elektrowerkzeuge, dem Endanwender\-Team, dem lokalen Marketing sowie der globalen Business Unit. Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung für weiterführende Kundenprojekte in Bereichen wie elektronische Prozessanbindung (EDI), Logistikoptimierung, Stammdatenmanagement oder Category Management. Qualifikationen Ausbildung: Du verfügst über eine solide kaufmännische oder technische Grundausbildung, die du durch eine höhere Weiterbildung (z.B. HF/FH in Betriebswirtschaft, Verkaufsleitung) ergänzt hast. Ein Hochschulabschluss ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Erfahrung \& Know\-How: Du hast 5\-10 Jahre Erfahrung im Vertriebsaussendienst (als Key Account oder Area Sales Manager), idealerweise in einem branchenverwandten Umfeld. Der versierte Umgang mit gängigen IT\-Anwendungen, insbesondere MS Excel und PowerPoint, ist für dich selbstverständlich. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist eine überzeugende, gewinnende Persönlichkeit mit unternehmerischem und proaktivem Handeln. Du spürst Wachstumschancen auf, baust starke Beziehungen auf und übernimmst vom ersten Tag an ergebnisorientiert Verantwortung, um Impulse in messbare Erfolge umzusetzen. Sprachen: Schweizerdeutsch bzw. Deutsch beherrschst du fliessend. Zudem bringst du gute Grundkenntnisse in Englisch und ösisch mit. Zusätzliche Informationen Informationen zu weiteren Benefits findest du unter: Kultur und Benefits \| Bosch AG Kontakt Personalabteilung Maximilian Repple Tel. jpide494f73jm jit0727jm jiy26jm

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de groothandel van interieurdecoratie. Zij leveren een breed scala aan hoogwaardige producten aan detailhandelaren en professionals. Zij zoeken een:

E-Commerce Manager

Je bent verantwoordelijk voor alle digitale commerciële activiteiten. Je ontwikkelt een toekomstgerichte digitale strategie die in lijn ligt met de commerciële strategie. Je focust op de online B2B-klantbeleving, de optimalisatie van digitale processen en verder uitbouwen van de digitale klantenportefeuille.

Jouw verantwoordelijkheden:

1. Digitale strategie en ontwikkeling

• Ontwikkelen van de digitale B2B-strategie in overeenstemming met de commerciële doelstellingen.
• Optimaliseren van de online klantervaring.
• Identificeren van groeikansen binnen bestaande en nieuwe digitale verkoopkanalen.

2. E-commercebeheer (B2B)

• Beheren en optimaliseren van het B2B-platform (productgegevens, prijzen, promoties, content).
• Verbeteringen coördineren in samenwerking met IT, marketing en sales.

3. Digitale prospectie & klantenacquisitie

• Analyseren van klantgedrag en conversie om prestaties te verbeteren.
• Ontwikkelen van digitale strategieën om nieuwe B2B-klanten aan te trekken.
• Opzetten van leadgeneratiecampagnes in samenwerking met marketing.
• Samenwerken met sales voor de kwalificatie en opvolging van online leads.

4. Data en prestaties

• Ontwikkelen van dashboards en KPI-rapporten (traffic, conversie, klantwaarde).
• Data vertalen naar concrete actieplannen.
• Rapporteren aan het management over resultaten en digitale trends.

5. Aansturen van teams (intern en extern)

• Leidinggeven aan het e-commerce team.
• Overzicht bewaren over B2C-verkoopactiviteiten.
• Coördineren van digitale projecten met interne teams en externe partners.

• Bachelor of Master in marketing, digitale communicatie, e-commerce of bedrijfsbeheer.
• Minstens 5 jaar ervaring in e-commerce omgeving.
• Aantoonbare ervaring met e-commerceplatforms, data- en analyse-tools (Google Analytics, Google Tag Manager), CRM-systemen, CMS-platformen en marketing automation tools (Klaviyo, HubSpot of Mailchimp).
• Kennis van SEO, SEA, e-mailmarketingautomatisatie en UX-optimalisatie en deze kunnen omzetten naar meetbare groei.
• Analytisch, commercieel en resultaatgericht –ideeën omzetten in acties.
• Communicatief, zelfstandig, ondernemend en praktisch ingesteld.
• Ervaring met marktplaatsbeheer is een pluspunt.
• Ervaring met ERP-integraties of het stroomlijnen van digitale processen is een troef.
• Drie- of meertalig FR/NL/EN (een extra taal is een pluspunt).

1. Fundraising a starostlivosť o darcov: Individuálni a významní darcovia: Pravidelná komunikácia s existujúcimi darcami, vyhľadávanie nových a príprava národných aj oblastných kampaní. Firemný fundraising: Aktívne oslovovanie firemných partnerov, zisťovanie potrieb našich stredísk a organizovanie podujatí pre firemných darcov. Verejné zbierky: Administratívne zabezpečenie, vyúčtovanie zbierok a organizačná podpora ikonickej vianočnej Kotlíkovej zbierky. Hmotné dary: Komunikácia s darcami hmotných vecí, evidencia a organizácia ich distribúcie. Medzinárodné projekty (Hive): Písanie, zadávanie a vyúčtovanie projektov v internom systéme Hive vrátane komunikácie so sponzormi. 2. Komunikácia a online marketing: Sociálne siete: Spolupráca na tvorbe vizuálneho a textového obsahu pre naše profily (Facebook, Instagram). Online reklama: Správa reklamných nástrojov Google Ads (vrátane Google Grants) a Facebook Business Manager. Marketing: Príprava a rozosielanie pravidelných newslettrov (e-mail marketing), aktualizácia webu a firemných profilov. 3. Analytika a administratíva: Práca s vnútorným CRM systémom (Salesforce) – segmentácia darcov a reportovanie výsledkov kampaní. Drobné administratívne úlohy spojené so správou a vyúčtovaním zverenej pokladnice.
Výhody:Zmysluplná práca v renomovanej medzinárodnej organizácii s rodinnou atmosférou. Pohyblivé pracovná doba, ktorá umožňuje skĺbiť prácu s osobným životom. Možnosť sebarealizácie – tvoje kreatívne nápady a proaktivita u nás dostanú zelenú. Podpora vo vzdelávaní a profesijnom raste. Práca v priateľskom tíme, kde si navzájom pomáhame. Holiday bonus

Hej, we would like to hire a restaurant manager. You will responsible for all employee working schedule, purchasing ingredient, managing sale and marketing and handling customer relationship. Our qualification are on the following: 1. You must have at least 8 years working experience in hotel and restaurant management 2. You must be able to speak Thai and English fluently. 3. You must have strong knowledge of Thai culinary. 4. Good attitude and skill in handling stress in multicultural environment. 5. Bachelor degree in linguistic and languages or business management is a must.

- € 2.600 - € 3.000 per maand - Branding, Content & PR Functieomschrijving Dé functie en rol voor verdiepingenverbreding in online marketing! Als Online Marketeer werk je.. de ene week voor een b2b organisatie om een zwangerschapsverlof van een SEA-specialist te vervangen. De andere week werk je bij een non-profit organisatie omdat zij stappen willen maken met contentmarketing. Dit kan zomaar jouw toekomstige agenda zijn. De functie van interim online marketeer bij Happy Talents is afwisselend en uitdagend. Perfect voor marketeers die energie krijgen van nieuwe uitdagingen en verschillende omgevingen. Wij geloven dat de beste marketeers continu leren, nieuwsgierig zijn en energie brengen waar ze komen. Is dat waar jij naar op zoek bent? Mooi, dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als online marketeer bij Happy Talents werk je op interim basis bij steeds wisselende opdrachtgevers. Als ondersteunende collega werk je een aantal weken tot maanden mee in het team van de klant. Met jouw kennis en frisse ideeën help jij hen het maximale uit online marketing te halen. Dat doe je vanuit onze Family Home in Eindhoven of - bij voorkeur - bij de klant op kantoor. Daarnaast ben je onderdeel van het Happy team waar ontwikkeling, hard werken en gezelligheid centraal staat. Als bonuscollega: - Zet je zelfstandig online marketingcampagnes op. Die monitor en optimaliseer je natuurlijk ook; - Signaleer je kansen en knelpunten binnen de opdracht, die je samen met je team omzet naar concrete oplossingen of adviezen; - Deel je proactief je expertise door heldere rapportages en inspirerende kennissessies met het klantteam; - Denk je proactief mee met het doorontwikkelen van lopende campagnes en online marketingprojecten bij de opdrachtgever; - Krijg je toegang tot het complete Happy Horizon specialisten netwerk voor extra expertise en kennisdeling. Vereisten Wat breng je mee? De online marketeer die wij zoeken houdt van afwisseling...

User tools Junior Digital Marketeer Wil jij aan de slag met SEO, e-mailmarketing en online campagnes voor markt leidende merken, zoals VITIS, INTERPROX en PERIO.AID? En lijkt het je leuk om dagelijks te werken met tools als GA4, Search Console en Semrush? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen tot allround Digital Marketeer. Laat jouw digitale talent groeien bij Dentaid Bij Dentaid Benelux zoeken wij een Junior Digital Marketeer die samen met onze Digital Marketing Manager (jouw directe collega) en een uitgebreid team van o.a. brand managers en een communicatiespecialist werkt aan het versterken van onze online zichtbaarheid. Van websitemanagement tot SEO, van e ‑ mailmarketing tot conversieoptimalisatie. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde maar je kunt denken aan: Website & Content: - Je houdt onze websites up-to-date (CMS ‑ beheer, optimaliseren van landingspagina's, content tweaks). - Je zorgt dat online content niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook converteert. Data & Analyse: - Je duikt in tools als Google Analytics 4, Google Search Console, Semrush en Screaming Frog. Aan tools geen gebrek om jou van nieuwe inzichten te voorzien! - Je analyseert campagneresultaten en vertaalt data naar concrete inzichten. - Je helpt bij het rapporteren van marketingdata binnen de organisatie en het marketingteam. Online Vindbaarheid - Je ontdekt SEO-kansen en zet deze om in concrete verbeteringen. - Je monitort kansen in de markt om onze producten en content beter gevonden te laten worden. Campagnes & Online Marketing - Je ondersteunt bij digitale activatie bij onze partners, zoals Etos, Plein.nl en Farmaline. - Je schakelt direct met externe digitale bureaus. - Je denkt mee over de social mediastrategie en levert input voor content. - Je bedenkt verschillende e ‑ mailmarketingcampagnes en bouwt zelf aan nieuwe, geautomatiseerde journeys. Waar ga je werken? Dentaid is één van de snelst groeiende spelers in mondverzorging in de Ben...

Populaire zoektermen Klant maakt online afspraak voor bij De Vries Isolatie Word jij onze nieuwe collega? DLE.energy en De Vries Isolatietechniek groeien snel. We hebben een sterk product, een ambitieus team en één duidelijke missie: Nederland versneld verduurzamen. Jij zorgt dat onze marketingbasis staat én schaalt: van SEO en performance tot content, campagnes en conversie. Een rol met directe impact op groei en commerciële performance. Wat ga je doen als growth marketeer? - Basis verbeteren: structuur in SEO, SEA, content en visuals. Websites laten presteren, sneller ranken en aansluiten op doelen. Geen stock; maar eigen, echte projectcontent. - SEO & performance: autoriteit, rankings en CRO datagedreven aanpakken. - Campagnes & conversie: Google/Meta opzetten en continu optimaliseren. - Innovatie met AI: moderne AI-tools (GPT's, agentic workflows, Lovable) inzetten om sneller te bouwen, testen en leren. - Website & content: met devs/fotografen werken aan een visueel sterke, actuele en conversiegerichte site; best practices vertalen naar concrete verbeteringen. - Bouwen aan schaal: best practices, testdata en tooling delen tussen DLE en De Vries. - Hands-on: van fotosessie organiseren tot een nieuwe AI-test live zetten, je test tot je weet wat werkt. Wie zoeken wij? - 3+ jaar ervaring in marketing/growth/performance; je krijgt energie van optimaliseren en testen. - Ervaring met SEO, SEA, CRO en conversiegedreven websitebouw. - Handig met GA4, Tag Manager, Webflow/Framer, HubSpot en AI-tools voor content/data. - Je volgt ontwikkelingen in marketing, AI en automatisering en maakt ze praktisch. - Hybride beschikbaar, deels op kantoor in Almere / Halfweg / Amsterdam. Wat bieden wij jou? - Directe impact op groei en commerciële performance. - De kans om het marketingfundament op te bouwen en te professionaliseren. - Ruimte om te experimenteren met AI en innovatie in de praktijk. - Nuchtere, ondernemende omgeving met k...