Ihr Beitrag Zur Verstärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Therapie‑Geräte. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Medizinprodukte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. - Projektverantwortung von A bis Z: Übernahme der Leitung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Markteinführung im Produktbereich Therapie‑Geräte - **Projektplanung und ****‑**steuerung: Erstellung, Pflege und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition, Meilensteinen, Zeitplänen sowie Budget‑ und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen - Teamarbeit und Führung: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung und Koordination der Projektbeteiligten - Risiko**‑**** und Chancenmanagement:** Systematische Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie aktive Erkennung und Nutzung von Chancen zur Optimierung von Zeit, Kosten, Qualität und Produktnutzen - Ressourcenmanagement: Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes, einschließlich Personal, Material und Budget - Kommunikation & Reporting: Zentrale Schnittstelle für Projektbeteiligte und Stakeholder, regelmäßige Statusberichte und Präsentationen zum Projektfortschritt sowie aktive Steuerung der Projekt‑ und Stakeholderkommunikation - Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass alle Projektphasen und ‑ergebnisse den definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards entsprechen Das bringen Sie mit - Abgeschlossener Bildungswegim technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise in der Medizintechnik - Souveräner Umgang mit Projekt‑, Risiko‑ und Chancenmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus - Sehr gute Kenntnisse in derProduktentwicklung nach V‑Modell, ergänzt durch pragmatische Anwendung agiler Methoden - Fundiertes Wissen zu MDR und weiteren regulatorischen Anforderungen - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Blick auf Mehrwert, Effizienz und Markterfolg - Hohe Ergebnis‑ und Umsetzungsorientierung sowie exzellente Kommunikations‑ und Moderationskompetenz - Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit, Klarheit und Gestaltungswillen - Kompetenz in Moderation, strukturierter Kommunikation sowie Darstellung und Beschreibung von Prozessen - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Warum Löwenstein Medical Technology? **Neue Wege gehen.**Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vår mangeårige Driftssekretær pensjonerer seg, og Ringvegen borettslag søker nå hennes erstatter.

 

Vi kan tilby en spennende arbeidshverdag med oppgaver innen blant annet:

 

• Eiendomsoverdragelser mot megler og oppgjør
• Overføring av hjemmel til andel i borettslaget, hjemmelserklæring ved arv og skifte
• Framleie av andel i borettslaget
• Fakturering
• Administrative oppgaver som telefonhenvendelser, arkivering, fakturering, parkering / garasjer, låssystemet og oppfølging renholds byrå i borettslaget
• Ansvar for våre utleielokaler Ringen Storstue og Miljøbygget

 

Kvalifikasjoner:

• Beherske Microsoft Word, Excel og fordel med kjennskap til On Property
• Engelsk muntlig og skriftlig
• Relevant erfaring / utdannelse er en fordel

 

Personlige egenskaper:

• Strukturert og faglig engasjert
• Trives med kontakt med mennesker
• Pålitelig og med god arbeidskapasitet

 

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø

 

Tiltredelse etter avtale – gjerne snarlig.

 

Søk på stillingen via fremogruppen.no / finn.no innen 29 juli.

 

Eventuelle spørsmål kan rettes til senior partner i Fremogruppen, Kjell Inge Fremo på 900 22 300, eller til daglig leder i Ringvegen Borettslag, Knut Gunnar Frøseth på 909 25 507 og på kgf@ringvegen.no

 

Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.

Om arbeidsgiveren:

Ringvegen Borettslag er et av landets største borettslag med 911 leiligheter, som ligger på Kolstad i Trondheim kommune. Vi er 9 medarbeidere ansatt innen forvaltning og drift. Høsten 2019 flyttet vi inn i nytt og tidsmessig administrasjonsbygg. 

Losen Hvaler Restaurant & Bar ligger på bryggekanten på Skjærhalden i ferieparadiset Hvaler. Stedet er på sommerstid et hektisk og populært sted for både fastboende og sommergjester.

Hva vi ser etter

Vi søker nå kokker og kjøkkenmedarbeidere med stor teamspirit for juni, juli og august 2026. Hos oss må du kunne snakke norsk/norsk forståelse.

Arbeidsoppgaver

Vi søker kokker og kjøkkenassistenter som:

-Har erfaring fra a la carte kjøkken, gatekjøkken eller lignende, eller er under matfaglig utdanning

-Kan jobbe i høyt tempo gjennom hele arbeidsdagen

-Er pålitelige og punktlige

-Er genuint interessert i mat og matlaging.

Vi tilbyr

Losen Hvaler Restaurant & Bar ligger på bryggekanten på Skjærhalden i ferieparadiset Hvaler. Stedet er på sommerstid et hektisk og populært sted for både fastboende og sommergjester.

Besøk oss på Facebook og Instagram for å se om dette er arbeidsplass for deg.

https://losenhvaler.no/

https://www.facebook.com/losenskjaerhalden

Det går buss mellom Fredrikstad og Skjærhalden en gang i timen.

Vi har gratis parkering for ansatte som foretrekker biltransport.

Om arbeidsgiveren:

Losen Hvaler Restaurant & Bar ligger på bryggekanten på Skjærhalden i ferieparadiset Hvaler. Stedet er på sommerstid et hektisk og populært sted for både fastboende og sommergjester. Vi som jobber her ute i den friske sjølufta gleder oss mer enn noensinne til nok en hektisk sesong, men vi trenger flere ansatte som kan jobbe både heltid og deltid.

Vi søker nå kokker, kjøkkenmedarbeidere, servitører og bartendere med stor teamspirit for juni, juli og august 2026.

Vi søger nye medarbejdere til lagerarbejde hos Imerco. Har du erfaring med lagerarbejde, og er du klar til at starte hurtigst muligt? Så er det måske dig, vi leder efter.

Som lagermedarbejder bliver du en del af et stærkt team, der hver dag sørger for, at varer bliver klargjort og sendt ud til Imercos butikker i hele landet. Du får en aktiv og varieret arbejdsdag i et lager med højt tempo og fokus på kvalitet og samarbejde.

Dine arbejdsopgaver

• Pluk og håndtering af varer til Imercos butikker

• Kørsel med elektrisk palleløfter

• Plukning ved hjælp af pick-by-voice system

• Opbygning og klargøring af paller til forsendelse

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med lagerarbejde

• Har erfaring med elektrisk palleløfter

• Kan starte hurtigst muligt

• Er i god fysisk form og trives med fysisk arbejde

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god holdspiller

• Taler og forstår dansk eller engelsk

Praktisk information

Stillingen starter som en deltidsstilling med opstart hurtigst muligt. Fra omkring uge 34-35 overgår stillingen til fuldtid, og der vil være fuldtidsarbejde resten af året.

Arbejdstiden er mandag til fredag kl. 07.00-15.00.

Lønnen er 141 kr. i timen + 10 % fritvalgskonto.

Lageret ligger i Vallensbæk og er let tilgængeligt med både tog og bus. Der er desuden gratis parkering, hvis du kommer i bil.

Vi ansætter løbende, så send din ansøgning allerede i dag.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Aimo Park vill spela en viktig roll i övergången till smartare städer och mer miljövänliga transporter. Genom att fortsätta tänka nytt och fokusera på människan och hennes behov tror vi att vi kan göra skillnad. Vi tror på en framtid där parkering inte bara är en slutdestination utan även en del av resan. Vill du ha ett omväxlande, fritt och ansvarsfullt arbete? Vi söker nu Parkeringsvakter till vårt kontor i Uppsala Om rollen Som parkeringsvakt hos oss har du en viktig funktion och erbjuds ett omväxlande och roligt arbete med stor frihet under eget ansvar. Arbetet innebär parkeringsövervakning inom tilldelat område (tomtmark). Genom din närvaro ute på fältet med bevakningsbil och till fots ger du den service och hjälp som behövs för att parkeringsreglerna ska följas och tillsammans hjälps vi åt att säkerställa hög trivsel och god framkomlighet. Arbetet erbjuder mycket variation, stor frihet och ett viktigt ansvar. Du kommer till exempel att: Bevaka ditt arbetsområde med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler följs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid behov. Hjälpa våra kunder på plats med parkeringsrelaterade frågor. Hjälpa våra kunder på plats med frågor gällande våra digitala tjänster. Tjänsten är en behovsanställning / deltid med tillträde enligt överenskommelse. Tiderna varierar efter schema och natt- och helgarbete förekommer. Våra parkeringsvakter utgår från vårt kontor i Uppsala Om dig För att passa för tjänsten har du en positiv attityd, social förmåga och agerar omdömesfullt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer, att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Krav för tjänsten: Innehar B-körkort Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Gymnasiekompetens Tidigare erfarenhet från ett serviceyrke Meriterande: Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning Vid utvärdering av sökande till tjänsten ser vi alltid över personlig lämplighet sett till krav, personliga egenskaper, meriter och referenser. Innan anställning begärs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Ansökan Vi ser fram emot att få in din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-03-31. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan idag! För mer information om företaget hänvisar vi till vår hemsida www.aimopark.se Har du frågor om tjänsten kontakta Områdesansvarig, Ulrika Holmström på ulrika.holmstrom@aimopark.se Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Aimo Park ägs av det japanska företaget Sumitomo Corporation. Med fokus på innovation och människans behov jobbar Aimo Park kontinuerligt med att ta fram nya mobilitetslösningar och innovationer som underlättar människors vardag. Vi är Nordens ledande parkeringsbolag och har idag cirka 800 anställda. Aimo Park står nu inför en spännande förändringsresa där vi strävar efter att bli det mest innovativa företaget i branschen.  Hos oss kommer du att få vara med och skapa något nytt! Vi vill berika våra kunders vardag genom smart parkering och mobilitetslösningar där vi är övertygade om att allt ska ledas av innovation. Hur kommer framtidens smarta städer att se ut med självkörande bilar, en anpassning efter fler elbilar i städerna är några av de frågor som väntar. Vi vill vara med och svara på dessa frågor och bidra till ett samhälle där människan alltid kommer först. Det genom att bevisa att saker som trafiksäkerhet och "sharing economy" kommer att gynna inte bara dagens människor utan även kommande generationer.

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking