Das macht die Denk Pharma:Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. Die Rolle auf einen BlickAls Head of Marketing Performance & AI (m/w/d) gestaltest du bei DENK Pharma die Zukunft unseres Marketings aktiv mit und treibst eine „Play to Win“-Mentalität in der gesamten Organisation voran. Du verbindest Digital Marketing, Analytics, Omnichannel, Automatisierung und KI zu einem integrierten Performance-System, das Wachstum messbar macht und neue Potenziale sichtbar macht. Mit einer starken Hands-on-Mentalität hinterfragst du bestehende Ansätze, treibst Innovationen voran und übersetzt Daten und Technologien in konkrete Maßnahmen mit messbarem Business Impact. Gemeinsam mit internationalen Marketing- und Sales-Teams schaffst du die Strukturen, Insights und Lösungen, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen und nachhaltiges Wachstum fördern. Dabei gestaltest du nicht nur die Performance von heute, sondern entwickelst die Marketingorganisation von morgen mit. So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten: Marketing Performance & Analytics • Performance Framework: Entwickle ein internationales Marketing-Performance-Framework entlang des gesamten Funnels und etabliere aussagekräftige KPIs und Targets, um den Beitrag von Marketing zum Unternehmenserfolg transparent und messbar zu machen. • From Data to Action: Verbinde Daten aus Marketing- und Omnichannel-Touchpoints wie CRM, WhatsApp, Social Media und Paid Media zu einer ganzheitlichen Sicht auf die Performance und leite daraus relevante Erkenntnisse und Wachstumschancen ab. Performance Steering & Automation • Performance Steering: Schaffe Transparenz über Zielerreichung, identifiziere frühzeitig Abweichungen und Wachstumshebel und übersetze Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen für nachhaltigen Geschäftserfolg. • Automation: Entwickle intelligente Dashboards, Reports und Alert-Systeme, die Teams nicht nur zeigen, was passiert, sondern auch verstehen lassen, warum es passiert und welche Maßnahmen den größten Impact haben. Digital & Omnichannel Marketing • Digital Performance: Verantworte die Weiterentwicklung datengetriebener Marketingaktivitäten über digitale Kanäle wie Paid Social, SEA und Programmatic und optimiere kontinuierlich Zielgruppenansprache, Inhalte und Marketinginvestitionen. • Omnichannel Excellence: Entwickle Mess- und Steuerungsansätze für Omnichannel-Aktivitäten und identifiziere Potenziale entlang der Customer Journey, um Health Care Professionals, Apotheken und Patienten noch wirksamer zu erreichen, zu aktivieren und langfristig zu binden. AI, Automation & Innovation • AI Raodmap: Entwickle eine praxisorientierte KI- und Automatisierungsstrategie, die Effizienz steigert, Innovation fördert und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. • AI Solutions: Identifiziere, implementiere und skaliere moderne AI-Lösungen in Bereichen wie Analytics, Predictive Insights, Marketing Automation, Content Creation oder Customer Journeys. Marketing ROI & Performance Culture • Test & Learn: Etabliere eine datenbasierte Test-and-Learn-Kultur, die kontinuierliche Optimierung fördert und Teams befähigt, fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten, Erkenntnissen und Wirkung zu treffen. • ROI Management: Schaffe Transparenz über die Wirksamkeit von Marketinginvestitionen und leite klare Entscheidungen zur Skalierung, Anpassung oder Beendigung von Maßnahmen ab, um den Marketing-ROI kontinuierlich zu steigern. Leadership & Stakeholder Management • Leadership: Führe und entwickle dein Team und verankere eine leistungsorientierte Performance-Kultur innerhalb unserer internationalen Marketingorganisation . • Stakeholder Management: Arbeite eng mit Marketing, Sales, Regional Teams, IT und Geschäftsführung zusammen und schaffe die Transparenz, Strukturen und Zusammenarbeit, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Das solltest du mitbringen: • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation • Marketing Expertise: Du hast bereits tiefgreifende Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im internationalen Pharma- oder Gesundheitsbereich, gesammelt • Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung kleinerer Teams und kannst deine Mitarbeiter klar und zielgerichtet entwickeln • Performance Mindset: Du denkst in Wirkung statt Aktivität und hinterfragst konsequent, welchen Beitrag Marketing zum Unternehmenserfolg leistet. KPI-Steuerung, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung sind für dich selbstverständlich. • KI-Mindset: Du begegnest neuen Technologien mit Neugier und hast Erfahrung in der Einbindung von KI-Tools etwa für Marketing-Analysen und Automatisierungsprozesse in deinen Arbeitsalltag . • Omnichannel & Digital Excellence: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Omnichannel-Marketing, digitalen Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media, Paid Media und Performance Marketing. • International Collaboration: Du bringst Erfahrung in internationalen Organisationen mit und schaffst es, globale Standards mit lokalen Marktanforderungen erfolgreich zu verbinden. • Transformation & Change: Du hast idealerweise bereits Marketing-Transformationen, internationale Roll-outs oder die Einführung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen erfolgreich begleitet. • Stakeholder Management: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und

Über uns ARTland ist seit über 50 Jahren am Markt – und wird aktuell in zweiter Generation neu ausgerichtet: ausgelagerte Produktion, klarer Fokus auf E-Commerce und konsequenter Einsatz von AI. Wir sind ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team mit kurzen Wegen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Dein Erfolg ist bei uns direkt sichtbar – in unseren Umsätzen. Die Rolle Wir verkaufen tausende Bilder über Amazon – die Zahlen dahinter steuert bislang niemand konsequent. Welche Produkte performen, wo unsere Preisgrenzen liegen, wie viel Werbung sich pro Produkt lohnt: Diese Antworten stecken in unseren Daten. Was uns fehlt, ist eine Person, die sie herausholt und in Entscheidungen übersetzt. Dein Erfolg wird dabei an einer Sache gemessen: Umsatz und Profitabilität auf Amazon steigen. Deine Aufgaben - Produktportfolio steuern: Du analysierst über Sellerboard, welche Produkte performen und welche nicht – und entscheidest datenbasiert, was reinkommt und was rausfliegt. - Preise und Margen optimieren: Du findest unsere Preisgrenzen – wie tief kann ein Preis gehen, damit er mehr Umsatz bringt, und wie viel Werbung verträgt welche Marge? - Amazon-Aktionen fahren: Du planst und steuerst Deals, Coupons und Aktionen – und misst, was sie wirklich bringen. - Markt und Trends beobachten: Du behältst im Blick, was auf Amazon passiert, und erkennst Trends, bevor sie durch sind. - Externe Agenturen koordinieren: Du lieferst unserer Amazon-Ads-Agentur die Daten und Vorgaben – und hältst sie an unseren Zielen. - Neue Kanäle aufbauen: Du startest Google Ads für uns und erschließt perspektivisch Meta und Pinterest. Gerade Pinterest ist für unsere Produkte besonders relevant. Woran wir Erfolg messen – in den ersten 6–12 Monaten Du verantwortest die Performance-Zahlen unseres E-Commerce. Wenn wir in einem Jahr zurückschauen, hast du einen fantastischen Job gemacht, wenn: - Umsatz und Profitabilität auf Amazon messbar gestiegen sind – das ist die eine Zahl, an der alles hängt. - Portfolio- und Preisentscheidungen auf Daten und Hypothesen basieren statt auf Bauchgefühl – und wir nachvollziehen können, warum. - Google Ads läuft und profitabel skaliert. - Die Zusammenarbeit mit unserer Amazon-Ads-Agentur über deine Daten und Vorgaben gesteuert wird – nicht umgekehrt. Dein Profil Erforderlich - Hands-on-Erfahrung im Amazon-Marktplatz-Geschäft: Sellerboard (oder vergleichbare Tools), Aktionen, Pricing und Margen-Logik. - Strukturiertes, hypothesenbasiertes Arbeiten im Performance Marketing – du kennst ACoS, TACoS und ROAS nicht nur als Abkürzungen. - Ausgeprägte Affinität zu Zahlen: Du arbeitest gerne mit Excel und Daten – das ist der Kern dieses Jobs, kein Anhängsel. - Souveräner Umgang mit AI-Tools: Du nutzt Claude & Co. als Hebel für Analysen und Monitoring. Von Vorteil - Erfahrung mit Google Ads, Meta oder Pinterest Ads. - Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen. - Erfahrung mit agentischen AI-Umgebungen wie Claude Cowork. Was wir bieten - Moderner Toolstack ohne Hürden: Sellerboard, Claude Max und alles, was du sonst brauchst – du bekommst die Accounts, die deine Arbeit besser machen. Kein Free-Account-Theater. - AI-fluente Kreation an deiner Seite: Unser Designer baut dir Creatives in Serie – ihr überlegt gemeinsam, was performt. - Teilzeit mit echtem Impact: 20 Stunden, fokussiert auf das, was Umsatz bringt – keine Meeting-Maschinerie. - Gestaltungsspielraum: Kleines Team, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Deine Zahlen, deine Entscheidungen. Bewerbung & Kontakt Neben deinem Lebenslauf interessiert uns vor allem dein Track-Record. Sende uns daher dein LinkedIn-Profil oder ein paar konkrete Ergebnisse, die für sich sprechen (z. B. „Account X von ACoS 35 % auf 22 % gebracht“ oder „Reporting mit Claude automatisiert“). Zertifikate oder Kurs-Bescheinigungen sind für uns zweitrangig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen an jacobi@artlandgmbh.de. Wir melden uns zeitnah bei dir und lernen dich anschließend in einem persönlichen Gespräch näher kennen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Messen, E-Commerce, E-Business

Über uns: Willkommen bei 360°IT (https://360grad.it/ (https://360grad.it/) )! Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in Berlin. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen, zuverlässige IT-Wartung, sichere Netzwerkinfrastrukturen und moderne Kassensysteme. Zu unseren Kunden zählen die Gastronomie sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) – wie z.B. Steuerbüros und Kanzleien. Um unsere Marke weiter zu stärken und unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen kreativen und datengetriebenen Marketing Specialist (m/w/d). Ihre Aufgaben: - B2B-Marketing & Leadgenerierung: Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen zur Gewinnung von Neukunden in der Gastronomie und im KMU-Sektor. - Content Creation: Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Blogbeiträge, Grafiken, evtl. Videos) für unsere Website, Social Media Kanäle und Newsletter. - Online Marketing: Pflege und SEO-Optimierung unserer Website sowie Planung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (z.B. Google Ads, Social Media Ads). - Vertriebsunterstützung (Sales Enablement): Konzeption und Gestaltung von überzeugenden Vertriebsmaterialien (Präsentationen, Flyer, Case Studies) in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team. - Markenaufbau: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Corporate Identity und Repräsentation von 360°IT als modernen, verlässlichen IT-Partner. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Sie bringen Berufserfahrung im B2B-Marketing mit – idealerweise im Bereich IT-Dienstleistungen, Software (SaaS), Kassensysteme oder in der Gastronomie-Branche. - Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z.B. WordPress, Google Analytics, Canva, Newsletter-Tools). - Sie vereinen Kreativität mit einer analytischen, ergebnisorientierten Arbeitsweise. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Vietnamesisch- oder Englischkenntnisse sind ein starkes Plus). Wir bieten: - Gestaltungsspielraum: Viel kreativer Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen von Tag eins an aktiv einzubringen und umzusetzen. - Attraktive Konditionen: Ein faires Gehalt und ein sicherer Arbeitsplatz in einer stark wachsenden, zukunftsfähigen Branche. - Arbeitsumfeld: Ein dynamisches, familiäres Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen im Herzen von Berlin. - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache. - Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben, gerne auch ein kleines Portfolio) per E-Mail an hrm@360grad.it oder bewerben Sie sich direkt über das Portal der Agentur für Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Content-Marketing, Marketing

Dennert sucht Junior Marketing Manager (m/w/d) – LinkedIn & E-Mail-Marketing Ab sofort für unseren Standort in Schlüsselfeld Dennert ist ein erfolgreiches Familienunternehmen im fränkischen Schlüsselfeld mit über 85 Jahren Erfahrung und rund 580 Mitarbeitenden. Als innovativer Hersteller von Betonfertigteilen, Leichtzuschlägen, Bausystemen und nachhaltigen Modulhäusern bieten wir Bauherren und Bauunternehmen in ganz Deutschland Deine Aufgaben - Übergreifend - Du arbeitest eng mit Vertrieb und Content-Team zusammen, um Botschaften und Timing aufeinander abzustimmen - Du erstellst regelmäßige Reportings zu beiden Kanälen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab - Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung der Marketing-Automation- und CRM-Systeme E-Mail Marketing - Du konzipierst und versendest E-Mail-Kampagnen und Newsletter für unterschiedliche Zielgruppen entlang der Customer Journey - Du baust automatisierte E-Mail-Journeys auf (z. B. Onboarding-, Nurture- und Reaktivierungs-Strecken) und entwickelst diese kontinuierlich weiter - Du segmentierst Verteilerlisten und personalisierst Inhalte auf Basis von Nutzerverhalten und CRM-Daten - Du analysierst Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab (z. B. A/B-Tests von Betreffzeilen, Versandzeiten, Inhalten) LinkedIn-Marketing - Du planst, erstellst und steuerst organische und paid LinkedIn-Kampagnen zur Lead-Generierung und Markenbekanntheit im B2B-Bereich - Du entwickelst Content-Formate für LinkedIn (Posts, Thought-Leadership-Beiträge, Lead-Gen-Ads) in Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung - Du steuerst Budgets im LinkedIn Campaign Manager und optimierst Kampagnen laufend anhand von KPIs wie Leads, CPL und Engagement-Rate - Du beobachtest Trends und Best Practices im B2B-Social-Media-Marketing und bringst neue Impulse ins Team ein Dein Profil - Ausbildung & Erfahrung - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social-Media- bzw. LinkedIn-Marketing und/oder E-Mail-Marketing - Tool- & Praxiserfahrung - Praktische Erfahrung mit dem LinkedIn Campaign Manager (organisch und/oder paid) - Erfahrung im Umgang mit einem E-Mail-Marketing- oder Marketing-Automation-Tool (z. B. HubSpot, Mailchimp, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo, Brevo) - Analytisches & konzeptionelles Denken - Du kannst Kampagnendaten interpretieren und in konkrete Optimierungen übersetzen - Grundverständnis für B2B-Marketing und Customer-Journey-Denken ist ein Plus, aber kein Muss Was wir Dir bieten - Vielfältige & eigenverantwortliche Aufgabenfeld - Du hast die Möglichkeit, zwei zentrale Marketingkanäle eigenständig zu gestalten und dabei kontinuierlich neue Impulse einzubringen - Sichere, unbefristete Anstellung - Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung mit ganzjähriger Beschäftigung - Flexible Arbeits- und Zeitmodelle - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und finde die passende Balance zwischen Job und Privatleben - Homeoffice-Möglichkeiten - Du kannst flexibel tageweise im Homeoffice arbeiten - Effiziente Entscheidungsprozesse sowie kurze Entscheidungswege - Flache Hierarchien ermöglichen dir schnelle Abstimmungen und eine effiziente Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung - Individuelles Onboarding - Um sicherzustellen, dass du dich bestmöglich in deine neuen Aufgaben einfindest, bieten wir dir eine umfassende Einarbeitung - Modernes, familiäres Arbeitsumfeld - Dich erwartet ein motiviertes Team mit familiärem Betriebsklima sowie kostenlos frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz - Vergünstigtes Tanken - Nutze unsere firmeneigene Tankstelle zu attraktiven Konditionen - Möglichkeit für ein Jobrad - Profitiere von unserem Jobrad-Leasing für deine Freizeit und Mobilität Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.dennert-karriere.de/jobs/junior-marketing-manager-m/w/d/ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Herzlich willkommen bei SweMa Schön, dass Du dich für die ausgeschriebene Stelle interessierst. Seit 2018 entwickeln und produzieren wir hochwertige Bio-Lebensmittel ohne künstliche Zusatzstoffe. Unser Anspruch ist es, ehrliche Lebensmittel herzustellen, die ausschließlich durch traditionelle Konservierungsmethoden und moderne Lebensmitteltechnologie haltbar gemacht werden. Mit unseren frischen Bio-Gemüsebrühen und Bio-Tomatensaucen beliefern wir den Biofachhandel in Deutschland und Österreich und wachsen kontinuierlich weiter. Für den weiteren Ausbau unserer Marke suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Marketing, Kommunikation und Online-Marketing gemeinsam mit uns weiterentwickelt und aktiv gestaltet. Tätigkeitsfeld: • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskonzepten • Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Marketingkampagnen und Produkteinführungen • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen • Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle inklusive Content- Planung und Community Management • Konzeption und Koordination von Foto-, Video- und Influencer-Projekten • Entwicklung von Werbekonzepten sowie Abstimmung mit unserer externen Grafikdesignerin und weiteren Dienstleistern • Erstellung und Koordination von Werbemitteln, Anzeigen und Marketingunterlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb • Planung und Organisation von Messeauftritten, Verkostungen und weiteren Marketingaktionen • Analyse von Marketing- und Online-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung neuer Ideen zur Stärkung unserer Marke Das solltest Du mitbringen: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erfahrung im Online-Marketing • Kenntnisse in SEO und SEA • Erfahrung im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools • Gespür für Markenkommunikation • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise • Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen • Freude an Teamarbeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Interesse an Bio-Lebensmitteln, Ernährung und Nachhaltigkeit Das solltest Du nicht zwingend können: Du musst kein Grafiker sein. Viel wichtiger ist, dass Du Marketingmaßnahmen konzipieren kannst und in der Lage bist, Briefings für unsere externe Grafikdesignerin verständlich vorzubereiten und Projekte bis zur fertigen Umsetzung zu begleiten. Was wir dir bieten: • Viel Gestaltungsspielraum • Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung • Ein motiviertes und familiäres Team • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Einen modernen Arbeitsplatz • Eine intensive Einarbeitung • Die Möglichkeit, unsere Marke aktiv mitzugestalten • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten • Arbeiten mit hochwertigen Bio-Lebensmitteln und einer klaren Unternehmensphilosophie Sende bitte deine Bewerbung per E-Mail an folgende Adresse: bewerbung@swema-lebensmittel.de Ansprechpartner: Herr Swen Straßberger SweMa GmbH Zerpenschleuser Ring 30 13439 Berlin Tel.: 030 98416402 Wir bitten um einen vollständigen Lebenslauf und ein Anschreiben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Digital-Marketing

Vår kund söker nu en engagerad marknadsassistent på deltid som vill utvecklas inom grafisk design och sociala medier i en spännande miljö. Om tjänsten I rollen som marknadsassistent får du ta ett stort kreativt ansvar för företagets visuella uttryck. Du arbetar i en flexibel miljö med stöttning från erfarna kollegor och får lära dig att producera innehåll för en nischad marknad. Du erbjuds En flexibel deltidstjänst på 15-20 timmar i veckan som övergår till heltid under sommaren. Perfekt för dig som vill kombinera studier med praktisk erfarenhet och bygga din portfolio. Arbetsuppgifter Fokus ligger på att producera visuellt material för sociala medier, hantera digitala annonser och stödja e-postkommunikation. Uppdatera och skapa kreativt innehåll för Instagram, LinkedIn och TikTok Skapa visuell design och grafiskt material i Photoshop Delta i planering och produktion av digitala kampanjer och annonser Hantera löpande e-postkommunikation Samarbeta med interna kollegor och externa designbyråer Sätta dig in i och producera nischat innehåll för finansmarknaden Vi söker dig som God kunskap inom design och grafisk formgivning Erfarenhet av arbete i Photoshop Kunskap om och intresse för sociala medier En portfolio som visar tidigare designprojekt, skolarbeten eller personliga projekt Pågående studier inom marknadsföring med cirka 1,5 år kvar Goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har Kunskaper i Illustrator Erfarenhet av Motion Graphics eller rörligt material Grundläggande förståelse för Digital Ads eller Google Ads För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Estetisk Social Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du arbeta med content marketing, kreatörssamarbeten och kampanjledning i en affärsnära roll? Nu söker ICA Reklam en Campaign Manager som vill vara med och utveckla arbetet inom content, UGC och influencer marketing. Om jobbet som Campaign Manager Du ansvarar för content-, influencer- och UGC-kampanjer från brief till leverans och arbetar nära både interna team, kunder och kreatörer. Du kommer tillhöra ett mindre team där du får vara med och utveckla arbetssätt, processer och etablering av affären. Du driver och ansvarar för: att bygga och utveckla kreatörsnätverk inom UGC och influencer marketing att matcha rätt kreatörer mot rätt kampanj och målgrupp briefing, feedback, avtal och leveranser förhandling av arvoden och hantering av ersättningsmodeller kvalitet, budget och tidsplan genom hela kampanjen uppföljning och analys av kampanjresultat Tjänsten är placerad i Kungälv och Göteborg med huvudsaklig närvaro på kontoret och möjlighet till viss distans. Är du den vi söker? Vi tror att du: har flera års erfarenhet av att arbeta både operativt och strategiskt med content-, UGC- och influencer marketing i större skala är van att arbeta med kreatörsnätverk och influencer marketing i större volymer är trygg i förhandling kring arvoden, ersättningsmodeller och avtal kan identifiera rätt kreatörer utifrån målgrupp, kanal och affärsmål har god förståelse för leveransprocesser och kampanjflöden vill vara med och utveckla arbetssätt, kreatörssamarbeten och kampanjprocesser du har förståelse, känsla, kunskap och kompetens för hur man skapar och producerar content i flera kanaler. Allt från idé och hantverk till publicering. Erfarenhet av systemstöd för influencer marketing samt datadrivet arbete med analys och optimering av kampanjer och kreatörsval är ett krav för rollen. Därför ska du välja ICA Visste du att ICA Reklam inte bara är Sveriges största inhousebyrå? Vi är faktiskt Sveriges största reklambyrå. Här möts en härlig blandning av personligheter, som alla delar ICAs sunda grundläggande värderingar. Tillsammans har vi en unik ICA-kunskap och vi gillar att utvecklas. Det ger oss modet att stå upp för våra idéer och oss själva. Allt det här gör det lätt att känna stolthet över det vi gör, vilka vi är och vad vi står för. Här skapar vi tillsammans kommunikation åt våra kunder, som ofta är ICAs butiker, så att de ska kunna nå ut med rätt budskap i rätt kanal vid rätt tidpunkt. Det är så vi bidrar till att göra varje dag lite enklare. Läs mer om livet på ICA här.: https://www.icagruppen.se/karriar/#!/livet-pa-ica Vad händer nu? Intervjuer och urval sker löpande, med sista ansökningsdag 2026-11-25 Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Vid frågor, kontakta rekryterare Helena Dubar, 010-422 23 57 Rekryterande chef Robert Waern. ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om rollen kräver, behöver du genomgå tester och bakgrundskontroller innan anställning. Drogtestning av slutkandidat genomförs för alla roller. Läs mer om hur det är att jobba på ICA.: https://www.icagruppen.se/karriar

Vi söker en erfaren Interim Commercial Manager för ett konsultuppdrag hos en större internationell organisation. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av kommersiellt ledarskap, marknadsföring, produktutveckling och affärsstrategi. Du får en central roll i att leda ett internationellt Marketing & Product-team, driva affärskritiska initiativ och säkerställa kontinuitet och resultat under en förändringsperiod. Uppdraget startar den 23 november 2026 och pågår till den 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Som Interim Commercial Manager får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ett internationellt team inom Marketing & Product. Uppdraget kombinerar strategiskt kommersiellt ledarskap, personalansvar och operativt genomförande. Du ansvarar för att skapa tydlig riktning, prioritera affärskritiska aktiviteter och säkerställa att organisationen fortsätter leverera under en pågående förändringsperiod. En viktig del av rollen är att driva den kommersiella agendan med fokus på kundvärde, tillväxt och lönsamhet. Du omsätter kundinsikter, marknadsanalyser och affärsbehov till konkreta strategier, beslut och aktiviteter. Du arbetar nära ledningsgrupp och andra nyckelintressenter inom olika funktioner och marknader. Rollen kräver förmåga att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med ett operativt och resultatinriktat arbetssätt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla ett internationellt Marketing & Product-team Skapa tydlig riktning, prioriteringar och förväntningar för teamets arbete Driva den kommersiella strategin med fokus på kundvärde, tillväxt och lönsamhet Ansvara för att strategiska affärsinitiativ omsätts till konkreta aktiviteter och resultat Leda och koordinera komplexa tvärfunktionella projekt och förändringsinitiativ Säkerställa framdrift från strategisk planering till operativ implementering Analysera kundbehov, marknadsutveckling och affärsresultat för att identifiera möjligheter Omsätta affärs- och marknadsinsikter till välgrundade beslut och prioriteringar Fungera som en strategisk samarbetspartner till ledning och andra seniora intressenter Samordna aktiviteter och samarbeten mellan olika funktioner och internationella marknader Säkerställa hög leveranskvalitet, engagemang och kontinuitet under förändringsperioden Stötta och utveckla medarbetare genom ett tydligt och engagerande ledarskap Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet som senior kommersiell chef eller ledare i en komplex och internationell organisation Dokumenterad erfarenhet av kommersiell strategi, marknadsföring och kunddriven tillväxt Omfattande erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet av att leda team och verksamheter genom förändring och organisationsomställning Mycket god förmåga att driva komplexa projekt, program och tvärfunktionella initiativ Dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska mål till konkreta affärsresultat Stark affärsförståelse och förmåga att fatta välgrundade kommersiella beslut God analytisk förmåga och erfarenhet av att använda kund-, marknads- och affärsinsikter i beslutsfattande Mycket god förmåga att hantera och samarbeta med intressenter på olika nivåer Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och seniora beslutsfattare Förmåga att växla mellan strategiska diskussioner och operativt genomförande Om dig Du är en affärsdriven, trygg och resultatorienterad ledare med förmåga att snabbt skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa organisationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett prestigelöst och operativt arbetssätt. Du är bekväm med att fatta beslut, prioritera mellan konkurrerande affärsbehov och själv driva viktiga initiativ framåt. Som ledare är du tydlig, engagerande och kommunikativ. Du skapar förtroende och motivation hos dina medarbetare och har förmåga att upprätthålla både prestation och teamengagemang under förändringsperioder. Du är analytisk, lösningsorienterad och har ett starkt kommersiellt omdöme. Du trivs i internationella miljöer med många kontaktytor och motiveras av att skapa hållbar tillväxt, lönsamhet och långsiktigt kundvärde. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vill du vara med och bygga nästa steg i vår marknadsföring? Strigokoncernen är i en spännande utvecklingsfas. Nu söker vi en Growth Marketing Manager som vill hjälpa oss att växa, nå fler deltagare och utveckla hur vi arbetar med marknadsföring i hela koncernen. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av strategi, kreativitet, data och genomförande. Du får stort utrymme att påverka vilka kanaler vi satsar på, hur våra varumärken utvecklas och hur vi skapar marknadsföring som faktiskt leder till fler ansökningar, kunder och affärer. Du kommer nära både våra verksamheter och koncernledningen. Har du en bra idé är vägen från tanke till test kort. Ditt uppdrag Ditt viktigaste uppdrag är att skapa ett stabilt och växande inflöde till våra utbildningar och samtidigt utveckla ett mer datadrivet och affärsnära marknadsarbete. Du kommer bland annat att: utveckla vår strategi för digital tillväxt och deltagarrekrytering planera och optimera kampanjer i relevanta digitala kanaler arbeta med hela resan från räckvidd och trafik till konvertering och ansökan utveckla innehåll, kanalval och våra olika varumärken analysera resultat, testa nytt och utveckla det som fungerar samarbeta nära verksamheterna och vid behov ta hjälp av externa specialister. Du behöver alltså inte vara bäst på allt. Däremot behöver du förstå helheten, kunna prioritera och veta vad som skapar resultat. Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av digital marknadsföring, growth eller performance marketing och har arbetat med exempelvis Meta, Google, konvertering, analys och innehåll. Du är affärsdriven och nyfiken och gillar att både tänka strategiskt och få saker att hända. Framför allt motiveras du av att få bygga, utveckla och påverka. Varför Strigokoncernen? För att du får chansen att komma in när mycket händer. Vi består av flera verksamheter, varumärken och marknader, vilket ger dig en ovanligt bred arena att arbeta på. Du får stort eget utrymme, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur hela koncernen arbetar med marknadsföring. Och det vi gör spelar roll! Bra marknadsföring hos oss kan hjälpa en människa till nästa steg i arbetslivet och samtidigt hjälpa företag att hitta den kompetens de behöver. Vill du vara med och bygga det tillsammans med oss? Välkommen till Strigokoncernen!

Vi söker tre seniora Account Executives med tydligt fokus på New Business. Rollen passar dig som trivs med att skapa affärer från grunden, bearbeta seniora beslutsfattare och självständigt driva komplexa försäljningsprocesser hela vägen till avslut. Om uppdraget 🚀 Du blir en del av ett etablerat Marketing Tech-bolag med huvudkontor i Stockholm och kunder i Norden samt internationellt. Bolagets SaaS-plattform kombinerar bland annat brand tracking, marketing mix modelling och kampanjutvärdering och används av marknadschefer och andra seniora beslutsfattare. Som Account Executive ansvarar du för hela nykundsresan och bygger din egen pipeline från grunden. Det finns ingen färdig kundportfölj att ta över – rollen bygger på aktiv prospektering och egen affärsgenerering. Du rapporterar till VP of Sales och arbetar nära bland annat Customer Success, Insights, Product och Finance i större affärer. Vi söker dig som 🎯 Du är en erfaren B2B-säljare som är van att själv skapa nya affärsmöjligheter genom outbound och därefter driva hela affären genom discovery, lösningsdiskussioner, offert, förhandling och signering. Du är strukturerad, uthållig och bekväm med långa och komplexa säljcykler där flera seniora beslutsfattare är involverade. Arbetsuppgifter 💼 Bygga och utveckla egen pipeline genom cold calling, LinkedIn, mejl och annan outbound-prospektering Identifiera och bearbeta enterprise- och strategiska kunder Driva hela försäljningsprocessen från första kontakt till signerat avtal Genomföra discovery och identifiera affärsbehov hos seniora beslutsfattare Ta fram och förhandla offerter samt fleråriga avtal Förhandla pris, omfattning, villkor och governance Leda interna deal teams tillsammans med bland annat Customer Success, Insights, Product och Finance Arbeta strukturerat i CRM och säkerställa hög kvalitet i pipeline och forecast Obligatoriska krav ✅ Minst 7 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning Dokumenterad erfarenhet av större affärer med flera beslutsfattare Tydlig erfarenhet av att själv bygga pipeline genom outbound-prospektering Erfarenhet av att personligen stänga affärer med senior management i större organisationer Erfarenhet av strukturerad säljmetodik, exempelvis MEDDPICC eller motsvarande Stark vana av strukturerat CRM-arbete och pipeline management Erfarenhet av att förhandla pris, omfattning och villkor i komplexa och gärna fleråriga avtal Erfarenhet av att leda interna deal teams utan formellt personalansvar Flytande svenska och engelska Bosatt i Stockholm eller villig att flytta till Stockholm Meriterande krav ⭐ Erfarenhet från MarTech, media, marknadsundersökningar eller insights Erfarenhet av försäljning till CMO:er eller andra seniora marknadsbeslutsfattare Förståelse för hur större marknadsbudgetar beslutas och fördelas Erfarenhet av försäljning på flera nordiska marknader Erfarenhet av att bygga pipeline från grunden i en miljö utan färdig playbook Rollen passar inte dig som 🚫 Främst har arbetat som Account Manager eller farmer med fokus på befintliga kunder och saknar tydlig historik inom New Business Huvudsakligen har fått affärer genom inbound-leads, partners eller andra färdiga leadskällor Är van vid att arbeta från en befintlig kundlista eller få möten bokade av BDR eller SDR Söker en säljchefsroll med personalansvar snarare än en individuell och operativ försäljningsroll Inte kan konkretisera dina försäljningsresultat, exempelvis affärsstorlek, quota attainment och hur stor del av din pipeline du själv har genererat Uppdragsinformation 📍 Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Antal tjänster: 3 Start: Januari 2027 eller tidigare Arbetsform: På plats/hybrid enligt överenskommelse Anställningsform: Direktrekrytering Ersättning: Attraktiv ersättningsmodell med fast lön och obegränsad provision. OTE cirka 1 100 000 SEK per år samt ytterligare bonusmöjligheter kopplade till bland annat fleråriga avtal. Förmåner: 30 semesterdagar, flexibla arbetstider, tjänstepension, sjukförsäkring, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.