Four hotels. One team. One home.

Die Sôha Hotels vereinen vier besondere Häuser im Alpendorf St. Johann im Pongau: den Sonnhof, das Oberforsthof, das Haven und das Alpina. Gemeinsam stehen sie für Vier-Sterne-Superior-Qualität, familiären Spirit und ein Team, das zusammenhält.

Hinter Sôha stehen Gastgeber mit Visionen und dem Glauben daran, dass man gemeinsam mehr erreicht. Deshalb ist Sôha nicht nur ein Arbeitsplatz ¿ sondern ein Ort, an dem aus Kolleg:innen Freunde werden und aus einem Job eine zweite Heimat. 1 Junior Marketing Manager_in https://www.soha-people.com/

Deine Aufgaben

* Du betreust die zwei Instagram-Accounts des Alpina Alpendorf und sorgst dafür, dass jede Story, jeder Post und jedes Reel das Alpina Lebensgefühl vermittelt

* Du erstellst kreativen Content, der das Alpina so zeigt wie es ist: authentisch, lebendig, unverwechselbar

* Du bist für das Community Management verantwortlich

* Du bereitest Kampagnen für Google, SEO/SEA und Meta vor und arbeitest dabei eng mit unserem externen Performance-Partner zusammen

* Du planst, organisierst und begleitest Foto- und Video-Shootings - von der ersten Idee bis zum fertigen Asset

* Du briefst und steuerst Drucksachen und sorgst dafür, dass das Alpina auch auf Papier eine gute Figur macht

* Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte, pitchst diese an deine Vorgesetzte und die Geschäftsführung - und setzt sie um

* Du planst und realisierst Influencer-Kooperationen - von der Auswahl bis zur Nachbereitung

Das wär toll, wenn Du mitbringst

* Du hast 1-2 Jahre Erfahrung in der Content Creation und weißt, was auf Instagram funktioniert - und was nicht - TikTok Erfahrung von Vorteil

* Du arbeitest sicher mit Canva und hast ein gutes Gespür für Bildsprache und Tonalität

* Du denkst konzeptionell, packst aber auch selbst an wenn es nötig ist

* Hospitality oder Tourismus ist kein Fremdwort für dich - oder du bringst so viel Neugier mit, dass du schnell reinwächst

* Du arbeitest strukturiert, hältst Deadlines ein und verlierst auch bei mehreren parallelen Projekten nicht den Überblick

* Du bist kommunikativ, teamfähig und bringst eigene Ideen ein - nicht erst wenn man dich fragt

Das erwartet dich

* Ein dynamisches Marketing Team

* Ein Haus mit Charakter, echten Gastgeber:innen und einem Team, das füreinander einsteht

* Raum für eigene Ideen und die Chance, den Markenauftritt des Alpina und der SOHA Hotels wirklich mitzuprägen

* Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache

* Leistungsgerechte Entlohnung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld

* Kostenlose Verpflegung im Haus

* Zugang zu Gym und Wellnessbereich

* Viele weitere SOHA Hotel Benefits

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein Gehalt legen wir gemeinsam fest - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Dich erwartet ein faires Gesamtpaket mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700 auf Vollzeitbasis.

https://soha-people.onboard.org/jobs/V4K6gXmA/form?from_career_page=true&show_logo=true Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Marketing Manager_in beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker_innen und Spezialist_innen aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihrer innovativen Projekte.

Wir suchen für unseren Kunden 1 Senior Marketing Manager_in Einsatzort: Graz

Ihr Aufgabengebiet

- Erste_r Ansprechpartner_in zum Thema Marketing im Betrieb

- Entwicklung klarer Marketingstrategien und Ableitung priorisierter Maßnahmen

- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Trendidentifikation

- Zielgruppengerechte Produkt- und Themenpräsentation mit konsistentem Markenauftritt

- Planung, Organisation und Umsetzung nationaler & internationaler Messen und Events

- Erstellung von storytellingstarken Inhalten für Print- und Onlinekanäle

- Steuerung externer Agenturen und Partner sowie Projektverantwortung

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium (TU / FH / UNI) im Marketing oder verwandtem Bereich

- Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen Marketing - bevorzugt in einem international tätigen Unternehmen

- Erfahrung im strategischen Marketing vorteilhaft

- Fundierte Kenntnisse in Content-, Grafik-, Kampagnen- & Event-Management

- Besondere Expertise im Messe- und Veranstaltungsmarketing

- Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kreativität

- Marken- sowie Zielgruppenorientierung

- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Internationale Reisebereitschaft (5 bis 10% der Normalarbeitszeit)

- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung und pragmatischer Arbeitsstil

- Hilfsbereitschaft, Empathie und Teamfähigkeit

Unser Angebot

- Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem international agierenden Unternehmen

- Ausgezeichnetes Entwicklungspotential

- Von freundschaftlichem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima

- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten

- Sehr guter Erreichbarkeit mit PKW, Öffis und Fahrrad

- Mitarbeiter_innenparkplätze nach Vereinbarung vorhanden

- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch

- Viele attraktive Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung üblicherweise zwischen € 4.000,- und € 5.700,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir bitten um Verständnis, dass es sich bei dieser Ausschreibung um eine verdeckte Suche handelt, wodurch wir die Identität unseres Auftraggebers vorerst nicht nennen dürfen - jedoch auch Ihre Bewerbung, auf Wunsch, dementsprechend anonymisieren können. In einem weiteren Schritt kann die Identität unseres Auftraggebers für, von ihm ausgewählte Kandidaten, offengelegt werden.

Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: https://karriere.professionals4you.at/Jobs unter Angabe der Jobnummer: 261942

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. https://www.professionals4you.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Marketing Manager_in beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

WER SIND WIR? Um Österreich und Europa aus der Energieabhängigkeit zu führen, müssen wir unsere Energieversorgung radikal diversi... 1 Expert:in Marketing & Communications Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Klagenfurt am Wörthersee Du bist treibende Kraft bei * Markenauftritt & Unternehmenskommunikation: Verantwortung für die externe Darstellung von VOLTIDA und die klare Positionierung unserer Lösungen im Bereich Batteriespeicher-Projektentwicklung und Standort-Energieoptimierung * Angebots- & Marktkommunikation: Zielgruppengerechte Kommunikation unserer Leistungen, Angebote und Mehrwerte für Kunden, Partner und potenzielle Projektstandorte * Vertriebsunterstützung & Projektakquise: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch überzeugende Unterlagen, starke Botschaften und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Website & Social Media Management: Betreuung unserer Website sowie Planung, Erstellung und Steuerung unserer Social-Media-Kommunikation zur Stärkung von Sichtbarkeit und Reichweite Das zeichnet dich aus * Ausbildung & Background: Universitäts-/Fachhochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien, idealerweise mit Erfahrung in B2B-Kommunikation, Technik, Energie oder projektorientierten Unternehmen * Kommunikationsstärke & Positionierung: Sehr gutes Sprachgefühl, Gespür für Markenwirkung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, präzise und ansprechend aufzubereiten * Interesse an Energie & Zukunftsthemen: Begeisterung für Energiewende, Batteriespeicher und innovative Energielösungen sowie Motivation, diese Themen kommunikativ stark nach außen zu tragen * Digitales Mindset & Kreativität: Freude an digitaler und analoger Kommunikation, Content Creation und modernen Tools sowie Eigeninitiative, Gestaltungswillen und kreative Ideen für starke Markenkommunikation * Teamplayer:in mit Leidenschaft: Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten um Projekte gemeinsam mit uns und unseren Projektpartner:innen über die Ziellinie zu führen * Basics: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Website-, Content- und AI-Tools sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Entscheidungen, die Wirkung zeigen: Verantwortung bei der Umsetzung wegweisender Energieprojekte mit direkten Auswirkungen auf unsere Energiezukunft * Ein Team mit Ambitionen: Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Wir feiern Erfolge, sprechen Klartext und gestalten gemeinsam den nächsten Schritt * Moderne Arbeitskultur: Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur - Du weißt selbst, wann und wo du am besten performst - wir geben dir den Raum dafür * Entwicklung & Wachstum: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote - Wir arbeiten mit 9 Unternehmen unter einem Dach und schätzen Vielfalt, Austausch und kurze Wege, um gemeinsam zu wachsen * Attraktives Umfeld: Ein stylisches Office mit modernster Ausstattung, 2000 m² Gartenanlage, regelmäßig Team-Events mit unseren Schwesterfirmen, und viele weitere Benefits * Das liebe Geld: Für diese Tätigkeit ist laut Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgrundgehalt von €2.712 brutto (Vollzeit) vorgesehen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - Überzeug` uns mit deinen Qualifikationen und deiner Performance BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende deine Unterlagen an hr@voltida.com oder nutze unser https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651?apply. Wir warten gespannt darauf dich kennenlernen zu dürfen. https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651 Das Mindestentgelt für die Stelle als Expert:in Marketing & Communications beträgt 2.712,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. - In deiner Position kannst du dich in Sachen Steuerung, Konzeption und Aufbau nationaler und internationaler E-Mail-Kampagnen austoben und deiner Kreativität freien Lauf lassen. - Zu deinen Aufgaben gehört u.a. auch die Erstellung, Segmentierung und Automatisierung von E-Mail-Kampagnen und Formularen. - Du weißt, worauf es bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Strategien zur Optimierung der Kundenbindung und Lead-Generierung ankommt und kannst so durch überzeugende E-Mail-Kommunikation die Kundenbindung steigern. - Nicht zuletzt bekommst du bei uns die Möglichkeit, durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Marketing-Teams zur inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung, den E-Mail-Kanal zur einem der wichtigsten Touchpoints in der Customer Journey zu entwickeln. - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien - Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit dem Bereich E-Mail-Marketing und kennst die rechtlichen und auch technischen Grundlagen. - Du lebst eine zielgruppengerechte Kommunikation und bringst die Leidenschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten. - Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie dein Organisationstalent, welches du bei den zahlreichen Projekten unter Beweis stellen kannst. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. - Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unseren modern ausgestatteten Standorten in Neckarsulm, Bielefeld, Dortmund, Gaildorf, Hamburg, Wolfsburg, Roissy (FR) und Rotkreuz (CH) arbeiten über 900 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 | recruiting@bechtle.com

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital Data & Business Intelligence, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs CRM et Marketing Automation (Salesforce et Account Engagement). Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation du CRM et du marketing, avec un enjeu fort de gouvernance, de structuration des données, de fiabilisation des processus et d'industrialisation des campagnes marketing. Vous interviendrez comme référent opérationnel CRM, garant de la bonne exécution des campagnes marketing, de la qualité des données et de l'application des règles définies au niveau stratégique.Vos missions :-Gouvernance opérationnelle des objets marketing dans SalesforceContribuer à la mise en œuvre et à l'application des règles de gestion des objets marketing dans Salesforce, en lien avec la stratégie définie par le Responsable Marketing Automation & CRM.-Structuration et exécution des campagnes marketingVous prenez en charge la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing, dans un contexte de structuration et d'uniformisation des pratiques. À ce titre, vous structurez et déployez les campagnes dans Salesforce et Account Engagement (emailings, scénarios simples de nurturing), en assurez le bon déroulement et identifiez les éventuels dysfonctionnements. Vous participez également à l'amélioration continue des pratiques afin de fiabiliser et harmoniser les campagnes marketing.-Qualité des données & règles de gestion (Data Quality)Vous contribuez activement à la fiabilisation et à la structuration des données marketing. À ce titre, vous préparez ou pilotez les imports de données, coordonnez les actions de nettoyage et de mise à jour, suivez la qualité des données via des tableaux de bord dédiés et veillez à la cohérence entre Salesforce et Account Engagement.-Lead managementVous veillez également à la bonne gestion des leads, à leur transmission et à l'amélioration continue des parcours.-Suivi de la performance marketing (niveau opérationnel)Vous participez à la production et à l'exploitation des données marketing en participant à la création des tableaux de bord, en garantissant la fiabilité des données et en identifiant des axes d'amélioration simples.-RGPD & conformité (niveau opérationnel)En coordination avec le Responsable et la DPO, vous appliquez les règles RGPD définies, assurez la conformité des campagnes marketing (opt-in, ciblage), contribuez à la préparation des audits et aux demandes courantes.-Formation & accompagnement des équipesVous accompagnez les équipes Marketing, BD ainsi que les métiers, dans l'usage des outils et des campagnes en répondant aux demandes opérationnelles. Ainsi, vous concevez les supports et animez actions de formation, et identifiez les besoins d'évolution. Organisation & environnement de travailVous collaborez étroitement dans un écosystème transverses avec :1 alternant(e) Marketing Automation / Account EngagementDépartement IT (administration Salesforce et gestion des évolutions techniques)DPO (RGPD et conformité des pratiques marketing)Equipes Marketing et Business Development (création et suivi des campagnes, gestion des leads)

NEKTO, engagé dans la transition vers la neutralité carbone et le développement d'activités à haute valeur ajoutée, recherche un.e gestionnaire clients et marketing. 

En tant que point de contact principal pour les clients, vous gérez leurs demandes de A à Z, établissant des relations de confiance durables.

Vous participez également à la promotion de l'entreprise via des actions de marketing et de communication, contribuant ainsi au développement commercial.

Die Maschmeyer GmbH ist ein Familienunternehmen mit mehreren Karosserie- und Lackierbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, unser Standortnetz kontinuierlich zu stärken, unter Berücksichtigung der Marktkonsolidierung in der Branche auszubauen. Mit unserem weiteren Wachstum und der Erweiterung unseres Standortnetzwerks entwickeln wir auch unsere Marke kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir eine/n kreative/n, digitale/n und strukturiert arbeitende/n Marketingmanager/in (m/w/d), der/die unseren gesamten Markenauftritt mitgestaltet und gemeinsam mit der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen sowie unserer externen Werbeagentur eine einheitliche und professionelle Kommunikation sicherstellt. Unsere Unternehmen – mit den verbundenen PREMIUM Karosserie- und Lackier-Zentren – zählt zu einem der größten und modernsten Deutschlands in der Branche. Wir sind ein hochmodernes Dienstleitungs-Unternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für jegliche Fabrikate und Typen. Unser dynamisches & eingespieltes Team besteht aus vielen tollen und herzlichen Persönlichkeiten. Werde JETZT Teil unseres wunderbaren Teams. Aufgaben - Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Corporate Identity über alle Standorte und Kommunikationskanäle - Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für die Bereiche Digital, Social Media, Print und Unternehmenskommunikation - Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn und weitere Plattformen - Eigenständige Produktion von Fotos, Videos, Reels und weiteren digitalen Inhalten aus unserem Unternehmensalltag - Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur - Unterstützung bei SEO, Online-Marketing und digitalen Kommunikationsmaßnahmen - Erstellung und Bearbeitung von Printmedien, Anzeigen, Flyern, Broschüren und Präsentationen - Gestaltung druckfertiger Dateien mit entsprechenden Programmen - Koordination von Werbemitteln, Fahrzeugbeschriftungen, Standortbranding und Arbeitskleidung unter Berücksichtigung unserer Corporate Identity - Unterstützung unserer Personalabteilung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen - Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Werbeagentur, Fotografen, Druckereien und weiteren Dienstleistern - Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsprozesse Qualifikation - Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Marketing, Content-Bereich oder einer Werbeagentur - sehr gutes Gespür für Markenaufbau, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation - Begeisterung für Social Media und aktuelle digitale Trends - Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Videoinhalten sowie Social-Media-Formaten - sicherer Umgang mit Grafikprogrammen - Kenntnisse in Websitepflege und digitalen Plattformen - Kreativität kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit modernen digitalen Werkzeugen und Interesse am Einsatz von KI-gestützten Lösungen zur effizienteren Content-Erstellung - souveränes, authentisches und sicheres Auftreten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - eine freundliche und klare Kommunikationsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen - positive und offene Ausstrahlung - gepflegtes Erscheinungsbild - Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Führerschein der Klasse B Benefits - zentrale Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum - attraktive leistungsgerechte Vergütung - fester Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen - die Möglichkeit, den Markenauftritt eines wachsenden Familienunternehmens aktiv zu prägen - viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - moderner Arbeitsplatz - Zusammenarbeit mit einer professionellen Werbeagentur - langfristige Entwicklungsperspektiven - 30 volle Urlaubstage - Mitarbeiterrabatte - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - flache Hierarchien und ein sympathisches Team Du verstehst Marketing als ganzheitliche Markenführung und nicht nur als Umsetzung einzelner Werbemaßnahmen. Du sorgst dafür, dass die Maschmeyer GmbH an allen Standorten und über alle Kanäle hinweg ein einheitliches, modernes und professionelles Erscheinungsbild vermittelt. Du verbindest Kreativität mit einem hohen Qualitätsanspruch und setzt Ideen eigenständig um – von der ersten Content-Idee über Social-Media-Beiträge und Videos bis hin zu Printmaterialien, Standortgestaltung und digitalen Kommunikationsmaßnahmen. Dabei behältst Du unsere Unternehmensziele und vertrieblichen Anforderungen stets im Blick und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen und der Werbeagentur Maßnahmen, die unsere Marke stärken, Kunden erreichen und neue Mitarbeiter für unser Unternehmen begeistern. Du hast Freude daran, neue Wege auszuprobieren, Trends frühzeitig zu erkennen und moderne Technologien sowie KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll einzusetzen. Dein Anspruch ist es, die Marke Maschmeyer nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft professionell aufzustellen. Dann komm jetzt an Bord. Wir freuen uns auf Dich!

Unternehmensbeschreibung Unser Klient ist eine schnell wachsende, digitale Consumer Brand im Beauty- und Personal-Care-Segment. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Community Building und datengetriebenes Wachstum hat sich das Unternehmen erfolgreich im Direct-to-Consumer-Markt etabliert und verzeichnet eine dynamische Entwicklung im deutschsprachigen Raum sowie darüber hinaus. Gesucht wird ein Head of Growth (m/w/d) für den Standort in Berlin. Jobbeschreibung - Verantwortung für die ganzheitliche Wachstumsstrategie über Performance Marketing, Creator Economy und CRM - Steuerung von Paid-Media-Budgets, Creative-Testing-Prozessen und Skalierungsinitiativen über Meta, TikTok, Google und weitere Kanäle - Aufbau und Skalierung eines Creator- und Ambassador-Netzwerks als zentraler Wachstumstreiber - Entwicklung nachhaltiger Community- und Empfehlungsprogramme zur langfristigen Aktivierung und Bindung von Creator:innen - Aufbau einer datengetriebenen Creative Engine für Paid, Organic und Creator Content - Optimierung von CRM- und Lifecycle-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Retention, Wiederkaufrate und Customer Lifetime Value - Verantwortung für Forecasting, Reporting und die Steuerung der relevanten Unit Economics (CAC, LTV, Contribution Margin, Payback Period) zur Sicherstellung profitablen Wachstums. Anforderungsprofil - Mehrjährige Erfahrung in Growth- oder Performance-Marketing-Rollen mit nachgewiesener Führungserfahrung - Erfolgreiche Skalierung einer Consumer Brand in Wachstumsphasen und ein tiefes Verständnis für die relevanten Wachstumstreiber - Starke operative Expertise in Paid Media, Attribution und Marketing Analytics - Fundierte Kenntnisse in CRM, Retention und Lifecycle Marketing - Erfahrung mit Creator Economy, Influencer Marketing, Affiliate-Programmen und Community-led Growth - Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung leistungsstarker, cross-funktionaler Teams - Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, analytische Exzellenz und hohe Umsetzungsstärke - Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Benefits Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie und den Unternehmenserfolg Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Teams aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Gründer- und Leadership-Team Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine unternehmerische Kultur Ein dynamisches Umfeld mit starken Wachstumsambitionen und langfristiger Perspektive Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Team-Events Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Chance, eine bekannte Consumer Brand in ihrer nächsten Wachstumsphase maßgeblich mitzuprägen.

Online Marketing Manager/in (m/w/d) Werde Teil unseres Teams! Du liebst Reisen, kreative Inhalte und digitales Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Reiseagentur suchen wir eine/n engagierte/n Online Marketing Manager/in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche). Deine Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle - Selbstständige Content-Produktion (Foto, Video, Texte, Reels etc.) - Erstellung, Gestaltung und Versand von Newslettern - Pflege und gestalterische Weiterentwicklung unserer Website - Bearbeitung von Bildmaterial mit Photoshop - Unterstützung bei digitalen Marketingkampagnen und kreativen Projekten Das bringst du mit - Interesse an Online Marketing, Social Media und Reisen - Kreativität und ein gutes Gespür für Inhalte und Trends - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Erste Erfahrungen mit Social Media, Canva, Photoshop, Newsletter-Tools oder Website-Pflege sind von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir - Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache) - Möglichkeit auf Werkstudententätigkeit - Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum - Ein junges, motiviertes Team - Spannende Einblicke in die Reisebranche - Angenehme Arbeitsatmosphäre und kreative Projekte Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf. Bitte sende deine Unterlagen an: info@travelandmore.net (info@travelandmore.net) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Newsletter-Marketing, Social-Media-Kommunikation, Designprogramm Canva

Gestalter/in visuelles Marketing (m/w/d) in Adendorf Sie lieben es, Räume mit Stil, Persönlichkeit und Liebe zum Detail zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe begeistert seit über 45 Jahren mit inspirierenden Wohnideen und modernen Einrichtungskonzepten. Für unseren Standort in Lüneburg suchen wir kreative Deko-Queens (m/w/d), die mit Gespür für Trends, Farben und Wohnaccessoires echte Wohlfühlwelten schaffen und unsere Kundinnen und Kunden inspirieren möchten. Das übernehmen Sie bei uns - Gestaltung und Dekoration von Verkaufs- und Ausstellungsflächen. - Aufbau und Präsentation von Möbeln, Wohnaccessoires und saisonalen Themenwelten. - Pflege und regelmäßige Umgestaltung der Verkaufsflächen. - Unterstützung im Fachsortimentsbereich bei Warenpräsentation und Kundenberatung. - Kassiertätigkeiten und Unterstützung im Kassenbereich. - Mithilfe bei Aktionen, Verkaufsveranstaltungen und Sonderpräsentationen. - Sicherstellung eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbildes der Verkaufsräume. Das bringen Sie mit - Erfahrung im Bereich Dekoration, Einzelhandel oder Visual Merchandising. - Einen Ausbilderschein im visuellen Marketing oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren. - Kreativität und Gespür für Einrichtung, Farbe und Dekoration. - Freude am Umgang mit Kunden und an der Teamarbeit. - Grundkenntnisse im Kassenbereich sind wünschenswert. - Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise. - Offenheit für neue Herausforderungen und Weiterentwicklung. Das bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen. - Familienfreundliche Arbeitszeiten: Sie haben die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit auf eine 3-4-Tage-Woche auszulegen. - Geregelte und systematische Arbeitsabläufe in einem angenehmen Umfeld. - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment. - Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Opti-Familie. Neugierig geworden? OPTImal, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kassieren, Verkauf, Marketing, Einrichtungsberatung, -planung, Leergutverwaltung, Store-Management-System, Kundenberatung, -betreuung, Etikettieren, Bild- und Videogeneratoren, Sortimentsgestaltung