Wir, Smart Thomas Corporation (STC), sind eine Agentur aus Asien und vertreten zahlreiche und namhafte Hersteller und Zulieferer in der Elektronikindustrie, mehr spezifisch für Herstellern von Leiterplatten und anderen elektronischen Bauteilen, aber auch tätig in anderen Bereichen verbunden in der Elektronik.  Unser Hauptsitz befindet sich in Taiwan, und wir sind weltweit mit mehreren Niederlassungen vertreten. In Deutschland haben wir unserem Sitz in Geilenkirchen. Um unser Portfolio zu erweitern und unsere Kunden hier in Europa noch besser zu unterstützen, möchten wir unser derzeitiges Team verstärken und suchen daher einen engagierte Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Sie können von zuhause aus arbeiten, oder von aus unser Büro in Nürnberg. Wichtigste Aufgaben : - Neue Geschäftsmöglichkeiten in den Zielmärkten, die STC repräsentiert, identifizieren, recherchieren und verfolgen. - Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Auftraggebern und Kunden, um das Geschäft auszubauen. - Strategische Vertriebspläne entwickeln und umsetzen, um die vierteljährlichen und jährlichen Umsatzziele zu erreichen. - Verträge und Preisvereinbarungen aushandeln, die die Kundenzufriedenheit mit der Rentabilität des Unternehmens in Einklang bringen. - Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten vertreten, um die Markenpräsenz der Auftraggeber auszubauen. - Beteiligt sich an operativen Unterstützungsmaßnahmen zur Lösung von Problemen in den Bereichen Qualität, Lieferungen und Kundenbesuche. Qualifikationen : - Hochschulabschluss oder Diplom in einem geeigneten Studienfach. - Affinität zum Elektronik-/Elektromechanik Sektor ist sehr gewünscht. - Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Analytische und problemlösende Fähigkeiten. - Kundenorientiert. - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Kundendienst. - Besitz eines gültigen Führerscheins und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins Ausland. - Hohe Eigenmotivation und starker Wille, Ergebnisse zu erzielen. - Muss teamfähig sein, aber auch selbstständig arbeiten können. - Organisationsfähigkeiten. - Kommerzielles Denken. Unser Angebot: - Ein interessanter und anspruchsvoller Job. - Hohe Flexibilität. - Arbeiten von aus eigenem zuhause. - Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entspricht. - Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei nachgewiesener Eignung. Wenn Sie diese Stellenbeschreibung anspricht und Sie uns bei unserem Bestreben nach weiterem Wachstum unterstützen möchten, dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Sie können uns Ihren Lebenslauf zusenden, und wer weiß, vielleicht werden Sie unser nächstes Teammitglied. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handelsrecht, Qualitätsmanagement, Handelsbetriebslehre, Internationales Marketing Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marketing, Adobe Acrobat, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kontakten

Hanit ist ein erfolgreiches Spezialanbieter im Bereich Lebensmittel-, Futtermittel-, Pharma- und Körperpflegeindustrie, der seinen Kundinnen und Kunden höchste Qualitätsprodukte liefert. Als führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie bietet Hanit sowohl national als auch international kundenorientierte, maßgeschneiderte Lösungen sowie weitere Services an. Dabei vertreibt das Unternehmen auch verschiedene Arten von qualitativ hochwertigen Hydrokolloiden und Stabilisierungssystemen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neubaugasse (1070) suchen wir 1 Marketing-Manager/in oder Sales Consultant (m./w.) Das bieten wir dir:

º Es erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem privat geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

º Wir stillen deine Neugierde nach Neuem, indem wir dir ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bieten.

º Deine guten Ideen werden ausgezeichnet.

º Wir setzen auf langfristige Partnerschaften und bieten dir dafür eine Festanstellung mit Perspektive.

º Du verkaufst erfolgsorientiert direkt bei unseren Kunden

º Nachhaltige Produkte in höchster Qualität

º Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

º Perfekte Anbindung direkt an der U3-Station Neubaugasse, mit Gehweite zur Mariahilfer Straße und guter Verkehrsanbindung.

º Dein Bruttomonatsgehalt startet bei EUR 2500,- Die tatsächliche Höhe wird selbstverständlich an deine Qualifikation und Berufserfahrung angepasst.

Dein Aufgabenbereich:

º Organisatorische und administrative Tätigkeiten

º Teilnahme an Veranstaltungen und Messen.

º Proaktive Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden.

º Du bringst aktiv Ideen ein und förderst den Austausch von Marktdaten durch Fachforschung, Messebesuche und Kontakte zu anderen Unternehmen.

º Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und deren Nachverfolgung.

º Tägliche Abstimmung mit dem Sales Manager sowie dem Außendienst und deren Unterstützung

º Tägliche Abstimmung mit Transportdiensten, Spediteuren und dem Lagerhaus zur Lieferung der Waren/Muster an den Kunden.

º Enge Zusammenarbeit mit den Werken und dem Vertrieb sowie technische Kundenbetreuung.

º Mitverantwortlich für die Zielerreichung im Verkaufsgebiet

º Erstellung und Analyse von vertriebsrelevanten Markt- und Kundendaten.

º Professionelle Beratung und Verkauf unserer Produkte

º Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

º kompetente Betreuung von Stammkunden

Das bringst du mit:

º Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation

º Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (inkl. Rechtschreibung) und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

º Im Idealfall bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit im Sales Bereich.

º Passion für den Vertrieb und Marketing

º Hohe Selbstmotivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

º Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Schreiben, am Telefon, sowie im Meeting.

º Besonderes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

º Eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent

º Hohe Kommunikationsstärke

º Freude am Verkauf und der Beratung

º Persönliches Engagement und rasche Lernfähigkeit

º Du bist stark kunden- und serviceorientiert.

Kontakt

Interessiert? Dann send deine Bewerbungsunterlagen direkt an office@hanit-co.com. Wir freuen uns auf dich! Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

FES Personalservice GmbH sucht zur Verstärkung des Teams ab sofort 1 Marketing-Manager/in Aufgaben:

* Entwicklung von Contentplänen für mehrere Geschäftsbereiche und Brands

* Produktion von Content (Fotos, Videos, Reels inkl. Schnitt) u.a. mit Canva, Adobe

* Betreuung der Social Media Präsenzen (Facebook, Instagram inkl. Google, LinkedIn, YouTube) inkl. Beantwortung der Postfächer und Kommentare

* Erstellung von Social Media Reportings

* Contenterstellung & Wartung für alle Websiten

* Verfassen von Werbe- und Pressetexten sowie Texten für die interne Kommunikation

* Beauftragung von Drucksorten, Grafik und Werbemitteln

* Produktion von Inhalten für E-Mail Marketing

* Eigenständiges Projektmanagement

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation oder Marketing

* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Online Marketing, Content Management, interne Kommunikation und Social Media Marketing

* Versierter Umgang mit den üblichen Social Media Tools

* Umfassende Kenntnisse der aktuellen Marketing- und Social Media Trends

* Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung wünschenswert

* Eigenständige, zielorientierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Hands-On-Mentalität

* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

* Analytische Denkweise

* Teamplayer

* Fließende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

* Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.900,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen. (exkl. Zulagen und Überstunden)

* Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Bewerbungen telefonisch unter +43(0)508545-500, per Mail an office@fes-personalservice.at oder per Whatsapp an +43(0)676852045555

FES Personalservice GmbH

St. Marein 136

A- 9431 St. Stefan

+43 50 8545-502

https://www.fes-personalservice.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst. Wir suchen für die Holding der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Woche) unbefristet einen App-Manager für unsere Mitarbeiter-App Werden Sie unser App-Architekt: Gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter-App! Unser kleines, feines Team wächst und sucht eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter-App auf das nächste Level hebt. Die App ist das Herzstück unserer internen Kommunikation. Gestalten Sie sie aktiv mit! Als App-Manager sind Sie nicht nur für die Pflege und Weiterentwicklung unserer App verantwortlich, sondern auch für die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Sie sind der kreative Kopf, der die Nutzererfahrung kontinuierlich verbessert, innovative Funktionen implementiert und Schulungen durchführt, um unsere 1.500 Mitarbeitenden in der UGOS im Umgang mit der App langfristig zu motivieren und zu begeistern. Wenn Sie Spaß an digitalen Lösungen haben, gerne im Team arbeiten und es lieben, Prozesse zu optimieren und Menschen zu verbinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere interne Kommunikation zukunftsorientiert zu gestalten. App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Was bringen Sie idealerweise mit? - Valide Erfahrungen im Bereich App-Management und bei der Einführung einer Mitarbeiter-App - Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung - Freude am Schulen und Unterstützen von Mitarbeitenden - Begeisterungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise im Team - Technologie-Affinität - Ein gutes Gespür für Wünsche / Bedürfnisse von App-Nutzern Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie? - Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter bei der Nutzung der App - Sie planen Updates und setzen neue Features um - Sie überwachen die App-Performance - Sie analysieren die Nutzerfeedbacks und identifizieren Verbesserungspotenziale - Sie organisieren Kampagnen und Aktionen innerhalb der App - Sie helfen dabei, die App in unser gemeinsames Intranet zu integrieren Was können Sie von uns erwarten? - Ein engagiertes Team, das mit Herz, Humor und einer Hands-on-Mentalität gemeinsam anpackt - Die Arbeit in einem Familienunternehmen mit einem besonderen Arbeitsplatz im mehrfach prämierten Gräflichen Park Bad Driburg - Flexible Arbeitszeiten - Eine spannende und vielseitige Herausforderung in einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe - Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation im Unternehmen aktiv mitzugestalten - Diverse „On-Top"-Angebote wie die Nutzung von Sportmöglichkeiten direkt vor Ort vergünstigte Mitarbeiterkonditionen z.B. im Gräflichen Gesundheitszentrum (GGZ) oder für Kulturveranstaltungen der Diotima Gesellschaft e.V., Bike-Leasing u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude daran haben, digitale Lösungen zu verbessern und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG HoldingFrau Petra Wüllner Brunnenallee 1 33014 Bad Driburg Telefon: +49 5253 95 - 22542 Mehr über die Gruppe der Gräflichen Kliniken und die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) finden Sie hier: graefliche-kliniken.de (https://www.graefliche-kliniken.de) | graefliche-mvz.de (https://www.graefliche-mvz.de) | graefliches-gesundheitszentrum.de (https://www.graefliches-gesundheitszentrum.de) wirsindugos.de (https://www.wirsindugos.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Jugend am Werk - Du hast Freude an der Organisation von Marketingmaßnahmen und bist gerne Schnittstelle zu verschiedensten Ansprechpartnern? Du begeistert dich für Social Media und fühlst dich in der digitalen Welt zuhause?

Wir suchen ab 01.09.2026 im Ausmaß von 37 Wochenstunden in Graz eine_n 1 Assistent_in Marketing & Öffentlichkeitsarbeit

Das Aufgabenfeld: Spannend und vielseitig

* Du arbeitest eng mit der Leitung der Stabstelle Marketing und Öffentlichkeitsarbeit zusammen und unterstützt in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen.

* Die Betreuung und laufende Pflege der Website und des Intranets (Content Management, Backend-Pflege, allgemeine Administration) gehören zu deinen Aufgaben.

* Du bist verantwortlich für die Koordination, Verwaltung und Bestellung von Werbemitteln, Drucksorten und Visitenkarten sowie die Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Events.

* Die operative Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle liegt in deinen Händen.

* Du fungierst als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartner*innen und bist bei Bedarf stellvertretende Ansprechperson für externe Lieferanten, Agenturen und Dienstleister.

Dein Profil? Marketing-Allrounder*in gefragt

* Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Marketing sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit.

* Du zeichnest dich aus durch ein hohes Maß an Kreativität, Qualitätsbewußtsein sowie eine selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise.

* Versierte MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen, TYPO3 und/oder WordPress.

* Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop und InDesign.

* Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.

* Du arbeitest gerne im Team, bist begeisterungsfähig und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

* Führerschein der Gruppe B.

Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen

* Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir orientieren uns an den Stärken jeder Person und finden vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten. Vielfalt wirkt für mehr Chancen im Leben.

* Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie weitere Benefits sprechen für eine Mitarbeit bei uns.

* Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen einer Karenzvertretung befristet bis vorerst 30.08.2027. Dank unserer vielfältigen Tätigkeitsfelder eröffnen sich jedoch regelmäßig Perspektiven zur weiteren Zusammenarbeit in unterschiedlichen Bereichen.

* Das Mindestgehalt beträgt €2.867,20 (Basis Vollzeit). Das Gehalt ist abhängig von der Anzahl der Berufsjahre.

Hast du Interesse an der Stelle? Wir freuen uns, von dir zu lesen! Schicke uns bitte deine Bewerbungsunterlagen und verwende dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Bewerbung rascher bearbeiten.

Jetzt bewerben!

Link zum Job: https://jobs.jaw.or.at/Job/270111

Kontakt Recruiting

Constanze Slamanig, BA

+43 (0) 50/7900 - 1307 Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent_in Marketing & Öffentlichkeitsarbeit beträgt 2.867,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Product Marketing Manager_in Diese Position berichtet an: Head of Communication, Marketing and Brand Management Ihre Rolle: Übernehmen Sie die Herausforderung In dieser Rolle gestalten Sie die strategische Positionierung und Markteinführung innovativer Produkte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Marketingteams im gesamten Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, sichtbaren Impact zu schaffen, neue Ideen zum Leben zu erwecken und einen modernen, kontinuierlichen Product-Marketing-Ansatz aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle hilfst du dabei, das am Laufen zu halten, was die Welt bewegt - mit sinnstiftender Arbeit, die echten Impact schafft. * Steuerung und Koordination von Produkteinführungen sowie Go-to-Market-Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und funktionsübergreifenden Stakeholder_innen. * Umsetzung laufender Product-Marketing-Initiativen, Kampagnen und Messaging-Aktivitäten zur klaren und überzeugenden Kommunikation von Kund_innennutzen und Mehrwerten. * Entwicklung von Launch-Plänen, jährlichen Marketingkalendern und -strategien im Einklang mit Unternehmenszielen und Marktpotenzialen. * Agieren als verbindende Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Marketing, um transparente Kommunikation, Stakeholder-Alignment und eine effektive Projektumsetzung sicherzustellen. So ticken unsere Teams Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und hören nie auf zu lernen. Jede*r bringt etwas Einzigartiges mit - und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Herausforderungen zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet: Deine Arbeit zählt. Denn der Fortschritt, den wir hier machen, hat echten Impact da draußen." Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt * einschlägige Erfahrung im Product Marketing oder in einer vergleichbaren strategischen Marketingrolle in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld. * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen und Prioritäten gleichzeitig zu koordinieren. * Starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen in kund_innenorientierte Botschaften zu übersetzen. * Erfahrung in der Entwicklung von Produktpositionierungen, Value Propositions und vertriebsunterstützenden Materialien wie Präsentationen, Broschüren und Launch-Assets. * Kollaborative Arbeitsweise kombiniert mit Selbstbewusstsein, Eigeninitiative und der Fähigkeit, Ideen konstruktiv zu hinterfragen. * Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Marktbedürfnisse, Trends und strategische Chancen zu erkennen. * fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht? * Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen. * Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung. * Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss. * Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen. * Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Mindestvergütung für diese Vollzeitstelle beträgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie in Österreich €4 472,11 brutto monatlich (Stand Mai 2026). Aber am liebsten sprechen wir persönlich mit dir über dein individuelles Vergütungspaket. https://abb.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/External_Career_Page/job/Salzburg-Salzburg-Austria/Product-Marketing-Manager--f-m-d-_JR0003417...

Willkommen bei E+E Elektronik! Wir sind die Spezialisten für Sensoren und Messgeräte für Feuchte, CO2, Feuchte in Öl, Taupunkt, Luftgeschwindigkeit, Durchfluss, Druck sowie Temperatur und zählen zu den weltweit führenden Anbietern. Ob industrielle Messtechnik, Gebäude- und Klimatechnik, Pharma-, Lebensmittelindustrie uvm. - unsere Produkte sind dort gefragt, wo höchste Performance, Langzeitstabilität und Wartungsfreiheit gefordert sind. Mit unserem Hauptsitz in Österreich und unseren weltweiten Niederlassungen sowie unserem Vertriebspartnernetzwerk sind wir seit Jahren auf Wachstumskurs.

Für das Team Marketing in der Firmenzentrale Engerwitzdorf (Oberösterreich) suchen wir ab sofort eine:n online-affine:n Digital Marketing Manager (m/w/d). 1 Digital Marketing Manager_in Ihre Aufgaben

* Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Online-Marketing-Strategien um, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind

* Sie wirken federführend bei Lead Generierungsmaßnahmen mit, indem Sie bezahlten Werbekampagnen (Paid Ads) auf verschiedenen Plattformen wie Google Ads, Facebook Ads, etc. managen

* Sie verantworten die Optimierung und Pflege der Unternehmenswebsite, einschließlich Content-Management, SEO und Benutzererfahrung

* Im Online-Bereich bringen Sie auch ihre redaktionellen Stärken ein - SEO, CTA und Paywalls sind für Sie gängige Begriffe

Das bringen Sie mit

* abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation

* 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation mit Schwerpunkt Website-Management

* Fundiertes Wissen und routinierter Umgang mit Tools wie Website, SEO, Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, LinkedIn Ads und Microsoft Dynamics 365 Customer Insights

* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Eigenmotivation und proaktive Leistungsbereitschaft gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise

* Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie konzeptionelle Kreativität (Out-of-the-Box-Denken)

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Wertschätzung kurzer, direkter Kommunikationswege

* Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Plus

* Spannende, abwechslungsreiche Rolle in einem mittelständischen Unternehmen

* Ein überzeugendes, sehr sympathisches, familiäres Betriebsklima in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit offenem Austausch und wertschätzendem Umgang

* Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung

* Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche

* Diverse Social Benefits sowie Aus- und Weiterbildungsangebote

* Kantine mit vergünstigtem Mittagessen

* Moderne Arbeitsumgebung im Grünen

* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

* Vergünstigte Lademöglichkeit für E-Fahrzeug

Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 3.888,53 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Jetzt bewerben: https://karriere.epluse.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager_in beträgt 3.888,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Four hotels. One team. One home.

Die Sôha Hotels vereinen vier besondere Häuser im Alpendorf St. Johann im Pongau: den Sonnhof, das Oberforsthof, das Haven und das Alpina. Gemeinsam stehen sie für Vier-Sterne-Superior-Qualität, familiären Spirit und ein Team, das zusammenhält.

Hinter Sôha stehen Gastgeber mit Visionen und dem Glauben daran, dass man gemeinsam mehr erreicht. Deshalb ist Sôha nicht nur ein Arbeitsplatz ¿ sondern ein Ort, an dem aus Kolleg:innen Freunde werden und aus einem Job eine zweite Heimat. 1 Junior Marketing Manager_in https://www.soha-people.com/

Deine Aufgaben

* Du betreust die zwei Instagram-Accounts des Alpina Alpendorf und sorgst dafür, dass jede Story, jeder Post und jedes Reel das Alpina Lebensgefühl vermittelt

* Du erstellst kreativen Content, der das Alpina so zeigt wie es ist: authentisch, lebendig, unverwechselbar

* Du bist für das Community Management verantwortlich

* Du bereitest Kampagnen für Google, SEO/SEA und Meta vor und arbeitest dabei eng mit unserem externen Performance-Partner zusammen

* Du planst, organisierst und begleitest Foto- und Video-Shootings - von der ersten Idee bis zum fertigen Asset

* Du briefst und steuerst Drucksachen und sorgst dafür, dass das Alpina auch auf Papier eine gute Figur macht

* Du entwickelst kreative Kampagnenkonzepte, pitchst diese an deine Vorgesetzte und die Geschäftsführung - und setzt sie um

* Du planst und realisierst Influencer-Kooperationen - von der Auswahl bis zur Nachbereitung

Das wär toll, wenn Du mitbringst

* Du hast 1-2 Jahre Erfahrung in der Content Creation und weißt, was auf Instagram funktioniert - und was nicht - TikTok Erfahrung von Vorteil

* Du arbeitest sicher mit Canva und hast ein gutes Gespür für Bildsprache und Tonalität

* Du denkst konzeptionell, packst aber auch selbst an wenn es nötig ist

* Hospitality oder Tourismus ist kein Fremdwort für dich - oder du bringst so viel Neugier mit, dass du schnell reinwächst

* Du arbeitest strukturiert, hältst Deadlines ein und verlierst auch bei mehreren parallelen Projekten nicht den Überblick

* Du bist kommunikativ, teamfähig und bringst eigene Ideen ein - nicht erst wenn man dich fragt

Das erwartet dich

* Ein dynamisches Marketing Team

* Ein Haus mit Charakter, echten Gastgeber:innen und einem Team, das füreinander einsteht

* Raum für eigene Ideen und die Chance, den Markenauftritt des Alpina und der SOHA Hotels wirklich mitzuprägen

* Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache

* Leistungsgerechte Entlohnung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld

* Kostenlose Verpflegung im Haus

* Zugang zu Gym und Wellnessbereich

* Viele weitere SOHA Hotel Benefits

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein Gehalt legen wir gemeinsam fest - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Dich erwartet ein faires Gesamtpaket mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.700 auf Vollzeitbasis.

https://soha-people.onboard.org/jobs/V4K6gXmA/form?from_career_page=true&show_logo=true Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Marketing Manager_in beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.