Aufgaben und Zuständigkeiten • Erstellung redaktioneller Beiträge für Website, Blog und Newsletter – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung und in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen • Pflege, Aktualisierung und Optimierung unserer TYPO3-basierten Websites sowie Sicherstellung einer aktuellen, relevanten und nutzerfreundlichen Darstellung • Betreuung des Intranets und Bereitstellung relevanter Informationen für eine schnelle, verständliche und attraktive unternehmensinterne Kommunikation • Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten durch Erstellung und Veröffentlichung geeigneter Inhalte für die verschiedenen Kanäle • Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen IT- und Digitalagenturen sowie Sicherstellung von Timings, Qualität und zielgerichteter Umsetzung digitaler Projekte • Monitoring unserer Online-Marketing-Maßnahmen und Auswertung für eine gezielte Erfolgskontrolle Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus • Erfahrung in der Erstellung professioneller Online-Texte für die Unternehmenskommunikation, z. B. für News, Blogbeiträge, Newsletter oder Social Media • Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen, idealerweise WordPress, TYPO3 von Vorteil • Interesse an technischen Themen und ein gutes Verständnis für B2B-Kommunikation • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ihre Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Ihre Motivation Das bieten wir! • Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen und familienfreundlichen Umfeld • Strukturierte Einarbeitung vor Ort & kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen • Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung durch kostenfreie Essens- und Getränkeversorgung am Standort Weimar • Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen, Ferienfreizeit für Kinder • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Internet- und Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, Gesundheitsfond • Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfrei Parkplätze, Ladestationen für Fahrrad und PKW; Dienstfahrrad Kontakt zur PersonalabteilungBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@ibu-tec.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Bei Rückfragen können Sie sich gern an uns wenden. Über unsDie IBU-tec Gruppe vereint Know-how und Produktionskapazitäten in zwei Feldern der chemischen Industrie: Thermische Verfahren bei IBU-tec und Nasschemie bei unserer Tochter, BNT Chemicals. Im Servicegeschäft erarbeiten wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Prozesslösungen – vom Labormaßstab hin zur Lohnfertigung oder zum Engineering. Spezialisierte Eigenprodukte bilden den anderen Aspekt der Gruppe: von metallorganischen Katalysatoren und Glascoatings über Pigmente bis hin zu Batteriematerialien. An fünf Standorten in Deutschland arbeiten ca. 230 Mitarbeiter für Kunden aus aller Welt – in Laboren, an Produktionsanlagen, in der Entwicklung, im logistischen Support und weiteren Bereichen.

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing / Produktmanagement in Voll- oder Teilzeit (min. 24 Std/Woche) Seit mehr als 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern hochwertiger Profi-Kosmetik ,,Made in Germany". Als erfolgreiches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertrieb in über 40 Ländern entwickeln und produzieren wir mehr als 250 innovative Rezepturen - mit Leidenschaft für gesunde, schöne Haut und höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben Schnittstelle für die Kommunikation neuer Produktprojekte zu allen betroffenen Abteilungen und Ansprechpartner*innen Beauftragung entsprechender Folgemaßnahmen (Verpackungsmittelbeschaffung, Erstellen von Produktunterlagen, Produktbilder, Erarbeiten von Behandlungen, Vermarktungsideen, etc.) bis zum Markteintritt Beobachtung der Produkte am Markt, Recherche von Markt- und Produktneuheiten sowie Weitergabe relevanter Informationen Konzeption, Umsetzung und Kommunikation von Marketingaktionen wie zum Beispiel saisonale Angebote und Sonderaktionen bis hin zur Markteinführung und internen und externen Kommunikation Mitarbeit bei der Erstellung des Marketingplanes in Absprache mit den definierten Stellen Koordination der Erstellung von Druckunterlagen wie Flyer, Prospekte etc.  Ihr Profil Sie haben ein Studium im Bereich Marketing (evtl. mit Schwerpunkt Produktmanagement) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Schön wäre, wenn Sie erste Erfahrungen im Produktmanagement, vorzugsweise in der Beauty-Branche nachweisen können. Eine strukturierte, prioritätenorientierte und detailgenaue Arbeitsweise, gute Zahlenaffinität, Textsicherheit und Ausdrucksstärke in Deutsch (und gerne Englisch), sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint und Excel) sind für die Position wichtig. Wenn Sie darüber hinaus auch konzeptionell denken können, absolut teamfähig sind, über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität verfügen und eine hohe Affinität zur Beauty-Welt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was Sie bei Dr. Spiller erwartet Freuen Sie sich auf ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive sowie attraktiven Rahmenbedingungen, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliches Engagement geschätzt werden. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmensstruktur ermöglichen es, auch in einem dynamischen Markt nachhaltig und zukunftsorientiert zu wachsen. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, die Möglichkeit, nach der Einarbeitung einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit zuverlässiger Gehaltsabrechnung. Ergänzt wird unser Angebot durch großzügige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Produktgeschenke und zwei exklusive Mitarbeiterveranstaltungen pro Jahr, die den besonderen Teamgeist bei Dr. Spiller erlebbar machen. Bewerben Sie sich jetzt Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal hoch (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) und geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin, die gewünschte Wochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.    Dr. Spiller GmbH Human Resources Voglinger Strasse 11  83313 Siegsdorf Telefon 08662 49840   karriere@dr-spiller.com www.dr-spiller.com   

Vector Austria GmbH mit Sitz in 1200 Wien ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobil-Industrie und verwandte Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort 1 Marketing-Manager/in Vollzeit (38,5 h) befristet, voraussichtlich 15 Monate ab sofort

Du bist ein Organisationstalent, hast Freude an Kommunikation und Marketing und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick? Du koordinierst gerne unterschiedliche Ansprechpartner:innen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Veranstaltungen werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation zwischen 35.000 und 50.000 EUR bei Vollzeitbeschäftigung (kein All-in Vertrag).

Deine Aufgaben

* Planung und Organisation von Customer Techdays, Kundenveranstaltungen, Messen und internen Events

* Planung und Umsetzung lokaler Marketingaktivitäten in Abstimmung mit dem Headquarter

* Erstellung und Anpassung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien

* Betreuung und Pflege des Intranets, Social Media channels

* Marketingplanung und Budgetkontrolle

* Koordination des Qualitätsmanagements am Standort (Dokumentation, Audits, Ansprechperson für das Headquarter)

* Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben für den Standort Wien

Dein Profil

* Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit vorzugsweisem Schwerpunkt in Marketing, Eventmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation

* Erste Berufserfahrung im Marketing oder in einer organisatorischen bzw. koordinierenden Funktion

* Organisationstalent und Freude daran, mehrere Themen parallel zu koordinieren

* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität

* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Adobe InDesign, Photoshop und gängigen Content-Tools

Kontakt

Du hast noch konkrete Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zu unseren Benefits, die du gerne vorab klären möchtest, dann kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns über eine E-Mail oder einen Anruf. Für den Fall, dass wir telefonisch nicht gleich erreichbar sind, hinterlasse gerne eine Nachricht auf der Mailbox und wir rufen zurück. Antworten auf die häufigsten Fragen findest du übrigens in unseren FAQs.

Hier geht es zur Bewerbung über unser Jobportal: https://join.vector.com/Austria/job/Wien-Marketing-Specialist-%28mwd%29-Karenzvertretung/681-de_DE/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Für unsere Marken mado event solutions und Pier 4 Bar & Kitchen suchen wir eine kreative, eigenständige Marketingpersönlichkeit, die unseren Markenauftritt aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit unserem Kreativteam umsetzt.

mado EVENT SOLUTIONS in 3240 Mank sucht zur Verstärkung des Teams 1 Marketing-Manager/in Deine Aufgaben

* Marketing & Strategie - Planung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten

* Social Media & Digital - Betreuung der Social-Media-Kanäle und Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen (Meta, Google Ads, Social Media Marketing)

* Eventmarketing - Kreative Vermarktung unserer Events und Gastronomieangebote

* Websites - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Onlinepräsenz (Webseitenadministration)

* Erfolgskontrolle - Analyse und Optimierung der Marketingmaßnahmen

Das bringst du mit

* Erfahrung - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Event- oder Gastronomiebereich

* Skills - Fundierte Kenntnisse in Social Media, Digital Marketing und gängigen Marketing-Tools

* Arbeitsweise - Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

* Kreativität - Trendgespür sowie ein sicheres Auge für Texte und Bildsprache

* C2 - Kompetente Deutschkenntnisse

Das erwartet dich

* Kreativer Freiraum - Viel Eigenverantwortung für abwechslungsreiche Gastro- und Eventprojekte

* Starkes Team - Unterstützung durch ein bestehendes Kreativteam aus den Bereichen Grafik, Foto und Content

* Kurze Wege - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

* Flexibilität - Flexible Teilzeitgestaltung im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden

Dein Gehalt

* Ab € 2.800 brutto auf Vollzeitbasis

* Beispiel: € 1.750 brutto bei 25 Wochenstunden

* Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bewerbung

READY TO CREATE SOMETHING GREAT? Dann schick deine Bewerbung an: E-Mail: jobs@mado.at

mado event solutions

Hörsdorf 40

3240 Mank Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise B2B oder Medizintechnik - Kenntnisse im Online-Marketing (SEO, Social Media, Content) - Kreativität und strategisches Denken - Selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir - Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Innovatives Umfeld - Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung Arbeitsort Schönau (Baden-Württemberg) / teilweise Remote möglich

App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst. Wir suchen für die Holding der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Woche) unbefristet einen App-Manager für unsere Mitarbeiter-App Werden Sie unser App-Architekt: Gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter-App! Unser kleines, feines Team wächst und sucht eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter-App auf das nächste Level hebt. Die App ist das Herzstück unserer internen Kommunikation. Gestalten Sie sie aktiv mit! Als App-Manager sind Sie nicht nur für die Pflege und Weiterentwicklung unserer App verantwortlich, sondern auch für die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Sie sind der kreative Kopf, der die Nutzererfahrung kontinuierlich verbessert, innovative Funktionen implementiert und Schulungen durchführt, um unsere 1.500 Mitarbeitenden in der UGOS im Umgang mit der App langfristig zu motivieren und zu begeistern. Wenn Sie Spaß an digitalen Lösungen haben, gerne im Team arbeiten und es lieben, Prozesse zu optimieren und Menschen zu verbinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere interne Kommunikation zukunftsorientiert zu gestalten. App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Was bringen Sie idealerweise mit? - Valide Erfahrungen im Bereich App-Management und bei der Einführung einer Mitarbeiter-App - Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung - Freude am Schulen und Unterstützen von Mitarbeitenden - Begeisterungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise im Team - Technologie-Affinität - Ein gutes Gespür für Wünsche / Bedürfnisse von App-Nutzern Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie? - Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter bei der Nutzung der App - Sie planen Updates und setzen neue Features um - Sie überwachen die App-Performance - Sie analysieren die Nutzerfeedbacks und identifizieren Verbesserungspotenziale - Sie organisieren Kampagnen und Aktionen innerhalb der App - Sie helfen dabei, die App in unser gemeinsames Intranet zu integrieren Was können Sie von uns erwarten? - Ein engagiertes Team, das mit Herz, Humor und einer Hands-on-Mentalität gemeinsam anpackt - Die Arbeit in einem Familienunternehmen mit einem besonderen Arbeitsplatz im mehrfach prämierten Gräflichen Park Bad Driburg - Flexible Arbeitszeiten - Eine spannende und vielseitige Herausforderung in einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe - Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation im Unternehmen aktiv mitzugestalten - Diverse „On-Top"-Angebote wie die Nutzung von Sportmöglichkeiten direkt vor Ort vergünstigte Mitarbeiterkonditionen z.B. im Gräflichen Gesundheitszentrum (GGZ) oder für Kulturveranstaltungen der Diotima Gesellschaft e.V., Bike-Leasing u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude daran haben, digitale Lösungen zu verbessern und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG HoldingFrau Petra Wüllner Brunnenallee 1 33014 Bad Driburg Telefon: +49 5253 95 - 22542 Mehr über die Gruppe der Gräflichen Kliniken und die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) finden Sie hier: graefliche-kliniken.de (https://www.graefliche-kliniken.de) | graefliche-mvz.de (https://www.graefliche-mvz.de) | graefliches-gesundheitszentrum.de (https://www.graefliches-gesundheitszentrum.de) wirsindugos.de (https://www.wirsindugos.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

1 Content & Marketing Manager_in Wien Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben * Markenkommunikation & Contentstrategie: Kreative Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung einer hochwertigen, einheitlichen Markenkommunikation für STEININGER über das gesamte Portfolio hinweg. * Social Media Management: Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von täglichem Social-Media-Content für Steininger.Designers sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Markenpräsenz * Personal Branding: Kreative Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für die persönliche Marke Martin Steininger, insbesondere Reels, Videos, Einblicke in Projekte und authentische Behind-the-Scenes-Inhalte * Foto- & Videoproduktion: Eigenständiges Fotografieren, Filmen und Schneiden von hochwertigem Social-Media-Content sowie Umsetzung kurzer Videos, Reels und Interviews * Projektfotografie: Organisation und Koordination professioneller Fotoshootings unserer Kundenprojekte inklusive Abstimmung mit Kund_innen, Fotograf_innen und internen Projektteams * Website & SEO: Laufende Pflege, Aktualisierung und Optimierung unserer Websites sowie Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Verbesserung der digitalen Sichtbarkeit * Contententwicklung & Redaktion: Erstellung von Texten, Bildern und redaktionellen Beiträgen für Website, Newsletter, Social Media, Presse und weitere Kommunikationskanäle * Marketing & Kampagnen: Mitwirkung bei der Planung, kreativen Gestaltung und operativen Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskampagnen * Presse & PR: Aufbereitung von Projektberichten, Pressetexten und Bildmaterial sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Medien und externen Partner_innen * Events & Markenpräsentation: Unterstützung bei der Organisation und kommunikativen Begleitung von Veranstaltungen, Messen und Produktpräsentationen * Koordination & Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Marketingverantwortlichen und externen Dienstleister:innen zur Sicherstellung eines hochwertigen und konsistenten Markenauftritts Ihr Profil * Einschlägige Erfahrung im Marketing, Content Management, Social Media oder in einer vergleichbaren kreativen Position * Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design, hochwertige Bildwelten und anspruchsvolle Markenkommunikation * Praktische Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videocontent, insbesondere Reels und kurzen Social-Media-Videos; eigenständiges Filmen und Schneiden ist Voraussetzung * Sicherer Umgang mit gängigen Bildbearbeitungs-, Grafik- und Videoschnittprogrammen, beispielsweise Adobe Creative Cloud, Canva oder CapCut * Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen sowie Interesse an aktuellen digitalen Trends und Formaten * Kenntnisse in der Websitepflege und Suchmaschinenoptimierung (SEO), idealerweise Erfahrung mit TYPO3 * Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbstständig umzusetzen * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent * Entsprechende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und ein sicherer, stilsicherer Umgang mit Texten * Hohe Affinität zu Architektur, Interior Design, exklusiven Materialien und hochwertiger Gestaltung Wir bieten * Eine vielseitige, kreative Position mit Eigenverantwortung * Die Möglichkeit, den Markenauftritt einer Design- und Architekturmarke aktiv mitzugestalten * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld * Raum für eigene Ideen, kreative Konzepte und deren selbstständige Umsetzung * Eine langfristige Perspektive * Mitarbeiter_innenevents und gemeinsame Aktivitäten Gestalten Sie nicht nur Content - gestalten Sie die Markenwelt von STEININGER. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive ausgewählter Arbeitsproben aus den Bereichen Social Media, Fotografie oder Videoproduktion mit dem Betreff "Content & Marketing Manager" an: ...

Di... 1 Digital Marketing Manager:in Austria Center Vienna Vollzeit Festanstellung Ihre Aufgaben: * Sie betreuen und optimieren unsere Website im CMS und entwickeln sie gemeinsam mit unserer Website-Agentur technisch, inhaltlich und visuell weiter. * Sie erstellen und optimieren Inhalte, Landingpages und Formulare mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit, Conversion und Qualität der eingehenden Anfragen. * Sie entwickeln unsere SEO- und LLMO- Maßnahmen kontinuierlich weiter und sorgen dafür, dass unsere Inhalte in Suchmaschinen sowie KI-basierten Such- und Antwortsystemen optimal gefunden werden. * Sie koordinieren die barrierefreie und datenschutzkonforme Weiterentwicklung unserer Website gemeinsam mit internen und externen Partnern. * Sie steuern Google Ads gemeinsam mit unserer spezialisierten Agentur. Für Social Media gibt es eine eigene Verantwortliche im Team. Gleichzeitig bringen Sie ausreichend Kampagnen-Know-how mit, um digitale Kampagnen auf Google, LinkedIn und Meta bei Bedarf selbst aufzusetzen und im Vertretungsfall zu übernehmen. * Sie analysieren die Performance unserer digitalen Maßnahmen über Conversion-Tracking, UTM-Strukturen und Webanalyse und leiten daraus Optimierungen ab. * Sie steuern digitale Projekte und arbeiten eng mit Kommunikation, IT, Datenschutz sowie nationalen und internationalen Agenturen zusammen. Ihr CRM-Schwerpunkt Rund 30 Prozent Ihrer Rolle betreffen das Zusammenspiel von Website, Kampagnen und CRM. Sie sorgen dafür, dass digitale Kontakte vollständig und sauber im CRM ankommen, setzen Formulare, Segmentierungen, Newsletter und automatisierte Customer Journeys um und entwickeln diese weiter. Dabei behalten Sie Datenflüsse und Einwilligungen im Blick und analysieren, welche digitalen Maßnahmen zu qualifizierten Anfragen führen. Ihr Profil: * Mehrjährige Berufserfahrung im Digital- oder Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Eventbranche, im Tourismus- oder MICE-Bereich. * Sie haben Websites und Landingpages selbst in einem CMS betreut, idealerweise in WordPress, und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Webagenturen. * Sie bringen fundiertes Know-how in SEO, LLMO, Tracking und Webanalyse mit und verstehen die Anforderungen an Datenschutz, Consent Management und barrierefreie Websites. * Sie haben Erfahrung im Aufsetzen und Steuern digitaler Kampagnen auf Google, LinkedIn und/oder Meta. Auch wenn Social Media nicht Ihr eigener Verantwortungsbereich ist, können Sie Kampagnen bei Bedarf sowie im Vertretungsfall operativ übernehmen. * Sie haben Erfahrung mit einem CRM- oder Marketing-Automation-System und kennen die Logik von Formularen, Datenfeldern, Einwilligungen, Segmenten und Customer Journeys. Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 bzw. Customer Insights - Journeys ist ein Plus. * Sie arbeiten selbstverständlich mit KI-Tools und haben ein gutes Gespür für digitale Inhalte, Sprache und Gestaltung. * Sie arbeiten analytisch, pragmatisch und eigenverantwortlich und können interne wie externe Partner verlässlich steuern. * Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: * Viel Raum für Eigenverantwortung, Innovation und neue digitale Lösungen. * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und bis zu 40 Prozent Homeoffice. * Öffi-Ticket oder vergünstigter Garagenplatz. * Essenszuschuss, Fitnessraum, Yoga-Angebot sowie weitere Gesundheits- und Sozialleistungen. * Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und laufende persönliche und berufliche Entwicklung. * Ein Arbeitsplatz bei einem der Best Workplaces Austria 2026. Vollzeit, 39 Wochenstunden. Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 3.200 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Interessiert? https://iakw.jobs.personio.de/job/2846665 Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager:in beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.