1 Senior Marketing Allrounder:in (Digital Marketing B2B) 1220 Wien 30 WSTD zwischen Kreativität, KI und Kampagnen Start nach Vereinbarung Ihre Aufgaben * Kampagnen-Management: Ideenfindung, Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, LinkedIn, Meta Ads * Content Creation: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Inhalten (Texte, Fotos, Videos) für Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle * SEO/SEA-Optimierung: Eigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung und Optimierung der Homepage * Marktanalyse: Beobachtung von Trends, Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie * Strategische Mithilfe: Entwicklung und Umsetzung von innovativen B2B-Marketingstrategien zur Leadgenerierung und Kund:innenbindung * KI-Integration: Erforschung, Auswahl und Implementierung von KI-gestützten Tools zur Effizienzsteigerung in Sales & Marketing * Arbeit mit Adobe Creative Suite: Eigenständige Gestaltung und Anpassung von Marketingmaterialien mit Adobe Creative Cloud; Unterstützung des Marketingteams bei allgemeinen Anfragen * Allgemeine Marketing-Unterstützung: Erstellung von Umfragen (Survey Monkey), Bearbeitung des Tagesgeschäfts, Support für alle unsere Marken Ihr Profil * Fachliche Expertise: einschlägige Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise mit Schwerpunkt Digital Marketing, sowie Kenntnisse in SEO, SEA, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager * Hands-on-Mentalität: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf Umsetzungsstärke und Prioritätenmanagement * Technische Kenntnisse: Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) sowie Vertrautheit mit Tools wie Google Analytics, sowie WordPress von Vorteil * KI-Kompetenz: Interesse und erste Erfahrungen im Einsatz von KI für Marketing & Sales oder Bereitschaft, sich tief in das Thema einzuarbeiten und geeignete Lösungen für das Unternehmen zu identifizieren * Kreativität und strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kreativ und zielgruppengerecht aufzubereiten sowie innovative Marketingkampagnen zu entwickeln * Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Textgestaltung, visuellen Kommunikation und im Umgang mit internen sowie externen Stakeholdern EUREST bietet Ihnen * Langfristiger Job in https://www.wien.info/de: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern mit Standort Wien - in der Lebenswertesten Stadt der Welt * Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position bei der Nr. 1 in der österreichischen Betriebsgastronomie sowie beim weltweit größten Catering-Unternehmen. * Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Homeoffice. * Team & Kultur: Sie erwartet ein motiviertes Team in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. * Einarbeitung & Entwicklung: Eine fundierte Einschulung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Kulinarik: In unserem internen Betriebsrestaurant genießen Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Konditionen. * Arbeitsplatz: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit rundet unser Angebot ab. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 1.625,63 für 30 Wochenstunden im Kollektivvertrag Gastgewerbe. Für diese Position bieten wir jedoch ein monatliches Bruttogehalt bis € 3.000,- für 30 Wochenstunden. Bewerbungslink: https://eurest.kandidatenportal.eu/Job/14286 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Marketing Allrounder:in (Digital Marketing B2B) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zu...

ÜbersichtDu liebst starke Marken, durchdachte Kampagnen und Content mit Wirkung? Dann werde Teil unseres Marketingteams und gestalte aktiv die Sichtbarkeit eines starken, international führenden Unternehmens mit. Du entwickelst Ideen, die Märkte bewegen: kreativ, datenbasiert und mit echtem Impact. Unser Know-how, unsere Begeisterung für innovative Marketingarbeit und die Vermarktung von hochwertigen Leister Qualitätsprodukten möchten wir mit Dir teilen. Deine Aufgaben • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen fürunterschiedliche Märkte und Produktlinien • Erstellung von zielgruppenorientiertem Content für Online- und Offline-Kanäle(Website, Social Media, Broschüren) • Umgang mit Photoshop, Indesign, Canva und Video/Audio (Produktion und Schnitt) • Analyse von Markt- und Kampagnendaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen • Planung, Organisation und Betreuung von Messen und Events, von der Idee bis zum Reporting • Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie der internen Marketingkommunikation • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Marketing und unseren internen Fachabteilungen Dein Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem internationalen Umfeld • Kreative Denkweise kombiniert mit analytischer Stärke • Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools und Social-Media-Plattformen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich erwartet • Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss • Arbeiten für eine starke, global etablierte Marke mit innovativen Produkten • Professionelle Schulungen, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung • Zentraler Arbeitsstandort an der „Wallstreet“ im Herzen von Wuppertal • Regelmäßige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Sportliche Aktivitäten und Entspannung deutschlandweit – einfach und flexibel nutzbar • Modernste IT- und KI-Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen. KontaktMaria Vitar freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Über uns Wir sind Leister Leister Deutschland ist die deutsche Landesgesellschaft der weltweit tätigen Leister Gruppe. Wir haben unseren Hauptsitz in Wuppertal und bieten Service und Vertrieb für die Produkte der Marke Leister. Unsere Produkte werden weltweit zur Verarbeitung von Kunststoffen und zur Erzeugung von industrieller Prozesswärme eingesetzt. Leister überzeugt weltweit durch höchste Qualität, zuverlässige Partnerschaft und hohen Kundennutzen. Mehr als 900 Mitarbeitende in 8 Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern ist das Ziel der Leister-Gruppe - mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien.

„Great marketing creates demand. Every click tells a story. Every qualified lead starts a journey.“ Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) in Ostfildern Warum funktioniert eine Kampagne besser als eine andere? Genau diese Frage beschäftigt Sie. Nicht einmal. Sondern jeden Tag. Sie möchten verstehen, warum manche Kampagnen funktionieren. Und andere nicht. Warum aus einem Whitepaper 120 Downloads entstehen. Aus einem Webinar 18 qualifizierte Leads. Oder warum eine kleine Änderung der Landingpage plötzlich doppelt so viele Anfragen bringt. Warum eine Google-Anzeige doppelt so viele Anfragen erzeugt. Nicht, weil Sie Zahlen lieben. Sondern weil Sie verstehen möchten, wie Marketing messbar zum Unternehmenserfolg beiträgt. Vermutlich haben Sie noch nie von comemso gehört. Das geht vielen so außerhalb der Elektromobilitätsbranche. Innerhalb der Branche sind wir weltweit bekannt. Unsere Mess- und Testsysteme kommen bei vielen der weltweit führenden Unternehmen der Elektromobilität zum Einsatz. Nicht, weil wir die größte Firma sind. Sondern weil wir uns auf genau die Herausforderungen konzentrieren, die andere für zu speziell oder zu komplex halten. Unsere Ingenieure entwickeln Innovationen. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die richtigen Menschen davon erfahren. Die Elektromobilität entwickelt sich rasant. Marketing auch. Beides verändert sich ständig. Genau deshalb suchen wir niemanden, der bestehende Prozesse verwaltet. Sondern jemanden, der sie hinterfragt und weiterentwickelt. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Sie als Growth Marketing & Marketing Automation Manager (m/w/d) Marketing muss Wirkung zeigen. Content erzeugt Aufmerksamkeit. Sie sorgen dafür, dass daraus Nachfrage entsteht. Sie analysieren, testen, optimieren, automatisieren und entwickeln gemeinsam mit unserem Content-Marketing messbare Kampagnen. Unsere Arbeit bedeutet für Sie nicht, möglichst viele Klicks zu erzeugen, sondern die richtigen Kunden zu erreichen. Wie sieht Ihr Alltag aus? Montagmorgen analysieren Sie die Performance unserer Kampagnen. Dienstag optimieren Sie Landingpages und testen neue Ideen. Mittwoch stimmen Sie sich mit Vertrieb und Content Marketing ab. Donnerstag entwickeln Sie neue Kampagnen für Google oder LinkedIn. Freitag analysieren Sie gemeinsam im Team, welche Maßnahmen die höchste Wirkung erzielt haben. Kein Tag gleicht dem anderen. Vielleicht denken Sie jetzt: "Das klingt spannend. Aber ich habe Marketing gar nicht studiert." Lesen Sie trotzdem weiter... IHRE MISSION Sie entwickeln nicht einfach Kampagnen. Sie schaffen Nachfrage. Sie sorgen dafür, dass unsere Innovationen weltweit von den richtigen Unternehmen gefunden werden und sorgen dafür, dass aus einer Idee viele Berührungspunkte mit unseren Kunden entstehen. Sie übernehmen keinen fertigen Marketingprozess. Sie gestalten ihn aktiv mit. - Sie entwickeln Kampagnen, die Nachfrage erzeugen. - Sie optimieren Landingpages anhand echter Nutzerdaten. - Sie automatisieren Prozesse, damit Marketing skalierbar wird. - Sie machen sichtbar, welche Maßnahmen wirklich Umsatz beeinflussen. - Sie entwickeln unser Growth Marketing kontinuierlich weiter. Dafür nutzen Sie unter anderem folgende Werkzeuge und Kanäle: - Google Ads - LinkedIn Ads - SEO - SEA - Landingpages - Marketing Automation - Lead Nurturing - CRM - Tracking - Web Analytics - Dashboards - A/B-Tests KI? Unbedingt. Aber richtig. KI hilft Ihnen, Kampagnen schneller aufzubauen, Keywords zu recherchieren, Landingpages zu optimieren, Anzeigenvarianten zu entwickeln, Daten auszuwerten und Routinen zu automatisieren. Entscheidungen treffen weiterhin Sie. Zum Glück. WAHRSCHEINLICH PASSEN SIE GUT ZU UNS, WENN ... - Sie Entscheidungen lieber auf Daten als auf Vermutungen stützen - Sie gerne experimentieren - Sie Marketing messbar machen möchten - Sie Verantwortung übernehmen - Sie interessiert und lernbereit bleiben - Sie mit KI arbeiten möchten, ohne das Denken an sie abzugeben. SO ARBEITEN WIR Wir streben nach Exzellenz. Nicht nach Perfektion. Unsere Qualitätsansprüche sind hoch. Sehr hoch. Aber wir wissen auch: Perfektion kann Fortschritt verhindern. Deshalb stellen wir uns regelmäßig eine einfache Frage: "Ist das heute besser als gestern?" Wenn die Antwort "Ja" lautet, gehen wir den nächsten Schritt. Wir veröffentlichen. Wir lernen. Wir verbessern. Und genau deshalb entstehen bei uns Innovationen oft schneller als anderswo. Diese DNA aus den Entwicklungs- und Produktionsabteilungen möchten wir mit Ihnen noch mehr im Marketing ausbauen. Denn ein guter Beitrag, der heute Menschen erreicht, schafft mehr Wirkung als ein perfekter Beitrag, der nie veröffentlicht wird. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN - innovative Produkte und kontinuierliche technische Neuerungen als Grundlage für abwechslungsreiche Inhalte, - ein starkes kooperatives internes Produktionsteam für 3D, Grafik, Fotografie, Website, Video und Print, - kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, - flexible Arbeitszeiten, - Firmenevents, - firmeneigenes Fitnessstudio, - Fahrradstellplätze und Duschen, - firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen, - Tischkicker, Tischtennis und Billardtisch, - kostenlose Massage und weitere attraktive Zusatzleistungen. Sie denken, die Stelle passt nicht? Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Wir suchen keinen Lebenslauf. Wir suchen Menschen, die aus Fehlern lernen, jeden Tag besser werden wollen und komplexe Themen verständlich machen. Die wichtigste Voraussetzung Engagement. Denn wir sind überzeugt: Man muss nicht alles wissen. Aber mit Engagement kann man alles lernen. Bei uns können Sie vieles lernen. Engagement bringen Sie mit. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant. Engagement bedeutet für uns mehr als Motivation. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und Lösungen zu finden. Wir suchen keine Menschen, die fragen: "Was soll ich tun?" Sondern Menschen, die fragen: "Wie können wir es besser machen?" Woran wir gemeinsam Erfolg messen Nicht daran, wie viel Budget Sie ausgegeben haben. Erfolg bedeutet für uns nicht Aktivität. Erfolg bedeutet Wirkung. Dazu gehört, - dass hochwertige Leads entstehen - dass Marketing und Vertrieb enger zusammenarbeiten - dass unsere Kampagnen kontinuierlich besser werden - dass SEO nachhaltig wächst - dass unsere Landingpages besser konvertieren - dass Marketing Automation Zeit spart - dass unser CRM sauber gepflegt wird - dass unsere Kampagnen messbar zum Unternehmenserfolg beitragen. So arbeiten wir zusammen Außergewöhnliche Innovationen entstehen aus Mut, Lernbereitschaft und Beharrlichkeit – selten allein. Deshalb arbeiten bei uns Elektronik-Entwicklung, Software-Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement, Software-Test, Systemtest, UI/UX, Marketing, Vertrieb sowie Support und Customer Care eng zusammen. Viele gute Ideen entstehen zwischen zwei Terminen, am Whiteboard oder beim Blick auf einen Prototypen. Genau so entstehen bei uns Innovationen. Onboarding & Ihr Start bei comemso Als neues Mitglied im Marketing Team möchten Sie natürlich schnell bei uns ankommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding in Ostfildern vor Ort unterstützt. Jede Woche verstehen Sie unsere Produkte besser und übernehmen mehr Verantwortung für Kampagnen, Automatisierung und datengetriebene Optimierung. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Warum comemso? Wir leisten mit unserer Technologie einen nachhaltigen Beitrag, indem wir unseren Kunden helfen, die zuverlässigsten und innovativsten Produkte der Elektromobilität zu entwickeln. Seit unserer Gründung wachsen wir Schritt für Schritt. Familiengeführt, aus eigener Kraft, ohne Investoren, langfristig. Unsere Werte sind die Grundlage unserer Entscheidungen. Sie bestimmen, wie wir zusammenarbeiten - mit Mitarbeitern, mit Lieferanten, mit Vertriebspartnern und manchmal auch, mit welchen Kunden wir langfristig zusammenarbeiten. Was werden Sie niemals von uns hören? Stillstand passt nicht zu uns. Wir sind immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto. SO GEHT ES WEITER - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten bei uns vor Ort in Ostfildern, selbstverständlich auch mit einem Rundgang durchs Unternehmen und Kennenlernen des Teams. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Sind Sie bis hierher gekommen? Noch eine Bitte. Bewerben Sie sich nicht, weil Ihnen unsere Stellenanzeige gefallen hat. Bewerben Sie sich, wenn Sie beim Lesen das Gefühl hatten: "Genau so möchte ich arbeiten." Dann passen wir vielleicht gut zusammen. Und vielleicht schreiben wir dann die nächste comemso-Geschichte gemeinsam. Frau Dipl.-Ing. (FH) Anita Athanasas freut sich auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen SieFür unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und Marketing wirksam mit Vertrieb und Unternehmenszielen verzahnt. Als Senior Marketing Manager/Marketing Lead (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Geschäftsführung, Vertrieb und externen Partnern den weiteren Ausbau unserer Marketingorganisation. Sie entwickeln Positionierung, Inhalte, Kanäle und Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar ist, sondern einen messbaren Beitrag zur Geschäftsentwicklung leistet. Dabei suchen wir bewusst keinen Spezialisten für einen einzelnen Kanal, sondern einen Marketing-Generalisten mit strategischem Verständnis, Hands-on-Mentalität und dem Anspruch, Dinge voranzubringen. Sie möchten Marketing ganzheitlich gestalten, Verantwortung übernehmen und den Wachstumskurs eines innovativen Unternehmens aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz im Technologie- und Gewerbezentrum Eberswalde. Nach der Einarbeitung ist tageweises Arbeiten aus unserem Berliner Office sowie mobiles Arbeiten möglich. Darauf können Sie sich freuen. • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Verantwortung • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development • Die Möglichkeit, Marketingstrukturen nachhaltig mitzugestalten • Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung • Ein motiviertes, dynamisches Umfeld mit hoher Veränderungsbereitschaft • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung • Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche • 30 Tage Urlaub • Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge • Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV oder E-Bike-Leasing) • Eine professionelle Duz-Kultur im Unternehmen ab Vertragsunterzeichnung Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.Als Senior Marketing Manager / Marketing Lead (m/w/d) entwickeln Sie das Marketing von timpla strukturiert weiter und verantworten die operative sowie strategische Umsetzung zentraler Marketingaktivitäten. Sie sorgen dafür, dass Marketing nicht isoliert betrachtet wird, sondern einen wirksamen Beitrag zur Markenentwicklung, Leadgenerierung und Vertriebsunterstützung leistet. Marketingstrategie & Positionierung • Weiterentwicklung der Positionierung und Kommunikationsstrategie von timpla • Übersetzung von Unternehmens- und Vertriebszielen in wirksame Marketingmaßnahmen • Entwicklung und Schärfung von Kernbotschaften entlang unserer Zielgruppen • Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg Sales Marketing & Leadgenerierung • Enge und strukturierte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung • Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen • Unterstützung der Leadgenerierung und des Vertriebsprozesses • Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Whitepapern, Referenzen und Vertriebsunterlagen • Entwicklung von Kampagnen entlang der Customer Journey Content, Website & Kommunikation • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Website und ihrer Inhalte • Planung, Steuerung und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte • Koordination von Fachartikeln, Referenzen, Presse- und Kommunikationsmaßnahmen • Sicherstellung eines professionellen Außenauftritts über alle relevanten Kanäle Projekte, Partner & Sichtbarkeit • Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Freelancer • Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten • Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Events und Messeauftritten • Platzierung von Unternehmensvertretern als Speaker auf Fachkonferenzen und Branchenveranstaltungen • Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und relevante Stakeholder Darauf bauen Sie. Fachliche Qualifikationen • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing • Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in verantwortungsvollen Marketingfunktionen • Erfahrung in den Bereichen Positionierung, Content Marketing, Kommunikation und Kampagnensteuerung • Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb • Fähigkeit, Marketing strategisch zu denken und operativ umzusetzen • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen und Prozessen • Verständnis für Leadgenerierung, Customer Journey und Sales Enablement • Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und digitalen Plattformen • Idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite und/oder gerne Canva für kleinere grafische Umsetzungen • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung • Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke • Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten • Souveräne Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen – vom Vertrieb bis zur Geschäftsführung • Freude daran, Dinge aufzubauen, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Was uns besonders freut. • Erfahrung in den Bereichen Bau, Architektur, Industrie, Technologie oder anderen erklärungsbedürftigen B2B-Märkten • Verständnis für komplexe Produkte und projektorientierte Vertriebsprozesse • Gespür für Gestaltung, Text und visuelle Kommunikation • Erfahrung in dynamischen Wachstums- oder Transformationsphasen • Interesse an nachhaltigem Bauen, Digitalisierung und industrieller Fertigung Was uns besonders wichtig ist. In dieser Rolle gibt es kein großes Marketingteam mit spezialisierten Einzelrollen. Deshalb suchen wir bewusst eine Persönlichkeit, die strategisch denken, Prioritäten setzen und gleichzeitig Themen selbst umsetzen kann. Die Position vereint unterschiedliche Marketingdisziplinen und bie

Marketing Coordinator / Marketing Manager DACH-NL (m/w/d) No preview available. URL was not found.

Chalets 1066 est une entreprise dynamique et en forte croissance spécialisée dans la gestion de chalets de ski premium aux Gets, au cœur des Alpes françaises. Avec un chiffre d'affaires d'environ 2,6 M€ et une croissance annuelle de 10 à 15 %, nous offrons à nos clients des expériences haut de gamme dans l'un des plus grands domaines skiables d'Europe : les Portes du Soleil. Le poste Nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour piloter notre stratégie digitale et soutenir activement notre croissance commerciale. Il s'agit d'un rôle clé avec un fort impact, idéal pour une personne analytique, proactive et orientée résultats, capable de transformer des enjeux business en actions marketing concrètes. Poste basé aux Gets avec présence régulière sur site (flexibilité possible) Vos missions - Gérer et optimiser les campagnes Meta Ads (Facebook/Instagram) et Google Ads (budget annuel -150K€) - Analyser les performances et piloter les décisions marketing basées sur la data - Améliorer le site web et le taux de conversion en collaboration avec notre développeur - Réaliser des analyses tarifaires avancées (Excel / Google Sheets) - Concevoir et déployer des campagnes marketing saisonnières - Étudier le marché, la concurrence et le comportement client - Gérer les partenaires et prestataires marketing - Produire des reportings réguliers et recommander des axes d'amélioration Profil recherché Avant tout : votre personnalité Nous accordons une importance majeure au savoir-être : - Attitude positive, énergie et enthousiasme - Esprit d'équipe et collaboration naturelle - Proactivité et capacité à résoudre des problèmes - Forte capacité d'apprentissage - Résilience en période de forte activité - Envie de performer et de faire avancer les projets Compétences clés - Excellentes capacités analytiques et maîtrise avancée d'Excel / Google Sheets - Bonne compréhension du marketing digital (Meta Ads, Google Ads) - Sens du business et capacité à transformer des besoins en actions marketing - Connaissance des outils d'analyse web et CRO - Organisation et gestion de projets Formation & langues Expérience en marketing numérique, notamment avec Google Ads et Meta Ads, dans le secteur B2C. Un plus si vous avez - Une affinité avec l'univers du ski ou de la montagne - Une compréhension des activités saisonnières - Un intérêt pour l'hospitalité haut de gamme Ce que nous offrons - Un rôle stratégique avec un réel impact - Une entreprise en forte croissance - Un environnement de travail collaboratif et stimulant - Un cadre de vie exceptionnel en montagne - Accès à un domaine skiable de renommée mondiale - De vraies opportunités d'évolution Conditions - Démarrage flexible (idéalement avant la saison d'hiver) Candidature Merci d'envoyer : - CV - Lettre de motivation - 2 références professionnelles

Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer B2B-Marketingstrategie für GOES und verbundene Unternehmen (international) - Betreuung und Steuerung von Online-Marketingmaßnahmen (Website, LinkedIn, Kampagnen) - Erstellung von Produkt- und Vertriebsunterlagen (z. B. Präsentationen) - Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Marketinglösungen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung - Weiterentwicklung der Marken (Positionierung und Sichtbarkeit) Dein Profil: - Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise 3–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (bevorzugt im Maschinenbau oder industriellen Umfeld) - Erfahrung im Umgang mit digitalen Kanälen und Social Media - Erfahrung und Interesse an KI - Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative - Hands-on-Mentalität (Strategie und Umsetzung) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir: - Hohe Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Marketings - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Internationales Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege - Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektive Einsatzorte: Celle und/oder Wesendorf https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager (https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager) https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Firmenkundengeschäft, Internationales Marketing, Content-Marketing Expertenkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)

Bei smartpm.solutions zählen wir aufeinander. Wir sind ein internationales Team (HQ Wien), das praxiserprobte, voll integrierte Controllinglösungen entwickelt. Damit ermöglichen wir Controllern, CFOs und CEOs tagesaktuelle, verlässliche Entscheidungen.

Was uns ausmacht:

Teamspirit: Wir tauschen uns aus, helfen einander, feiern Erfolge.

Kurze Wege: Direkt, unkompliziert, auf Augenhöhe.

Wertschätzung: 4,8/5 Sterne von Kunden, Top-Empfehlungen auf Kununu von Kollegen.

Wenn du Freude an Verantwortung, Teamwork und ehrlichem Feedback hast, bist du bei uns richtig. Komm zu uns und gestalte die Zukunft des Controllings mit. 1 Mitarbeiter/In B2B-Marketing Und Digital Marketing im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

IHRE AUFGABEN:

- B2B Marketing Content für den Fachbereich Controlling erstellen¿ Videos, Referenzberichte, Factsheets, Zitate, PR-Material

- Betreuung diverser Kommunikationskanäle, v.a. im Social Media Bereich (Berufsnetzwerke, Facebook, Foren)

- Betreuung des CRM-Systems mit Qualitätssicherung der vorhandenen Daten und die Verbesserung von internen Prozessen

- Leadnurturing im Rahmen der Customer Journeys in Abstimmung mit Sales

- Bewertung durchgeführter Kampagnen und Marketingaktionen mit relevanten KPIs und Analysen.

- Unterstützung bei On- und Offline-Events unterstützen Sie das Team bei der Planung

WAS WIR SUCHEN:

- Fortgeschrittenes/abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Spezialisierung Marketing & Sales o.ä.

- Von Vorteil: B2B Marketing-, Content Marketing-, PR-Erfahrung, Controlling Kenntnisse

- Selbständige, kreative, effiziente, proaktive und systematische Arbeitsweise

- Von Vorteil: Kenntnisse der Grafikbearbeitung (Adobe Photoshop), Webpageoptimierung (WordPress), CRM-Leadnurturing - Hubspot und Videoschnitt Adobe Premiere

- Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit

- Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Charme

- entsprechende Englisch- (B2+) und Deutschkenntnisse (B2)

- Zielorientiert, ehrgeizig, analytisches Denkvermögen und kein "Aufgeber"

WAS WIR IHNEN BIETEN:

- Eine spannende, herausfordernde Tätigkeit

- Flexibilität bezüglich des Arbeitsplatzes (mobile working, Arbeitszeiten)

- Kompetitives Gehalt mit fixem und uneingeschränktem erfolgsbasiertem Anteil

- Vollzeitanstellung bei solidem, langfristigem Arbeitgeber, Familienbetrieb

- Verantwortungsübernahme und selbständiges unternehmerisches Denken/Handeln

- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

- Internationales Umfeld, weltweite Kunden

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, agile, strukturierte Arbeitsprozesse

- Modernes Büro Nähe Mariahilfer Straße in Wien

- Großartiges Team mit offenen Türen und offenem Herzen

Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt!

Einfach das Bewerbungsschreiben inklusive Lebenslauf, Verfügbarkeit (Wochenstunden) und Gehaltsvorstellung an Marina Hein, career@smartpm.solutions, senden. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/In B2B-Marketing Und Digital Marketing beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Aufgaben - Steuerung und Weiterentwicklung der Business Category Cheese unter Berücksichtigung der Markt-, Verbraucher- und Wettbewerbsanforderungen - Analyse von Category-, Markt- und Konsumententrends sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Sortiment, Produktkonzepte und Innovationen - Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie dem zentralen Marketing bei der Entwicklung neuer Produkte sowie der Weiterentwicklung bestehender Sortimente - Initiierung und Begleitung von Produkt- und Innovationsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung - Erarbeitung produktspezifischer Inhalte und Nutzenargumentationen für Verpackung, Produktauftritt und Vermarktung - Abstimmung sowie Koordination von Packaging- und Designentwicklungen mit internen sowie externen Schnittstellen - Fachliche Führung eines kleinen Teams - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Cheese Division innerhalb der Marke MEGGLE Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Category- oder Marketingmanagement innerhalb der Lebensmittelindustrie / im FMCG-Umfeld - Idealerweise fundierte Kenntnisse des Käsemarktes sowie Verständnis für Verbraucheranforderungen, Sortimentsgestaltung und Produktkonzepte - Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von (Käse-) Produkten sowie entsprechenden Produktportfolios - Fähigkeit, Markt- und Verbraucherinformationen in konkrete Empfehlungen für Produktentwicklungen und Vermarktung zu übersetzen - Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitative und Umsetzungsstärke - Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie kleiner Teams - Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Aurich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits - Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit - Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum - 30 Tage Urlaub - Talent Management & Weiterbildungen - Hansefit - Bike Leasing - Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen - Corporate Benefits Plattform u. v. m. MEGGLE - Die Marke mit dem Kleeblatt Von traditionellen bis hin zu innovativen Sorten - unter der Marke Rücker produzieren wir Käsespezialitäten aus bester norddeutscher Milch, wie die naturgereiften, herzhaften Käsespezialitäten Alter Schwede und Küsten-Urtyp oder unseren cremigen Hirtenkäse. Wir produzieren für den Einzelhandel, den Großhandel sowie die weiterverarbeitende Industrie und liefern von der Küste aus nicht nur deutschlandweit, sondern an Händler in aller Welt. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Standorte Aurich und Wismar sowie die Qualität unserer Produkte stetig weiter. Wir sind das Team MEGGLE! MEGGLE Cheese Aurich GmbH & Co. KG a company of the MEGGLE Group Egelser Straße 111 26605 Aurich

OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. Tasks & responsibilities - One of your key responsibilities will be to lead the local marketing strategy for Survodutide in Obesity, from late pre-launch through launch and early commercialization, aligned with the Global Brand Strategy - In regard to launch excellence, you will drive pre-marketing, launch planning, and execution, ensuring readiness across customers, channels, and internal stakeholders while adapting to evolving market and competitive dynamics - You will translate Brand and Customer Strategies into actionable marketing plans, including consumer activation, omnichannel engagement, and digital and telehealth initiatives - Moreover, you will lead and develop the Obesity Marketing Team, including (Senior) Brand Managers, and chair a cross-functional Brand Team to ensure effective execution and optimal use of resources - In addition, you will define and implement a clear customer segmentation and targeting strategy, initially focusing on priority segments and scaling impact across broader populations over time - Furthermore, you will foster a strong performance and leadership culture, promoting accountability, collaboration, and compliance across all marketing activities Requirements - Advanced degree in Business, Medicine, Life Sciences or related field required; MBA or equivalent postgraduate qualification strongly preferred - Long term experience in the pharmaceutical/biotech industry - Deep exposure to Obesity, Metabolic diseases, or closely adjacent therapeutic areas (e.g., diabetes, CVRM) with clear understanding of evolving treatment paradigms - Proven experience in the German affiliate environment, with strong understanding of local market dynamics, access constraints, and out-of-pocket business models - Demonstrated ownership of at least one major product launch or late-stage pre-launch in a highly competitive market environment - Outstanding strategic and analytical thinking, with the ability to translate complex insights into clear, differentiated commercial strategies; experience in strategy consulting (Tier 1 consultancy) is a plus - Previous experience in customer-facing roles (e.g., Sales, KAM, Field Strategy) with a deep understanding of HCP and patient journeys advantageous - Proven leadership experience, including both direct team leadership and cross-functional leadership in complex matrix organizations - Native-level German and fluent English required With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths - and break new ground in the drive to make millions of lives better. Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed. Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after - as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations. Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Recruitment process: Step 1: Online application - The job posting is presumably online until July 22, 2026. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to July 8, 2026 are guaranteed to be considered. Step 2: Virtual meeting in the period of July Step 3: On-site interviews beginning of mid-July Please submit your application documents in English.