Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen. Das wird dein Job • Entwicklung und Implementierung neuer Produktideen im Eigenmarken- und Markenbereich • Frühes Erkennen von Trends im Ultrafrische-Segment und deren erfolgreiche Umsetzung • Ausbau und Stärkung unserer Markenpräsenz durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen • Planung und Umsetzung zeitgemäßer Kommunikationsstrategien über moderne Kanäle • Nutzung und Begleitung von Verbraucherstudien als Grundlage für Innovationen und Kommunikation • Einbringen von Konsumenteninsights in die gesamte Organisation • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen • Steuerung und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit unseren Handelspartnern • Leitung eines abteilungsübergreifenden Innovationsteams • Verankerung nachhaltiger Innovationsprozesse im Unternehmen • Aktive Mitgestaltung des Wandels hin zu einem noch innovativeren Unternehmen Das bringst du mit Du verbindest strategisches Marketingdenken mit Kreativität und einem starken Gespür für Konsumenten. Trends erkennst du früh und weißt, wie man daraus erfolgreiche Produkte, Markenaktivitäten und Projekte entwickelt. • Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Ausgeprägtes Konsumentenverständnis, idealer-weise im Ultrafrische- oder FMCG-Bereich • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen und zielgruppenorientierter Ansprache • Kreativität, Offenheit und Gestaltungswille, um neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben • Überzeugungskraft, Empathie und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Management-Team und mit externen Partnern • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen • Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team • Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr • Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich • Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits wir freuen uns auf deine Bewerbung Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben • Konzeption und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten über alle Kanäle, inklusive Social Media • Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketing- und Markenstrategien, sowohl national als auch international (bspw. für die Einführung neuer Produkte) • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Events • Auswahl, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Agenturen • Unterstützung und Research bei der Content-Erstellung für die Unternehmens-Website, Social Media-Kanäle und Webinare Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaftswissenschaften • Einschlägige Erfahrung im Bereich B2B / B2C Marketing im nationalen und internationalen Umfeld, vorzugsweise bei einem Bildungsanbieter, Verlag oder Medienunternehmen • Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Eigeninitiative • Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben parallel zu managen • Überzeugungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten • Konzeptions- und Textstärke • Fließende Englisch und Deutschkenntnisse Unser Angebot • arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub • Betriebliche Altersvorsorge • hauseigene Kantine, kostenlose Getränke • Fitnesskooperation • neues firmeneigenes Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Über uns Unsere Hierarchien sind flach und die Wege kurz. Wir identifizieren uns mit dem Konzept des lebenslangen Lernens und bieten Ihnen ein freundliches, professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden Bildungsunternehmen. 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige bezahlte Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten schaffen zudem eine größtmögliche Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Sprache ist der Zugang zu Bildung, Arbeit und Integration. Die gemeinnützige telc GmbH, ein Tochterunternehmen des Deutschen Volkshochschul-Verbands e. V., entwickelt Prüfungen in zehn Sprachen und gehört zu den international führenden Anbietern standardisierter Sprachtests. Wir fördern Menschen auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung. Wir machen ein umfassendes Bildungsangebot aus Prüfungen, Lehrwerken und Qualifikation – aus einer Hand, analog und digital. Als ISO-zertifiziertes Unternehmen stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Unsere Kultur ist geprägt von Identifikation und Teamarbeit. Wir legen großen Wert auf guten Service und kooperieren in unserem Netzwerk professionell und partnerschaftlich. Die Zukunft spricht telc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die easyKaufmann Solutions GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Systemhaus. Bereits über 30 Jahre berät, betreut und begleitet die Unternehmensgruppe mittelständische Unternehmen bei der Einführung von ganzheitlichen IT-Konzepten. Wir sind ein innovatives Unternehmen mit hohen Ansprüchen an Qualität, Professionalität und nachhaltiges Wachstum. Wir suchen ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)** **mit einer engagierten Persönlichkeit, der unser Marketing eigenverantwortlich plant, umsetzt und kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie - Betreuung und Optimierung unserer Website - SEO (OnPage/OffPage) - Planung, Aufnahme und professioneller Schnitt von Videos - Erstellung von Content für Website, Social Media und Werbekampagnen - Schaltung und Optimierung von Google- und Social-Media-Anzeigen Profil: - Erfahrung im Online-Marketing - Sehr gute SEO-Kenntnisse - Professionelle Video- und Content-Erstellung - Sicherer Umgang mit relevanten Tools - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: - Viel Eigenverantwortung - Große Gestaltungsfreiheit - Moderne Arbeitsumgebung - Attraktive Vergütung Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Webdesign, Onlinemarketing, Video-Content

Wir suchen nach einem Marketing Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung. Kommen Sie in unser Milexia Deutschland Team! Milexia Deutschland ist ein europäischer Value-Added Distributor von Hightech-Komponenten und -Systemen in den Bereichen HF und Microwave, Timing, SATCOM, HMI, Connectivity & Fiber Optics, GNSS und Power. Mit rund 300 Mitarbeitern ist die Milexia Group für Kunden und Partner an Standorten in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, den Nordics, dem Vereinigten Königreich, Hong Kong, Indien und Singapur da. Für unseren Standort in Heilbronn suchen wir ab Juli **eine/n Marketing Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) **zur Verstärkung unseres Sales & Marketing-Teams Ihre Aufgaben • Planung und Umsetzung der externen und internen Kommunikation sowie der Vermarktung der Marke Milexia • Planung – strategisch, thematisch und budgetär -, Koordination und Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und -inhalten (digital, klassisch). Koordinierung des Marketingplans für Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Managing Director für Milexia Deutschland • Mithilfe bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der globalen Markenrichtlinien • Betreuung und Koordination des Social-Media-Kanals für Milexia Deutschland (LinkedIn und andere Ad-hoc-Elemente) • Pflege, Weiterentwicklung und SEO der Unternehmenswebsite über WordPress • Organisation und Umsetzung von Marketing- und Leadgenerierungsaktivitäten zur Unterstützung des Vertriebsteams in Deutschland • Planung, Erstellung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Lead-Generierung und -Verteilung • Koordinierung von Artikeln/ Anzeigen zur Veröffentlichung (digital und analog) in Zusammenarbeit mit den lokalen Teams. • Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Workshops und TechDays sowie weiteren Marketingveranstaltungen • Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Kommunikationsformate (z.  virtuelle Meetings, Gruppenveranstaltungen) • Überprüfung und Reporting in Bezug auf die Performance der verschiedenen Marketingkanäle und -aktionen • Unterstützung der Integrationspläne für Neuakquisitionen (Rebranding, Web-Integration, Kommunikation) • Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Betreuung von Lieferanten und Agenturen. Ihr Profil • Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing in mittelständigen Unternehmen • Verständnis von Marketing- und Geschäftsprinzipien, einschließlich Vertrautheit mit Corporate Identity und Branding. • Kenntnisse im Umgang mit Social Media und dem Erstellen von Posts • Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Cloud, Canva) • SEO-Kenntnisse und Erfahrungen • Kenntnisse von Design- und Druckmanagementtechniken. • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Korrekturlesen, mit einem Auge für Design und Details. • Einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch, sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch • Gute IT-Kenntnisse einschließlich der Microsoft Office Suite sowie MS BC 365 und Microsoft Dynamics • Motiviert, organisiert, selbstbewusst • Hands-on-Mentalität und Teamplayer • Ausgeprägte strukturierte, organisatorische und planerische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit widersprüchlichen Prioritäten verschiedener Interessengruppen zu jonglieren • Redegewandt und eloquent, mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten. • Gutes Allgemeinwissen • Flexibilität und die Bereitschaft, gelegentlich Geschäftsreisen zu unternehmen, auch mit Übernachtungen. • Verständnis und Engagement für die Notwendigkeit eines hervorragenden Kundendienstes und hoher Kundenzufriedenheit. • Fähigkeit, solide Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen. • Professionelles Auftreten. Was wir bieten • Offene und dynamische Unternehmenskultur einer internationalen Gruppe • Aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien • Attraktives Gehalt • Möglichkeiten, den Arbeitsbereich zu gestalten und an Veränderungen mitzuwirken • Ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Teamaktivitäten • Kostenlose Getränke und eine sehr gut ausgestattete Küche • Büro im Zentrum von Heilbronn fußläufig zu zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ins Grüne sowie mit sehr guter Verkehrsanbindung • Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über das untenstehende Bewerbungsformular! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Für Fragen zur Position oder Bewerbung wenden Sie sich gerne an: Herrn Tiar Nda-Ngye Telefon +49 (0) 7131 7810-21 E-Mail recruitment-de@milexia.com Milexia schätzt jedes Talent und jeden Menschen. Unsere Partner und Kunden schätzen Milexia wegen ihrer Werte: immer in Bewegung bleiben, gemeinsam weiterkommen, nach Spitzenleistungen streben und Vertrauen schaffen. Milexia Deutschland GmbH hat sich verpflichtet, allen Personen gleiche Chancen zu bieten und lehnt jede Form von Diskriminierung ab, die auf Einstellungen beruht, sei es direkt oder indirekt. Dies gilt für die Einstellung, Ausbildung, Beförderung und alle Aspekte der Beschäftigung. Zeigen Sie Interesse an einer Tätigkeit bei Milexia Deutschland Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular aus und fügen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs und Ihrer Gehaltsvorstellungen bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

- Innovation trifft FMCG - von der Idee ins Regal - Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie Firmenprofil Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen im FMCG-Umfeld mit klarem Innovationsfokus. In einem diversen, agilen Team wird Unternehmergeist gelebt, Verantwortung früh übertragen und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung geschaffen - mit dem gemeinsamen Ziel, die Lebensmittelindustrie aktiv zu verändern. Aufgabengebiet End-to-End-Verantwortung für Produkt- und Verpackungsentwicklungsprojekte von der Idee bis zum Launch Steuerung cross-funktionaler Teams (u. a. Produktentwicklung, Sales, Supply Chain, Trade Marketing, Culinary) Definition und Management von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets und Ressourcen Entwicklung innovativer Produkt- und Marketingkonzepte auf Basis von Consumer Insights, Trends und Test-&-Learn-Ansätzen Analyse von Markt- und Kundendaten zur kontinuierlichen Optimierung von Produkten und Marketingstrategien Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Commercial-Teams zur Lösung von Portfolio- und Produkt-Herausforderungen Steuerung externer Partner und Agenturen sowie Verantwortung für das Marketingbudget der betreuten Produkte Anforderungsprofil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Business oder vergleichbar (Master von Vorteil) 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Produktmarketing, idealerweise im Food-Bereich Erfahrung in einem Startup- oder Innovationsumfeld wünschenswert Starkes Verständnis für Konsumentenbedürfnisse sowie occasion-basierte Produktstrategien Analytische Stärke und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Insights zu übersetzen Hohe Kreativität, Neugier auf Konsumentenverhalten und Erfahrung mit schnellem Prototyping Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und sehr gute Projektmanagement-Skills Reisebereitschaft für Kundentermine und Veranstaltungen Vergütungspaket Mitarbeit in einem internationalen, diversen Team mit über 20 Nationalitäten Ein schnell wachsendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, agiles Arbeitsumfeld Attraktives Benefit-Programm (z. B. Fitnessstudio, Sprachkurse oder Alternativen) Regelmäßige Teamevents, Afterworks und internationale Firmenfeiern Kostenlose Getränke, Müsli-Bar, frisches Obst sowie Produktverkostungen im Büro Die Chance, aktiv an der Transformation der Lebensmittelindustrie mitzuwirken Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Präsentation, Projektmanagement, Supply-Chain-Management

Media Marketing Manager (m/w/d) Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Werbung innerhalb der Abteilung Unternehmenskommunikation ab sofort eine/n: Aufgaben: - Media-Strategie: Entwicklung integrierter Mediastrategien über lineare und non-lineare Kanäle hinweg. - Media-Planung: Strategische Planung klassischer und digitaler Mediamaßnahmen in Kooperation mit der Mediaagentur (insb. TV-nahe Bewegtbildmedien, Radio, Print, (d)Out-of-Home, Kino). - Markt- und Zielgruppenanalyse: Bewertung geeigneter Umfelder, Analyse von Reichweiten-, Kontakt- und Zielgruppenmodellen. - Budget: Planung, Steuerung und Kontrolle des Media-Budgets. - Dienstleistersteuerung: Steuerung, Briefing und Qualitätskontrolle externer Mediaagenturen. - Erfolgsmessung: Aufbau und Betrieb eines Systems zur Wirksamkeitsprüfung crossmedialer Mediamaßnahmen, einzelner Mediengattungen sowie ihres Zusammenspiels im Media-Mix sowie Bewertung neuer Messansätze. - Analyse & Media-Controlling: Definition, Erhebung und Auswertung strategisch relevanter KPIs sowie Durchführung kontinuierlicher Datenanalysen einschließlich der Verknüpfung von Mediadata mit internen Kennzahlen zur strategischen Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen. - Dokumentation & Berichtswesen: Erstellung von aussagekräftigen Reports und Präsentation. Anforderungen - Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Medien, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. - Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Mediaplanung und Media-Controlling (Agentur- oder Kundenseite) sowie nachweisbare Erfahrung in der Erfolgsmessung oder in datenbasierten Analyseansätzen. - Analytische Fähigkeiten: Sehr gutes Verständnis von Media-Kennzahlen, Reichweitenmodellen und Wirkungslogiken sowie hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte strategische Analyse- und Planungskompetenz. - Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Daten in klare, strategische Empfehlungen zu übersetzen und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und Agenturen. - Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (insb. Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit Media-Tools, Marktforschungsdaten, BI-Systemen und KI-Anwendungen. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Offenheit & Flexibilität: Freude an der Weiterentwicklung klassischer Mediastrategien im Zusammenspiel mit datengetriebenem Marketing sowie Interesse am Thema Glücksspiel und die Bereitschaft, sich mit den Besonderheiten, u. a. regulatorische Vorgaben, vertraut zu machen. Wir bieten neben einer - leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, - 30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage, - Möglichkeit auf mobile Arbeit, - Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse, - Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket, - eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen. Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de (http://www.lotto-bw.de/) . Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter bewerbungen@lotto-bw.de (bewerbungen@lotto-bw.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation, Planung, Entwicklung, Channel-Management, Analyse, Betriebswirtschaftslehre, Marketing-Management, Controlling, Datenanalyse, Marketing, Werbekommunikation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Performance-Marketing, Suchmaschinenwerbung - SEA, Media-Planung, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Berichtswesen, Information, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Wir halten die Industrien der Welt in Bewegung! Werde Teil von Flexco, einem globalen Unternehmen in der Förderbandindustrie. Wir bieten Lösungen für verschiedene Branchen wie Bergbau, Logistik und Lebensmittelverarbeitung sowie für Internetversandhändler und Flughäfen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Marketing Coordinator! Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Rosenfeld Vertragsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufserfahrene Marketing Coordinator (m/w/d) - Kampagnen-Rockstar: Du planst und rockst Marketingkampagnen (online offline), die unsere B2B-Kunden wirklich erreichen. - Content-Creator: Du pflegst unsere Website und fütterst unsere Social-Media-Kanäle mit Inhalten, die hängen bleiben. - Material-Profi: Du erstellst Newsletter, Präsentationen und Marketingunterlagen, die den Vertrieb stolz machen. - Event-Planer: Du unterstützt uns bei Messen und Events und sorgst dafür, dass unsere Marke glänzt. - Marken-Entwickler: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Vertrieb zusammen, um unsere Brand aufs nächste Level zu heben. - Basis: Ein Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Biss. - Erfahrung: Du hast schon ein paar Jahre im B2B-Marketing gearbeitet und weißt, wie man Kampagnen steuert. - Sprachgefühl: Dein Deutsch ist sicher und auch auf Englisch kannst du dich problemlos austauschen. - Einstellung: Du bist kreativ, arbeitest strukturiert und hast Lust auf digitale Medien. - Sicherheit ab Tag 1: Du erhältst sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir planen langfristig mit dir. - Finanzielle Extras: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine eigene Tankkarte nach der Probezeit. - Echte Wertschätzung: Bei uns bist du kein Erfüllungsgehilfe, sondern strategischer Partner auf Augenhöhe. - Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Firmen- und Mitarbeiterevents. - Moderne Tools: Arbeite mit Canva, Adobe und Co. - wir geben dir das Werkzeug, das du für gute Ergebnisse brauchst. Bewirb Dich jetzt in 60 Sekunden! - Vergiss komplizierte Portale oder das stundenlange Formulieren von Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, nicht deine Formatierungskünste in Word. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

- Exklusive Position in einem renommierten Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit sowie zahlreiche Benefits Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Pharmabranche. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Marketing und Omnichannel Kampagnen -Zusammenarbeit mit dem digital Marketing -Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingstrategien -Steuerung externer Agenturen -Ideen-Generierung für Marketingmaßnahmen zur Erfüllung der Lead-Erreichungsziele -Überwachung und Planung des Marketingbudget -Definition und Tracking relevanter KPIs -Qualitätssicherung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar -Professionelle Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit -Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse -Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Termintreue -Affinität zu neuen Technologien und Digitalisierung -Erfahrung mit Omnichannel Ansätzen von Vorteil -Sehr gute Kenntnisse in MS Office -Erfahrungen mit AI-Anwendung ist von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket (Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenpauschale...) -Einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen professionell unterstützt -Ausgezeichnete Einstiegsmöglichkeit in ein renommiertes Unternehmen -Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office -Freundliches und unterstützendes Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Event-Management, Marketing-Management, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verhandlungsführung

Hi wir sind Julia & Jakob, die Inhaber der JJ Projektentwicklung. Wir sind auf die Sanierung und Entwicklung von Denkmalimmobilien im Rhein-Main-Gebiet spezialisiert. Gegründet und verwurzelt in Wiesbaden, bringen wir frischen Wind und moderne Ansätze in die Welt der Projektentwicklung. Die Verbindung aus jahrelanger Erfahrung in der Projektentwicklung und -steuerung sowie die Expertise aus Marketing, Vertrieb und Immobilienplanung stehen für JJ. Für unser Büro in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der uns tatkräftig im Bereich Social Media Marketing unterstützt. Wir gehen Dinge meistens anders an, als die anderen und würden uns freuen, wenn du dich damit identifizieren kannst. Deine Aufgaben bei uns: - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Contentplänen für unsere Social-Media-Kanäle - Erstellung von kreativem Content (Text, Bild, ggf. Video) für Social Media - Verfassen von Blogbeiträgen und Website-Inhalten - Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien (digital & print) - Grafische Umsetzung von Ideen und Kampagnen - Einbringen eigener kreativer Ideen für Marketingmaßnahmen und Kampagnen - Beobachtung und Identifikation aktueller Marketing- und Social-Media-Trends sowie deren kreative Umsetzung für unsere Projekte Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar - Erste Erfahrung im Bereich Marketing, Content Creation oder Social Media von Vorteil - Kreatives Gespür für Inhalte, Design und Sprache - Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Social-Media-Plattformen) - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: - Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kreative Ansätze - Abwechslungsreiche Aufgaben im digitalen und klassischen Marketing - Ein kleines, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Angenehme Arbeitsatmosphäre und direkte Zusammenarbeit - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Homeoffice) - 30 Tage Urlaub - Unbefristete Festanstellung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Media-Planung, Performance-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Grafikprogramm Adobe Illustrator, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Marketing-Management, Werbemittel, Digitales Storytelling, Vertriebsmarketing Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation

Wer sind wir? Bei CONDIO entwickeln und produzieren wir natürliche Rohstoffmischungen für verschiedene Lebensmittel, um ihnen die passende Konsistenz und ein gutes Mundgefühl zu geben. Wir bieten individuelle Produktlösungen und optimieren Rezepturen und Technologien. Unsere Produkte werden weltweit an renommierte Hersteller verschiedener Lebensmittel vertrieben.   Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Marketing-Persönlichkeit, die unsere Produkte im Kundenkontakt, auf unserer Website und auf internationalen Messen wirkungsvoll in Szene setzt. Gemeinsam mit unserem Grafikdesigner entwickeln Sie überzeugende Marketingkonzepte, die sowohl unsere Lösungen als auch CONDIO als attraktiven Arbeitgeber sichtbar machen und weiter stärken.  Ihre Herausforderung - Planung und Umsetzung einer Marketing- und Kommunikationsstrategie online und offline - Steuerung und Controlling sowie Erfolgsanalyse unserer Marketingaktivitäten (Digital, auf Messen, im Kundenkontakt und Werbemittel) - Sie sind Sparringspartner für unsere Abteilungen Sales und Development im Hinblick auf Kundenpräsentationen - Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Team Personal & Organisation - Laufende Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten Ihr Profil - abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, - mehrjährige Berufserfahrung im Marketing als Head of Marketing, Product Manager, idealerweise im Bereich Lebensmittel in einem mittelständischen Unternehmen im B2B-Umfeld - IT-Skills, um ein Reporting System aufzubauen - verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Das bieten wir Ihnen - Ein internationales und engagiertes Team - Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz - Sehr gute Verkehrsanbindung nach Potsdam und Berlin - Eine Unfallversicherung 24/7 für alle Mitarbeitenden - Eine attraktive Vergütung - Viele maßgeschneiderte Fortbildungen - Eine kostenlose gesunde Verpflegung aus unserer eigenen Küche - Ein aktives Gesundheitsmanagement mit unserem Gesundheitsmanager Kontaktinformationen Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust auf diese neue Herausforderung? Dann freuen sich Anne Oldenburg und Kathrin Henke auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Interesse stehen wir für erste Rückfragen gern telefonisch unter 03327 5710 1650 zur Verfügung.