Description: Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l'une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c'est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs. Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée. Pourquoi postuler chez Paritel ? Parce que nous garantissons à chaque nouveau collaborateur : Un environnement motivant dans lequel ses compétences seront reconnues Des locaux flambant neufs qui créent l'émulation Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Mais aussi parce que notre culture de l'audace, de la créativité et de l'engagement valorise la prise d'initiatives de nos collaborateurs. Dans un contexte de croissance et de transformation, nous recherchons pour une durée de 1 an, un(e) Alternant(e) Assistant(e) Chef de produit Marketing B o B H/F , poste situé à Bois-Colombes. Vous serez rattaché à notre dynamique Responsable Marketing Produits. Au sein du pôle Marketing Produit, vos missions sont les suivantes : Gestion des offres et des produits : Veille concurrentielle et étude de positionnement Gestion de projet : Coordonner de manière transverse les différents services intervenant dans le processus de conception, réalisation, déploiement et mise en service "Produit". Support au lancement commercial Suivi de l'offre (facturation, évolution, SAV, résiliation) Gestion des supports de ventes et souscriptions : Spécifications fonctionnelles et paramétrage des outils et interface Organisation des phases de tests avec les équipes internes (Commerce, Production, SI..) Rédaction du cahier des charges pour la création des supports d'aide à la vente : fiches produits, grilles tarifaires Reporting : Réalisation et analyse reportings (ventes, parc clients.) Profil : Vous préparez un bac+4/5, idéalement en école de commerce, d'ingénieur ou en marketing. Vous avez déjà minimum d'un an d'expérience sur un poste similaire en alternance. Vous faites preuve d'imagination et d'innovation ? Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et curieux(se)? Ce poste est pour vous !

Critères impératifs: Bachelor en informatique, design, médias interactifs ou expérience équivalente 4+ ans d'expérience en développement web et/ou en exécution Webflow Excellente maîtrise de Webflow, avec de solides bases en HTML5/CSS3 Anglais courant Portfolio démontrant une solide expertise en développement web Mission: Nous recherchons actuellement un·e Développeur·se Web expérimenté·e pour rejoindre notre équipe à Genève, en Suisse. Dans ce rôle opérationnel, vous serez responsable de la conception et du développement des sites web d'Alohi : création de pages performantes, optimisation des parcours utilisateurs et maintien d'une expérience web rapide, évolutive et cohérente à travers l'ensemble de nos produits et marques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre SEO Manager, l'équipe Growth et l'équipe Engineering pour déployer des améliorations qui stimulent l'acquisition et la conversion. Ce poste est entièrement en présentiel dans nos bureaux de Genève. Responsabilités Développement web sur Webflow Construire, maintenir et faire évoluer les sites Webflow d'Alohi avec une approche développeur : structure claire, composants réutilisables, templates CMS et nomenclature de classes cohérente Implémenter des mises en page responsives, des interactions et des animations, et collaborer sur le code personnalisé si nécessaire (HTML/CSS/JavaScript) Garantir des standards élevés en termes de performance, d'accessibilité et de fiabilité (Core Web Vitals, compatibilité multi-navigateurs, QA) Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Engineering sur les exigences techniques telles que les intégrations, le tracking et les fonctionnalités avancées Maintenir une architecture évolutive permettant des itérations rapides sur les landing pages, pages produits et initiatives de croissance Design web & UX Traduire les concepts de design en expériences web de qualité, avec une hiérarchie visuelle claire, une bonne lisibilité et une présentation soignée Collaborer avec les équipes marketing et produit pour faire évoluer la structure des pages et les parcours utilisateurs en fonction des objectifs business Assurer la cohérence visuelle entre les pages, les campagnes et les différentes marques produits Contribuer aux micro-interactions et aux améliorations design qui optimisent l'utilisabilité et la conversion Collaboration avec le SEO, le Marketing & les Ventes Travailler en binôme avec notre équipe SEO pour mettre en place des fondations optimisées (structure, maillage interne, préparation des métadonnées) Accompagner le Marketing dans la création de landing pages, le déploiement de campagnes et les optimisations itératives orientées conversion Collaborer avec les équipes Sales et Marketing pour intégrer les flux de génération de leads avec le CRM et les outils commerciaux (formulaires, routage, tracking, attribution) et garantir une gestion fiable des leads Profil: Expérience de SaaS ou tech de préférence Maîtiase JavaScript est un plus Grande attention aux détails et à la maintenabilité : composants évolutifs, structure propre, implémentation cohérente À l'aise pour collaborer avec différentes équipes (SEO, Growth, Produit, Engineering) Atouts appréciés : expertise en accessibilité, approche CRO, connaissances SEO de base, compétences en motion/graphic design Ce que nous offrons Une culture axée sur le présentiel à Genève, au sein d'une petite équipe de haut niveau avec des prises de décision rapides Des outils modernes, du matériel de qualité et un accès à des workflows alimentés par l'IA Un budget formation pour des cours, conférences et développement professionnel Des événements d'équipe et des séminaires annuels Des avantages bien-être (yoga hebdomadaire, réductions partenaires, etc.) Une culture d'entreprise reconnue Great Place to Work / Best Workplace Renseignements sur l'employeur: Rejoignez Alohi et façonnez l'avenir de la productivité numérique Alohi est une scale-up autofinancée et rentable dont la mission est de simplifier le quotidien des entreprises. Nos produits SaaS alimentés par l'IA (Sign.Plus, Fax.Plus, Dial.Plus et Scan.Plus) accompagnent plus de 4 millions de clients dans le monde, des petites entreprises aux grands groupes internationaux. Nous sommes une équipe agile en forte croissance, basée à Genève, avec une présence solide sur les marchés mondiaux. Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial où vous bénéficierez d'une grande autonomie, de responsabilités variées et d'un impact concret dès le premier jour — avec la stabilité d'une entreprise rentable et la rapidité d'exécution d'une équipe dynamique.

EN MACSA ID SEGUIMOS CRECIENDO Y QUEREMOS INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO DE MARKETING A UN/A PROFESIONAL CREATIVO/A, MULTIDISCIPLINAR Y CON PASIÓN POR EL DISEÑO EN ENTORNOS INDUSTRIALES B2B. COMO DISEÑADOR/A GRÁFICO Y DE PRODUCTO, SERÁS LA PERSONA RESPONSABLE DE DAR FORMA VISUAL A NUESTRAS IDEAS, PRODUCTOS Y CAMPAÑAS. TRABAJARÁS MANO A MANO CON MARKETING, VENTAS E INGENIERÍA PARA TRANSFORMAR CONCEPTOS TÉCNICOS EN CONTENIDOS VISUALES POTENTES, CONSISTENTES Y ALINEADOS CON NUESTRA IDENTIDAD CORPORATIVA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092025029280 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92306179) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.       Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?   Dann werde als Area Manager (m/w/d) Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 - 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.   Du bist den Regionen Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Offenbach am Main und Wiesbaden aktiv.    Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!    Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.   Führung und Verantwortung:  Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.   Kampagnenentwicklung:   Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.   Recruiting und Teamentwicklung:   Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.   Coaching und Kundenbegleitung:   Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.  Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung  Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf  Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Führerschein der Klasse B  Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub  Fair P(l)ay: Eine attraktive Gehaltsgestaltung bestehend aus Fixum und ungedeckelten Provisionen. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte  Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops  Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern  Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur  Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing  Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)  Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk  Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m.  Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2567  

L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Responsable commercial(e) BtoB H/F pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Pivot entre la direction, le marketing et le commerce, le(la) responsable commercial(e) participe au développement de l'activité à travers l'animation de démarches commerciales ciblées et stratégiques. Plus précisément, vous êtes en charge de : -définir une stratégie commerciale et marketing pour favoriser l'attractivité de l'entreprise, -Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques, -Développer et fidéliser un portefeuille existant (composé en majorité de clients industriels), -Piloter le cycle de vente complet : attractions de leads qualifiés, identification des besoins, élaboration des propositions commerciales, négociation et closing, -Travailler en étroite collaboration avec le marketing B2B et les équipes techniques pour bâtir des offres adaptées. -Suivre le ROI des actions mises en place. -Participer à la définition et l'orchestration des offres commerciales, incluant des réponses à appels d'offres et montages de solutions globales. -Suivre les projets clients depuis la qualification du besoin jusqu'à la mise en place opérationnelle. -Assurer un reporting régulier auprès de la direction (prévisions, suivi pipeline, veille concurrentielle). -Représenter la société sur le terrain et contribuer à sa notoriété nationale PROFIL -Bac+5 ou Ingénieur en commerce/ marketing/ développement / stratégie d'entreprise apprécié avec, idéalement, une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, -Expérience dans le BtoB, -Capacité à construire et négocier des propositions commerciales en tenant compte des aspects commerciaux, techniques et financiers. -Bon relationnel, esprit d'équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision, -Excellent relationnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein, CDI. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + tickets restaurants. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr

Vous êtes mordu(e) d’innovation et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis captivants ? Vous avez envie de plonger tête la premier/ière dans l’univers démesuré du Marketing Digital ? Ne cherchez plus, Editus est l’entreprise qu’il vous faut !Intégrer Editus c’est se laisser séduire par une entreprise collaborative et « data oriented », qui place la donnée au cœur de ses métiers.Fun, Target et Team Spirit ça vous parle ? Ce sont justement les valeurs par lesquelles sont animés nos collaborateurs !Base de données référente à Luxembourg, Editus est aussi le Partenaire Marketing de nombreur/euses entreprises au niveau local. Notre ambition est de proposer à nos clients des solutions Marketing sur mesure et adaptées à leurs besoins.  Et si vous deveniez notre futur(e)  Quality Manager (H/F) ?RESPONSABILITESRejoignez notre Direction Clients et contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à une gestion proactive des réclamations et une approche orientée amélioration continue.En tant que Quality Manager, vos responsabilités seront les suivant/antes :Assurer un suivi de qualité et accompagner nos clients jusqu’à la résolution de la relation client ;Identifier les problématiques client en créant un lien personnalisé avec eux ;Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Service Quality et le Service Quality Manager sur la résolution des réclamations/résiliations ;Apporter des idées d’amélioration continue pour diminuer le SAV et augmenter la satisfaction client ;Mettre à jour les fichiers Excel de suivi qualité ;Procéder au phoning de suivi qualité sur un fichier client N-1 ou en cours de chute afin d’évaluer les motifs de chutes, prise de rendez-vous si besoin ;Assurer les rendez-vous SAV et proposer des solutions ou des offres adaptées à nos clients ;Assurer les rendez-vous résiliations ou chutes et proposer des solutions ou des offres adaptées à nos clients ;Assurer un suivi des propositions ou offres en cours, relances clients ;COMPETENCES REQUISESVous et vos points forts :De formation supérieure en commerce, ou marketing, vous disposez d'une premier/ière expérience réussie dans un service client ou un service après-vente ;Vous maitrisez parfaitement le Français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que l' Allemand. La maîtrise d’une de ces langues : Anglais, Portugais, Luxembourgeois est considérée comme un atout ;Vous êtes reconnu(e)s pour votre aisance relationnelle et vos facilités à communiquer ;Vous savez faire preuve d'initiative ;Vous êtes sensible aux environnements digitaux (pack office, canva, google) et commerciaux ; CE QUE NOUS PROPOSONSUn environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe de 4 personnes ;Des locaux modernes ;Une localisation proche du réseau autoroutier ;Des horaires flexibles  Vous vous reconnaissez dans le poste proposé ? N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Market Development Manager basé à Strasbourg. Votre mission: Détecter les marchés et segments à fort potentiel et renforcer notre présence sur ces segments: * Développer votre stratégie marketing : Identifier et qualifier les segments prometteurs, analyser les besoins clients et les comportements dachat. * Gestion de projets : Lancer et piloter des initiatives commerciales avec léquipe sales. * Stratégie et innovation : Proposer de nouveaux modèles commerciaux et contribuer à lévolution de notre offre. Périmètre : France (déplacements fréquents, environ 1 semaine/mois). Ce poste, directement rattaché à la Direction Générale, offre des missions variées autour du marketing, du développement commercial et de la gestion de projet. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Market Development Manager alliant expertise commerciale, vision stratégique et sens du terrain. Ce qui fera la différence : * Une double compétence marketing et commerciale : Expérience réussie en développement commercial B2B (secteurs de lénergie, du bâtiment, des télécoms ou de lindustrie) ET une appétence marquée pour le marketing stratégique (analyse de marché, construction de plans daction, go-to-market). * Un bagage technique : Connaissance solide en électricité, électrotechnique ou automatisme. * Un relationnel percutant : Capacité à écouter, comprendre les enjeux clients . Vous savez créer la confiance et fédérer autour de vos projets. * Un esprit projet : Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, coordonné des équipes internes et mené des projets de A à Z. Anglais niveau B2 exigé. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre? : * Un poste à impact avec des missions variées : Contribuez directement à la croissance dune entreprise leader, avec des projets variés et stimulants * Une rémunération attractive : Package global entre 60 et 80 K (fixe + variable annuel). * Un parcours dintégration complet : Formation technique en France et en Allemagne, accompagnement terrain, onboarding intensif. * Une culture dentreprise unique : Valeurs fortes, esprit déquipe, reconnaissance des talents. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Market Development Manager basé à Lyon. Votre mission: Détecter les marchés et segments à fort potentiel et renforcer notre présence sur ces segments: * Développer votre stratégie marketing : Identifier et qualifier les segments prometteurs, analyser les besoins clients et les comportements dachat. * Gestion de projets : Lancer et piloter des initiatives commerciales avec léquipe sales. * Stratégie et innovation : Proposer de nouveaux modèles commerciaux et contribuer à lévolution de notre offre. Périmètre : France (déplacements fréquents, environ 1 semaine/mois). Ce poste, directement rattaché à la Direction Générale, offre des missions variées autour du marketing, du développement commercial et de la gestion de projet. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Market Development Manager alliant expertise commerciale, vision stratégique et sens du terrain. Ce qui fera la différence : * Une double compétence marketing et commerciale : Expérience réussie en développement commercial B2B (secteurs de lénergie, du bâtiment, des télécoms ou de lindustrie) ET une appétence marquée pour le marketing stratégique (analyse de marché, construction de plans daction, go-to-market). * Un bagage technique : Connaissance solide en électricité, électrotechnique ou automatisme. * Un relationnel percutant : Capacité à écouter, comprendre les enjeux clients . Vous savez créer la confiance et fédérer autour de vos projets. * Un esprit projet : Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, coordonné des équipes internes et mené des projets de A à Z. Anglais niveau B2 exigé. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre? : * Un poste à impact avec des missions variées : Contribuez directement à la croissance dune entreprise leader, avec des projets variés et stimulants * Une rémunération attractive : Package global entre 60 et 80 K (fixe + variable annuel). * Un parcours dintégration complet : Formation technique en France et en Allemagne, accompagnement terrain, onboarding intensif. * Une culture dentreprise unique : Valeurs fortes, esprit déquipe, reconnaissance des talents. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Market Development Manager basé en Île-de-France. Votre mission: Détecter les marchés et segments à fort potentiel et renforcer notre présence sur ces segments: * Développer votre stratégie marketing : Identifier et qualifier les segments prometteurs, analyser les besoins clients et les comportements dachat. * Gestion de projets : Lancer et piloter des initiatives commerciales avec léquipe sales. * Stratégie et innovation : Proposer de nouveaux modèles commerciaux et contribuer à lévolution de notre offre. Périmètre : France (déplacements fréquents, environ 1 semaine/mois). Ce poste, directement rattaché à la Direction Générale, offre des missions variées autour du marketing, du développement commercial et de la gestion de projet. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Market Development Manager alliant expertise commerciale, vision stratégique et sens du terrain. Ce qui fera la différence : * Une double compétence marketing et commerciale : Expérience réussie en développement commercial B2B (secteurs de lénergie, du bâtiment, des télécoms ou de lindustrie) ET une appétence marquée pour le marketing stratégique (analyse de marché, construction de plans daction, go-to-market). * Un bagage technique : Connaissance solide en électricité, électrotechnique ou automatisme. * Un relationnel percutant : Capacité à écouter, comprendre les enjeux clients . Vous savez créer la confiance et fédérer autour de vos projets. * Un esprit projet : Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, coordonné des équipes internes et mené des projets de A à Z. Anglais niveau B2 exigé. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre? : * Un poste à impact avec des missions variées : Contribuez directement à la croissance dune entreprise leader, avec des projets variés et stimulants * Une rémunération attractive : Package global entre 60 et 80 K (fixe + variable annuel). * Un parcours dintégration complet : Formation technique en France et en Allemagne, accompagnement terrain, onboarding intensif. * Une culture dentreprise unique : Valeurs fortes, esprit déquipe, reconnaissance des talents. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Rattaché au service commercial du siège, le responsable national des ventes est en charge de l’accompagnement des équipes de vente et du déploiement de stratégies commerciales efficaces afin d’assurer la croissance pérenne du chiffre d’affaires de l’entreprise. Votre mission Animation du réseau commercial : Accroitre les performances des forces commerciales en améliorant leurs compétences commerciales et techniques par la mise en place de plans d’actions spécifiques. Relayer et porter la communication de l’entreprise auprès des agences et du réseau. Participer activement au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Développement des actions commerciales du réseau : Organiser et participer aux évènements d’animations régionales (salons, journées portes ouvertes, petits déjeuners …) et aux différentes réunions commerciales. Mettre en œuvre les actions marketing terrain (actions de promotion et/ou de communication) définies avec la direction commerciale et le service marketing. Assister au lancement des différents produits.   Déploiement de la politique commerciale : Veiller à diffuser une bonne image de l’entreprise auprès du réseau. Superviser l’application de la politique commerciale et promouvoir les contrats de partenariat au niveau national Relayer les opérations marketing (publicités en région, campagnes de mise en avant de nos produits…). Analyser les indicateurs de performance individuelle du réseau, proposer des plans d’actions correctifs auprès des forces commerciales afin de développer la performance des équipes Votre profil De formation commerciale, marketing ou par expérience équivalente acquise sur le terrain, vous avez une expérience significative en tant que commercial et/ou manager d’équipe de vente dans le domaine du génie thermique et/ou climatique. La maîtrise technique de nos produits, de notre clientèle et de nos marchés est indispensable pour tenir le poste et assurer les missions confiées. Vous connaissez les techniques de vente et de négociation. Vous saurez vous appuyer sur votre leadership, vos capacités de communication et d’animation pour inspirer et motiver nos forces commerciales. La maîtrise de l’allemand est un avantage indéniable pour une meilleure interface avec les équipes de la maison-mère. Le poste nécessite des déplacements réguliers et une forte présence sur le terrain à travers la France. Nous vous proposons Un parcours d’intégration et d’accompagnement pour vous permettre de maîtriser nos produits. Le soutien d’une équipe expérimentée et performante.