Az Európai Képesítési Keretrendszer (EKKR) növelheti a képesítések nemzetközi átláthatóságát, és megkönnyítheti nemzetközi elismerésüket. Ha az Európai Képesítési Keretrendszert összehasonlítjuk harmadik országok nemzeti és regionális képesítési keretrendszereivel, jobban megérthetjük más európai nemzeti és regionális képesítési keretrendszerek felépítését és működését, és a nem uniós országok is világosabb képet kaphatnak az EKKR-ről. Az összehasonlítás egyik legfontosabb előnye az lesz, hogy meg fogja könnyíteni a képesítések elismerését:

• azok számára, akik tanulás vagy munkavállalás céljából uniós országba költöznek;
• azon oktatási és képzési intézmények, munkaadók és más érdekelt felek számára, akik más országokból érkező munkavállalókat vagy tanulókat fogadnak.

Az Európai Képesítési Keretrendszerről szóló 2017. évi ajánlás azt szorgalmazta, hogy a Bizottság és a tagállamok vizsgálják meg a harmadik országbeli nemzeti és regionális képesítési keretrendszerek EKKR-rel való összehasonlításának lehetőségét. Az összehasonlítás nem azt a célt szolgálja, hogy a nem uniós országok feleltessék meg képesítési keretrendszereiket az Európai Képesítési Keretrendszernek, hanem hogy gondosan ki lehessen értékelni, vajon összehasonlíthatók-e a vizsgált keretrendszerek bizonyos szempontokból, és hogy javuljon a kölcsönös megértés a témával kapcsolatban.

Az EKKR összehasonlítására irányuló munka még kísérleti szakaszban van. A kísérleti projektek keretében készült összehasonlító jelentések itt érhetők el: