Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien Verantwortlichkeiten - Als Gesicht unseres Unternehmens betreuen Sie internationale Bauherren und Investoren - Sie beraten unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich von den Erstgesprächen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss - Sie steuern sowie koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase und begleiten die Gestaltung, Verhandlung sowie den Abschluss der Verträge - Sie erstellen eigenverantwortlich Angebote und Kalkulationen - Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und fördern somit den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung oder dem Vertrieb schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien, idealerweise im Bereich Logistik - Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Kalkulation, des Vertragswesens sowie der VOB - Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen sowie unternehmerischen Handeln im Team Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Maik Köpke GOLDBECK Logistik Deutschland GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Sales Assistant (m/w/d) Solar & Energy im Vertriebsinnendienst Verantwortlichkeiten In dieser Position unterstützen Sie unser Sales-Team über den gesamten Vertriebsprozess und stärken unseren Auftritt im Bereich Solaranlagen, Photovoltaiksysteme und Energiespeicherlösungen: - Operative Unterstützung des Sales-Teams im Tagesgeschäft - Bearbeitung, Analyse und Bewertung von Projektausschreibungen - Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden - Pflege, Strukturierung und Aktualisierung des CRM-Systems - Erstellung von vertrieblichen Angeboten sowie Unterstützung beim Nachfassen - Mitwirkung bei der technischen Planung von PV-Anlagen und Energiesystemen - Durchführung von Bedarfs- und Kostenermittlungen inkl. technischer Klärungen - Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Unterlagen für Kunden - Beobachtung von Markttrends, Photovoltaik-Technologien, Energiespeichern und Wettbewerbern - Identifizierung und Kontaktaufnahme potenzieller Neukunden und Partnerunternehmen Profil Sie bringen Interesse an erneuerbaren Energien und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Sie möchten den Bereich Solar & Energy durch professionelle Vertriebsarbeit aktiv weiterentwickeln: - Erste Erfahrung im Vertrieb oder starke Vertriebsaffinität - Kenntnisse im Bereich Photovoltaik; Erfahrung mit Batteriespeichersystemen von Vorteil - Grundkenntnisse oder Erfahrung mit ERP-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) - Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir suchen ambitionierte Teammitglieder, die mit uns wachsen wollen und unser Sales-Team im Geschäftsbereich Solar & Energy unterstützen. Wir entwickeln und realisieren Photovoltaik‑Projekte sowie Systembau-Lösungen – effizient, kundenorientiert und technologiegetrieben. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Stanislav Senger GOLDBECK Facility Services GmbH Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Über bemondis GmbH Die bemondis GmbH entwickelt innovative Lösungen und Produkte im Bereich IoT-Sensorik und digitale Vernetzung. Unsere Technologien werden bei Versorgern, Kommunen und Industriekunden zur Digitalisierung eingesetzt. Zur Weiterentwicklung unseres Vertriebs suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Erfahrung im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen. Deine Aufgaben - Strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs - Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie für IoT- und Sensoriklösungen - Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder - Aufbau strukturierter Sales-Prozesse, KPIs und CRM-Standards - Gewinnung und Betreuung von Key Accounts sowie strategischen Partnern - Führung, Coaching und Ausbau des Vertriebsteams - Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Geschäftsführung - Technische Beratung von Kunden zu IoT- und Sensoriklösungen - Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Vertriebsziele Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich IoT, Sensorik, Industrie 4.0 oder technischer Lösungen - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln - Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir - Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum - Arbeit in einem innovativen Zukunftsmarkt mit großem Wachstumspotential rund um IoT und intelligente Sensorik - Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld - Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten - Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Technologieunternehmen Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertrieb

Sales Manager / Verkaufsingenieur (m/w/d) im Gewerbebau Verantwortlichkeiten Als Sales Manager / Verkaufsingenieur (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Kunden durch Ihre kompetente und klare Kommunikation, Ihr hohes Beratungsniveau und exzellentes Fachwissen zu überzeugen und mit Ihnen gemeinsam anspruchsvolle Gebäude zu konzipieren und entstehen zu lassen. - Federführende Gewinnung und Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss (LPH 1-4) - Kalkulation, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Bauverträgen - Regionale Marktanalyse und Akquisition - Führung des Angebotsteams aus Architekten und Fachingenieuren Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder dem Verkauf schlüsselfertiger Bauvorhaben, vorzugsweise im Gewerbebau - Kaufmännisches Denken und starke Kundenorientierung - Ausgeprägte Kontaktfreude und exzellente Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägtes, regionales Branchennetzwerk (Region Stuttgart, Heilbronn-Franken, Ostwürttemberg, Neckar-Alb, Nordschwarzwald) von Vorteil Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Stefan Forkefeld GOLDBECK Süd GmbH Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 16-20 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Wir suchen für einen Mandanten aus der Telekommunikationsbranche einen Senior Projektmanager Customer Operations ( Auftragsmanagement) (m/w/d). Hauptaufgaben sind - Initiierung und Steuerung von Projekten im Auftragsmanagement, z.B. Churn-Prevention - Weiterentwicklung der KI-Lösungen: Verantwortung für die Identifikation, Einführung und Integration von KI-gestützten Technologien. Sicherstellung der nachhaltigen Nutzung sowie kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Lösungen Unser Mandant sitzt in Göttingen Mitte von Deutschland. 3 Tage Home Office sind möglich, Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenrückgewinnung Erweiterte Kenntnisse: KI-Systeme Zwingend erforderlich: Projektmanagement

Sales Manager (m/w/d) im Hochbau für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien in der Metropolregion Hamburg Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind. Verantwortlichkeiten - Kunden gewinnen & begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen - Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen – auch von öffentlichen Auftraggebern – und führen diese erfolgreich zum Abschluss. - Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner - Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden - Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase - Verhandeln & Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung - Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss Profil - Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Geprüfter Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK) oder vergleichbar - Fundierte Erfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb von Gewerbeimmobilien oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien - Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen - Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Metropolregion Hamburg sind von Vorteil - Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken - Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Anjani Willing GOLDBECK Nord GmbH Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Company Description At METRO, we’re more than a global food wholesaler. We are ONE METRO: a diverse team of over 85,000 colleagues across more than 30 countries, united by one mission: enabling our 15 million customers to create meaningful moments in hospitality and independent trade. We shape the M with passion, commitment, and growth mindset. This means taking on responsibility, making our company your company and creating a business together that remains true to its roots but always seeks new solutions. Job Description The Corporate Security, Safety and Forensics team has a vital role in protecting people and assets at METRO. The team is responsible for dealing with security risks as well as possible violations of laws and regulations, both nationally and internationally. It carries out security assessments, security audits, and fraud investigations. It creates appropriate guidelines and audit mechanisms and coordinates the regional and local Security managers. In the event of suspected violations of laws or internal regulations, the team investigates the incidents and reports to the senior management. In addition, the corporate safety function ensures a safe working environment by developing and monitoring company-wide safety standards and preventive measures. The Corporate Security, Safety and Forensics team is part of the Audit, Asset Protection & Governance division. You will support the team in two areas, security and forensics. Your tasks: - Loss Prevention: Support initiatives aimed at reducing shrinkage, protecting company assets, and strengthening operational resilience. - Incident Management: Oversee and coordinate security incidents, liaising with emergency services and authorities as needed, and manage, maintain, and develop the security incident management system. - Crisis Management: Support and coordinate the crisis management process, including maintaining crisis management guidelines, designing and delivering training, and conducting security risk assessments for current and prospective operations. - Risk Assessment: Continuously monitor and evaluate evolving threat landscapes, providing recommendations to mitigate emerging risks. - Security Programs & Compliance: Manage travel security programs for international travelers, coordinate internal security communications, develop and implement corporate security and forensics policies, and perform OSINT background checks to support corporate integrity and compliance objectives. - Investigations & Event Security: Conduct fraud investigations, interviews, and analyze physical and electronic documentation to prepare investigative reports and ensure security planning and coordination for corporate events and conferences. Qualifications Your profile: - Education: University degree in business informatics, accounting, business management, or a related field (or equivalent experience). - Experience: Minimum of 3 years of relevant work experience, preferably at a Big4 audit firm, in investigations, or within the security function of an international company. - Technical Skills: Proficient in MS O365 Suite, especially Excel, and ERP systems. - Languages: Very good English and German skills (both written and oral). - Personality: Team player with an accurate, analytical, and open-minded approach, complemented by a can-do attitude. - Flexibility: Willingness to adapt to changing priorities and work environments, including occasional business travel. Additional Information What we offer: - Work-life balance: Flexible working hours in agreement with your line manager, 30 days of holiday. - Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally. - Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program. - Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events. - Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies. - Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike. - Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension. - Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees.

Aufgaben Die Betreuung eines zugeordneten Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausschöpfung und der Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Anforderungen Sie haben eine Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung. Kontakt Melanie Fischer: +49 (69) 910 49806 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Aufgaben Die Betreuung eines zugeordneten Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausschöpfung und der Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Anforderungen Sie haben eine Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung. Kontakt Melanie Fischer: +49 (69) 910 49806 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!