Description du poste : LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un(e) Conseiller(ère) Technique & Réseau qui intégrera l'équipe Développement et Animation de réseau. Votre mission générale consiste à mettre en œuvre le développement opérationnel du réseau selon la politique définie par les adhérents chefs de marché. Plus précisément, vos missions seront Auditer et analyser les magasins de votre secteur et proposer des actions correctives le cas échéant. - Veiller à l'application des recommandations nationales. - Assurer la veille concurrentielle. - Assurer l'interface entre le groupe, les centrales et les magasins pour contribuer au bon déploiement de la politique d'enseigne. - Relayer les orientations enseigne auprès des points de vente de votre secteur. - Assurer le respect de la politique nationale du concept. - Favoriser le partage des réussites et des bonnes pratiques dans les points de vente. - Suivre l'état de développement de votre secteur ainsi que les résultats des opérations nationales, des préconisations nationales ainsi que les initiatives locales. - Animer des réunions efficaces dans les centrales régionales de votre secteur : passation des informations venant du groupe , des bonnes pratiques, etc. - Accompagner et conseiller les magasins dans le cadre des projets d'ouverture et de réimplantation sur de nombreux points tels que la politique de prix, la communication, la formation, en les accompagnants sur de la réalisation de Plans merch, parcours clients, etc. - Piloter la formation : coordonner la formation sur votre secteur en apportant une réponse appropriée à chacun des magasins et du réseau, préparer et mettre à disposition des adhérents des plans de formation dans le cadre des ouvertures. Périmètre d'action : Rattaché(e) au réseau Sud, vous animez les centres L'Auto sur les zones suivantes : Nouvelle Aquitaine (Axe Bordeaux / Landes), Occitanie, PACA. Ce poste nécessite de fréquents déplacements (3 à 4 jours par semaine). Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit dans le secteur automobile. Vous êtes organisé(e), autonome, Vous manifestez un bon sens relationnel. Ce poste nécessite de fréquents déplacements (3 à 4 jours par semaine).

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur régional des ventes, vous encadrez une équipe de commerciaux. Vous organisez et dirigez toutes les activités liées au secteur de la vente de pièces auto pour le périmètre Ille-et-Vilaine et Mayenne. A cette occasion, vous assurez les missions suivantes Participer à la définition de la politique commerciale * Garantir le développement des relations et la fidélisation de ses clients * Assurer le management de votre équipe * Développer les compétences de ses collaborateurs et assurer leur progression * Fixer les objectifs à atteindre en matière de chiffre et de productivité * Favoriser la dynamique, l'esprit d'équipe et la polyvalence Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous avez une expérience confirmée, au minimum 5 années, dans le domaine de la vente et du commerce idéalement B to B. Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Faites-nous part de votre CV !

Description du poste : Tes missions & ton cadre pour réussir En tant que recruteur indépendant au Mercato, tu deviens le capitaine de ton activité Tu développes ton portefeuille et fidélises tes clients, en construisant des relations solides et durables. * Tu conseilles tes clients dans leurs recrutements stratégiques. * Tu pilotes tes recrutements de A à Z : rédaction d'annonces, diffusion, sourcing (CVthèques, LinkedIn), entretiens. * Tu accompagnes les candidats jusqu'à leur intégration, pour créer un impact réel. Ce que le Mercato t'apporte:***Une formation complète au lancement et en continu. * Un mentor dédié pour t'accompagner dès le départ. * Des outils internes performants et des partenariats avec des jobboards et des CVthèques en illimité. * La liberté d'entreprendre au sein d'une communauté engagée avec échanges, partages et cohésions territoriales. Ici, chaque succès, chaque recrutement, chaque client satisfait est ton résultat , et il n'a que ton empreinte. Description du profil : Le profil recherché Pour réussir au Mercato, c'est ton envie d'entreprendre et de développer ton activité qui fera la différence. Nous recherchons quelqu'un qui A un goût pour le développement commercial et l'entrepreneuriat. * Possède une expérience en commerce BtoB. * A la fibre relationnelle et empathique , avec un vrai sens de l'écoute. * Veut investir sur soi-même pour bâtir une activité pérenne et avoir une vision à long terme. * Met l'humain au cœur de sa mission , avec la volonté de créer un impact réel pour les candidats et les clients. Si tu te reconnais dans ces lignes, que tu veux reprendre la main sur ton temps, tes revenus et ta carrière, et bâtir un cabinet à ton image, le Mercato est fait pour toi. Tu veux en savoir plus? Je t'invite à regarder notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et à visiter notre site www.mercato-emploi.com.

Entreprenez dans la rénovation avec un réseau de référence Acteur incontournable du secteur depuis plus de 43 ans, Camif Habitat évolue sur un marché en pleine accélération. Avec plus de 120 agences locales déjà implantées, notre réseau s’appuie sur une marque reconnue, un modèle éprouvé et une dynamique de développement continue. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de vous accomplir dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Sur un marché à fort potentiel, vous développez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la force du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre équipe - Une formation complète et structurée pour maîtriser nos méthodes, outils et savoir-faire - Un réseau solide et en croissance, fort de plus de 120 agences - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Profil recherché : Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale et l’envie de piloter votre propre activité. Vous aimez la relation client, le développement commercial et le terrain. Que vous soyez en reconversion, salarié(e), cadre, indépendant(e) ou issu(e) de l’immobilier / bâtiment, votre état d’esprit entrepreneurial fera la différence. La formation et l’accompagnement Camif Habitat vous permettent de réussir, même sans expertise technique préalable.

En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.- Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation

En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.- - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovationSolide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial .

En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.- Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation

Regional Sales Manager Spine – Region Deutschschweiz DePuy Synthes ist das grösste und umfassendste Orthopädie- und Neurochirurgieunternehmen der Welt. Wir bieten eine breite Palette innovativer, qualitativ hochwertiger Lösungen für Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts- und Schädelchirurgie sowie Biomaterialien und Power Tools. Mit unseren Produkten und Programmen tragen wir dazu bei, die Gesundheit und Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit nachhaltig zu verbessern. Ihre Aufgaben: Sie sind eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit Herz für die Wirbelsäule. Sie begeistern sich dafür, Kunden zu gewinnen, Umsatzwachstum zu erzielen und langfristige Beziehungen zu pflegen. Mit Ihrem Anpacken und Ihrer Empathie übernehmen Sie aktiv Verantwortung und treiben folgende Aufgaben voran: · Entwicklung und Umsetzung des strategischen Geschäftsplans zur nachhaltigen Erweiterung des Kundenstamms · Rekrutierung, Begleitung, Coaching und Entwicklung der Aussendienstmitarbeitenden im regionalen Vertriebsteam · Aufbau und Pflege langfristiger interner und externer (Kunden-) Beziehungen · Enge Zusammenarbeit mit dem Business Unit Director, dem erweiterten Führungsteam und internen Stakeholder zur Abstimmung strategischer Ziele und deren Umsetzung · Entwicklung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender und zum Aufbau neuer Geschäftsfelder · Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und den regionalen Teams im Bereich Wirbelsäule und Orthopädie Erstellung und Präsentation von Business Reviews zu Umsatz, Kosten sowie realistischen Forecasts für das Leadership Team und für Kunden · Direkter Kundenkontakt (klinisch und nicht-klinisch); Reisetätigkeit ca. 80% innerhalb der Schweiz mit Schwerpunkt auf Ihre Region Ihr Profil: Sie überzeugen durch eine kundenorientierte, empathische und professionelle Art und bauen gerne nachhaltige Beziehungen auf. Sie erkennen Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig und setzen proaktiv die passenden Taktiken um. Darüber hinaus bringen Sie mit: · Ausgezeichnete Kompetenzen in Coaching und Personalführung · Strategische Denkweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Chancen zu erkennen und zu nutzen · Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Key-Account-Management im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie · Nachweisbare Fähigkeit, Verkaufsprozesse von der Planung bis zum Abschluss zu steuern · Ausgeprägter Geschäftssinn und Branchenwissen, idealerweise im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie · Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (fachlich und persönlich) · Starke Kommunikationsfähigkeiten intern und extern (Präsentationen, Einzelgespräche) · Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang · Ausgeprägte Teamfähigkeit · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: · Eine sinnstiftende Position mit direktem Bezug zum Operationssaal und sichtbarem Patientennutzen · Vielseitige Aufgaben in einem modernen, herzlichen Unternehmen · Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Weiterbildung · Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und weiteren Benefits (z.B. Firmenfahrzeug) · Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld Ihre Chance: Möchten Sie in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld arbeiten, ohne den Bezug zum Operationssaal zu verlieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeits... 1 Partner Manager/in Marketplace (m/w/x) (Vollzeit) Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aufgaben * Umsetzung von Marktplatz- und Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im verantworteten Bereich sowie Integration neuester Trends durch Marktrecherche in die Plattform * Eigenverantwortliche Identifikation zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer auf nationaler und europäischer Ebene * Aufbau und Pflege von tragfähigen Partnerschaften über geeignete Kommunikations- und Kontaktkanäle * Strukturierte Steuerung und Übersicht der laufenden Aktivitäten mit bestehenden und potenziellen Marktplatzpartnern * Eigenständige Organisation und Nachhaltung von Verkaufs-Onlinemeetings mit künftigen Marktplatzverkäufern * Motivation und Unterstützung der Marktplatzverkäufer während des Onboardings sowie Sicherstellung der vollständigen Umsetzung aller Schritte gemäß Qualitätsanforderungen * Früherkennung potenzieller Hürden und Entwicklung gewinnbringender, zufriedenstellender Lösungen für Marktplatzverkäufer * Sicherstellung eines schnellen und effizienten Onboardings der Marktplatzpartner durch den Einsatz unterstützender Tools und abgestimmter Prozesse * Unterstützung der Marktplatzpartner bei der optimalen Nutzung des Marktplatz Back-Offices sowie der funktionalen Tools, einschließlich Einweisung in Anforderungen und Qualitätskriterien Profil * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Marktplatz * Erfahrung in den Bereichen Sales, Einkauf oder Business Development von Vorteil * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz zur teamübergreifenden Zusammenarbeit, Abstimmung von Zielen und Ergebnissen sowie Sicherstellung des Gesamterfolgs unabhängig von Unternehmensgrenzen * Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on- und Sales-Mentalität sowie ausgezeichnete Durchsetzungsstärke * Empathie und Fachwissen zur Identifikation und Berücksichtigung der Bedürfnisse des Gegenübers * Eigenorganisation und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung individueller Ziele und Weiterentwicklung des MediaMarkt Marktplatzes * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet * Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team * Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit) * Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents) * Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- (Basis 38,5h/Woche), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von der Beständigkeit eines internationalen Unternehmens. Bewerben Sie sich heute noch bei uns unter https://www.mediamarkt.at/! https://careers.mediamarktsaturn.com/MediaMarktAT/job/V%C3%B6sendorf-Partner-Managerin-Marketplace-%28mwx%29-%28Vollzeit%29-2334/1401207533/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Partner Manager/in Marketplace (m/w/x) (Vollzeit) beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

WIESO REGIUS

Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!

Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.

Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden!

WIR SUCHEN

Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Technologieunternehmen, welches aktuell am Standort in Linz eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit sucht: 1 Sales Manager_in - Elektrotechnik Arbeitsort: 4030 Linz, Donau

Arbeitszeit: Vollzeit

Entlohnung: ab € 4.400 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Ihr Aufgabengebiet

* Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im technischen Vertrieb (Schwerpunkt Elektrotechnik)

* Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale

* Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern, Projektleitern und technischen Ansprechpartnern

* Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung individueller technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte

* Verantwortung für Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss

* Steuerung komplexer Vertriebsprozesse und Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren

* Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement, Einkauf und internen Fachbereichen

* Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

* Teilnahme an Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Branchenevents

Anforderungen

* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)

* Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, technischen Vertrieb oder Projektvertrieb

* Technisches Verständnis bzw. Interesse für komplexe Produkte & Systeme

* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten auf Entscheiderebene

* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Bereitschaft zur Teamführung und mittelfristige Übernahme der Personalverantwortung

* Fundierte Deutschkenntnisse sowie gute Englisch Kenntnisse

* Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Regionen (Österreich, Deutschland, Slowenien, Italien)

Arbeitszeiten

* Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)

* Montag - Freitag mit Gleitzeitmodell

Arbeitsumfeld

* Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum

* Gehalt ab € 4.400,- brutto/Monat + interessantem Prämienmodell, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

* Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Marktumfeld

* Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel

* Möglichkeit zum Home Office

* Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

* Firmeneigener Parkplatz

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Jobportal unter folgendem Link:

https://regius-pm.at/job/?id=1199&job=Sales-Manager-w-m-d-Elektrotechnik

DIENSTGEBER

REGIUS Personalmanagement GmbH

Wiener Straße 131 4020 Linz AT Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager_in - Elektrotechnik beträgt 4.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.