Du übernimmst eine Schlüsselposition innerhalb unseres Vertriebs mit unmittelbarer Nähe zum Vorstand und einem bereiten inhaltlichen Verantwortungsbereich. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, Vertriebsstrategie, Steuerungslogik und Marktbearbeitung aktiv mitzugestalten und das vertriebsorientierte Marketing für unsere Freien Vertriebe und die AO maßgeblich zu prägen. So setzt Du wesentliche Impulse für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Dein Aufgabengebiet - Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Vertriebssteuerung und -entwicklung - Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung auf Basis unserer Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung - Konzeption und Implementierung von Marktbearbeitungs- und Vertriebskonzepten für die Vertriebswege Freie Vertriebe und Ausschließlichkeitsorganisation (AO) - Maßgebliche Mitwirkung an der Festlegung und Vereinbarung der Vertriebsziele sowie Entwicklung geeigneter Anreiz- und Vergütungssysteme für den Vertrieb - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebscontrolling-, Planungs- und Steuerungsinstrumente einschließlich Analyse und Management-Reporting - Zentrale Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und der Anwendungsentwicklung zur Steigerung der Vertriebs- und Prozesseffizienz - Steuerung bereichsübergreifender Vertriebsprojekte unter Berücksichtigung von Kosten und Budgets - Verantwortung für das Marketingmanagement der Freien Vertriebe und der AO sowie Entwicklung, Planung und Steuerung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen - Entwicklung und Steuerung von Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen für die Freien Vertriebe und die AO gemeinsam mit allen relevanten Schnittstellen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Vertrieb - Beratung des Vorstands als kompetenter in vertriebsstrategischen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen  Du - hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit - besitzt einschlägige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, Vertriebsstrategie und Vertriebsplanung, idealerweise gesammelt in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche - hast ein ausgeprägtes Verständnis für das Vertriebsmanagement, die verschiedenen Vertriebswege und die zielgerichtete Steuerung von Vertriebspartnern. - beherrschst den sicheren Umgang mit Kennzahlen, Vertriebscontrolling, Analysen sowie dem Management-Reporting und besitzt die Fähigkeit, daraus konkrete Steuerungsimpulse abzuleiten - zeigst ein tiefes Verständnis für vertriebsorientiertes Marketing und verstehst es, Marketing- sowie Vertriebsunterstützungsmaßnahmen zielgerichtet zur Marktbearbeitung einzusetzen - zeichnest dich durch strategisch-konzeptionelle Stärke aus, gepaart mit einer hohen Umsetzungsorientierung und einem ausgeprägten Blick für das Gesamtbild - bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein modernes Führungsverständnis mit, das klare Orientierung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung miteinander verbindet - besitzt ein gutes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Vertrieb - kommunizierst überzeugend auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und verstehst es, anstehende Entscheidungen professionell vorzubereiten - trittst jederzeit souverän gegenüber dem Vorstand, Führungskräften, Vertriebspartnern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern auf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition Expertenkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kosten- und Leistungsrechnung, Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing

Dein Studium ist geschafft und Du möchtest zeigen, was in Dir steckt? Du willst Deinen Berufseinstieg aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eigene Projekte voranbringen? Dann starte jetzt Deine Karriere bei uns als: Kaufmännischer Trainee (m/w/d) mit dem Schwerpunkt - Supply Chain Management oder - Finanzen und Controlling oder - Marketing und Vertrieb Während Deines 24-monatigen Traineeprogramms lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und arbeitest von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie an spannenden Projekten mit. So erhältst Du wertvolle Einblicke, entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter und findest heraus, wo Deine Stärken und Interessen liegen. Deine Aufgaben: - Du durchläufst verschiedene Abteilungen, beispielsweise Logistik, Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Digital Marketing oder Brandmanagement und erhältst dabei umfassende Einblicke in unsere Arbeitsabläufe - Du übernimmst eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben und Projekte, unterstützt unsere Fachabteilungen im Tagesgeschäft, bei der Planung & Umsetzung neuer Strukturen und bei Prozessverbesserungen - Du lernst die Besonderheiten eines mittelständischen Familienunternehmens und die gesetzlichen Rahmenbedingungen der pharmazeutischen Industrie kennen Dein Profil: - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Im Rahmen des Studiums oder einschlägiger Praktika etc. konntest Du bereits erste Kenntnisse in einem der genannten kaufmännischen Bereiche eines produzierenden Unternehmens erwerben - Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen - Du verfügst über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch - Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst gerne eigene Ideen ein - Du überzeugst mit Teamgeist, Flexibilität und einer Hands-on-Mentalität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich - Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform - Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation - Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich - Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform - Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation - Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Wir Formen Automobile Zukunft - Mach Mit Übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Treasury-Umfeld und treiben Sie Veränderungen voran. Als Teil unseres Group-Treasury-Teams gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer globalen Liquiditätssteuerung, begleiten spannende Finance-Transformationen und schaffen die Basis für effiziente, digitale Treasury-Prozesse von morgen. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Cash & Liquidity Management. Sie verantworten die Erstellung und Analyse der rollierenden 13-Wochen-Liquiditätsplanung, unterstützen die Steuerung der gruppenweiten Liquidität und arbeiten aktiv an der Standardisierung sowie Digitalisierung von Treasury-Prozessen mit. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in strategischen Projekten wie der Einführung eines Treasury Management Systems oder der SAP S/4HANA-Transformation ein und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Treasury, Accounting, Controlling, IT und unseren internationalen Gesellschaften. Ihre Aufgaben Cash & Liquidity Management • Erstellung, Pflege und Analyse der rollierenden 13-Wochen-Liquiditätsplanung • Überwachung und Steuerung der täglichen Liquidität auf Gruppenebene • Analyse von Cashflow-Entwicklungen sowie Forecast-Abweichungen • Erstellung regelmäßiger Treasury- und Liquiditätsreports • Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Working Capital Managements • Mitarbeit im internationalen Cash Management und Zahlungsverkehr • Betreuung von Bankkonten, Kreditlinien und kurzfristigen Finanzierungen Treasury Excellence & Finance Transformation • Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Treasury-Prozessen • Unterstützung bei treasuryrelevanten internen Kontrollsystemen • Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Treasury Management Systemen • Aktive Unterstützung der SAP S/4HANA-Einführung im Finance- und Treasury-Umfeld • Durchführung von Tests, Dokumentationen und Prozessdefinitionen im Rahmen von System- und Transformationsprojekten Internationale Zusammenarbeit • Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Tochtergesellschaften in Treasury-Themen • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, IT und externen Partnern • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Mitarbeit in internationalen Projekten zur Digitalisierung der Finance-Funktion Ihr Profil Fachliche Qualifikationen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Treasury, Banking oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Certified Corporate Treasurer) • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Corporate Treasury eines international tätigen Industrieunternehmens • Fundierte Kenntnisse im Cash & Liquidity Management • Praktische Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von 13-Wochen-Liquiditätsplanungen, idealerweise im Restrukturierungs- oder Transformationsumfeld • Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen • Erfahrung in Finance- und Treasury-Projekten, insbesondere bei der Einführung von Treasury Management Systemen • Kenntnisse in SAP S/4HANA oder Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten von Vorteil • Gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr und Bankenumfeld • Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Reporting- und Analysetools • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Stärken • Analytische und strukturierte Arbeitsweise • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Prozessaffinität • Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld • Teamgeist sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen Warum Sie zu uns kommen sollten Bei Montaplast erwartet Sie mehr als nur eine Position im Treasury. Als international tätiges Familienunternehmen verbinden wir die Dynamik globaler Märkte mit den Werten, der Verlässlichkeit und den kurzen Entscheidungswegen eines erfolgreichen Mittelständlers. • Verantwortung mit Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Group Treasury und leisten einen direkten Beitrag zur Steuerung unserer internationalen Liquidität sowie zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. • Gestaltung statt Verwaltung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Transformation unseres Treasury-Bereichs – von der Prozessoptimierung bis hin zur Einführung moderner Systeme und digitaler Lösungen. • Spannende Transformationsprojekte: Begleiten Sie zukunftsweisende Projekte wie die Einführung eines Treasury Management Systems und die SAP S/4HANA-Transformation im Finance-Umfeld. Prämien: Urlaubsgeld und Jahresleistung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Gesundheit: Betriebliche Gesundheits­angebote Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike Attraktive Leasingmodelle Ihre Ansprechpartnerin Luisa Fischer Personalwesen 9 Gründe für MONTAPLAST Kompetent, engagiert und leidenschaftlich: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres international erfolgreichen Familienunternehmens – seit über 60 Jahren. Souverän und selbstbewusst stellen wir uns jeden Tag gemeinsam den stetig wachsenden Herausforderungen. Montaplast GmbH • Krottorfer Straße 25 • 51597 Morsbach, Germany

Betriebswirt/in (geprüft) **(m/w/d) **Vollzeit **Bürokauffrau  (m/w/d) **Teilzeit min. 30 Std. oder Vollzeit für Baubetrieb Innenausbau Die Firma Fire & Ice ist führender Anbieter im Komplettausbau von Spa- und Wellnessanlagen, sowie im Fachgroßhandel (online). Wir suchen zum sofortigen Eintritt qualifizierte und engagierte Mitarbeiter Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen: - Koordination bürowirtschaftlicher Abläufe - Mitwirkung bei den täglichen Projektgeschäft - Leistungsverzeichnisse/Angebotsbearbeitung - Auftrag, Nachtragsmanagement und Rechnungserstellung - Nachunternehmermanagement / Materialdisposition - Koordination, Abstimmung mit Bauherren, Planern, Behörden und Baufirmen Voraussetzungen: - Mehrjährige Berufserfahrung im Büro, Berufserfahrung im Baubetrieb wünschenswert - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sehr guter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten - Teamfähigkeit und Selbstständigkeit - Einsatzbereitschaft und Organisationstalent - an Koordinations- und Organisationsgeschick - Sprachen Deutsch u. Englisch Was wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Übertarifliche Bezahlung - 1. Monatsgehalt - Angenehmes Umfeld in einem kollegialen und netten Team - Regelmäßige Schulungen/ Weiterbildungen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Förderung individueller Karriereziele - abwechslungsreiche Herausforderungen - Modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte vollständig job@fire-ice-group.com (job@fire-ice-group.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büromanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Außenhandel, Angebotsmanagement

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Ab sofort Vollzeit Übernehmen Sie Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens als Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du verantwortest die Liquiditätsplanung, das Cash-Flow-Management und die Budgetsteuerung - Du erstellst monatliche Reports zu Umsatz, Deckungsbeitrag, Auslastung und Auftragseingang - Du behältst den Überblick über alle internen Projekte und stellst sicher, dass diese strukturiert vorangetrieben werden - Du koordinierst Abhängigkeiten zwischen Projekten und Teams und erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe Das bringst du mit: - Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise bereits als Geschäftsführer oder in der zweiten Führungsebene eines Softwareunternehmens. - Du hast fundierte Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen und kennst die relevanten Kennzahlen (wie MRR, Churn und Unit Economics) - Du hast bereits Budgetverantwortung getragen, kannst eine P&L sicher lesen, verstehen und daraus die richtigen Entscheidungen ableiten. - Du verstehst Technologie, sprichst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe und hast Erfahrung mit Produktentscheidungen - Du denkst unternehmerisch, gestaltest Prozesse aktiv mit und triffst Entscheidungen konsequent und ergebnisorientiert. - Du kommunizierst klar, transparent und zielgerichtet - sowohl intern in Richtung des Teams als auch extern gegenüber Kunden und Partnern. - Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach absolviert - wobei uns deine praktische Erfahrung wichtiger ist als der reine Abschluss. - Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Dir: - 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto, das für Flexibilität und transparenten Überstundenausgleich sorgt - Wir fördern deine Gesundheit und die Umwelt durch unser Jobrad-Leasing - Wir genießen unsere Pausen - beim wöchentlichen "Brötchentag" (gemeinsames Frühstück) oder unserem regelmäßigen "Pizzatag" auf Kosten der Firma - Wir veranstalten regelmäßige Teamevents, weil uns ein gutes Miteinander wichtig ist - Profitiere von einer sehr guten Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür - Für Getränke, Snacks und frisches Obst im Büro ist natürlich immer gesorgt Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Betriebsleitung, Betriebsführung, Management, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre

Du möchtest in einer internationalen Digitalisierungsbranche durchstarten, bist motiviert und gehst gern aktiv auf Menschen zu? Dann bist Du bei CADENAS genau richtig – einem global führenden Softwareanbieter für digitale Produktkataloge und intelligente CAD- und Engineering-Lösungen. Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle von Industrie, Technologie und Innovation: Du zeigst Herstellern aus technischen Branchen, wie sie ihre Produktkataloge mit eCATALOG3Dfindit (https://www.3dfindit.com/de/)  digitalisieren – und damit bei Ingenieuren weltweit sichtbar werden und direkt ins Design einfließen. Gleichzeitig unterstützt Du große Industrieunternehmen dabei, ihre Engineering-Prozesse effizienter und smarter zu gestalten. Bring Deine ersten Berührungspunkte mit Vertrieb mit – alles Weitere lernst Du bei uns. Die Position eignet sich ideal für den Berufseinstieg oder frühen nächsten Schritt in Deiner Karriere. Du bist motiviert? Dann bewirb Dich ab sofort als Junior Sales (m/w/d)! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR und lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Sven kennen. Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich: - Proaktive Neukundenakquise bei Herstellern und Industrieunternehmen – über aktive Ansprache, Kaltakquise und Messebesuche baust Du Dir Deinen Kundenstamm eigenständig auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter - Beratung & Bedarfsanalyse rund um unsere Softwarelösungen in den Bereichen CAD, digitale Produktkataloge und Engineering Automation - Eigenständiges Management des gesamten Sales Cycles – vom ersten Touchpoint über die Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss, organisiert über unser MS-Dynamics-CRM - Überzeugende Live-Präsentationen & Online-Demos für nationale und internationale Ansprechpartner:innen auf Entscheidungsebene – vom C-Level über die Vertriebs- und Marketingleitung bis ins Produktmanagement - Enger Austausch mit unserem technischen Team, um Kundenanforderungen präzise aufzunehmen und optimale Lösungen zu entwickeln Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns: - Erste praktische Vertriebserfahrung – idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld; den Rest lernst Du bei uns - Echte Vertriebs-Mentalität: proaktiv, kommunikativ, zielorientiert und mit klarem Fokus auf Abschlüsse - Sicheres Auftreten in der aktiven Ansprache – keine Scheu vor Telefonakquise, Online-Demos oder neuen Kontakten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch - Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität, kombiniert mit Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative Technologien DEINE BENEFITS AUF EINEN BLICK - COME AS YOU ARE – Kein Dresscode, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Teamkultur. - Flexibilität – Arbeitszeit passend zu Deiner Situation sowie Gleitzeit für mehr Freiheit im Alltag. - Strukturierter Einstieg – Persönliche Betreuung und schnelle Integration ins Team ab dem ersten Tag. - Verantwortung & Praxiserfahrung – Arbeite an realen Aufgaben und bring Deine Ideen aktiv ein. - Modernes Arbeitsumfeld – Einzel- & Doppelbüros sowie ergonomische Arbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten. - Starkes Team – Direkter Austausch, Hilfsbereitschaft und gemeinsame Events wie Sommerfest & Weihnachtsfeier. - Attraktive Extras – Corporate Benefits, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit sowie Prämien & Zusatzleistungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenangebote erstellen, Verkaufsgespräch

Du möchtest große Industrieunternehmen ein Stück digitaler machen, bist motiviert und gehst gern aktiv auf Entscheider zu? Dann bist Du bei CADENAS genau richtig – einem global führenden Softwareanbieter für digitale Produktkataloge und intelligente CAD- und Engineering-Lösungen. Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle von Industrie, Technologie und Innovation: Mit 3Dfindit (https://www.3dfindit.com/de/) Enterprise machst Du das Engineering-Wissen großer Industrieunternehmen nutzbar. Die unternehmensinterne 3D-Such- und Wissensplattform hilft Konstruktions- und Engineering-Teams, vorhandene Bauteile wiederzufinden, Dubletten zu vermeiden und Teile gezielt wiederzuverwenden – das senkt Kosten, vereinheitlicht Standards und beschleunigt die Entwicklung. Genau diesen Mehrwert verkaufst Du an Entscheider in der fertigenden Industrie. Bring Deine ersten Berührungspunkte mit Vertrieb mit – alles Weitere lernst Du bei uns. Die Position eignet sich ideal für den Berufseinstieg oder frühen nächsten Schritt in Deiner Karriere. Du bist motiviert? Dann bewirb Dich ab sofort als Junior Sales (m/w/d)! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR und lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Teppei kennen. Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich: - Proaktive Neukundenakquise bei Großunternehmen und Konzernen der fertigenden Industrie – über aktive Ansprache, Kaltakquise und Messebesuche baust Du Deine Accounts eigenständig auf und entwickelst sie strategisch weiter - Beratung & Bedarfsanalyse rund um 3Dfindit Enterprise sowie unsere CAD- und Engineering-Lösungen – mit klarem Blick auf Teilewiederverwendung, Standardisierung und effizientere Engineering-Prozesse - Steuerung komplexer, mehrstufiger Sales Cycles mit mehreren Stakeholdern – vom ersten Touchpoint über Proof of Concept und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss, organisiert über unser MS-Dynamics-CRM - Überzeugende Live-Präsentationen & Online-Demos für nationale und internationale Ansprechpartner:innen auf Entscheidungsebene – vom C-Level über die Engineering- und Konstruktionsleitung bis zu Standardisierung/Normung und IT - Enger Austausch mit unserem technischen Team und Pre-Sales, um Kundenanforderungen präzise aufzunehmen und passgenaue Enterprise-Lösungen zu entwickeln Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns: - Erste praktische Vertriebserfahrung – idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld; den Rest lernst Du bei uns - Echte Vertriebs-Mentalität: proaktiv, kommunikativ, zielorientiert und mit klarem Fokus auf Abschlüsse - Sicheres Auftreten in der aktiven Ansprache – keine Scheu vor Telefonakquise, Online-Demos oder neuen Kontakten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch - Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität, kombiniert mit Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative Technologien DEINE BENEFITS AUF EINEN BLICK - COME AS YOU ARE – Kein Dresscode, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Teamkultur. - Flexibilität – Arbeitszeit passend zu Deiner Situation sowie Gleitzeit für mehr Freiheit im Alltag. - Strukturierter Einstieg – Persönliche Betreuung und schnelle Integration ins Team ab dem ersten Tag. - Verantwortung & Praxiserfahrung – Arbeite an realen Aufgaben und bring Deine Ideen aktiv ein. - Modernes Arbeitsumfeld – Einzel- & Doppelbüros sowie ergonomische Arbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten. - Starkes Team – Direkter Austausch, Hilfsbereitschaft und gemeinsame Events wie Sommerfest & Weihnachtsfeier. - Attraktive Extras – Corporate Benefits, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit sowie Prämien & Zusatzleistungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenangebote erstellen, Verkaufsgespräch

Wir Formen Automobile zukunft - machen sie mit Die Wurzeln von MONTAPLAST sind die Menschen, die tagtäglich für MONTAPLAST arbeiten – über alle Hierarchiestufen, alle Berufsgruppen und alle Standorte hinweg. Mit Stolz sagen wir: Menschen machen MONTAPLAST! Sie sind voller Tatendrang und wissen wo Ihre Kompetenzen liegen, die Herausforderungen der Automobilindustrie faszinieren Sie oder Sie wollen den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einem international erfolgreichen Familienunternehmen machen? Als Fach- oder Führungskraft bieten wir Ihnen Freiräume um Ihre Ideen zu verwirklichen. Sie schätzen ein Aufgabenumfeld mit Perspektive, ein kollegiales und familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien? Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den stetig wachsenden Herausforderungen und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. IHRE AUFGABEN • Auftragsabwicklung & -planung: Schnittstelle zwischen Kundenanfragen, Vertrieb und Produktion, um Kundenaufträge in Fertigungspläne zu übersetzen. • Kundenkommunikation: Direkte Abstimmung mit Kunden bezüglich Lieferterminen, Mengenänderungen, Pflege der Kundenportale und Liefertreue. • Produktionsplanung (PPS): Planung von Produktionsprogrammen, Maschinenbelegung und Materialbedarfen (ERP-Systeme). • Prozesssteuerung: Überwachung der Fertigungsabläufe in Echtzeit und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen. • Versand: Anmeldung des Frachtraumes für die Kundenbelieferungen und Koordination zwischen Frachtführer, Kunde und Montaplast. • Engpassmanagement: Priorisierung von Aufträgen und Reaktion auf dringende Kundenbedürfnisse. IHR PROFIL • Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine technische/kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker). • Erfahrung: Berufserfahrung in der Kundendisposition, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Supply Chain Management, idealerweise in ERP-Systemen (z. B. AS400 oder S4/Hana). • Kompetenzen: Kommunikationsstärke (Kunden- und Ersatzteilorientierung), Verständnis für technische Zusammenhänge, Durchsetzungsvermögen und eine zahlenorientierte Arbeitsweise. WIR MACHEN IHNEN EIN GUTES ANGEBOT auf das Sie vertrauen können. Auf Sie warten verantwortungsvolle Aufgabenstellungen sowie kurze Entscheidungswege in einem etablierten, deutschen Familienunternehmen, das durch Unabhängigkeit von Antriebskonzepten und Leichtbautrend in der Automobilindustrie hervorragende Perspektiven bietet. Freuen Sie sich außerdem auf eine leistungsgerechte Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen, eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein angenehmes Betriebsklima. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online in nur wenigen Minuten über unser Bewerberformular oder senden Sie uns Bewerbungsunterlagen – ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@montaplast.com. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Prämien: Urlaubsgeld und Jahresleistung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Gesundheit: Betriebliche Gesundheits­angebote Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike: Attraktive Leasingmodelle Ihre Ansprechpartnerin Luisa Fischer Personalwesen +49 2294 / 691-1399 9 Gründe für MONTAPLAST Kompetent, engagiert und leidenschaftlich: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres international erfolgreichen Familienunternehmens – seit über 60 Jahren. Souverän und selbstbewusst stellen wir uns jeden Tag gemeinsam den stetig wachsenden Herausforderungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Produktionsplanung, Enterprise Resource Planning (ERP), Fertigungs-, Auftragssteuerung