Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  963667 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Die PENNY Logistik gewährleistet die zuverlässige Belieferung der Märkte und somit die Warenverfügbarkeit für unsere Kunden. Das Team Prozesse und Systeme Logistik ist dafür zuständig, die Logistikstandorte zu unterstützen und gleichzeitig innovative Lösungen zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse und -systeme zu entwickeln. Werde Teil dieses engagierten Teams und hilf dabei, die Effizienz und Produktivität unserer logistischen Abläufe deutschlandweit zu optimieren, um unsere Lager- und Fuhrparkprozesse täglich zu verbessern. Du kannst viel bei uns bewegen - Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Transportprozesse und -systeme für die Filialbelieferung und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, IT, Vertrieb etc. innerhalb der REWE Group um. - Von der Idee bis zum Rollout übernimmst du verantwortungsbewusst die Leitung von Projekten. - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Standorten, der IT und weiteren Fachbereichen. - Die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Befähigung unserer Kolleg:innen im operativen Geschäft liegt in deinen Händen. Du kannst Teil unseres Teams werden - Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Logistikprozessen und -systemen. - Du hast bereits Erfahrungen in der Durchführung von Prozessoptimierungen und der Leitung von Projekten sammeln können. - Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten, dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie deine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise aus. - Du beherrschst Excel und PowerPoint wie ein Profi, präsentierst kommunikationsstark und überzeugend. - Aufgrund unserer Unternehmenssprache und der Zusammenarbeit mit unseren Logistikstandorten setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse voraus. - Du bist bereit, Dienstreisen zu den einzelnen Logistikstandorten durchzuführen. Du kannst dich auf jede Menge freuen - Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing. - Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. - Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung. - Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. - Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. - Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Kundenkontakt und willst Ergebnisse sehen? Dann komm zu TIMEPARTNER und baue aktiv Kundenbeziehungen in deiner Region auf. Wir suchen Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d), die Unternehmen für unsere Personaldienstleistungen (Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung) begeistern, Termine vereinbaren, vor Ort beraten und Aufträge abschließen. BENEFITS - Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe - Betriebliche Altersvorsorge - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: - Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Telefon, Termine, Außendienst) - Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen bei Unternehmen in deiner Region - Beratung von Firmen zu Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms - Eigenverantwortliche Vertriebsplanung zur Erreichung von Umsatz- und Akquisezielen - Präsentation passgenauer HR- und Personallösungen - Repräsentation von TIMEPARTNER bei Kundenterminen, Messen und Events YOUR PROFILE - Das bringst du mit: - Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B-Sales (idealerweise Personaldienstleistung, aber kein Muss) - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1 Erweiterte Kenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung Expertenkenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmanagement

Menschen und Unternehmen zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch und dafür suchen wir ab sofort einen Business Analyst MES (m/w/d) Jahresgehalt: 67.000 EUR - 79.000 EUR Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 1 bis 2 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann Die Stelle ist vorläufig für 18 Monate befristet - Option auf Verlängerung beim Kunden Das kannst Du von uns erwarten: - Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie - Arbeitszeitkonto - Wochenarbeitszeit 37,5 Std. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Tarifurlaub - Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen - Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam - Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung - Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen innerhalb der Globalen Entwicklung in Bezug auf MES (Manufacturing Execution System) und SAP-Prozesse. Umsetzung neuer Konzepte und damit zusammenhängender Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen. Dies umfasst - Weiterentwicklung und Verbesserung der entsprechenden global genutzten Systeme - Unterstützung von Evaluierungs- und Implementierungsprojekten - Fortlaufende Verbesserung der in den Systemen prozessierten Daten (FAIR Data) - Globaler Experten-Support für die global genutzten SAP- und MES-Systeme, speziell für den DS/DP Outsourcing Prozess Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit mehrjähriger Expertise in der pharmazeutischen Industrie. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung inklusive langjähriger Berufserfahrung - Sehr gute MES-Kenntnisse & Fähigkeiten von PAS-X von Körber, speziell als MBR-Designer (Erstellung von Master Batch Records) - Sehr gute SAP-Kenntnisse für Datenmanagement und -analyse - Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit Anwender*innen - Kundenorientierung und exzellente, zügige Reaktionsfreudigkeit und Ansprechbarkeit Ready for the next Level? Dann maile uns Deine Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft m/w/d. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft. Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!

EIN STARKES TEAM Wir suchen ab sofort eine Person, die zu der nachfolgenden Stellenbeschreibung passt. Du hast Freude am Vertrieb und berätst Kund*innen gern ganzheitlich? Du fühlst dich in den Bereichen Arbeitsschutz und PSA zuhause und bringst idealerweise auch bereits tiefergehende Kenntnisse mit? Dann bist genau du unser Perfect Match! und bewirb dich - wir bieten dir die Chance bei uns zertifizierter PSA-Fachberater zu werden! Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen, Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk. Deine Aufgaben Du betreust und entwickelst Bestandskunden weiter und gewinnst neue Kunden hinzu Du führst bundesweite Außendienstbesuche bei Entscheidern und strategischen Partnern durch Du planst, setzt um und überwachst Vertriebsaktionen und Sonderprojekte Du bist verantwortlich für Kunden-Katalogupdates: Sortiments- und Preisplanung, Content-Erstellung, Freigabeprozesse und Monitoring des Go-Live Du betreust und koordinierst Ausschreibungen: Analyse, Strategieentwicklung, Kalkulation, Aufgabenverteilung, Kommunikation, Vertragsabschluss und Live-Überwachung Du erstellst Angebote, verfolgst diese nach und erfasst Aufträge Du nimmst an Lieferantengesprächen, Firmenveranstaltungen und Messen teil Du übernimmst Key Account Management inkl. Vertrags-, Sortiments- und Konditionspflege, Preisverhandlungen, Updates und AD-Besuchen Du bist Schnittstelle zwischen Key Account, Außendienst, Innendienst, Datamanagement, Marketing, Logistik und Einkauf Du unterstützt bei Sponsoring-Aktivitäten, Aktionen und Kundenveranstaltungen Das macht dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder Key Account Management Sicher im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägter Kundenfokus Intrinsische Motivation und Eigeninitiative Analytisches, strategisches Denken Umfassende Branchenkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten dir Eine abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Engen Austausch mit der Vertriebsleitung und Einbindung in strategische Themen Die Möglichkeit, moderne Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Leistungsprämie ausgezahlt. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits - Als Mitarbeiter*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. WAS WIR BIETEN. Work-life-Balance 30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten bodenständiges Familienunternehmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und eine krisensichere Branche Individuelle Weiterbildung Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen Teamgeist Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents Modernes Arbeitsumfeld modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge Besondere Benefits Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag und Jubiläum) und natürlich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Je werkt zelfstandig in heel België en woont bij voorkeur in het zuiden van Brussel.

Een opleiding met een intensieve training over het volledige assortiment producten en diensten is voorzien.

Je moet goed kunnen luisteren, de behoeften van de klant kunnen analyseren en nieuwe technologieën ten volle kunnen benutten.

Vloeiend tweetalig Nederlands - Frans met zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Ervaring in B-to-B verkoop in de voedingssector.

Minstens 3 jaar buitendienstervaring is essentieel, net als het bezit van een rijbewijs.

• een voltijds contract van onbepaalde duur met uitstekende doorgroeimogelijkheden aanbieden,
• een aantrekkelijke verloning op basis van ervaring en resultaten,
• en een voordelenpakket inclusief bedrijfswagen, gsm, computer, maaltijdcheques en groepsverzekering.

Das macht die Denk Pharma:Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. Die Rolle auf einen BlickAls Head of Marketing Performance & AI (m/w/d) gestaltest du bei DENK Pharma die Zukunft unseres Marketings aktiv mit und treibst eine „Play to Win“-Mentalität in der gesamten Organisation voran. Du verbindest Digital Marketing, Analytics, Omnichannel, Automatisierung und KI zu einem integrierten Performance-System, das Wachstum messbar macht und neue Potenziale sichtbar macht. Mit einer starken Hands-on-Mentalität hinterfragst du bestehende Ansätze, treibst Innovationen voran und übersetzt Daten und Technologien in konkrete Maßnahmen mit messbarem Business Impact. Gemeinsam mit internationalen Marketing- und Sales-Teams schaffst du die Strukturen, Insights und Lösungen, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen und nachhaltiges Wachstum fördern. Dabei gestaltest du nicht nur die Performance von heute, sondern entwickelst die Marketingorganisation von morgen mit. So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten: Marketing Performance & Analytics • Performance Framework: Entwickle ein internationales Marketing-Performance-Framework entlang des gesamten Funnels und etabliere aussagekräftige KPIs und Targets, um den Beitrag von Marketing zum Unternehmenserfolg transparent und messbar zu machen. • From Data to Action: Verbinde Daten aus Marketing- und Omnichannel-Touchpoints wie CRM, WhatsApp, Social Media und Paid Media zu einer ganzheitlichen Sicht auf die Performance und leite daraus relevante Erkenntnisse und Wachstumschancen ab. Performance Steering & Automation • Performance Steering: Schaffe Transparenz über Zielerreichung, identifiziere frühzeitig Abweichungen und Wachstumshebel und übersetze Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen für nachhaltigen Geschäftserfolg. • Automation: Entwickle intelligente Dashboards, Reports und Alert-Systeme, die Teams nicht nur zeigen, was passiert, sondern auch verstehen lassen, warum es passiert und welche Maßnahmen den größten Impact haben. Digital & Omnichannel Marketing • Digital Performance: Verantworte die Weiterentwicklung datengetriebener Marketingaktivitäten über digitale Kanäle wie Paid Social, SEA und Programmatic und optimiere kontinuierlich Zielgruppenansprache, Inhalte und Marketinginvestitionen. • Omnichannel Excellence: Entwickle Mess- und Steuerungsansätze für Omnichannel-Aktivitäten und identifiziere Potenziale entlang der Customer Journey, um Health Care Professionals, Apotheken und Patienten noch wirksamer zu erreichen, zu aktivieren und langfristig zu binden. AI, Automation & Innovation • AI Raodmap: Entwickle eine praxisorientierte KI- und Automatisierungsstrategie, die Effizienz steigert, Innovation fördert und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. • AI Solutions: Identifiziere, implementiere und skaliere moderne AI-Lösungen in Bereichen wie Analytics, Predictive Insights, Marketing Automation, Content Creation oder Customer Journeys. Marketing ROI & Performance Culture • Test & Learn: Etabliere eine datenbasierte Test-and-Learn-Kultur, die kontinuierliche Optimierung fördert und Teams befähigt, fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten, Erkenntnissen und Wirkung zu treffen. • ROI Management: Schaffe Transparenz über die Wirksamkeit von Marketinginvestitionen und leite klare Entscheidungen zur Skalierung, Anpassung oder Beendigung von Maßnahmen ab, um den Marketing-ROI kontinuierlich zu steigern. Leadership & Stakeholder Management • Leadership: Führe und entwickle dein Team und verankere eine leistungsorientierte Performance-Kultur innerhalb unserer internationalen Marketingorganisation . • Stakeholder Management: Arbeite eng mit Marketing, Sales, Regional Teams, IT und Geschäftsführung zusammen und schaffe die Transparenz, Strukturen und Zusammenarbeit, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Das solltest du mitbringen: • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation • Marketing Expertise: Du hast bereits tiefgreifende Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im internationalen Pharma- oder Gesundheitsbereich, gesammelt • Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung kleinerer Teams und kannst deine Mitarbeiter klar und zielgerichtet entwickeln • Performance Mindset: Du denkst in Wirkung statt Aktivität und hinterfragst konsequent, welchen Beitrag Marketing zum Unternehmenserfolg leistet. KPI-Steuerung, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung sind für dich selbstverständlich. • KI-Mindset: Du begegnest neuen Technologien mit Neugier und hast Erfahrung in der Einbindung von KI-Tools etwa für Marketing-Analysen und Automatisierungsprozesse in deinen Arbeitsalltag . • Omnichannel & Digital Excellence: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Omnichannel-Marketing, digitalen Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media, Paid Media und Performance Marketing. • International Collaboration: Du bringst Erfahrung in internationalen Organisationen mit und schaffst es, globale Standards mit lokalen Marktanforderungen erfolgreich zu verbinden. • Transformation & Change: Du hast idealerweise bereits Marketing-Transformationen, internationale Roll-outs oder die Einführung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen erfolgreich begleitet. • Stakeholder Management: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und

Motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) tragen einen entscheidenden Teil zum Erfolg eines Unternehmens bei. Bei der Auswahl und Ansprache dieser zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich namhafte Unternehmen aus nahezu allen Branchen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder auch für eine Vermittlung in Direkteinstellung. Wir verstehen uns dabei als fairer und verlässlicher Ansprechpartner für Kundenunternehmen, Mitarbeitende (m/w/d) und Bewerbende (m/w/d). Für die John Deere GmbH & Co. KG am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt über Arbeitnehmerüberlassung zur Verstärkung eine(n) Planner Indirect Sourcing (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: - Attraktives Vergütungspaket - Einstiegsgehalt von 4.499,50 €/Monat brutto - Sicherheit des Tarifvertrags DGB/GVP - Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Flexibles und modernes Arbeiten Aufgaben: - Planen, Steuern und Nachverfolgen von Beschaffungsvorgängen - Bearbeiten von Bestellanforderungen und Erstellen von Bestellungen in SAP S/4HANA und iProcure - Analyse von Bedarfen sowie Sicherstellen der termingerechten Versorgung interner Bereiche - Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Stakeholdern (interne Kunden und Bedarfsträger) - Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten - Durchführen von Preis-, Konditions- und Terminverhandlungen mit Lieferanten im definierten Verantwortungsbereich - Unterstützen bei Lieferantenanfragen und kommerziellen Abstimmungen - Erstellen von Auswertungen und Reports zur Beschaffungsperformance - Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsinitiativen - Sicherstellen der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische obder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Supply Chain oder Beschaffungsmanagement von Vorteil - erste bis fundierte Erfahrung in Lieferantenverhandlungen sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern - strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld - gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität - gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit digitalen Collaboration- und Business-Tools - grundlegende Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) sowie die Fähigkeit, KI-basierte Werkzeuge zur Effizienzsteigerung, Datenanalyse und Prozessoptimierung einzusetzen - Erfahrung mit SAP S/4HANA oder iProcure sind von Vorteil - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Fragen oder wollen sich direkt auf diese interessante Stelle bewerben? Andreas Launspach (Tel: 06232 32723-17) und Hans Christian Ramdohr (Tel: 06232 32723-12) freuen sich auf Ihren Anruf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP S/4HANA Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Supply-Chain-Management-Systeme, Technischer Einkauf, Supply-Chain-Management, Disposition Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: Versicherungskaufmann/-frau Stellenbeschreibung: Sie sind an bestimmte Beratungsprodukte gebunden? Sie möchten aus den Besten auswählen? Persönlich wie auch beruflich wachsen? Teil eines außergewöhnlichen Teams werden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater/in für Finanzstrategien und Vermögensmanagement in Aalen. Ihre Aufgaben: - Eine ganzheitliche, ungebundene Finanzplanung im Interesse unserer Kunden und im Sinne unserer Unternehmensphilosophie - Übernahme von Bestandskunden im Rahmen einer ausführlichen Einarbeitung und Kennenlernen der Kunden und Gewinnung neuer Kunden - Weiterentwicklung bestehender Kunden durch Kundenbindungsmaßnahmen wie Events und Vorträge und Erschließung neuer Zielgruppen - Hierzu laden Sie unsere Kunden zu spannenden Veranstaltungen in besondere Locations mit hochkarätigen Referenten (Zukunftsforscher Lukas-Pierre Bessis, Schiedsrichter Urs Meier, Lothar Späth, etc.) ein - Zusammenarbeit mit unseren Experten der Finanzierung, Immobilien, Vermögensverwaltung und Versicherung um eine ganzheitliche Finanzberatung zu gewährleisten - Fachliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau, Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in oder Versicherungskaufmann/-kauffrau oder eine ähnliche Ausbildung - Begeisterung für Beratung und Vertrieb - Erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung oder im Private Banking - Engagement, Zielstrebigkeit und Empathie Wir bieten: - Experten in unseren Kernbereichen Vermögensverwaltung, Versicherungen, Immobilien und Finanzierung auf die Sie jederzeit zurückgreifen können - Eine langfristige Perspektive mit unterschiedlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine überdurchschnittliche Vergütung - Eine herausragende Unternehmensphilosophie im Interesse unserer Kunden - Ein professionelles Sales Support Team, das Sie administrativ unterstützt - Flexible Arbeitszeiten in einer offenen Unternehmenskultur mit kollegialer Atmosphäre - Exklusiven Zugang zu Mitarbeiterkonditionen - Bikeleasing mit bis zu 2 Fahrrädern - GYM Wellpass - Zuzahlung zum monatlichen Beitrag für Premium Fitness- oder Yogastudios, Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen, Meditationen und Ernährungscoachings - Betriebliche Krankenversicherung, die Osteopathiebehandlungen, Zahnreinigungen sowie Brillenleistungen und vieles mehr übernimmt - Ein wertschätzendes, gewachsenes Team - Knapp 35 Jahre Markterfahrung und damit ein etabliertes und erfahrenes Unternehmen - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür - Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie hier: Datenschutzhinweise für Bewerbende (https://nowinta.de/wp-content/uploads/2026/06/Datenschutzhinweise-fuer-Bewerbende-und-Mitarbeitende_Finanzberatung.pdf) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienfonds, Geldwäschegesetz (GwG), Bank- und Börsenrecht Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Investmentbanking, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Private Altersvorsorge, Finanzdienstleistungsberatung, Versicherungsgeschäft, Spar- und Anlagegeschäft, Kundenberatung, -betreuung, Wertpapierrecht, Aktienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht Expertenkenntnisse: Anlage-, Vermögensberatung

KARRIERE BEI SORTIMO: MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG! Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort  Ihre Aufgaben: - Internationales Marktmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Importeurmärkte sowie Einbindung bei Umsatzplanung, Businessplänen und Verträgen - Business Development: Erkennen neuer Markt- und Geschäftspotenziale sowie Initiierung und Begleitung neuer Partnerschaften und Markterschließungen - Kundenbetreuung: Operative Betreuung internationaler Großkunden und Unterstützung der lokalen Key Account Manager bei der Entwicklung von Kunden und Geschäftsmöglichkeiten - Projekt- und Angebotsmanagement: Koordination internationaler Vertriebsprojekte sowie Steuerung des Angebotsprozesses - von der Kalkulation über die Verhandlung bis zur Vertragsgestaltung - Kunden- und Schnittstellenmanagement: Bearbeitung von Kundenanfragen und Eskalationen sowie Koordination interner Fachabteilungen zur Lösungsfindung - Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analyse von Markt und Wettbewerb zur Identifikation von Chancen und Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen - Sales Support & Organisation: Begleitung von Sales- und Marketingprojekten, Weiterentwicklung des CRM-Systems C4C sowie Organisation vertriebsbezogener Veranstaltungen und Workshops Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Business Development sind von Vorteil, idealerweise in einem internationalen Umfeld - Interesse an technischen Produkten, Lösungen und erklärungsbedürftigen Anwendungen - Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese zunehmend eigenständig voranzutreiben - Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und offenes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Ansprechpartnern - Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu internationaler Zusammenarbeit und gelegentlichen Reisetätigkeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ihre Vorteile:   - Verantwortung & Vielfalt - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer - Attraktive Sonderzahlungen - Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zeit für sich - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage - Gemeinsam vor Ort - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen - Flexibilität, die zu Ihnen passt - Unser Gleitzeitmodell sorgt für individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages - Sicher in die Zukunft - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss - Entspannung & Bewegung - Mit unserem Wellpass-Angebot genießen Sie den Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesspartnern - Ihr perfekter Start - Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie - Mitarbeitervorteile, die sich lohnen - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben - Sportlich unterwegs - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil - Teamgeist, der verbindet - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt - Entspannt ankommen - Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in Unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!  Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen? Alina Gösch freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421. Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Microsoft 365 Expertenkenntnisse: Technischer Vertrieb

Ihre Aufgabe  Zur Verstärkung unseres Group Treasury Teams suchen wir einen erfahrenen Treasury Manager Devisenhandel und FX-Hedging (m/w/d), der die konzernweiten Fremdwährungsrisiken aktiv steuert und die Weiterentwicklung unserer Treasury- und Risikomanagementprozesse unterstützt.  Unsere Büros sind ausgestattet mit modernstem Equipment. In mobilen Arbeitsplatzregelungen arbeiten Sie on-site und teilweise remote. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Treasurys und bringen Sie sich hier mit ein: - Eigenverantwortliche Durchführung und Abwicklung von Devisengeschäften (Spot-, Termin- und Swapgeschäfte) unter Berücksichtigung von Marktbedingungen und Best-Execution-Grundsätzen - Steuerung konzernweiter Fremdwährungsrisiken einschließlich Exposure-Management sowie Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Hedging-Strategien und Intercompany-Hedging-Maßnahmen - Bewertung, Überwachung und Analyse von Devisenpositionen und Sicherungsgeschäften einschließlich Performance- und Effektivitätsanalysen - Mitgestaltung, Umsetzung und Dokumentation von Hedge-Accounting-Prozessen für konzernweite Sicherungsbeziehungen in Zusammenarbeit mit Accounting und Wirtschaftsprüfern - Beobachtung und Analyse internationaler Währungs- und Finanzmärkte sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das konzernweite Fremdwährungsmanagement - Erstellung von Marktanalysen, Treasury-Reports und Entscheidungsvorlagen für den Head of Group Treasury und weitere Entscheidungsträger - Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung des Foreign Exchange Managements sowie aktive Mitgestaltung internationaler Treasury-Projekte, Systeme und Prozesse - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Bankpartnern und Finanzdienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Treasury-Richtlinien und regulatorischer Anforderungen Homeoffice: Umfang: Maximal 37%