Mit großem Engagement entwickelt das interdisziplinäre Team von assono leistungsstarke Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen ─ vom Mittelstand bis hin zu multinationalen Konzernen sowie Städten und Kommunen. Besonders im Bereich der Software-Entwicklung mit Künstlicher Intelligenz hat sich unser Portfolio in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert, zum Beispiel durch moderne KI-Chatbots und eine intelligente KI-Unternehmenssuche. Dabei setzen wir stets auf innovative Ansätze. Wir suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team in Schwentinental (Kiel). Die Position ist sehr abwechslungsreich und verbindet Vertrieb und technische Kundenberatung zu unseren Software-Lösungen mit KI. Die Position beinhaltet die Option sich in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln. DEINE AUFGABEN - **End-to-End-Vertrieb & Abschlussstärke: **Du begeisterst unsere Kunden von der ersten Vorstellung unserer Lösungen bis zum Vertragsabschluss über den gesamten Vertriebsprozess hinweg. - Technische Kundenberatung & Kommunikation: Du nutzt Deine IT-Affinität aktiv für die Schnittstellenkommunikation zwischen unseren Kunden und unserer Software-Entwicklung. - B2B-Leadgenerierung & Marktanalyse: Du hast einen guten Marktüberblick und arbeitest kontinuierlich an der Leadgenerierung für unsere KI- und Software-Lösungen. DEIN PROFIL - Erfahrung im technischen Vertrieb: Du bringst Erfahrung im Vertrieb für Software-Lösungen oder als IT-Berater mit. - **Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit: **Du kannst Digitalisierungs-Vorteile einfach vermitteln und bist von den neuen Perspektiven der KI-Lösungen überzeugt. - Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - **Aufstiegschancen: **Du hast Talent zu führen und möchtest Dich weiterentwickeln? Gerne unterstützen wir Dich dabei, in eine Teamleitungsrolle hineinzuwachsen. DEINE BENEFITS - Leistungsorientiertes Gehaltsmodell: Wir bieten ein Gehaltskonzept mit attraktiver Grundvergütung und leistungsabhängigen Boni – Dein Einsatz wird honoriert. - Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting. - **Team-Events: **Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern. - Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten. - Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise. - Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten. - Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst. Dieser Job passt zu Dir? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Alexandra Ehrlitzer, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de (https://mailto:bewerbung@assono.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Präsentation, Akquisition

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Einkauf (m/w/d) in Vollzeit in unserer Betriebsstätte Coburg. Das wünschen wir uns von Ihnen: Als Leitung Einkauf (m/w/d) leiten und organisieren Sie ein Team von aktuell drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind sowohl kaufmännisch als auch technisch versiert, um einen reibungslosen Ablauf im eigenen Bereich zu gewährleisten. Ihre Aufgabe im Team: - Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Einkauf - Beschaffung von Werkzeugen, Investitionsgütern, Energie und Fuhrpark - Vertrags- und Konditionenverhandlungen - Unterstützung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien - Analyse und Beobachtung des Beschaffungsmarktes hinsichtlich Verbesserungspotenzialen - Durchführung von Organisations- und Optimierungsprojekten im Beschaffungswesen - Auswahl, Auditierung und Bewertung von Lieferanten Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachkaufmann/ Fachwirt (m/w/d) - Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in einem kunststoffverarbeitenden Unternehmen - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Führungserfahrung - Englisch in Wort und Schrift - Flexibilität, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Das können wir Ihnen versprechen: - Arbeiten in einem führenden Familienunternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit mehr als 90 Jahren Tradition, das durch seine innovativen Produkte kontinuierlich Maßstäbe setzt - Offenes Miteinander im familiären, wertschätzenden Arbeitsumfeld - Vielseitige Sozialleistungen aus den Bereichen Familie, Sicherheit, Gesundheit, Fitness & Freizeit Sie möchten ins Ros-Team? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühesten Eintrittstermin über das Online-Bewerbungsformular. Bitte sehen Sie von postalischen Bewerbungen ab. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Zentrales Personalwesen Tel: 09561/2705-1106 E-Mail: bewerbung@ros-coburg.de www.ros-coburg.de

Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) in Cottbus - Kundenansprache aller Couleur: Kaltakquise, kontinuierliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Reaktivierung ehemaliger Kunden - Bearbeitung von Leads aus diversen Kanälen und Umsetzung ziel­gruppen­gerechter Akquise­strategien - Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsunterlagen - Überführung der Kundenbeziehung nach erfolgreichem Abschluss in die Hände des Betreuungsteams Qualifikation und Fähigkeiten als Sales Manager (m/w/d) in Cottbus - Einschlägige Vertriebserfahrung sowie bestenfalls eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing, Social Selling und CI/CD von Vorteil - Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing (Outbound), Telemarketing, Telefonverkauf, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb, Akquisition

WARUM IVM

Die Brücken zwischen unseren 200 Wissensträger*innen und erfolgreichen Unternehmen zu schlagen ist seit mehr als 40 Jahren unsere Mission. Diese Aufgabe realisieren wir in ganz Österreich, ausgehend von unseren vier Brückenköpfen in Wien, Linz, Salzburg und Graz.

Aktuell suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 Commercial Sales Manager_in

ZUSAMMENFASSUNG:

Fachbereich: Commercial & Finance

Art der Anstellung: Vollzeit

Einsatzort: LINZ

Gehalt (Brutto/Monat): ab EUR 4.000,-

ZEIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN:

Sie verfügen nicht nur über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sondern bringen darüber hinaus technisches Interesse, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit? Dann haben wir eine spannende und abwechslungsreiche Position bei unserem Kunden, ein namhaftes und international agierendes Unternehmen im Anlagenbau, für Sie.

AUFGABEN:

* Sie entwickeln Angebotsstrategien, erstellen Angebote und kümmern sich um deren Nachverfolgung

* Sie führen Verhandlungen (z. B. Vertrags- und Preisgestaltung, Angebotskalkulation)

* In Abstimmung mit den Fachabteilungen bewerten Sie rechtliche, wirtschaftliche und

steuerliche Projektrisiken

* Sie pflegen Kundenbeziehungen und arbeiten innerhalb des internationalen Firmen-

netzes zusammen

SKILLS SIND DER SCHLÜSSEL:

* Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) vorzugsweise in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Projektmanagement oder in der Vertragsgestaltung und -verhandlung

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von etwa 10-20 %

DAS SIND DIE PERSPEKTIVEN:

* Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit

* Kantine

* Gute (öffentliche) Erreichbarkeit

* Weiterbildungsmöglichkeiten

* Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.000,-

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.

IVM BENEFITS:

- Skillboosting - Events - Vergünstigungen - Feelgood Kultur - Betriebsrat

- Work-Life Balance - Karriere-Planung

Frau Stephanie Kalausek steht Ihnen für Fragen zu dieser Ausschreibung gerne zur Verfügung!

Tel.: +43 (732) 336195-20

Für Ihre Bewerbung nützen Sie bitte unsere Online-Bewerbung:

https://jobs.ivm.at/de/jobs/commercial-sales-manager-in-m-w-d

IVM Technical Consultants Wien Ges.m.b.H.

Wiener Strasse 131

4020 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als Commercial Sales Manager_in beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Holz - das faszinierende Multitalent - und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter_innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft.

Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team. 1 Junior Sales Manager/in Schalung Ihre Aufgaben:

º    Verantwortung für die aktive Umsetzung der Vertriebsziele und den Ausbau des Produktbereichs Schalung 

º    Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen und des Kundenstammes

º    Akquisition von Neukunden

º    Strukturierte Markt- und Potentialanalyse

º    Strategische und operative Kundenplanung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung 

º    Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Umsatzziele zu erreichen

º    Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen

º    Reisetätigkeit und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

º    Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Bereichsleitung Schalung 

Das bringen Sie mit:

º    abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 

º    Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Umfeld sowie Erfahrung im Produktbereich Schalung wünschenswert

º    Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil

º    Kaufmännisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

º    Kommunikations- und Durchsetzungsstärke 

º    Belastbarkeit und Teamfähigkeit 

º    Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

º    Idealerweise wohnhaft in Vorarlberg

Unser Angebot:

º    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen

º    Viele Firmenbenefits

º    Selbständige Arbeitsweise in einem coolen und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen

º    Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, fachliche und persönliche Weiterbildungen 

º    Entlohnung entsprechend Berufserfahrung (über KV)

º    Firmenfahrzeug mit privater Nutzung 

Ihr Kontakt und weitere Informationen zur Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Foto über unser Karriereportal

https://jobs.mm-holz.com/Job/263326

oder an 

personal.reuthe@mm-holz.com

bzw. an die

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Vorderreuthe 57

6870 Reuthe

Tel.Nr: 05574/804

personal.reuthe@mm-holz.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Sales Manager/in Schalung beträgt 3.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind ein dynamisches und expandierendes Unternehmen, das sich im internationalen Handel im Bereich IT und Druckerzubehör bereits etabliert hat.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt 1 Area Sales Manager_in Bauchemie & Waterproofing

Österreich & Bayern TECH PUR - eine Division von TECH United

Du verkaufst lieber auf der Baustelle als aus dem Produktkatalog? Dann sollten wir uns kennenlernen. TECH PUR steht für professionelle Lösungen rund um Bauchemie, Abdichtung, Beschichtung, Sanierung und hochwertige Oberflächensysteme. Unser Portfolio umfasst Eigenmarken und etablierte internationale Herstellermarken. Als Distributionspartner von MARIS SAINT-GOBAIN bauen wir zusätzlich unser professionelles Verarbeiternetzwerk - insbesondere in Bayern - weiter aus. Dafür suchen wir zur Unterstützung unseres Sales Managers eine_n Verkäufer_in, der nicht nur Produkte verkauft, sondern Markt aufbaut.

DEINE MISSION

Du entwickelst unser Geschäft in Österreich und Bayern und gewinnst Bauunternehmen, Dachdecker_innen, Spengler_innen, Abdichter_innen, Beschichter_innen, Steinteppich-Verarbeiter_innen, Fachhändler_innen sowie Architekten_innen, Wohnbauträger_innen und Immobilienentwickler_innen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines starken MARIS SAINT-GOBAIN Verarbeiternetzwerks. Du bist beim/bei der Kund_in und auf der Baustelle, akquirierst neue Partner_innen, erkennst Projekte frühzeitig und begleitest sie von der technischen Produktauswahl bis zum Abschluss. Du verkaufst Lösungen rund um:

* Abdichtungen & Flüssigkunststoffe

* Dach, Balkon & Terrasse

* PU- und Epoxidharzsysteme

* Beschichtungen & Grundierungen

* Steinteppich-Systeme

* professionelle Bauchemie

Wir suchen keine_n CRM-Verwalter_in. Wir suchen eine_n Verkäufer_in.

DAS BRINGST DU MIT

Idealerweise hast du Erfahrung mit Bauchemie, Baustoffen, Abdichtungen, Flüssigkunststoff, Dachsystemen oder Beschichtungen. Noch wichtiger sind uns:

* Verkaufstalent

* Technisches Verständnis

* Eigenständigkeit

* Handschlagqualität

Du kannst mit Geschäftsführer_innen genauso wie mit Bauleiter_innen und Verarbeiter_innen auf der Baustelle.

DAS BEKOMMST DU

* € 3.900 brutto Grundgehalt/Monat + attraktives Provisionsmodell, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

* Diäten und Reisekosten

* Elektro-Firmen-PKW auch zur Privatnutzung

* Smartphone

* Notebook

* Komplette Homeoffice-Ausstattung

Du arbeitest überwiegend im Außendienst bzw. Homeoffice. Ein Bürotag pro Woche gehört dem Team. Vor allem bekommst du: Freiraum, ein großes Vertriebsgebiet, starke Produkte und die Möglichkeit, dein eigenes Netzwerk aufzubauen. Wir suchen jemanden, der mit uns etwas aufbauen will. Build the market. Build the network. Build with us.

TECH PUR TECH United

Bewerbungen an:

TECH Intertrading GmbH

Industriegebiet 22

A-3261 Wolfpassing E-Mail: office@techintertrading.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Area Sales Manager_in Bauchemie & Waterproofing beträgt 3.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Servisní a přijímací technik Kontakt: telefonicky po - pá, 7 - 17, e-mailem nebo osobně po - pá, 7 - 17

Die Firma Hoffmann-Automobile gehört zu den größten unabhängigen KFZ-Importeuren Deutschlands. Wir sind seit mehr als 50 Jahren erfolgreich am Markt tätig und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wolfsburg eine(n) Automobilkaufmann/-frau (m/w/d). Sie können sich vorstellen, gemeinsam mit uns neue berufliche Wege zu gehen? Sie wollen sich in einem neuen Umfeld beweisen und erfolgreich sein? Dann wollen wir Sie gerne kennen lernen. Sie arbeiten unter anderem an der Annahme und sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Außerdem übernehmen Sie vielfältige kaufmännische Aufgaben in unserem Autohaus. Selbstverständlich werden Sie intensiv auf Ihre neue Tätigkeit vorbereitet. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit Kollegen, die Sie gerne im Team willkommen heißen. Durch interne Schulungen bieten wir Anreize für die persönliche Entwicklung. Durch gemeinsame Aktivitäten, Incentives, freie Getränke, ein wöchentliches Mittagsbuffet und flache Hierarchien fördern wir ein freundliches Arbeitsklima. Eine moderne Wohnung kann - bei einem eventuell notwendigen Umzug - gestellt werden.

Vertrieb mit Herz und Verstand - das ist unser Team! In einer familiären Atmosphäre, geprägt von Vertrauen und Teamspirit, suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region München Nord. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Kunden begeistert und gemeinsam erfolgreich ist. Ihre Aufgaben - Kompetente Beratung unserer Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um unser Produktsortiment - Sie sind der persönliche Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort - Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsgebiets, Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise - Enge Zusammenarbeit mit dem Innenvertrieb sowie unseren Anwendungs- und Messtechnikern (m/w/d), um Kunden optimal zu betreuen - Aktive Marktbeobachtung und Analyse von Produkten und Vertriebssystemen - Sie leiten daraus gezielte Maßnahmen für Ihre Vertriebsstrategie ab - Eigenständige und effiziente Planung Ihrer Kundenbesuche sowie verantwortungsbewusstes Reporting im CRM-System Ihre Kompetenzen - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) oder Erfahrung als Zerspanungsspezialist (m/w/d) - kombiniert mit solidem kaufmännischem Verständnis - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Werkzeugbereich, sowie gute Kontakte zu Industrie- und Handwerkskunden - Ausgeprägte Kundenorientierung mit dem Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen, passende Lösungen zu bieten und langfristige Beziehungen aufzubauen - Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlung und Verkauf - Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Ihre Benefits - Attraktives Gehaltspaket - Firmenevents - Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik - "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) - EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge, Human Resources, Gamze Tokar, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: C. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

At TÜV SÜD Group, we are passionate about technology. Innovations shape our lives in many different ways, and at TÜV SÜD Group, we are highly committed to playing an active role in this progress. We test, we certify, we inspect, and we advise. We challenge ourselves every day to help ensure the safety of people and society. We live technology. We strive for professional excellence. We make an impact. We take the future into our own hands. We are TÜV SÜD Group. The PS Division Incident Management Department plays a critical role in our business by ensuring that operational disruptions are identified,  managed, and resolved swiftly and effectively, safeguarding service continuity in a highly regulated environment. It is a key differentiator, demonstrating our ability to meet stringent compliance requirements while maintaining trust with clients and regulators. Beyond reactive response, it enables proactive issue identification and mitigation, strengthening our “license to operate” by reducing risk exposure and ensuring accountability. Furthermore, robust incident management minimizes the likelihood and impact of service failures, helping protect the organization from financial losses, reputational damage, and potential damage claims. Leadership Tasks: - Work with the current Head of PS Incident Management to lead & develop of a central team to: o manage serious incidents/ complaints/ claims in regard to PS business globally o to protect the TÜV SÜD brand in regard to the use of certification marks under PS division o coordinate global quality assurance activities such as comparison tests for high-risk products as preventive action to avoid future incidents - To take over the position of Head of PS Division Incident Management by Mid-2027 and ensure a proper handover of leadership Tasks of the PS Incident Management in relation to risk management and damage claims: - Develop and coordinate strategies to defend PS Division against unjustified damage claims and reduce legitimate claims to the extent of the fault - Coordination of the investigation of serious incidents/ complaints/ deviations or claims (processes and technical issues) with complaint managers located in the operations worldwide according to the global PS Division Incident Management Procedure - Risk assessment and risk reporting to the management - Manage activities and coordination with external legal counsel as corporate legal department at TÜV SÜD - Support PS certification bodies and coordination of communication with accreditation bodies and supervisory authorities (e.g. in case of hearing letters and withdrawal of licenses proceedings) - Coordinate with PS Quality Management to provide input on improvements based on analysis of incidents/ complaints/ deviations or claims - Support of operational departments in high-risk projects Tasks of PS Incident Management in relation to risk management and damage claims: - Implementation and maintenance of EU border seizure procedures according to EU Regulation 608/2013 für TÜV SÜD Product Service trademarks - Trade fair inspections in cooperation with customs/criminal investigators and TÜV Markenverbund e.V. - Provide anti-counterfeiting training in relation to TÜV SÜD and TÜV SÜD Product Service marks - Prosecution of trademark infringements and forgery of certificates, test reports or licenses in cooperation with certification bodies - Manage cease-and-desist letters to enforce claims regarding misuse of TÜV SÜD brand/ marks in relation to Product Service issues Tasks of the PS Incident Management in relation to Quality Assurance: - Identify high risk products within the testing and certification scope in the field of Product Service which could cause future incidents/ complaints/ deviations or claims - Coordinate global quality assurance activities such as elected comparison tests for high-risk products detected by the risk radar system - Analyse the results in close cooperation with technical experts and Quality Management to determine preventive actions. Qualification: - Technical or legal degree - Strong comprehension skills – especially in technical matters - Solid legal knowledge - especially in contract law, trademark law, procedural law, and the German Product Safety Act (ProdSG) and Medical Devices Regulation (MDR) - Expert-level knowledge in the areas of accreditation and certification of consumer, commercial and medical devices - Resilience, perseverance, assertiveness, and a hands-on approach - Flexibility and the ability to quickly grasp complex issues - Risk Awareness - Excellent oral and written communication skills in English and German due to communication with accreditors and market surveillance authorities as well as law enforcement authorities. Aditional language skills are welcome At TÜV SÜD Group, people from more than 100 nations work together – people with different backgrounds, skills and goals. Our strength lies in these many diverse perspectives. We are committed to being an inclusive and diverse employer by welcoming everyone. Diversity and inclusion are the foundation of our company, and we foster an environment in which all our employees can trust that they will be treated with respect – regardless of age, nationality, ethnic background, disability, gender and gender identity, sexual orientation, religion or belief. We expect all our employees to conduct themselves at all times in accordance with the TÜV SÜD Group Code of Ethics and our corporate values. We firmly believe that consistently embedding these values will continue to make a significant contribution to the success of TÜV SÜD Group. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung