Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Media GmbH zu besetzen. Seven.One Media, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, zählt zu den führenden Vermarktungshäusern in Deutschland mit Schwerpunkt auf Bewegtbild-Werbung im TV sowie auf digitalen Plattformen. Neben klassischer Werbung und Sonderwerbeformen setzt Seven.One Media auf vernetzte Kommunikationslösungen und entwickelt individuelle sowie medienübergreifende Werbekonzepte. Außerdem liefert das Unternehmen mit seiner hauseigenen Werbe- und Marktforschungsabteilung regelmäßig neue Studien für den Werbemarkt. Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Du brennst für Media, hast Lust auf spannende Agentur-Accounts und willst die Zukunft von TV & Digital aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Account Director bist du für den Aufbau und die Betreuung der definierten TV- und Digital Media-Agenturen zuständig. In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst zwei feste und einen flexiblen Tag vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Diese Position ist vorerst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Das erwartet dich bei uns - Als zentraler Ansprechpartner für ein definiertes Portfolio baust du nachhaltige Agenturbeziehungen auf, entwickelst diese qualitativ weiter und stellst sicher, dass wir gemeinsam ambitionierte Umsatzziele erreichen - Dein Portfolio steuerst du aktiv, inkl. Potentialanalyse, Identifikation von Cross- und Upselling-Möglichkeiten sowie der Entwicklung individueller 360°-Konzepte in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen - Als Sparringpartner für den Verhandlungs-Lead bringst du deine Expertise ein in die Angebotsausgestaltung entlang der strategischen Prioritäten, unterstützt bei der Herleitung der Argumentationsgrundlage und begleitest den Prozess aktiv bis zum Abschluss - Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Organisation und Durchführung von externen (Pitch-)Terminen und Roadshows - physisch und virtuell - inkl. Themensetting, Präsentation und Follow-up - In internen OKR und interdisziplinären Workshops vertrittst du die Marktperspektive als Repräsentant für den Sales-Scope, gewährleistest Wissenstransfer in die Teams und steuerst bei Bedarf die Marktbearbeitung für ein definiertes Thema - Du bist ein Sales-Talent mit Gespür für Trends, bringst Begeisterung für Media, Content und Streaming mit und hast Lust, Agenturen mit innovativen Lösungen zu überzeugen - Du hast schon mehrjährige Berufserfahrung im Mediabusiness gesammelt - auf Agentur- oder Kundenseite in der Planung oder Beratung und/oder im Sales - und bist bereit für den nächsten Schritt - Du verfügst über ein breites Netzwerk in der Branche auf operativer Ebene und wirst für dein fundiertes Know-how über den Bewegtbildmarkt, aktuelle Trends und KI geschätzt - Mit deinem optimistischen und kommunikativen Auftreten und deinem Verständnis für unterschiedliche Perspektiven überzeugst du auch in schwierigen Gesprächen und bringst Themen zum Abschluss - Du übernimmst proaktiv Verantwortung und entwickelst Lösungen - insbesondere für komplexe Themen -, wobei dir deine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ebenso zugute kommt wie dein Teamspirit - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy - Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution - Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr - Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten - Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern - Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag - Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode - Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fernsehen, Rundfunk

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Direktvertrieb, Direktmarketing

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Direktvertrieb, Direktmarketing

Der Lebensraum Diakonie e. V. und seine Tochtergesellschaften sind mit insgesamt 450 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) die Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wir berücksichtigen Ihre Kündigungsfristen und Urlaubspläne. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihr individuelles Arbeitszeitmodell. Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in der Lüneburger Altstadt. Als Leitung Finanzbuchhaltung führen Sie 13 Mitarbeitende und berichten direkt an den Vorstand. Darüber hinaus übertragen wir Ihnen folgende Hauptaufgaben - Sicherstellen und Gestaltung der laufenden Prozesse im Bereich Finanzen und Steuern einschließlich der Schnittstellen zur IT, Personaladministration und Immobilienverwaltung - Sicherstellen der Debitoren-, Kreditoren- und der Anlagenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs einschließlich Monatsabschlüsse, Quartalsabschlüsse und Jahresabschluss - Einführung und Administration von buchhaltungsnahen Programmen - Umsetzung von Sonder- und Projektthemen im Verantwortungsbereich - Kommunikation mit Banken, Wirtschafts- und Betriebsprüfern - Kalkulation, Abrechnung und Auswertung von Projekten und Fördermitteln Sie sind qualifiziert durch - Studium oder kaufmännische Ausbildung einschließlich Weiterbildung zur Bilanzbuchhalter*in - umfassende belegbare Datev- und Excelkenntnisse - mehrjährige Berufserfahrung - Jahresabschlusssicherheit - hohe und nachweisbare IT-Kompetenz - Organisationsfähigkeit, verlässliche und klare Kommunikation - Leitungserfahrung und einen motivierenden Führungsstil - Ihren Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Wir begleiten Sie mit - Verlässlichem und strukturiertem Besprechungswesen - konstruktiver, fördernder und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitungen und dem Vorstand - Fort- und Weiterbildung - einem engagierten und an Weiterentwicklung orientierten Team - attraktiver Vergütung nach TV DN  Entgeltgruppe 10 (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) - zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen und weiteren Sozialleistungen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter www.lebensraum-diakonie.de (https://www.lebensraum-diakonie.de/) . Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit der Kennzahl FL 01/26 an bewerbung@lebensraum-diakonie.de (https://mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de)  oder nutzen die Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung

Über uns: Wicke ist eine konzernunabhängige, international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und produzierenden Tochtergesellschaften in China und Tschechien sowie weltweiten Distributionen mit insgesamt 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind führender Hersteller von industriellen Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche mit den Schwerpunkten Fördertechnik, Antriebstechnik, Schwerlasttransport, Robotik, Luftfahrt, Distribution, Einkaufswagen und Rollcontainer. Wir fertigen weltweit an drei Standorten als Kernkompetenz technische Polyurethan-Formteile, NDIIThane®-, Polyurethan/ Topthane®- sowie Elastic-Gummi- Räder ebenso wie Stanz- und Ziehteile, Aluminium und Kunststoffteile. Für unsere Niederlassung in den Niederlanden (Wicke BeNeLux B.V.) suchen wir Verstärkung für den Standort in Utrecht: Junior Sales Manager (m/w/d) - technischer Vertrieb für die Niederlande Ihre Aufgaben: - Assistenz der Niederlassungsleitung - Systematischer Marktausbau durch Neukundenakquise - Betreuung der Bestandskunden und Entwicklung unserer digitalen Präsenz in den Niederlanden - Analyse von Marktpotenzialen und Optimierung der Vertriebsprozesse - Koordination interner und externer Projekte - Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Außendiensts und Betreuung strategischer Key-Accounts - Erstellung und Auswertung von Kunden- und Unternehmensanalysen - Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil: - kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Vertrieb - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im B2B-Bereich mit dem Schwerpunkt Fördertechnik, industrieller Transport, Handel & Service mit industriellem Hintergrund - Analytische Fähigkeiten und Interesse an Datenanalysen - Hohes Maß an Kundenorientierung und Begeisterung für den Vertrieb - Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Bereitschaft zur stetigen Aktualisierung des Wissens zu Produkten, Kunden und Wettbewerb - Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Leistungsmotivation - Mobilität und Reisebereitschaft - Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Niederländisch (Wort und Schrift) Unser Angebot: - unbefristeter Arbeitsvertrag - leistungsgerechte Vergütung mit fixen und variablen Vergütungsbestandteilen - 25 Tage Urlaub - Hybrides Arbeiten: Kombinierte Home-Office Tage und Büropräsenz im Office Utrecht, dazu entsprechende Reisetage und qualifizierte Präsenz bei den Kunden vor Ort - flexible Arbeitszeitgestaltung durch individuelle Tourenplanungen von Ihrem Wohnort aus - Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon zur privaten Nutzung - Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit einer über 160-jährigen Firmengeschichte. Mit Ihrer Hilfe möchten wir unsere wirtschaftliche Stärke auch in Zukunft weiter voran treiben. Hier erwarten Sie anspruchsvolle, interessante und umfassende Aufgaben mit langfristiger Perspektive - Kollegiales Arbeitsumfeld - kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

(Senior) Business Process Owner Lead-to-Order (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen. Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben: Als (Senior) Business Process Owner Lead-to-Order verantwortest Du die End-to-End-Performance zentraler, systemgestützter Commercial-Prozesse entlang des Lead-to-Order-Funnels – von Lead-Generierung und Lead-Routing über Vorqualifizierung, Erstkontakt, Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Abschluss. Du stellst sicher, dass der Prozess über Channels, Sales Units und Funktionen hinweg wirksam, konsistent und skalierbar funktioniert, steuerst die Performance über relevante KPIs und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozesses in enger Abstimmung mit Business- und System-Stakeholdern voran. - Du verantwortest die End-to-End-Prozesslogik des Lead-to-Order-Prozesses und definierst Zielbild, Business Rules, Standards, Rollen, Schnittstellen und Entscheidungslogiken entlang der Customer Journey. - Du trägst die Verantwortung für die Performance des geownten Prozesses und steuerst Zielerreichung, Stabilität und Wirksamkeit über ein klares KPI-Set hinweg. - Du analysierst Performance-Abweichungen entlang des Funnels, identifizierst Root Causes und leitest priorisierte Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität, Geschwindigkeit, Conversion und Prozesskonsistenz ab. - Du priorisierst fachliche Anforderungen an den Prozess und entscheidest über Prozessänderungen, Standards und lokale Varianten innerhalb des definierten Governance-Rahmens. - Du übersetzt Business-Bedarf in klare fachliche Prozesslogiken und umsetzbare Anforderungen für Design, Systemunterstützung und operative Verankerung. - Du steuerst dezentrale Prozessabweichungen aktiv, bewertest lokale Anforderungen gegen Standardisierung, Skalierbarkeit und Business Impact und sorgst für transparente Entscheidungs- und Eskalationslogiken. - Du treibst die kontinuierliche Verbesserung des Prozesses und stellst sicher, dass neue Prozesslogiken wirksam in den operativen Einheiten verankert werden. Hierzu arbeitest Du eng mit unserer Commercial Academy zusammen. - Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern aus Commercial, Operations, Product und IT zusammen, um Prozessanforderungen in tragfähige, systemgestützte Lösungen zu überführen. - Du stellst sicher, dass Prozessdokumentation, Governance-Regeln, Übergabepunkte und relevante Vorgaben aktuell, verständlich und im internationalen Setup anwendbar bleiben. Was Dich auszeichnet - Du verfügst über umfassende Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung kommerzieller Prozesse, idealerweise im Lead-to-Order-Umfeld, inklusive Performance-Verantwortung über Channels und Sales Units hinweg. - Du bringst eine ausgeprägte KPI- und Datenkompetenz mit und kannst entlang des Funnels Root Causes identifizieren, Wirkzusammenhänge verstehen und klar priorisierte Maßnahmen ableiten. - Du hast nachweislich Veränderungsprozesse gesteuert und neue Prozesslogiken nachhaltig in operativen Einheiten verankert. - Du verfügst über ein solides Verständnis kommerzieller Systemlandschaften – insbesondere im Zusammenspiel von CRM, ERP, Omnichannel Systemen, digitalen Plattformen und AI – und kannst Anforderungen in skalierbare Prozessdesigns übersetzen. - Du hast Erfahrung in der Steuerung dezentraler Prozessabweichungen sowie im Aufbau wirksamer Governance-Strukturen unter Einbindung von GTM Channel Ownern und Sales Units. - Du bringst Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Modellierung und Integration von End-to-End-Prozessen in internationalen Setups mit. - Du überzeugst durch hohe Durchsetzungs- und Eskalationsfähigkeit in Matrixorganisationen – insbesondere gegenüber Sales Units, Channel Ownern und funktionalen Stakeholdern. - Du besitzt eine starke End-to-End-Strukturierungsfähigkeit, um komplexe Prozesse sauber zu schneiden, Verantwortlichkeiten zu klären und Schnittstellen über Funktionen und Systeme hinweg präzise zu definieren. - Verhandlungssicheres Englisch ist Voraussetzung, weitere Sprachen sind ein klares Plus in unserem internationalen Umfeld. Die Rolle arbeitet naturgemäß über Funktionen, Regionen und Stakeholdergrenzen hinweg. - Du bist Teamplayer mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung, hinterfragst den Status quo, denkst in Lösungen und hast kontinuierliche Optimierung eher im Blut als nur im Jahresziel. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenkompetenz, Data Literacy, Datenanalyse

DAS MACHST DU - Ansprechpartner für alle Fragen bzgl. Verbrauchsteuern insbesondere Strom- und Energiesteuern sowie Energierecht - Betreuung von Steuerdeklaration, steuerlicher Betriebsprüfung und Rechtsbehelfen mit Schwerpunkt Strom- und Energierecht - Mitarbeit im Planungsprozess strom- und energierechtlicher Sachverhalte - Kommunikation mit Zollverwaltung, Netzbetreibern, Bundesnetzagentur und externen Beratern - Berechnung von Abgrenzungen im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss für Strom- und Energiesteuer - Projektarbeit im Rahmen von energierechtlichen Fragestellungen DAS LIEFERST DU - abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte, Industriekaufleute) - Berufserfahrung im kfm. Bereich sowie Interesse an dem Thema Energie - Vorerfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil - Erfahrungen in der Projektarbeit - Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten - gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse DAS LIEFERN WIR - Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. - Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. - Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs. - Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. - Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant inkl. Eistruhe mit kostenfreiem Eis. - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten. UNSER ANGEBOT - Vertragsart: befristet bis 31.12.2027 - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: Vollzeit (38 h/Woche) AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com (https://jobs.schwarz-produktion.com/) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energieberatung, Energiemanagement

Das Unternehmen Als Doktor.De (http://doktor.de/)  gestalten wir die hybride Medizin der Zukunft für Deutschland. Durch die smarte Verbindung digitaler und physischer Behandlungswege schaffen wir eine Patient-Journey, die zukunftsfähig, effizient und hochwertig ist. Dabei stehen wir für eine proaktive Rundum-Versorgung, die nicht nur auf akute Beschwerden reagiert, sondern Gesundheit ganzheitlich denkt – vorausschauend, individuell und kontinuierlich begleitet. Mit aktuell 14 Hausarztpraxen in Deutschland – und klarem Wachstumskurs – suchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten wollen. So revolutionieren wir die Versorgung und machen medizinische Betreuung für alle einfacher, schneller und besser. Deine Rolle bei uns Du verstärkst unser M&A-Team und treibst den Ausbau unseres Netzwerks von aktuell 14 Hausarztpraxen aktiv voran. Als M&A Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und begleitest den gesamten M&A-Prozess – von der Identifikation potenzieller Partnerpraxen über die Ansprache und Analyse bis hin zu Due Diligence, Verhandlungen und erfolgreicher Integration. Dabei kombinierst du analytische Expertise mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Beziehungen. Du bist Ansprechpartner für Praxisinhaber (m/w/d) entwickelst gemeinsam mit unserem M&A-Team neue Wachstumschancen und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zum weiteren Ausbau unserer Marktposition im ambulanten Gesundheitswesen. Deine Aufgaben - End-to-End Deal-Verantwortung: Eigenständige Steuerung und Begleitung von M&A-Prozessen – von Sourcing und Financial Analysis über Bewertung und Due Diligence bis hin zu Verhandlungen und Post-Merger-Integration - Aktives Deal Sourcing: Identifikation potenzieller Partnerpraxen sowie Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Praxisinhabern (m/w/d) und relevanten Stakeholdern - Strategischer Ausbau: Mitgestaltung unserer Buy-&-Build-Strategie mit dem Ziel, unser Netzwerk von aktuell 14 Praxen weiter auszubauen und zu skalieren - Direkter Impact: Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf unser Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens Das bringst du mit - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Hintergrund - Mehrjährige M&A-Erfahrung, idealerweise im Bereich Healthcare, Dienstleistungen oder Buy-&-Build - Ausgeprägte Eigeninitiative – du gehst aktiv auf Menschen zu, baust schnell Vertrauen auf und erkennst die Bedürfnisse von Praxisabgebern (m/w/d) - Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung - Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und findest tragfähige Lösungen – auch in komplexen Stakeholder-Umfeldern - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das wäre ein Plus - Erfahrung im Bereich Healthcare oder ambulante Versorgung - Bestehende Netzwerke zu Praxisinhabern, Ärzten (m/w/d) oder relevanten Intermediären Das bieten wir - Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung - Attraktives Gehaltspaket bestehend aus wettbewerbsfähigem Fixum und Performance-Bonus - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Individuelles Weiterbildungsbudget - Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr - Geförderte betriebliche Altersvorsorge - Vollfinanzierte betriebliche Krankenversicherung - Subventionierte und flexible Urban Sports-Mitgliedschaft - Zugang zu Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Coaching über unseren Partner OpenUp - Kooperation mit FRÖBEL für einen erleichterten Zugang zu Kitaplätzen, flexibler Kinderbetreuung und besonderer Unterstützung für berufstätige Eltern und Alleinerziehende - Regelmäßige Team Events Du willst Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten? Dann lass uns sprechen. Bewirb dich gern direkt über unser Portal und sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen sowie dein mögliches Eintrittsdatum. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück. Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unsere HR-Abteilung, Vanessa Zolfaghar und Anika Bürger stehen dir bei Rückfragen unter jobs@doktor.de (jobs@doktor.de)  jederzeit zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

Wir sind der weltweite führende Partner für innovative, zuverlässige und maßgeschneiderte Körper- und Plattformschutzlösungen Ihres Vertrauens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Königslutter zu sofort einen PROJEKTCONTROLLER (M/W/D) WESENTLICHE AUFGABEN: - Projektbudgetierung – Sie erstellen, pflegen und überwachen Projektbudgets - Kostencontrolling – Sie nehmen eine Laufende Analyse von Kostenentwicklungen, Abweichungen und Trends vor - Projekt-Reporting – Sie erstellen regelmäßige Reports für Projektleitung und Management - Forecasting  –  Sie erstellen fundierte Kosten- und Ergebnisprognosen - Risikobewertung – Sie identifizieren finanzielle Risiken und leiten Gegenmaßnahmen ab - Wirtschaftlichkeitsanalysen – Sie bewerten Projektentscheidungen und Szenarien - Sie wirken in den monatlichen Abschlüssen mit - Sie übernehmen die Optimierung unserer Prozesse und Systeme - Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien und projektbezogener kaufmännischer Standards sicher - Sie bearbeiten bedarfsweise  Sonderthemen im Controlling IHR PROFIL: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling (mind. 3–5 Jahre) sammeln - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit ERP-/Projektmanagementsystemen - Sie bringen ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität mit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten aus - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten - Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen zur Informationssicherheit. Grundkenntnisse in der Informationssicherheit sind von Vorteil WIR BIETEN: ▪ Eine herausfordernde Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen ▪ Eine leistungsgerechte Vergütung ▪ Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ▪ Ein effizientes Einarbeitungs programm ▪ Mitarbeit in einem Unternehmen, mit dessen Produkten Leben geschützt werden ▪ Eine offene Unternehmensstruktur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung ▪ Diverse Benefits, u.a. Zahnzusatzversicherung, JobRad, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge WIR SIND: Bei Mehler Protection Platform Armour entwickeln und produzieren wir innovative Schutzsysteme und Gesamtschutzkonzepte, die Leben retten. Mit unseren Produkten beliefern wir nationale und internationale Endkunden aus Streitkräften, Polizei sowie OEM’s mit leistungsfähigen Schutzsystemen auf Faser-, Keramik- und Metallbasis All das klingt spannend für Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Einstiegszeitpunkt. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen! MEHLER ENGINEERED DEFENCE GmbH Frau Anja Hieske Kupfermühlenberg 2 38154 Königslutter Tel. 05353 / 91931-21 Bitte senden sie ihre Bewerbung an: Bewerbung@mehlerdefence.de Oder per Online-bewerbungsformular Single Job (De) | Mehler Systems (https://mehler-systems.com/de/single-job-de/?jobNr=2625531) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling, Finanzierung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Kosten- und Leistungsrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Analyse, Wirtschaftsingenieurwesen Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Projektmanagement

Als führender Value Textile Discounter mit Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität. Werkstudent (m/w/d) E-Commerce Deine Aufgaben - Unterstützung des E-Commerce-Teams: Mitarbeit im Team für reibungslosen Betrieb und Entwicklung neuer Strategien - Contentpflege und Produktmanagement: Pflege und Aktualisierung des Produktkatalogs sowie aktueller Inhalte - 3rd Level Customer Care: Bearbeitung von Kundenanfragen gemeinsam mit dem Support-Team - Prozesskoordination: Unterstützung bei abteilungs- und länderübergreifender Prozessabstimmung - Kommunikation und Koordination von Anforderungen: Schnittstelle für E-Commerce Anforderungen und Briefings - Erstellung von Unterlagen: Erstellung von Materialien für interne Schnittstellen und externe Agenturen Dein Profil - Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich Wirtschaft, BWL, VWL oder einem ähnlichen Studiengang - Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im E-Commerce oder Online-Marketing - Hohe Auffassungsgabe und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team - Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile - Dein Erfolg ist uns wichtig! Du erhältst genügend Zeit zur Prüfungsvorbereitung und den Besuch von Vorlesungen. - Flexibilität: Profitiere von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub. - Vollwertiges NKD-Mitglied: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen. - Rabatte: Nutze unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalte Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. - Hauseigene Cafeteria: Genieße selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- Kaffee-Flatrate. - Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. - Musterverkauf: Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen Freue dich auf ein motiviertes und erfahrenes Team, in dem du deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst. Dabei hast du die Möglichkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu betreuen und wertvolle Einblicke in internationale E-Commerce-Aktivitäten und -Strategien zu gewinnen. Willst du dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann schnapp dir die Chance und werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d)! Du wirst praxisnahe Einblicke in dein Fachgebiet gewinnen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln. Wenn du Lust auf eine herausfordernde und bereichernde Werkstudententätigkeit hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Booste deine Karriere schon während des Studiums!