Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vertical Market Manger (m/w/d) Food & Beverage Industry Aufgaben Entwicklung und Umsetzung internationaler Marktstrategien zur Positionierung und nachhaltigen Stärkung der Eplan-Lösungen in der Food-&-Beverage-Industrie Kontinuierliche Analyse globaler Markttrends, Branchentreiber und lokaler Marktpotenziale sowie Identifikation relevanter Akteure, Zielkunden und Multiplikatoren im Branchenökosystem Unterstützung der internationalen Vertriebsgesellschaften durch Branchenwissen, geeignete Vertriebs- und Marketinginstrumente sowie gemeinsame Kundenbesuche und Präsentationen Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks aus Kunden, Branchenverbänden, Technologiepartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern Konzeption und Begleitung strategischer Vorzeigeprojekte mit ausgewählten Zielkunden sowie Überführung erfolgreicher Anwendungsfälle in international nutzbare Referenz- und Multiplikatorprojekte Ermittlung branchenspezifischer Anforderungen, Standards, Schnittstellen und möglicher Portfolioergänzungen sowie Einbringen der Marktanforderungen in die Produkt- und Lösungsentwicklung Stärkung der Markenbekanntheit von Eplan in der Food-&-Beverage-Industrie durch branchenspezifische Marketingaktivitäten, Fachveranstaltungen, Messen und eine aktive Präsenz in relevanten sozialen Netzwerken Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in der Prozessindustrie beziehungsweise in der Food-&-Beverage-Industrie sowie fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse und Wertschöpfungsketten Kenntnisse im CAx- und Engineering-Software-Umfeld sowie Erfahrung mit beratungsintensiven Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen Software- oder Lösungskonzepten Ausgeprägtes Verständnis für die geschäftlichen und technischen Herausforderungen der Branche sowie ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Verbänden, Partnern und weiteren Marktteilnehmern Strategische und konzeptionelle Kompetenz, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auf Entscheider- und Managementebene souverän und überzeugend zu agieren Kommunikationsstarke, präsentationssichere und verbindliche Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit und globaler Vernetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft und Flexibilität Wir bieten Wir gestalten die Zukunft Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel. 49(0)2773 924 3717 .

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 983474 Was wir zusammen vorhaben: Die Warengruppe Wasser & Schorlen gehört zu den wichtigsten Getränkekategorien im REWE Vollsortiment und spielt eine zentrale Rolle für die Warenversorgung unserer Kund:innen. Dich erwartet ein spannendes und vielseitiges Umfeld mit großer Verantwortung sowie komplexen Fragestellungen rund um Sortimentssteuerung, Lieferantenmanagement sowie Einweg- und Mehrwegsysteme. Dabei baust du dir Schritt für Schritt wertvolles Fachwissen in einer strategisch wichtigen Warengruppe auf. Du wirst Teil eines neu zusammengestellten Teams, das durch enge Zusammenarbeit, kurze Abstimmungswege und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung der Warengruppe und sorgen dafür, dass auch in einem dynamischen Umfeld der Spaß an der Zusammenarbeit nicht zu kurz kommt. Was du bei uns bewegst: - Du leistest wertvolle Beiträge: Du unterstützt den Senior Category Buyer und Category Buyer im strategischen und operativen Management der Warengruppe Wasser & Schorlen. - Du behältst den Überblick: Du stimmst dich mit internen und externen Schnittstellen ab. Dazu gehören Lieferanten, Regionen, Marketing, Controlling und weitere Fachabteilungen. - Du arbeitest datengetrieben: Du analysierst Absatz-, Preis- und Ertragsentwicklungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und leitest Handlungsempfehlungen ab. - Du bist mittendrin: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen mit Lieferanten und unterstützt bei Verhandlungen und der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen. - Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt bei Sortimentsentscheidungen, Forecasts und Listungen und trägst zu einer optimalen Warenversorgung bei. - Du gestaltest die Zukunft mit: Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Arbeitsweisen ein und unterstützt die erfolgreiche Entwicklung der Warengruppe. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft, gehst Themen eigenverantwortlich an und hast Freude daran, dich in neue Fragestellungen einzuarbeiten. - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. - Auch als Berufseinsteiger:in bist du bei uns willkommen. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in einem wirtschaftlichen, analytischen oder kaufmännischen Umfeld sammeln. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und trittst gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen sicher und professionell auf. - Kenntnisse in SAM, EKO und SAP (Warenwirtschaftssysteme) sind von Vorteil und erleichtern dir den Einstieg in unsere Prozesse. - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, runden dein Profil ab. Außerdem freuen wir uns, wenn du Interesse an neuen Technologien und digitalen Entwicklungen mitbringst. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice). - Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 983474)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Gemeinsam erfolgreich - kreativ, engagiert, zukunftsorientiert! Willkommen bei TOI TOI & DIXI! Wir sind ein modernes und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen für mobile Sanitärlösungen. Als führender Anbieter in Deutschland sorgen wir täglich auf Baustellen, Veranstaltungen und Events für eine zuverlässige und hygienische Versorgung. Unser Team am Standort Emmering wächst und dafür suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Spaß am Vertrieb und an der Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst haben. Quereinsteigende sind herzlich willkommen. Bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben: - - Kundenbetreuung und -beratung per Telefon, E-Mail und digitalen Kanälen sowie zuverlässige Bearbeitung eingehender Anfragen - Erstellung von Angeboten inklusive Kalkulation und termingerechter Bereitstellung - Auftragsmanagement von der Bestellannahme bis zur vollständigen Abwicklung - Unterstützung des Außendienstes durch Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung vertriebsrelevanter Informationen - Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System sowie Mitwirkung an Vertriebsaktionen und Marktanalyse Dein Profil: - - Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen kaufmännischen Rolle - Quereinsteig möglich - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem guten Blick für Details - Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an klarer, serviceorientierter Kommunikation - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue digitale Tools - Teamorientierte und flexible Arbeitsweise Das erwartet Dich: - - Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit erfolgsabhängigen Boni - Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Teamspirit: Ein unterstützendes und kollegiales Team - Und noch mehr: - Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance - Option auf mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität - Bikeleasing umweltfreundliche Mobilität leicht gemacht - Regelmäßige Firmenevents Werden Sie Teil unseres Teams! Kontakt TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Kontakt: 0172/62 44 945 Untere Au 6 82275 Emmering

Einsatzort: Region Ostdeutschland (Berlin, Brandenburg, Sachsen) Los geht's: 2027-01-01 Bewerbung bis: 2026-11-15 40 Stunden/Woche unbefristet Bezahlung: 48.000 - 60.000 EUR pro Jahr. zzgl. Bonus und Dienstwagen Gebietsmanager im Außendienst Ost (m/w/d) Wir von PROSUM bewerben uns als Ihre neuen Kolleg*innen. Wir machen uns nützlich - Die PROSUM GmbH Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, in unterschiedlichen Metropolregionen – je nach Einsatzgebiet – so richtig was zu bewegen und unser Team zu bereichern, dann bewerben Sie sich jetzt! Attraktive Konditionen Sie bewegen viel und bekommen nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, einen hochwertigen Dienstwagen, 30 Tage Urlaub plus zahlreiche Sonderurlaubstage, Corporate Benefits, u.v.m. Interessante Herausforderungen Faszinierende Außendienstaufgaben und Projekte bei einem marktführenden Unternehmen im Bereich Einkauf, Beratung und Dienstleistungen für Alten- und Pflegeheime, Krankenhäuser, Rehakliniken, Kindertagesstätten und weitere soziale Einrichtungen. Denn Beschaffungsoptimierung, umfassende Konzepte und Dienstleistungen für soziale Betriebe sind unser Kerngeschäft. Mit mehr als 90 Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern bieten wir aktuelle und praktische Lösungen für die Umsetzung der täglichen Arbeitsabläufe an. Ihre Aufgaben - Vermittlung von Dienstleistungen und Konzepten zur Beschaffungsoptimierung in sozialen Einrichtungen - Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden - Qualifizierte Beratung der Entscheider in sozialen Einrichtungen - Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und selbstständige Umsatzverantwortung - Planung, Nachbereitung sowie Datenpflege Ihrer Kundenkontakte Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Vertriebserfahrung, z. B. in den Bereichen Lebensmittel, Reinigungschemie, Hauswirtschaft, Pflege oder Ähnlichem - Überzeugende Vertriebspersönlichkeit, die andere begeistert - EDV-Kompetenz und die Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Systeme - Fokus auf dem Wesentlichen mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Selbstorganisation Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelchemie, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: B2B Business Development Manager; Vertriebsmanager Stellenbeschreibung: Über uns Wir sind ein Kfz-Sachverständigenbüro mit dem Anspruch, unsere Marktposition in Hannover und Umgebung konsequent auszubauen. Dafür möchten wir unseren Vertrieb professionell aufstellen und langfristige Partnerschaften mit Unternehmen aus der Kfz-Branche entwickeln. Unser Ziel ist es, ein starkes Netzwerk aus Autohäusern, Werkstätten, Karosserie- und Lackierbetrieben sowie weiteren gewerblichen Partnern aufzubauen. Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, Geschäftsmöglichkeiten erkennt und aus Erstkontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt. Deine Aufgaben - Neukundenakquise im B2B-Bereich: Du gewinnst neue Geschäftspartner aus der Kfz-Branche sowie weiteren relevanten Unternehmen. - Aufbau langfristiger Partnerschaften: Du entwickelst Kooperationen mit Autohäusern, Werkstätten, Karosserie- und Lackierbetrieben sowie weiteren relevanten Unternehmen. - Außendienst und persönliche Termine: Du besuchst potenzielle Partner vor Ort, präsentierst unsere Leistungen und überzeugst von einer Zusammenarbeit. - Strategischer Vertriebsaufbau: Du identifizierst Marktpotenziale und entwickelst eigenständig neue Vertriebsansätze für die Region Hannover und Umgebung. - Partnerentwicklung: Du betreust gewonnene Geschäftspartner und baust das gemeinsame Auftragsvolumen nachhaltig aus. - Vertriebssteuerung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM, verfolgst Angebote nach und behältst deine Vertriebsziele im Blick. - Reporting: Du berichtest regelmäßig über neue Kontakte, Termine, gewonnene Partner und erzielte Ergebnisse. Das bringst du mit - Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundengewinnung. - Du gehst offen auf Menschen zu und überzeugst durch Kommunikation, Verbindlichkeit und Auftreten. - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert. - Du hast Freude daran, neue Geschäftskontakte aufzubauen und aus Kontakten langfristige Partnerschaften zu entwickeln. - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Kenntnisse der Kfz-Branche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtig: Uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Motivation, dein Auftreten und dein Wille, messbare Ergebnisse zu erzielen. Das bieten wir dir - Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung. - Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du baust unseren B2B-Vertrieb aktiv mit auf. - Kurze Entscheidungswege: Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. - Klare Entwicklungsperspektive: Mit dem Wachstum des Unternehmens kannst du perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen. - Eigenständiges Arbeiten: Du organisierst deine Termine und Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich. - Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Du erhältst einen Dienstwagen, den du nach Vereinbarung auch privat nutzen kannst. - Firmenhandy: Ein Firmenhandy für deine beruflichen Aufgaben und die tägliche Kommunikation. Deine Ziele Gemeinsam definieren wir realistische und messbare Vertriebsziele. Dazu gehören insbesondere: - Gewinnung neuer, tatsächlich aktiver B2B-Partner. - Aufbau eines belastbaren regionalen Partnernetzwerks. - Steigerung der über Partner vermittelten Gutachtenaufträge. - Entwicklung langfristiger und wiederkehrender Geschäftsbeziehungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Marketing, Marktforschung, Kundenrückgewinnung Zwingend erforderlich: Außendienst, Vertriebsmarketing, Kundenanalyse, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkauf, Vertrieb, Akquisition, Präsentation, Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Stellenbeschreibung: Referenz: 180521 Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Starttermin: 02.11.2026 Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche Dauer: 12 Monate Sprachen: Deutsch C1, Englisch Ihre Aufgaben: - Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben in der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung - Erstellung und Durchführung von Zahlläufen - Unterstützung bei der Prüfung von Rechnungen - Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen - Beurteilung von Buchungsvorgängen hinsichtlich ihrer steuerrechtlichen Relevanz - Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender sowie der Einführung neuer FI-Instrumente - Unterstützung bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer Ihr Profil / Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen - Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards IFRS - Kenntnisse im SAP-Modul FI - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Strukturierungsvermögen - Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: - Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub - Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Strukturen - Spannende Projekte gemeinsam mit den bekanntesten Kunden in Deutschland - Ein von Offenheit, gegenseitigem Respekt und freundschaftlichem Umgang geprägtes Arbeitsklima - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchprüfung, Wirtschaftsprüfung, International Accounting/Financial Reporting Standards (IAS/IFRS) Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Rechnungslegung nach HGB, SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung)

Vertriebsprofi metallische Werkstoffe Anstellungsart(en): Personalvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Sie möchten sich am Arbeitsmarkt neu orientieren? Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zur nächstmöglichen Einstellung einen technischen Vertriebsprofi (m/w/d) in Vollzeit. Unser Partner aus dem Märkischen Kreis ist seit 1968 in der Metallbearbeitung tätig. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Betreuung und Beratung bestehender Geschäftskunden in technischen und kaufmännischen Fragen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner Prüfung von Kundenanfragen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Erarbeitung individueller Fertigungslösungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen Begleitung von Kundenprojekten von der ersten Anfrage bis zum Produktionsstart Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Prüfung und Bewertung technischer Zeichnungen und Kundenspezifikationen Abstimmung von Fertigungsverfahren, Werkzeugkonzepten und Qualitätsanforderungen Koordination von Bemusterungen und Serienanläufen Durchführung von Kundenterminen und technischen Beratungsgesprächen Beobachtung von Marktpotenzialen und Entwicklung neuer Vertriebsansätze Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung Fachliche Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder Technischer Produktdesigner (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in der Metallverarbeitung oder im Werkzeug- und Maschinenbau Gute Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse, vorzugsweise in der Blechbearbeitung Sicheres Lesen und Bewerten technischer Zeichnungen Verständnis für Werkzeugtechnik sowie Stanz-, Biege- und Umformverfahren von Vorteil Kaufmännisches Verständnis und eine kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG an unseren Partner - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Homeoffice-Option - Firmenevents - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Sicherer Arbeitsplatz Heuer & Schmidt bietet Ihnen: - Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen - Persönlicher Ansprechpartner vor Ort - Ein erstes Gespräch am Telefon, um offene Fragen zu klären - Noch im Job? Auch Termineinstellungen sind möglich! Als Partner für Ihre Personalprojekte pflegen wir seit 1992 eine Leitkultur, in der traditionelle Werte fest verankert sind. Vertrauen, Professionalität und Verlässlichkeit sind die Säulen unserer täglichen Arbeit. Wir sind stolz darauf, Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften (m/w/d) zu verbinden und gleichzeitig den beruflichen Werdegang unserer Kandidaten (m/w/d) aktiv zu unterstützen. Unser engagiertes Team legt dabei besonderen Wert auf eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und erleben Sie, wie wir gemeinsam Ihre Zukunft gestalten können - bei Heuer & Schmidt - Ihrer ersten Adresse für erstklassige Personallösungen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Kontaktdaten für Stellenanzeige Sebastian Kölker Business Development Manager Personal HEUER & SCHMIDT Personalprojekte GmbH Am Papenbusch 9 58708 Menden Fon: +49 2373 919130 Url: www.heuer-schmidt.de Mail: bewerbung-menden@heuer-schmidt.de Abteilung(en): Engineering / Techniker / Meister Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Einführung Werfen ist ein innovatives und wachsendes, privat geführtes Unternehmen, das 1966 in Barcelona, Spanien, gegründet wurde. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Spezialdiagnostika in den Bereichen Hämostasediagnostik, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmundiagnostik und Transplantation. Durch unsere Geschäftssparte OEM (Original Equipment Manufacturer) befassen wir uns mit der Erforschung, Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter Tests und Biomaterialien. Derzeit sind wir in fast 30 Ländern direkt und in mehr als 100 Regionen über Vertriebspartner tätig. Unsere F&E- und Produktionszentren befinden sich in den USA und in Europa. Unsere Belegschaft umfasst mehr als 7.000 MitarbeiterInnen. Übersicht Der Verantwortungsbereich umfasst die Postleitzahlen Bereiche 06100-06799, 07300-07999, 34000-34399, 37000-37699, 39000-39999, 98500-98799, 99000-99999. Diese Position konzentriert sich auf den Bereich "Blutgas" Verantwortlichkeiten Wir bieten Ihnen die spannende Möglichkeit bei uns im Sales durchzustarten: - Durch aktive Pflege bestehender Beziehungen und Gewinnung neuer Kunden, tragen Sie dazu bei unsere Marktanteile im Bereich Point of Care (Blutgas) zu steigern - Sie betreuen unserer vielfältigen Kundenbasis aus Laboren, Blutbanken, Dialysen und Krankenhäuser persönlich und in all ihren Anliegen - Bei dem Verkauf unserer Produkte spielen neben der Beratung auch die technische Unterstützung und Einarbeitung für unsere Kunden eine entscheidende Rolle - CRM-Pflege, Marktanalyse sowie Verkaufs- und Marketing-Aktionspläne umzusetzen, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation von Verkaufs- und Schulungsveranstaltungen zusammen mit unserem Innendienst Qualifikationen - Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Laborant (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung oder auch gern frisch aus dem Studium - Erste Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukte oder Labor sowie Kenntnisse in Blutgas-Analytik & Point of Care im Hinblick auf Produkte, Geräte und Kundenstruktur wünschenswert - Wir suchen eine Person, die analytisch und strukturell denkt, kommunikationsstark ist und eine ausgeprägte Kundenorientierung mitbringt - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Kenntnisse in SAP und Salesforce sind von Vorteil. - Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein & eine hohe Reisebereitschaft (ca. 75 %) Wir bieten - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche - Mitarbeit an innovativen Lösungen für unsere Kunden und eine Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe - Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und leistungsbezogener Jahresbonus - Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, bAV, Treue- und Jubiläumsprämien) - Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. Wenn Sie Interesse haben an spannenden Aufgaben und sich gerne stetig weiterentwickeln möchten, laden wir Sie ein, uns Ihren Lebenslauf schicken. Wir schätzen und würdigen die Vielfalt in unserer Belegschaft. Als Arbeitgeber fördern wir die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. www.werfen.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Elektromedizinische Geräte, Kalkulation, Kundenangebote erstellen Expertenkenntnisse: Außendienst, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Vertrieb

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!