Le Domaine du Château La Rolière, propriété familiale située en appellation Brézème, au cœur de la Vallée du Rhône, recherche un(e) Responsable Commercial & Administration des Ventes pour accompagner une nouvelle étape de structuration et de développement. Le domaine commercialise aujourd’hui environ 30 000 bouteilles par an, principalement en vente directe, en France et à l’export. L’enjeu du poste est de consolider l’existant, d’animer les canaux de vente et de développer de nouveaux relais commerciaux, tout en préservant l’identité familiale de La Rolière. Nous recherchons un profil polyvalent, autonome et orienté développement, capable d’intervenir à la fois sur la prospection, la relation clients, l’animation commerciale et l’administration des ventes. Missions principales développer le portefeuille clients professionnels en France et à l’export : prospection, suivi commercial, fidélisation et animation du réseau d’agents commerciaux et d’importateurs ; piloter les ventes et la relation clients : traitement des commandes, suivi des demandes, coordination interne et amélioration des outils commerciaux ; animer les ventes directes, les canaux digitaux et les actions marketing : mailing, sites de vente, marketplaces, concours, dégustations et opérations promotionnelles. Le poste pourra être envisagé en temps plein, en temps partagé ou en format partiel évolutif, selon le profil retenu et les besoins de développement du domaine. Au-delà des compétences techniques, La Rolière recherche avant tout une personnalité de confiance, capable de s’intégrer au cadre existant, de travailler avec autonomie et d’accompagner durablement la montée en puissance commerciale du domaine. Ce poste s’inscrit dans une démarche entrepreneuriale avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement du domaine. formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, viticulture-œnologie ou domaine équivalent ; expérience confirmée, idéalement de 3 à 5 ans minimum, dans la vente de vins ou dans un environnement proche ; tempérament commercial, sens du développement, rigueur dans le suivi et capacité à gérer des sujets opérationnels ; bonne maîtrise des techniques de dégustation, des outils de communication et du marketing opérationnel ; anglais courant apprécié ; autonomie, excellent relationnel, sens du résultat et attachement à l’éthique vigneronne. Rémunération composée d’un fixe + variable selon profil et expérience.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, une maison de champagne familiale, un Responsable export H/F basé à Reims (51).           Responsable de Zone Export H/F Poste basé à Reims (51) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale de la maison sur les marchés qui vous seront confiés. A ce titre : - Vous élaborez, proposez puis déployez la stratégie commerciale adaptée à des objectifs ambitieux, sur l'ensemble de votre zone, en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous identifiez les opportunités de croissance et prospectez de nouveaux marchés - En véritable ambassadeur de la Maison, et grâce à une présence régulière sur les marchés, vous développez et entretenez une relation forte avec les partenaires importateurs et agents, ainsi qu'avec les prescripteurs et clients - Vous formez et accompagnez les équipes commerciales des importateurs - Vous participez régulièrement à des évènements pour promouvoir la marque sur les marchés (salons, dégustations, dîners…) - Vous assurez un reporting analytique et pragmatique de votre activité auprès de la Direction Générale   De formation commerciale supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans dans la commercialisation de champagnes ou de vins premiums avec une belle image de marque.   Vous avez un excellent niveau d'anglais. Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous possédez aussi une réelle passion pour le vin et la gastronomie et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du résultat et votre loyauté. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail au quotidien. Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner le développement d'une Maison dynamique, ambitieuse et de renommée internationale. Rémunération selon profil et expérience.  

Zájemci nechť zašlou svůj strukturovaný životopis a motivační dopis e-mailem na adresu hlasenkavolnehomista@gmail.com

Co u nás budete dělat? • Komunikovat se zákazníky: Od vysvětlení, jak správně použít vrtačku, až po radu, jak řezat asfalt • Vydávat a přebírat stroje a nářadí • Čistit stroje a udržovat je v kondici Co musíte znát, mít a umět? • Komunikativnost: Musíš být schopen mluvit s našimi zákazníky tak, aby se cítili jako doma. • Samostatnost: Umíš řešit věci a nebojíš se nových výzev. • Zájem o stroje: Pokud tě zajímají bagry, vrtací kladiva a řetězové pily, jsi na správném místě. Co požadujeme? • minimálně výuční list • praxe v oboru výhodou • zájem o techniku, stroje a nářadí • řidičský průkaz sk. B • průkaz VZV výhodou Nabízíme: • práci pouze na ranní směny • zajímavou mzdu • prémie • vzdělávání a školení • multisport kartu • příspěvek na pojištění • příspěvek na stravování • 25 dní dovolené • slevy na půjčovné

Vyžadujeme čínštinu slovem i písmem na úrovni rodilého mluvčího. Angličtina výhodou.

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle. Chez PAPREC, nous croyons que la performance environnementale se construit aux côtés des collectivités. Dans le cadre du développement de notre activité Services aux Collectivités, nous recherchons notre futur Directeur Commercial Collectivités Bretagne (dépt 22, 29, 35 et 56) pour piloter et accélérer notre croissance sur un territoire à fort potentiel. Votre mission : développer l'empreinte de Paprec en Bretagne Rattaché à la Directrice Développement Commercial Collectivités, vous êtes le visage de Paprec auprès des élus, décideurs publics et acteurs de l'écosystème territorial. Vos responsabilités 1/ Développer et conquérir de nouveaux marchés Cartographier votre territoire et identifier les opportunités de développement. Créer et entretenir des relations de confiance avec les EPCI, syndicats de traitement, élus, DGS et directions techniques. Développer l'influence de Paprec en amont des consultations. Renforcer la présence du Groupe auprès des acteurs clés du territoire. 2/ Piloter les appels d'offres publics Anticiper les renouvellements et nouveaux marchés. Définir les stratégies de conquête. Coordonner les réponses avec les bureaux d'études et les équipes opérationnelles. Participer aux soutenances, négociations et contractualisations. Défendre des offres créatrices de valeur pour les collectivités. 3/ Fidéliser et développer les clients existants Reprendre et consolider les relations avec nos clients historiques. Identifier les opportunités d'avenants et d'innovations. Accompagner les collectivités dans leurs évolutions réglementaires et environnementales. Sécuriser les renouvellements de contrats. 4/ Animer votre écosystème territorial Développer votre réseau auprès des collectivités, AMO, bureaux d'études et partenaires locaux. Organiser et participer à des événements, journées techniques et rencontres professionnelles. Contribuer au rayonnement de Paprec en Bretagne. 5/ Travailler en mode projet Collaborer étroitement avec les directeurs d'agence, directeurs de territoire, bureaux d'études et équipes commerciales nationales. Fédérer des interlocuteurs multiples dans un environnement complexe et transverse.

Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en œuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal). ️ Pilotage de chantier Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous‑traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d'exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux. Management de proximité Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d'Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion. Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques. Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives. Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco‑conduite)/ Participation à la vie de l'entreprise et aux actions solidaires. > Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent > Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux Mission : Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en œuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal). ️ Pilotage de chantier Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous‑traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d'exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux. Management de proximité Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d'Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion. Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques. Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives. Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco‑conduite)/ Participation à la vie de l'entreprise et aux actions solidaires. Profil demandé : > Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent > Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Keskeiset työtehtävät Myyntiprosessin hallinta alusta loppuun: arviokäynnit, toimeksiantojen hankinta, asuntokohteiden markkinointi ja esittelyt. Kauppojen hoitaminen: neuvottelut ostajien ja myyjien välillä, tarjousten käsittely sekä sopimusten laadinta ja kaupantekotilaisuuksien järjestäminen. Asiakassuhteiden ylläpito: asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen ja pitkäaikaisten luottamussuhteiden rakentaminen. Markkinointi ja näkyvyys: kohteiden markkinointi digitaalisissa kanavissa, sosiaalisessa mediassa ja muissa medioissa. Hallinnolliset tehtävät: asiakirjojen tilaaminen, raporttien laatiminen ja lainmukaisesta välitystoiminnasta huolehtiminen. Markkinaseuranta: kiinteistömarkkinoiden ja alueellisten hintatrendien seuraaminen sekä hinnoittelun arviointi. Osaamisvaatimukset ja ominaisuudet Kiinteistöalan koulutus tai LKV-/LVV-pätevyys on eduksi. Hyvät neuvottelu- ja viestintätaidot sekä kyky toimia paineen alla. Asiakaspalveluhenkisyys, oma-aloitteisuus ja järjestelmällisyys. Kyky hyödyntää nykyaikaisia myynnin ja markkinoinnin digityökaluja. Paikallistuntemus ja kiinnostus seurata markkinamuutoksia. Työn luonne Työ on itsenäistä ja tavoitteellista, ja aikataulut joustavat asiakkaiden tarpeiden mukaan. Esittelyjä ja tapaamisia järjestetään usein myös iltaisin ja viikonloppuisin. Kiinteistönvälittäjän ansainta muodostuu provisiopohjaisesti, eli tulot riippuvat myyntituloksista. Työssä menestyminen vaatii oma-aloitteellisuutta ja aktiivisuutta.

Intérim ou missions longues ! Temporis Saintes, est l'expert en recrutement ! Le poste recherché aujourd'hui est un(e) ADMINISTRATEUR(TRICE) DES VENTES - ANGLAIS BILINGUE. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Thomas & Laura VOS MISSIONS : - Gestion et suivi des commandes clients, des contrats, de la réception à la facturation, - ANGLAIS BILINGUE à l'oral et à l'écrit pour gérer les clients étrangers, - Edition des devis et des bons de commande, des livraisons et des retours produits, - Coordination des équipes commerciales et logistiques pour garantir une gestion fluide des commandes, - Mise à jour et gestion des bases de données clients et produits, - Connaissance du logiciel SAGE (gestion des ventes, facturation, suivi des stocks). VOTRE PROFIL : - Vous êtes l'expert en administration des ventes, idéalement dans le secteur agroalimentaire, - ANGLAIS bilingue, , - Vous maîtrisez le logiciel SAGE et les outils bureautiques, - Vous êtes rigoureux, organisé, et avez une capacité à travailler en équipe, - Vous possédez de bonnes compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, - Vous avez le sens de l’autonomie et la capacité à gérer les priorités, POUR POSTULER : dès maintenant sur notre site TEMPORIS ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - + 21% d'indemnités Intérim (fin de mission & congés payés), - Heures supplémentaires possibles, - Possibilité d'acompte à la semaine, - CE (Billetterie, cinéma, club vacances, … ), - Compte d’Epargne CET à 5% - Aides et services dédiés : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...