Europos Komisija atliko „Europass“ vertinimą; jo tikslas – įvertinti ES iniciatyvos veiksmingumą ir pateikti, be kita ko, atsakymus į šiuos klausimus: 

Vertinimo procesas buvo grindžiamas viešomis konsultacijomis, per kurias sulaukta 1 920 atsakymų, daugelio naudotojų, ne naudotojų ir suinteresuotųjų subjektų apklausomis, išsamiais pokalbiais su suinteresuotaisiais subjektais, kokybiniais stebėjimais ir kt.  Neseniai buvo paskelbti vertinimo rezultatai, o žemiau pateikiama keletas pagrindinių išvadų. 

Vertinime daroma išvada, kad „Europass“ praverčia tada, kai potencialiems darbdaviams ir švietimo bei mokymo paslaugų teikėjams (universitetams, profesinio mokymo institutams ir t. t.) pristatote savo įgūdžius ir kvalifikaciją. Ši platforma ypač mėgstama darbo ar mokymosi galimybių ieškančių jaunuolių, be kita ko, kai jų ieškoma užsienyje. 

Žmonės mėgsta naudotis „Europass“, nes taip jie gali lengvai suprantama forma pristatyti savo patirtį ir kvalifikaciją visoje Europoje. Naudotojai ieško daugiau informacijos apie įsidarbinimo galimybes, persikėlimą į kitas ES šalis darbo ir mokymosi tikslais, darbo rinkai reikalingus įgūdžius, kvalifikacijas ir profesinį orientavimą.  

Vertinime patvirtinama, kad dar daugiau naudos galėtų būtų gauta „Europass“ sujungus su kitomis platformomis, pvz., EURES, padedančia žmonėms susirasti darbą Europoje, arba kitomis ES iniciatyvomis ir nacionalinėmis tarnybomis, siūlančiomis panašias paslaugas. 

Ateityje į „Europass“ bus įdiegta daugiau paslaugų, kuriomis naudotojams ir suinteresuotiesiems subjektams bus suteikta daugiau galių, kaip antai jau naudojami Europos skaitmeniniai mokymosi kredencialai ar darbo vietų ir įgūdžių tendencijų priemonė. Be to, „Europass“ bus nagrinėjamos naujausios technologijos pažangos ir duomenų analizės panaudojimo galimybės, kad naudotojai sulauktų labiau individualizuotų pasiūlymų ir priemonė taptų dar naudingesnė.