Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen & engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft. Werde ein Teil unseres Teams im Performance Management im Bereich Marketing & Vertrieb und gestalte mit uns die Zukunft der datengetriebenen Unternehmessteuerung als Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt Datenanalyse & Wirtschaftlichkeitsoptimierung Dein Aufgabengebiet: - Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in unseren Geschäftsbereichen - Erstellung und Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung für das Management und den Vertrieb - Vorbereitung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, z. B. zur Bewertung von Aktionen, Investitionen oder Personalaufwand - Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets sowie bei der Erstellung von Forecasts und Jahresabschlüssen - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Datenmodelle und Reportingstrukturen - Proaktive Identifikation von Risiken und Chancen durch datenbasierte Analysen - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb und Management, zur Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen Das solltest Du mitbringen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Finanz- und Geschäftsdaten - Erfahrung in der Anwendung von Met der Datenmodellierung und Datenvisualisierung - Sicherer Umgang mit Datenanalyse- und Reporting-Tools, idealerweise mit Erfahrungen in: - Microsoft Excel (inkl. Power Query, Analysis for Office) - Business Intelligence Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau etc.) - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln - Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen - Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit: Du kannst unterschiedliche Interessen moderieren und vertrittst deine Analysen und Empfehlungen auch in herausfordernden Situationen souverän - Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: - Dein Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsbedingungen; mitten im Herzen Hamburgs; gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln; hauseigene Kantine; Kaffee, Wasser und Tee immer kostenlos; flexibles Arbeiten, mit der Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu werden - Gehalt und Sozialleistungen: 13,5 Gehälter; Bezuschussung des Job-Tickets; JobRad; Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; 30 Tage Jahresurlaub; zudem bieten wir Sonderurlaub für besondere Ereignisse - Work-Life-Balance: Freizeitraum; Bezuschussung von WELLPASS; Betriebliche Gesundheitsförderung und externe Mitarbeiterberatung - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Seminare oder Gruppentrainings finden auch bei uns Umsetzung Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und lass uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewirb Dich über unser Karriereportal mit Deinem Lebenslauf oder per E-Mail. Deutsche Tamoil GmbH Personalabteilung Nina Albrecht Telefon: 040 524744-0 E-Mail: bewerbung@tamoil.de Mit der Zusendung Deiner Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Deine personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Medical Science Liaison Manager (m/w/d) - Germany Good Health Can't Wait Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen. Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können. betapharm Arzneimittel GmbH Human Resources Kobelweg 95 86156 Augsburg www.betapharm.de Stellenbeschreibung Sie sind vor Ort bei unseren Kundinnen medizinisch-wissenschaftlicher Ansprechpartner*in für das Portfolio (Medical Device/Arzneimittel) des Geschäftsbereichs Neurologie und übernehmen damit das Netzwerkmanagement und die medizinisch-wissenschaftliche Indikationsverantwortung für die Ausgestaltung und Umsetzung der Indikationsstrategie in Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Teams. Zu den Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten gehören: Netzwerk: - Identifizierung, Ausbau und Intensivierung der Netzwerke innerhalb von Zentren - Regionale und überregionale Vernetzung von Zentren und Fachgruppen - Vernetzung von (zukünftigen) Meinungsbilder*innen KOL Management: - Aufbau und Gestaltung intensiver, belastbarer und nachhaltiger Beziehungen und Schaffung von Kooperationen/strategischen Partnerschaften mit KOL, Verbänden und Patientenorganisationen - Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Sales, Marketing und Customer Service - Beantwortung von internen/externen medizinischen Anfragen Wissenschaftliche Expertise: - Recherche und Analyse von Studiendaten und Transfer neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die crossfunktionalen Teams und in die Kommunikationsstrategie - Eigenständige Entwicklung von Projektideen und Management medizinisch-wissenschaftlicher Initiativen wie z.B. Advisory Boards, Round Tables, Webinare, Unterstützung bei Kongresssymposien - Unterstützung nationaler Studienprojekte und Forschungsvorhaben zur Generierung von Daten und Klärung wissenschaftlicher Fragestellungen Strategische und unternehmerische Denkweise: - Entwicklung, Planung und Umsetzung der Indikations- und Produktstrategie in crossfunktionalen Teams unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Dynamiken/Fortschritte - Starker Fokus auf die Bedürfnisse der Patient*innen Qualifikationen - Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Promotion von Vorteil) - Sie sind eine begeisterter Netzwerker*in - Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf die Zusammenarbeit in einem heterogenen Team mit hoher Entscheidungsfreiheit in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld - Sehr gute Kenntnisse in der Recherche, Durchführung und Beurteilung klinischer Studien bzw. wissenschaftlicher Daten bringen Sie mit - Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher - Strukturierte Arbeitsweise, analytisches und strategisches Denken sowie starke Kommunikations-, Präsentations- und gute Projektmanagementfähigkeiten aus - hohe wissenschaftliche Neugierde - hohe Kundinnen-/Patientinnenorientierung Zusätzliche Informationen - Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung - Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns - Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil - Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern - Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Startdatum.

Die Chem-Tools GmbH mit Sitz in Rheinland Pfalz entwickelt, produziert und bietet aktiv für Ihre Kunden chemotechnische Erzeugnisse seit 1995 auf höchstem Niveau an. Mit einem Leistungsspektrum von zahlreichen Produktformulierungen, Zubehörartikeln sowie erstklassigen Serviceleistungen werden europaweit Kunden in vielfältigen Prozessen betreut. Parallel zu branchenunabhängigen Produkten für Industrie, Gewerbe und Kommunen für die Wartung, Instandhaltung und Leistungssteigerung, verzeichnen unsere Handelsmarken ebenfalls ein starkes Wachstum für eine erfolgreiche Zukunft. Über 200 aktive Formulierungen, verteilt auf über 1.000 Artikel aus eigener Herstellung, geben Ihnen eine hohe Flexibilität mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Um unsere wirtschaftliche Positionierung zu erweitern, bieten wir Ihnen eine attraktive vollzeit Festanstellung als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst in einem festen Verkaufsgebiet an ihrem Wohnsitz und unmittelbarer Umgebung an. Eigenständig betreuen Sie als Gebietsleiter, nach einer intensiven Einarbeitung, Ihr festes Verkaufsgebiet. Betreut und gefördert von Ihrem Mentor, unserem Labor und der Hauptverwaltung, helfen Sie Ihren Kunden bei Prozessoptimierungen, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben mithilfe chemischer Formulierungen. Zugleich etablieren Sie Markenprodukte bei Wiederverkäufern, präsentieren Private Label Techniken und betreuen Kunden mit einer individuellen Verbrauchsanalyse. Ihr Aufgabenprofil: Sie sind täglich für Ihre Kunden aktiv in Ihrer Region unterwegs. Branchenunabhängige und gebietsbezogene Neukundenakquise. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen. Etablierung unserer Markenprodukte und Private Label. Organisieren von Tagesplanungen und Kundenbetreuung. Wir bieten Ihnen: Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Betreuung. Eine Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfer. Ein attraktives Gehalt bestehend aus Grundeinkommen und Provision. Feste Verkaufsgebiete mit bestehendem Kundenstamm. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Eigenen Firmenwagen und moderne Arbeitsmaterialien. Ein offenes, flexibles, faires und freundliches Arbeitsklima. Regelmäßige Innovationen und kompetente Fortbildungskurse. Einen sicheren Arbeitsplatz (seit 1995) mit attraktiven Aufstiegschancen. Kandidatenprofil: Sie haben gerne Kundenkontakt und zeigen aktives Verhandlungsgeschick. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sie besitzen einen Führerschein und haben einen sicheren Fahrstil. Erfahrungen im Vertrieb und Chemie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Sie besitzen ein technisches, logisches Verständnis. Sowohl regelmäßige Schulungen, eine umfangreiche Ausrüstung, kontinuierliche Innovationen und eine freundschaftlich-kompetente Zusammenarbeit sind für uns selbstverständlich. Geeignete Kandidaten laden wir gerne zu einem Vorstellungstermin in unserer Hauptverwaltung ein. Für Quereinsteiger bieten wir Ihnen eine abgestimmte Einarbeitung an, die optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wird. Mit hohem Interesse achten wir ebenfalls auf unsere nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit, sodass wir auch die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums anbieten. Hierzu freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an folgende Adresse senden: Chem-Tools GmbH Personalabteilung Am Neuberg 3 55268 Nieder-Olm Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen im PDF Format (unter 10MB) per E-Mail an Bewerbung@Chem-Tools.com. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 - 7626 - 0 zur Verfügung und laden Sie herzlich zu einem Besuch auf unserer Webseite www.Chem-Tools.com ein. Ihr Erfolg ist unser Ziel - Wir freuen uns auf Sie und verbleiben mit freundlichen Grüßen Ihre Chem-Tools GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Sachbearbeitung, Marketing, Werbekommunikation, Werbung, Reklamationsbearbeitung, Handelsrecht, Präsentation, Social-Media-Kommunikation, Vertragsrecht Zwingend erforderlich: Akquisition, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Außendienst, Verkaufsgespräch

Position: Area Sales/Vertriebsaussendienst/KAM (m/w/d) Antriebstechnik Job: 4663 Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Area Sales Manager / Vertriebsaußendienstler / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) für mechanische und elektrische Antriebstechnik – mit der Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. Reizt Sie ein Job, in dem Sie viele Freiräume haben? Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Komponenten der Antriebstechnik mit mehreren nationalen und internationalen Standorten. Der Hauptsitz unseres Mandanten liegt in Deutschland. Das Unternehmen lebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kunden im Wachstumsmarkt des OEM-Bereichs zu arbeiten. Abteilungsübergreifend gestalten Sie auf Augenhöhe mit und erschließen mit Ihren erfahrenen Kollegen neue Anwendungsfelder und Vertriebspotentiale. Ihr Aufgabengebiet - Sie betreuen Ihre Kunden vom Home Office aus, - schaffen Vertrauen bei Bestandskunden und bauen diese weiter aus, - stellen die innovativen, technischen Produkte bei potentiellen Neukunden vor und - sind Ansprechpartner für technische Problemstellungen - Das Vertriebsgebiet richtet sich nach Ihrem Wohnort Sie bringen folgendes Profil mit - Erste Berufserfahrung im Vertrieb - gerne auch gestandene Vertriebsprofis - Techn. Ausbildung (Techniker, Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder kaufm. Ausbildung mit hoher techn. Affinität - Englisch sprechen Sie gut oder konversationssicher Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Dann bietet das Unternehmen Ihnen - Dynamisches Wachstum in einem internationalen Team - Intensive Einarbeitung einschließlich detaillierter Produktschulungen - Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 60.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch einiges signifikant/deutlich mehr) - Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Alle weiteren notwendigen Arbeitsmitteln (Handy, Laptop, etc.) - Regelmäßige Sales Meetings in der Firmenzentrale Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=4663/) oder vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat => Kurztelefonat vereinbaren (http://calendly.com/rb-persoenliches-interview/rb-15-minuten-vertriebsjob) Passt nicht nicht für mich? Warum sollten Sie sich trotzdem bewerben? Sind Sie Vertriebsleiter, Produktmanager oder anderweitig im Vertrieb beschäftigt? - Viele Vertriebs-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie uns an! Ja, ich möchte erfahren, was bei mir möglich ist: Ergreifen Sie JETZT die Initiative und kontaktieren Sie uns unverbindlich => Bewerbung Vertriebsjob allgemein (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=4176/) Was sagen Vertriebler über die Erfahrungen bei expert careers? Direktkontakt: Rolf Bleisteiner Fragen zur dieser Position? Vereinbaren Sie eine kurzes Telefonat mit mir und klicken Sie folgenden link=> Kurztelefonat vereinbaren (http://calendly.com/rb-persoenliches-interview/rb-15-minuten-vertriebsjob) oder bewerben Sie sich SOFORT Online =>>>>>>>>>>>>>> Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Kundendienst, Qualitätsmanagement

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen - Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. -Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. -Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können -Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) -Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m -Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbe

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen - Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. -Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. -Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können -Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) -Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m -Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:i

Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!  Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie  IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. Für unseren Hauptsitz in Dortmund suchen wir einen analytisch denkenden Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Stell Dir vor: Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres Kreditorenteams - perspektivisch auch mit disziplinarischer Verantwortung. Du steuerst und überwachst die laufenden Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung und bringst diese mit Blick auf Effizienz und Qualität voran. Eingangsrechnungen und -gutschriften buchst Du termingerecht und sorgfältig, dabei behältst Du Fristen sowie Details jederzeit im Blick und stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher. Du pflegst und aktualisierst die Kreditorenstammdaten zuverlässig und sorgst so für eine hohe Datenqualität und Serviceorientierung. Mit Deinen analytischen Fähigkeiten erstellst Du Ad-hoc-Berichte und Auswertungen, führst regelmäßige Kontenanalysen sowie Abstimmungen durch und unterstützt fundierte Entscheidungen. Du stellst sicher, dass Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Kreditorenbuchhaltung fristgerecht und ordnungsgemäß erledigt werden. Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du internen und externen Stakeholdern für Anfragen zuverlässig zur Verfügung. Du bereicherst uns mit: Deinem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Deiner fundierten kaufmännischen Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Deinen sehr guten Kenntnissen der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Erfahrungen mit internationaler Rechnungslegung (IFRS) und Steuerrecht von Vorteil Deiner gelegentlichen Reisebereitschaft, insbesondere nach Heidelberg Deinem hohen Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Deiner selbständigen und strukturierten Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden  Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung 30 Tage  Jahresurlaub: weil Erholung auch sein  muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken Vermögenswirksame Leistungen:  bis zu 40  EUR  fü r Deinen Vermö gensaufbau Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - einfach und unkompliziert über unser Online-Formular.  Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben.  Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind - unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.    Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. 

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen - Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. -Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. -Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können -Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) -Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m -Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeit

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Date: Aug 29, 2025 Location: Bergheim, DE Company: JM Huber Corporation Portfolio Business:** Huber Engineered Materials Huber Engineered Materials ist ein Unternehmensbereich der J.M. Huber Corporation und produziert im Martinswerk am Standort Bergheim bei Köln mehr als 100 chemische Spezialprodukte auf Basis von Aluminiumhydroxid und Aluminiumoxid für zahlreiche industrielle Einsatzgebiete. Knapp 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit der ganzen Erfahrung eines seit über 100 Jahren bestehenden Unternehmens für kundenorientierte, innovative Lösungen. Ihre Rolle: Als Finanzbuchhalter (m/w/d) unterstützen Sie die Erstellung der Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für das europäische Segment des Geschäftsbereichs Huber Advanced Materials (HAM). Dieses Segment umfasst unsere Standorte in Breitenau (Österreich) und Bergheim (Deutschland) mit großen Produktionsanlagen, internationalem Produktvertrieb sowie Verwaltungs-, Vertriebs-, Marketing-, Forschungs- und Entwicklungsfunktionen. In enger Zusammenarbeit mit dem European Finance Manager und dem internationalen Finanzteam übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Finanzbuchhaltung. Sie arbeiten außerdem eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der US-Zentrale zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse im internationalen Umfeld bei. Zu Ihren Aufgaben gehört: - Verantwortung für die termingerechte Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten - Berechnung und Erfassung von Journalbuchungen, Durchführung von Bilanzanalysen sowie Abstimmung verschiedener Bilanzkonten - Erstellung interner Finanzberichte sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Vorbereitung von Jahresabschlussberichten für das UGB - Ansprechperson für umsatzsteuerliche Fragestellungen, inklusive Prüfung und Bewertung komplexer umsatzsteuerlicher Sachverhalte - Vorbereitung von Unterlagen für die externe Wirtschaftsprüfung und aktive Mitwirkung beim jährlichen Audit - Hauptansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer - Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam sowie Betreuung und fachliche Unterstützung von Kolleg:innen - Steuerung und Umsetzung von Sonderprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, insbesondere die Automatisierung von Mehrwertsteuerabstimmungen - Verbuchung von Bankauszügen sowie Verantwortung für die Kommunikation mit Banken - Organisation und Durchführung von Zahlungsläufen sowie Bearbeitung verschiedener Zahlungsvorgänge - Vorbereitung und Buchung von USD-Swaps und KRW-Derivaten Sie bringen mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder Finanzbuchhalter/in - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Fundierte Kenntnisse in UGB – Kenntnisse in US GAAP von Vorteil - Erfahrung mit großen ERP-Systemen – idealerweise Oracle - Verständnis für internationale Umsatzsteuerregelungen von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 1x pro Quartal) nach Österreich Wir bieten: • Zuverlässiger Arbeitgeber, attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen der chemischen Industrie • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung • Jährliche Mitarbeitergespräche, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft • Eine Werkskantine mit vergünstigten Preisen und Sitzplätzen im Innen- und Außenbereich • Verschiedene Get-Together-Veranstaltungen • Gute Verkehrsanbindung an Bus, Bahn und mit dem Auto, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Unternehmensgelände Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalabteilung wird sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Huber Engineered Materials

Du willst mit den Besten arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Recruiter (w/m/d) Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebender Ingenieur- und Personaldienstleister im Automotive-Bereich. Gegründet 2010 als "start-up" sind wir heute mehr denn je auf Wachstumskurs. Wir haben es uns auf die Fahne geschrieben, in den nächsten Jahren zu einem etablierten und anerkannten Spezialisten für die Besetzung von interdisziplinären Engineering- und Consulting-Projekten im Automotive-Bereich heranzuwachsen. Mit unserer Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität von morgen arbeiten unsere Ingenieure und Consultants bereits jetzt täglich am Erfolg aktuell bedeutender Innovationen. Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus. Du willst etwas bewegen und mit Deiner Arbeit direkt zum Erfolg und Aufbau eines wachsenden Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In deiner neuen Herausforderung kannst du was bewegen Werde ein Teil unseres PROGNUM Teams und unterstütze uns im Recruiting mit folgenden Aufgaben: - Aufbau einer stetigen Bewerber-Pipeline und kontinuierlicher Ausbau des Bewerberpools - Auswahl und Korrespondenz mit geeigneten Kandidaten - Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten - Selbständige Organisation und Durchführung von Interviews - Bewerbererfassung und- pflege in einem internen Bewerbermanagementsystem - Erstellen und Pflege von Stellenausschreibungen - Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus - Vertragserstellung und Einstellung der Bewerber - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Dein Profil Wir suchen das Gespräch mit ambitionierten und unternehmerisch denkenden Bewerbern mit folgendem Profil: - Kaufmännische Ausbildung, Studium oder gerne auch Quereinsteiger - (Erste) Erfahrung im Recruiting oder ähnlicher Position von Vorteil - Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft, Humor und Begeisterungsfähigkeit - Eine gesunde Portion Ehrgeiz, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise - Geübter Umgang mit MS Office- und PC Anwendungen - Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Was wir bieten - „TOP Company“ Arbeitgeber - Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum zur persönlichen Ausgestaltung - Direkte Mitarbeit am Unternehmensausbau - Home-Office und flexible Arbeitszeiten - Hochwertige Arbeitsplätze mit modernster IT - Ein modernes und zentral gelegenes Office - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine familiäre, offene und wertschätzende Atmosphäre - Smartphone und Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach Vereinbarung) - Betriebliche Altersvorsorge - Spannende Teamevents - ... und viele weitere Vorteile Bei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Personalberatung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Personalplanung, Akquisition, Abrechnung, Finanzierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Betriebsmitteleinsatz planen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Arbeitsrecht, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Qualitätsmanagement, Personalrekrutierung