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Assistant monteur / Assistante monteuse audiovisuel (H/F)
UNIVERSITE JEAN MONNET
France, Saint-Étienne
NATURE DU POSTE Alternance 1 an Quotité 100 % Date de prise de poste : septembre 2025 POSITIONNEMENT Le poste est rattaché au Directeur au sein de la Direction du numérique (DNUM). ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL L'université Jean Monnet Université pluridisciplinaire l'Université Jean Monnet de Saint-Etienne offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 5 sites (dont un site à Roanne), l'Université accueille plus de 20 000 étudiants et 1 650 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 instituts, un Département d'études politiques et territoriales (DEPT), une école d'ingénieurs (Télécom Saint-Etienne), une Ecole d'Economie (Saint-Étienne School of Economics - SE2), 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Direction du numérique La Direction du Numérique définit et met en œuvre le système d'information (SI) destiné à la stratégie, au pilotage et à la gestion des missions de l'Université : la recherche et l'enseignement. Elle participe à la modernisation et à la transformation des pratiques de l'Etablissement. Elle est composée de 5 pôles : - Pôle Infrastructures et données (9 agents) - Pôle Proximité (12 agents) - Pôle Audiovisuel (5 agents) - Pôle Exploitation (10 agents). - Pôle Administratif et Communication (2 agents) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Production de contenus audiovisuels pour l'enseignement, la recherche et la communication. De la prise de vue à la post-production (Montage, habillage, colorimétrie, motion design, design sonore.) - Contribuer au bon fonctionnement des événements institutionnels organisés dans notre établissement. Assurer le déploiement, l'exploitation, la maintenance mais aussi l'accompagnement de nos usagers. - La gestion du parc matériel audiovisuel (vidéo-projection, visioconférence, webconférences) répartis sur l'ensemble des sites de notre établissement CONNAISSANCES - Règles du langage audiovisuel et multimédia - Droit de la propriété intellectuelle - Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Technologies des équipements web et multimédia - Formats de fichiers photo, audio et vidéo - Électronique et informatique (notion de base) - Culture du domaine - Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Compétences générales requises : - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Travailler en équipe - Utiliser les techniques de prises de vues, de son et de montage Compétences comportementales - Autonomie & Motivation - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Créativité & sens de l'humour DIPLOME MINIMUM REQUIS Bac CONTACTS Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH d'ici le 09/05/2025 à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr
Cuisinier (H/F)
ALTER RH SOLUTIONS
France
Chez Aquila Rh, notre métier, c'est plus que du recrutement ! C'est la mise en relation des compétences de nos candidats avec les besoins spécifiques de nos clients. Chacun a son parcours, son histoire, ses attentes, ses projets. Pour que de belles aventures prennent forme, il est parfois nécessaire d'un coup de pouce. C'est ici que nous intervenons ! Aider nos candidats à trouver le poste/la mission qui leur correspond et accompagner les entreprises pour renforcer leurs équipes et savoir-faire. Vous l'avez compris, notre activité est passionnante, remplie de rencontres et d'enrichissement. Il faut cependant être curieux, passionné et dynamique ! Notre approche unique place l'humain au centre de nos préoccupations, transforme les entretiens d'embauche en échanges captivants et les CV monotones en récits fascinants ! Commercial expérimenté, recrutement soigné et consultant rigoureux, vous recherchez un poste stimulant pour relever le défi de la croissance d'une agence en pleine expansion ! Membre du groupe Mistertemp, nous avons lancé notre franchise il y a 9 ans. Nous proposons des contrats d'intérim ainsi que des postes en CDD/CDI. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients , un cuisinier H/F. Vos missions: Implantée à Aix En Provence, cette entreprise de plusieurs salariés est reconnue pour son expertise dans la cuisine traditionnelle à volonté ! Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un cuisinier H/F , dont les principales missions seront : - Organisation et mise en place du buffet. - S'assurer du respect des normes HACCP (hygiène, conservation, température...). - Être à l'écoute des clients pour répondre à leurs besoins ou réclamations. - Veiller à ce que le service soit fluide et agréable pour les clients. - Gestion des stocks et des commandes. - Maîtriser les techniques de préparation alimentaire Votre profil: Nous recherchons un professionnel dans le domaine de la restauration, avec une première expérience réussie en gestion de buffet ou en encadrement d'équipe en salle. Vous êtes passionné par le service client et la qualité de l'expérience proposée. Vous aimez organiser, anticiper et veiller à la bonne présentation des plats tout en garantissant un buffet toujours attractif et bien approvisionné. Doté d'un excellent sens de l'organisation et de solides compétences opérationnelles, vous savez gérer les flux de clients, coordonner une équipe, et assurer le bon déroulement du service dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes capable de faire face aux imprévus tout en maintenant une communication fluide avec les équipes de cuisine, de salle et les clients. Le sens du service, l'esprit d'initiative et la capacité à s'adapter à des environnements dynamiques sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous aimez relever des défis, travailler en équipe et contribuer activement à offrir une expérience client de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type de contrat : CDI Salaire net : 1800 à 2000EUR/mois Du lundi au vendredi de 10h à 14h et de 18h à 22h30
Opérateur sur chaîne de production (h/f)
ADECCO
France, Marcy-l'Étoile
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile ( 69) : Un Opérateur 3 Milieux et solutés (H/F) Au sein de l'unité de production dédiée à la fabrication du vaccin vrac Pertussis 2cp (coqueluche), l'opérateur soluté intègre le secteur Services Généraux de l'APU V12 regroupant les activités magasin, laverie, préparation du matériel et préparation des solutés. Il intègre une des deux équipes travaillant en 2*8 et réalisant les opérations de préparation des solutés mis à disposition des zones de fabrication du procédé vrac Pertussis. Tâches du poste : Activités liées à la préparation des solutés : - Pesée des matières premières - Conduite des équipements de préparation avec SCC et traçabilité des opérations sous MES - Manipulation des petits équipements (balances, pH-mètre, micro-osmomètre) - Filtration et répartition des solutés Activités liées à l'organisation des opérations de la zone : - Gestion des stocks solutés (chambre froide) si applicable - Livraison des solutés selon les dates souhaitées - Commande et gestion du matériel stérile nécessaire à la fabrication des solutés (filtres, montages, nalgènes) - Utilisation du logiciel SAP (commande, création d'un numéro de lot d'eau, OF, confirmation d'OF, inventaire, destruction) Activités transverses : - Assurer le suivi environnemental selon les plannings et conformément aux procédures - Assurer les prélèvements d'eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures - Suivi des stocks matières premières physiquement et informatiquement (inventaire) - Contrôle et suivi métrologique des appareils de mesure (balance, pH-mètre et micro osmomètre), renseignement des cartes de contrôle - Assurer les activités de bionettoyage des locaux selon les plannings et conformément aux procédures - Assurer le suivi du nettoyage des cuves selon les plannings et conformément aux procédures - Participer à l'amélioration continue du service Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 Rémunération : 2 242,15€ bruts par mois hors primes (prime d'équipe, prime de déplacement, restauration d'entreprise) Profil recherché Vous justifiez d'un niveau baccalauréat ou équivalent ainsi que d'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et être force de proposition. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Dessinateur (H/F)
LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE
France
Afin de renforcer le bureau d'études techniques de notre agence DEF Comptes Spécifiques (Massy, 91), nous recherchons un(e) : DESSINATEUR F/H - CDI Massy (91) Vous aurez pour mission principale de mettre au propre les plans d'implantation de matériel, d'équipement, de synoptique, de notice d'exploitation et de dossier des ouvrages exécutés. Dans les faits vous aurez à : - Veiller à la bonne rédaction des documents du dossier technique d'installation ; - Contribuer à réaliser la conception de nouveaux produits d'entrée afin de rendre compte au chargé d'affaires des incidences techniques et règlementaires ; - Contrôler la conformité des documents réalisés au regard des demandes d'exécution qui sont faites ; - Garantir la conformité du contenu du dossier technique d'installation, au regard des exigences du responsable de l'affaire ; - Participer aux réunions spécifiques liées à vos études afin d'apporter votre expertise technique et règlementaire sur les problématiques abordées ; - Assurer un suivi des mises à jour des versions de plan, de synoptique ; - Transmettre les éléments clés de votre étude technique lors des revues d'études ; - Contribuer à la revue de contrat afin d'apporter votre expertise sur le projet d'un point de vue technique et règlementaire. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre. Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Idéalement, vous êtes issu.e d'une formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique / domotique et vous avez une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou en courant faible de manière générale. Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD. Vous voulez en savoir plus sur DEF, c'est juste ici : https://www.defonline.com/ Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien opérationnel et RH en présentiel Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
Technicien de Maintenance (H/F)
LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE
France
Pour notre agence DEF ENERGIE & ENVIRONNEMENT spécialisée sur le marché nucléaire. 2 postes Vous aurez pour mission principale de prendre en charge les diagnostics et dépannages de nos équipements de sécurité incendie chez notre client basé à Saint-Laurent (41). Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Gestionnaire d'Equipe Maintenance, vous réaliserez des maintenances préventives et des dépannages sur des installations standards de systèmes de détection incendie sur le site client afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations. Dans les faits vous aurez à : - Réaliser des maintenances préventives et des dépannages simples (remplacement à l'identique sans reprogrammation) sur des installations standards de systèmes de détection incendie. - Rédiger des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis et actualiser les Dossiers Technique Unique dans l'outil informatique avec l'ensemble des documents associés. - Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis - Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie - Informer votre hiérarchie de tout dysfonctionnement et/ou insatisfaction constatée chez un client dès que vous en avez connaissance. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie ! Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la Détection Incendie (connaissances techniques et réglementaires). Des déplacements nationaux seront à prévoir environ 25 semaines / an. Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien opérationnel et RH (Teams) Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
Technicien / Technicienne méthodes d'usinage (H/F)
GLOBAL D
France, Brignais
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDI - 1er juillet 2025 Lieu de travail : Brignais (69530) Horaires : 39h / semaine Rémunération : Fixe mensuel (Selon profil et expérience) + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès CSE + Ticket restaurant + RTT + chèques vacances + télétravail partiel Missions confiées : - Réaliser les gammes de contrôle et de fabrication, les fiches techniques et instructions aux postes, - Assurer la gestion des données dans la GPAO, - Réaliser la programmation usinage (via outils type TBDECO, FAO type Esprit ou Top Solid, .) - Étudier la mise en production des pièces (établir les nomenclatures des pièces et composants), - Utiliser et actualiser les bases de données (adapter les modèles et actualiser les bases de données avec la CAO / utiliser et actualiser le système de gestion de production / vérifier et actualiser les temps de fabrication), - Réaliser des dossiers de fabrication pour de l'outillage spécifique ou des outils de contrôle, - Analyser des méthodes d'usinage existantes pour identifier les améliorations possibles en termes de qualité, de coût et de délais. - Développement de nouvelles méthodes d'usinage et amélioration les méthodes existantes pour optimiser la production, en tenant compte des contraintes techniques et économiques. - Optimiser les temps de cycle des opérations d'usinage en travaillant sur les paramètres de coupe, les trajectoires d'outil, etc., tout en maintenant la qualité des pièces produites. - Apporter un support technique aux opérateurs et aux équipes de production pour analyser et résoudre les problèmes rencontrés lors des opérations d'usinage. - Effectuer une veille technologique dans le domaine de l'usinage et évalue leur pertinence pour l'entreprise, en proposant des évolutions ou des investissements si nécessaire. - Participation aux projets d'industrialisation. (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme : - BAC +2 / DUT génie mécanique et productique / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques Expérience souhaitée : - 5 ans Savoir-faire : - Connaissance du décolletage et de la micro-mécanique, - Maîtrise des logiciels (TB Deco, CRÉO Parametric, Pack office), - Sens de l'organisation, Savoir-être : - Aptitudes à travailler en autonomie, - Aptitudes à travailler en groupe, - Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse, - Rigoureux, - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Intéressé(e) par ce poste ? Merci de nous envoyer lettre de motivation + CV par mail . Réf. : #TM042025 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Aide-soignant H/F
COLISEE FRANCE
France, Mérignac
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Jean Monnet ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence Jean Monnet compte 78 résidents, tous disposant de chambres individuelles. Elle se situe au cœur d'un pôle médical (clinique du sport, centre de l'arthrose, center stadium...). Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF2991U
Consultant en recrutement & formation F/H, statut indépendant (H/F)
AEOS
France, Aix-en-Provence
En 13 ans, Aéos est devenu un acteur majeur du recrutement de commerciaux et de Managers. Nos méthodes exclusives et plus efficaces permettent aux entreprises partenaires (TPE, PME, ETI, GC) de recruter « les Meilleurs, dans les meilleurs délais ». Notre approche résolument humaine et orientée résultats nous amènent à déployer notre éventail de compétences et de services en France, grâce à nos équipes de 20 consultants experts et nos 9 bureaux en région. Pour accompagner le développement du cabinet dans un contexte de forte croissance et sur un marché de l'emploi ultra porteur, nous recherchons un : Consultant en recrutement & formation F/H, statut indépendant Le poste : - Au sein de notre équipe et en collaboration avec le Président, vous aurez en charge de prospecter et de commercialiser l'offre de recrutement et de formation du cabinet auprès d'une clientèle Grands comptes du secteur industriel et tertiaire en vous appuyant sur nos méthodologies exclusives et sur nos nombreuses références actives. - Interlocuteur privilégié de vos clients, vous devrez également être en capacité, avec l'appui du siège et des équipes, de piloter l'ensemble de la chaine de valeur : Négociation et signature des mandats et accords-cadres, prise de brief client, pilotage de l'organisation du projet jusqu'au suivi post-intégration. NOTRE OFFRE : - Une formation accélérée à notre offre et à nos méthodes de vente, - Un accompagnement personnalisé au démarrage pour une prise en main réussie de votre secteur, - Des outils performants et une visibilité optimale - La possibilité de gérer votre activité en toute autonomie (Travail en mode hybride avec des déplacements à prévoir) - Des solutions de travail souples et agiles et basées sur l'expertise métier et le partage d'expérience - Les honoraires attendus sont de l'ordre de 120 000 €/an en année 2 Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, valeur d'exemple, doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez au minimum 5 ans d'expériences en tant que Commercial Grands Comptes et/ou Responsable commercial dans la vente de services en BtoB idéalement dans l'univers du recrutement. - Votre connaissance des méthodes d'organisation et des circuits décisionnels déployés en entreprise (PME/ETI) ET idéalement au sein de groupes industriels seront des marqueurs forts de votre parcours. - Nous recherchons une personnalité charismatique dotée de leadership naturel et d'un réel esprit de conquête, doublé d'un sens aigu de la négociation à haut niveau. - Votre capacité à écouter et à arbitrer sont des marqueurs déterminants de votre « track record » et de votre personnalité. - Votre maîtrise de l'univers digital et idéalement de l'anglais seront des plus appréciés. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'Aéos, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant sous la référence : AEO-DEV-13-01-JLC
Chargé(e) d'appui à la formation en apprentissage (H/F)
CDFAA de la Creuse
France, Ahun
Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, vous exercez les fonctions de chargé(e) d'appui à la formation en apprentissage auprès d'apprentis du CFA. Vous aurez un rôle clé au sein du centre de formation. Votre mission sera d'assurer un soutien global et personnalisé aux apprentis tout au long de leur parcours de formation, en particulier ceux avec une notification RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), pour prévenir le décrochage scolaire et sécuriser leur apprentissage. Vous travaillerez avec les coordonnateurs pédagogiques par des actions d'appui à la pédagogie et à l'identification précoce d'éventuelle rupture. Définition des mission : 1- Appui à la formation : - Soutien pédagogique : Aider les apprentis à acquérir les savoirs fondamentaux nécessaires à leur formation. - Accompagnement personnalisé : Mettre en place des dispositifs d'accompagnement adaptés aux besoins individuels des apprentis en lien avec la référente Handicap - Coordonner avec les référents Handicap, coordonnateurs et formateurs pour garantir et faciliter la mise en œuvre des aménagements d'épreuve nécessaires (lecteurs/ scripteurs) - Personne Ressources pour divers projets transversaux initiés par les coordonnateurs et formateurs 2- Sécurisation des parcours pour les appentis en cours de rupture ou en recherche d'entreprise : - Identifier les jeunes en situation de rupture de contrat ou sans entreprise lors des points jeunes. - Accompagner les apprentis sans contrat dans leur recherche d'entreprise pour trouver de nouvelles opportunités d'apprentissage. - Identifier et réduire les freins à l'accès à l'apprentissage - Aider à la recherche d'entreprise pour faciliter la réinsertion des jeunes dans un nouveau contrat d'apprentissage (en lien avec le développeur de l'apprentissage). Compétences requises : - Connaissances pédagogiques : Maîtrise des techniques d'accompagnement et de soutien pédagogique - Maîtrise des outils numériques et des environnements numériques - Compétence en Gestion de Projet : Capacité à planifier, organiser et suivre des projets de soutien et d'accompagnement. - Sens du service : Aptitude à accueillir, informer et accompagner les apprentis de manière professionnelle et bienveillante - Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les apprentis, les collègues et les partenaires externes - Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins individuels des apprentis et aux évolutions du contexte de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 dans les domaines de l'éducation, de la formation, des sciences de l'éducation, du travail social, ou tout autre domaine pertinent. Une spécialisation ou une expérience en accompagnement pédagogique, en gestion de projet éducatif, ou en soutien aux publics en situation de handicap serait un atout. Une expérience préalable dans un rôle similaire (accompagnement d'apprentis, soutien scolaire, gestion de projets éducatifs) serait appréciée. Les stages ou les expériences de volontariat dans des structures éducatives ou sociales peuvent également être valorisés. CDD à compter du 05 mai 2025 à temps complet de 3 mois. Durée hebdomadaire : annualisation du temps de travail Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice de l'établissement
Un(e) chargé(e) du contrôle de gestion en CDD (H/F)
RESERVES NATURELLES DE FRANCE
France, Dijon
Réserves Naturelles de France (RNF), association loi 1901 de plus de 700 membres, créée en 1982, anime le réseau français des gestionnaires de Réserves naturelles et assure l'harmonisation de leurs pratiques de gestion et la professionnalisation de leurs compétences. Site internet : http://www.reserves-naturelles.org/ Réserves Naturelles de France recrute un(e) chargé(e) du contrôle de gestion en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe, son rôle sera principalement de contribuer au suivi budgétaire de l'association et au suivi analytique des comptes. Il / elle est garante du respect des procédures administratives et réglementaires (Marchés, subventions, etc.) et apporte un soutien technique à la gestion administrative et financière de l'association. Missions - Création, gestion et suivi des structures budgétaires et analytiques dans l'outil informatique budgétaire - Réalise des extractions et des tableaux de bord, met à jour des tableaux de suivi budgétaire à destination des référents budgétaires - Se charge du suivi administratif et financier des dossiers liés à l'activité opérationnelle de l'association (instruction, aide au montage, gestion, suivi des dossiers, relationnel avec les partenaires financiers) - Etablit des rapports financiers et participe à l'élaboration des rapports d'activités pour les financeurs (collectivités locales, État, administration européenne, établissements partenaires, mécène, etc.), - Assure le suivi des conventions financières - Garantit la bonne application des règles de marchés publics - Assiste la direction dans son domaine de compétences et le lien avec la comptabilité générale - Assure un rôle de veille et d'alerte au niveau de la gestion des dossiers et des budgets. Profil recherché - Niveau d'études Bac +3 audit, contrôle de gestion avec expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Expérience dans le domaine associatif appréciée. - Très bonne maîtrise de l'outil Excel (outil de traitement utilisé), Fiscalité et règles comptables spécifiques aux associations (générale et analytique), logiciels de comptabilité, processus et outils financiers (Europe, Etat, collectivités, territoriales et locales), Droit (finances publiques, marchés publics). - Polyvalence, organisation et planification du travail, confidentialité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, autonomie, qualités relationnelles. Conditions - CDD de remplacement à terme non précis (date de retour du collaborateur absent), statut de droit privé, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : groupe D de la convention collective ECLAT (base 2 295 € brut mensuel négociable selon profil et expériences) - Basé à Dijon CV et lettre de motivation à transmettre au plus tard le 18/04/2025 par mail uniquement avec la mention « Chargé(e) du contrôle de gestion » a l'adresse : rh@rnfrance.org Jury prévu le 23 avril 2025, en présentiel à Dijon

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