LES MISSIONS : Un poste terrain, technique et commercial En tant que Technico-Commercial(e), vous serez en première ligne pour développer notre portefeuille clients sur le territoire français. Votre mission ? Identifier des opportunités, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des ventes auprès dindustriels (tôlerie, chaudronnerie, sous-traitants). Vos défis : Prospecter activement pour identifier de nouveaux clients et projets industriels. Comprendre les enjeux techniques de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions sur mesure. Négocier et conclure des contrats, en mettant en avant la valeur ajoutée de nos machines. Assurer un suivi rigoureux des projets, de la commande à la livraison. Participer à des salons professionnels et événements sectoriels pour renforcer notre visibilité. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous avez lâme dun chasseur, avec un goût prononcé pour le terrain. Vous aimez allier technique et relation client pour proposer des solutions adaptées. Vous recherchez un poste varié, où chaque jour est une nouvelle opportunité. Poste basé en France, avec des déplacements réguliers sur votre secteur. Vos missions clés 1️ Prospection et Développement Commercial Identifier et conquérir de nouveaux clients (PME, grands groupes industriels). Comprendre leurs besoins techniques et leur proposer des solutions adaptées (machines laser, automatisation, services associés). Participer à des salons professionnels et événements pour élargir votre réseau. 2️ Analyse Technique et Proposition de Solutions Étudier les cahiers des charges et documents techniques transmis par les clients. Collaborer avec les équipes techniques pour valider la faisabilité des projets. Élaborer des propositions commerciales détaillées (technique, prix, délais). 3️ Négociation et Suivi Projet Présenter et négocier les offres commerciales en mettant en avant nos atouts. Suivre les projets de la commande à la livraison, en collaboration avec les équipes internes. Assurer la satisfaction client et garantir un suivi post-vente de qualité. 4️ Veille et Innovation Assurer une veille technologique et concurrentielle pour rester à la pointe. Remonter les besoins clients pour contribuer à lamélioration de nos produits. LE PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qui nous inspire Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e), alliant expertise technique, sens commercial et autonomie. Compétences et Expérience : Formation technique (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente dans un domaine industriel. Expérience en vente B2B de produits techniques (1 à 2 ans minimum). Connaissance des métiers de lindustrie (tôlerie, chaudronnerie, usinage) est un vrai plus. Maîtrise de langlais pour échanger avec nos équipes internationales. Maîtrise des outils CRM pour le suivi des opportunités. Qualités Humaines : Esprit chasseur : vous savez prospecter, convaincre et conclure. Autonomie et proactivité : vous gérez votre secteur avec rigueur. Sens du relationnel : vous créez facilement la confiance avec vos interlocuteurs. Résilience et adaptabilité : vous savez rebondir face aux défis et vous adapter à tous les niveaux (opérateurs, dirigeants). Atouts supplémentaires : Une expérience dans la vente de machines-outils ou solutions laser. Une connaissance des outils de découpe laser ou dautomatisation industrielle. LES AVANTAGES : Ce que nous vous offrons Un poste stimulant, avec des avantages concrets : Un salaire attractif, complété par un variable motivant lié à votre performance. Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels. Une formation technique approfondie, en France et à linternational. Des opportunités de déplacements pour visites techniques et formations. Un statut cadre et un environnement de travail dynamique et innovant. Des perspectives dévolution : Un poste challengeant, où vous pourrez développer vos compétences techniques et commerciales. Des opportunités pour évoluer vers des responsabilités managériales ou des rôles plus stratégiques. Une marque solide, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence Chez nous, vous ne serez pas un(e) commercial(e) de plus. Vous serez lambassadeur(trice) de solutions techniques innovantes, avec : La liberté dagir et de construire votre succès. Des moyens à la hauteur de vos ambitions (outils, formation, soutien technique). Un impact direct sur la croissance de lentreprise. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement commercial en France ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Directement rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous serez en charge de commercialiser les gammes de produits linéaires et de produits de transmission. Idéalement basé entre le Rhône, la Drôme et la Savoie pour couvrir un secteur de 19 départements (04, 05, 06, 07, 11, 13, 26, 30, 34, 38, 43, 48, 66, 73, 74, 83, 84 et Corse), vous devrez assurer les missions suivantes :  * Prospection de cibles identifiées sur la zone * Ouverture de nouveaux marchés * Gestion d'un portefeuille clients existants * Participation aux salons ou autres événements de la société * Forte dimension conseil auprès des clients notamment sur les sujets techniques * Animation du réseau de distributeurs Des déplacements réguliers sont à prévoir afin de parfaitement couvrir votre zone. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes idéalement diplômé(e) dun Bac+2 en mécanique ou automatisme et justifiez dune expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente de produits techniques (composants mécaniques, automatismes) auprès dune clientèle industrielle. * Vous avez un tempérament commercial affirmé et une approche orientée business development (prospection, fidélisation, gestion de projets). * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. * Vous êtes mobile et prêt(e) à couvrir un secteur dynamique et stratégique. LES AVANTAGES : En rejoignant notre entreprise, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : * Rejoindre une filiale à taille humaine qui s'adresse à une clientèle variée * Package déplafonné * Home Office * Véhicule de fonction 5P * Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial pour renforcer notre équipe et accélérer notre croissance. Basé(e) à Saint-Cloud (92), vous couvrirez principalement la région parisienne, avec pour mission de développer notre portefeuille clients grands comptes et ETI dans les secteurs du marketing, de la communication et du digital. . Vos défis : * Générer un montant de marge brute annuelle et contribuer à lobjectif global du pôle. * Construire un pipe daffaires solide (20-25 appels doffres/an) et remporter des contrats majeurs. * Positionner notre entreprise comme partenaire stratégique auprès des décideurs marketing et achats. . Pourquoi ce poste est clé ? Vous aurez un impact direct sur notre performance. Vous bénéficierez dune grande autonomie, doutils digitaux performants (HubSpot, Lemlist) et dun accompagnement personnalisé pour réussir. . Vos missions : * Identifier, qualifier et conquérir de nouveaux grands comptes/ETI. * Structurer une prospection proactive (réseaux, appels doffres, social selling, événements). * Piloter et optimiser nos campagnes de prospection digitale : création de contenus, mise en place de workflows automatisés, analyse des performances et ajustement des stratégies. * Piloter le cycle de vente complet : de lidentification du besoin au closing, en passant par la réponse aux appels doffres. * Construire un plan daction commercial ambitieux et diversifié. * Assurer un reporting précis de votre activité et de vos prévisions de marge brute. * Activer et enrichir un réseau de décideurs marketing/communication (C-level, directeurs marketing, acheteurs). * Représenter notre entreprise lors dévénements professionnels pour renforcer notre notoriété. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce opérationnelle et les équipes studio/fabrication/outils collaboratifs. * Participer activement à lamélioration continue de nos outils et processus : veille technologique, proposition dévolutions, formation des équipes aux bonnes pratiques. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * Minimum 8 ans dexpérience en développement commercial B2B, idéalement sur des grands comptes. * Connaissance des interlocuteurs marketing, communication et achats. * Expérience confirmée en réponse aux appels doffres et en gestion de cycles de vente longs. * Maîtrise des outils de prospection digitale (CRM, marketing automation). * Réseau actif dans les secteurs marketing, communication ou SaaS marketing. . Qualités humaines : * Profil chasseur : énergie, persévérance et capacité à ouvrir de nouveaux comptes. * Maturité professionnelle, autonomie et esprit déquipe. * Excellente capacité relationnelle et sens du service client. * L'anglais est un plus. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : Intégrez un groupe innovant, avec des clients prestigieux et des enjeux stratégiques. Bénéficiez dune grande autonomie et doutils performants pour maximiser votre impact. . Des avantages concrets : Rémunération attractive : fixe entre 45k et 60k selon profil + variable (15-20k) basé sur la marge brute générée. Voiture de service à disposition, remboursement des frais professionnels, tickets restaurant. Télétravail : 2 jours/semaine (1 fixe + 1 flexible). Formation interne : immersion progressive, visite des services, formation aux outils. . Et surtout, une culture dentreprise bienveillante, avec une attention particulière au fit humain et à la complémentarité déquipe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Qualification des demandes : Analyse et complétion des appels doffres entrants. * Dimensionnement technique : Utilisation de nos logiciels internes pour réaliser les calculs aérauliques et structurels. * Étude de prix et rédaction doffres : Élaboration de devis techniques et commerciaux, en collaboration avec les services achats et bureau détudes. * Suivi et négociation : Relance des devis, réponses aux questions techniques et accompagnement jusquà la signature. * Relation client : Création et maintien dun lien de confiance avec nos clients, grands comptes et bureaux détudes. Moyens mis à disposition : * Logiciels internes de dimensionnement et de génération de devis. * Accompagnement en doublon avec notre Directeur Commercial et un ancien directeur commercial expérimenté. * Environnement de travail flexible, avec des horaires adaptables selon vos besoins. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Bac+2 technique minimum (BTS, IUT, DEUG) en aéraulique, mécanique, thermique, hydraulique, RDM, CVC, traitement de gaz/fumée... * Expérience technique impérative * Une première expérience commerciale est un plus, mais la formation sera assurée en interne. Compétences techniques : * Maîtrise des calculs techniques (aires, masses, pertes de charge, règles de trois). * Aisance avec Excel * Capacité à lire des plans 3D et à en extraire des cotes. * Qualité rédactionnelle, logique... Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers. * Aisance relationnelle, écoute active et aplomb au téléphone. * Autonomie, proactivité et esprit déquipe. Motivation : * Recherche dun environnement humain et flexible. * Envie de rejoindre une entreprise où le bien-être et la stabilité priment sur la pression commerciale. * Curiosité technique et envie de monter en compétences. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail humain et bienveillant : Pas de stress excessif, une pression mesurée et une vraie qualité de vie au travail. * Autonomie et flexibilité : Horaires adaptables pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. * Formation et montée en compétences : Accompagnement personnalisé pour une autonomie progressive. * Perspectives dévolution : Possibilité dévoluer vers dautres postes (achats, bureau détudes) ou de mobilité géographique (Marseille, Rouen). Avantages concrets : * Rémunération attractive (fixe à 38K brut annuel sur 13 mois + variable de 6K brut annuel). * Tickets restaurant (50% pris en charge). * Intéressement * Parking sur place. Vous avez un esprit technique et le goût du relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe où lhumain, la flexibilité et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez les chiffres, les solutions sur-mesure et les relations clients durables, envoyez-nous votre candidature ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Basé à Chartres, vous managez une équipe de 9 commerciaux expérimentés, répartis sur toute la France. Votre mission : redynamiser la performance commerciale, instaurer une culture de la chasse et du suivi rigoureux, tout en assurant un relais managérial crédible. Pourquoi ce poste est stratégique ? Vous reprenez un portefeuille de 35 millions deuros de CA, avec un objectif clair : développer le chiffre daffaires via la prospection active et la gestion optimisée des clients existants. Vous serez le levier de transformation dune équipe, en y apportant rigueur, motivation et méthodes modernes (CRM, reporting, analyse client). . Vos missions En tant que Sales Manager, vous serez responsable de : * Manager et fédérer une équipe de 9 commerciaux : fixation dobjectifs, suivi des performances, formation et montée en compétences. * Être un relais managérial fort : apporter leadership, charisme et intelligence émotionnelle pour simposer sans conflit, dans un environnement parfois exigeant. * Remettre en ordre les méthodes de travail : utilisation systématique du CRM, prise de rendez-vous ciblés, visites clients régulières (objectif : 9 visites/jour à terme). * Développer le chiffre daffaires : chasse active de nouveaux clients, gestion et fidélisation du portefeuille existant (dont 2 clients clés en gestion directe). * Collaborer avec la direction : reporting régulier des KPIs, participation aux décisions stratégiques, travail en lien étroit avec le président, le DAF et le directeur commercial. Poste basé à Chartres (pas de télétravail), avec 70% de déplacements sur toute la France (visites dagences, accompagnement terrain, découchage 2x/Semaine). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un leader commercial, doté dun mindset orienté résultats et dune forte capacité dadaptation. Voici ce qui fera la différence : Compétences clés : * Expérience managériale impérative (minimum 5 ans) dans un environnement B2B, avec un leadership affirmé et une capacité à manager des équipes en place. * Culture de la performance commerciale : goût prononcé pour la chasse, la prospection terrain et le développement de portefeuille. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. * Excellente communication écrite et orale, capacité à argumenter et convaincre. Qualités humaines recherchées : * Autonomie et prise dinitiative : personnalité proactive, orientée solutions, capable de travailler sous pression. * Intelligence émotionnelle et empathie : savoir simposer avec diplomatie, gérer les conflits et fédérer autour dobjectifs communs. * Résilience et motivation intrinsèque : capacité à rebondir face aux défis et à motiver une équipe. * Adaptabilité : capacité à évoluer dans un secteur technique (BTP/désamiantage) sans en être forcément issu LES AVANTAGES : * Avantages concrets : véhicule de fonction haut de gamme, collaboration directe avec la direction, environnement PME dynamique et souple. * Impact stratégique : poste clé dans un secteur de niche, avec une réelle capacité à transformer les méthodes et les résultats. * Autonomie et reconnaissance : votre contribution sera visible et valorisée, dans une entreprise où linitiative est récompensée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Centre-Ouest, avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. 85 (Vendée), 17 (Charente-Maritime), 79 (Deux-Sèvres), 86 (Vienne), 36 (Indre), 18 (Cher), 58 (Nièvre), 03 (Allier), 63 (Puy-de-Dôme), 15 (Cantal), 19 (Corrèze), 23 (Creuse), 87 (Haute-Vienne), 16 (Charente) => 2 à 3 découchés par semaine à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages Véhicule de service (break 2 places) Mutuelle Alsace-Moselle Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération Package 36 - 45k dont commissions mensuelles sur CA déplafonnées POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que commercial(e), vous êtes responsable de développer et de suivre un portefeuille existant de clients fidèles dans le domaine de la location et maintenance de matériel spécialisé en désamiantage. Vous jouez un rôle clé dans la promotion de loffre de lentreprise et le développement du chiffre daffaires : * Prospecter de nouveaux clients dans le secteur du désamiantage (entreprises spécialisées, chantiers, etc.). * Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de location et maintenance de matériel. * Présenter les solutions techniques et établir des propositions commerciales adaptées. * Négocier les contrats de location et/ou de maintenance en respectant la politique tarifaire. * Assurer un suivi régulier des clients existants pour répondre à leurs besoins récurrents. * Proposer des solutions personnalisées pour optimiser leur expérience avec les équipements. * Gérer les réclamations et sassurer de la satisfaction client. Localisation : en itinérance sur le Grand-Est LE PROFIL RECHERCHÉ : * Votre esprit commercial et votre tempérament de chasseur vous permettront de conquérir de nouveaux clients tout en fidélisant ceux existants. * Doté dun excellent sens relationnel et dune écoute active, vous êtes capable de comprendre les besoins de vos clients et de bâtir une relation de confiance durable avec eux. * Votre autonomie, organisation et rigueur vous permettront de gérer efficacement vos missions et de faire face aux défis du terrain. * Vendeur aguerri, vous savez comment développer un portefeuille client grâce à votre dynamisme et votre implication. * Une expérience dans la vente ou la location de matériel technique, idéalement dans un environnement réglementé comme le désamiantage, serait un atout précieux. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive : 30 à 40k brut par an, avec une part variable sur objectifs * Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone * Remboursement des frais de déplacement * Bonne mutuelle * Autonomie et responsabilités, avec un environnement dynamique POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Animation et développement du réseau de distributeurs - Piloter, animer et structurer un réseau de distributeurs (B2B2B) : accompagnement terrain, coaching commercial, suivi des performances, animation des points de vente, organisation dactions commerciales, challenges et formations produits. - Fidéliser et dynamiser le réseau grâce à une présence terrain régulière, un soutien opérationnel et une communication fluide pour garantir lengagement des partenaires. - Développer le portefeuille de distributeurs et de clients directs (collectivités, santé, retail) en assurant une relation de proximité, un suivi personnalisé et une croissance continue du chiffre daffaires. - Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités, notamment via les appels doffres publics. - Négocier et conclure les contrats, en veillant à la qualité du parcours client depuis la signature jusquà linstallation. - Représenter la marque lors de salons, événements et actions de communication, et renforcer la visibilité auprès du réseau et des prospects. Collaboration et reporting - Travailler en binôme avec les démonstrateurs et coordonner les interventions SAV pour garantir une qualité de service homogène dans tout le réseau. - Assurer un reporting régulier (CRM, tableaux de bord), analyser la performance du réseau et contribuer à la veille concurrentielle. - Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction commerciale afin dajuster la stratégie danimation et de développement du réseau. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences recherchées - Excellente maîtrise de lanimation dun réseau de distributeurs : accompagnement terrain, formation produit, coaching commercial, suivi des performances, mise en place dactions commerciales et dynamisation des ventes. - Capacité éprouvée à gérer un double canal : animation du réseau de distributeurs et développement de clients directs. - Expérience confirmée en prospection terrain B2B, idéalement dans la vente de solutions techniques ou déquipements. - Maîtrise des appels doffres publics (compréhension des contraintes, structuration des réponses, respect des délais). - Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du challenge. Qualités humaines - Esprit déquipe : collaboration étroite avec démonstrateurs, SAV et ADV pour garantir un service homogène au sein du réseau. - Autonomie et organisation : gestion optimale des tournées, du planning et des priorités terrain. - Résilience et persévérance : aptitude à gérer des cycles de vente longs et à maintenir la motivation des distributeurs. LES AVANTAGES : Une rémunération attractive et motivante : Fixe : 36 à 40k brut/an selon profil + variable déplafonné Des avantages concrets : - Véhicule de fonction + carte essence. - Outils de travail performants (CRM, démonstrateurs dédiés). - Formation continue et projets dévolution (cours danglais, développement international). Un cadre de travail unique : - Entreprise en croissance, où votre impact sera visible et valorisé. - Équilibre vie pro/perso respecté (horaires stables, droit à la déconnexion). - Ambiance conviviale : événements réguliers, bien-être au quotidien. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Directeur Régional, vous êtes le garant de la politique commerciale sur votre secteur et pilotez le développement du chiffre daffaires. Sur un poste 50% chasse / 50% fidélisation, vos principales missions seront les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs généralistes et spécialisés (type Sonepar, Rexel, Yess Électrique) et dinstallateurs électriciens. * Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires pour renforcer la présence de la marque sur le territoire. * Déployer les contrats cadres régionaux et assurer le respect des politiques tarifaires. * Construire et suivre vos plans dactions commerciales avec des objectifs précis de volume, marge et part de marché. * Utiliser efficacement le CRM pour le reporting, le suivi du pipeline de projets, la veille concurrentielle et la coordination avec les autres services. * Représenter lentreprise lors dévénements professionnels et participer à la promotion des solutions auprès des prescripteurs et décideurs locaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal ? * Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale terrain BtoB, acquise dans le second œuvre, la sécurité électronique, la domotique ou le matériel électrique. * Vous êtes un chasseur dynamique et persévérant, animé par le goût du terrain, des résultats et du challenge. * Autonome, rigoureux et organisé, vous savez planifier vos actions, structurer votre prospection et relancer vos affaires avec méthode. * Fiable et orienté client, vous aimez accompagner vos interlocuteurs sur toute la durée du cycle de vente, du premier contact à la fidélisation. * Curieux et créatif, vous cherchez toujours des solutions et savez rebondir face aux imprévus. Enfin, vous prenez plaisir à vendre, à convaincre et à construire des relations solides : cest ce qui fait de vous un véritable business partner sur votre secteur. LES AVANTAGES : Package de rémunération Fixe à négocier selon profil et expérience + variable mensuel (package 40 à 60K). Avantages : véhicule de fonction, carte essence, PC/téléphone, RTT, CSE, télétravail 1 jour/semaine. Statut : Cadre Pourquoi rejoindre notre entreprise ? * Un marché en forte croissance, porté par la digitalisation et la sécurisation des bâtiments. * Une entreprise innovante à taille humaine, intégrée à un groupe international solide et reconnu. * Une autonomie importante et un réel impact sur le développement régional. * Une culture déquipe positive, axée sur la collaboration, la confiance et la réussite collective. * Des outils performants et des produits de haute qualité pour soutenir votre réussite commerciale. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous prendrez en charge un portefeuille denviron 140 comptes clients, avec pour mission principale dassurer leur fidélisation et de développer les ventes sur ce parc. Votre rôle sera clé pour transformer chaque interaction en opportunité de croissance, tout en garantissant une expérience client irréprochable.Au quotidien, vous serez en charge de : * Assurer une réactivité commerciale optimale : traiter rapidement les demandes clients, souvent de petits montants mais en volume important, pour répondre à leurs besoins avec agilité et professionnalisme. * Accompagner et conseiller vos clients : être à lécoute de leurs attentes, remonter les éventuels problèmes en interne, et vous assurer que chaque demande est résolue efficacement. Votre objectif ? Apporter une réelle valeur ajoutée, bien au-delà de la simple prise de commande. * Développer les ventes et lupsell : analyser lutilisation des solutions par vos clients, identifier les fonctionnalités non activées, et les convaincre dadopter des options supplémentaires ou des extensions de service pour maximiser leur satisfaction et notre chiffre daffaires. * Collaborer étroitement avec les équipes internes : travailler main dans la main avec les équipes de production, support et développement pour garantir la satisfaction client et la bonne exécution des projets. * Piloter des cycles de vente courts et dynamiques : gérer des propositions commerciales fréquentes, assurer un suivi budgétaire rigoureux et convertir rapidement les opportunités. * Optimiser lutilisation des outils CRM/ERP : tracer votre activité commerciale, faciliter la revente et assurer un suivi précis de vos comptes pour anticiper les besoins et maximiser les résultats. Votre approche proactive et votre sens du service feront de vous un partenaire incontournable pour vos clients, tout en contribuant activement à la croissance de lentreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et expérience : * Expérience confirmée en vente de solutions logicielles/SaaS ou IT B2B, idéalement dans la gestion documentaire ou le Knowledge Management, et auprès du secteur privé. * Maîtrise des cycles de vente complexes et capacité à adapter votre discours aux enjeux métiers des clients. * Aisance dans la conduite de démonstrations logicielles et la négociation commerciale. Qualités humaines : * Goût du challenge et de la conquête commerciale. * Esprit déquipe, rigueur et sens de lorganisation. * Curiosité, résilience et adéquation avec nos valeurs dhumilité et découte. LES AVANTAGES : Un marché stable et captif : secteur porteur, clients fidèles et reconnus. Des produits innovants : solutions logicielles de qualité, évolutions régulières, équipe de développeurs en interne. Un accompagnement renforcé : formation, suivi personnalisé, autonomie progressive. Un environnement stimulant : entreprise à taille humaine, turnover très faible, bien-être au travail. Intégration et formation : parcours dintégration complet (5 semaines) et accompagnement terrain. Les + du poste : Une rémunération attractive : fixe brut annuel entre 35K et 40K selon profil + variable déplafonné Avantages concrets : véhicule de fonction, tickets restaurant (10), mutuelle, CSE actif, chèques cadeaux et vacances Rejoignez-nous si vous aimez les challenges, les projets denvergure et lidée de vendre une solution à forte valeur ajoutée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !