Description : LE/LA GESTIONNAIRE DONNÉES COMMERCIALES ET ADMINISTRATION DES VENTES GÈRE LES DONNÉES CLIENTS ET LES PRIX DE VENTE, LE PARAMÉTRAGE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE AINSI QUE L’ADMINISTRATION DES VENTES POUR LES CLIENTS HORS RÉSEAU (Non suivis par les délégués pharmaceutiques). Il suit les procédures du service dans le respect des politiques commerciale et budgétaire et des Bonnes Pratiques de Distribution en vigueur. Il gère la partie opérationnelle du service afin de garantir la satisfaction des clients internes ou externes et l’atteinte des objectifs. Il contribue activement à l’amélioration continue du Pôle Service Client. Il agit en support des différentes directions du siège. VOS MISSIONS PRINCIPALES : DONNÉES COMMERCIALES : * Gérer les bases clients, prix de vente clients ou groupes de contrat dans l’ERP, créations ou mises à jour, en veillant à appliquer les règles de codification et de qualification des destinataires et en respectant les délais * Gérer l’activité, liée au référentiel client (Ciblage et groupements) et la politique commerciale dans le CRM * Traiter et suivre les anomalies liées à la BDD clients * Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies dans chaque outil et en garantir la fiabilité ADMINISTRATION DES VENTES (Clients hors réseau) : * Assurer le traitement des commandes ou contingentements des clients non suivis par les délégués (Grossistes, hôpitaux, CAP/SRA, E-Commerce, corps médical, labos) de la saisie au lancement en préparation * Contrôler les interfaces de commandes (EDI, CRM ou autres outils) * Réaliser les e-mailings clients SUPPORT CLIENTS INTERNES : * Support CRM (Hotline niveau 2) REPORTING : * Réaliser des analyses ou suivis sollicités en transverse AMÉLIORATION CONTINUE : * Développer et entretenir un relationnel de qualité avec les clients internes ou externe et les fournisseurs * Participer activement à l’optimisation des processus et l’évolution des outils (ERP, CRM ou autres) Profil recherché : CONNAISSANCES: * Votre niveau d'anglais est professionnel et vous permet d'échanger avec des partenaires internationaux * Vous maîtrisez les systèmes d’informations de type ERP, CRM, portails clients/fournisseurs et les outils bureautiques * Vous avez une excellente maîtrise des processus Administration des Ventes, Service Client * Vous maîtrisez les circuits de distribution Supply Chain * Vous avez une excellente connaissance des relations clients/fournisseurs SAVOIR-FAIRE : * Vous faites preuve d'autonomie * Faire preuve d’écoute active, d’empathie et d’assertivité en interne comme en externe et savoir adapter sa posture et discours selon les situations ou les interlocuteurs * Être capable d'identifier les priorités et les demandes ou commandes à forts enjeux et les faire remonter à sa hiérarchie * Savoir identifier les dysfonctionnements du service, les escalader à sa hiérarchie en proposant d’éventuelles solutions * Vous savez respectez des délais de traitement et à la conformité du résultat * Vous êtes synthétique et précis dans la communication afin de faciliter la circulation de l’information * Vous aimez travailler en équipe et en transversal * Vous savez véhiculer une image valorisante et fidèle de l’entreprise et de ses valeurs dans la relation clientèle SAVOIR-ÊTRE : * Vous êtes dôté(e) d'un esprit d’analyse et de synthèse * Vous êtes orienté(e) client et résultats * Vous faites preuve de fiabilité * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur/organisation et votre pragmatisme * Votre relationnel est reconnu comme un véritable atout.

Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Entreprise à taille humaine, positionnée sur des technologies de pointe - Environnement industriel semi-conducteurs à forte intensité technologique - Produits innovants à haute valeur ajoutée destinés à des marchés exigeants (Défense, Médical, Grand Public) #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Dans le cadre de son développement, notre Client, acteur industriel spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de micro-écrans haute résolution à très faible consommation d'énergie recrute un(e) Ingénieur(e) Process Front End. Intégré(e) à l'équipe Opérations, vous êtes responsable de l'industrialisation, de la mise sous contrôle et de l'amélioration continue des procédés de dépôt en environnement salle blanche, depuis le transfert R&D jusqu'à la production série. Vous intervenez sur des procédés Front End critiques, fortement contraints en termes de rendement, de fiabilité et de répétabilité, au cœur d'une chaîne de fabrication microélectronique. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR FAIRE #!# - Piloter le transfert des procédés de la R&D vers l'industrialisation et la production - Industrialiser, qualifier et stabiliser les procédés de dépôt de couches minces en environnement salle blanche - Définir et mettre sous contrôle les paramètres process, les plans de contrôle et les rendements - Analyser les dérives process et déployer les actions correctives et préventives - Optimiser en continu les procédés en termes de qualité, fiabilité et productivité - Rédiger la documentation process et former les équipes de production - Qualifier les équipements Front End et assurer un support technique expert en production #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Issu(e) d'une formation Bac +5 en génie des matériaux, physique, chimie ou domaine connexe, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en environnement industriel semi-conducteurs ou microélectronique. Vous disposez d'une solide expérience en procédés Front End, idéalement en dépôt de couches minces, acquise en salle blanche. Vous êtes à l'aise avec les problématiques d'industrialisation, de mise sous contrôle process et de suivi des rendements. Vous maîtrisez les outils méthodes, la rédaction de documentation industrielle et le pilotage de procédés en production. Vous avez déjà travaillé sur la qualification, le paramétrage ou l'amélioration d'équipements industriels complexes. Vous possédez des connaissances en bases de données (SQL) ainsi qu'en programmation ou paramétrage d'équipements. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à intervenir sur des procédés critiques. Vous communiquez couramment en français et en anglais dans un contexte industriel international. #!# #!# #!# SAVOIR ETRE #!# Rigoureux, Esprit analytique, Orienté résolutions de problème, Pédagogue, Sens de l'effort commun #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT TECHNIQUE #!# Semi-conducteurs, Microélectronique, Front End, Rendement process, SQL #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Grenoble #!# #!# #!# MOTS CLE #!# Semi-conducteurs Micro électronique Salle blanche #!# #!# #!# DOMAINES #!# Semi-conducteurs Micro électronique Industrie High-tech #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon profil et expérience #!# #!#

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Acheteur Indirect F/H. Rattaché(e) au Responsable Achats, l’Acheteur(se) Indirects conçoit et déploie la stratégie achats sur l’ensemble des catégories indirectes du groupe Vivacy. Il/elle contribue directement à la performance économique du groupe, à la maîtrise des risques contractuels et à la sécurisation des projets structurants. Vos missions principales seront les suivantes : Portefeuille achat (évolutif selon les besoins du service) - Marketing & communication (approvisionnement des articles) - Prestations intellectuelles (consulting, intérim…) - Frais généraux (flotte automobile, informatique, assurances, …) - Facility Management hors ingénierie et maintenance - Autres dépenses indirectes Activité opérationnelle achat - Mener les appels d’offres du portefeuille et conduire les négociations fournisseurs, sécuriser les conditions contractuelles - Assurer la conformité des demandes d’achat en coordination avec le contrôle de gestion, émettre et valider les bons de commande associés et en assurer le suivi jusqu’au paiement - Etre garant de la base de données fournisseurs, articles et tarifs du périmètre, maintenir à jour la documentation associée - Piloter l’approvisionnement des articles marketing Déploiement des processus et outils - Mettre en place un processus Sourcing-to-Contract avec le support du responsable - Contribuer à l’optimisation des outils et processus existants et futurs - Implémenter un outil de Contract LifeCycle Management et en devenir le référent - Promouvoir la culture achats au sein de l’organisation en accompagnant les équipes internes dans l’application des procédures et les former Pilotage de la performance - Assurer le suivi des plans d’actions achats pour atteindre les objectifs définis - Mettre en place et actualiser les indicateurs de performance associés - Gérer la relation fournisseurs en lien avec les autres services - Contribuer à la réduction des achats hors processus et à la rationalisation des panels - Intégrer la dimension RSE selon la politique Autres missions - Management d’un stagiaire ou d’un apprenti - Assurer le backup en cas d’absence des autres membres de l’équipe - Déplacements occasionnelsVous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 en achats et/ou supply chain et vous possédez une expérience de 5 à 7 ans en achat indirect, notamment marketing et frais généraux. Une formation complémentaire en négociation, gestion contractuelle, gestion de projet est appréciée tout comme une certification achat. La connaissance du secteur du dispositif médical/pharma dans un environnement multi-catégories et international est appréciée. Vous avez des connaissances des marchés fournisseurs du portefeuille. Vous maitrisez les processus d’achats (directs et indirects) et de sourcing. Vous savez déployer des processus, cartographier des dépenses, identifier des leviers d’économies, négocier et gérer les relations fournisseurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre curiosité. Vous avez une maîtrise avancée des outils informatiques, particulièrement Excel, et d’un ERP (SAGE X3). Vous parlez l’anglais (lecture, rédaction, négociation). Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance); - Une charte télétravail; - Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, ostéopathe; - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, cocon d’allaitement, etc.); - Une restauration sur place; une boisson chaude offerte quotidiennement; - Des événements conviviaux; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition; - Des avantages proposés par le CSE; - Des tarifs préférentiels sur notre gamme cosmétique. Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

Entreprise La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire. Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable. Poste La Ville de Compiègne recrute un agent administratif pour son service Etat Civil.   MISSIONS Missions d’accueil * Garantir un accueil physique courtois et un traitement efficace de la demande, en bureau et guichet d’accueil * Accueillir téléphoniquement le public Missions d’instruction : * Placé sous l'autorité du maire? l'agent reçoit les instructions du Procureur de la République * Instruire les déclarations et établir les actes de l’Etat-Civil (reconnaissance, naissances, mariage, décès) : Recevoir et prendre acte de la déclaration, apprécier la demande au regard des documents, contrôler les documents fournis, établir les actes, signaler le caractère inopportun d’un prénom, établir les livrets de famille. * Accueillir et renseigner le public : Sur les services de l’Etat-Civil, les modalités et procédures d’acquisition d’un acte * Etablir les dossiers de mariage, préparer les mariages : Apprécier le consentement, apprécier les actes du pays d’origine, établir les actes de publication en vue de leur affichage, préparer et remettre le livret de famille, inscrire le mariage et dresser les avis de mention. * Tenir les registres de l’Etat-Civil : Délivrer sur demande des extraits de registres, contrôler l’exactitude des renseignements consignés, rédiger des mentions et courriers. * Affaires funéraires :Apprécier le certificat médical de décès, délivrer des autorisations, vente de concessions (régie) * Adoptions, transcriptions et mentions * Changements de nom, de prénoms * Relations avec les institutions : tribunal, INSEE, COMEDEC Participer au bon fonctionnement du service en : * remontant les informations au responsable : file d’attente, dossier problématique… * travaillant en collaboration avec les collègues * contribuant à l’amélioration continue du fonctionnement du service et de la délivrance des actes * garantissant l’image d’un service public de qualité Assimiler les évolutions législatives et réglementaires relatives à l’Etat-Civil et au droit funéraire   HORAIRES * 39 heures + RTT * Deux samedis matin travaillés par mois * Permanence célébration mariage le samedi après midi à tour de rôle Profil * Expérience souhaitée dans un service Etat Civil * Expérience souhaitée sur un poste d’accueil physique et téléphonique * Connaissance de l’instruction générale relative à l’état-civil (IGREC), des règles communes à la rédaction des actes d’état-civil et des procédures administratives de délivrance des actes d’état-civil * Connaissance du cadre règlementaire en matière de nom de famille, de législation sur l’autorité parentale et la transmission du nom, des procédures d’adoption et de recherche des origines, et des procédures relatives au mariage * Connaissance du droit des étrangers résidant sur le territoire * Connaissance du droit funéraire * Bonnes capacités d’expression, de reformulation, de rédaction * Maîtrise des outils bureautiques, travail sur progiciel de gestion. * Devoir de confidentialité, écoute, patience, * Rigueur, organisation et polyvalence * Force de proposition * Courtoisie et amabilité * Avoir un bon esprit d’équipe

Description : Le Chef de Projets Développement et Industrialisation Externe coordonne l’équipe projet DOI, depuis l’appel d’offre jusqu’à la mise en production routine, pour les projets de développement produits et/ou de transfert de production industrielle de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques) chez un partenaire externe, pour atteindre les objectifs de coût/délais/qualité impartis et dans le respect des réglementations applicables. GESTION DE PROJET : * Être le chef de projet pour les transferts industriels vers un sous-traitant ou le chef de projet DOI * Consulter et proposer le sous-traitant optimal pour réaliser les activités de développement ou d’industrialisation * Etablir le planning du projet selon les objectifs de délais impartis et assurer son suivi tout au long du projet. * Coordonner les activités des équipiers projets et du partenaire externe * Animer les réunions d’équipe, faciliter les échanges entre membres de l’équipe projet et communiquer régulièrement l’avancement du projet * Etablir le budget du projet et assurer son suivi tout au long du projet * Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet auprès de sa hiérarchie * Détecter, analyser et évaluer les risques projet potentiels, et quand le risque est identifié, alerter et proposer des solutions alternatives. * Assurer les retours d’expérience et définir les actions d’optimisation pour les prochains développements / transferts de produits. * Être le garant du respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication ainsi que toute réglementation applicable GESTION D’ACTIVITÉ : * Etablir et suivre les besoins budgétaires des projets confiés * Assurer le maintien et le respect des procédures applicables à son domaine d’activité et proposer des améliorations de fonctionnement de service. * Participer au plan d’amélioration continue du service * Assurer les reporting d’activité liée à sa fonction : CIR, temps passés sur les projets * Participer et partager la veille sur son domaine d’activité Profil recherché : La fonction nécessite d’avoir au minimum un niveau Bac +5 minimum, de formation Pharmacien, ingénieur ou master en génie industriel, génie chimique ou domaine similaire et de justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet, de préférence dans l’industrie pharmaceutique (laboratoire ou sous-traitant). * Connaissance des étapes de développement d’un médicament, d’un dispositif médical, d’un complément alimentaire et/ou d’un cosmétique * Connaissance des procédés de fabrication pharmaceutique * Connaissance des " Bonnes Pratiques de Fabrication" * Connaissance des référentiels réglementaires applicables * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, …) * Maîtrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit afin de gérer des partenaires internationaux. * Capacité à définir et manager le développement ou le transfert industriel de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques) * Capacité à gérer les priorités et respecter les délais * Capacité à animer une équipe transverse et à travailler en mode projet * Capacité à communiquer de manière synthétique et défendre un projet * Rigueur et organisation * Communication et leadership * Orientation client et sens du résultat * Esprit d’équipe * Capacité d'analyse et de synthèse

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise d'exception au cœur de l'horlogerie et de la joaillerie ! Situé à 10 minutes de Besançon, notre client se distingue par son savoir-faire unique dans la fabrication de composants haut de gamme horlogère ; tels que les couronnes et poussoirs de montres, ainsi que dans le développement de produits pour des industries de pointe. Intégrer cette entreprise, c'est plonger dans un univers où l'excellence, la précision et l'innovation sont au quotidien. Vos missions En tant que renfort au sein de l'équipe de régleurs de l'atelier revidage, vous serez formé(e) aux produits et aux exigences clients. Vos missions principales seront : • Vous assurer de la qualité des produits en appliquant les gammes de contrôle avec rigueur. • Utiliser des outils de contrôle avancés tels que jumelles, jauges, micromètres, comparateurs verticaux et horizontaux, projecteurs de profil ou appareils à mal rond pour garantir des mesures précises. • Contribuer à maintenir les standards d'excellence de l'atelier et participer activement à l'amélioration continue. Vos compétences et qualités • Vous maîtrisez la lecture d'Ordres de Fabrication et de plans, comprenez les gammes de contrôle et êtes à l'aise avec le logiciel de GPAO. • Vous êtes passionné(e) par la précision et l'exigence du luxe, et vous aimez travailler dans un environnement où chaque détail compte. • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et curieux(se), prêt(e) à apprendre et à vous perfectionner aux côtés d'experts. Pourquoi rejoindre notre client ? • Intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire et son innovation, où chaque contribution compte. • Développer vos compétences grâce à des formations continues et le partage d'expertise avec des professionnels passionnés. • Travailler dans un environnement dynamique et humain, où l'entraide, la qualité et le respect des normes sont au cœur de l'activité. Rejoignez cette entreprise d'exception et participez à la création de pièces d'horlogerie et de joaillerie où précision, excellence et innovation se rencontrent chaque jour. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et relever un nouveau défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer. • Habile et précis(e), capable de manipuler des pièces délicates avec minutie • Maîtrise des outils de contrôle : micromètre, projecteur de profil, comparateur vertical, jauges et tampons filetés • Lecture de plans et de gammes de contrôle maîtrisée • Expérience dans des environnements où la précision est essentielle, idéalement dans le luxe ou le médical • Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), appréciant le travail en équipe et le partage de savoir-faire • Engagement, sérieux et esprit d'équipe permettant de s'intégrer rapidement et de faire la différence Pourquoi rejoindre notre client ? • Participer à la conception et à la fabrication de produits d'exception pour l'horlogerie, la joaillerie et les industries de pointe • Travailler dans un environnement où chaque geste compte et où votre travail sera reconnu et valorisé • Évoluer dans une entreprise qui allie exigence, excellence et pratiques éthiques et durables • Développer vos compétences techniques et votre savoir-faire grâce à un accompagnement et des formations Si vous aimez les métiers où la précision et la qualité sont essentielles, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée ! Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Que faites-vous ?

Avez-vous une passion pour la cuisine ? Alors la fonction de soldat cuisinier est faite pour vous ! En tant que soldat cuisinier, vous serez formé professionnellement au sein de la Défense pour préparer de succulents repas. Grâce aux connaissances acquises, au matériel mis à votre disposition et avec l'aide de vos collègues, ces repas seront consommés par des centaines de personnes chaque jour ! Aucune expérience professionelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Préparer des repas en collaboration avec le Chef.
• Respecter des normes de qualité et d'hygiène en toutes circonstances.
• Contribuer à l'entretien général de la cuisine en Belgique et à l'étranger.
• Pendant les exercices et les opérations en Belgique et à l'étranger, travailler dans une cuisine mobile et / ou dans une équipe de cuisine internationale.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous êtes flexible.
• Vous appréciez le travail manuel.
• Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
• L'administratif et le travail de bureau ne sont pas faits pour vous...
• Vous aimez travailler avec des collègues motivés.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

u sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Au Centre de Compétence de la Marine à Sint-Kruis (Bruges) ou à Marche-en-Famenne, vous suivez une formation de soldat cuisinier qui dure 3 mois.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

En tant que pharmacien(ne) hospitalier(e) au sein du service "Soins pharmaceutiques" du département de Pharmacie, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous participez au développement et au bon fonctionnement des activités du service de Soins pharmaceutiques
• Vous contribuez à la réflexion sur l'amélioration permanente de la sécurité du circuit du médicament
• Vous participez à la délivrance des médicaments 
• Vous participez au développement du système de validation pharmacologique des traitements et de la pharmacie clinique
• Vous collaborez avec le corps médical et le département infirmier pour assurer l'amélioration continue de la qualité des soins
• Vous participez aux groupes de travail et comités pluridisciplinaires
• Vous participez à la formation de vos collaborateurs et des étudiants
• Vous participez aux rôles de garde

Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,...) :

• Vous disposez du diplôme de pharmacien complété par un master complémentaire en pharmacie hospitalière
• Vous êtes titulaire du certificat d'agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique
• Disposer d'une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière et de la pharmacie clinique est un atout

Expérience requise (savoir-faire):

• Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en recherche d'informations scientifiques.

Attitudes comportementales (savoir - être):

• Vous êtes dynamique, flexible, ouvert(e). Tout en étant autonome vous faites preuve d'esprit d'équipe.
• Vous possédez un sens de l'organisation, de la gestion d'équipe, de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous avez un contact aisé tant envers le personnel soignant qu'envers les patients ambulants.
• Vous avez le sens des responsabilités.
• Vous avez les qualités humaines d'intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire.

Spécificité du poste

• CDD d'un an
• Horaires: 7h36 entre 7h et 18h, en fonction des besoins du service .
• Officine : Présence sur place en moyenne 1 semaines sur 10 :
  • Semaine : de 17h00 à environ 20h00 (selon les nécessités du service)
  • Week-end et jours fériés : de 7h00 à environ 15h30 (selon les nécessités du service)
  • + Permanences à domicile avec possibilité de retour

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.

Que faites-vous ?

Pas d'armée de l'air sans pilotes ni techniciens, mais pas non plus sans personnel opérationnel ! Pendant la première année, tu découvriras un large éventail des fonctions possibles au sein de la Force Aérienne, puis, après environ un an de service, tu choisiras ta spécialisation définitive comme Air Intelligence (analyse des menaces et des systèmes d'armes), Air Ops (planification des vols et évaluation), Mission Planning (traitement des données avec tools IT) ou Analyse d'Images (interprétation des images d'avions et de drones). En outre, tu utiliseras des simulations avancées et suivras une formation approfondie, ou comme contrôleur aérien de combat, guidant les pilotes depuis le CRC Bevekom et aidant à sécuriser l'espace aérien. Travailler à l'étranger est également possible. Ou bien tu peux opter pour la tour de contrôle dans l'un des bases aériennes ou la gestion du trafic aérien, où tu travailleras avec des contrôleurs aériens pour assurer un déroulement sûr et fluide de toutes les activités de vol. L'anglais est la langue principale et est renforcé pendant ta formation par des cours gratuits. Aucune expérience n'est requise pour ces fonctions. Quel que soit ton rôle, tu feras partie d'une équipe soudée dans un environnement high-tech. L'expérience n'est pas nécessaire, seulement la motivation, l'esprit d'équipe et la passion pour l'aviation.

Cela vous parle vraiment :

• Vous êtes un élément clé dans l'ensemble des opérations aériennes.
• Travailler au sein d'une petite équipe de spécialistes.
• Vous fournissez des informations opérationnelles. Votre esprit communicatif et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Au sein de chacune de ces fonctions, vous prenez régulièrement part aux opérations et entrainements, aussi bien sur le territoire national qu'international.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous avez un esprit d'équipe.
• Vous avez une passion pour le monde de l'aviation.
• Vous appréciez d'anticiper les problèmes et essayez d'y faire face.
• Vous savez garder votre sang-froid quand cela est nécessaire.
• Vous voulez travailler dans un environnement bilingue.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Que faites-vous ?

Vous piloterez un drone (hélicoptère). Vous gérerez toute l'administration et les contacts nécessaires pour qu'une mission avec le drone se déroule en toute sécurité. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
• Vous travaillez sur des technologies nouvelles et en constante évolution.
• Vous communiquez principalement en anglais avec des parties internes et externes à la Défense.
• Il y a la possibilité de travailler à bord ou quai.
• Il y des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer dans votre carrière.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire, intégrée dans l'instruction technique, durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Vous suivez une formation spécifique à l'extérieur (+/- 10 semaines) pour devenir operateur drone.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

Cela vous parle vraiment :

• Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
• Vous travaillez sur des technologies nouvelles et en constante évolution.
• Vous communiquez principalement en anglais avec des parties internes et externes à la Défense.
• Il y a la possibilité de travailler à bord ou quai.
• Il y des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.