La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convocan 1 plaza para el puesto de Técnico/a en Integración Social, para nuestro servicio de servicio de tratamientos especializados. La misión del puesto será apoyar, en entorno natural, al usuario/a. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que el/a usuario/a pueda encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión. • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere el/la usuario/a. • Elaborar Programas Individuales de Atención, seguimiento, informes,… • Reuniones con el equipo multidisciplinar del Centro, coordinación constante con equipos educativos. • Programar actividades de integración social aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas. • Diseñar, implementar y evaluar actividades de atención a las necesidades físicas, y psicosociales en función de las características de los menores y del contexto. • Organizar e implementar actividades de apoyo psicosocial, así como de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social. • Intervenir con los usuarios/as en el proceso de adquisición de habilidades de autonomía personal y social, enseñando a establecer relaciones interpersonales. • Estimular la comunicación constructiva del usuario/a con su entorno, propiciando la integración en el entorno educativo y social. • Colaborar en la resolución de conflictos mediante la aplicación de técnicas específicas. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=XBhKgDjCsX3mYx7KHqGY0QePvn24.

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Esta oferta de empleo se rige por el compromiso con la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna. Ananda Gestión es una empresa líder en selección de personal y gestión de recursos humanos en el sector servicios. Nuestra misión es conectar a empresas con profesionales altamente cualificados, brindando soluciones efectivas y adaptadas a cada requerimiento. ¿Tienes experiencia en inyección de plástico y buscas un empleo a largo plazo? Buscamos incorporar técnicos/as de inyección para una importante empresa de Torrente dedicada a la fabricación de productos plásticos, con más de 20 años de experiencia en el sector. Realizarás funciones de control de parámetros de máquinas de inyección, control de calidad de piezas, cambio de moldes, y otras funciones propias del puesto. Se ofrece -Horario de lunes a viernes de 8.30 a 17.00 con los descansos que establece la ley -Salario que, en función de tu formación, experiencia y aptitudes, será de entre 12,77 y 13,38 BRUTOS/hora según valía. -Contratación por ETT 3 meses con posibilidad de paso a plantilla. Si crees que tienes el perfil, resides por la zona y estás interesado en un puesto estable, no dudes en inscribirte. Recomendamos prestar atención y dedicar unos minutos a las preguntas que se te realizarán al inscribirte. Requisitos mínimos - Experiencia de al menos dos años como técnico/a de inyección. - Personas dinámicas, comprometidas y que disfruten trabajando en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión. - PRL 20 horas del metal Se valorará: - Titulación FP I o FP II en Inyección de Plástico, Plásticos y Caucho, Conformado por Moldeo de Polímeros, o similares..

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Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Sevilla. La misión principal es gestionar y coordinar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria) Las funciones principales y responsabilidades serán: - Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía). - Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc. - Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento. - Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorias. - Elaborar informes de la situación de taller con los objetivos establecidos. - Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc. - Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's y acorde a las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuen.

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¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa de servicios IT con desarrollo de software y en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a PMO / Coordinador/a de Proyectos IT con sólida experiencia en liderazgo de equipos y gestión del ciclo completo de vida del software. Si tienes experiencia gestionando proyectos técnicos, trabajando con equipos en entornos Java y .NET, y estás buscando un nuevo reto en modalidad híbrida en Madrid, ¡esta es tu oportunidad! Condiciones del puesto: Modalidad híbrida: 50% teletrabajo + presencial en Madrid (Barrio de Salamanca) Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 Viernes: 8:00 a 15:00 Contrato indefinido Incorporación inmediata – alta urgencia Funciones principales: Coordinación de equipos técnicos (Java/.NET) y gestión integral de proyectos e incidencias. Seguimiento y control de proyectos, evolutivos e incidencias. Gestión del ciclo completo de requisitos, planificación y ejecución de pruebas e informes. Parametrización y desarrollo sobre herramientas Atlassian (Jira, Confluence, etc.). Elaboración de documentación técnica, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y reporte a stakeholders. Identificación de riesgos y propuesta de medidas preventivas. Apoyo a la Oficina de Proyectos en tareas transversales. Requisitos mínimos Titulación mínima: Técnico Superior (FP) de la familia profesional de Informática y Comunicaciones. Experiencia mínima: 4 años en funciones similares como PMO, Coordinador/a o Jefe/a de Proyecto. Conocimiento del ciclo de vida del software, despliegues, planificación y ejecución de pruebas. Conocimientos del framework: Java Spring Boot y Angular. Experiencia en entornos mixtos con tecnologías .NET y Java..

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HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Il nostro cliente è LIVANOVA, una storica e consolidata realtà di oltre 1000 dipendenti del settore Biomedicale operante a livello internazionale e specializzata nella produzione di dispositivi medici per neuromodulazione e chirurgia cardiovascolare. Da sempre LIVANOVA pone al centro del suo successo un'idea di lavoro basata sul benessere delle proprie persone. Ogni singolo dipendente ha la possibilità di lavorare su impianti all'avanguardia dove l'ambiente viene mantenuto ordinato e con un microclima controllato che permette di lavorare in sicurezza. Entrare in LIVANOVA significa abbracciare una cultura aziendale in cui il senso di appartenenza, di responsabilità e di coesione per gli obiettivi comuni rappresentano le linee guida di ogni team. Stiamo cercando MANUTENTORE ELETTROMECCANICO L'opportunità - Lavorare in un contesto meritocratico ed innovativo che segue le logiche dell'industria 4.0 - Essere inserito in una azienda strutturata e organizzata, attenta al benessere delle persone La risorsa, rispondendo al Maintenance & Calibration Supervisor e inserito in un team di manutentori, sarà di supporto alle attività sulle automazioni di produzione. Nello specifico avrà modo di crescere nelle mansioni previste dal ruolo. interventi di manutenzione ordinaria, riparazione e ripristino del corretto funzionamento delle macchine e delle attrezzature inserendo i dati nel gestionale aziendale, interventi di manutenzione preventiva, secondo piani prestabiliti. Gli interventi sono relativi a sistemi automatici per la produzione di dispositivi biomedicali. Conoscenze ed abilità richieste: Diploma o Qualifica ad indirizzo tecnico conoscenza schemi meccanici precedente esperienza, anche minima, nel ruolo di manutentore di automazioni. Completano il profilo forte propensione al ruolo, motivazione al contesto e spirito di squadra. Orario: possibile orario a giornata o su tre turni a ciclo continuo. Sede di lavoro: Mirandola (MO). Contratto: assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda. La retribuzione sarà commisurata alle competenze. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indir

Il nostro cliente è una realtà food-retail multisite sul territorio nazionale, parte di un gruppo internazionale, caratterizzata da processi strutturati, forte attenzione alla compliance normativa e un approccio maturo alla gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Per una sostituzione interna ricerchiamo il/la: RESPONSABILE ITALIA DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) - 50% IN SEDE E 50% IN TRASFERTA SUL TERRITORIO NAZIONALE Sede: Milano sud-est (zona: San Giuliano Milanese) Trasferte: su territorio nazionale (50% presso i siti in tutta Italia; 50% in sede con due gg/smart working settimana) Principali responsabilità Gestione tecnica e valutazione dei rischi Assumere il ruolo di RSPP secondo il D.Lgs. 81/08, garantendo un costante aggiornamento sulle normative. Elaborare, aggiornare e gestire il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione prevista dalla normativa. Definire procedure operative standard e misure preventive/protettive per le diverse attività aziendali. Coordinamento e vigilanza sul territorio Pianificare audit e sopralluoghi periodici presso sedi, depositi e punti operativi distribuiti sul territorio nazionale. Coordinare gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) Gestire la documentazione relativa ai rischi da interferenze (DUVRI) e supervisionare le attività di appaltatori e fornitori. Verificare la corretta gestione e l'utilizzo dei DPI. Formazione, informazione e cultura della sicurezza Collaborare alla definizione del piano formativo annuale e alla gestione dei corsi obbligatori. Supportare le funzioni aziendali nel fornire informazione e addestramento ai lavoratori. Promuovere iniziative e programmi volti a rafforzare la cultura HSE in azienda. Gestione delle emergenze e salute Elaborare e aggiornare i piani di emergenza e organizzare prove di evacuazione periodiche. Collaborare coi medici competenti per la sorveglianza sanitaria e l'idoneità alle mansioni. Gestire la rendicontazione di infortuni, near miss e malattie professionali, conducendo analisi delle cause e definendo azioni correttive. Relazioni interne ed esterne Partecipare ai Comitati e alle riunioni periodiche previste dal D.Lgs. 81/08. Agire come referente tecnico per il datore di lavoro e per le funzioni aziendali coinvolte nei processi HSE. Gestire i rapporti con gli enti di controllo e le autorità competenti. Il profilo ideale possiede una laurea triennale o magistrale e ha maturato almeno cinque anni di esperienza nel ruolo di RSPP; in alternativa, può provenire da un'esperienza come ASPP purché in possesso del modulo C. Si tratta di una figura abituata — o realisticamente motivata — a effettuare trasferte sul territorio nazionale per circa il 50% del tempo, requisito che richiede una concreta compatibilità con la propria gestione personale e familiare. Ha operato in contesti aziendali strutturati di medie o grandi dimensioni, preferibilmente multisito. È inoltre richiesta una conoscenza dell'inglese a livello intermedio. Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati #LI-CC1

Hai una mente analitica e doti organizzative? Cerchi opportunità in ambito logistico? Noi di Gi Group, filiale di Monselice, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico: FLEET MANAGER & RESPONSABILE TRASPORTI Cerchiamo un Fleet Manager & Responsabile Trasporti responsabile del coordinamento operativo della flotta, del team autisti e dei flussi logistici in ambito sanitario e non. Riporterai alla Direzione e avrai responsabilità diretta su performance operative, costi e rispetto degli SLA con i clienti. Ruolo chiave per migliorare puntualità, tracciabilità e affidabilità dei servizi. Di cosa ti dovrai occupare? Gestire e ottimizzare l'impiego della flotta, definendo piani di utilizzo e manutenzione per ridurre costi e fermi macchina. Coordinare turnistica, assegnazione percorsi e gestione emergenze, garantendo continuità di servizio e rispetto SLA. Pianificare i trasporti (programmati e urgenti) inclusi servizi dedicati sanitari (campioni, dispositivi medici, domiciliari, vaccinali). Monitorare KPI e produrre report per Direzione/Committenza; implementare azioni correttive su ritardi e anomalie operative. Interfacciarsi con i clienti per gestione segnalazioni e attività straordinarie; rappresentare il punto operativo di riferimento. Supportare progetti operativi e integrazioni IT per tracking e gestione flotta. Garantire conformità normativa e sicurezza sul lavoro. Hai queste competenze e caratteristiche? Laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica, Economia o titolo affine (preferibile). 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo (Fleet Manager, Responsabile Trasporti o Planner Logistico). Capacità di pianificazione mezzi/autisti, ottimizzazione percorsi e gestione SLA. Familiarità con strumenti gestionali di flotta, geolocalizzazione e check-list digitali; buona conoscenza di Excel. Leadership operativa, capacità decisionale rapida, problem solving e comunicazione efficace. Disponibilità a mobilità tra le sedi operative e reperibilità operativa Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, full time 40 ore settimanali Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Monselice (Padova) Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

První kontakt: telefonicky (Po- Pá 8:00-17:00) nebo e-mailem. Nástup možný ihned. Skladník- výdej zboží zákazníkovi, vychystávání a výdej objednávek pro e-shop, balení a kompletování zakázek. Zkušenosti s řízením VZV výhodou, zodpovědný přístup, samostatnost. Zajímavá a různorodá práce v příjemném kolektivu. Finanční ohodnocení odpovídajícím výkonům. Komplexní zaškolení.

Znalost čtení z technické dokumentace, obsluha ohraňovacího lisu, tabulových nůžek, schopnost práce s hliníkem, jeho tváření, opracování, manuální zručnost - práce s úhlovou a excentrickou bruskou - měření, řezání, broušení, praxe ve sváření hliníku vítána, VZV výhodou Nbízíme: stavenkový paušál, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění V případě zájmu se hlásit e-mailem nebo telefonicky Po - Pá 7 - 15,30 hod

Středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské vzdělání - stavebního směru Orientace v projektové dokumentaci a rozpočtování Znalost práce s MS Office, software pro rozpočtování Samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti Řidičský průkaz skupiny B Praxe na obdobné pozici (výhodou, ne podmínkou - vhodné i pro šikovné absolventy) Zajímavá práce na projektech zateplení bytových domů v regionu Severní Čechy a Praha Přátelský tým a podpora při zaškolení Stabilní zázemí prosperující výrobní firmy Odpovídající finanční ohodnocení, roční bonusy Nabízíme: Stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění, mobilní telefon, notebook V případě zájmu se hlásit e-mailem nebo telefonicky Po - Pá 7 - 15,30 hod