Other Remarks:
Parastatal

Die AVES Homebase ist ein digitales Hotel und verfügt über keine klassische Rezeption. Die Gäste checken sich digital vor- oder bei Anreise über die Tablets oder ihr eigenes Mobiltelefon ein. **Deine Aufgabe:** - Bearbeiten von Reservationsanfragen inklusive Gruppen, Events und Meetings - Allgemeine Gästekorrespondenz sowie aktiver Verkauf der Zimmer über Mail und Telefon - Mithilfe und direkter Gästekontakt beim digitalen Check-In & -Out - Kontrolle der Tagesabschlüsse - An- sowie Abreisekontrolle - Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern (TO & TA) - Zuständig für alle Gästebelange - Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Unterstützt wirst Du in Deiner täglichen Arbeit von modernen Programmen. Die Guest Journey ist damit digital abgedeckt. Du liebst den Kontakt zu Gästen und Mitarbeitenden gleichermassen und bist ein Organisationstalent. Du hast eine ansteckende Ausstrahlung, die immer wieder aufs Neue motiviert. Du freust dich, wenn sich die gesamte Crew weiterentwickelt und mit Dir Höchstleistungen vollbring **Dein Profil:** - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung an der Rezeption wünschenswert - Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift - IT Affin und PMS Kenntnisse sind wünschenswert - Du bist teamorientiert - Der Umgang mit Gästen bereitet Dir Freude **Unser Angebot an Dich:** - Unterkunft in Arosa - Saisonpass für das Skigebiet Arosa - Weiterentwicklung eines motivierten Teams, mit dem die Arbeit Spass machen wird - Vertrauen in Dich, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten - 2 Gratis Übernachtungen pro Saison in der Homebase AVES Arosa - Family & Friends Preise für Übernachtungen - In der Zwischensaison 4 Tage Woche möglich - Prämiensystem bei Kundenzufriedenheit Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Fühlst Du dich angesprochen? Dann sende uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Wunsch-Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Kesän paras viikonloppu on kovaa vauhtia täällä - ILOSAARIROCK 2026 kutsuu! Tule mukaan tekemään yhtä Suomen vanhimmista ja hienoimmista festivaaleista bolttilaisten tiimissä! Haemme FESTARITYÖNTEKIJÖITÄ Ilosaarirockiin kesälle 2026 monipuolisiin ja vaihteleviin tehtäviin. Festarityöntekijänä olet mukana mahdollistamassa ja toteuttamassa onnistuneita elämyksiä Ilosaarirockin festarikävijöille. Osaamisen ja mielenkiintosi pohjalta voit työskennellä monipuolisesti erilaisissa tehtävissä aina pystyttämisestä ja purkamisesta tapahtuma-aikaisiin tehtäviin. Tutustutaan seuraavaksi muutamiin työtehtäviin, joita ILOSAARIROCK sinulle tarjoaa! TAPAHTUMAPYSTYTTÄJÄ Tapahtumapystyttäjänä varmistat yhdessä työnjohdon ja muun tiimin kanssa, että festivaali- ja tapahtuma-alue kohoaa aikataulussa. Työskentelet esiintymislavojen, telttojen ja myyntipisteiden kasaamisen ja purkamisen tehtävissä. Työhösi voi kuulua myös esimerkiksi aluetta rajaavien aitojen asennusta. Tapahtuman päätyttyä olet mukana purkamassa alueen rakenteita. Tapahtumapystyttäjänä valttejasi ovat muun muassa työturvallinen asenne, aikaisempi kokemus esimerkiksi rakennustehtävistä sekä voimassa oleva työturvallisuuskortti katsotaan eduksesi. YMPÄRISTÖHUOLTO Ympäristöhuollon työntekijänä pidät mm. huolta oman nimetyn festivaalialueen siisteydestä ja siitä, että alueen hommat rullaavat ja kierrätys toteutuu. Toimit lisäksi kontaktihenkilönä alueellasi ja huolehdit alueesi vapaaehtoisista. RANNEKETARKASTAJA Työnkuvaasi kuuluu saapuvien asiakkaiden rannekkeiden oikeellisuuden tarkistaminen. Työssä kohdataan paljon asiakkaita, joten tehtävässä odotetaan positiivista mieltä sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Näiden tehtävien lisäksi tarjolla voi olla myös muita festivaali- ja tapahtumajärjestelyihin liittyviä töitä. Valmistelevat ja purkamiseen liittyvät työtehtävät ajoittuvat ennen ja jälkeen tapahtumaa, mutta työvoimaa tarvitaan runsaasti myös itse festivaalin aikana. Toivommekin, että olisit käytettävissä työtehtävästä riippuen noin 13.07 - 24.07.2026 välisenä aikana. Työvuorot voivat sijoittua etenkin festaripäivinä aamusta aamuyön tunneille, tehtävästä riippuen. Työtehtävien aikataulu tarkentuu lähempänä kesää ja itse festivaalia. Mikäli sinulla on mahdollista liikkua kesän aikana eri puolella Suomea, voit työllistyä kauttamme ILOSAARIROCKIN lisäksi muihin tapahtumiin ja päästä osaksi Suomen suurimpia festivaali- ja tapahtumajärjestelyjä. Pääsääntöisesti liikkumisesta kodin ja työpaikkakunnan välillä vastaat työntekijänä itse. Huomaathan, että voit Verohallinnon ohjeiden mukaisesti mahdollisesti merkitä kodin ja työpaikan väliset matkat ansiotuloverovähennykseen. Osassa paikkakunnista on mahdollista, että tapahtumajärjestäjä tarjoaa mahdollisuuden yhteismajoittumiseen. Ilosaarirockin festarityöntekijän palkkaus muodostuu matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan määrityksessä huomioidaan aikaisempi työkokemus vastaavissa tehtävissä. Bolttilaisena sinulle kuuluvat: + Aina vähintään työehtosopimuksen mukainen ja kokemukseen pohjautuva palkkaus + Laadukas työterveyshuolto + Bonusta hyvin tehdystä työstä. Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Käymme hakemuksia läpi kevään ja kesän aikana, ja kontaktoimme osan hakijoista jo hyvissä ajoin ennen kesää. Lopulliset työntekijävalinnat tehdään kesä-heinäkuussa, työtehtävästä riippuen. Ota sosiaalisen median kanavamme seurantaasi: Facebook: @bolt.works Instagram: @bolt.works Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! #festarit2026 #kesätyö2026

Hae harjoittelijaksi tekemään Turun yliopiston hakijamarkkinointia! Haemme markkinointiharjoittelijaa Turun yliopiston viestintään hakijamarkkinoinnin tiimiin syyslukukaudeksi 2026. Harjoittelujakso on kolmen kuukauden mittainen ja harjoittelu alkaa syys-lokakuussa sopimuksen mukaan. Markkinointiharjoittelijana osallistut Turun yliopiston hakijamarkkinoinnin suunnitteluun ja toteutukseen hakijamarkkinoinnin tiimissä. Olet mukana ideoimassa ja toteuttamassa sisältöjä somekanaviimme ja kehittämässä yliopiston verkkosivustoja sekä markkinointimateriaaleja. Osallistut tapahtumamarkkinointiin ja lähettilästoimintaamme. Harjoittelun aikana opit kohderyhmälähtöisen, monikanavaisen markkinoinnin vuosi- ja kampanjasuunnittelua sekä saat monipuoliset valmiudet markkinoinnin käytännön tekemiseen. Markkinointiharjoittelijalta odotamme omakohtaista kokemusta sosiaalisen median kanavien käytöstä, sujuvaa kynää ja visuaalista silmää. Toivomme kohderyhmälähtöisen viestinnän ja brändimarkkinoinnin ymmärrystä, mutta ennen kaikkea aitoa kiinnostusta markkinointiviestinnän tehtäviin. Lisäksi edellytämme harjoittelijalta idearikkautta ja luovuutta sekä luotettavuutta omien työtehtävien hoitamisessa. Harjoittelu tapahtuu ohjatusti, mutta arvostamme myös itsenäistä työotetta ja oma-aloitteisuutta. Harjoittelu on suunnattu perustutkinto-opiskelijoille ja haussa ovat etusijalla Turun yliopiston opiskelijat. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla. Osittainen etätyö on tehtävässä mahdollista. Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen:https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin Palkkaus ja koeaika Harjoittelijan palkka on 1 463 e/kk. Tehtävässä on yhden (1) kuukauden koeaika. Hakuohjeet Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi Turun yliopiston sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 8.5.2026 (klo 16:00). Liitä hakemukseesi ehdotuksesi siitä millaista sisältöä tuottaisit yliopiston potentiaalisille 18-25 -vuotiaille hakijoille yliopiston Instagramiin ja/tai TikTokiin. Osa hakijoista kutsutaan haastatteluun (kampukselle tai Teamsin kautta) ja kaikille hakeneille ilmoitetaan sähköpostitse haun ratkeamisesta. Linkki hakulomakkeeseen löytyy tämän sivun ylälaidasta (Hae tähän työpaikkaan). Lisätietoja antaa Lisätietoja markkinointiharjoittelijan tehtävästä: Markkinointiasiantuntija Kati Kaarlehto p. 0400 384 054, kati.kaarlehto@utu.fi Sähköistä hakujärjestelmää koskeviin kysymyksiin vastaa henkilöstöasiantuntija Katja Saarinen,p. 046 921 9669, katja.saarinen@utu.fi. Viestintä Viestintä profiloi yliopistoa, vastaa yliopistotason viestinnästä ja markkinoinnista sekä kehittää viestinnän tapoja, taitoja ja välineitä. Yliopiston viestintä vastaa yliopiston sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä ja tukee tiedekuntia viestinnässä. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen:https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa

MAITRISE DE LA LANGUE PORTUGAISE OBLIGATOIRE VERIFICATION DES CONDITIONS REQUISES CF LIEN CI-DESSOUS Vos missions: - contrôle des entrées et sorties et circulation des personnes à la Chancellerie ; - services de photocopie de documents ; - distribution de journaux et de documents informatifs et autres à DELBRASPAR et aux secteurs de l'Ambassade ; - ouverture et fermeture des portes d'entrée de la Chancellerie ; - services divers pour des cocktails et des réceptions ; - aide au transport, au chargement, au déchargement de paquets, de cartons et autres ; - préparer et servir du café et de l'eau pour tous les secteurs et pendant les réunions ; - autres services généraux et de soutien; - processus de recrutement via "offre d'emploi - edital n. 01/2026", voir conditions requises obligatoires MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE via ce lien (conditions incontournables exigées par l'Ambassade): https://www.gov.br/mre/pt-br/delbraspar

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LA JOLIVADE » un(e) Auxiliaire de Vie en CDI à Temps Complet. Présentation de l'établissement : La Jolivade est une résidence récente installée au sein du village de Lunel-Viel dans un quartier résidentiel, entre la halle des sports et l'école maternelle, qui dispose d'un jardin aménagé. Elle bénéficie d'une capacité de 63 places dont 14 en espace protégé. Vos missions principales sont les suivantes :Participer au service et à la prise des repasVeiller à l'hydratation de la personne âgéeAssurer l'entretien de l'environnementParticiper aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgéeProfil : DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Débutants acceptés.Qualités recherchées : sens de l'observation, bienveillance et organisation.Organisation du travail : Travail en 10h par jour, alternance petite et grande semaine, 1/2 WE travaillé.Rémunération : éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE...

RECRUTEMENT SECTEUR MEDICO-SOCIAL EXPERIENCE AUPRES DE LA PERSONNE AGEE SOUHAITEE Les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux dans les hôpitaux et les structures médico-sociales. Ils participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Vos principales missions sont les suivantes : -Vous serez en charge du nettoyage et de la désinfection des unités de soins et de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne dans le respect des protocoles en vigueur au sein de l'établissement. -Vous assurerez la distribution des repas et petits déjeuners et pouvez être amené à faire de l'aide à la prise des repas. -Vous pouvez être amenée à aider les soignants à prodiguer des soins ou à aider à l'installation et aux transferts des résidents. -Vous transmettez oralement ou par écrit à l'ensemble de l'équipe les observations permettant la continuité des soins. -Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes ) - Vous devrez utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Vous devrez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Vous devez être rigoureux (se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Assistants sociaux (H/F) dans le cadre de plusieurs missions en intérim. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Il s’agit d'un service d’Hébergement Semi-Autonome pour jeunes de 16 à 21 ans Public accueilli : Des jeunes hommes et femmes, âgés de 16 à 21 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E.)Capacité d’accueil : 95 places Il s’adresse à des jeunes : Faisant l’objet d’une ordonnance de placement provisoire pour les mineurs (16 à 17 ans inclus).Ayant signé un contrat jeune majeur à l’ASE (18 à 20 ans inclus).Ces personnes sont orientées vers le service par la commission Renforcer l’Autonomie des Jeunes pour leur Insertion (REAJI) de la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) du Val de Marne. L’accompagnement, avec hébergement en appartement diffus, prend fin au plus tard au seuil des 21 ans du bénéficiaire. Ce service répond a un double objectif : Accélérer le processus d’autonomie déjà amorcé durant le placement avec une responsabilisation plus accrue, expérimenter la vie quotidienne dans un logement.Concrétiser un parcours résidentiel stable et préparer la sortie du dispositif de protection de l’enfance. La structure met à disposition des jeunes des logements sur le territoire du Val de Marne (logements partagés ou studios) pour les accueillir, accompagner, héberger en vue de leur insertion sociale durable. Les horaires de travail :Horaires en journée et 2 à 3 soirées jusqu’à 21h/mois et 1 samedi travaillé par mois C'est parti rejoignez nous :) Vos missionsLes missions principales : L’association s’engage à accompagner chaque jeune vers l’accès à l’autonomie grâce à : un accueil de qualité,un hébergement sécurisant, agréable et confortable,un accompagnement social global,en vue de permettre la réunion des conditions requises pour l’accès et le maintien dans un logement de transition, un logement de droit commun ou adapté en fonction de chaque situation. – Proposer un accompagnement social global dans le respect des besoins des jeunes en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé ;– Garantir l’accès et le maintien des droits de la personne ;– Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes dans leur environnement interne et externe ;– Permettre l’expression de l’identité, de la singularité et la dignité de la personne accueillie ;– Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;– Veiller à la bonne tenue des lieux d’hébergement, réalisation de visite à domicile ;– Participer au développement du réseau partenarial en faveur des personnes accueillies (interne et externe) ;– Assurer la bonne tenue du dossier de la personne dans le respect des règles en vigueur ;– Contribuer aux actions transversales des services (interventions sur d’autres services) ;– Contribuer à la démarche d’évaluation du service et en proposer des améliorations. Pré-requispermis B manuel obligatoire Profil recherchéDiplôme d’Etat Educateur Spécialisé /Diplôme d’Etat Assistant social – Expérience 2 ans Connaissances du secteur de l’Aide Sociale à l’Enfance, MNA, Capacité à travailler au domicile des personnes accueilliesConnaissance du droit des étrangers et des dispositifs d’accompagnement vers le logement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre proposée par Microtec à 10 minutes de Pau - Pyrénées-Atlantiques Découvrez l'offre complète, avec photos de l'entreprise, ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f96 DEVENEZ TOURNEUR CN / DÉCOLLETEUR AU SEIN D'UNE PME BÉARNAISE INNOVANTE SPÉCIALISÉE DANS LA MÉCANIQUE DE HAUTE PRÉCISION. Rejoignez Microtec, une entreprise à taille humaine située à Serres-Castet, à 10 minutes de Pau, spécialisée dans la mécanique de haute précision. Nous recherchons un(e) Tourneur CN ou Décolleteur (H/F) passionné(e) pour accompagner notre croissance dans les secteurs aéronautique, spatial et médical. Venez exprimer votre talent sur notre machine Tsugami 8 axes au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Si vous avez de l'expérience en tournage CN mais pas en décolletage, nous pourrons vous former. PRENEZ LES COMMANDES D'UNE MACHINE TSUGAMI 8 AXES ET PILOTEZ LA PRODUCTION DE PIÈCES COMPLEXES. Votre mission, si vous l'acceptez : en tant que Décolleteur sur une machine Tsugami 8 axes, vous participerez à la fabrication de pièces de haute précision et serez acteur de la performance de notre atelier. Voici vos responsabilités : - Concevoir les programmes et méthodes d'usinage - Régler, conduire un ou plusieurs tours à décolleter dans le respect des standards qualité et productivité - Concevoir des outillages spécifiques pour des pièces complexes - Réaliser l'autocontrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau - Contribuer à l'amélioration continue du pôle Décolletage REJOIGNEZ UNE PME DE 45 COLLABORATEURS PASSIONNÉS, EXPERTE EN USINAGE POUR L'AÉRONAUTIQUE, LE SPATIAL ET LE MÉDICAL. Chez Microtec SARL, nous croyons que la réussite industrielle naît de la confiance accordée à nos 45 collaborateurs passionnés. Nous sommes une PME française spécialisée en mécanique de haute précision pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial et le médical. La volonté de faire bien, ensemble. Récemment intégrés au groupe Ardec Industries, nous disposons de certifications internationales prestigieuses. Nous cultivons un environnement où l'autonomie, l'engagement et l'esprit de famille sont des réalités vécues au quotidien. POURQUOI VOUS ALLEZ AIMER CE POSTE ? PROFITEZ D'UN CADRE DE TRAVAIL COLLABORATIF OÙ VOTRE EXPERTISE TERRAIN EST VALORISÉE ET RECONNUE. Nous vous offrons un environnement collaboratif axé sur l'esprit de famille. Chaque collaborateur joue un rôle clé et participe activement aux décisions techniques. Dès votre arrivée, un Référent Technique vous accompagne pour transmettre son savoir-faire et vous faire monter en autonomie. - Parcours d'évolution personnalisé - Ambiance de travail basée sur l'entraide et le dialogue ouvert - Stabilité et fierté de travailler sur des projets d'excellence Ici, la performance s'associe naturellement avec la reconnaissance de votre implication. PRIMES ET AVANTAGES - Prime paniers - Mutuelle familiale prise en charge à 90 % - Prévoyance à 100% - Prime semestrielle (équivalent 13e mois) - Chèques cadeaux de fin d'année - Intéressement - Plan épargne entreprise avec abondement - Chèques vacances HORAIRES ET RYTHME DE TRAVAIL - Horaires d'équipe - 2x8 ou 3x8 selon besoins PROFIL RECHERCHÉ Formation : Issu(e) d'un BAC PRO ou BTS technique Niveau d'expérience souhaité : 2 à 5 ans Compétences : - Première expérience en tant que Tourneur sur machines CN ou Décolleteur - Rigueur, précision, esprit d'équipe et envie d'apprendre - Connaissance du langage ISO et une formation en alternance appréciées Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité engagée, fière de son métier et motivée par la qualité. Découvrez l'offre complète, avec photos de l'entreprise, ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f96

Bonjour ! Une opportunité professionnelle pourrait parfaitement correspondre à vos attentes. Chez Vitalis Médical Essonne, notre mission est d’accompagner les professionnels vers des postes qui leur correspondent réellement. Spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, notre équipe met l’écoute et l’humain au centre de chaque recrutement. Et si nous construisions ensemble la prochaine étape de votre carrière ?Parce que votre quotidien est dédié à l’accompagnement des autres, nous nous engageons à soutenir votre évolution et à valoriser vos compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer, de comprendre votre parcours, vos motivations et vos projets, afin de vous proposer une mission parfaitement adaptée à votre profil. Prêt(e) à découvrir ce que nous avons à vous offrir ? Un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Draveil (91) recherche un(e) Aide- Soignant(e) Diplômé(e) d’État (ASDE) dans le cadre d’un CDI. Informations complémentaires :Etablissement : IME (Institut Médico-Éducatif)Lieu :Draveil (Essonnes)Type de contrat : CDIDates : à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de l'établissement et votre ancienneté. Échangeons ensemble sur vos attentes.📩 Candidatez simplement et discutons rapidement de votre projet professionnel. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant(e) accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, repas), en respectant l’autonomie et le rythme de chaque jeune.Surveillance de l’état de santé : observer et recueillir les informations relatives à l’état de santé des jeunes, transmettre les observations à l’équipe et participer à la continuité des soins.Participation au projet personnalisé : contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.Soutien à l’accompagnement éducatif : travailler en lien avec les éducateurs pour favoriser l’autonomie, la socialisation et le développement des capacités des jeunes.Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs, participer aux réunions et aux transmissions.Hygiène et sécurité : veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.Relation avec les familles : participer à l’accueil et à l’information des familles dans le respect du cadre institutionnel. Liste non exhaustive Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant exigéUne expérience auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap est appréciéeConnaissance du secteur médico-social souhaitéePermis B Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et à l’écoute, souhaitant s’investir auprès d’un public de personne en situation de handicap (Trouble du Spectre Autistique).Compétences attendues :Capacités d’observation et de transmissionSens du travail en équipe pluridisciplinaireCapacité à accompagner des jeunes dans une démarche d’autonomieRigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de soinsQualités professionnelles :Bienveillance, patience et empathieSens de l’écoute et de la relationAdaptabilité face à des situations variées et parfois complexesEsprit d’initiative et sens des responsabilités Une appétence pour le travail éducatif et l’accompagnement au développement est fortement appréciée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil