PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Le Pôle Santé recherche pour son client, un groupe de laboratoires de ville laboratoires de ville, des Techniciens de Plateau HF, pour leur plateau technique de PMA/AMP, basé à Lyon 8, , dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible. Au sein d'une équipe spécialisée en assistance médical à la procréation, vous avez la charge des missions suivantes: -Accueil et installation des patients de la phase pré analytique. -Pratique technique des tests masculins (Spermogramme, test de migration et survie, etc.) -Participation à la démarche qualité en veillant au respect des protocoles et des procédures, notamment en matière d'hygiène et de sécurité Vos missions principales, sous le contrôle des 2 médecins biologistes, couvriront l'exécution de l'ensemble des procédures de Fécondation In Vitro (F.I.V.) : -Recherche des ovocytes après la ponction ovarienne, -Réalisation de la sélection des spermatozoïdes pour l'insémination ou pour la congélation -Sélection des embryons en vue du transfert ou de la préservation, -Congélation et décongélation des embryons, -Participation à la démarche et à l'amélioration du système qualité en veillant au respect des protocoles et des procédures. -Communication avec les gynécologues, les collaborateurs et les couples Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, avec un planning de semaine restant à définir selon les horaires d'ouverture du laboratoire, et effectuez des roulements de garde certains week-end et jours fériés (prime et majoration en fonction) Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible. Au sein d'une équipe spécialisée en assistance médical à la procréation, vous avez la charge des missions suivantes: -Accueil et installation des patients de la phase pré analytique. -Pratique technique des tests masculins (Spermogramme, test de migration et survie, etc.) -Participation à la démarche qualité en veillant au respect des protocoles et des procédures, notamment en matière d'hygiène et de sécurité Vos missions principales, sous le contrôle des 2 médecins biologistes, couvriront l'exécution de l'ensemble des procédures de Fécondation In Vitro (F.I.V.) : -Recherche des ovocytes après la ponction ovarienne, -Réalisation de la sélection des spermatozoïdes pour l'insémination ou pour la congélation -Sélection des embryons en vue du transfert ou de la préservation, -Congélation et décongélation des embryons, -Participation à la démarche et à l'amélioration du système qualité en veillant au respect des protocoles et des procédures. -Communication avec les gynécologues, les collaborateurs et les couples Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, avec un planning de semaine restant à définir selon les horaires d'ouverture du laboratoire, et effectuez des roulements de garde certains week-end et jours fériés (prime et majoration en fonction) Le poste est basé à Lyon-8e-Arrondissement

RESPONSABILITÉS : Mission principale : Mission transversale clinique et administrative dans le cadre des essais pour lesquels l'ARC est désigné référent (organes sélectionnés en accord avec l'autorité hiérarchique et fonctionnelle) Planification et mise en œuvre des protocoles, registres et observatoires gérés par l'URCC, et des parcours patients liés aux obligations protocolaires, selon les procédures opératoires standardisées Garant des Bonnes Pratiques Clinique (BPC) Respect des procédures Opératoires Standardisées de l'UF Missions spécifiques : - Conception d'outils et mise à jour des éléments relatifs au domaine (contact avec le promoteur, procédures administratives, outils de fonctionnement, fichiers informatiques, fiches de suivi) - Planification et mise en œuvre du parcours patient (remise de documents et questionnaires, planification des rendez-vous, randomisation/inclusion, attribution de traitements, envois d'échantillons, rendez-vous d'imagerie etc.) - Actions nécessaires à la mise en place des études (vendors, CV, BPC, documents requis), envoi d'invitation aux partenaires pour les réunions préliminaires et la mise en place - Transmission ciblée concernant les patients en cours de screening et les parcours de soin complexes, y compris aux patients, aux familles. - Participation au staff de l'URCCa (analyser et utiliser des informations à partir du dossier médical du patient, évaluer la pertinence des données - Transmission ciblée à l'IDE RC sur les missions infirmières requises par le protocole - Transmission à l'équipe médicale des conduites à tenir en cas de toxicité - Déclarations d'évènements indésirables graves, sous validation médicale - Contact privilégié de l'ARC promoteur : mise en œuvre des monitoring, réponse aux mails, demandes de clarifications (queries) - Mise en place du parcours de soin du patient lié au protocole : transmission des informations à l'équipe, gestion des outils nécessaires à l'activité, à la facturation, aide à la rédaction de rapports annuels -Saisie des données cliniques au sein des cahiers de recueil de données (CRF) -Création et Saisie des informations dans les outils informatisés communs de l'URCCa PROFIL RECHERCHÉ : Formations – Qualifications : Niveau BAC +3 et plus, domaine scientifique Formation aux Bonnes Pratiques Cliniques type DIU FARC Connaissances en cancérologie Expérience dans la coordination du parcours de soins Formations obligatoires requises : Formation en recherche clinique Formation aux Bonnes Pratiques Cliniques Connaissances opérationnelles : Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook messagerie et agenda, Internet) Français lu, écrit, parlé Anglais écrit, lu et parlé S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissance du vocabulaire médical Règlementation applicable à la recherche clinique, aux types d'essais, Notions d'Éthique médicale Expériences professionnelles : Expérience dans la conduite/gestion d'essais à promotion académique et industrielle Expérience au sein d'un établissement de santé dans un service de soins souhaitable (connaissances générales de fonctionnement interne) Qualités professionnelles : Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Bonne capacité relationnelle, ouverture d'esprit, faculté d'adaptation, d'anticipation et de prise d'initiatives Attaché à respecter l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement et de l'URCCa Rigueur et méthode, capacité d'initiative, respect de la hiérarchie Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical, capacité à rendre compte Empathique et soucieux du patient, dans le respect du cadre de la mission ARC au sein du parcours de soins, en parallèle des équipes de soins Capabledeprendreenmainlesoutilsinformatiquesdel'établissement:Crossway,Chimio,PACS, cyberlab etc.

🩺 Rejoignez Vitalis Médical Strasbourg, acteur reconnu du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d’un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Sélestat.🤝 Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et d’un suivi attentif, assurés par une équipe investie et à l’écoute. Vous intégrerez une structure engagée, où le bien-être, l’épanouissement et la sécurité des enfants sont au cœur des priorités.🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Prise en charge des frais kilométriques,Accès à la mutuelle d’entreprise,Avantages CSE (Comité Social et Économique),Astreinte téléphonique dédiée de 7h00 à 22h00, 7j/7. Vos missions🎯 Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au cœur de l’accompagnement éducatif et vos responsabilités seront les suivantes :Assurer un accompagnement global et individualisé des enfants et adolescents, en internat comme en externat, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychiques et émotionnels,Encadrer les temps de la vie quotidienne en soutenant le développement des compétences affectives, sociales et pratiques,Contribuer activement à la construction et au renforcement de l’autonomie, à travers la mise en place d’activités éducatives structurées et adaptées aux capacités de chacun,Garantir un cadre de vie sécurisant, stable et porteur, favorisant l’épanouissement des jeunes, en cohérence avec les projets individualisés et collectifs de la structure. Pré-requisBonne compréhension des besoins spécifiques et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance,Capacité à s’investir activement dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie personnalisés des résidents,Respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherchéDiplômé(e) d’État Aide-Soignant(e) (DE AS), avec une réelle appétence pour l’accompagnement éducatif et médico-social,Une expérience en IME ou auprès de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance constitue un atout,Excellentes qualités relationnelles : Capacité à instaurer un climat de confiance durable et sécurisant avec les enfants et adolescents, dans le respect de chacun,Aisance relationnelle et communicationnelle : Capacité à faciliter les échanges et la coordination entre les jeunes, leurs familles et l’équipe pluridisciplinaire,Sens de l’observation et réactivité professionnelle : Aptitude à identifier rapidement les besoins émergents et à y apporter des réponses adaptées,Engagement éducatif : Implication active dans la co-construction, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés, en cohérence avec les objectifs éducatifs et sociaux,Esprit d’équipe et capacité d’analyse : Aptitude à prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer des solutions pertinentes en collaboration avec l’équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, une Association qui a pour but d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Qui sommes-nous ? Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, nous sommes à la recherche d'un profil Conseiller en économie sociale et familiale H/F dans le dispositif AVDL, vous assurez le diagnostic social et l'accompagnement Vers et Dans le logement des ménages reconnus prioritaires au logement. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF diplômé.e) dans le dispositif ASLL, vous assurez principalement: La prévention de l'isolement social du ménage. Travail en réseau et développement du partenariat local pour mobiliser les ressources d'un territoire au service de la personne accompagnée. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible en temps plein. Horaires :Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30. Rémunération :Selon convention 66 et profil, conditions externat Avantages : -       18 Congés trimestriels-       CE-       Flexibilité horaire-       Mobilité interne Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Vos missionsAccompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale ;Favoriser l'accès à la culture et la citoyenneté ;Accompagner le "savoir habiter" pour favoriser la fluidité du dispositif ;Travailler en lien avec les différents partenaires ;Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement ;Conception et rédaction de projet individuel ;Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ;Recherche de solutions d’insertion auprès de différents partenaires ;Médiation des relations avec les familles ;Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes suivies. Pré-requisPermis B Profil recherchéDiplôme obligatoire : éducateur spécialisé - CESF - Assistant social Nous recherchons un candidat dynamique et engagé, possédant une connaissance approfondie des dispositifs de logement tels que Solibail, DALLO, ASLL, et AVDL.Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif aux besoins des ménages est essentielle. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, avec une gamme complète de contrats : CDD, CDI, vacation ou intérim. Vous souhaitez bénéficier de la sécurité et de la stabilité qu’offre un CDI ? Le poste d’Aide-Soignant DE pourrait être la prochaine étape de votre carrière ! Nous recrutons pour une clinique située au sud-est de Toulouse, spécialisée dans la rééducation cardio-pulmonaire et l’accompagnement de patients présentant des besoins complexes. L’établissement dispose de 129 lits en hospitalisation complète, 50 places en ambulatoire, ainsi qu’un service EVC/EPR (États végétatifs chroniques et pauci-relationnels), offrant un environnement moderne et sécurisé pour les soins en SMR cardio-pneumo-polyvalents. En tant qu’Aide-Soignant DE, vous prenez part à la prise en charge globale des patients. Sous la supervision de l’infirmier-e, vous réalisez des soins de prévention, de maintien, relationnels et d’éducation à la santé, afin de soutenir le bien-être, l’autonomie et la qualité de vie des patients.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, IDE et autres professionnels paramédicaux, dans un cadre reconnu pour l’excellence de la réadaptation cardiovasculaire et respiratoire. Ce que nous proposons :Un environnement moderne et adapté à la rééducation cardio-respiratoireUne équipe bienveillante et collaborativeLa sécurité et la stabilité d’un CDI au sein d’un établissement en pleine dynamiqueLa possibilité de contribuer à des projets innovants et au développement des parcours de soins Nos consultants spécialisés, Olivia, Anthony et Gabie, sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet :En rendez-vous physique : 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSEn visioconférence : du lundi au vendrediPar téléphone : ou 🤝 Rejoignez-nous et participez à une collaboration durable, humaine et enrichissante ! Vos missionsParticiper à la prise en charge globale des patients en collaboration avec l’infirmier-eDispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santéPréserver et restaurer le bien-être, l’autonomie et la continuité de vie des patientsContribuer au confort et à la sécurité des patients au quotidienVeiller à la qualité des soins et au respect de la dignité des patients Pré-requisTitulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant.Connaissance des soins en service de rééducation cardio-pulmonaire ou polyvalent appréciée. Profil recherchéOrganisé-e et rigoureux-seCapacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaireSens développé du relationnel et de l’écoute envers les patients et leur entourageMotivation pour contribuer à la qualité des parcours de soinsAdaptabilité et esprit d’initiative dans un environnement dynamique et technique Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Contrat CDD de 12 mois, renouvelable DESCRIPTIF : Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche un(e) animateur(ice) de santé publique CONDITIONS D'EXERCICE : L'autorité administrative est assurée par le CH de Bergerac en liaison étroite avec les parties prenantes CLS (Contrat Local de Santé) / PTS (Plateforme Territoriale Solidaire) et en lien avec la DT24. Durée du Travail : Temps plein POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT PREREQUIS : DU ou MASTER en santé publique souhaité MISSIONS PRICIPALES : Coordonner la promotion de la santé avec les acteurs du territoire du grand bergeracois. Intervenir au plus près de la population pour répondre à ses besoins en matière de Santé publique. Accompagner le déploiement des actions de santé publique retenues au plan local ou dans le CLS. Contribuer à la mise en uvre du volet prévention du projet médical du GHT. ACTIVITES PRINCIPALES : Dans le cadre de la réponse aux besoins de la population du territoire Bergerac-Belvès-Villefranche du Périgord Développer des actions de prévention hors les murs. Coordonner les acteurs du bergeracois dans leurs initiatives en matière de santé. Organiser et animer des actions événementielles de sensibilisation pour les publics ciblés. Relayer auprès des partenaires de santé publiques les problématiques à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Assurer des permanences d'orientation dans le système de santé au sein des communes les plus excentrées pour renforcer la fluidité du parcours de santé. Dans le cadre de la contribution aux actions de prévention en lien avec le CLS Participer au comité de pilotage du CLS. Accompagner la mise en uvre le programme annuel de travail déterminé par le Comité de pilotage. Assurer le suivi et l'évaluation de l'impact des actions de prévention menées. Contribuer à la collaboration des partenaires dans la promotion des déterminants de santé. Faciliter et accompagner le travail en réseau. S'impliquer dans le volet de santé des différentes instances locales. Dans le cadre de l'accompagnement du volet prévention du projet médical du GHT. Identifier les actions de santé publique à développer sur le Centre Hospitalier de Bergerac. Mettre en uvre l'axe prévention du projet médical du GHT. Travailler en totale synergie avec les autres animateurs de santé publique du département. APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES : Maitrise de l'ingénierie de projet. Maitrise de l'outil informatique. Connaissances précises du système de santé : sanitaire, social, médico-social. Connaissances précises des institutions et dispositifs en matière de santé publique. Aptitudes rédactionnelles et d'analyse. Sens de la communication et du dialogue. Bonne aisance en public pour animer les réunions. Capacités à coordonner des acteurs. Disponibilité. Madame GOURRAUD Chantal, Directrice des soins Contrat : CDD

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Travailleurs Sociaux diplômés (H/F) dans le cadre de missions d'intérim de courte ou longue durée. Afin d'intervenir auprès de différentes Associations spécialisées dans l'insertion de public en addictologie. Nous recherchons des personnes rigoureuses, patientes, qui font preuve de savoir être et aimant le travail d'équipe, si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas c'est le moment de postuler ! Travailler avec nous c'est : - Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés - Acompte 1 fois par semaine si besoin - Aides et servies dédiés grâce au FASTT - Être libre de gérer son planning VITALIS via notre application MisterTemp. Vos missions Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible Horaires : amplitude de 8h à 22h avec un WE travaillé par mois. En plus des repos hebdomadaires, deux jours non travaillés supplémentaires toutes les quatre semaines. Avantages : - Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions) ; - Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas ; - CSE : Profitez d'un large panel d'avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE - Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. - Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. - Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement. - Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 Pré-requis - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) - Expérience souhaitée dans le secteur de l'hébergement et/ou de l'addictologie - La connaissance des publics en situation de précarité et/ou sous main de justice serait utile - La maîtrise de l'outil SI-SIAO serait fantastique Profil recherché - Accueil, écoute, soutien, orientation et information des patients hospitalisés ou suivis en consultation ; - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie ; - Organisation des alternatives à l'hospitalisation (soins de suite, LHSS, CHRS,...) en articulation avec le projet thérapeutique ; - Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie. Veiller à la protection des personnes vulnérables ; - Travailler en lien avec les différents partenaires ; - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement ; - Conception et rédaction de projet individuel ; - Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ; - Recherche de solutions d'insertion auprès de différents partenaires ; - Médiation des relations avec les familles ; Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Venez rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Aide-soignant (h/f) en intérim dans le secteur de la Santé dans un ehpad ! Vitalis Médical, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim médical, vous propose une opportunité unique d'épanouissement professionnel et de développement de carrière.Sur le secteur de Cognac. Vos missionsEn tant qu'Aide Soignant(e), vous serez en charge d'assister l'équipe médicale dans la prise en charge et le suivi des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins pour assurer le bien-être et la sécurité des patients. Vos missions seront les suivantes :Assister les patients dans les activités quotidiennes, telles que l'habillage, la toilette et la mobilité.Prendre et enregistrer les signes vitaux des patients.Collaborer avec l'équipe soignante pour planifier et mettre en œuvre les programmes de soins.Surveiller et signaler les changements dans l'état de santé des patients.Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients.Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles.Respecter les protocoles médicaux et les politiques de confidentialité Pré-requisDiplôme d'Aide Soignant valideExpérience significative en milieu hospitalier ou en maison de retraiteCarnet de vaccination Rejoignez-nous et profitez des nombreux avantages offerts par Vitalis Médical :·       Acomptes 2 fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une gestion optimale de votre trésorerie·       10% d'indemnité de fin de mission pour récompenser votre implication·       10% d'indemnité congés payés pour prendre du repos bien mérité·       Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour bénéficier de réductions sur vos sorties culturelles et de loisirs·       Mutuelle d'entreprise pour votre bien-être et celui de vos proches·       Accès au FASTT pour profiter de formations, de réductions sur vos locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à donner un nouvel élan à votre carrière, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre expertise et votre enthousiasme seront grandement appréciés au sein de notre équipe. Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience ainsi que votre adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous, nous seront ravis de vous rencontrer lors d'un entretien ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

🩺 Rejoignez Vitalis Médical Strasbourg, acteur reconnu du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d’un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Sélestat.🤝 Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et d’un suivi attentif, assurés par une équipe investie et à l’écoute. Vous intégrerez une structure engagée, où le bien-être, l’épanouissement et la sécurité des enfants sont au cœur des priorités.🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Prise en charge des frais kilométriques,Accès à la mutuelle d’entreprise,Avantages CSE (Comité Social et Économique),Astreinte téléphonique dédiée de 7h00 à 22h00, 7j/7. Vos missions🎯 Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au cœur de l’accompagnement éducatif et vos responsabilités seront les suivantes :Assurer un accompagnement global et individualisé des enfants et adolescents, en internat comme en externat, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychiques et émotionnels,Encadrer les temps de la vie quotidienne en soutenant le développement des compétences affectives, sociales et pratiques,Contribuer activement à la construction et au renforcement de l’autonomie, à travers la mise en place d’activités éducatives structurées et adaptées aux capacités de chacun,Garantir un cadre de vie sécurisant, stable et porteur, favorisant l’épanouissement des jeunes, en cohérence avec les projets individualisés et collectifs de la structure. Pré-requisBonne compréhension des besoins spécifiques et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance,Capacité à s’investir activement dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie personnalisés des résidents,Respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherchéDiplômé(e) d’État Aide-Soignant(e) (DE AS), avec une réelle appétence pour l’accompagnement éducatif et médico-social,Une expérience en IME ou auprès de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance constitue un atout,Excellentes qualités relationnelles : Capacité à instaurer un climat de confiance durable et sécurisant avec les enfants et adolescents, dans le respect de chacun,Aisance relationnelle et communicationnelle : Capacité à faciliter les échanges et la coordination entre les jeunes, leurs familles et l’équipe pluridisciplinaire,Sens de l’observation et réactivité professionnelle : Aptitude à identifier rapidement les besoins émergents et à y apporter des réponses adaptées,Engagement éducatif : Implication active dans la co-construction, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés, en cohérence avec les objectifs éducatifs et sociaux,Esprit d’équipe et capacité d’analyse : Aptitude à prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer des solutions pertinentes en collaboration avec l’équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, une Association qui a pour but d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Qui sommes-nous ? Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, nous sommes à la recherche d'un profil Conseiller en économie sociale et familiale H/F dans le dispositif AVDL, vous assurez le diagnostic social et l'accompagnement Vers et Dans le logement des ménages reconnus prioritaires au logement. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF diplômé.e) dans le dispositif ASLL, vous assurez principalement: La prévention de l'isolement social du ménage. Travail en réseau et développement du partenariat local pour mobiliser les ressources d'un territoire au service de la personne accompagnée. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible en temps plein. Horaires :Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30. Rémunération :Selon convention 66 et profil, conditions externat Avantages : -       18 Congés trimestriels-       CE-       Flexibilité horaire-       Mobilité interne Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Vos missionsAccompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale ;Favoriser l'accès à la culture et la citoyenneté ;Accompagner le "savoir habiter" pour favoriser la fluidité du dispositif ;Travailler en lien avec les différents partenaires ;Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement ;Conception et rédaction de projet individuel ;Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ;Recherche de solutions d’insertion auprès de différents partenaires ;Médiation des relations avec les familles ;Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes suivies. Pré-requisPermis B Profil recherchéDiplôme obligatoire : éducateur spécialisé - CESF - Assistant social Nous recherchons un candidat dynamique et engagé, possédant une connaissance approfondie des dispositifs de logement tels que Solibail, DALLO, ASLL, et AVDL.Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif aux besoins des ménages est essentielle. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil