- Stage - HR Een stage om trots op te zijn Eline: "Bij Gemeente Zaanstad kreeg ik de ruimte om te groeien op mijn eigen manier. Het team voelde meteen als een veilige plek waar iedereen klaarstaat om je vooruit te helpen. " Wat ga je doen? Denk je dat stagelopen bij een gemeente saai is? Bij ons zeker niet! In 2026 staat er veel op onze HR-agenda waar jij bij kan helpen. Denk bijvoorbeeld aan het werken met AI of het meewerken aan onze social mediaplan. Daarnaast ga je tijdens je stage onder andere: - Sollicitanten uitnodigen voor een gesprek. - Wervende teksten schrijven voor op social media. - Meedenken bij projecten zoals het Medewerkers betrokkenheid onderzoek en Het Goede Gesprek. - Meewerken op het Stagebureau. - Bijdragen aan werkzaamheden rondom doorstroom - Zaanstad promoten op stagemarkten van verschillende scholen. - Meedenken met het optimaliseren van processen. - Maandelijks maar liefst 20 nieuwe collega's onboarden. Alle kennis in huis om alles uit je stage te halen Zaanstad heeft een HR-afdeling met 45 collega's. Iedere collega heeft een eigen specialisatie waar jij van kan leren. Wil jij een keer meelopen met de HR-business partner, de arbeidsjurist of onze HR analytics specialist? Dat is mogelijk! Ook bieden wij jou de ruimte om een onderzoek te uit te voeren. Tijdens je stage word je begeleid door Lieke Kemper (Senior beleidsadviseur/ projectleider HR) Jij bent het Voor deze stage zoeken wij een HBO meewerk stagiair(e). Organiseren en plannen is jouw tweede natuur. Dit komt bijvoorbeeld goed van pas bij het inplannen van sollicitatiegesprekken. Ook bij het helpen organiseren van de introductiedag voor de nieuwe stagiairs, is het handig dat je goed kan plannen. Verder: - Volg je de HBO-opleiding Human Resource Management. - Kent Excel geen geheimen voor je. - Ben je proactief en zie je kansen om processen te verbeteren. - Vind je het schrijven van (creatieve) wervende teksten leuk en gaat dit je goed af....

Als International Account Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei bij zowel retailers als distributeurs in diverse Europese landen. Jij bent 50% hunter – 50% farmer.

• Het eerste jaar leer je het bedrijf kennen als ook de markt in BE
• Nadien ga je onderhandelen met aankoopverantwoordelijken en zaakvoerders.
• Je werkt nauw samen met een collega op de sales en de zaakvoerster

Prospectie & groei (50%)

• Actief benaderen van nieuwe retailers en distributeurs in Europa.
• Zelf verkoopkansen creëren via outreach, beurzen en netwerking.
• Productpresentaties en demo’s geven, zowel online als fysiek.
• Europa doorkruisen wanneer nodig (reisintensiteit afhankelijk van aanvragen en potentieel).
• Deelnemen aan 4 à 5 internationale beurzen per jaar.

Accountmanagement (50%)

• Bestaande klanten onderhouden en stimuleren tot regelmatige bijbestellingen.
• Sparren met klanten over marketingacties, social media en campagnes.
• Behoeftes in kaart brengen en vertalen naar onze marketing- en productteams.
• Markttrends opvolgen en inzichten delen met het team.
• Klantendata en salesrapportages zorgvuldig bijhouden.

Wie zoeken we? Een gedreven, proactieve teamplayer die graag bouwt, groeit en deuren opent.

Must-haves:

• Bachelor denkniveau en een sterke commerciële mindset.
• Junior profiel (ongeveer 1–5 jaar ervaring).
• Relevante ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen retail, FMCG of speelgoed.
• Vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een grote plus.
• Je woont bij voorkeur in Vlaanderen (regio Antwerpen is ideaal).
• Je bent leergierig, hands-on, doorzetter én vooral: een echte teamplayer.

Top 3 voor deze uitdaging:

• Teamspirit – geen hokjesdenker, je springt bij waar nodig.
• Affiniteit met de branche – speelgoed, kids, retail.
• Doorzettingsvermogen – sales met een lange adem.

Als 'Distribution Field Agent' (dispatcher/planner) bij BD Media fungeer jij als dispatcher en dus spilfiguur in de distributie van weekbladen in jouw regio.

Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het opvolgen en optimaliseren van de routes, het instrueren van de bedelers tot het opvolgen van klachten. Met jouw scherpe blik en organisatorische talenten draag jij bij aan een vlekkeloze bedeling.

Jouw functie impliceert o.m. volgende verantwoordelijkheden:

• Je checkt en optimaliseert de distributieroutes van de bedeling in jouw regio.
• Je werkt samen met je collega's in een roterend werkrooster:
  - 2:00u - 10:00u
  (op termijn met bijkomende shift: 6:00u - 14:00u)
• Je staat in voor de briefing van subcontractors over de te volgen routes en het opvolgen van wijzigingen hierin.
• Je neemt de nodige organisatorische maatregelen om een eventuele nabedeling in te plannen.
• Je controleert en waarborgt de kwaliteit van de bedeling, je inventariseert de klachten en volgt deze op in samenwerking met de interne betrokken diensten.
• Je houdt nauw contact met de klant voor de rapportering en opvolging van vooropgestelde parameters.

• Je handelt met de nodige daadkracht en haalt je drive uit het verstevigen van de kwaliteit: je bent altijd op zoek naar oplossingen en verbeterpunten. Je bent positief ingesteld en stressbestendig.
• Je bent tactvol en je handelt resultaatgericht.
• Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en je stelt je flexibel op.
• Je hebt prima communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Kennis Frans is een sterke plus.
• Je kan vlot werken met MS Office en bedrijfseigen softwaretools.
• Je hebt een rijbewijs B.

Onze klant, een top verzekeraar(!), is op zoek naar talent met oog voor de beste klantenservice. Heb jij interesse in de verzekeringswereld en ben je communicatief sterk? Solliciteer dan snel!

• Je start met een stevige opleiding: Theorie, maar ook praktische cases zullen je overtuigen dat verzekeringen geen droge materie zijn! Brand, overstromingen, schade aan derden, het zijn allemaal risico's waar wij, als echte partner, met veel enthousiasme onze klanten over adviseren!
• Naast deze technische opleiding, kan jij rekenen op een Sales Coach én Teamcoach die klaarstaan om jou maximaal te begeleiden in de wereld van onze klanten. De ontwikkeling van jouw soft skills staat daarbij centraal. - Weet dat we vanuit ons omnichannel model de klanten binnen deze rol trachten te bereiken via telefoon, social media, chat, mail, whatsapp,…
• Kwaliteit, menselijkheid en proactiviteit zijn sleutelwoorden in onze service. Intussen heb je je weg gevonden in onze besturingssystemen en ben je in staat om de behoeften van onze klant te analyseren om gepaste (verzekerings)oplossingen voor te stellen. Samen met je collega's streef je naar een maximale commerciële groei!
• Naar gelang jouw interesses, competenties en achtergrond kan je in vele richtingen doorgroeien!

Je houdt ervan om klanten te adviseren en overtuigen, je te verdiepen in de verzekeringen die onze klant aanbiedt en jezelf te ontwikkelen. Bovendien bezit je vandaag al enkele skills die je verder wil uitdiepen, zoals relationele vaardigheden, resultaatgerichtheid en oplossingsgericht denken.

Enkele andere voorwaarden zijn :

• Je bezit minstens een Bachelordiploma of Masterdiploma (geen specifieke richting vereist!).
• Je hebt maximaal 2 jaar ervaring
• Je kan autonoom werken maar bent ook een teamplayer die terecht komt in een dynamisch team.
• Je bezit over een goede portie mensenkennis en bent flexibel
• Veelvuldig klantencontact (telefonie, chat, video) schrikt jou niet af
• Je bent op zoek naar een uitdagende, resultaatgerichte en klantgerichte functie waarbij veel variatie jou niet afschrikt.

Interesse? Benieuwd naar het bedrijf? Contacteer ons gerust via:

• 02 365 03 90
• halle@unique.be

Jobomschrijving

Ben je klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Zoek niet verder! Voor een internationaal marktleider binnen een innovatieve en milieubewuste sector, gaat Unique Halle op zoek naar een gedreven Sales Engineer.

Wat ga je doen?

Na een grondige interne opleiding word je een onmisbare schakel binnen het salesteam. Je werkt nauw samen met de Sales Manager en krijgt ondersteuning van een ervaren engineeringafdeling.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het opstellen van technische en commerciële offertes en het opvolgen ervan.
• Het voeren van onderhandelingen en het afsluiten van contracten.
• Het ondersteunen van collega’s bij afwezigheden.
• Het beheren en uitbreiden van een nationaal en internationaal netwerk van distributeurs, agentschappen en directe klanten (industrie, lokale overheden, aannemers, …).
• Het vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen en klantbezoeken (ongeveer 20% van je tijd, in België, Europa en afhankelijk van ervaring ook daarbuiten).
• Het mee ontwikkelen van de commerciële strategie en het uitvoeren van het bijhorende actieplan.
• Het actief bewaken van de klantentevredenheid en het versterken van lange-termijnrelaties.
• Je uitvalsbasis ligt in de regio Brussel–Vlaams-Brabant.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een bachelor of master diploma.
• Je hebt bij voorkeur al een ervaring in B2B-verkoop van technische producten.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans.
• Je bent commercieel, communicatief sterk, en krijgt energie van technologie en milieugerelateerde oplossingen.
• Je werkt dynamisch, flexibel en resultaatgericht, maar blijft tegelijk klantgericht en teamgericht.
• Je bent bedreven met Microsoft Office en actief op social media.
• De technische sector spreekt je aan ervaring in de sector is een troef.

Our client is a fast-growing industrial company specializing in technical components and sealing solutions for a wide range of mechanical and engineering applications.

With multiple international locations, a professional entrepreneurial culture, and a strong focus on customer service, the company is scaling its commercial functions and strengthening its global marketing capability.

They offer a dynamic environment, stable ownership, and the chance to shape a future-oriented marketing structure across several countries.

Jobomschrijving

As Marketing Manager, your main responsibilities will be to :

• Build and structure the international marketing function across the group.
• Drive brand positioning and marketing initiatives.
• Work closely with sales leadership and product teams to support commercial growth.
• Develop global marketing strategies and ensure consistent execution across regions.
• Oversee digital presence, including websites, intranet, and social media activity.
• Lead the marketing team: hiring, coaching, coordination, and performance follow-up.
• Conduct market analysis to inform strategic decisions and future initiatives.
• Support the implementation of pricing strategies and key customer negotiations.
• Coordinate customer communication, workshops, and sales meetings.
• Build and maintain internal/external networks with stakeholders, customers, and partners.
• Contribute to the yearly budgeting process and long-term development roadmap.
• Promote continuous learning within the marketing and sales teams.

• Solid marketing experirence in a B2B industrial or technical environment.
• Strong commercial mindset and customer-focused approach.
• Solid digital marketing skills (LinkedIn, website, basic graphic tools).
• Confident with MS Office, CRM/sales platforms, and modern digital/AI tools.
• Able to analyse markets and turn insights into actions.
• Strategic, creative, and hands-on.
• Strong communicator and natural team leader.
• Organized, autonomous, and comfortable working internationally.
• Fluent in English + French AND/OR Dutch.

- - Kantoor - - Partners HANOS academie Onze verhalen Werken bij HANOS Teamleider Logistiek Fulltime - HANOS DC Zuid - Orderverzameling mdw. - Maastricht - Logistiek - 40 uur Solliciteer Deel op social media: Teamleider Logistiek - HANOS DC Zuid - Orderverzameling mdw. - Maastricht - Logistiek - 40 uur Solliciteer Zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt? Kan jij als geen ander motiveren en enthousiasmeren? Dan ben jij vast onze nieuwe Teamleider bij DC Zuid in Maastricht! Wat kan je verwachten? Wat ga je doen? Het aantal klanten groeit hard bij HANOS en daarmee ook het aantal klantbestellingen. Dat vraagt veel van het groeiende team van Orderpickers. Als Teamleider Orderpick ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van je team en de behaalde afdelingsresultaten. Je stuurt op Logistieke KPI's zoals het aantal te verzamelen orders per uur. Je staat voor de kwaliteit van de klaargezette leveringen en natuurlijk het enthousiasme en werkplezier van je team. Je stuurt het team direct aan op de vloer, dus niet vanaf een bureau, en bent een betrokken leidinggevende. Je rapporteert aan de DC Manager. Het team bestaat uit een groep van ongeveer 20 fulltime en parttime medewerkers Orderpick. Ben jij diegene die wij zoeken? Jij bent iemand die: - MBO+ werk- en denkniveau heeft; - Ervaring heeft met het leidinggeven aan grotere groepen medewerkers; - Kennis van orderverzameling- en distributieprocessen heeft en het een uitdaging vindt om hier in mee te denken om deze te verbeteren; - Duidelijk, direct en correct is in de communicatie; - Kan motiveren en enthousiasmeren, zodat er een goede en veilige werkomgeving wordt gecreëerd voor je team, waardoor er optimale resultaten behaald kunnen worden. Daarnaast deel je de voorliefde voor de Horecabranche en word jij blij van het werken met non food, wijn en gedistilleerde producten in een logistieke / groothandel omgeving. Het is e...

Uitdagende Online Marketing Stage in Uitgeest (meewerk & afstudeer) Wil je graag meer zien? Online Marketing Stagiair Deze vacature is geldig tot 30-4-2026 Taakomschrijving In 2021 zijn we met een razend tempo gegroeid vanwege de opmars van de digitale wereld. Nu hebben wij frisse koppen nodig om samen de juiste opties aan te pakken binnen de bestaande groeimogelijkheden. Onze eigen ambities liggen enorm hoog, wij zijn daarom op zoek naar iemand die deze ambities met ons deelt. Met ons jong en gedreven team willen wij ons huidige marktaandeel uitbreiden en binden. Bij ons kom je te werken in een informele werksfeer waar er altijd ruimte is voor een gezellig onderonsje. Daarnaast wordt er dagelijks hard gewerkt om een gigant te worden in de digitale wereld. We zijn ervan overtuigd dat er binnen ons bedrijf genoeg kansen zijn om jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied. Vanwege de recente gebeurtenissen is de vraag naar online winkelen enorm toegenomen. Bij … hebben wij hier van kunnen profiteren, alleen zijn er altijd nieuwe mogelijkheden om de webshop te optimaliseren. Nieuwe medewerkers die bij ons komen werken krijgen de begeleiding van experts binnen deze branche. Hierdoor ben je meteen op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de bouwbranche. Werkzaamheden Bij ons zal je elke dag actief meewerken om … te laten groeien met behulp van online marketing. Hieronder vallen meerdere werkzaamheden die in een normale werkweek worden aangepakt. Zo zal je betrokken zijn bij onze e-mailmarketing, sociale media kanalen, SEO en CRO activiteiten. Binnen deze activiteiten zal je binnen ons nog jonge team veel ruimte hebben voor eigen ideeën. Wees daarom ook niet bang om met creatieve inbreng te komen, want 'niet geschoten is altijd mis'. Bij … willen wij vooral op lange termijn kijken wat er te behalen valt binnen de markt. Wij willen alleen niet de Nederlandse markt veroveren, maar ook de Belgische, Duitse, F...

- Join Talent Community - - Req ID Posted Function Location Req ID: 97062 Function: Sales Posted: Feb 27, 2026 Location: Amsterdam, NH, NL, 1082VA Senior eCommerce Key Account Manager (m/w/d) SENIOR E-COMMERCE KEY ACCOUNT MANAGER AMSTERDAM / PRAGUE At Coty, we are looking for an experienced Senior E-commerce Key Account Manager for the e-retailer and pure player customers. This is a unique role with a high impact on the growth of Coty E-commerce. You will be part of a talented family of people, combining passion for Beauty with the strong ambition to grow brands and customers. RESPONSIBILITIES In this role, you will be an important member of the Coty E-commerce team, consisting of sales managers, digital and trade marketing experts. Your key challenge will be to accelerate Coty's growth in this very important and dynamic customer group. Your main focus: Pure player Customer Strategy: - Define and lead Coty's pure player customer strategy in the countries and accounts under scope - Align customer growth plans with Coty's strategic priorities - balancing scale, selectivity, and local relevance Commercial Leadership: - Oversee trade terms, pricing corridors, and promotion frameworks to drive profitable, sustainable growth - Lead negotiations and investment planning, grounded in pricing governance, competitive insight and financial impact Cross-Functional Collaboration: - Partner with regional teams (RGM, Finance, Supply, Online Retail Media, Digital Shelf) and local markets to enable seamless execution YOU ARE A COTY FIT Our people make us who we are. They are the brightest minds bringing the boldest ideas to life every day. If you're the kind of person who refuses to settle, if you want to think bigger, learn faster and go further than you ever thought possible - we'd love to hear from you. Other than that, you have: - Bachelor's and/or Master's Degree in relevant field (Business, Marketing, e-Commerce, Int...

Recruiter Intern € 2500-3500 HBO Fulltime De Lier Heb jij een winnaarsmentaliteit en word je enthousiast van het maken van matches? Lijkt het jou leuk om deel uit te maken van een ambitieus, jong bedrijf? Dan is deze kans bij YES Westland precies wat je zoekt! Hoe ziet jouw werkdag eruit? Vanwege de groei van YES Westland zijn wij op zoek naar versterking! Als Recruiter bij YES Westland ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je zoekt actief naar kandidaten die passen bij de wensen van onze opdrachtgevers. Vervolgens ga je in gesprek om de connectie te leggen en de juiste kandidaat te matchen. Ook bezoek je opdrachtgevers om goed te analyseren wat zij zoeken in een geschikte kandidaat. Hoe ziet jouw takenpakket eruit? - Je draagt bij aan de groei van YES Westland door een sterk netwerk op te bouwen. - Je zoekt en benadert proactief kandidaten via verschillende kanalen, zoals jobboards, social media en je eigen netwerk. - Je voert gesprekken om een echte connectie te maken en de kwaliteiten en wensen van de kandidaat in kaart te brengen. - Je bezoekt samen met Tess verschillende netwerkevenementen om het bereik van YES Westland te vergroten. - Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces en onderhoudt contact, ook nadat zij gestart zijn. Jouw talenten als Recruiter Kun jij deze punten aanvinken? Dan ben jij wellicht de juiste match voor team YES Westland! - Affiniteit met en passie voor de regio Westland in combinatie met recruitment - Ervaring in een soortgelijke commerciële of sociale rol - Uitstekende communicatieve vaardigheden en een doortastende gesprekspartner - Doorzettingsvermogen en creativiteit om de juiste kandidaten te matchen met hun droombaan - Een winnaarsmentaliteit Wat mag je van ons verwachten? - Een unieke kans om mee te groeien met een jong en ambitieus bedrijf - Veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng van nieuwe ideeën - Een dynamische werkomgeving met korte lijnen e...