Wil jij jouw creativiteit en marketingtalent inzetten in een vooruitstrevend bouwbedrijf? Als Project Marketeer ben jij de schakel tussen idee en uitvoering, help je nieuwe initiatieven opzetten en bestaande projecten optimaliseren, en draag je bij aan de groei en impact van onze organisatie.

Taken:

• Opzetten en opvolgen van marketingprojecten van concept tot uitvoering

• Optimaliseren van bestaande activiteiten en merken

• Vertalen van ideeën naar online & offline marketingacties

• Campagnes uitwerken met focus op social media, website en content

• Deadlines, kwaliteit en budget bewaken

• Samenwerken met interne teams en externe partners

• Eerste marketingervaring, bij voorkeur projectmatig

• Interesse in online marketing en digitale tools

• Gestructureerd, hands-on en oplossingsgericht

• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspeler

• Flexibel en bereid te reizen tussen locaties

• Frans als moedertaal, goede kennis van Nederlands

• Kennis van grafische tools een plus

Voor onze klant, een ervaren verkooppunt in Tielt in telecom, zijn we op zoek naar een verkoper met passie voor telecom.

Je staat in voor de verkoop en service van alle Telenet producten en abonnementen. 

• Je adviseert de klant voor producten en diensten van Telenet. Je optimaliseert waar nodig.
• Je adviseert de klant bij de aankoop van hun nieuwe smartphone. 
• Je beantwoordt op klantvriendelijke en proactieve manier vragen van klanten. 
• Je geeft professioneel advies en verleent een kwaliteitsvolle dienst naverkoop. 
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de herstellingen van defecte smartphones. 

Wie is onze ideale verkoper?

  

• Bij voorkeur heb je al ervaring in een salesfunctie telecom achter de rug. 
• Je hebt een passie voor alles wat te maken heeft met GSM/Smartphone, telefonie, media en informatica. 
• Je bent gemotiveerd. 
• Je werkt graag in vertrouwen en in een flexibele bedrijfscultuur. 
• Je spreekt Nederlands en hebt kennis van het Frans. 
• Op zaterdag werken is geen probleem.

Ben jij een administratief talent met een sterke commerciële flair en een passie voor marketing? Voor een dynamische organisatie zoeken wij een Commercieël Administratief Bediende die houdt van afwisseling, klantencontact en digitale tools. In deze veelzijdige functie ondersteun je zowel het commerciële als het marketingteam, en zorg je voor een vlotte orderverwerking en een uitstekende klantenservice.

Wat ga je doen als commercieel bediende?

• Opvolgen van offertes en commerciële aanvragen
• Uitwerken van nieuwe marketingacties en promotiecampagnes
• Spotten van commerciële opportuniteiten
• Beheer en optimalisatie van de website, digitale campagnes en SEA/AdWords
• Verbeteren van interne communicatie- en marketingmiddelen
• Uitvoeren van algemene administratieve taken zoals orderverwerking en klantregistratie

Wie zoeken we als administratief bediende?

• Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent sterk met pc’s, digitale tools en sociale media
• Je bent een creatieve én administratief sterke multitasker
• Hands-on mindset en je werkt graag zelfstandig
• Nauwkeurig, gestructureerd en punctueel
• Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels

Wil jij merken écht laten groeien? Onze klant zoekt een Marketing Manager die de touwtjes in handen neemt en campagnes omzet in resultaat. Jij versterkt de bekendheid van sterke voedingsmerken en maakt het verschil voor consumenten.

Jouw rol

Als Marketing Manager ontwikkel en voer je de marketingstrategie uit voor topmerken in België. Je combineert strategie met concrete acties en geeft leiding aan een klein, gedreven team. Je werkt samen met sales, externe bureaus en digitale specialisten. Je focus: merkbekendheid vergroten, consumentenaankopen stimuleren en impact maken op de Belgische markt.

Wat je doet:

Ontwikkelen van marketingstrategie en plannen voor België

Opzetten, coördineren en opvolgen van campagnes

Analyseren van markt, concurrenten en consumententrends

Leidinggeven aan Product Manager en Social Media Expert

Beheren van marketingbudget en digitale kanalen

Master in Marketing, Communicatie of Economie, of gelijkwaardige ervaring

Minstens 10 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur FMCG

Ervaring met digitale tools en campagnes

Sterk in merkpositionering en brandbuilding

Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

Een greep uit je takenpakket:

• Je ondersteunt de B2B Manager bij klantbeheer.
• Je bereidt klantgesprekken en rapportages voor en helpt bij offertes en aanbestedingen.
• Je denkt actief mee over commerciële kansen en klantgerichte oplossingen.
• Je onderzoekt de markt, volgt trends op en analyseert de concurrentie.
• Je verdiept je in de noden van potentiële klanten.
• Je neemt deel aan interne trainingen en coachingstrajecten.
• Je spot nieuwe product- en dienstenkansen.
• Je levert input voor gespecialiseerde media.

Jij bent:

• Leergierig, communicatief sterk en klantgericht
• Je bouwt vlot relaties op met klanten én collega’s.
• Analytisch en in staat om markttrends te vertalen naar commerciële opportuniteiten.
• Creatief en innovatief ingesteld.
• Interesse in mobiliteit, automotive of dienstverlening is een pluspunt.
• Initiatiefnemer die niet bang is om vragen te stellen.
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je werkt georganiseerd en met oog voor detail.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels (zowel gesproken als geschreven).
• In het bezit van rijbewijs B.

Le centre paramédical EquiliBraine est à la recherche d'un(e) logopède indépendant(e). Patientèle à développer.
Emploi du temps et nombre de plage horaire libre et à convenir ensemble.

Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning.

Door de jaren heen is Ter Sig uitgegroeid tot een instelling met een groot aanbod binnen ouderenzorg en revalidatie. Op onze afdelingen zoals dagzorgcentrum, herstel- en kortverblijf, woon & zorg, service flats en revalidatie bieden we de beste zorgen aan ieder die het nodig heeft, binnen een warme en huiselijke sfeer.

Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig.
Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt leidinggevenden en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector.

Jouw verantwoordelijkheden

Personeelsadministratie van A tot Z

• Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
• Beheer van in- en uitdiensttredingen
• Opvolging van afwezigheden, verlof, ziekte en prestaties
• Voorbereiding en controle van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat

HR-beleid & medewerkersondersteuning

• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
• Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures
• Ondersteuning bij personeelsplanning en organisatie

Zorgspecifieke regelgeving & subsidiestromen

• Opvolging en toepassing van sectorale regelgeving binnen PC 330
• Kennis en beheer van zorgspecifieke systemen en financiering zoals:
  • IFIC-classificatie
  • Maribel-tewerkstelling
  • E-calcura
  • Andere relevante subsidiemechanismen binnen de zorgsector

Optimalisatie & instroom

• Coördinatie van vacatures, selectie en onboarding
• Verbeteren en digitaliseren van HR-processen
• Uitwerken van projecten rond werkplezier, personeelsfeest, traktaties,...

Wie zoeken we?

Je bent een discrete, gestructureerde HR-professional met een hart voor zorg.

• Bachelor of master in HR, psychologie, communicatie, rechten of gelijkaardig
• Ervaring met personeelsadministratie, bij voorkeur in de zorgsector
• Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
• Inzicht in subsidiestromen en financieringsstructuren binnen zorg (IFIC, Maribel, E-calcura, …) in een sterke plus
• Nauwkeurig, betrouwbaar en communicatief sterk
• Teamspeler met een oplossingsgerichte mindset
• Voldoende maturiteit en zelfstandigheid om verantwoordelijkheden op te nemen en prioriteiten te bewaken

Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
 
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
 
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
 

Jobomschrijving

Als Teamlead Flexibele Verloning ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, begeleiden en ondersteunen van een operationeel team in de dagelijkse uitvoering van hun activiteiten. Binnen deze rol ligt een sterke focus op Operational Excellence: samen met je team ga je actief op zoek naar kansen om processen te verbeteren, efficiëntie te verhogen en prestaties duurzaam te optimaliseren.
We geloven in de kracht van ideeën en verwelkomen jouw input om onze werking en ons team verder te laten groeien. Als coach en motivator speel je een sleutelrol in het succes en welzijn van je teamleden. Je ondersteunt hen bij complexe vragen en uitdagingen, zodat zij zich gesteund voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
Bij Attentia moedigen we een positieve en samenwerkingsgerichte teamcultuur aan. Als inspirerende leider en coach creëer je een omgeving waarin mensen zich goed voelen, samenwerken centraal staat en successen samen gevierd worden.
 
 
People Manager
Je zorgt voor duidelijke verwachtingen, geeft constructieve feedback en stimuleert een open en veilige dialoog binnen het team. Belangrijke updates en veranderingen communiceer je proactief, zodat iedereen goed geïnformeerd en betrokken blijft. Tijdens individuele opvolggesprekken begeleid en ondersteun je medewerkers in hun groei.
Daarnaast volg je actief de kennisontwikkeling en leerbehoeften van de consultants op. Je identificeert ontwikkelingsnoden en neemt initiatieven om de kennis en vaardigheden binnen het team verder te versterken. Dankzij je sterke communicatieskills fungeer je als bruggenbouwer tussen teamleden en andere afdelingen, zodat informatie vlot en correct stroomt.
 

 
Customer Advisor
Je bouwt sterke en duurzame relaties op met klanten en onderhoudt deze actief. Je vertaalt hun noden en verwachtingen naar het team en zorgt voor een vlotte samenwerking. Indien nodig ondersteun je bij het oplossen van vraagstukken en bewaak je een kwalitatieve dienstverlening.
Daarnaast denk je strategisch mee en formuleer je initiatieven die inspelen op de behoeften van onze klanten.
 

 
Opvolging van financiële resultaten
Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een sterke resultaat- en cijfergerichtheid. Je bereidt maandelijks de facturatie voor en waakt over betalingstermijnen om de financiële gezondheid te garanderen. Je volgt budgetten mee op, geeft input voor bijsturing waar nodig en werkt actief mee aan de jaarlijkse budgetten en forecast.
 

Wie we zoeken:
Je bent in de eerste plaats een sterke people manager. Je weet hoe je verschillende persoonlijkheden samenbrengt en creëert een klimaat van vertrouwen, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt enkele jaren ervaring in het succesvol aansturen van teams.
• Je kan vlot omgaan met cijfers, regelgeving en exacte gegevens
• Je denkt procesmatig en organisatorisch sterk
• Je communiceert helder en diplomatisch, ook wanneer boodschappen moeilijk liggen
• Je werkt vlot met Excel en PowerPoint (of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen)
• Je bent dynamisch, toekomstgericht en niet bang voor verandering

Wat ons belangrijk is:

• Ownership: je neemt verantwoordelijkheid en kijkt vooruit
• Samenwerking: je bouwt bruggen over teams en disciplines heen
• Continue verbetering: je stimuleert een cultuur waarin processen en samenwerking steeds beter kunnen
• Resultaatgerichtheid: je volgt performantie op en stuurt bij waar nodig

 

Als jij energie krijgt van het verbinden van mensen, het optimaliseren van processen en het begeleiden van teams in verandering, dan maken we graag kennis met jou.
 

Le/la Chargée de communication & activation soutient la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication 360° de Bleu Libellule. Rattaché(e) à la Responsable Social Media & Influence, il/elle contribue activement au déploiement des dispositifs d'activation (social media, influence, relations presse, évènementiel) et assure la bonne coordination des projets. Véritable bras droit opérationnel du pôle Activation, il/elle veille à la fluidité de l'exécution, à la pertinence des contenus, et à la cohérence des messages diffusés sur les canaux digitaux et lors des temps forts marque. Acteur(trice) clé du terrain, il/elle est au croisement de la stratégie, de la création et de la logistique pour amplifier la visibilité et la notoriété de l'enseigne. Communication & Activation : - Appuyer la mise en œuvre opérationnelle des plans de communication et d'activation (social media, influence, RP, évènementiel). - Participer à la gestion des sorties produits et des campagnes associées : coordination logistique, préparation et suivi des portages. - Gérer la logistique liée aux activations : suivi des factures, bons de commande, livraisons, matériel. - Garantir la cohérence et la qualité d'exécution des campagnes sur l'ensemble des canaux. Social Media & Community Management : - Contribuer à la production et à la programmation de contenus organiques. - Participer à l'animation des communautés Bleu Libellule : réponses, commentaires, interactions avec les acteurs du milieu professionnel coiffure/beauté. - Réaliser une veille active sur les tendances social media et proposer des benchmarks inspirants. - Repérer des contenus performants et capitaliser sur ceux présentant un fort potentiel d'engagement. Influence & Relais terrain : - Participer à la stratégie locale d'influence : identifier et qualifier les créateurs via la plateforme Kolsquare, selon les besoins de campagne. - Assurer la mise en œuvre des portages organiques : destinataires, envois, logistique, suivi des retombées. - Entretenir des relations de confiance avec les talents et agences partenaires ; les rencontrer en magasin pour leur faire découvrir l'expérience Bleu Libellule (shopping, conseil, découverte du concept). - Contribuer au reporting et à l'analyse des campagnes organiques. Évènementiel et activations : - Collaborer à l'organisation des évènements professionnels, presse, influence ou internes : coordination, set up, accueil, prestataires. - Être garant(e) de la logistique liée aux portages, évènements et tournages (stocks, colis, matériel, suivi). - Participer à la rédaction des bilans post campagne/événement. Veille, analyse et reporting : - Réaliser une veille régulière sur les marques concurrentes, les tendances RS et influence. - Contribuer à l'élaboration des bilans de performance et formuler des recommandations d'optimisation des activations. Profil recherché : Vous préparez un Master en communication. Compétences techniques : Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube), Connaissance des mécanismes d'influence et des outils associés, Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable, Sens de l'organisation et maîtrise de la logistique opérationnelle, Maîtrise des outils : Canva, Pack Office, Trello/Asana/Notion, Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais, Notions de création de contenu et d'analyse de performance digitale. Soft skills : Doté.e d'une forte sensibilité au digital et au commerce en ligne, on vous reconnaît les qualités suivantes : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service, curiosité et forte appétence pour les univers beauté, coiffure et digital, enthousiasme, proactivité, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, force de proposition et polyvalence.

📢 Rejoignez l’équipe Vitalis Médical Amiens en tant qu’Ergothérapeute en intérim ! Vitalis Médical Amiens est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du médical, paramédical et social. Implantée localement, notre équipe accompagne au quotidien les établissements de santé du secteur de la Somme ainsi que du secteur de Saint-Quentin dans l'Aisne, tout en offrant aux professionnels de santé des opportunités adaptées à leurs compétences, leurs envies et leurs disponibilités.Chez Vitalis Médical Amiens, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous nous engageons autant auprès des établissements partenaires que des professionnels de santé que nous accompagnons, avec écoute, respect et bienveillance. Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un(e) Ergothérapeute Diplômé(e) d’État (H/F) pour des missions en intérim au sein de structures variées : hôpitaux, cliniques, centres de rééducation, cabinets ou EHPAD. Vous aurez l’opportunité de mettre vos compétences au service des patients et de contribuer concrètement à leur autonomie et bien-être au quotidien. 📍 Secteur : Saint-Quentin et ses environs Horaires flexibles selon vos disponibilités💶 Taux horaire : selon convention de l'établissement concerné Vos missionsAdapter l’environnement et proposer des aides techniques adaptéesPrévenir les risques de chute et de perte d’autonomieInstaller ou régler des aides techniques : fauteuils roulants, déambulateurs, orthèses, aides à la préhensionEnseigner des gestes et stratégies compensatoires pour les personnes en situation de handicapFavoriser l’inclusion sociale et professionnelleParticiper aux réunions pluridisciplinaires pour coordonner les soinsRédiger et mettre à jour le dossier thérapeutique du patient Pré-requisTitulaire du Diplôme d’État d’ergothérapeuteInscription au répertoire ADELI ou RPPSConnaissances solides en anatomie, physiologie, psychologie et sciences de la rééducation Profil recherchéVous êtes Ergothérapeute Diplômé(e) d’État et souhaitez mettre votre savoir-faire et votre cœur au service des patients, pour les accompagner à préserver, retrouver et développer leur autonomie au quotidien. Vous êtes bienveillant(e), attentif(ve) et à l’écoute, capable de comprendre les besoins uniques de chacun et d’apporter des solutions personnalisées avec patience, douceur et pédagogie. Chaque petit progrès de vos patients est pour vous une victoire partagée. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé, afin d’offrir un accompagnement cohérent, complet et humain. Vous êtes également organisé(e), créatif(ve) et adaptable, capable de trouver des idées sur mesure pour chaque situation tout en conservant votre approche chaleureuse et positive. Une première expérience en hôpital, centre de rééducation, EHPAD ou clinique est un plus, mais nous accueillons avec enthousiasme les jeunes diplômés passionnés, motivés et désireux de faire une vraie différence dans la vie des patients. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil