Dans ce cadre, nous recherchons un Prévisionniste des ventes Export PGC (F/H). Vous serez accueilli(e) au sein du service Prévision EXPORT. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Analyser la demande des clients Export (Europe et Grand Export) à court, moyen et long terme avec le logiciel Futur Master. - Prévoir les ventes en s'appuyant sur les historiques, les tendances du marché et les informations des équipes commerciales et marketing. - Suivre les approvisionnements en tenant compte des stocks, des délais et des commandes clients. - Analyser les performances, identifier les écarts et en expliquer les causes. - Mettre à jour et assurer la fiabilité des bases de données (Futur Master, Excel...). - Gérer le suivi des stocks en dégagement. - Travailler en lien avec les équipes service client, commerciales, marketing, planification, logistique et entrepôt. - Assurer des remplacements ponctuels sur d'autres périmètres si besoin.

Vous élaborez et appliquez la stratégie de sous-traitance nationale sur la zone géographique Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, dans un souci de qualité de service, d'efficience (pilotage des coûts d'intervention) et de maillage adapté au développement commercial. Vos missions : Développer et animer le réseau sous-traitance de vos régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté Organiser des visites chantiers de vos sous-traitants afin de s'assurer de la qualité de la prestation de service fournie Assurer localement les processus administratifs (tenue du référentiel, modalités de référencement d'un sous-traitant, bordereaux, SLA, mise en conformité, etc.) Etre en charge du plan de recrutement et du maillage sur votre périmètre pour une optimisation du déploiement des interventions Accompagner vos sous-traitants au respect de nos processus et prise en considération des bases de connaissances liées aux produits et services commercialisés Veiller au suivi de la satisfaction client sur les déploiements sous-traités et de la mise en place des plans d'amélioration associés Éléments contractuels : Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Poste en itinérance : déplacements fréquents, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Véhicule de fonction, carte essence/péage Téléphone portable et ordinateur Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 2 500€ à 3 200€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe d'Animateurs réseau nationaux et serez rattaché à un Responsable sous-traitance. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type BAC+2, vous êtes début ou expérimenté et avez des connaissances dans le secteur du bâtiment. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

En tant que Chef des Ventes, vous êtes responsable de la performance commerciale globale de l'établissement. À ce titre, vous pilotez : La vente de véhicules neufs et d'occasion, La commercialisation de l'ensemble des produits et services périphériques, La reprise de véhicules d'occasion, Le management des équipes commerciales. Véritable acteur stratégique, vous alliez vision opérationnelle, leadership managérial et esprit d'initiative afin de favoriser une croissance durable de l'activité tout en garantissant la satisfaction client. Vos principales mission seront : 1. Management & animation des équipes commerciales Encadrer, motiver et accompagner les équipes de vente, Définir les territoires commerciaux, organiser les plans d'action, suivre les résultats, Soutenir les conseillers dans leurs actions commerciales, Participer activement aux recrutements, à la gestion des compétences, au suivi des carrières et à l'intégration des alternants, Conduire les changements organisationnels et technologiques, tout en veillant au respect des normes internes (qualité, sécurité, droit du travail, etc.). 2. Pilotage de l'activité commerciale Élaborer, suivre et ajuster les objectifs de vente, les plans d'action et les indicateurs de performance, Gérer les stocks et superviser les politiques de réapprovisionnement et de rotation, Mettre en œuvre des démarches qualité, assurer la gestion des réclamations et des litiges, Coordonner les différents services pour optimiser la performance commerciale et améliorer l'expérience client, Assurer la gestion budgétaire du service et négocier avec les fournisseurs. Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce, marketing ou management, idéalement complétée par l'un des titres suivants ESSCA - Majeure Mobilités & E-marketing, ISCAM - Manager commercial de la distribution automobile, CQP Chef des Ventes ou équivalent, Expérience significative dans le secteur automobile et/ou en management d'équipes commerciales, Leadership affirmé, sens de l'organisation, orientation résultats et goût prononcé pour le terrain.

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 28h à pourvoir de suite. Travail du lundi au jeudi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17. Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes sur l'hôpital Hôtel-Dieu et l'hôpital Laennec. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Description :  Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de TOURS CENTRE-VILLE. Être Manager chez nous, c’est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers ! Plus concrètement : * L’humain est au coeur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences * Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l’engagement et la motivation de ton équipe. * En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service * Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique * Tu prendras part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise Tu participeras à des challenges ainsi qu’à des événements spécialement dédiés aux managers ! Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière !   Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? #T'ESLIBRE? Profil recherché : Tu es un véritable manager-coach, à l’écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisé(e) et dynamique, tu sais gérer les imprévus et tu as le goût du challenge. Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Alors nous avons besoin de toi ! Tu intégreras la boutique de TOURS CENTRE-VILLE ou celle de TOURS CHAMBRAY sous la responsabilité de SOLENNE, ta Responsable Régionale. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes, tablettes et différents outils internes seront tes meilleurs alliés pour accompagner ton équipe et prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call et entretien RH avec CHLOÉ, notre Chargée de Recrutement * Deuxième entretien avec SOLENNE, ta future Responsable Régionale * Entretien final avec MOURAD, ton Responsable de zone * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec deux semaines d’immersion en boutique

Description :  Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de TOURS CENTRE-VILLE. Être Manager chez nous, c’est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers ! Plus concrètement : * L’humain est au coeur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences * Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l’engagement et la motivation de ton équipe. * En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service * Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique * Tu prendras part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise Tu participeras à des challenges ainsi qu’à des événements spécialement dédiés aux managers ! Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière !   Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? #T'ESLIBRE? Profil recherché : Tu es un véritable manager-coach, à l’écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisé(e) et dynamique, tu sais gérer les imprévus et tu as le goût du challenge. Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Alors nous avons besoin de toi ! Tu intégreras la boutique de TOURS CENTRE-VILLE ou celle de TOURS CHAMBRAY sous la responsabilité de SOLENNE, ta Responsable Régionale. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes, tablettes et différents outils internes seront tes meilleurs alliés pour accompagner ton équipe et prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call et entretien RH avec CHLOÉ, notre Chargée de Recrutement * Deuxième entretien avec SOLENNE, ta future Responsable Régionale * Entretien final avec MOURAD, ton Responsable de zone * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec deux semaines d’immersion en boutique

Description : Nous recherchons, pour nos établissements de la marque Stellantis situés dans la région Rhône-Alpes : UN(E) RESPONSABLE VÉHICULES D’OCCASION (H/F). Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez la responsabilité des résultats commerciaux et financiers du service Véhicules d’Occasion, dans le respect de la politique définie par le Constructeur, et dans le cadre de la stratégie et du budget annuel des sites. Vous serez l’interlocuteur privilégié sur les sujets achats « constructeur » et pricing. Vos missions principales * PILOTAGE COMMERCIAL ET FINANCIER : atteindre les objectifs VO, optimiser la rotation des stocks et maîtriser les frais de remise en état et de garantie. * ANIMATION ET MANAGEMENT : encadrer, accompagner et développer vos équipes commerciales tout en veillant à un bon climat social. * DÉVELOPPEMENT DES VENTES : dynamiser les ventes de véhicules et produits périphériques (financement, assurance, gravage) et assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. * QUALITÉ OPÉRATIONNELLE : superviser la préparation et la livraison des véhicules, garantir la présentation du parc VO et de la vitrine internet. * RELATIONS GROUPE ET CONSTRUCTEURS : valider les achats « constructeur », participer aux commissions pricing et appliquer les procédures internes et réglementaires. Profil recherché : Professionnel(le) confirmé(e) de la vente automobile, vous justifiez d’une EXPÉRIENCE RÉUSSIE en encadrement commercial. Reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre INTÉGRITÉ et votre RIGUEUR, vous savez accompagner vos équipes vers l’atteinte des objectifs. Votre DYNAMISME COMMERCIAL, votre CULTURE DU RÉSULTAT et votre SENS DE LA QUALITÉ ET DU CLIENT vous permettent de développer la rentabilité et la performance du service. En plus de votre rémunération de base, vous bénéficierez d’une part variable liée aux objectifs ainsi que d’un véhicule de fonction.

Description : INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE DES MARCHÉS PUBLICS Grade :                         Adjoint des cadres Fonction :                     Responsable des marchés publics Affectation :                  Direction des Services Techniques et Hôteliers et des Achats                                        Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil                                       76410 SAINT AUBIN LES ELBEUF                       CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT   Concours ou contrat :                            Conditions générales de recrutement des adjoints des cadres   Diplômes exigés au sein de l’établissement :      BAC + 3 droits, administration, achats Niveau hiérarchique :                                        Catégorie B       CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE   Position :                      Direction des achats,                                      Liaisons fonctionnelles : -          Autres directions administratives (DPRS, DAFSI) -          Tous services (soins, médicaux - techniques…) -          Investissements hôtellerie, biomédical, travaux, pharmacie, laboratoire                                         Liaisons extérieures : -          Entreprises et fournisseurs -          Autres établissements -          ARS   Horaires de travail :       Jours ouvrés cadre au forfait         MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE   Vous devez mettre en place et suivre les marchés jusqu’à leur clôture. Vous rédigez les dossiers de consultation en collaboration avec les services ordonnateurs, en vue de leur publication. Vous assurez également l’ouverture des plis et le suivi de leur exécution juridique.         Vos missions portent notamment sur : De La préparation à la notification du marché : Assister les acheteurs, les préparateurs et/ou les services dans l’évaluation de leurs besoins, les conseiller sur les procédures à mettre en œuvre, En collaboration avec les Services ordonnateurs, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, Contrôler et valider les dossiers de marchés en vue de leur publication, Mettre en ligne les DCE et gérer les réponses aux questions des candidats en cours de procédure, Après ouverture des plis, effectuer l’analyse des candidatures, Assister les services dans la rédaction des rapports d’analyse des offres et contrôler la cohérence des documents présentés aux commissions d’examen auxquelles ils peuvent participer, Contrôler l’ensemble des pièces liées à l’attribution des marchés (rapports, notes, courriers d’attribution et de rejet, procès-verbaux, etc.…), Vérifier les dossiers de marché avant leur mise en signature, Notifier les marchés, Rédiger et publier les avis d’attribution et les fiches de recensement économique. Suivi du marché en cours d’exécution : En cas de besoin, valider la bonne application des formules de révisions des prix des marchés (hors situations mensuelles de paiement), Assurer le suivi et la gestion administratifs et juridiques des marchés (délais, réceptions, décisions, avenants, pénalités, etc…), Le cas échéant, gérer les phases de précontentieux/contentieux, en collaboration avec le service juridique.   Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ   Qualités :             Maitrise rédactionnelle et orthographique, Sens de l’organisation et des priorités, Autonomie et sens du travail en équipe, Rigueur et méthode, Discrétion et confidentialité.                 Compétences attendues :   BAC+3  en formation administrative, juridique, droit des Marchés Publics ou niveau équivalent acquis par expérience. La maîtrise du droit des marchés publics est souhaitée (Code de la commande publique, principaux CCAG, doctrine et jurisprudences) Pratique des montages contractuels (accords-cadres mixtes, contrats globaux, marchés et concours de maîtrise d'œuvre, maîtrise des aspects contractuels propres aux opérations de travaux sur bâtiments et infrastructures) La connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (logiciel marché, profils d'acheteur PLACE) serait appréciée Veille juridique et attention particulière aux processus métiers.    

Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de CHÂTELLERAULT.   Être Manager chez nous, c’est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers ! Plus concrètement : * L’humain est au cœur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences * Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l’engagement et la motivation de ton équipe. * En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service * Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique * Tu prendras part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise   Tu participeras à des challenges ainsi qu’à des événements spécialement dédiés aux managers ! Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière !   Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Tu es un véritable manager-coach, à l’écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisé(e) et dynamique, tu sais gérer les imprévus et tu as le goût du challenge. Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Alors nous avons besoin de toi !   Tu intégreras la boutique de CHÂTELLERAULT sous la responsabilité de SOLENNE, ta Responsable Régionale. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes, tablettes et différents outils internes seront tes meilleurs alliés pour accompagner ton équipe et prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés !   Et la suite ? * * Call et entretien RH avec CHLOÉ, notre Chargée de Recrutement * Deuxième entretien avec SOLENNE, ta future Responsable Régionale * Entretien final avec MOURAD, ton futur Responsable de Zone * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec deux semaines d’immersion en boutique

Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des chargés de clientèle H/F : Vos missions consisteront à : - Assurer de manière pro-active l'accueil - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste - Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes - Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés - Prendre en charge des activit é s standard de back office Horaires : De journée Salaire : 13.44€/h brut + prime Profil recherché : Niveau d'études : BAC+2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.