Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client spécialisé dans la gestion de la relation client à Dijon Centre : 1 Téléconseiller h/f Votre mission principale : gestion de la relation clients par téléphone ainsi que par mail. Horaires du lundi au dimanche sur roulement avec différents horaires (matin/après-midi/soirée) Prise de poste dès que possible. Horaires & conditions de travail week-end : Amplitude horaire 7h-20h (matin ou après-midi en fonction des jours) du lundi au samedi. Deux samedis travaillés par mois Rémunération : 11.88€ brut de l'heure Tickets Restaurants IFM, CP Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'à l'écrit. Vous aimez travailler en équipe ; la connaissance de l'anglais (oral principalement) sera un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bretagne Cosmétiques Marins conçoit fabrique et commercialise auprès des professionnels (BtoB) une large gamme de produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédient marins naturels, sous les marques Thalion, Isomarine et Thalasso Bretagne. Nos marques sont présentes dans plus de 50 pays et nous réalisons 65 % de notre activité à l'export. Société familiale créée il y a 30 ans, nous sommes très attachés à notre ancrage territorial au bord de la mer d'Iroise, dont nous valorisons les ressources marines. Innovation, qualité et authenticité, sont les 3 valeurs motrices de nos marques. Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, vous trouverez dans notre entreprise une équipe de passionnés, un contexte de travail motivant et convivial, dans un cadre magnifique proche de Brest et à quelques encablures de la mer. Bienvenue à bord ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vos missions seront les suivantes : - Gérer le réseau de plus de 40 distributeurs, en assurer l'assistance technique ainsi que l'animation, - Introduire les produits fabriqués ou commercialisés par la Société sur les marchés étrangers et y développer la vente et ce, dans tous les pays où la Société interviendra, - Négocier et conclure des accords commerciaux, - Améliorer la visibilité et la notoriété de nos marques, - Planifier et organiser les activités / projets / études et de moyens (humains, budgétaires, techniques, informationnels) du service export, - Manager, former, motiver les collaborateurs au sein du service export, - Traduire la stratégie de l'entreprise en orientations et priorités d'action et de moyens, - Analyser les marchés cibles, tendances et besoins, - Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, logistique, production), - Suivre, contrôler et effectuer un reporting des travaux, réalisations, résultats, budgets, planning. PROFIL RECHERCHE : Une formation supérieure commerciale de type ESC, consolidée par une solide expérience à l'international dans le secteur de la cosmétique, des produits de luxe ou de la distribution sélective, et idéalement dans la cosmétique professionnelle, vous a permis de bien comprendre nos modes de commercialisation et de développer vos capacités relationnelles et d'analyse, ainsi qu'un réel talent de négociateur. Votre anglais est courant et vous maîtrisez une 2ème langue. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'étranger. Poste basé à Plouguerneau (29) Avantages : Titres restaurant dématérialisés - Mutuelle prise en charge à 100%

Notre entreprise Cegelec Défense & Naval intervient principalement sur les Marchés rattachés aux différentes structures du Ministère de la Défense, la Marine, l'Armée de Terre.. Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable d'Affaires Mécanique Junior(F/H) sur Cherbourg Missions principales : Vous assurez les tâches de management général, la maîtrise des coûts, des délais et des risques. Vous êtes responsable des achats et des approvisionnements ainsi que de la mise à disposition des moyens nécessaires. Vous disposez du soutien et des compétences des services centraux du siège de Cegelec Défense et Naval Sud-Est et à ce titre : Vous êtes le représentant de Cegelec Défense et Naval Sud-Est, responsable de la Maîtrise d'œuvre d'ensemble (MOE) et est l'interlocuteur privilégié du client. Vous assurez le management de toute l'équipe en place, vous vous assurez que les équipes travaillent en bonne entente avec le client. Vous vous assurez que les équipes respectent les consignes de sécurité et vous mettez à leur disposition avec l'aide du service logistique tous les moyens nécessaires. Vous signez tous les documents contractuels nécessaires à la bonne exécution du contrat. Vous vous engagez à informer le client de tout événement ayant une influence sur les délais. Vous veillez au contrôle des coûts et des délais et validez les propositions de réduction des coûts et des délais. Vous tenez à jour le planning général avec l'aide de votre préparateur. Vous rédigez ou faites rédiger les spécifications pour les prestations sous-traitées (établissement des contrats cadre en début de contrat avec chaque sous-traitant). Vous assurez le management des risques. Vous effectuez la gestion financière de vos affaires Vous faites le choix en fonction des contraintes économiques et de la charge de vos propres équipes de la réalisation des prestations en interne ou en sous-traitance. En cas de recours a de la main d'oeuvre supplémentaire, vous serez à même de participer au recrutement. Vous participez à la mise en place et aux évolutions de la GMAO. Vous supervisez le préparateur projet et les chefs de chantier dans l'ensemble de leurs missions et prenez en charge plus particulièrement les tâches suivantes : Le suivi du tableau de bord dans la GMAO, L'établissement des Comptes Rendus vers le client La supervision des travaux correctifs. En termes de Qualité : Vous organisez et animez les réunions périodiques avec les clients. Vous sensibilisez l'ensemble du personnel intervenant sur les exigences de résultat à respecter (indicateurs qualité, traçabilité des opérations, retours d'expérience, actions d'amélioration, .). Vous contribuez à l'évaluation des fournisseurs et des sous-traitants. Diplômé(e) d'un BAC + 5 Débutant(e) avec si possible une compétence dans les domaines mécaniques ou électricité ou ingénieur avec une première expérience dans le domaine de la mécanique. Compétences requises : Femme/Homme de terrain, vous êtes en charge de projets dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes capable d'encadrer plusieurs équipes et de susciter l'adhésion de votre personnel. Vous êtes dynamique et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes capable d'organiser vos chantiers de manière optimum avec le souci permanent de la sécurité. Vous aimez les relations commerciales et êtes capable de fidéliser vos clients. Horaires atypiques et astreinte régulière à prévoir. Mission : Notre entreprise Cegelec Défense & Naval intervient principalement sur les Marchés rattachés aux différentes structures du Ministère de la Défense, la Marine, l'Armée de Terre..  Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) :Responsable d'Affaires Mécanique Junior(F/H) sur CherbourgMissions principales : Vous assurez les tâches de management général, la maîtrise des coûts, des délais et des risques. Vous êtes responsable des achats et des approvisionnements ainsi que de la mise à disposition des moyens nécessaires.Vous disposez du soutien et des compétences des services centraux du siège de Cegelec Défe

Notre entreprise Cosmos bouscule les codes des boissons énergisantes traditionnelles en proposant des shots naturels, bio, ultra-savoureux 100 % healthy. Fabriqués dans notre site industriel marseillais, en circuit court et avec un savoir-faire local unique, nos produits sont innovants, délicieux et sains tout en respectant la planète. Pour structurer et développer notre force de vente, nous recherchons un(e) Chef(fe) des Ventes (H/F) prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre croissance. Vous êtes ambitieux(se), déterminé(e) et aimez évoluer dans un environnement dynamique, humain et stimulant ? Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e) orienté(e) résultats, mais aussi l'envie de transmettre, de faire grandir une équipe, et de faire bouger les lignes ? Postulez sans plus attendre. Les missions En tant que Chef(fe) des Ventes, vous piloterez le développement commercial de Cosmos. Vous interviendrez sur plusieurs missions : 1. Pilotage stratégique & performance commerciale Construire le prévisionnel annuel et les plans d'action commerciale mensuels et trimestriels Définir et suivre les objectifs de l'équipe avec un plan de rémunération variable attractif et cohérent Analyser les résultats et KPI, identifier les leviers de croissance, ajuster les actions en temps réel Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction Optimiser les process commerciaux et les supports de vente 2. Développement commercial & gestion du parc client Gérer et assurer le suivi des grands comptes stratégiques et les négociations complexes Participer activement à la prospection de nouveaux clients sur tout le territoire Définir et soutenir les actions commerciales terrain pour renforcer la présence de la marque Représenter l'entreprise lors de salons et d'événements commerciaux 3. Management & animation de l'équipe Recruter, encadrer, motiver et faire monter en compétence les membres de l'équipe commerciale Définir les rôles, priorités et missions de chacun Mettre en place des rituels managériaux efficaces Profil recherché : - Formation Bac +4/5 (commerce, vente, management ou équivalent). - Expérience confirmée en tant que Chef de Secteur (4 ans minimum). - Expérience en management d'équipe commerciale (3 ans minimum). - Solide maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Compétences en analyse de performance, gestion de KPI, et suivi de résultats. Les conditions : - CDI temps plein avec une prise de poste dès que possible (statut cadre possible) - Rémunération : 40-45 k€ brut/an + variable attractif indexé sur le chiffre d'affaires réalisé - Poste itinérant avec une présence ponctuelle au siège à Marseille : déplacements fréquents sur toute la France avec la voiture de fonction (salons, rendez-vous clients, tournées, événements professionnels) - Travail possible certains samedis et en week-end pour des événements ou des déplacements Ce que nous offrons : - Un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone professionnel - Un environnement de travail dynamique et bienveillant, où chaque journée est l'occasion de grandir. - Un poste clé avec des responsabilités au sein d'une start-up à impact en pleine expansion. - La possibilité de travailler avec une équipe passionnée, authentique et prête à vous accueillir à bras ouverts (et avec un shot pour bien commencer).

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 18h30. Lieu : Centre Hospitalier Régional Orléans (CHRO) avec mobilité sur Bois Fleuri à Saran Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

POINT.P Nord recherche son/sa Commercial(e) sédentaire au sein du Bassin Minier.

The opportunity You will lead a team of R&D engineers responsible for developing embedded solutions for high-performance control systems, supporting the MACH platform. This team belongs to the MACH Valve Control and Valve Electronics design organization, which is part of the Grid Integration MACH unit, serving broad range of Power Electronics applications (HVDC, Grid Power Quality Solutions). Our success is made possible by the dedication and competence of our people. Knowing this means we need leaders with a focus on developing and empowering their team and dedication to the Hitachi Energy company values. We offer you an exciting and dynamic role with close collaboration with other departments and teams at Hitachi Energy globally. How you’ll make an impact Manage the Valve Control team within MACH Valve Control & Valve Electronics design organization The primary responsibilities of the team include developing control algorithms for power electronics applications, implementing high-speed communication links, and designing modular software and FPGA firmware. Your team will work on end-to-end development in Software and FPGA design, closely connected with hardware platform, starting with requirements management, prototype creation, risk management, testing up to serial production and maintenance. Proactively evolve with - and beyond - industry standards, quality, cybersecurity. Work with life cycle management, including obsolescence management. Review & follow-up with the project team/stakeholders for the team’s deliverables, as per the processes. Responsible for achieving KPI’s for the team (e.g., On Time Delivery, Quality, Efficiency / Productivity etc.) Be part of the recruitment and onboarding process for the team members. Set and follow up on annual people’s goals, time reporting, and salary review. Your background The successful candidate shall have an M.Sc. or B.Sc. in Engineering or similar area, with background in hardware/software/embedded development or similar fields. Proven experience in R&D and preferably from managing an R&D team. Experience in embedded systems development and R&D processes is required in this position. Ability to work in multi-cultural and multi-national teams. Experience on functional leadership is a plus (Technical Leader or Project Management roles) As you will be part of a global business, fluency in written and spoken English is required. Prior knowledge of MACH platform or HVDC Valve Control or Power Electronics Control technologies is an advantage but not a must. More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Don’t delay – apply today! Recruiting Manager Mariusz Wojcik, mariusz.a.wojcik@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Gustaf Hedström, gustaf.hedstrom@hitachienergy.com