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Dyrektor handlowy
XAPIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Dyrektor handlowy będzie głównie zajmować się usługami dotyczącymi handlu systemami kolejowymi, pociągami, kolejami i urządzeniami kolejowymi oraz usługami naprawy i konserwacji urządzeń elektrycznych, systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych. Do obowiązków będzie także należeć budowanie planów i strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją. Dyrektor odpowiadać będzie za organizację i zarządzanie sprzedażą na terenie lokalnym oraz terenie Ukrainy oraz budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: rosyjski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyrektor handlowy, staż: 8 lat - konieczne - pozostałe: [Inne] : dyrektor handlowy będzie wykonywał pracę z zakresu pozostałej działalności usługowej, naprawy oraz konserwacji komputerów i urządzeń peryferyjnych; firma jest głównym dostawcą usług w zakresie serwisowania tramwajów, usług obróbki mechanicznej wyrobów metalowych, usług pomocniczych (w tym usług niewyspecjalizowanego handlu systemami kolejowymi), funkcji kolejowymi; usług w transporcie kolejowym; usług dostępu do tych zasobów, naprawy i konserwacji urządzeń uniwersalnych; naprawy i konserwacji systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych; inżynierii systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych; oprogramowania projektowania systemów, pociągów i innych urządzeń kolejowych; do pracy na wyżej wymienionym stanowisku wymagana jest znajomość ww. języków obcych w celu umożliwienia porozumiewania się z potencjalnymi klientami (pochodzącymi głównie z Ukrainy). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Rozwój strategii sprzedaży: Opracowuje i wdraża skuteczne strategie sprzedaży, aby osiągnąć regionalne cele sprzedażowe i przyczynić się do ogólnego rozwoju firmy. Zarządzanie zespołem: Kieruje, motywuje i zarządza wysokowydajnym zespołem sprzedaży. Zapewnia ciągłe szkolenia, coaching i wsparcie, aby zapewnić zespołowi sukces. Zarządza relacjami z klientami: Buduje i utrzymuje silne relacje z kluczowymi klientami, partnerami i interesariuszami, aby napędzać długoterminowy rozwój firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: chiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Regionalny kierownik sprzedaży - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Lublinie Niecała 14 Lublin 20080 - wymagane dokumenty: Skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Marketing Campaign Manager for Human Resources (m/f)
Deloitte Solutions S.A.R.L.
Luxembourg, LUXEMBOURG
Your future team Our dynamic multi-talented Brand and Content team produces compelling content that provides value to our audience, strengthening our positioning as a leading local and global brand. Our organization is multi-faceted, diverse, and global, with an unrivalled culture of collaboration. We connect clients, talent, and society to a better future. We are looking for an expert in project & content planning to lead internal communications and marketing campaigns for the Brand & Content team in Luxembourg. Your next challenge Manage campaign planning from concept to channel activation, ensuring a holistic and achievable approach to audience experiences and branded touchpoints: Lead and contribute to all stages of campaign development: from strategy to storytelling, audience segmentation, content production, and personalization Collaborate with business stakeholders in developing channel-specific and on-brand strategic campaigns and messaging Help build a balanced editorial calendar that prioritizes initiatives and identifies opportunities across multiple projects on competing timelines Help stakeholders understand complex ideas and marketing and communications strategies Identify key goals for key campaigns to facilitate analytics on campaign performance Stay current with best practices, latest trends, techniques, and formats Your skills 3+ years of relevant professional experience in campaign management and content marketing, ideally in a service-based corporate environment Skilled in marketing Proficient at translating core customer problems into creative campaign concepts that resonate with audiences Comfortable communicating with various levels of stakeholders and able to defend timelines and strategy with various levels of stakeholders Working knowledge of marketing channel activation, including web, email, social, search, paid, display, and OOH. Strong or moderate knowledge of marketing and project management tools Advanced writing, editing, and communication skills in English -- French or German fluency is a plus Resilient and able to thrive in a fast-paced, deadline-driven, matrix environment Strong problem-solver with a growth/agile mindset Proactive, passionate and spirited team player who can balance collaboration with autonomy You have exceptional communication, organizational, and time management skills and possess a “figure it out” mentality. You have experience building communication and marketing campaign plans and designing audience journeys across multiple touchpoints – all to enhance employer brand. You thrive on being part of a creative team and building brand value through integrated marketing plans. You know the difference between what it takes to get the job done, and when to go above and beyond. You are eager to develop deeper expertise in omnichannel campaigns. You will help build a balanced editorial calendar and be responsible for campaign management aligned to a firm-wide strategy. You easily navigate working with multiple stakeholders within a matrix organization while collaborating cross-functionally with colleagues. You bring the creativity and enthusiasm for producing memorable campaigns that start a dialogue, and we'll provide the rest.
Dyrektor sprzedaży
EUBRIDGE SP. Z O.O.
Poland
Zakres obowiązków: Kontakt z klientami zagranicznymi. Obsługa programu sprzedaży. Współpraca z magazynem, logistyką i działem finansowym. Wyjazdy zagraniczne na targi i spotkania. Praca on-line. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Responsable marketing (H/F)
non renseigné
France
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Coordinator H/F Anglais Bilingue. Ce cabinet international, situé au coeur du 8ème arrondissement, compte aujourd'hui huit pratiques droit, incluant : arbitrage, droit pénal des affaires, contentieux, corporate, etc. Composé d'une soixantaine de personnes, ce cabinet compte près de 20 associés. Pour accompagner leur développement à Paris et à Bruxelles, le cabinet recherche un(e) BD Coordinator basé au sein du bureau parisien. Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement. DÉFINITION DES TACHES Dans un service BD en plein essor, vos principales missions seront les suivantes : * Créer et mettre à jour les supports marketing, notamment les fiches d'information, les brochures, les présentations PowerPoint. * Participer à compléter les propositions et les soumissions. * Aider à la préparation des présentations et des appels d'offres. * Participer à l'organisation d'évènements clients. * Identifier les conférences pertinentes et fournir un soutien en matière de développement commercial. * Assurer le suivi des activités liées au développement commercial et tenir à jour les reporting groupe. COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure en Bachelor avec une spécialité en Marketing, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise en cabinet d'avocats. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez un niveau d'anglais bilingue minimum car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et maîtrisez les bases de données de gestion des contacts et des expériences. PROFIL RECHERCHE * Personnalité proactive, organisée et dynamique, qui aime travailler en environnement exigeant. * Capacité à communiquer avec diplomatie, et confidentialité. * Souci du détail. * Sens du service, orienté satisfaction client. AVANTAGES & REMENURATION * La rémunération proposée est de 45-65KEUR selon le profil et expérience. * Contrat cadre * Tickets restaurants * Transport, mutuelle à 50% * Possibilité de télétravail REF : LKP/COORBD/0925
Responsable marketing (H/F)
non renseigné
France
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Manager H/F Anglais Bilingue. Ce cabinet international, situé au coeur du 8ème arrondissement, compte aujourd'hui huit pratiques droit, incluant : arbitrage, droit pénal des affaires, contentieux, corporate, etc. Composé d'une soixantaine de personnes, ce cabinet compte près de 20 associés. Pour accompagner leur développement à Paris et à Bruxelles, le cabinet recherche un(e) BD Manager basé au sein du bureau parisien. Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement. DÉFINITION DES TACHES Vos principales missions seront les suivantes : * Ciblage des clients, et identification des stratégies de mise sur le marché, * Production des présentations, des appels d'offres et d'autres documents marketing dynamiques et adaptés aux besoins des clients, * Pilotage et suivi des classements et soumissions, * Identification des tendances et des opportunités commerciales sur le marché, * Identification et recommandation des conférences, et toutes opportunités permettant de renforcer la reconnaissance du cabinet sur le marché, * Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux avocats afin qu'ils soient en mesure de décrocher de nouveaux contrats. * Traduction anglais/français pour tous les documents marketing écrits lorsque cela est nécessaire, * Collaboration avec l'Event Planner pour organiser des événements réussis (listes de clients ciblés, matériel pour les événements, suivi des participants, etc), * Collaboration avec l'équipe des relations publiques et les avocats pour s'assurer que les annonces de dossiers et d'affaires sont publiées sur le site web, * Veille stratégique sur les clients potentiels, les concurrents et l'évolution des pratiques. COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure en école de commerce et/ou Bac+5 avec une spécialité en Marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8-10 ans sur un poste similaire, acquises en cabinet d'avocats. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez un niveau d'anglais bilingue minimum car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et maîtrisez les bases de données de gestion des contacts et des expériences. PROFIL RECHERCHE * Personnalité proactive, organisée et dynamique. * Esprit créatif et commercial, avec de solides compétences en gestion de projet. * Capacité à communiquer avec crédibilité et diplomatie. * Souci du détail. * Sens du service, orienté satisfaction client. AVANTAGES & REMENURATION * La rémunération proposée est de 80-110KEUR selon le profil et expérience. * Contrat cadre * Tickets restaurants * Transport, mutuelle à 50% * Possibilité de télétravail REF : LKP/MANBD/0925
Sales Coordinator (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Germany, Untergruppenbach
Ihre Vorteile: - Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Aufgaben: - Pflege, Abruf und Verteilung von Kundenportal-Daten zu vertriebsspezifischen Themen - Umsetzung vertraglicher Umfänge in SAP sowie Verwaltung und Ablage von Verträgen - Bearbeitung von Preisstellungen (Seriengetriebe, Prototypen, Einmalzahlungen) gemäß vertraglichen Vereinbarungen - Durchführung von Retrobillings, Rechnungen und Gutschriften unter Einhaltung der Freigabeprozesse - Prüfung von Bestellungen auf Basis von Preislisten und Pflege der Preislisten (SAP BW) - Unterstützung bei monatlichen SOX-Reports sowie bei Anfragen von Wirtschaftsprüfern/Auditoren - Interne Abstimmungen zur Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen und Klärung von Abweichungen - Bereitstellung von Daten für Business Plan und Forecast sowie Unterstützung der Key Account Manager bei Akquise-Themen - Analyse komplexer Preisabweichungen und Erstellung von Berechnungsmodellen als Grundlage für Kundengespräche Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in operativen Vertriebsprozessen der Automobilindustrie - Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Modul SD) und MS Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Einarbeitung in Tools und Prozesse Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.
Communication Specialist (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Germany, Untergruppenbach
Ihre Vorteile: - Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Aufgaben: - Umsetzung der Kommunikationsstrategie und Pflege interner Kanäle - Betreuung der Mitarbeiter-App inkl. Analyse und Einbindung aller Abteilungen - Erstellung und Aufbereitung von Inhalten (z.B. Interviews, Strategie- und Mitarbeiterthemen) - Unterstützung bei Korrekturlesen, Übersetzungen und Koordination mit Agenturen - Organisation interner Kommunikationsveranstaltungen (Webcasts, Workshops) - Mitwirkung an Kampagnen und Projekten inkl. Kennzahlen-Reporting - Aufbau bereichsübergreifender Beziehungen und Unterstützung bei Abteilungsgesprächen Ihre Qualifikationen: - Studium in Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar - Fundierte Erfahrung in interner/Unternehmenskommunikation - Fähigkeit, klare und ansprechende Botschaften zu formulieren - Erfahrung in globalen Projekten und Zusammenarbeit in multikulturellen Teams - Proaktive, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office/SharePoint von Vorteil - Reisebereitschaft bis 10 % Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.
Finance Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Hays AG
Germany, Höchstädt im Fichtelgebirge
Unser Mandat glaubt fest daran, dass alle Mitarbeitenden ein Unternehmen ausmachen. Er ist ein dynamisch wachsendes Medizintechnikunternehmen in einer Zukunftsbranche mit einem Team, das mit Begeisterung und Überzeugung bei der Arbeit ist und mehr erreichen will als nur den Standard. Wenn du ein Teil davon sein willst, dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf! Ihre Vorteile: - Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Raum für Eigeninitiative, Gestaltung & Entwicklungsperspektive - Job Rad - Durchgehend digitale Verarbeitung aller Prozesse - Teamevents - Soziale Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen - Krankenhauszusatzversicherung - Über 50% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - flexibel und ortsunabhängig Ihre Aufgaben: - Du hast Freude an der Analyse von Geschäftsprozessen und Controlling-Daten, erkennst Muster und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für Management, Vertrieb und andere Stakeholder. - Als Sparringspartner für die Führungskräfte - insbesondere bei finanzwirtschaftlichen, operativen und vertriebsrelevanten Fragestellungen - läufst du zur Höchstform auf. - Deine konzeptionelle Stärk helfen Dir gezielt, neue betriebswirtschaftliche Verfahren wie z.B. Plan-/Ist-Kostenrechnungen oder optimierte Kostenerfassungsmodelle zu implementieren. - Regelmäßige Berichte über Umsatz-, Kosten- und KPI-Entwicklungen sind für Dich ebenso wichtig und Du bringst deine Ergebnisse in Meetings souverän und verständlich auf den Punkt. - Der Drang die Dinge einfacher zu machen treibt deine Innovationskraft für die kundeninternen Controlling- und BI-Tools (Power BI, Tableau, Qlik o. Ä.) stetig an. Ihre Qualifikationen: - Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Business Analysis oder einem vergleichbaren datengetriebenen Bereich mit. - Dein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, gepaart mit Lust auf kreative Lösungsfindung, sind dein USP. - Tiefes Verständnis für Datenmodelle, KPIs und BI-Systeme - du bist ein echter Datenfreak und liebst es, in Zahlen zu tauchen. - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein proaktiver Arbeitsstil sind für dich selbstverständlich. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Über Hays: Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Sales & Customer Specialist (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Hays AG
Germany
Ihre Vorteile: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen - Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihre Aufgaben: - Hauptansprechpartner für die regionalen Key Accounts in allen Kundenservice-Belangen - Verantwortlich für den gesamten Customer Life Cycle der Key Accounts im eigenen Betreuungsbereich (Hyper-Care-Phase, Reklamationen, etc.) - Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen zur Erzielung einer optimalen Customer Experience - Kalkulation von Erweiterungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb  - Planung, Implementierung, Überwachung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit diversen Unternehmensteilbereichen - Regelmäßige Kundenbesuche und ggf. Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs  - Mitwirkung/Unterstützung bei der Planung von Verkehrsmengen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnissen - Vertiefte Kenntnisse der Customer Service Prozesse  - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Persönliche Anforderungen: Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Zielorientierung und hohe Priorisierungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Über Hays: Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

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