KEILSTOP® zählt zu den führenden Systemen und ermöglicht kundenspezifische Lösungen rund um den Verladeprozess von LKWs und Wechselbrücken. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms - Aktive Neukundenakquise und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Nachbereitung von Messen in Deutschland - Erstellung von Angeboten und Angebotsverfolgung Ihr Profil - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit - Erfahrung mit vertrieblichen Aufgaben - Gute Englischkenntnisse - Die Bereitschaft, sich in technische Themenfelder einzuarbeiten - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Moderne und flexible Gesundheitsvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Unfallversicherung - Vielseitiges Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Junges, familiäres Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Vertrieb, Textverarbeitung Word (MS Office), Akquisition, Präsentation, Telemarketing, Telefonverkauf

KOMM INS TEAM VON SNAPCUBE® – WO BILD-TECHNOLOGIE AUF MARKETING TRIFFT! ÜBER UNS SnapNext bringt Foto- und Videografie-Technik aufs nächste Level! Mit unserer Marke SnapCube® - 10 Jahre Erfahrung in internationalen Foto-Innovationsprojekten - entwickeln wir revolutionäre Erlebnisse durch interaktive Technologien, um Marken fühlbar mit Kunden zu verbinden. Als Fotografie-Innovation "Made in Germany" und damit eine EU-Lösung kombinieren wir studioreife digitale Fotografie mit Webprojekten und Cloudlösungen. Wir bieten einen All-in-One-Service von der Beratung, Prototyping, Erfindung und Entwicklung über das Design bis hin zur Durchführung für internationale und nationale Marken an. Wir verbinden Menschen mit Marken auf Events, Messen und in Pop-up-Stores und schaffen so wertvolle Touchpoints und Leads. Zu unseren renommierten Partnern zählen u.a. The Walt Disney Company, das Disneyland, Toyota oder der 1. FC Köln – Marken, die sich stark im Live-Entertainment und Engagement-Bereich positionieren. WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE Du bist ein Sales-Talent mit einer Leidenschaft für innovative Technologien und scheust dich nicht, im dynamischen und erlebnisreichen Event- und Marketingbereich auf Schwergewichte zu treffen? Als das Gesicht von SnapCube® willst Du Premium-Fotolösungen an namhafte Brands vermitteln und Teil eines kreativen Teams sein, das die Branche seit Jahren revolutioniert? Dann bist Du bei uns im Vertrieb genau richtig! DEINE MISSION BEI UNS - Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von B2B-Kunden für SnapCube®-Projekte - Präsentation unserer technologisch anspruchsvollen Fotolösungen bei potenziellen Neukunden - Erstellung von passgenauen Angeboten für komplexe Fotoprojekte und Tech-Marketing-Kampagnen - Identifikation neuer Marktchancen und europäischer Märkte für SnapCube® - Teilnahme an Fachmessen, Netzwerkveranstaltungen und Branchentreffen im Tech- und Marketingumfeld - Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingstrategien für hochwertige Fotolösungen DAS BRINGST DU MIT - Erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise mit Bezug zu technischen Produkten - Begeisterung für Foto-Technologien und digitale Tools - Verständnis von Digitalwirtschaft: Webprojekte, Programmiersprachen, KI-Modelle oder Automatisierungsprozesse sind keine Fremdsprache für dich - Solides technisches Verständnis für die Integration von Fotolösungen in Marketingkonzepte sowie für die Anforderungen großer Marken an visuelle Kommunikation - Kenntnisse der Event-, Tech- oder Marketingbranche sind ein Plus - Kommunikationsstärke und ein natürliches Talent, technisch anspruchsvolle Produkte überzeugend zu präsentieren - Eigeninitiative, Zielorientierung und ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse - Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf Entscheiderebenen - Führerschein & Reisebereitschaft (ca. 10%): Ein absolutes Muss, um unsere Projekte zu unterstützen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse DARAUF KANNST DU DICH FREUEN – UNSERE BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsorte und die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeit zu wählen - Echte Startup-Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und die persönliche Entwicklung - Chillige Office-Atmosphäre mit handverlesenen Playlists statt Büro-Stille - Grandioser Kaffee an unserer hauseigenen Kaffee-Bar - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Spannende Einblicke in innovative Foto-Technologien und deren Einsatz für große Marken - Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeit auf Firmenwagen - Hunde erlaubt – bring deinen Vierbeiner mit ins Büro - Coole Team- und Firmenevents – wir wissen, wie man feiert - Wir zahlen, was du wert bist - abhängig von deiner Erfahrung BEREIT FÜR DEN DEAL? Dann sende uns Deinen Lebenslauf an jobs@snapnext.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkauf, Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Akquisition, Präsentation, Verhandlungsführung, Marktforschung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb

Du begeisterst Kunden mit deinem Kommunikationstalent? Du weißt genau, wie man starke und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut und weiterentwickelt? Du möchtest dein Know-how bei uns einbringen und aktiv dazu beitragen, unser nationales sowie internationales Netzwerk weiter auszubauen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission „Discover to Manage“.   Deine Aufgaben bei Raynet - Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden - Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline - Planung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und „go to market“-Ansätzen Was Du mitbringen solltest - Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden im IT-Sektor sowie Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten - Tiefgehendes Verständnis für IT-Vertriebsprozesse und deren Optimierung - Erfahrungen im Solution Selling in Kollaboration mit dem Partner Netzwerk - „Hunting“-Denkweise und Abschlusssicherheit - Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken & Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen - Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen (z.B. HubSpot) - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was Dich erwartet - Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen - Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und schnelle Entscheidungswege - Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem innovativen Umfeld - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Teamevents & Work-Life-Balance - Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Job in einem international wachsenden Unternehmen - Voll ausgestattetes und modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, hauseigenem Fitnessstudio und Sauna, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos, kombiniert mit einer Panoramaterrasse über Paderborn Warum Raynet? Weil wir den Unterschied machen und Dir nicht nur eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bieten, sondern alles tun, damit Du Dich wohlfühlst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing Erweiterte Kenntnisse: Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Akquisition Zwingend erforderlich: Vertrieb

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren und erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt? Du möchtest Kunden begeistern, neue Kontakte knüpfen und gemeinsam mit uns wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unser Netzwerk national und international auszubauen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission „Discover to Manage“.   Deine Aufgaben bei Raynet - Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden - Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline - Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und „go to market“-Ansätzen Was Du mitbringen solltest - Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden, vorrangig im IT-Sektor (idealerweise Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten oder im Solution Selling)   - Technischer Background, Systemischer Ansatz und Abschlusssicherheit - Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken & Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen - Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CRM-Systemen (z.B. HubSpot) - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was Dich erwartet - Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen - Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und schnelle Entscheidungswege - Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem innovativen Umfeld - Teamevents & Work-Life-Balance - Individuelle Onboarding- sowie Weiterbildungsmaßnahmen - Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Job in einem international wachsenden Unternehmen - Voll ausgestattetes und modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, hauseigenem Fitnessstudio und Sauna, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos, kombiniert mit einer Panoramaterrasse über Paderborn

Über uns: Die Novalnet AG ist seit vielen Jahren der führende Anbieter von Zahlungsdienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit innovativen Technologien und einem exzellenten Kundenservice unterstützen wir Unternehmen dabei, Ihre Zahlungsprozesse effizient und sicher zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsmarktes gestaltet. Deine Aufgaben: - Persönliche und telefonische Beratung von Schlüsselkunden - Unterstützung dieser Kunden bei Fragen und Problemen - Sicherstellung der Umsetzung des Kundenprojekts im After Sales Prozess - Schnittstelle zwischen den Kunden und den Spezialisten der Novalnet - Identifizierung die weiteren Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden ·         Du begleitest den gesamten Implementierungsprozess neuer Zahlungsdienste, von der Angebotserstellung bis hin zur technischen Integration und finalen Abnahme. - Durch positives Auftreten Stärkung des Vertrauens der Kunden in die Novalnet sowie Erhöhung der Wahrscheinlichkeit für Folgekäufe und Empfehlungen. - Durchführung von Marktanalysen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und die Marktposition zu stärken. - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um das Unternehmen und unsere Dienstleistungen zu präsentieren. Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich oder eine relevante Berufsausbildung. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Account Management oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sammeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich. - Du hast eine gute Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit - Hohe Eigenmotivation und -initiative sowie Begeisterungsfähigkeit - Ausdauer und Hartnäckigkeit im Kundenkontakt - Durchsetzungsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schlüsselkunden - Analysefähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. - Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit und eine positive, zielorientierte Einstellung. - Verhandlungssicheres / sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. Dein Profil: - Erste Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise in der Zahlungsdienstleistungsbranche oder einem verwandten Bereich. - Interesse an digitalen Zahlungsmethoden und Finanztechnologie. - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. - Kundenorientierung, sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen. - Analysefähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. - Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. - Teamfähigkeit und eine positive, zielorientierte Einstellung. - Verhandlungssicheres / sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits und - Ein motiviertes und kollegiales Team. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Preisgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Präsentation

Über uns: Die Novalnet AG ist seit vielen Jahren der führende Anbieter von Zahlungsdienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit innovativen Technologien und einem exzellenten Kundenservice unterstützen wir Unternehmen dabei, Ihre Zahlungsprozesse effizient und sicher zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsmarktes gestaltet. Deine Aufgaben: - Beratung von potenziellen und bestehenden Kunden hinsichtlich unserer Zahlungsdienstleistungen und Lösungen. - Unterstützung bei der Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten. - Durchführung von Marktanalysen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und die Marktposition zu stärken. - Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. - Akquisition neuer Geschäftskunden durch aktive Ansprache und Netzwerkpflege. - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sales-Kampagnen. - Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Kundenservice, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um das Unternehmen und unsere Dienstleistungen zu präsentieren. Dein Profil: - Erste Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise in der Zahlungsdienstleistungsbranche oder einem verwandten Bereich. - Interesse an digitalen Zahlungsmethoden und Finanztechnologie. - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. - Kundenorientierung, sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen. - Analysefähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. - Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. - Teamfähigkeit und eine positive, zielorientierte Einstellung. - Verhandlungssicheres / sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits und - Ein motiviertes und kollegiales Team. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Präsentation Expertenkenntnisse: CRM-Systeme

Die ManpowerGroup ist eine der weltweit führenden Personaldienstleisterinnen. Rund um den Globus finden wir jedes Jahr für mehr als 3 Millionen Menschen Arbeitsplätze und 400.000 Kund_innen nehmen unsere Leistung in Anspruch. Mit 2500 Standorten in 75 Ländern, davon 6 in Österreich, und 600.000 Mitarbeiter_innen sind wir überall dort, wo qualifiziertes Personal gebraucht wird.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation und brennen für alle dazugehörigen Themenbereiche von der Konzeptplanung bis zur Eventorganisation? Dann nutzen Sie die Chance - wir vermitteln Sie gerne zu unserem Kunden! 1 Spezialist_in Marketing und Kommunikation Ihre Aufgaben:

* Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingkonzepten zur Weiterentwicklung des Markenauftritts online als auch offline

* Schnittstelle zu internen und externen Partnern

* Planung, Organisation, Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Messeauftritten oder Events

* Kreative Betreuung des Social Media Auftrittes

* Kontinuierliches Monitoring und Reporting von Kennzahlen mit anschließender Maßnahmenanpassung

* Erstellung von Texten für Kampagnen, PR, Newsletter sowie die interne Kommunikation

 

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien und Kommunikation 

* Mehrjährige Berufserfahrung

* Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität

* Sicherer Umgang mit den gängigen Marketingtools (Adobe, Canva, Social Media, Google Analytics, uvm.)

Unser Kunde bietet:

* Vollzeitanstellung

* Monatsbrutto bei € 3.100, -- (Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

* Flexibel Arbeitszeiten

* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

* Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Diverse Sozialleistungen und Benefits

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/QCkOuUQ25wV0PQ3kAqli

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Spezialist_in Marketing und Kommunikation beträgt 3.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die ManpowerGroup ist eine der weltweit führenden Personaldienstleisterinnen. Rund um den Globus finden wir jedes Jahr für mehr als 3 Millionen Menschen Arbeitsplätze und 400.000 Kund_innen nehmen unsere Leistung in Anspruch. Mit 2500 Standorten in 75 Ländern, davon 6 in Österreich, und 600.000 Mitarbeiter_innen sind wir überall dort, wo qualifiziertes Personal gebraucht wird.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz-Urfahr.

Zur Verstärkung der Vertriebsteams suchen wir 1 Sales Manager_in Ihre Aufgaben:

* Beobachtung des Marktes und Analyse von Trends sowie Ableitung passender Maßnahmen

* Planung des Budgets und Übernahme der Kostenverantwortung

* Steuerung des Vertriebskanals sowie strategische Weiterentwicklung des zugewiesenen Gebiets

* Gewinnung neuer Kunden und Ausbau sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen im definierten Vertriebsgebiet

* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil: 

* Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Bereich

* Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse

* Weitere Sprachkenntnisse notwendig

* Internationale Reisebereitschaft (primär Flugreisen)

* Sicheres Auftreten

* Hohe Kunden- und Serviceorientierung

* Kommunikations- und Verhandlungsstarke Persönlichkeit

Unser Kunde bietet:

* Monatsbrutto € 3.800,- (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)

* Flexible Arbeitszeiten

* Homeoffice (1-Tag/Woche)

* Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

* Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Gesundheitsförderungsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Teambuilding-Events uvm.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/3DlaIA326xTmP35RX5yO

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager_in beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Nous recherchons notre Responsable de Salle pour un CDD de 6 mois à compter d’avril 2026, au sein d’un restaurant dynamique accueillant jusqu’à 250 couverts par jour. Vos missions : Opérationnelles : - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - S'assurer de la satisfaction des clients et répondre aux commentaire - Gérer les réclamations et observations des clients - Faire preuve de compétences relationnelles (savoir être) pour fidéliser les clients - Superviser le service et assister son équipe - Maîtrise et application des normes d'hygiène, sanitaires (HACCP) et sécuritaires - Être force de proposition pour améliorer et diversifier le service tout en restant dans les standards de la Collection Administratif & Financière - Atteindre les objectifs du département - Gestion du stock et approvisionnement ainsi que le coût du point de vente - Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies - Développer le chiffre d’affaires en collaboration avec les différents services de l’établissement, planifier la semaine et aller à la rencontre des clients de l’hôtel pour les convaincre de venir découvrir le restaurant Management - Gérer son équipe : planning en fonction de l’activité prévue, gestion des heures supplémentaires et jours de récupération et congés payés - Réaliser le recrutement de votre équipe - Fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs à son équipe et mettre en œuvre les moyens/outils nécessaires à leur réalisation - Participer à la formation des nouveaux employés, et à la formation continue des autres, en assurant une communication régulière Le poste peut également convenir à un binôme déjà constitué avec un(e) chef(fe) de cuisine souhaitant s’investir conjointement dans notre établissement.Votre profil : - Expérience de 3 ans minimum - Leadership - Force de proposition - Maîtrise de l'anglais - Bienveillance - Organisé(e) - Polyvalent(e) Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d’ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces

Sur un site déjà actif en Oenotourisme, vous aurez pour missions : Gérer, développer et animer l'offre œnotouristique du domaine Accueillir les visiteurs (particuliers, groupes, professionnels du tourisme) en français et en langues Anglais Organiser et animer les visites, dégustations, événements et expériences immersives Manager l'équipe d'accueil œnotouristique Développer les partenariats avec les acteurs touristiques locaux Participer à la stratégie de communication œnotouristique (contenus, réseaux sociaux, plateformes de réservation) Suivre les indicateurs de fréquentation, de satisfaction et de chiffre d'affaires Veiller à la qualité de l'expérience client et à l'image du domaine Formation en œnotourisme, tourisme, hôtellerie, commerce du vin ou équivalent Expérience confirmée (minimum 2â€"3 ans) dans un poste similaire Excellente connaissance du vin et de la filière viticole Sens aigu de lâ€accueil, du service et de la relation client Dynamise et envie de faire performer le lieu Capacités managériales et organisationnelles Aisance à lâ€oral, esprit commercial et autonomie Maîtrise du français et de lâ€anglais indispensable