europass

Најди работа

Најдете ја вистинската работа за вас од илјадници можности достапни низ Европа. Резултатите од пребарувањето ги дава EURES - Европскиот портал за работна мобилност. 

Резултати
Се прикажува 52106 Резултати

Sort by
Project Recruiter
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
Als Project Recruiter weet jij als geen ander hoe je snel de juiste kandidaten aantrekt én organisaties helpt hun recruitment naar een hoger niveau te tillen. Jij stapt met frisse energie in uiteenlopende projecten en maakt je nieuwe omgevingen moeiteloos eigen. Daarbij adviseer je klanten over een toekomstbestendig, proactief recruitmentproces dat écht werkt in de huidige arbeidsmarkt. Bij EN HR solutions combineren we slimme data, marketing en menselijke aandacht om duurzame matches te maken. Wij zijn geen bureau, maar een strategische partner die onderdeel is van het recruitment van onze klanten. Klinkt dit als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan verder. Als Project Recruiter stap jij telkens in een nieuwe omgeving met één helder doel: de juiste mensen vinden voor onze opdrachtgever. Jij voelt snel aan hoe een organisatie werkt, maakt je processen razendsnel eigen en weet op verschillende niveaus verbinding te maken. Of het nu gaat om een techbedrijf, een zorginstelling of een corporate omgeving – jij beweegt moeiteloos mee. Je werkt projectmatig: van het ene project stap je door naar het volgende. Elk project is anders – een nieuwe organisatie, een ander team, een frisse uitdaging. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ervaring binnen verschillende branches en profielen weet je precies welke aanpak werkt. Je schakelt soepel tussen search, intakegesprekken, stakeholdermanagement en advies richting hiring managers. Omdat je van project naar project gaat, ben je continu in ontwikkeling. Je leert nieuwe organisaties kennen, breidt je netwerk uit en krijgt volop de kans om impact te maken bij uiteenlopende opdrachtgevers. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van recruitment marketing en HR om elke wervingsopdracht tot een succes te maken. Je bent sociaal en schakelt makkelijk met iedereen. Zo bouw jij aan duurzame relaties én resultaten. Als Project Recruiter ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Daarnaast durf
Project Recruiter
Netherlands, AMSTERDAM
Als Project Recruiter weet jij als geen ander hoe je snel de juiste kandidaten aantrekt én organisaties helpt hun recruitment naar een hoger niveau te tillen. Jij stapt met frisse energie in uiteenlopende projecten en maakt je nieuwe omgevingen moeiteloos eigen. Daarbij adviseer je klanten over een toekomstbestendig, proactief recruitmentproces dat écht werkt in de huidige arbeidsmarkt. Bij EN HR solutions combineren we slimme data, marketing en menselijke aandacht om duurzame matches te maken. Wij zijn geen bureau, maar een strategische partner die onderdeel is van het recruitment van onze klanten. Klinkt dit als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan verder. Als Project Recruiter stap jij telkens in een nieuwe omgeving met één helder doel: de juiste mensen vinden voor onze opdrachtgever. Jij voelt snel aan hoe een organisatie werkt, maakt je processen razendsnel eigen en weet op verschillende niveaus verbinding te maken. Of het nu gaat om een techbedrijf, een zorginstelling of een corporate omgeving – jij beweegt moeiteloos mee. Je werkt projectmatig: van het ene project stap je door naar het volgende. Elk project is anders – een nieuwe organisatie, een ander team, een frisse uitdaging. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ervaring binnen verschillende branches en profielen weet je precies welke aanpak werkt. Je schakelt soepel tussen search, intakegesprekken, stakeholdermanagement en advies richting hiring managers. Omdat je van project naar project gaat, ben je continu in ontwikkeling. Je leert nieuwe organisaties kennen, breidt je netwerk uit en krijgt volop de kans om impact te maken bij uiteenlopende opdrachtgevers. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van recruitment marketing en HR om elke wervingsopdracht tot een succes te maken. Je bent sociaal en schakelt makkelijk met iedereen. Zo bouw jij aan duurzame relaties én resultaten. Als Project Recruiter ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Daarnaast durf
Accountmanager Automotive
Netherlands, MAARSSEN
Bouw aan langdurige partnerships in de automotive aftermarket! Ben jij een ervaren accountmanager die verder kijkt dan alleen verkoop? Weet jij hoe je klanten strategisch begeleidt naar groei? Dan is deze rol als Accountmanager voor Bosch Automotive iets voor jou. In deze functie vertegenwoordig je het Bosch Workshop Partner-concept in jouw regio (Utrecht en Noord-Holland. Je bouwt zelfstandig aan duurzame samenwerkingen met een breed scala aan garagebedrijven. Met een scherp oog voor commerciële kansen en een adviserende aanpak bied je garageondernemers een totaaloplossing die hen écht verder helpt. Wat ga je doen? Als Accountmanager voor Bosch Automotive ben jij verantwoordelijk voor het: - Beheren en uitbouwen van je eigen klantportefeuille binnen de regio. - Adviseren van garagebedrijven over het Bosch Workshop Partner-concept, een pakket van trainingen, technische ondersteuning, werkplaatsapparatuur en marketing. - Vertaalslag maken van klantbehoeften naar concrete oplossingen (consultative selling). - Opstellen en uitvoeren van accountplannen met focus op groei, loyaliteit en merkbeleving. - Monitoren en rapporteren van KPI’s gericht op (omzet)groei. Je werkt zelfstandig in jouw regio, maar bent onderdeel van een sterk, professioneel sales team binnen de Benelux-organisatie van Bosch. Jouw profiel - Je hebt hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde marketing, commerciële of bedrijfskundige opleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales/accountmanagement. - Je hebt aantoonbare ervaring met consultative selling en weet relaties te verdiepen op inhoudelijk niveau. - Je bent planmatig, resultaatgericht en ondernemend. - Je bent woonachtig in de regio Utrecht. Omgeving Maarssen, Hilversum, Naarden. - Je spreekt perfect Nederlands en beschikt over rijbewijs B. Wat biedt Bosch jou? - Een salaris vanaf >€3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. - Bonusregeling tot één maandsalaris per jaar o.b.v. KPI’s. - Leaseauto (ook privé te rijde
Project Recruiter
Netherlands, ROTTERDAM
Als Project Recruiter weet jij als geen ander hoe je snel de juiste kandidaten aantrekt én organisaties helpt hun recruitment naar een hoger niveau te tillen. Jij stapt met frisse energie in uiteenlopende projecten en maakt je nieuwe omgevingen moeiteloos eigen. Daarbij adviseer je klanten over een toekomstbestendig, proactief recruitmentproces dat écht werkt in de huidige arbeidsmarkt. Bij EN HR solutions combineren we slimme data, marketing en menselijke aandacht om duurzame matches te maken. Wij zijn geen bureau, maar een strategische partner die onderdeel is van het recruitment van onze klanten. Klinkt dit als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan verder. Als Project Recruiter stap jij telkens in een nieuwe omgeving met één helder doel: de juiste mensen vinden voor onze opdrachtgever. Jij voelt snel aan hoe een organisatie werkt, maakt je processen razendsnel eigen en weet op verschillende niveaus verbinding te maken. Of het nu gaat om een techbedrijf, een zorginstelling of een corporate omgeving – jij beweegt moeiteloos mee. Je werkt projectmatig: van het ene project stap je door naar het volgende. Elk project is anders – een nieuwe organisatie, een ander team, een frisse uitdaging. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ervaring binnen verschillende branches en profielen weet je precies welke aanpak werkt. Je schakelt soepel tussen search, intakegesprekken, stakeholdermanagement en advies richting hiring managers. Omdat je van project naar project gaat, ben je continu in ontwikkeling. Je leert nieuwe organisaties kennen, breidt je netwerk uit en krijgt volop de kans om impact te maken bij uiteenlopende opdrachtgevers. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van recruitment marketing en HR om elke wervingsopdracht tot een succes te maken. Je bent sociaal en schakelt makkelijk met iedereen. Zo bouw jij aan duurzame relaties én resultaten. Als Project Recruiter ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Daarnaast durf
Accountmanager Automotive
Netherlands, UTRECHT
Bouw aan langdurige partnerships in de automotive aftermarket! Ben jij een ervaren accountmanager die verder kijkt dan alleen verkoop? Weet jij hoe je klanten strategisch begeleidt naar groei? Dan is deze rol als Accountmanager voor Bosch Automotive iets voor jou. In deze functie vertegenwoordig je het Bosch Workshop Partner-concept in jouw regio (Utrecht en Noord-Holland. Je bouwt zelfstandig aan duurzame samenwerkingen met een breed scala aan garagebedrijven. Met een scherp oog voor commerciële kansen en een adviserende aanpak bied je garageondernemers een totaaloplossing die hen écht verder helpt. Wat ga je doen? Als Accountmanager voor Bosch Automotive ben jij verantwoordelijk voor het: - Beheren en uitbouwen van je eigen klantportefeuille binnen de regio. - Adviseren van garagebedrijven over het Bosch Workshop Partner-concept, een pakket van trainingen, technische ondersteuning, werkplaatsapparatuur en marketing. - Vertaalslag maken van klantbehoeften naar concrete oplossingen (consultative selling). - Opstellen en uitvoeren van accountplannen met focus op groei, loyaliteit en merkbeleving. - Monitoren en rapporteren van KPI’s gericht op (omzet)groei. Je werkt zelfstandig in jouw regio, maar bent onderdeel van een sterk, professioneel sales team binnen de Benelux-organisatie van Bosch. Jouw profiel - Je hebt hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde marketing, commerciële of bedrijfskundige opleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales/accountmanagement. - Je hebt aantoonbare ervaring met consultative selling en weet relaties te verdiepen op inhoudelijk niveau. - Je bent planmatig, resultaatgericht en ondernemend. - Je bent woonachtig in de regio Utrecht. Omgeving Maarssen, Hilversum, Naarden. - Je spreekt perfect Nederlands en beschikt over rijbewijs B. Wat biedt Bosch jou? - Een salaris vanaf >€3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. - Bonusregeling tot één maandsalaris per jaar o.b.v. KPI’s. - Leaseauto (ook privé te rijde
Digital & Data analyst
Verdonck Professional Partners BV
Belgium, KORTRIJK

Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen vzw heeft de ambitie om van West-Vlaanderen de regio te maken met de hoogste graad van ondernemerschap in West-Europa. Onder het motto ‘Samen ondernemen, samen groeien’ verdedigen, verbinden en versterken wij meer dan 3.200 West-Vlaamse ondernemingen om ze zo te laten groeien.

Om onze organisatie verder te versterken en onze werking nog meer data-driven te maken, zoeken wij voor onze hoofdzetel in Kortrijk een digital & data analyst.


De uitdaging

In deze nieuwe rol word je een belangrijke schakel binnen onze organisatie door jouw digitale expertise te combineren met een sterke voeling voor de business.

Jouw takenpakket omvat:

  • de analyse en het verrijken van data uit onze systemen, campagnes en ledenwerking om zo nieuwe inzichten te genereren
  • het uitwerken van gebruiksvriendelijke dashboards en rapporten die collega’s en stakeholders ondersteunen in hun beslissingen
  • de automatisering van marketing- en communicatieprocessen via digitale tools
  • het digitaliseren van diverse interne processen gekoppeld aan tools binnen onze bestaande CRM-omgeving
  • het continu overleg met collega’s uit verschillende afdelingen om hun noden naar digitale oplossingen te vertalen

Kortom: een rol met impact, waarin je ondersteuning biedt vanuit jouw expertise en actief meedenkt over hoe we vanuit de business efficiënter en digitaler kunnen werken.

  • Je behaalde een hogere opleiding in een relevante richting (bijv. digitale innovatie, data-analyse, business IT of toegepaste informatica).
  • Je hebt een sterke interesse in data, technologie en digitale optimalisatie.
  • Je bent analytisch, business-minded en denkt oplossingsgericht.
  • Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’s.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met tools zoals Excel, Power BI en marketing automation.
Demand Planner
UNIQUE NV
Belgium, LOMMEL

Volg jouw neus voor cijfers naar flessengeluk bij Ciner Glass!

Bij Ciner Glass Belgium zoeken we een scherpe geest met een passie voor data, een neus voor trends en een hart voor glas. Word jij onze Demand Planner, dan ben jij degene die weet wat er morgen nodig is, nog vóór iemand het vraagt.

Wat doe je als Demand Planner? Je bent de glazen bol van onze productie: jij voorspelt de vraag, zorgt dat onze flessen op tijd en op plaats zijn, en laat alles vlotjes verlopen tussen verkoop, marketing en productie. Je bent analytisch, strategisch én communicatief sterk. Kortom: je brengt helderheid in de chaos.

Jij zorgt ervoor dat we nooit met de handen in het haar staan, maar altijd met de juiste fles in de hand.

Jouw glasheldere taken:

  • Je analyseert verkoopdata, markttrends en historische cijfers om slimme vraagprognoses te maken
  • Je sleutelt aan forecastmodellen tot ze lopen als een Zwitsers uurwerk
  • Je werkt samen met Sales, Marketing en Finance om iedereen op één lijn te krijgen
  • Je presenteert rapporten waarin je hiaten en opportuniteiten spot
  • Je zoekt continu naar manieren om processen slimmer en strakker te maken
  • Je voegt waarde toe aan strategische projecten met jouw inzichten

Wat krijg je van ons?

  • Een functie waarin je mee de fundamenten legt van een ultramoderne site
  • Een stevig salarispakket mét laptop, smartphone en extra’s
  • Maar liefst 42 vakantiedagen – ja, echt!
  • Hospitalisatieverzekering
  • Volop kansen om te groeien, leren en jezelf te ontplooien
  • En een warme werkplek waar vakmanschap, technologie en trots hand in hand gaan

Ben jij de flesseniet waar wij naar uitkijken? Solliciteer vandaag en breng je carrière naar het volgende niveau – flessengeluk begint hier!

BEDIENDE VERKOOP MOTOHANDEL
AIB NV
Belgium, EEKLO
Heb jij zin in een veelzijdige job in een familiale omgeving, waar klantenservice, verkoop en afwisseling centraal staan? Heb je een neus voor administratie én contact met klanten? Dan hebben wij dé job voor jou – ook als je zelf geen fervente motorrijder bent!

Met AGO gaan we op zoek naar allround bediende voor een motozaak, regio Meetjesland. Een gevestigde waarde in de regio, waar nieuw en tweedehands motoren met zorg worden verkocht én onderhouden. Om hun kleine, hechte team te versterken, zoeken we iemand met commerciële flair en administratieve skills. Passie voor moto’s is mooi meegenomen, maar vooral jouw attitude en leergierigheid zijn doorslaggevend.

Wat ga je doen?
Een typische werkdag is zelden eentonig. Je combineert klantencontact met administratieve taken, springt bij in de showroom, en denkt creatief mee over hoe we onze zaak nog beter op de kaart kunnen zetten.

Jouw takenpakket is gevarieerd en evolueert mee met jouw interesses en talenten:

Verkoop van nieuwe en tweedehands motoren in de showroom (opleiding voorzien)
After-sales opvolging: warm klantencontact onderhouden voor service & onderhoud
Magazijnbeheer & bestellingen: in overleg, via een gebruiksvriendelijk digitaal systeem
Telefoon en mailverkeer professioneel opvolgen
Beheer van social media & marketing (creativiteit welkom!)
Ondersteuning bij werkplanning en communicatie met de werkplaats
Sporadische aanwezigheid op evenementen (bv. Moto-event Gent of Autosalon)
Eventueel HR-ondersteuning (contact met sociaal secretariaat i.v.m. verlof, ziektes …) Wie zoeken we?

Je hebt een bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring
Je bent klantvriendelijk, leergierig en een echte teamplayer
Je werkt nauwkeurig en zelfstandig
Je bent beschikbaar van dinsdag t.e.m. zaterdag (maandag gesloten)
Interesse in motoren is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste
Je communiceert vlot en hebt zin om bij te leren
Kennis van sociale media en marketing is een plus
Ervaring in administratie, verkoop of retail? Super!
Assistant(e) commercial(e) (H/F)
non renseigné
France

CONTEXTE :

Dans le cadre d’un départ en retraite, l’assistante commerciale aura pour mission, sous l’égide du Directeur Commercial :

Secrétariat commercial

       - Préparation du reporting commercial pour le Head of Sales (Business Review, etc..)

      -  Préparer des slides pour les présentations du directeur commercial (Business Review, etc..)

       - Mise à jour régulière des indicateurs du Processus PR02 «  «  Relations Clients »

       - Gestion des données clients (CRM)

Gestion de l’administratif commercial:

-       Gérer l’admnistratif pour les réponses aux appels d’offres (centralisation de documents…)

-       Constituer et suivre le budget des dépenses du centre de coûts de la DC.

-       Gérer les déplacements de l’équipe commerciale (facturation, suivi, etc…)

-       Gérer les locaux et le matériel de Courbevoie (négociation du bail, locaux, gestion des fournisseurs de matériels, vérifications obligatoires, relais R.H.).

-       Gestion des réponses de l’adresse mail générique en lien avec l’externe et/ou routage des demandes/questions clients ou prospects vers les personnes adéquates de l’organisation L+G France.

Support commercial à la vente :

-       En lien avec le reste de l’équipe, répondre aux demandes d’offres de prix récurrentes

Gestion des opérations ADV :

-       Superviser le traitement des commandes clients (saisie, suivi, livraison, facturation)

-       Assurer la conformité des documents commerciaux (bons de commande, contrats, factures)

-       Gérer les litiges clients (retards, erreurs, avoirs, réclamations)

-       Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l’activité ADV

Initiative Marketing :

-       Elaborer des articles (ex: Success Stories) pour le site intranet et l’équipe Marketing EMEA.

-       Organiser des événements clients et salons commerciaux.

Coordination interne :

-       Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques, production et finance

-       Participer à la planification des ventes et à la gestion des stocks

-       Mettre en place et optimiser les procédures ADV

Amélioration continue :

-       Proposer des actions d’amélioration pour fluidifier les processus

-       Participer à des projets transverses (digitalisation, ERP, CRM)

Le poste est basé à Courbevoie.

Date souhaitée d’intégration : Dès que possible

Formation/Compétences :

Bac+2 minimum, à savoir un BTS d’assistant manager et/ou d’assistant de gestion PME-PMI

En plus du français, maîtrise de l’anglais indispensable

 

Expérience requise :

Essentielle :

5 ans minimum sur poste similaire

Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, Sage, etc.)

Bonne connaissance des processus de vente et de la chaîne logistique

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)

 

Qualités personnelles :

-       Rigueur, sens de l’organisation

-       Esprit d’équipe et leadership

-       Sens du service client

-       Réactivité et capacité à gérer les priorités

 

Social Media Content Creator
Netherlands, UTRECHT
Verbreed je horizon in Marketing, Communicatie & Customer The Digital Growth Community Social media content creator Stichting De Kindertelefoon in Utrecht Ben jij dé creatieve contentmaker die kinderen inspireert? Jij maakt herkenbare, veilige posts die blijven hangen. Content Medior 32 uur € 3.192 - € 4.767 1 uur geleden Vragen? Neem dan contact op met Tessa Cornelisz : [email protected] of 0686825164 Enthousiast? Solliciteer dan nu! Social media content creator bij Stichting De Kindertelefoon Locatie Utrecht Aantal uur 32 Werkervaring Medior Salaris € 3.192 - € 4.767

Go to top