Manager Sales Support Location: Rotterdam, NL, 3088 GB Position Type: Professional Heb jij een commerciële drive en wil je werken in een rol waar leidinggeven, procesoptimalisatie en klantbeleving samenkomen? Dan is dit jouw kans! Bij Volvo Group Truck Center zoeken we een Manager Sales Support die energie krijgt van uitdagingen en het afleverproces van onze nieuwe trucks naar een hoger niveau tilt. Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van trucks en transport? Lees snel verder en ontdek hoe jij impact kunt maken! Wat ga je doen? Als Manager Sales Support ben je verantwoordelijk voor het volledige order- en afleverproces van onze trucks - van bestelling tot aflevering aan de klant. Je zorgt samen met je team voor een strakke planning, correcte facturatie en een optimale doorlooptijd. Naast het aansturen van het team, bestaande uit 5 Sales Support collega's en 2 Driver Trainers, draai je operationeel mee en heb je een echte 'we doen het samen'-mentaliteit. Je hebt hierbij veel contact met onze klanten, verkopers, de importeur, opbouwers en externe leveranciers. Daarnaast ben je sparringpartner binnen onze dealerorganisatie, rapporteer je aan de Manager Truck Sales en hebben jullie een hechte samenwerking. Je bent een verbinder, staat stevig in je schoenen en je weet de visie en ambitie van de organisatie én het team krachtig uit te dragen. Tot slot analyseer, rapporteer en deel je managementinformatie. Je werkt continu aan het verbeteren van processen en interne samenwerkingen binnen de verschillende afdelingen. Het Sales Support team bestaat uit 8 collega's, inclusief deze vacature. Het is een ambitieus en collegiaal team, waarbij uitdagingen met beide handen worden aangepakt. Door middel van enthousiasme en gedrevenheid wordt er samen gebouwd aan de toekomst. Wat verwachten wij van jou? - Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een commerciële of bedrijfskundige richting; - Minimaal 5 jaar werkervaring op een ...

See all jobs Cluster Sales Manager Permanent employee, Full-time · The Usual Rotterdam, The Usual Brussels Join us as We are looking for a Cluster Sales Manager Welcome to The Usual, the design hotel and F&B hotspot you've been waiting for. Our incredible hotel offers more than just accommodation and it provides a warm and inviting atmosphere where guests feel like friends. Are you ready to take charge of driving sales, building strong relationships, and strategically position The Usual? This is your chance to make a real impact while contributing to our brand's growth and success. Join our team and help make The Usual the go-to destination for conscious travellers. Be you with us We are committed to being a hotel that won't treat this planet like a hotel. We think that travel can be a force for good. Our solution-oriented group of optimists is committed to offering welcoming city trips that empower and inspire our guests, our colleagues, and the locals to do good, every step of the way. At our workplace, we foster an empowering environment where individuals are encouraged to unleash their full potential. Our team embraces a warm and welcoming atmosphere, creating a sense of belonging and support for everyone. Collaboration is at the heart of our culture, as we believe that great achievements are made through teamwork and shared ideas. We are a game-changing company, constantly pushing boundaries and challenging the status quo of traditional hospitality. Join us and experience a workplace where being your authentic self is celebrated. The role As Cluster Sales Manager, you will be the heart of driving profitable business across all B2B client segments: Corporate Individual, Corporate Groups, and MICE, - while also supportively stimulating B2C client segments that are in line with the company's commercial strategy and plan. In this role you will work for the hotels in Rotterdam and Brussels, and you will as well contribute ...

Description: DuPont has an exciting and challenging opportunity for EMEA (Europe, Middle East and Africa) Marketing Manager, Healthcare Packaging in the Tyvek® Roll goods line of business. This a highly visible role with excellent potential for upward mobility in the organization. This position reports to the Global Marketing Manager, Healthcare and will work closely with external stakeholders to grow our growth pipeline. In addition, this role will also be a highly valued partner internally, and work in multifunctional teams in the region comprising sales, communications, technology, product management, regulatory and standards. Candidates can work remotely or be based out of our Luxemburg site. Key Responsibilities include: • Drive strategy for Healthcare Packaging segment across medical device and in process pharmaceutical packaging verticals. • Grow our growth pipeline in Healthcare applications by: • Segmenting market and customers according to technical complexity, growth prospects and sustainability. • Execute our sustainability strategy • Identifying new verticals for growth by leveraging value chain relationships. • Identifying, designing and driving longer term growth projects in Medical Device and Pharmaceutical packaging in a disciplined manner. • Building effective relationships with target customers, by positioning Tyvek® in value-engineered solutions. • Continuously monitoring market, technical and customer trends • Leading global strategic initiatives as needed. • Serve as the subject matter expert for internal and external customers- be highly visible in the industry through participation in healthcare packaging industry consortia. • Shape and implement promotional strategy; play a leading role in developing educational content that can be leveraged globally. Qualifications: • Bachelors or Masters in STEM field. Advanced technical degree preferred • Must possess competency in packaging science, nonwovens, films, coatings and adhesives • 5 years+ experience in technical sales is highly preferred. • Knowledge in the healthcare industry is preferred. • Work experience at a major OEM or Tier 1 supplier is preferred • Familiarity with the technical and regulatory requirements of evaluating and commercializing materials in - Healthcare packaging is preferred • Proficient in developing business cases and value propositions in line with OEM practices • Results Oriented, ability to influence key stakeholders (external and internal) • Rigor: makes decisions driven by analytics and market insight. • Intellectual curiosity, ability to climb a steep learning curve and contribute quickly • Strong professional presence, business acumen and negotiation skills • Demonstrated ability to think strategically and develop an execution plan • Strong interpersonal skills and cultural quotient- proven ability to work in diverse, cross-functional team environment. • Communicates in clear and compelling ways (verbal and written), PowerPoint and Excel Savvy

Deine Rolle Freshly cooked food. Everywhere. All the time. Mit unseren Robotern verändern wir, wie die Welt kocht, isst und genießt. Durch Technologie, die Gastronomien entlastet, Food Waste reduziert und kulinarische Qualität auf ein neues, skalierbares Level hebt. Zugänglich für alle. Überall und jederzeit. Dafür geben wir alles. Auf allen Ebenen, in jedem Team und in jeder Funktion. Als Teil unseres Sales-Teams bist Du maßgeblich daran beteiligt, unsere innovativen Kochroboter bei den richtigen Kunden zu platzieren. Du initiierst und steuerst eigenständig Sales-Prozesse und begleitest sie bis zum erfolgreichen Abschluss – und trägst aktiv zur weiteren Platzierung unserer Roboter am Markt bei! Diese Aufgaben übernimmst Du: • Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Sales-Strategien, um unsere Roboter bei den passenden Kunden zu platzieren • Identifizierung und Ansprache neuer Kund:innen sowie Analyse von Markt- und Wachstumspotenzialen auf Basis klar definierter Zielgruppen • Planung und Durchführung von Live-Demos unserer Roboter und eindrucksvolle Präsentation unserer Lösungen • Führen von Verhandlungen und Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Verträgen • Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Sales-Prozesse • Enge Zusammenarbeit mit unseren Foundern und internen Teams, um unsere Sales-Strategie weiter zu schärfen und messbare Erfolge zu erzielen Dein ProfilDu brennst für innovative Technologien, begeisterst dich für die Rolle und willst gemeinsam mit uns die Welten von Tech & Kulinarik weiter revolutionieren? Let’s get cooking! Diese Eigenschaften bringst Du idealerweise mit: • Studium oder Ausbildung in Bereichen wie Wirtschaft oder Hospitality Management – oder eine vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development – idealerweise im Technologie-, Food- und/oder Start-up-Umfeld • Verständnis für gastronomische Abläufe und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse professioneller Küchen und der Gemeinschaftsverpflegung • Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeit – mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Niveau) und guten Englischkenntnissen • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise – du bringst Projekte zuverlässig von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss • Leidenschaft dafür, innovative Technologien aktiv in den Markt zu bringen und Kund:innen von nachhaltigen, zukunftsweisenden Lösungen zu überzeugen • Reisebereitschaft und Flexibilität – du bist gerne unterwegs, um unsere Roboter live zu präsentieren und Kund:innen vor Ort zu begeistern Das bieten wir dir Bei goodBytz bist du mehr als nur ein Teil eines Teams – du wirst ein wichtiger Mitgestalter. Wir suchen Kolleg:innen, die nicht nur mitdenken, sondern auch den Mut haben, kritische Gedanken zu äußern. Denn Respekt, Vertrauen und ein offener Austausch sind für uns die Basis für Erfolg und Zufriedenheit. Es erwarten dich: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine Welt zwischen Spitzentechnologie und innovativer Gastronomie – bei uns arbeiten Visionäre, Tüftler und Genießer Hand in Hand. Vertrauen und Verantwortung: Bei uns übernimmst du Eigenverantwortung und hast die Freiheit, operative Entscheidungen zu treffen. Wir setzen auf dein Know-how und deine Ideen. Kurze Wege, große Wirkung: Du triffst auf flache Hierarchien und ein Team, das in allen Bereichen auf Augenhöhe zusammenarbeitet. So finden Ideen bei uns schnell Gehör – und noch schneller den Weg in die Umsetzung. Flexibilität für dein Leben: Arbeite, wann es für dich am besten passt – mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten (soweit deine Position es zulässt). Attraktive Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen: • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket) • Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) • Edenred City Karte Nachhaltig unterwegs – mit deinem Wunschrad: Wir unterstützen dich mit einem Bike-Leasing-Angebot, das nicht nur gut für dich, sondern auch für die Umwelt ist. Ab dem Ende deiner Probezeit kannst du losradeln – gefördert durch uns. Starker Start mit starker Ausstattung: Zum Onboarding gehört bei uns mehr als nur ein Willkommen – du bekommst Top-Equipment von der Marke deiner Wahl und eine Einarbeitung, die dich direkt in unsere Welt bringt. Teamevents, die begeistern: Regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten stärken unser Miteinander – vom Kochabend bis zum gemeinsamen Workout. Kulinarische Highlights: Genieße frisches und gesundes Essen – zubereitet von unserem erstklassigen Culinary Arts Team oder direkt von unseren Robotern. Dazu gibt’s regelmäßig frisches Obst und eine gut gefüllte Candy Bar. Ein dynamisches Startup-Umfeld: Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großem Markt- und Expansionspotential kannst du von Anfang an etwas bewegen und mit uns wachsen. Come as you are – und sag einfach Du: Ob Hoodie oder Hemd – bei uns zählt, dass du du selbst bist. Und weil wir auf Augenhöhe arbeiten, sind bei goodBytz alle per Du. Für ein authentisches Miteinander. Dein neuer Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Job – er ist eine Chance, Teil von etwas Großem zu sein. Werde Teil von goodBytz und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Über uns Unsere Mission goodBytz entwickelt intelligente Kochroboter. Diese ermöglichen es professionellen Köch:innen, ihre Kochkunst qualitativ hochwertig skalierbar und reproduzierbar zu machen. Gleichzeitig liefern wir kulinarischen Ideengeber:innen aus der ganzen Welt eine umfassende Lösung basierend auf Robotern, AI und Big Data Tools, so dass unserer Gesellschaft eine nachhaltigere Produktion und Zubereitung von Lebensmitteln ermöglicht wird. Zeitgleich wird hochqualitatives, nachhaltiges und leckeres Essen der Breite zugänglich gemacht. Unsere Roboterküchen sind in der Lage, alle Prozesse des Kochens, beginnend beim Portionier

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen • Faire und Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. • Flexible Arbeitszeiten. • Projekte im Raum Stuttgart, mit der Möglichkeit von zuhause zu starten. • Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten. • Firmenwagen zur Privatnutzung. • Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr! Deine zukünftige Rolle • Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich. • Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen. • Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag. • Angebotserstellung : Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen. • Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess. • Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events. Dein Profil • Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk. Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen. • Du bist bereit dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Heizungstechnik mit für Deine Einarbeitung ins SHK-Handwerk. • Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus. • Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise. • Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit. • Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen. • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. Über unsHerzlich Willkommen bei Raff Sanitär GmbH – mit über 40 Mitarbeitenden und einer stolzen Erfahrung von über 130 Jahren! Seit 1891 sind wir fest auf dem Markt bekannt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad und wir sind nicht nur Experten in diesen Bereichen. Präzision und Qualität sind für uns keine leeren Versprechen, sondern tägliche Verpflichtungen. Wir setzen auf guten Zusammenhalt im Team und eine strukturierte Arbeitsweise. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen im Bereich der Haustechnik. Photovoltaik und Wärmepumpen sind dabei nur ein paar Beispiele aus unserem facettenreichen Arbeitsalltag. Erschaffe mit Raff die Zukunft und mach den Unterschied!Zu Deiner Stelle • Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung • Straße: Tränkestraße 20 • PLZ / Ort: 70597 Stuttgart / Degerloch Dein persönlicher AnsprechpartnerMarija Drinovac & Thomas RaffWerde Teil unseres Betriebs!Das Team von Raff Sanitär GmbH freut sich auf Dich!DatenschutzBitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für die Verkehrswende – für mehr Lebensqualität in den Städten und für eine klimafreundliche Mobilität. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Das Fahrrad ist das ideale Mobilitätsangebot für die aktuelle Freizeit- und Urlaubsgestaltung, Radtourismus ist derzeit so beliebt wie nie zuvor. Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Umweltbewusstseins und sich verändernden Reiseverhaltens bietet der Urlaub mit dem Rad großes Potential für Destinationen. Der ADFC ist Fachinstanz und Treiber im Radtourismus. Er fördert, kommuniziert und vermarktet diese Reiseform seit 30 Jahren, u.a. mit: der Marketingplattform „Deutschland per Rad entdecken“, den Qualitätslabeln „ADFC-Qualitätsradrouten“ und „ADFC-RadReiseRegionen“ und repräsentativen Marktforschungszahlen aus der ADFC-Radreiseanalyse. Für die Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen (w/m/d) Ihre Aufgaben: ·      Leitung der Abteilung mit den drei Arbeitsbereichen fachliche Arbeit, Interessenvertretung, Produkte/ Serviceangebote inklusive Leitung und Koordinierung von fahrradtouristischen Projekten und Fachveranstaltungen. ·      Begleitung und Gestaltung der aktuellen (fahrrad-)touristischen Entwicklungen (marktorientiert, fachlich, politisch). ·      Weiterentwicklung der touristischen und weiteren Dienstleistungsangebote; Koordination der verbandsweiten Aktivitäten ·      Interessenvertretung des ADFC gegenüber Tourismusbranche und Politik in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Bundesgeschäftsstelle, Teilnahme an und Leitung von Gremiensitzungen. ·      Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes ·      Budgetplanung und –Controlling. ·      Führung des vierköpfigen Teams.   Das sollten Sie mitbringen: ·      Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechenden Schwerpunkten und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten in leitender Funktion. ·      Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus –  Ihre analytischen Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Handeln bestimmen Ihre Arbeitsweise. ·      Durch Ihr sicheres Auftreten überzeugen Sie und sind durchsetzungsstark ·      Fundierte Kenntnisse des radtouristischen Marktes sowie Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil ·      Sie sollten Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende mitbringen. ·      Gute Englischkenntnisse   Wir bieten Ihnen: ·      Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team ·      eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland ·      Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur ·      ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich ·      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage   Die Position ist unbefristet und umfasst bei Vollzeit 38h in der Woche. Teilzeit ist möglich. Dienstort ist Berlin. Wir sind gespannt auf Ihr individuelles Profil! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen zum Bruttojahresgehalt für den von Ihnen gewünschten Stellenumfang und Ihrem möglichen Einstiegstermin per E-Mail an bewerbung@adfc.de (https://mailto:bewerbung@adfc.de?subject=Abteilungsleitung%20Tourismus) (Stichwort: Abteilungsleitung Tourismus und Dienstleistungen, Vor- und Nachname). Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter www.adfc.de/datenschutz (https://file://ADFC-W19-SRV01/BE_Leitung/Personalverwaltung/Ausschreibungen%20-%20Bewerbungsverfahren/2025/www.adfc.de/datenschutz) .

Willkommen bei primeLine Unternehmensgruppe! Die primeLine Unternehmensgruppe vereint zukunftsweisende IT-Dienstleistungen, innovative Hardwarelösungen und exzellente Beratung unter einem Dach.Mit unseren Standorten in Ostwestfalen und Hessen, sowie unseren über 80 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir die Stabilität eines familiengeführten Unternehmens mit der Dynamik eines der führenden IT-Dienstleisters Europas.Werde Teil unserer Sales-MissionWir, die partimus GmbH, sind Teil der primeLine Unternehmensgruppe und betreiben ein nach TIER 3 und ISO/27001-zertifiziertes Rechenzentrum in Limburg an der Lahn. Wir leben flache Hierarchien, schnelle Kommunikation und echte Teamarbeit. Ob Technik, Support oder Beratung – bei partimus zählt deine Kompetenz und dein Engagement. Du willst Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen begeistern und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei partimus genau richtig!Als Spezialist für moderne Rechenzentrumslösungen bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand – von Colocation-Flächen, Cloud- und Dedicated-Servern bis hin zu individuellen Microsoft- und Proxmox-Lösungen. Unser Rechenzentrum in Limburg setzt Maßstäbe in Sachen Effizienz, Nachhaltigkeit und Sicherheit.Bei partimus hast du die Chance, spannende B2B-Kunden zu gewinnen und langfristig zu betreuen. Du verkaufst nicht nur Produkte, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Experten maßgeschneiderte IT-Konzepte, die Unternehmen wirklich weiterbringen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Eigeninitiative, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. Deine Rolle im Team • Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Datacenter, Cloud und Proxmox-/Microsoft-Lösungen • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team • Präsentation des Portfolios (z. B. KI-Infrastrukturen, private Cloud, Microsoft 365, Azure) bei Kunden und auf Veranstaltungen • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Lead-Generierung über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftschancen • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Consulting zur Entwicklung innovativer Go-to-Market-Strategien Gute Grunde bei uns zu starten • Unterwegs nach deinem Geschmack: Wahl zwischen Firmenwagen oder BahnCard 100. • Hybrides Arbeiten (2-3 Tagen pro Woche Home-Office möglich) • Technik, die begeistert: spannende Projekte mit modernster Technologie. • Miteinander statt gegeneinander: ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen. • Fair und zukunftssicher: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. • Wohlfühl-Arbeitsplatz: modern ausgestattet, damit du gerne reinkommst. • Einfach mehr vom Leben: exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und zusätzliche Preisnachlässe auf unsere Produkte/Dienstleistungen. • Fit bleiben: Fitnessmitgliedschaft mit EGYM Wellpass. • Beweg dich, wie du willst: JobRad für deine Rad-Abenteuer. • Für später vorsorgen: betriebliche Altersvorsorge (bAV). • Sicherheit extra: betriebliche Krankenversicherung (bKV). • Frisch bleiben: kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz. • Zusammen feiern: regelmäßige Team-Events. Du passt gut zu uns, wenn Du ... • ... einen Wohnsitz in Deutschland hast • ... Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen mitbringst – idealerweise im Bereich Datacenter, Cloud und/oder Proxmox/Microsoft-Produkte. • ... vielleicht sogar Quereinsteiger*in bist und Lust hast, dich voll reinzufuchsen. • ... stark in Kommunikation und Präsentation bist – sowohl vor Kunden als auch im Team. • ... Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeigst. • ... Deutsch sehr gut und Englisch gut beherrschst (min B2 Niveau) Was passiert nach dem Bewerbungseingang- Eingangsbestätigung : Du erhältst von uns zeitnah eine Bestätigung, dass deine Bewerbung eingegangen ist.· Prüfung der Unterlagen : Wir schauen uns deine Bewerbung sorgfältig an und gleichen sie mit unserem Anforderungsprofil ab.· Rückmeldung : Innerhalb weniger Tage bekommst du von uns eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.· Erstes Kennenlernen online : Wenn es passt, laden wir dich zunächst zu einem 30-45 minutigen Online-Gespräch ein.· Persönliches Gespräch vor Ort : Im nächsten Schritt lernst du bei einem zweiten Gespräch (ggf. vor Ort) das Team kennen.· Nächste Schritte : Je nach Position kann es zu einer kurzen Probearbeit kommen.· Entscheidung & Feedback : Wir melden uns so schnell wie möglich mit einer Entscheidung bei dir. Bring deine Sales-Power ins Spiel Du bist im Vertrieb zu Hause und liebst es, Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern? Als Sales Manager Datacenter übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, entwickelst gemeinsam mit unseren Technik-Teams passgenaue IT-Konzepte und bringst Projekte von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss. Dein Hauptstützpunkt: unser moderner Standort in Limburg an der Lahn – hier läuft der Großteil der Magie. Home-Office: je nach Projektlage und Absprache 2-3 Tage pro Woche möglich – wir setzen auf Vertrauen statt Stempeluhr. Bei uns arbeitest du mit modernsten Technologien, profitierst von attraktiven Benefits und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte.  Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Für unsere Abteilung Sales North (Vertriebsregion Norddeutschland) am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) – Rohre und Rohrzubehör WAS SIE BEI UNS MACHEN: - Als Sales Manager (w/m/d) betreuen Sie unseren Kundenstamm von der niederländischen bis zur polnischen Grenze, von Südniedersachsen bis Flensburg – meist von Ihrem Sitz in Bremen aus, teilweise auch vor Ort. - Sie akquirieren fachkompetent und souverän, denn Sie haben den Markt im Blick, sind vielleicht schon vernetzt im Energiesektor, Schiffs- oder Maschinenbau und finden so die Neukunden für unsere Produkte. - Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertragsprüfung bis hin zum Auftragsabschluss und haben nachgelagerte Prozesse stets im Blick. - Als Allround-Vertriebsprofi zeigen sich Ihre Stärken auch bei der Vereinbarung von Einkaufskonditionen und der Pflege von nachhaltigen Lieferantenbeziehungen. WAS SIE MITBRINGEN: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel, Spedition, Logistik oder eine ähnliche Qualifikation - Fundierte Praxiserfahrung im Vertrieb von komplexen, technischen Produkten - Erstes Know-how über Rohre, Rohrzubehör oder metallische Werkstoffe, idealerweise über Stahl - Anwenderkenntnisse mit MS Office, bestenfalls auch MS Dynamics NAV - Ihre Stärken: kommunikative Kompetenz, teamorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick - Reisebereitschaft im norddeutschen Raum IHRE ZUKUNFT BEI BUHLMANN: Sind Sie auf der Suche nach einem neuen beruflichen Heimathafen? Ob im Verkauf, Einkauf, Finanzen, Logistik, Lager oder einem anderen Tätigkeitsfeld: bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und profitieren von vielen Benefits. Young Professionals wie Berufserfahrene sind bei uns willkommen. Als Unternehmen mit zehn Ausbildungsberufen ermöglichen wir Berufseinsteigerinnen und -einsteigern ebenfalls zahlreiche interessante Möglichkeiten. ARBEITGEBER MIT VORZÜGEN Flexible Arbeitszeiten Morgens noch schnell zur Kita oder nachmittags zum Arzt: Unsere Kernarbeitszeit regelt das nötigste, alles andere planen Sie. Buhlmann's Restaurants In Bremen und Duisburg verwöhnen unsere hauseigenen Köche Sie zum Mittag mit leckeren Speisen. Aber auch zum Frühstück und für den Appetit zwischendurch werden Sie sicher fündig. An anderen Standorten bieten wir eine Bezuschussung. Firmenfitness Ob in Bremen beim Hansefit-Programm oder an anderen Standorten bei der individuellen Förderung: Wir sorgen dafür, dass die sportliche Betätigung in Ihrer Freizeit nicht zu kurz kommt. Betriebliche Altersvorsorge Die Absicherung Ihres Ruhestandes ist uns wichtig. Daher denken wir voraus und sorgen gemeinsam mit unserem Versicherungspartner dafür, dass Sie es auch können. Vermögenswirksame Leistungen Neben der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch beim Vermögensaufbau vor dem Ruhestand. So profitieren Sie vom staatlichen Zuschuss. Individuelle Weiterbildungen Ob interne Seminare zu unserem ERP-System, Rohrschulungen oder spezifische Fortbildungen: Wir unterstützen Sie gern bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Führungskräften bieten wir zusätzlich ein spezielles Training an. Englisch-Förderung Englisch wird im Beruf zunehmend wichtiger und findet sich in immer mehr Bereichen wieder. Wenn Sie Nachholbedarf haben, unterstützen wir Sie gern. Auch bei anderen Sprachen. Umfangreiche Einarbeitung Mit unserem Meet & Greet-Programm lernen Sie in den ersten Wochen nicht nur die verschiedenen Abteilungen und ihre Aufgaben kennen, sondern auch die neuen Kolleginnen und Kollegen. Firmenevents Neben einer jährlichen Weihnachtsfeier gibt es bei uns auch andere Events, wie Firmenläufe oder den Family-Day, an dem Ihre Angehörigen sehen, mit wem Sie zusammenarbeiten. Zeitgemäße Arbeitsplätze Modern eingerichtete Büroräume zum Wohlfühlen, Rückzugsorte für Meetings oder eine individuell angepasste technische Ausstattung: Wir sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag. Parkplatz Was wie eine Selbstverständlichkeit klingt, bietet nicht jedes Unternehmen. Aber bei uns brauchen Sie sich morgens keinen Stress machen: Wir haben für jeden einen Parkplatz. Gesundheit Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir verschiedene Maßnahmen an, die helfen, damit Sie gesund und fit bleiben. So gibt es Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die von allen genutzt werden können. Eltern-Kind-Büro Die Kita hat geschlossen? Die Betreuung hat abgesagt? Kein Problem: An ausgewählten Standorten kann sich Ihr Kind in extra eingerichteten Büros beschäftigen und Sie in Ruhe arbeiten. Dienstrad-Leasing Mit dem Rad zur Arbeit? Klar! Umweltbewusstsein und sportliche Betätigung unterstützen wir gern und bieten die Möglichkeit an, kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen. E-Ladesäulen Sie haben ein E-Fahrzeug? Das unterstützen wir gern, mit Ladesäulen an allen deutschen Standorten zu unschlagbaren Preisen. HABEN SIE FRAGEN? Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, und Sie uns Ihre Bewerbung über unser Onlineportal zukommen lassen. Sollten Sie vorab Fragen haben, dann können Sie uns gerne unter folgender Rufnummer kontaktieren: 0421-4586303. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Kundenberatung, -betreuung

Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die GeisslerWista GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *** Sales Manager (w/d/m) *** Was wir vorhaben • Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue strategisch auf • Sie betreuen nationale und internationale Key-Accounts und stellen eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher • Sie bereiten Vertrags- und Preisverhandlungen vor, planen diese und führen sie durch • Sie bearbeiten Anfragen und Kundenbestellungen zuverlässig und effizient • Sie setzen Kundenwünsche um und fungieren als Schnittstelle zwischen Markt und internen Abteilungen • Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher und fördern aktiv die Kundenbindung • Sie suchen gezielt nach neuen Anwendungen für unsere Produkte, identifizieren Absatzpotenziale und treiben deren Entwicklung voran Wen wir suchen • Sie verfügen über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung • Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich technisch anspruchsvoller Produkte, idealerweise im Bereich der Stahlverarbeitung oder -herstellung • Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang und in der Kommunikation mit Kunden • Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen ein Grundverständnis für technische Anwendungen mit • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sie haben Spaß und Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft Was wir bieten • 30 Urlaubstage • Aktives Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Gewinnbeteiligung • Mitarbeiterprämien • Mitarbeiterrabatte • Jobrad • Unfallversicherung • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtsgeld Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Lars Ahlmann HR-Partner Tel: 02302 91022 29 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Vertrieb, Akquisition, SAP-Modul CRM (Customer Relationship Management), Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Gebietsmanager (w/m/d) Möbel, Interior Systems und Industrielle Lösungen Aufgaben - Beratung und Vorverkauf unserer Produkte aus den Geschäftsbereichen Möbel, Interior Systems und Industrielle Lösungen bei OEM Kunden (u.a. Maschinenbau, Automobilzulieferer, Schiffsbau, Medizintechnik) - Aktive Neukundengewinnung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Partnernetzwerke - Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Vertrieb von anwendungsspezifischen Produkten und Lösungspaketen an Händler und Verarbeiter in den Bereichen Glas, Metall und Holz - Funktion als Schnittstelle zwischen Architekten, Planern und Verarbeitern - Mitwirkung bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst in einem schlagkräftigen Team - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis verbunden mit verkäuferischen Fähigkeiten und Erfahrungen inkl. Abschlussstärke - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Sozialkompetenz - Starke überzeugende Kommunikationsfähigkeit - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) - Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir bieten Interessiert? So geht es weiter 30 Tage Urlaub | attraktive Vergütung | Sabbatical | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Mitarbeitervergünstigungen | Kostenfreie Wasserspender | Duschen für Mitarbeitende | Flache Hierarchien Interessiert? So geht es weiter Bei Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Katharina Galen unter 05425 95371 294 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: karriere@alumis-group.de Wir leben Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Entwicklung