Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable du pôle, vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à décliner l'opérationnel des ventes en accord avec les procédures en vigueur. Les principales tâches du poste consistent à : - Exécuter l'opérationnel des ventes en accord avec les procédures administratives de traitement des offres et/ou des commandes sur les commandes de son périmètre ; - Contribuer à la gestion de la trésorerie de l'Entreprise en émettant les avances acomptes clients en respectant les délais ; - Assurer le suivi pré et/ou post facturation, gérer les litiges éventuels et adapter ses actions en conséquence - Piloter la relance préventive de manière pro active afin d'assurer le recouvrement ; - Assurer la relation quotidienne avec le client, alimenter et mettre à jour leurs bases de données ; - Analyser les données relatives à son domaine et piloter les plans d'action en conséquence ; - Suivre selon son périmètre et négocier l'ajustement du carnet de commande ; - S'assurer de la bonne transmission des informations à l'ensemble des parties prenants internes et externes. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du Commerce et/ ou Marketing serait un plus ; - Idéalement bénéficier d'une première expérience dans un poste similaire ; - Vous êtes autonome, rigoureux.euse et proactif.ve ; - Maitrise du Pack office (Excel) ; - Maîtrise des techniques de négociations et commerciales ; - Anglais niveau intermédiaire indispensable ; - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, d'un sens du service client et d'un esprit d'équipe. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Détails du poste : Nombre de postes à pourvoir : 1 Département / poste : Supply Chain / Chargé.e de Clientèle Rythme de travail : Journée / CDD 1 an Prise de poste : dès que possible Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Venez nous rencontrer dans le cadre du Salon TAF à Saverdun - Salle de la Laure, le jeudi 27 mars de 9 h à 17 h.

L'entreprise : Fabricant français d'accessoires de luxe à taille humaine (50 salariés, 7 millions d'euros de CA en forte croissance), basée dans l'Oise et portée par des valeurs fortes d'excellence, recherche, dans la prévision du futur départ à la retraite de l'actuel Directeur Général, un poste de DIRECTEUR OPERATIONNEL ET COMMERCIAL (F/H) Mission : En lien direct avec la présidence et l'actuel directeur général avant son départ en 2026, il s'agit de garantir la gestion opérationnelle et la rentabilité tout en impulsant une dynamique commerciale forte auprès de clients grands comptes du luxe. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction générale ou direction commerciale dans le secteur de la beauté ou du luxe, idéalement en PME/PMI. Vous possédez un leadership affirmé et êtes capable d'inspirer et de fédérer les équipes. Vous avez un sens aigu du commerce et une forte orientation client. Vous êtes très à l'aise en Anglais pour échanger avec des clients et partenaires internationaux haut de gamme. Il est proposé : - un poste de DIRECTION (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - un package de rémunération compris entre 80 et 100 K€ négociable selon VOTRE profil, - et surtout un véritable challenge : l'opportunité de prendre la direction d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur prestigieux, avec un environnement de travail humain, stimulant, créatif et collaboratif. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE25EX083N

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) dynamique et motivé(e) pour gérer nos activités marketing et contribuer au développement d'un projet innovant dans le domaine des dispositifs médicaux et des médicaments à destination des hôpitaux. Missions principales : - Élaborer et mettre en place des stratégies marketing adaptées à notre pharmacie. - Développer et proposer aux hôpitaux une offre de services autour des dispositifs médicaux et des médicaments. - Assurer la relation avec les clients professionnels (hôpitaux, cliniques, médecins.). - Gérer la communication et la promotion des produits de la pharmacie. - Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation des achats en lien avec les fournisseurs.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits industriels, un Technico Commercial-e Sédentaire à Louvres - 95380. - Assurer la gestion et le suivi des commandes clients - Répondre aux demandes clients par téléphone et par mail - Conseiller et orienter les clients dans le choix des produits - Participer à la fidélisation de la clientèle - Contribuer au développement commercial de l'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales et techniques !

Descriptif de l'entreprise : Pour une startup innovante dans le secteur du numérique, qui développe des solutions SaaS pour les entreprises, Classeos recrute un(e) Chargé(e) de clientèle en alternance passionné(e) par le secteur tech et les ventes. Missions : Participer à la prospection de nouveaux clients et à la mise en place de stratégies de développement commercial Prendre en charge la gestion des leads entrants et les transformer en opportunités de vente Présenter nos solutions numériques aux prospects lors de démonstrations Assurer le suivi des clients et maintenir une relation continue pour maximiser leur satisfaction Réaliser un reporting détaillé des actions commerciales et de la performance Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le secteur tech et l'innovation Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un excellent sens de la communication Une première expérience dans la vente ou un stage dans le secteur du numérique serait un plus Modalités : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Localisation : Paris 5ème Rémunération : Selon profil et législation en vigueur Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maitrise du Français Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial en alternance (RNCP 39063) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Votre mission principale consiste à vendre les produits fabriqués et réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes . Votre rôle sera de manager l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement. Vous assurez les ouvertures et fermetures de magasin et les clôtures de caisse. Vous avez une expérience confirmée de la vente dans le milieu du commerce alimentaire ou de la restauration rapide et si possible dans la coordination d'une petite équipe.

Présentation de l'entreprise : Gers Equipement et COGEX, sociétés spécialisées dans l'équipement ménager, de la cuisson et des arts de la table (SITRAM, CREALYS, EQUINOX, GIMEL), la commercialisation de produits de bricolage (Marques : RHINO, COGEX, EXPERT LINE.) et d'accessoires auto - vélo (Marques: SPOTLIGHT, OROK, TURBOCAR,.), auprès des différents réseaux de distribution recrute sa /son : RESPONSABLE DE SECTEUR SUPERMARCHE SECTEUR SUD-OUEST. Votre mission : Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous aurez un rôle clé dans l'animation et la vente de nos produits au sein des supermarchés de votre secteur. Vous serez chargé(e) de : Promouvoir et vendre nos opérations avec reprise d'invendus (foires) Développer et optimiser les rayons permanents Suivre et dynamiser votre portefeuille de clients existants et prospects Garantir le succès des opérations régionales et nationales avec un suivi de proximité Formation continue : vous serez accompagné(e) et formé(e) directement par votre Chef des Ventes pour maîtriser les spécificités du secteur et des produits. Secteur à couvrir : GSA Supermarchés, départements : 24, 33, 40, 47, 64, 65. Profil recherché : Nous recherchons un profil motivé, passionné par le commerce et prêt à relever des défis ! Vous êtes : Titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce, vous avez une première expérience. Une expérience dans la grande distribution et/ou le B to B est un plus, mais non indispensable. Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Vous avez le sens du challenge, une vraie envie d'aller chercher de nouveaux clients et de développer votre secteur. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l'aise sur le terrain. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : salaire fixe + primes + challenge Outils de travail : téléphone portable, tablette, ordinateur Véhicule de fonction Un environnement dynamique et en pleine expansion, avec de réelles opportunités d'évolution ! Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe ambitieuse et à faire briller vos compétences commerciales, postulez dès maintenant !

Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : En tant qu'Animateur/trice Réseau Adhérents, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'animation et la fidélisation du réseau de membres de notre organisation. Vous serez l'interlocuteur privilégié des adhérents, garantissant une relation de qualité et un accompagnement personnalisé pour répondre à leurs besoins et attentes. Missions Principales : Fidélisation des adhérents : Assurer un suivi régulier de nos adhérents, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Analyse et Reporting : Suivre les indicateurs de performance du réseau (taux de fidélisation, satisfaction des adhérents, etc.), auditer les magasins des adhérents en leur proposant des actions d'amélioration continue. Communication régulière : Mettre en place une stratégie de communication ciblée pour informer les adhérents des actualités, nouveautés, et services proposés (newsletters, e-mails, réseaux sociaux). Planifier et organiser des événements (réunions, ateliers, webinaires) pour dynamiser le réseau et favoriser les échanges entre les adhérents. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing, ou relation client, vous avez une expérience avérée dans une fonction similaire (gestion de réseau, animation de communauté, relation client.), idéalement dans un secteur proche. Compétences Techniques et Relationnelles : - Excellente communication : Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens du service client. - Gestion de projet : Capacité à organiser des événements et à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des outils digitaux : suite Office, outils de communication (mailing, réseaux sociaux, etc). - Capacité d'analyse : Aptitude à analyser les données de satisfaction des adhérents et à proposer des actions correctives. Qualités Personnelles : - Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles idées pour améliorer le service. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes internes ( communication, adv, service client, direction, etc ). - Flexibilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à des interlocuteurs divers. - Les déplacements sont à prévoir chez nos adhérents sur toute la France et éventuellement dans les DOM TOM et/ou à l'étranger . - Voiture de fonction, participation, mutuelle

Nous sommes le principal fabricant indépendant de mastics, colles et mousses PU en Europe, tant pour les utilisateurs professionnels que pour les particuliers. Avec plus de 4000 collaborateurs et 29 sites de production, SOUDAL est une entreprise familiale 100% belge fondée par Vic Swerts en 1966. SOUDAL est devenu un acteur international et expert dans le domaine des produits chimiques pour la construction et l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Nos investissements en R&D, notre vision à long terme en matière d'innovation et nos adaptations aux exigences des marchés locaux ont conduit au succès de notre entreprise. Depuis plus de 30 ans, nous nous inscrivons dans une démarche de respect et de préservation de l'environnement par la réduction de notre empreinte carbone grâce à des processus d'optimisation à trois niveaux différents : énergie, matières premières et emballages. Rejoignez notre équipe pour continuer de construire l'avenir ensemble ! Nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes en Négoces de Matériaux ! Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et le développement des grands comptes sur le territoire national (centrales du réseau Négoces de Matériaux & Marché de la Construction) afin de renforcer la présence de la marque dans les enseignes ; - Définir, en accord avec la Direction, les axes stratégiques de la politique commerciale, participer à l'élaboration des tarifs et des CGV et négocier les contrats commerciaux ; - Garantir l'application des accords et référencements en magasins, en s'appuyant sur la FDV de l'entreprise ; - Participer à l'augmentation des parts du marché et au développement de la marque auprès des distributeurs, par la promotion et le référencement des produits ainsi que par l'optimisation de la DN des gammes existantes ; - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions supports de l'entreprise ainsi qu'avec la FDV ; - Identifier et anticiper les besoins des différents clients et proposer des opportunités de développement commercial ; - Effectuer l'analyse et reporting à la Direction des actions du terrain, être en veille et contribuer au développement des parts de marché ; - Etre force de proposition d'actions correctives pour l'atteinte des objectifs de la filiale. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez : - Une entreprise solide et dynamique à fort potentiel de croissance ; - Un poste sur du long terme dans une équipe où les valeurs humaines sont importantes ; - Une rémunération attrayante ; - Des outils informatiques développés par notre service IT ; - Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu'une complémentaire prévoyance ; - Une prime d'intéressement ; - 12 jours de repos/an. Profil recherché : - Justifier d'une expérience significative en B to B ; - Avoir l'expérience de la négociation avec les grands comptes (Négoces de Matériaux et Marché de la Construction) ; - Etre doté(e) d'une fibre et appétence technique ; - Maîtriser l'Anglais pour les échanges avec le groupe ; - Autonomie et rigueur sont des qualités requises ; - Etre habitué(e) aux comptes-rendus et reporting chiffrés ; - Etre disponible aux déplacements nationaux réguliers ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques ; - Avoir le sens des valeurs humaines et assurer la représentation de l'image de marque de l'entreprise.

EPICURIA est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie fine, ainsi que dans une offre traiteur originale, nous nous distinguons par notre savoir-faire artisanal et notre souci constant de la qualité. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et le partage du savoir-faire sont au cœur de nos actions quotidiennes. Votre rôle : En tant qu'animateur(trice) opérationnel(le) de réseau, votre mission principale sera de dynamiser les boutiques. Vous jouerez un rôle indispensable dans l'accompagnement des équipes, en vous assurant que chaque point de vente bénéficie d'une énergie positive et d'un soutien opérationnel quotidien. Le / La candidat(e) devra s'intégrer pleinement dans l'entreprise en développant un haut degré d'appartenance à nos valeurs et à notre vision, en adhérant pleinement à la culture d'entreprise. Vous serez présent(e) sur le terrain, participerez activement au service dans les différentes boutiques, et vous adapterez à diverses situations afin de garantir la cohésion et la motivation des équipes. Vos principales missions seront : Dynamisation des boutiques. Encadrement & animation des équipes. Recrutement & entretiens annuels. Suivi des performances. Qualité de service. Hygiène et sécurité. Résolution de problèmes. Formation et transmission du savoir-faire. Évolution : nous valorisons le talent et l'engagement. L'évolution vers un poste cadre est une possibilité réelle à court terme, en fonction de votre performance et de votre capacité à intégrer pleinement la culture de l'entreprise. Nous croyons que les meilleurs leaders sont ceux qui partagent nos valeurs et s'impliquent dans le succès de nos boutiques. En résumé, ce poste peut constituer un véritable tremplin pour des managers à fort potentiel qui se sentent bloqué(e)s dans leur poste actuel ou qui ont perdu de vue des perspectives d'évolution dans leur environnement actuel. Nous offrons l'opportunité de redonner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise en pleine expansion où vos compétences seront reconnues et valorisées. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie de 2 ans en management, idéalement acquise dans le grande distribution, l'hôtellerie restauration, ou la boulangerie. Vous êtes une personne de terrain, passionnée par le commerce et la gestion. Vous savez à la fois encadrer des équipes tout en assurant une excellente qualité de service. Nous proposons un CDI agent de maîtrise. 40 heures hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine (dont 1 week-end sur 2). Salaire attractif sur 13 mois, soit une moyenne de 3 000 € bruts mensuels complété par une prime annuelle ainsi qu'une prime de participation aux bénéfices. Mutuelle, CSE, réductions en magasin (15 %), prestations 1 % logement. Formation : un parcours d'intégration et de formation de 12 semaines dans l'un de nos magasins formateurs, avec une formation avancée en vente, cuisson et gestion de magasin.