Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d’infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteAu sein de l’entité Digital Platform Services (DPS), vous intégrerez l’agence de Lille, composée de 65 collaborateurs.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Dans un environnement de production à haute disponibilité, vos missions principales sont les suivantes :Vous implémentez et vous maintenez les infrastructures clients déployées dans le Cloud public (AWS, Aure, GCP,) ou dans un Cloud privé (OpenStack, ...)Vous construisez, déployez et veillez au bon fonctionnement des infrastructures ainsi que des solutions applicatives dans des environnements de type CloudVous développez, via l’Infrastructure as Code, des réseaux fondamentaux et systèmes ainsi que des services Cloud PublicVous automatisez du provisioning des environnements via des outils de déploiement continuVous mettez en place des outils de monitoring adaptés à l’environnement,Vous rédigez et évaluez les procédures d’exploitationSelon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.Ce que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcadémieLa possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit d’innovation, votre capacité à convaincre et votre esprit de synthèse. Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, to...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Plateform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant, basé à Orléans.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu’ingénieur(e) de production AIX, vous avez pour rôle de garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements critiques du client.Vos principales missions seront :Vous maintenez et administrez les systèmes AIX en production,Vous gérez et supervisez les plans de production à travers Control-M,Vous participez aux activités d’intégration et d’automatisation via Kubernetes et Ansible,Vous contribuez à la gestion et à l’évolution du référentiel GED,Vous assurez le support et les opérations courantes (suivi des incidents, correctifs, améliorations).Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique et opérationnelle.Vous êtes force de proposition dans les projets d’évolution et d’industrialisation des environnements systèmes.Vous participez également à des astreintes (nuit, week-end et jours fériés).Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Si vous êtes titulaire d’un Bac+5 issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, et que vous possédez au moins 6 ans d’expérience en environnement de production ou en infogérance, cette opportunité est faite pour vous. Vous maîtrisez les environnements AIX et disposez de solides compétences sur Control-M (gestion des plans de production). Des connaissances sur Kubernetes, Ansible et la gestion d’un référentiel GED sont un vrai plus.Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer aisément dans un contexte professionnel international. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez faire preuve d’un bon sens du servic...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) DBA / Base de données, vous apporterez votre expertise dans la réalisation des missions suivantes :Vous réalisez l’étude et la mise en œuvre des projets d’évolution des SGBD ;Vous assurez l’assistance technique aux nouveaux projets ;Vous prenez en charge les incidents complexes (niveau 3) ;Vous rédigez et maintenez la documentation technique ;Vous êtes garant(e) de la gestion de l’obsolescence sur le périmètre SGBD ;Vous analysez et traitez les demandes du Système d’Information (conseil, expertise, préconisation de bonnes pratiques) ;Vous accompagnez et conseillez les équipes de développement sur les déploiements et les bonnes pratiques liées aux bases de données.QualificationsDiplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 9 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d’anglais est opérationnel.Vous disposez d’une expérience dans l’administration de bases de données multi-SGBD (Oracle et SQL Server ; MySQL et PostgreSQL étant un plus). Vous possédez de solides compétences en automatisation multi-plateformes (scripting PowerShell et Linux), ainsi que de bonnes connaissances sur Elasticsearch.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un fort esprit entrepreneurial et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d’un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles ...

Votre mission est de diriger, sous le contrôle et la direction directe d'un gestionnaire de soins, la maternité de Ste- Elisabeth et les salles d'accouchement. En collaboration avec les médecins responsables, vous garantissez un processus de soins de haute qualité pour la mère et l'enfant.

Dans ce cadre, vous êtes entre autres responsable de :

• La supervision, de la gestion et du développement des adjointes, des sage-femmes, des infirmières ainsi que des aides-soignantes et de l'aide-logistique ;
• Vous suivez de près les tendances en matière de soins liés à la maternité ;
• Vous expliquez les décisions de la direction aux adjoints et aux employés et vous les mettez en œuvre au sein du département ;
• Vous travaillez sur la réalisation d'une politique uniforme sur nos deux sites avec votre homologue
• Vous cherchez des moyens d'optimiser l'efficacité de la maternité ;
• Vous développez les initiatives d'amélioration nécessaires et vous vous assurez que les procédures sont maintenues à jour ;
• Vous discutez des plaintes avec les patients et leurs proches ;
• Vous assurez le développement continu de l'expertise professionnelle de vos employés par une politique du personnel stimulante et enthousiaste ;
• Vous détectez les besoins de formation des employés et, en collaboration avec les sage-femmes en chef adjointes et vous menez des entretiens de performance ;
• Vous êtes responsable d'une gestion efficace et ciblée des ressources humaines et du matériel.

• Vous avez un bachelier sage-femme avec au moins 5 ans d'expérience pertinente.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'école des cadres ou un master (ou prête à vous inscrire si vous êtes confirmée dans ce poste sur du long terme).
• Bilingue (FR-NL) et bonne connaissance et compétences des applications informatiques
• Très bon talent organisationnel et orienté-solutions
• Sens des responsabilités, diplomatie et discrétion
• Extrêmement patient, flexible, résistant au stress, capacité de décision et très loyal
• Très habile en communication, vous coachez de manière motivante et enthousiasmante
• La qualité des soins, la sécurité, l'innovation et la coopération interdisciplinaire sont au centre de vos intérêts

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps pleindans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via notre site internet !

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

Souhaitez-vous travailler dans un service dynamique au sein d'une équipe soudée et collégiale ?

Avez-vous une passion pour les soins chirurgicaux ?

En tant qu'infirmier/infirmière, vous êtes le lien entre les différents domaines de soins. Les tâches suivantes vous seront proposées :

Évaluation et suivi des patients :

• Évaluer, planifier et mettre en œuvre des soins infirmiers pour les patients avant et après une opération, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient.
• Préparer les patients à l'opération en vérifiant leur identité, en expliquant la procédure et en administrant les médicaments et traitements appropriés.
• Fournir des soins postopératoires, contrôler les signes vitaux, administrer des médicaments et veiller à la gestion de la douleur.

Administration des médicaments et soins infirmiers :

• Administrer précisément les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, tout en surveillant leurs effets et en signalant les effets secondaires.
• Offrir des soins infirmiers adaptés, incluant la gestion de la douleur, la surveillance de l'état de santé, les soins des plaies et les traitements intraveineux.

Éducation et conseil aux patients :

• Informer les patients et leurs familles sur les soins postopératoires, les médicaments et les signes de complications.
• Soutenir les patients, leur famille et leurs proches dans les soins à apporter.

Gestion des dossiers médicaux :

• Documenter avec précision toutes les interventions, évaluations et soins prodigués dans le dossier médical du patient.

Gestion quotidienne :

• Veiller à la sécurité des patients.
• Participer à des projets de qualité pour améliorer les activités du service.

• Infirmier bachelier ou breveté
• Bonnes connaissances des programmes informatiques de base
• Bilingue (FR/NL) ou prêt à le devenir
• Vous aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes flexible et enthousiaste
• Vous êtes précis, méthodique, diplomate et discret
• Vous êtes résistant au stress
• Vous êtes capable de travailler en équipe multidisciplinaire
• Vous êtes un collègue constructif et loyal

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) ou temps partiel (80%) dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

Intéressé.e ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via le bouton "Postuler"

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

Vous avez l'œil pour repérer la moindre alarme technique et l'envie de déclencher les bonnes interventions au bon moment ?

Rejoignez notre Centre de Contrôle en tant qu'Opérateur·trice technique.

Vos missions principales

Surveillance des infrastructures :

• Vous surveillez les bâtiments et les installations techniques gérés par le Centre de Contrôle Technique des Cliniques. Cela implique de détecter les alarmes, les incidents et les demandes spécifiques, et de les transmettre de manière précise aux personnes concernées (qu'elles soient internes ou externes). L'objectif est de résoudre ces événements et de suivre leur résolution jusqu'à ce que la situation revienne à la normale. Le rapportage adéquat fait également partie de cette mission.

Fonction de rondier :

• Vous assurez des rondes techniques pendant certains shifts (notamment les nuits, les weekends et les jours fériés). En cas d'incident, vous intervenez sur place pour effectuer les premières actions de dépannage.

 Un rôle clé où votre vigilance et vos interventions garantissent la sécurité et la continuité technique des Cliniques.

🎓 Qualifications et expériences requises

• CESS en technique avec certificat de qualification en électromécanique, HVAC, électricité, automation ou dessin technique industriel.
• 3 à 5 ans d'expérience en dispatching technique (bâtiments ou équipements).
• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Word).
  Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Compétences essentielles

• Garder son sang-froid et gérer le stress en cas de crise.
• Évaluer rapidement la criticité d'un incident grâce à une pensée logique et analytique.
• Organiser son travail, définir des priorités et assurer un suivi rigoureux.
• Prendre des initiatives et décisions adaptées aux situations.
• Intervenir avec débrouillardise et aisance manuelle lors des premiers dépannages.
• Travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
• Communiquer clairement, avec politesse, assertivité et empathie.
• Respecter strictement la confidentialité des informations sensibles.
• Faire preuve de rigueur, de méthode et de fiabilité.
• Être ponctuel·le et garder une attitude calme et stable.

Atouts complémentaires

• Expérience en environnement hospitalier ou de soins.
• Connaissance d'une autre langue (néerlandais, anglais).
• Maîtrise d'outils de gestion d'alarmes ou de supervision technique.
• Connaissance de normes de sécurité ou réglementations liées aux bâtiments et infrastructures.

Spécificité du poste

Activités spécifiques : 

• Le helpdesk technique a une activité 24h/24.

Facteurs d'environnement : 

• Contact verbal et écrit régulier avec des personnes. 

Horaires 🕗  

• Horaire en shift, matin, après-midi, nuit, y compris week-end et jours fériés suivi de période de 
  récupération.

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Le département d'imagerie regroupe les activités de radiologie diagnostique et interventionnelle.  Les techniques d'acquisition et de restitution du département sont :

• La radiographie,
• La tomodensitométrie (scanner),
• L'échographie (ou ultrasonographie),
• et l'imagerie par résonance magnétique (IRM)

La radiologie interventionnelle aux Cliniques universitaires Saint-Luc est une spécialité en pleine expansion, reposant sur l'utilisation de l'angiographie numérisée et de l'échographie pour guider des gestes diagnostiques et thérapeutiques de haute précision. Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et à taille humaine, composée d'infirmiers, de technologues en imagerie et de radiologues interventionnels expérimentés, dont l'expertise est reconnue tant au niveau national qu'international. L'arrivée récente de nouveaux radiologues ouvre la voie à de nouveaux projets stimulants et au développement de l'activité. 

Description du poste :  

En tant qu'infirmier(ère), vous serez au cœur d'une pratique médicale transversale, en lien étroit avec de nombreux services (médecine nucléaire, anesthésie, etc.), et en contact direct avec les patients à des moments clés de leur parcours de soins. Le poste offre une grande diversité de pathologies et d'interventions (8 à 9 par jour), des opportunités de prise de responsabilités (gardes, urgences), et la possibilité de développer une expertise pointue dans un environnement qui valorise l'initiative et l'évolution professionnelle. 

Vos missions : 

• Accueillir et échanger avec le patient pour expliquer la procédure
• Préparer les procédures en faisant preuve d'initiative afin d'épauler au mieux nos radiologues
• Assister le radiologue tout au long de l'intervention
• Assurer la continuité des soins, la sécurité et le confort du patient tout au long de l'intervention.
• Gérer le matériel stérile et les équipements spécifiques.  
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale.

Vous êtes peut-être notre futur(e) collègue ! 

• Vous êtes détenteur du diplôme
  • d'infirmier et vous avez suivi/êtes prêt à suivre la formation en radioprotection
  • OU du diplôme, de l'agrément et du VISA de technologue en imagerie médicale
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes respectueux des procédures et des systèmes de qualité
• Vous êtes avide d'apprendre et soucieux de votre perfectionnement professionnel
• Vous avez le sens des responsabilités et êtes doté d'un esprit critique
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Spécificité du poste

 Horaires :

• Entre 7h00 et 19h

• Gardes à domicile rappelables (présence aux CUSL dans les 30')

   

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Envie de contribuer activement à la qualité des soins tout en évoluant dans un environnement où rigueur et entraide font la différence ? Rejoignez une équipe engagée où chaque geste compte pour garantir un traitement optimal à nos patients. 

Votre mission est de soutenir les pharmaciens dans les différentes tâches liées au circuit du médicament, afin qu'à tout moment un traitement de qualité soit garanti à nos patients.

En tant qu'assistant pharmaceutico-technique :

• Vous assurez le respect des procédures, afin de garantir une délivrance qualitativement et quantitativement correcte des médicaments et une production de qualité des préparations magistrales et officinales, stériles et non stériles ;
• Vous garantissez la traçabilité, la facturation, la dé-facturation et le rangement correct des médicaments en retour ;
• Vous formulez des suggestions en matière de circuit du médicament, pour en améliorer l'efficience, la qualité et la sécurité, vis-à-vis des pharmaciens et des collègues ;
• Vous vous assurez, qu'au terme de la journée, vos propres tâches soient effectuées afin que l'ensemble des patients puisse bénéficier de leur traitement en temps utiles ;
• Vous apportez votre aide à vos collègues, afin que l'ensemble des tâches de la journée soit effectuée dans le temps imparti ;
• Vous réaliser l'ensemble des tâches telles que prévues et garantissez la transmission complète des informations afin de permettre à tous de prendre en charge la fonction/le relais dans les meilleures conditions ;
• Vous assurez une formation de qualité, afin de permettre à vos nouveaux collègues de comprendre et respecter les procédures en place.

Faites la différence, chaque jour, en veillant à ce que chaque patient reçoive le bon traitement au bon moment. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de la chaîne de soins ! 

Qualifications et expériences requises:

• Vous avez un diplôme d'assistant pharmaceutico-technique et d'un agrément émanant du SPF Santé Publique.

Compétences essentielles:

• Vous avez le sens des responsabilités et êtes doté d'un esprit d'équipe ;
• Vous faites preuve d'initiative, d'autodiscipline, d'efficacité, de fiabilité, de minutie et d'adaptabilité ;
• Vous disposez d'une ouverture d'esprit, avez le sens des responsabilités, d'un esprit d'équipe et êtes orienté client.

Atouts complémentaires:

• Une expérience en milieu hospitalier est un atout, particulièrement pour la manipulation sous flux laminaire.

Spécificité du poste

• Il s'agit d'une réserve de recrutement pour divers types de contrats (CDI - CDR)
• Vous travaillez entre 7h et 19h, en fonction des besoins du service
• Possibilité de travailler le weekend (environ 6 ou 7 jours/an)
• Actuellement, sont vacants: un CDI 50%, un CDR 80%, un CDR 100%

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour notre hôpital de jour en hématologie adulte (CHA). 

Rejoignez une équipe dynamique et soudée, au cœur d'un hôpital universitaire de référence, dans un service spécialisé combinant traitements hématologiques (chimio, immunothérapie) et plasmaphérèse.
Vous intégrerez une petite équipe bienveillante, où l'entraide, la rigueur technique et l'écoute du patient sont au cœur du quotidien! 

Au sein du CHA, vous assurerez :

• La prise en charge en ambulatoire de patients souffrant de pathologies sanguines telles que: anémies, problèmes de coagulation, leucémies chroniques et aiguës, syndrome myélodysplasique, lymphomes et myélome multiple.
• La réalisation d'actes techniques spécifiques :
  • Administration de chimiothérapies et immunothérapies
  • Administration de produits sanguins
  • Gestion des PICC lines, PAC
  • Participation dans la réalisation de plasmaphérèses
• La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : hématologues, psychologues...

Vous n'êtes pas encore à l'aise avec toutes ces notions? Pas de panique, votre formation sera assurée au sein du service! 

Prêt·e à faire partie d'un projet ambitieux, humain et techniquement stimulant ? Prenez part à l'aventure! 

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

¿ Horaires de semaine, entre 8h et 17h.

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Entre AVC, neurochirurgie, épilepsie et rééducation, chaque journée est unique et chaque prise en charge est un défi clinique stimulant. 

La filière LNS prend soin du système nerveux sous toutes ses formes : cerveau, moelle épinière, nerfs périphériques... mais aussi de l'appareil locomoteur : os, articulations et muscles. Une approche intégrée, centrée sur le patient.

Ce qui vous attend : 

• Orthopédie & traumatologie (U31 - U32)
• Neurologie générale, épileptologie & Stroke Unit (U33 - U34)
• Neurochirurgie (U72)
• Réadaptation neuro-locomotrice (UA1-UA2) 

Vos missions :

• Polyvalence clinique : Vous prenez en charge des patients aux profils variés, dans un environnement où chaque cas est une nouvelle opportunité d'apprendre.
• Travail en équipe interdisciplinaire : vous travaillez en étroite collaboration avec différentes disciplines, favorisant une prise en charge globale des patients.
• Approche globale du soin : Vous développez un sens affiné de l'observation, de l'analyse clinique et de l'accompagnement des patients et familles.
• Évolution professionnelle : Vous bénéficiez de formations spécifiques à votre unité et participer à des projets innovants.

Conditions d'engagement :

• Être détenteur·rice d'un diplôme d'infirmier bachelier (A1) ou breveté (A2), ou disposer d'une équivalence reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Disposer du VISA d'exercice en tant qu'infirmier·ère ;
• Maîtriser parfaitement le français (niveau B2 minimum).

Vos super-pouvoirs :

• Capacité d'analyse, autonomie et discernement clinique ;
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités ;
• Envie de progresser et de se former continuellement ;
• Aisance avec les outils numériques (le digital fait partie de notre quotidien) ;
• Esprit d'équipe et bienveillance sont dans votre ADN.

Bonus :

• Connaissance du néerlandais, de l'anglais ou d'autres langues = un + apprécié !

 Spécificité du poste 

• Organisation du travail : 

Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amenés à prester des horaires de jour comme de nuit :

• 07h00-15h21
• 13h24-21h00
• 20h30-07h30

Prestations d'1 WE/2

 Formations continues :

• Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise ;

 En savoir plus :

• AVC: une course contre la montre
• L'épilepsie, sa prise en charge et son traitement

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable