PwC Société d'Avocats, c'est une équipe de 550 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux. Leur force ? Ils sont dotés d'une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'international. Leur plus ? Ils bénéficient d'un solide réseau dans le monde et de solutions digitales et innovantes. Les sujets techniques abordés sont variés et inclus notamment : gestion et stratégie fiscale de l'entreprise, prix de transferts et fiscalité internationale, TVA et taxes indirectes, contrôles et contentieux fiscaux, M&A et private equity, droit des affaires, services financiers et immobiliers et people & organisation. Bienvenue dans le cabinet de demain ! Ce que vous pouvez attendre de nous: Reconnu dans les grands classements français et internationaux et composé de professionnels reconnus du droit et de la fiscalité du secteur financier, notre équipe Financial Services intervient pour le compte de grands clients français et internationaux, notamment dans la gestion quotidienne de leurs affaires fiscales, les enjeux liés à leurs opérations de réorganisation interne et externe, leurs projets de conformité fiscale, leurs contrôles et contentieux fiscaux. En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement intellectuellement stimulant, à forte composante internationale, mélangeant la technicité de la matière fiscale, la maîtrise des enjeux opérationnels et le management d’une équipe dynamique résolument axés sur la satisfaction client. Vous aurez l’occasion de travailler sur de nombreuses thématiques comme par exemple la gestion de l’impôt sur les sociétés, des taxes transactionnelles, des impôts et taxes spécifiques au secteur financier, des impôts indirects, sur la transformation profonde de la fiscalité dans le cadre de Pilier 2 ou encore sur les nouveaux besoins générés par l’ESG. Vous assisterez également nos clients dans la préparation de Due Diligence fiscale (acheteur et vendeur) et les accompagnerez dans leurs opérations stratégiques de M&A. Parce que nous mettons la pluri-expertise au cœur de notre activité, vous aurez l’opportunité de travailler en partenariat avec nos équipes d’audit et de consulting ainsi que nos spécialistes financiers sur des projets d’envergure intéressant tant les directions fiscales et générales que les départements d’investissement. Ce que nous pouvons attendre de vous: Diplômé(e) du CAPA et d’un troisième cycle en Droit des affaires et/ou fiscalité, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en fiscalité acquise en cabinet d’avocats et/ou en entreprise du secteur financier. Votre maîtrise de l’anglais est indispensable. Votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre appétence pour l’utilisation de nouvelles technologies, vos qualités managériales et votre goût pour le travail en équipe et la formation de nos talents seront les éléments clefs de votre réussite au sein du cabinet. Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Santé/Bien-être Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...) Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de (...)

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Localisation du poste : Le candidat devra impérativement être basé sur le secteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H pour le secteur Grand-Est Votre quotidien : Le développement de la clientèle et du chiffre d’affaires sur le secteur géographique confié et conformément aux attentes de la hiérarchie et de la Direction : Faire progresser les ventes Réaliser la prospection et l’analyse des besoins du client (visites en consultation et au bloc opératoire, animation de STAFFS) Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Réaliser les présentations techniques des produits aux clients Garantir l’application de la politique commerciale auprès des clients (tarifs, …) Etre l’ambassadeur du Groupe en représentant la marque auprès des clients et partenaires S’assurer du suivi de son activité (facturation des produits utilisés, contribuer à la gestion et résolution des litiges, participer à des dépannages de stock dans des contextes spécifiques, etc.) Etre en mesure de répondre aux interrogations des chirurgiens partenaires Former les utilisateurs sur les produits du groupe Organiser, optimiser la gestion des déplacements sur son secteur sans altérer les objectifs définis Contribuer à remplir l’obligation de matériovigilance mise à la charge de Lépine en tant que fabricant et distributeur de dispositif médical Réaliser les inventaires et s’assurer de la rotation du matériel (dépôts et kits) Etablir des rapports d’activité et de visites au quotidien via les outils à disposition (sharepoint, CDRM, etc…) Déplacements (quasi-quotidiens) nécessaires sur le secteur Grand-Est. Votre profil : Formation minimum BAC +2 type BTS Commercial/Vente, vous possédez une 1ère expérience en tant que Technico-Commercial. La connaissance du milieu des dispositifs médicaux est impérative, en particulier celle de la chirurgie orthopédique (membres supérieurs). Vous devrez faire preuve de qualités commerciales réelles, de rigueur, d'autonomie et d'organisation permettant d'optimiser votre temps et d'assurer l'efficacité de vos actions. La connaissance des outils informatiques et l’utilisation d’un CRM sera un vrai plus.

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Localisation du poste Le candidat devra impérativement être basé sur le secteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technico-commercial F/H pour le secteur Hauts de France Votre quotidien : Le développement de la clientèle et du chiffre d’affaires sur le secteur géographique confié et conformément aux attentes de la hiérarchie et de la Direction : Faire progresser les ventes Réaliser la prospection et l’analyse des besoins du client (visites en consultation et au bloc opératoire, animation de STAFFS) Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Réaliser les présentations techniques des produits aux clients Garantir l’application de la politique commerciale auprès des clients (tarifs, …) Etre l’ambassadeur du Groupe en représentant la marque auprès des clients et partenaires S’assurer du suivi de son activité (facturation des produits utilisés, contribuer à la gestion et résolution des litiges, participer à des dépannages de stock dans des contextes spécifiques, etc.) Etre en mesure de répondre aux interrogations des chirurgiens partenaires Former les utilisateurs sur les produits du groupe Organiser, optimiser la gestion des déplacements sur son secteur sans altérer les objectifs définis Contribuer à remplir l’obligation de matériovigilance mise à la charge de Lépine en tant que fabricant et distributeur de dispositif médical Réaliser les inventaires et s’assurer de la rotation du matériel (dépôts et kits) Etablir des rapports d’activité et de visites au quotidien via les outils à disposition (sharepoint, CDRM, etc…) Déplacements (quasi-quotidiens) nécessaires sur le secteur Hauts de France. Ce que l'on attend de vous : Formation minimum BAC +2 type BTS Commercial/Vente, vous possédez une 1ère expérience en tant que Technico-Commercial. La connaissance du milieu des dispositifs médicaux est impérative, en particulier celle de la chirurgie orthopédique (membres supérieurs). Vous devrez faire preuve de qualités commerciales réelles, de rigueur, d'autonomie et d'organisation permettant d'optimiser votre temps et d'assurer l'efficacité de vos actions. La connaissance des outils informatiques et l’utilisation d’un CRM sera un vrai plus.

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Localisation du poste Le candidat devra impérativement être basé sur le secteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H pour le secteur Ile de France ; Votre quotidien : Le développement de la clientèle et du chiffre d’affaires sur le secteur géographique confié et conformément aux attentes de la hiérarchie et de la Direction : Faire progresser les ventes Réaliser la prospection et l’analyse des besoins du client (visites en consultation et au bloc opératoire, animation de STAFFS) Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Réaliser les présentations techniques des produits aux clients Garantir l’application de la politique commerciale auprès des clients (tarifs, …) Etre l’ambassadeur du Groupe en représentant la marque auprès des clients et partenaires S’assurer du suivi de son activité (facturation des produits utilisés, contribuer à la gestion et résolution des litiges, participer à des dépannages de stock dans des contextes spécifiques, etc.) Etre en mesure de répondre aux interrogations des chirurgiens partenaires Former les utilisateurs sur les produits du groupe Organiser, optimiser la gestion des déplacements sur son secteur sans altérer les objectifs définis Contribuer à remplir l’obligation de matériovigilance mise à la charge de Lépine en tant que fabricant et distributeur de dispositif médical Réaliser les inventaires et s’assurer de la rotation du matériel (dépôts et kits) Etablir des rapports d’activité et de visites au quotidien via les outils à disposition (sharepoint, CDRM, etc…) Déplacements (quasi-quotidiens) nécessaires sur le secteur Ile de France. Ce que l'on attend de vous : Formation minimum BAC +2 type BTS Commercial/Vente, vous possédez une 1ère expérience en tant que Technico-Commercial. La connaissance du milieu des dispositifs médicaux est impérative, en particulier celle de la chirurgie orthopédique (membres supérieurs). Vous devrez faire preuve de qualités commerciales réelles, de rigueur, d'autonomie et d'organisation permettant d'optimiser votre temps et d'assurer l'efficacité de vos actions. La connaissance des outils informatiques et l’utilisation d’un CRM sera un vrai plus.

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Localisation du poste Le candidat devra impérativement être basé sur le secteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H pour le secteur Sud-Ouest. Votre quotidien : Le développement de la clientèle et du chiffre d’affaires sur le secteur géographique confié et conformément aux attentes de la hiérarchie et de la Direction : Faire progresser les ventes Réaliser la prospection et l’analyse des besoins du client (visites en consultation et au bloc opératoire, animation de STAFFS) Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Réaliser les présentations techniques des produits aux clients Garantir l’application de la politique commerciale auprès des clients (tarifs, …) Etre l’ambassadeur du Groupe en représentant la marque auprès des clients et partenaires S’assurer du suivi de son activité (facturation des produits utilisés, contribuer à la gestion et résolution des litiges, participer à des dépannages de stock dans des contextes spécifiques, etc.) Etre en mesure de répondre aux interrogations des chirurgiens partenaires Former les utilisateurs sur les produits du groupe Organiser, optimiser la gestion des déplacements sur son secteur sans altérer les objectifs définis Contribuer à remplir l’obligation de matériovigilance mise à la charge de Lépine en tant que fabricant et distributeur de dispositif médical Réaliser les inventaires et s’assurer de la rotation du matériel (dépôts et kits) Etablir des rapports d’activité et de visites au quotidien via les outils à disposition (sharepoint, CDRM, etc…) Déplacements (quasi-quotidiens) nécessaires sur le secteur Sud-Ouest. Votre profil : Formation minimum BAC +2 type BTS Commercial/Vente, vous possédez une 1ère expérience en tant que Technico-Commercial quel que soit le secteur d'activité. La connaissance du domaine de la santé et plus particulièrement du bloc opératoire ou de l’orthopédie est un vrai plus. Vous devrez faire preuve de qualités commerciales réelles, de rigueur, d'autonomie et d'organisation permettant d'optimiser votre temps et d'assurer l'efficacité de vos actions. La connaissance des outils informatiques et l’utilisation d’un CRM sera un vrai plus.

[75940] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Etablissement à taille humaine avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR, 2 PASA et un CRT). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : -Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. -Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. -Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. -Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un / une Sage-Femme. Présentation du service Le CHAM dispose d'une maternité de niveau 2B, certifiée en 2023 par la HAS avec mention Haute Qualité des soins. Avec 1200 naissances par an, la maternité bénéficie d'un environnement complet : service de pédiatrie et de néonatologie, bloc opératoire au même étage, équipe médicale présente 24h/24 (anesthésiste, gynécologue, pédiatre, IADE, IBODE). En 2024, un bloc obstétrical entièrement rénové a été inauguré, incluant une salle nature, un report de monitoring dans chaque salle, des premiers soins nouveau-né réalisés directement en salle, et un dispositif d'alerte d'urgence (code rouge) optimisé. En 2025, le service de GHR bénéficie d'une modernisation complète avec 4 lits et 2 lits d'hôpital de jour. Vos missions En tant que Sage-Femme, vous assurez l'accompagnement global de la femme ou du couple avant, pendant et après la naissance : -Suivi de grossesse et consultations spécialisées -Prise en charge de l'accouchement -Soins postnataux et suivi du nouveau-né -Surveillances (monitoring, GHR, HDJ) -Participation aux activités du service : orthogénie, échographie, accompagnement périnatal. Vous intervenez également sur le versant psychologique, social et éducatif de l'accompagnement. Organisation du travail -Horaires alternés jour/nuit -Repos variables -Journées de 8h en consultation et 12h en garde -Temps plein (100 %) L'équipe et les atouts du service Vous rejoindrez une équipe dynamique, investie et engagée dans une évolution continue de l'offre de soins : -Développement de pratiques complémentaires : hypnose, tabacologie, accompagnement physiologique et en lactation -Soins de développement : bains enveloppés, massage bébé, portage -Cours de préparation à la naissance, visites de maternité -Collaboration fluide avec les professionnels présents 24h/24 -Accès direct au bloc opératoire et salle de réanimation néonatale -Peau à peau facilité, y compris lors des césariennes Profil recherché -Diplôme d'État de Sage-Femme -Sens du travail en équipe, autonomie et motivation pour évoluer dans un service polyvalent -Engagement dans la qualité du parcours patient et l'amélioration continue des pratiques Vous souhaitez nous rejoindre? Postulez en cliquant ci dessous. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. En tant que chargé d'affaires projet, vous conseillez et apportez une expertise technique HVAC/Réfrigération aux Architectes naval et/ou aux Responsables offre et au Service Devis. Vos principales missions sont les suivantes : .  Participer aux échanges techniques sur les projets avec le client . Rédiger et négocier le cahier des charges Client (Spécification Navire contractuelle) . Assurer la coordination et les revues avec BE projet (avant commande client) et chargés d'affaire projet autres métiers . Assurer une lien régulier avec le secteur technique HVAC, notamment les Responsables de Fonction Technique pour partager les orientations techniques . Réaliser un reporting vers responsable de secteur HVAC et responsables des projets . Réaliser les revues des quantitatifs et chiffrages dans le cadre des projets, alerter le devis sur des particularités du projet . Chiffrer les solutions techniques et calculer le ROI. Contribuer à fiabiliser les bases de données statistiques (quantitatifs, masse, coût) . Conduire avec le BE projet les études de dimensionnement process/intégration HVAC et Frigo-vivres nécessaires à la définition du projet . Suivre les évolutions réglementaires . Suivre le plan de progrès HVAC et son applicabilité aux différents projets (implication sur actions en cours pour faciliter leur intégration, application du processus introduction à la nouveauté). Assurer un contact régulier avec interlocuteur R&D et suivre la veille technologique sur les derniers développements fournisseurs . Participer à la consultation des fournisseurs avec les RFT en phase avant-projet et effectuer l'analyse préliminaire des offres reçues . Suivant les besoins, contribuer à l'analyse énergétique avec équipe Performance Energétique de navires en exploitation . Réaliser le transfert du dossier " projet " à l'équipe affaire en charge de l'exécution de la phase contrat (après commande client) De formation ingénieur généraliste, génie thermique-énergétique ou génie climatique vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans l'industrie, et idéalement dans le secteur naval ou oil&gas. Vous possédez de bonnes connaissances HVAC (idéalement navale) et du processus d'un projet avant commande. Vous êtes à l'aise dans la relation client. Vous êtes autonome, proactif et savez prendre des initiatives. Vous maitrisez l'anglais oral et écrit.  En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.  ·       Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification. Sous la responsabilité d'un Coordinateur d'Essais Emménagement (chef d'équipe), vous êtes intégré à une équipe de Techniciens. A ce titre, vous êtes responsable de l'exécution des essais sur des équipements tels que : Ø  Portes et volets incendie Ø  Cuisines - buanderie Ø  Portes automatiques Ø  Equipement  spéciaux (ascenseurs, toit coulissants, etc.) Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission se décline de la manière suivante : -       Phase de préparation des essais du navire : ·       Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques ·       Interface avec le bureau d'études ·       Rédaction de procédures d'essais -       Phase de mise en service des installations et systèmes : ·       Vérification préliminaire en interface avec les équipes de montage ·       Mise au point et réglages ·       Reporting et suivi des installations permettant le suivi de l'avancement de votre mission et des dysfonctionnements rencontrés ·       Présentation des installations au client et à la société de classification, en vue, de démontrer que leur fonctionnement et leurs performances sont conformes aux exigences attendues ·       Participation aux essais en mer. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en électrotechnique ou en maintenance, vous possédez des connaissances dans le domaine électrique, et idéalement dans l'hydraulique et la mécanique. Débutant ou confirmé, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance ou de la mise en service, idéalement acquise dans le secteur naval ou industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques. Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous savez travailler en équipe. Curieux, polyvalent et proactif, votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien votre mission dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez amené à échanger régulièrement en anglais avec vos interlocuteurs (si nécessaire, vous pourrez suivre une formation en interne). En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Vous rejoindrez le bureau d'études Peinture Anticorrosion, un service de 10 personnes chargé des études et de la préparation industrielle de l'anticorrosion des ouvrages. En étroite collaboration avec l'équipe d'administration centrales des données, vous aurez en charge les activités suivantes : ·         Vous planifiez et anticipez les besoins en produisant des courbes de charge/capacité à long terme et en déclarant les volumes horaires prévisionnels en début d'affaire, à partir des retours d'expérience et des données projets. ·         Vous administrez les bases de données projet, en assurant la création, la mise à jour, la duplication, le transfert et la gestion des droits d'accès, tout en garantissant l'intégration correcte des données dans l'ERP via le paramétrage des grilles d'applicabilité. ·         Vous chargez, contrôlez et ajustez les données dans l'ERP, depuis l'intégration initiale jusqu'au lancement des ordres de travail. Vous surveillez les erreurs de chargement, les corrigez et intégrez les modifications nécessaires en lien avec les équipes concernées. ·         Vous analysez et vous fiabilisez les données, en identifiant les incohérences, en les communiquant aux clients internes et en contribuant à l'amélioration continue des référentiels. ·         Vous assurez un rôle de support auprès des responsables et des membres du secteur pour l'exploitation des données et l'utilisation de l'ERP et des applications métiers. ·         Vous participez à l'évolution des gammes de production, en collaborant avec les acteurs concernés à leur mise à jour sur expression de besoin. -         Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou Bac +3 en Qualité, Logistique Industrielle, Informatique (orientée systèmes d'information ou bases de données), ou en gestion de la production/logistique. -         La maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Infor...) est indispensable, tout comme une bonne connaissance d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des macros. -         Vous possédez également une compréhension fine des flux industriels et des notions de planification (charges/capacités). Vous êtes à l'aise avec les bases de données et vous savez lire des documents techniques. -         Vous interagissez régulièrement avec d'autres services, ce qui demande des qualités relationnelles, de rigueur et d'adaptabilité. -         Vous avez une bonne compréhension écrite en anglais, pour la lecture de certaines spécifications techniques. En venant chez nous, c'est aussi : ·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·       Plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h) ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·      Négociation annuelle obligatoire chaque année ·      Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Au sein de la BU EMR, le secteur Structure regroupe environ 50 collaborateurs. Son rôle est de concevoir et optimiser les structures métalliques des sous-stations électriques offshore. Vous intervenez au sein de l'équipe en charge des études de levage, retournement, transport et supportage. En tant que Responsable Technique, vous êtes le garant de la qualité des études afin de minimiser les risques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) liés aux opérations de manutention et d'assemblage des sous-stations électriques offshore. Vos principales missions sont les suivantes : -           Vous contrôlez et validez la conception réalisée en regard du risque HSE durant le montage des ouvrages.  Vous pouvez être amené à réaliser et valider des calculs complémentaires analytiques et par éléments finis -           Vous participez aux prises de décisions concernant la stratégie d'assemblage de la sous-station -           Vous êtes en charge de l'adaptation du référentiel technique et des guides d'études au fur et à mesure des évolutions de l'outil industriel et des retours d'expériences du terrain -           Vous apportez votre expertise technique sur votre périmètre au responsable de pôle en charge du pilotage des études -           Vous pilotez des plans d'amélioration et menez à bien les actions de progrès inhérentes concernant  l'efficacité des opérations de levage ou de supportage et les méthodes/outils utilisées lors de ces études Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Bac+5/ingénieur généraliste ou spécialisé en architecture navale, avec idéalement une spécialisation dans l'offshore, vous possédez une expérience en bureau d'études. Vous possédez des compétences en conception de structures et en calculs par éléments finis (ex. ANSYS, FEMAP). Une première expérience dans le domaine du levage et de la manutention serait un atout. Rigoureux et méthodique, vous avez un bon sens pratique et savez structurer votre travail avec méthode. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec différents secteurs de l'entreprise. Vous avez un bon niveau d'anglais écrit, notamment pour la rédaction de guides et spécifications, et êtes capable de communiquer ponctuellement à l'oral dans un contexte technique. En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com