Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent d'exploitation transport (H/F) Descriptif de la fonction Vous garantissez la livraison des points de vente, en respectant une qualité de service optimale. L'exercice de votre fonction est localisé sur votre établissement d'affectation. Dans le cadre de votre mission, vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements sur d'autres sites, notamment pour des réunions, des audits, des formations ou en assistance... Horaires : 37h/semaine - rotation en 3*8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) Missions principales / Vous constituez et planifiez des tournées optimisées en respectant les caractéristiques des points de vente et les horaires de livraison, / Vous planifiez les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises, / Vous validez les volumes ADV bases et Inter-bases. / Vous optimisez le remplissage des véhicules et le kilométrage, / Vous attribuez les tournées constituées à des moyens de livraison (moyens en propres, loués, externes), en garantissant l'efficience dans la répartition (durée de travail par conducteur, moyenne kilométrique par contrat, ...) dans le respect de la législation en vigueur, / Vous vous assurez du bon déroulement des tournées de livraison (conditions, ponctualité, ...), / Vous recherchez les moyens supplémentaires si besoin. / Vous suivez la réalisation des tournées, du chargement à la reprise des contenants, Gestion des incidents. / Vous informez le service points de vente des modifications des conditions de livraison (anticipation ou retards prévus, incidents de livraison ...), / Vous mettez à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi de l'activité. / Vous suivez les indicateurs économiques et certification / Vous respectez le planning prévisionnel d'entretien du matériel roulant. / Vous programmez et suivez les enlèvements régionaux. / Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise Vous rendez compte à votre N+1 des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, des solutions proposées, ainsi que des résultats obtenus PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Principales compétences du poste · Connaissances - Caractéristiques des points de vente et bases de la région - Chaîne logistique - Règlementation transport public - Règles d'hygiène et de sécurité - Organisation de l'entité · Savoir-faire opérationnels - Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs - Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites - Savoir contrôler ou effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie - Savoir coopérer, travailler en synergie - Savoir échanger des informations - Savoir réguler en actionnant des leviers connus pour obtenir un résultat attendu · Comportements professionnels - Etre force de proposition - Gestion des priorités - Obligation de réserve - Organisation, rigueur - Réactivité - Sens du service clients - Capacité à arbitrer et décider - Sens du résultat · Méthodes et outils - Logiciels transport - Outils transport - Cahier des charges - Procédures liées à l'activité - Protocole d

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant ADV (H/F) A la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l'intralogistique ? Notre client recrute en CDI un.e Assistant.e ADV qui interviendra sur l'un de leur site d'Elancourt ou en réseau au sein de la Direction Régionale Centre Val de Loire sur le secteur d'Orléans. Concrètement, quelles sont vos principales missions?: Il/elle assure le bon déroulement des commandes de ventes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et facturation effective des chariots neufs et matériels industriels qui lui sont confiés par le réseau de distribution dans un objectif de qualité de service et de respect des délais. Gestion de la relation client • Vous assurez l'interface entre les clients et les services internes : enregistrement, contrôle et suivi des commandes, livraisons et facturation. • Vous informez les clients de l'avancement de leurs dossiers. • Vous contribuez au traitement des litiges liés à la facturation. Gestion et suivi des commandes • Vous contrôlez la complétude et la conformité des dossiers commerciaux. • Vous enregistrez, vérifiez et transformez les commandes (chariots neufs, marchés industriels) en commandes d'achat. • Vous suivez les dossiers financiers avec les organismes de financement. • Vous assurez la saisie, le suivi et les modifications des commandes. • Vous coordonnez les achats locaux nécessaires aux montages spécifiques. • Vous facturez les matériels et transmettez les dossiers aux services SAV concernés dans notre réseau d'agences et concessions (contrats, maintenance...). Suivi logistique • Vous coordonnez et optimisez la logistique de livraison avec le Responsable Logistique et les services locaux. • Vous traitez les non-conformités et proposez des solutions correctives. Pilotage du portefeuille de commandes • Vous suivez en continu le portefeuille afin d'optimiser les livraisons et la facturation. • Vous contribuez à la réduction des stocks et alertez le Responsable ADV en cas de dérive. Nos Avantages et Rémunérations: · Rémunération à partir de 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil · Cotation C5-21 · Carte déjeuner: 11,50 € par jour travaillé · Intéressement et participation · Mutuelle complémentaire santé familiale · 12 RTT · Accord de télétravail: 8 jours par mois · Parcours d'intégration / Formations techniques régulières · Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU...) PROFIL : -De formation Gestion-administration -La maîtrise d'un ERP est nécessaire, la connaissance SAP est un plus -Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'administration des ventes, l'organisation de plannings ou logistique -Vous avez le sens du service au client et êtes polyvalent(e) -Vous avez le sens de l'organisation -Vous avez la volonté d'évoluer au sein d'un environnement complexe et stimulant. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARCUTIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un Chacrutier H/F pour l'un de nos clients industriel. Au sein d'un atelier de production, vos principales missions seront : -Réaliser l'embossage des produits (saucisses, boudins, bacon) dans le respect strict des règles d'hygiène alimentaire. -Installer et préparer son poste de travail, monter le poussoir, vérifier et peser la matière, contrôler la température et compléter les documents de traçabilité. -Assurer l'embossage : choix des boyaux, réglage des paramètres, formation des produits, maîtrise de la pression et réception des chapelets. -Procéder à la découpe : mise en place du coupe-saucisse, réglages, découpe à l'unité, stockage des produits. -Assurer le respect des standards, la qualité visuelle des produits et alerter en cas de non-conformité ou problème technique. Désossage -Assurer le désossage des matières premières selon le planning de production. -Préparer le poste de travail (désinfection, outils, bacs), récupérer et contrôler les matières premières, peser si nécessaire. -Parer et découper les pièces de viande, trier les produits désossés, peser les déchets et calculer les rendements. -Compléter la traçabilité et stocker les produits en zone dédiée. -Respecter les règles d'hygiène, utiliser les EPI et participer aux tâches annexes (inventaire, maintenance de base, tri des déchets). Agent de fabrication -Participer à la transformation des matières premières pour la fabrication de produits à base de viande. -Réceptionner les matières premières, effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité. -Préparer les saumures : sélection, pesée, dosage des ingrédients et respect des recettes. -Réaliser le barattage : chargement, ajout d'ingrédients, programmation des machines, contrôle des rendements, traçabilité. -Assurer le façonnage : parage, découpe, préparation des pièces (ex. jambonneaux), utilisation des outils et équipements selon les produits. -Effectuer le farcissage : insertion de la farce, montage des produits, fermeture et préparation des plaques pour cuisson. -Intervenir sur le thermoformage : choix et montage des moules, réglages, positionnement de la matière, contrôle de l'étanchéité et enregistrement. -Respecter les normes d'hygiène, assurer la maintenance de premier niveau et participer aux actions transversales (inventaires, dégustations, tri des déchets). PROFIL : Compétences techniques (Savoirs et Savoir-faire) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Connaissance des produits carnés, de leurs caractéristiques et des techniques de transformation. Maîtrise ou capacité à apprendre : poussoir, coupe-saucisse, baratte, thermoformeuse et outils de découpe. Lecture, compréhension et utilisation des supports de traçabilité (logiciel, cahiers). Savoir peser, doser, régler les paramètres d'équipements et contrôler leur fonctionnement. Capacité à réaliser des interventions simples en cas d'incident matériel. Techniques de parage, découpe, façonnage, farcissage ou désossage selon le poste. Manutention : maîtrise du transpalette. Qualités personnelles Rigueur, précision et vigilance. Organisation et respect strict des procédures. Dextérité et soin apporté aux produits. Capacité à travailler en équipe et à communiquer les consignes. Réactivité face aux non-conformités et sens des responsabilités. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ?

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur Qualité Fournisseur (H/F) 1. Améliorer le niveau de performance de la qualité des fournisseurs attribués à travers la mise en œuvre du Plan d'acceptation Qualité des premières pièces. 2. Approuver le choix des fournisseurs à travers des processus de qualification stricts. 3. Assurer la conformité des fournisseurs aux exigences QMS de GEHC et réglementaires à travers un processus de contrôle des fournisseurs. 4. Développer des relations positives et travailler étroitement avec les Responsables de l'approvisionnement mondial et de la modalité et des équipes de Conceptions afin de gérer et de mener à bien les changements de fournisseurs/techniques, les lancements de nouveaux produits et les modifications des produits existants. 5. Entretenir des rapports avec les services Fournisseurs, Engineering, Service, Production et Sourcing afin de promouvoir les améliorations en matière de qualité qui réduisent les coûts de la qualité, notamment les problèmes de défectuosité à l'arrivée/installation (FOA/FOI), les défaillances sur le terrain et les vices de fabrication. 6. Veiller à l'élaboration et à l'exécution des plans d'action correctifs et préventifs chez les fournisseurs attribués conformément au processus CAPA. 7. Gérer les concessions et déviations si le plan de transfert de la conception en production le requiert Objectifs en matière de qualité : 1. Connaître et respecter le Manuel Qualité (Quality Manual) , le Système de Gestion de la Qualité (Quality Management System), la Politique de l'entreprise en matière de Gestion de la Qualité (Quality Management Policy), les Objectifs Qualité (Quality Goals), ainsi que les lois et réglementations applicables à ce type de poste/fonction. 2. Suivre toutes les formations Qualité et Conformité programmées dans les délais prévus. 3. Gérer le transfert en production des nouveaux produits de conception et des évolutions des produits existants réutiliser dans les nouveaux programmes pour les pièces ne nécessitant pas l'implication de l'équipe qualité fournisseur 4. Améliore la qualité des fournisseurs assignés et gère le plan d'amélioration des fournisseurs de la modalité assignée, facilite l'amélioration de la relation avec les autres fonctions et supporte l'exécution des programmes de productivité tout en sécurisant la Qualité produit et la conformité aux exigences du système Qualité et Réglementaires 5. Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et prendre immédiatement les mesures correctives appropriées. 6. Connaître et comprendre la procédure de contrôle des achats et les consignes de travail connexes et savoir les utiliser pour veiller à ce que tous les produits et services achetés soient conformes aux exigences spécifiées. 7. Garantir une base de fournisseurs conformes et homologués au moyen d'évaluations des fournisseurs. 8. Améliore la qualité et la conformité aux standards des fournisseurs de la gamme de produits assignés PROFIL : 1. Diplôme d'ingénieur en Ingénierie générale avec une expertise technique la plus large possible pour couvrir les technologies suivantes (mécanique, électronique, électrotechnique ou mécatronique, plasturgie, câblage, ...) 2. Jusqu'à 5 ans d'expérience dans le transfert en production de la Conception Engineering, Méthodes ou la fabrication, l'ingénierie, la conception ou l'assurance qualité dans un environnement industriel technologique. 3. Capacité à résoudre efficacement les problèmes, compétences d'analyse des sources des problèmes pour diriger et influencer les autres à promouvoir le changement (au niveau inter fonctionnel ou mondia

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef de projet industrialisation (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégré(e) au sein du périmètre Ingénierie Industrielle, vous êtes rattaché(e) au Responsable Produit Industriel et faites partie d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine. En tant que Pilote d'Industrialisation, vous êtes en charge de la gestion de projets en cours d'industrialisation, êtes en contact avec l'ensemble des métiers concernés et vous appuyez sur des spécialistes dont votre rôle est de les coordonner. Pour cela, vous pilotez le processus assurant la fabricabilité du produit dans le respect de la sécurité et des objectifs de qualité/coûts/délais. En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (innovation participative, 5S...). PROFIL : Pour cette mission intérim de 18 mois minimum, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec une spécialité en gestion de projet. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un environnement industriel et de production aéronautique ou électronique. Méthodique, rigoureux(euse) et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et n'avez aucune difficulté à vous intégrer dans un groupe. Vous avez idéalement une première approche du milieu électronique. Vous avez une bonne connaissance des outils de management de projets (Gantt, OS project...) et des notions économiques associées (calcul de rentabilité d'un investissement, évaluation de coût, conception à coût objectif). Vous maitrisez la théorie et la pratique des flux industriels, notamment les méthodologies Lean-Sigma, pour optimiser l'efficacité des processus de production. Une solide compréhension du fonctionnement d'une usine ou d'un atelier de production est importante pour s'assurer que les opérations se déroulent de façon optimale. Conditions : Horaires : 7h30-11h30 / 13h30-16h15 Salaire : 17,52 € / heure, statut cadre forfait jour. Avantages : - 13ème mois dès 2 mois d'ancienneté - cafétaria d'entreprise - indemnité kilométrique locale - 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés - compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an - Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté - Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne - CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... - FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité. Poste basé à Fougères (35) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 21,20€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER - CDI INTERIMAIRE (H/F) Dans le cadre du dispositif pour la prime rénov, au sein d'un plateau d'une vingtaine de personnes, et sous la supervision de votre chef d'équipe, vous êtes en charge des missions suivantes : - prise en charge des appels entrants : répondre à des besoins d'orientation des particuliers, d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aides. 80% de votre temps - prise en charge des demandes d'assistance vie formulaire : répondre à des demandes par mail - prise en charges des demandes d'assistance via le Chat : dialoguer en direct sur le Chat pour répondre aux demandes des clients Horaires de travail un mois sur deux du lundi au vendredi : - 8h45-16h45 - 10h15-18h15 Base hebdomadaire : 35 heures Les avantages de ce poste : - 1 prime panier de 5.10€ par jour- horaires de journée- 1 CDI-I en poche PROFIL : Vous êtes à l'aise au téléphone et vous justifiez d'une expérience de 6 mois ou plus dans le domaine du télé conseil. De nature souriant et dynamique, vous êtes prêt à vous investir sur le long terme, cette offre est faite pour vous ! Afin d'évaluer votre niveau d'orthographe, vous passerez un test au sein de notre agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Ce poste est proposé en CDI-Intérimaire. Qu'est-ce qu'un CDI-Intérimaire ? C'est un contrat à durée indéterminée qui garantit un emploi stable. Un CDI-Intérimaire offre l'opportunité d'acquérir de l'expérience et de développer des compétences dans divers secteurs d'activité, ce qui renforce votre employabilité ! Ce type de contrat inclut : 3 métiers différents, 1 zone géographique de mobilité, Une rémunération minimale garantie chaque mois. Il combine les avantages d'un CDI classique et de l'intérim. En tant que CDI-Intérimaire, vous bénéficiez également des avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, l'aide au logement, le comité d'entreprise, et bien d'autres. Le CDI-Intérimaire, c'est une véritable opportunité à saisir ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES ELECTRIQUES (H/F) Votre agence Start People de Golbey recrute un Technicien Bureau d'Etudes Electriques H/F pour une entreprise située à ARCHES (88380). Sur ce poste, vous réalisez l'étude et la conception de nouvelles installations, dans le domaine électrotechnique, automatisme, développement de supervision.Vous organisez et suivez leurs réalisations, dans le respect des règles et procédures, en conformité aux besoins exprimés et à la conformité réglementaire. Vous construisez le dossier technique des nouvelles installations. Pour les projets liés aux nouvelles installations ou aux modifications : -Etudie les solutions techniques dans le domaine électrotechnique, automatisme, développement des supervisions -Réalise les plans, les calculs, les schémas nécessaires à partir d'une situation actuelle. -Réalise les développements des programmes automates- Réalise le développement sur le système de supervision. -Il gère les mises à jour et l'archivage des plans DAO. -Chiffre les solutions, d'après des devis fournisseurs ou des estimations empiriques. Soumet ces chiffrages à son N+1. -Prend en compte les aspects environnementaux, consommations d'énergie, dans ses propositions afin de garantir le respect de nos engagements ISO 9001, 14001, 18001 et 50001. -Assure les comparaisons techniques et financières des offres. -Respecte le budget alloué. -Participe à l'organisation et la construction d'un planning de travaux en fonction des contraintes d'exploitation et des règles de sécurité. -Définit avec son responsable, et respecte, le volume d'heure qui lui est affecté sur un projet. -Suit les travaux et gère les aléas des interventions. Encadre les entreprises sous-traitantes, pour cela participe à l'analyse des risques et à l'établissement du plan de prévention si nécessaire. -Défini et réalise les contrôles et les essais de mise en service. -Optimise le fonctionnement après mise en service -Délivre le dossier technique, les schémas, les transmet au Services Méthodes et à la Maintenance afin qu'ils soient intégrés dans la GMAO. -Renseigne ses interventions dans la GMAO. Utilise le module achat et maintenance. -Organise la formation des utilisateurs et des personnels de maintenance. -Assure la formation des intérimaires, stagiaires, CDD sur le logiciel de DAO -Assure une expertise technique pour la production et la maintenance - Respecte, transmet et fait respecter les règles de sécurité -Applique pour soi-même et fait appliquer les règles de sécurité aux intervenants. -Sécurise les interventions dont il a la charge. -Fait preuve d'exemplarité. -Participe à la réalisation des plans de prévention avec le Service Sécurité et les Méthodes. -Propose des améliorations sécurité (matériels, EPI, comportements). -Intègre la sécurité dans ses études techniques pour faciliter l'exploitation et la maintenance des installations qu'il conçoit. -Réalise des consignations électriques. Travaux dans un environnement industriel. Respect des délais annoncés. Travail de jour, avec d'éventuelles astreintes. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BUT Génie Electrique et justifiez d'une expérience significative dans le domaine, ou vous êtes ingénieur(e) débutant(e) ? Vous disposez de compétences affirmées en : Electrotechnique, automatisme, systèmes de supervision et variation de fréquence Programmation des automates SCHNEIDER (toutes générations) Informatique industrielle Maîtrise des outils de DAO électrique (Pack'Elec d'ALGOTECH) Encadrement d'équipes et gestion de projets Vous possédez également : Un bon niveau d'

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Fixe sur 13 mois + variable mensuel + tickets restaurant + 23 RTT par an + CSE + mutuelle + prévoyance POSTE : CONSULTANT RECRUTEMENT (H/F) RECRUTEMENTAssure l'accueil physique et téléphonique de l'agence Gère les commandes (Récupère et enregistre tous les éléments nécessaires au recrutement, fiche de postes...) Accompagne son responsable d'agence lors des études de poste Rédige des annonces attractives et juridiquement correctes Gère la publication des annonces (vitrines, jobboard...) Constitue, qualifie et fait vivre le vivier de candidatures (inscrit les candidats ciblés et met à jour la base de candidatures) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes Mène des entretiens de recrutement auprès des candidats et fait passer les tests adéquats techniques, sécurité et compétences comportementales (TT/PA) Argumente auprès du client sur les candidatures sélectionnées Assure le suivi de son vivier en restant en contact avec les candidats/intérimaires permettant ainsi leur fidélisation et la capacité à les replacer dès qu'ils sont disponibles ou en fin de mission. En matière de recrutement CDI/CDD, assure le suivi des commandes en cours auprès des clients et du pôle sourcing et sait « vendre » son candidat et accompagner la prise de décision de son client Sait transformer une commande intérim d'un profil pénurique ou complexe ou une commande TT non servie en mandat CDI-CDDCOMMERCIALParticipe au développement du portefeuille commercial de l'agence auprès des clients existants Repère toutes les opportunités de rencontres (études de postes, phoning, contrôle de référence, PA, prévention sécurité, formation, législation du travail...) Met en œuvre le plan commercial défini par le RA selon les méthodes SP Conseille et informe sur l'offre globale SP Contrôle solvabilité avant prospection Propose les candidats en formations qualifiantes à nos prospects et clients par des actions de PA pour les mettre en poste dès la fin de la formation Prends des rendez-vous auprès des clients et des prospects pour le RA et les commerciaux Réalise des PA vers des clients. Crée de nouveaux clients grâce à la proposition active à destination de prospects aussi bien pour le travail temporaire que pour le placementGESTIONEnregistre ses actions quotidiennes dans Quattro2 Contrôle la prise de poste et/ou fin de période d'essai Gère de façon optimum les arrêts/absences et les fins de contrats Réalise le contrat avant prise de poste Gère les situations médicales (VM) Gère les relevés d'heures et les acomptes (selon situation /pôle de gestionQUALITE / SECURITESensibilise les candidats au respect des règles de sécurité Met en place les actions décidées après les visites de postes Rédige les déclarations d'AT PROFIL : Formation BAC+2 Commerce + licence RH et expérience en commerce et recrutement d'au moins 3 ansDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION (H/F) START PEOPLE recherche pour son client spécialisé dans le milieu industriel un TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION H/F MISSION PRINICPALE/ FINALITE de l'EMPLOI Gérer la qualité des lots produits dans le périmètre de production défini. Piloter le traitement des lots non conformes, avec l'aval de l'ingénieur qualité. Traiter les réclamations client attribuées par son responsable. Mettre en application les démarches de réduction des CNQ et d'amélioration continue. ACTIVITES SIGNIFICATIVES de l'EMPLOI ( MISSIONS ): -Satisfaction clients -Veiller à la bonne application du processus de traitement des réclamations clients, avec support potentiel de l'ingénieur qualité ou du coordinateur qualité -Accuse réception de la réclamation auprès du client et demande le cas échéant des informations complémentaires. Clarifie la non-conformité. -S'assure de la sécurisation des stocks et encours. Propose et met en place les murs qualités. -Pilote les actions d'analyse des échantillons et de tri des stocks -Communique aux parties prenantes et fait valider la sécurisation par l'instance QRQC usine -Contribue à la recherche des causes racines et à la proposition des plans d'actions correctives et préventives -Pilote la mise à jour des documents du plan de surveillance, AMDEC et LLC...avec la validation de l'ingénieur qualité -S'assure de l'efficacité du plan d'actions correctives et communique l'avancement au client -Coordonne la qualité production Est le garant de la qualité pour un périmètre de production -Maintenir à jour les plans de surveillance, sous l'autorité de l'ingénieur qualité -Former les utilisateurs aux moyens et modes opératoires de contrôle. -Veiller à la bonne application des procédures qualité et des règles de réaction par des audits de terrain réguliers -A autorité pour stopper la fabrication en cas de détection d'une anomalie et décider du traitement des lots -En cas de non-conformité, propose le traitement du lot : acceptation, refus, demande de dérogation client -Apporter un appui méthodologique aux chefs d'équipes et MPP dans le cadre de l'amélioration continue. -Pilote la réduction des Couts de Non Qualité -Suivre les rebuts de production et les coûts de retouche -Mettre en œuvre les plans d'améliorations pour réduire les couts de non qualité en collaboration avec les chefs d'équipes et des MPP et services supports -Adaptations des catalogues défauts pour éviter les faux rebuts -Accompagner avec l'utilisation des outils d'amélioration continue : MEDIC, PDCA, QRQC, 8D, AMDEC... -Préparer et accompagner les audits process, clients, certification. S'assurer de la mise en place des actions correctives PROFIL : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : -Diplôme de technicien -Expérience en qualité dans l'industrie de production en séries. -Connaissances des matériaux culture générale en mécanique -Bonnes connaissances et pratiques des outils et méthodologies qualité et d'amélioration continue : -statistique des procédés (Minitab), -méthodes de résolution de problèmes, 8D, AMDEC, MEDIC... -Savoir utiliser SAP et les outils d'informations -Anglais (lecture) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'instrumentation et la mesure et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l’EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour tâche de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.   Votre environnement  Vos tâches Au sein du service Essais du CNPE de Flamanville 3, sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux activités des techniciens Essais et serez en charge des tâches suivantes :- Vous participerez à instrumenter les circuits aérauliques et hydrauliques afin d'analyser les différents paramètres physiques (Température, Pression, Débit) et réaliser différents diagnostics- Vous participerez aux activités de maintenance périodiques dans le cadre de la sûreté nucléaire sur divers matériels (Pompes, Ventilateurs, capteurs, organes de réglage...)- Vous participerez à la réalisation et à l’optimisation des activités du domaine ainsi qu'à l'évolution des modes opératoires supports des activités- Vous participerez à la montée en puissance du réacteur par des activités Essais dans les domaines suivants : · Neutronique ;· Suivi de la 3ème barrière de confinement (à savoir le bâtiment réacteur) ;· Le contrôle de performances de la tranche EPR· Le suivi des systèmes de ventilation et de confinement·Vous aurez également la possibilité d'être sollicité pour des tâches transverses.Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bac S, STI2D ou d'un Bac professionnel MSPC ou MELEC, et vous souhaitez préparer un BTS CIRA ou un BUT Mesures physiques, Sciences et physiques des matériaux ou Métiers de la mesure dans le cadre d’un contrat de 24 mois.Une première expérience dans le domaine électrique ou de l'industrie serait un plus. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Vous appréciez le travail en équipe et votre rigueur fait de vous un.e collaborateur.trice efficace- Vous êtes curieux.se et organisé.e- Vous avez une forte appétence pour l'instrumentation et les mesures physiques dans un milieu industrielVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages       Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.      Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives     Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.       Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/   La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/     Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.