1.Business partner et Support à la Décision : Établir une relation collaborative avec le Directeur du Site ainsi qu'avec l'Équipe de Direction du Site, Fournir des analyses financières approfondies et générer des insights précieux pour soutenir les cas d'affaires, Contribuer activement à la stratégie et au plan directeur du Site. 2.Analyse de Performance et Reporting : * Examiner et communiquer la performance sur les principaux indicateurs financiers, * Discuter des écarts entre le plan et les résultats réels, * Identifier les risques et opportunités potentiels et diriger les discussions sur les plans d'action associés. 3.Planification et Prévisions : * Travailler avec les partenaires commerciaux pour challenger les hypothèses, construire des modèles, examiner les résultats financiers et influencer la prise de décision, * Présenter/Partager les objectifs financiers du Site et le budget à l'équipe de Direction et au Conseil pour assurer l'alignement stratégique. 4.Gestion des Risques et Conformité : * Membre du Conseil Statutaire avec supervision des contrôles internes pour les exigences US/SOX et locales, * Soutenir les audits internes/externes, présenter les résultats d'audit au conseil, * Promouvoir une culture de conformité à travers le Site. Rémunération fixe + variable + intéressement/véhicule de statut .* Diplôme en Comptabilité/Finance ainsi qu'une qualification professionnelle en comptabilité (Master en Comptabilité/CA/CPA/CIMA, etc.), * Maîtrise du français, de l'anglais, toute autre langue européenne serait un atout. Compétences et expériences requises : * Plus de'au mooins 6 ans d'expérience en finance, de préférence dans le domaine de la Finance de la Chaîne d'Approvisionnement, * Fortes compétences en leadership pour développer et mettre en oeuvre une vision, * Sensibilité Business Partnering, * SAP.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Europe, vous êtes responsable du développement du marché français sur une gamme stratégique à fort potentiel. Vos principales responsabilités : * Développer les ventes auprès des Chirurgiens Plasticiens et reconstructeurs, * Promouvoir la gamme au bloc opératoire : Démonstrations, accompagnement technique et formation des équipes, * Identifier, former et animer un réseau de KOLs, * Participer aux congrès, workshops et actions marketing ciblées, * Contribuer à la définition de la stratégie de lancement sur le marché reconstructif (post-cancer notamment). * Statut cadre, * Intéressement/participation, * Véhicule de fonction.Expérience confirmée (7 ans minimum) dans la vente de dispositifs médicaux en bloc opératoire. La connaissance du secteur de la chirurgie plastique, reconstructrice ou esthétique est un vrai atout pour le poste. Esprit développeur, goût pour le challenge et l'approche conseil. Capacité à créer des relations de confiance avec les chirurgiens et à positionner un produit premium sur un marché émergent. L'anglais courant est un prérequis du poste.

En qualité d'Acheteur Confirmé - anglais courant, vous serez rattaché(e) au Directeur des Achats, vous participez activement à la structuration et à la performance de la fonction achats au sein du Groupe. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : * Gestion de projets : participation au développement de nouveaux produits aux côtés des équipes R&D, qualité, production ; * Sourcing & gestion fournisseurs : o Assurer le sourcing, l'évaluation et la qualification de nouveaux fournisseurs, en lien avec les équipes R&D et techniques ; o Pilotage des appels d'offres pour les familles de produits dont vous aurez la responsabilité. * Négociation tarifaire annuelle et mise en place de contrat ; * Suivi de la performance et développement de la performance des fournisseurs ; * Gestion des réclamations et des pénalités, * Gestion des données dans l'ERP , * Mise en place de fournisseurs * Contribution à l'amélioration continue des outils de suivi (tableaux de bord des achats industriels, de suivi et de performance). Télétravail , restauration inter-entreprise.Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 avec une spécialisation achats de type (MAI ou ESA). Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste d'Acheteur idéalement acquise dans le secteur Pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous maîtrisez l'anglais (niveau courant) ainsi qu'un ERP (idéalement SAP). Vous avez déjà travailler en mode projet et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'adaptation.

En tant que Commercial, vos missions principales sont les suivantes : * Réalisation des objectifs de vente fixés en accord avec la direction, * Mise en place des actions promotionnelles, * Développement et implémentation du business plan personnalisé pour chaque client, * Préparation et remise de rapports commerciaux mensuels à la Direction Générale, * Gestion des KOLs en collaboration avec la Direction Générale, * Préparation des offres commerciales - appels d'offre - budgets et contrats, * Présence/assistance en salle d'opération/salle de cathétérisme pour l'évaluation des produits, * Collaboration avec l'équipe de vente et le support marketing, * Lancement de nouveaux produits, * Développement et promotion de l'image de marque de notre client sur le marché, * Participation active à des événements et congrès régionaux - nationaux et internationaux Secteur 1/4 Nord-Ouest qui couvre Orleans, Tours, Angers, Nantes et Rennes. Un package compétitif en CDI.Issu d'une formation commerciale (ESC...), vous avez idéalement une bonne connaissance du domaine cardiovasculaire et pratique du bloc opératoire. Vous avez au moins une expérience de la vente dans le secteur des dispositifs médicaux avec accès au bloc opératoire. Vous avez une bonne connaissance des organisations internes des établissements de santé et une capacité à toucher l'ensemble des acteurs clés (Cardiologues Interventionnels - Chirurgiens Vasculaires - Radiologues Interventionnels - Infirmiers - Cadres de Blocs - Acheteurs, etc.). Vous êtes à l'aise sur Excel et dans l'idéal parlez anglais.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Vos missions sont :    * Inspection des marchandises entrantes après la fabrication * Préparation de commandes * Réception de produits * Contôle qualité, traitement des non-conformités * Création de commandes * Gestion des boîtes chirurgicales * Expédition des commandes à l'export  * Inventaire des stocks * Tâches de maintenance  Vous justifiez d'une première expérience en Logistique dans UN SECTEUR PHARMACEUTIQUE Vous êtes rigoureux, organisé et réactif Vous parlez Anglais (Ecrit impératif, oral niveau intermédiaire)  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Horaires de journée : 9h/17H  CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible   

Dans le cadre de son développement, le laboratoire CURAELAB recrute un/ une Chef-ffe de zone export Asie H/F Poste basé à Paris DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur International et Nouveaux Marchés, vous avez pour principale responsabilité le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs budgétaires fixés sur les territoires qui vous sont confiés : Chine, Vietnam + Développement Corée du Sud, Thaïlande, Singapour, Malaisie... Ainsi, en collaboration avec les équipes internes Marketing, règlementaires et supply chain, vos missions seront les suivantes : 1. Focus prioritaire sur la zone Asie : " Identifier des partenaires spécialistes du cross-border sur la zone ; " Suivre exhaustivement les investissements et le P&L en lien avec le business model spécifique ; " Définir et suivre le plan de développement multi-marques à court, moyen et long terme. 2. Prospection de nouveaux partenaires et collaboration au développement de nouveaux canaux : " Assurer la prospection dans le cadre du plan de développement défini par la Direction et soumettre les analyses nécessaires à la sélection de nouveaux partenaires ; " Organiser le lancement d'activité avec tout nouveau partenaire en suivant le process spécifique ; " Contribuer au développement des nouveaux canaux de distribution. 3. Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de développement et d'optimisation des ventes : " Elaborer/négocier avec les partenaires (distributeurs) la stratégie commerciale et suivre sa mise en oeuvre, notamment par la définition des conditions commerciales ; " Mesurer le retour sur investissement des actions menées ; " Mettre en place les tableaux de suivi et de reporting d'activité. 4. Préparer, suivre et garantir les budgets annuels de la zone : " Définir et piloter les budgets par pays et sur la zone export confiée ; " Contrôler les dépenses budgétaires (investissements promotionnels, politiques commerciales, commissions /bonus des équipes des partenaires, ...) ; " Préparer et mettre à jour les prévisions de ventes. 5. Collaborer avec les équipes internes et notamment Marketing ; 6. Animer, gérer les forces de vente pour optimiser les résultats en partenariat avec les distributeurs ; 7. Coordonner la gestion de stocks et les approvisionnements des partenaires en lien avec les services ADV, marketing et Supply Chain ; 8. Coordonner et analyser avec les équipes Marketing les lancements des compléments de gamme / nouveaux produits. Diplômé(e) d'un Master Commerce et Management International obtenu en école de commerce, vous êtes titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire avec un périmètre de développement commercial situé en Asie (secteur pharmaceutique/compléments alimentaires/Dermo-Cosmétique). Savoir-faire : -Pratique courante du mandarin indispensable en plus de l'anglais ; -Capacité à identifier et développer de nouveaux marchés, territoires et opportunités commerciales, depuis l'analyse des potentiels jusqu'à la mise en oeuvre de stratégies de prospection et de croissance ; -Aptitude à travailler en mode projet, en pilotage comme en contribution, avec la capacité de déployer efficacement des projets de bout en bout dans une logique collaborative avec les services partenaires (Marketing, Supply Chain, ADV notamment) ; -Capacité à réaliser des bilans d'activité et à définir des plans d'action structurés, en identifiant les opportunités et leviers de développement pour optimiser la performance et la croissance ; -Analyse de données sell-in/sell-out, capacité à effectuer des recommandations et à suivre le budget ; -Maîtrise pack Office (notamment Excel et Powerpoint). Savoir-être : Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance sociale, votre culture du résultat et votre proactivité. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez travailler en équipe. Le poste est basé à Paris, mais des déplacements fréquents sont à prévoir en Chine et sur les territoires confiés. La fréquence des déplacements évoluera selon les opportunités de développement/plan de charge. Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français à dimension internationale basé à Paris, un Responsable rémunération & avantage sociaux H/F. Au sein de l'équipe RH Groupe et basé(e) à Paris, le Responsable rémunération et avantage sociaux H/F aura en charge de proposer et mettre en oeuvre la politique de rémunération et d'avantages sociaux du Groupe sur un périmètre France et International. Les principales missions seront de : * Élaborer une politique de rémunération et avantages sociaux adaptée à la stratégie de l'entreprise et aux spécificités locales, en garantissant équité interne et attractivité externe. * Réaliser des benchmarks, enquêtes de rémunérations, suivre l'efficacité des dispositifs existants (santé, prévoyance, épargne, retraite, etc.) et proposer des améliorations. * Développer et déployer les outils et procédures de nature à garantir la bonne application de cette politique. * Accompagner les RRH et managers (budgets, NAO, revues salariales, négociations sociales...) sur les questions relatives à la rémunération. * Proposer et concevoir une communication claire et transparente (supports, formations, BSI...). * Piloter les dispositifs d'actionnariat salarié, de cotation des postes et de classifications. * Assurer la veille juridique et la conformité réglementaire dans son domaine. * Garantir la mise à disposition et le paramétrage des outils SI dans son domaine.* Issu(e) d'une formation BAC +5 avec idéalement une double compétence, à savoir une formation initiale en Finance ou Statistiques ou Ecole de Commerce ou Ingénieur complétée d'un Master RH. * Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en rémunération / avantages sociaux au sein d'une entreprise ou cabinet dans un environnement international. * Un niveau d'anglais courant est indispensable et la maîtrise d'une autre langue (portugais, chinois) est un plus. * Vous êtes doté(e) d'une expertise en rémunération et avantages sociaux, et d'une connaissance approfondie des législations sociales des pays concernés. * Vous disposez d'excellentes compétences analytiques et de gestion de données. * Vous avez une bonne compréhension de la paie. * Vous êtes à l'aise sur les logiciels RH (Paie et SIRH) ainsi que sur Excel. * Vous aimez le travail en équipe. Enfin si vous savez faire preuve d'initiative, postulez au poste de Responsable rémunération et avantages sociaux H/F basé à Paris.

En tant que Data Analyst, vous aurez les responsabilités suivantes : * Réalise des rapports et tableaux de bord, * Connecte et intègre les différentes applications du Système d'Information, * Développe et maintien des outils d'analyse de données], * Pilotage projet (gestion de projet, coordination, planning), * Analyse fonctionnelle (recueil des besoins, spécifications), * Change Management (accompagnement du changement, formation). Socle technique : * SQL Server/DB2 (bases de données, SGDB), * ETL/Data Integration (OTIC, ADF, Azure Data Factory), * Power BI/Data Viz (reporting, tableaux de bord), * Java/Angular (applications web), * Azure Services (ServiceBus, Cloud). * Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail...). * Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un Groupe international. * Des avantages sociaux attractifs (participation, CSE, aide au logement, salle de sport...).* A minima Bac +5 en informatique de gestion ou Data avec 5 d'expérience minimum en Data, * De solides compétences sur la manipulation d'ensembles de données, * Rigueur et aisance relationnelle, * Expertise technique : Vous développez les outils (l'intervention de TMA ou d'intégrateur étant rare et plutôt réservée aux projets).

Notre client est un des leaders de la santé animale. Présent dans plus de 100 pays, il développe, produit et commercialise des solutions innovantes pour les animaux de compagnie et les animaux d'élevage. Porté par une culture dynamique, inclusive et tournée vers l'innovation, il offre à ses collaborateurs un environnement stimulant et des projets à fort impact international. Dans le cadre de leur développement, il recherche son futur : Directeur Technique Monde - Animaux de Compagnie F/H Nouvelle-Aquitaine Rattaché à la Direction Monde Animaux de Compagnie, la Direction Technique - Animaux de Compagnie définit et propose au niveau global la stratégie technique pour soutenir les équipes sur la Médecine Interne et la Biotechnologie. Poste basé obligatoirement en Nouvelle-Aquitaine. Vos Missions Principales : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie technique globale pour soutenir les équipes locales. * Manager et développer une équipe Corporate dédiée aux services techniques. * Construire et animer un réseau international de Key Opinion Leaders, en s'appuyant sur des études post-commercialisation et des événements scientifiques. * Piloter les études de Phase IV pour renforcer la crédibilité des produits biotech et médecine interne. * Assurer le support technique global : - Définition des messages clés et positionnement technique des produits stratégiques. - Alignement avec la stratégie globale. - Contribution à la rédaction et à la publication scientifique. * Organiser des événements techniques et scientifiques pour accroître la notoriété et la crédibilité des marques. * Assurer une veille scientifique et technique et analyser les tendances du marché.Profil recherché De formation scientifique (Vétérinaire, Biologiste, Pharmacien) avec idéalement une spécialisation en biotechnologie (Master, PhD, DU), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en management technique idéalement dans l'industrie pharmaceutique vétérinaire. Les candidatures en santé humaine sont envisageables. Compétences techniques : * Expertise en biotechnologie et en médecine interne sur le marché des animaux de compagnie. * Maîtrise des études cliniques, de la réglementation pharmaceutique et des outils digitaux. * Anglais courant et expérience dans un environnement international.

En tant que Chef de Projet Senior - Tuyauterie Industrielle, vous serez responsable de la coordination globale des projets qui vous sont confiés. Vos principales missions : * La gestion et l'organisation des affaires confiées, sur les aspects techniques, administratifs et opérationnels, * La gestion des modifications et des travaux complémentaires, * La définition et l'encadrement des moyens humains, logistiques et matériels nécessaires aux affaires confiées, * La bonne application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel affecté aux affaires suivies et le contrôle de leur bonne application, * La participation aux revues techniques et aux réunions de lancement de fin d'affaires, * La représentation de la société auprès des clients confiés, * Le suivi contractuel, technique, administratif et financier des affaires confiées, * La gestion des achats nécessaires à la réalisation des affaires confiées, * La réalisation des offres techniques et commerciales, * Le suivi des sous-traitants. Statut cadreVous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum (Ingénieur ou équivalent) et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Vous maîtrisez les normes GMP et les réglementations en vigueur. Organisé et rigoureux, vous savez coordonner des équipes et anticiper les risques. Un anglais professionnel est indispensable.