Opis posla: - izdavanje lijekova na recept uz pružanje ljekarničke skrbi pacijentima

-savjetovanje pacijenata

-preporuka bezreceptnih lijekova i dodataka prehrani

-izrada magistralnih pripravaka

-vođenje službenih knjiga Komunikativna osoba koja voli rad s pacijentima/klijentima.

Nastavnik/ca kozmetologije u programu obrazovanja za zanimanje kozmetičar, neodređeno nepuno radno vrijeme, 11 sati tjedno, 1 izvršitelj/ca Uvjeti: Prema članku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23.). Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o državljanstvu
• elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 6 mjeseci (uvjerenje o nekažnjavanju). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, a prije izbora kandidat će predočiti izvornik. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici Škole, u svrhu provedbe natječajnog postupka. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te uz prijavu priložiti sve dokaze iz kojih se vidi pravo na koje se pozivaju. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.). Poveznica Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj se navode dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C+5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf S kandidatima koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja provest će se testiranje i/ili razgovor. Ako kandidat ne pristupi testiranju odnosno razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Na mrežnoj stranici Škole: https://ss-industrijskoobrtnicka-vt.skole.hr/ objavit će se vrijeme i mjesto održavanja testiranja i razgovora te područje provjere za pripremu kandidata za testiranje. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole. Prijave s prilozima dostaviti na adresu: Industrijsko-obrtnička škola Virovitica, Zbora narodne garde 29, 33000 Virovitica, s naznakom na koverti „za natječaj“. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Industrijsko-obrtničkoj školi Virovitica da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.) Kandidat natječaja daje privolu Industrijsko-obrtničkoj školi Virovitica da može objaviti na mrežnoj stranici škole ime i prezime kandidata natječaja u pozivu za testiranje kandidata, pozivu na razgovor (intervju). O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku objavom na mrežnoj stranici Škole: https://ss-industrijskoobrtnicka-vt.skole.hr/

„Na temelju Odluke ravnatelja Kliničkog bolničkog centra Split, raspisuje se

N A T J E Č A J

za izbor specijalizanata (m/ž)

4. klinička farmacija – bolničko ljekarništvo – 1 izvršitelj

Opći uvjeti koje pristupnici za odobrenje specijalizacije moraju ispunjavati su:

• zdravstveni radnik sa završenim integriranim preddiplomskim i diplomskim studijem zdravstvenog usmjerenja

akademski naziv doktora medicine za specijalizaciju pod rednim brojem 1. akademski naziv doktora dentalne medicine za specijalizaciju pod rednim brojem 2. akademski naziv magistra farmacije za specijalizacije pod rednim brojem od 3. do 5.

• odobrenje za samostalan rad

Pristupnici su uz molbu obvezni priložiti preslike slijedećih dokumenata:

1. životopis
2. diploma fakulteta
3. rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije (ako je kvalifikacija, odnosno odgovarajuća razina obrazovanja i struke stečena u inozemstvu, potrebno je priložiti rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije RH)
4. odobrenje za samostalan rad
5. potvrda o psihološkom testiranju ne stariju od 30 dana od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.
6. potvrda fakulteta o duljini trajanja studija i pisani dokaz o eventualnim razlozima produžetka studija
7. potvrda fakulteta o općem prosjeku ocjena studija na dvije decimale
8. prijepis položenih ispita na studiju

U svrhu utvrđivanja redoslijeda pristupnika isti mogu priložiti:

• potvrda o nagradama za vrijeme studija ( rektora ili dekana)
• pisani dokaz o poslijediplomskom doktorskom studiju ( doktorski studij: UPIS, UPIS 2. godine, UPIS 3. godine, DOKTOR ZNANOSTI)
• popis objavljenih radova s punim referencama, razvrstanih u tri kategorije:

1. radovi u časopisima indeksiranim u CC, SCI, SSCI (ako je pristupnik prvi autor ili koautor)
2. radovi objavljeni „ in extenso“ (ako je pristupnik prvi autor ili koautor)
3. ostali radovi i sažeci ( ako je pristupnik prvi autor ili koautor)

• preslik svih radova iz kojih je jasno vidljivo gdje je rad objavljen, a u slučaju ne indeksiranog sažetka preslika cijelog sažetka i preslika početne stranice knjige sažetaka iz kojih mora biti jasno vidljivo gdje je, kada i kojom prigodom je pristupnik objavio sažetak
• ugovor o radu i/ili potvrda poslodavca o radu s podatkom o trajanju rada kao i mjestu rada za rad u:
  • primarnoj zdravstvenoj zaštiti ( opća /obiteljska medicina ili u hitna medicina ),
  • primarnoj zdravstvenoj zaštiti ( opća /obiteljska medicina ili u hitna medicina ), na otocima i / ili na području Republike Hrvatske čiji je indeks razvijenosti ispod 100 %
• ugovori o radu za rad doktora medicine bez specijalizacije u bolničkoj zdravstvenoj ustanovi
• potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički ispis o radnom stažu iz koje je razvidno da je osiguranik radio na poslovima tražene stručne spreme kao i razdoblje obavljanja navedenog rada ( ne starija od trideset dana računajući od dana objave Natječaja u Narodnim Novinama).

Bodovanje i razgovor obavit će se samo za one pristupnike koji su podnijeli potpunu obveznu dokumentaciju. Nepravovremene molbe i molbe bez obvezne dokumentacije neće se razmatrati niti će podnositelji molbi bez obvezne dokumentacije biti pozvani na dopunu dokumentacije. Ukoliko se ista osoba prijavljuje na više specijalizacija za svaku od njih dužna je priložiti cjelokupnu dokumentaciju, a nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Odabir kandidata vrši se sukladno kriterijima utvrđenim Pravilnikom o mjerilima za prijam specijalizanata (NN 83/15).

O terminima razgovora i objavljivanju liste rezultata svaki će pristupnik biti obaviješten putem elektroničke pošte, pa je na molbi neophodno navesti e-mail adresu.

Sukladno odredbama članka 9. Pravilnika o mjerilima za prijam specijalizanata ( NN 83/15) Odluka o izboru biti će objavljena na oglasnoj ploči i na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Split.

Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na Natječaj dužan/a je uz obveznu dokumentaciju priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na Natječaj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 48.f. citiranog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom s time da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama, koje se neće vraćati. Natječajnu dokumentaciju nakon objave Odluke o izboru specijalizanata kandidati mogu podići u roku od 30 dana u Službi za upravljanje ljudskim resursima. Nakon proteka roka nepreuzeta Natječajna dokumentacija biti će uništena.

Molbe s dokumentacijom i naznakom „Za Natječaj“, dostavljaju se poštom na adresu Klinički bolnički centar Split, Vjekoslava Spinčića 1, Split ili neposredno u Prijemnu kancelariju na istoj adresi.

Osobni podaci kandidata se obrađuju u svrhu provedbe selekcijskog postupka za zapošljavanje u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (dalje: Uredba) i važećim zakonima. U slučaju potrebe za ostvarenjem prava iz Uredbe kandidat se može obratiti KBC-u na e-mail: gdpr@kbsplit.hr .

KBC Split pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i dijela Natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.

Rok za podnošenje molbe je osam (8) dana od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.“

„Na temelju Odluke ravnatelja Kliničkog bolničkog centra Split, raspisuje se

N A T J E Č A J

za izbor specijalizanata (m/ž)

5. ispitivanja i kontrole lijekova – 1 izvršitelj

Opći uvjeti koje pristupnici za odobrenje specijalizacije moraju ispunjavati su:

• zdravstveni radnik sa završenim integriranim preddiplomskim i diplomskim studijem zdravstvenog usmjerenja

akademski naziv doktora medicine za specijalizaciju pod rednim brojem 1. akademski naziv doktora dentalne medicine za specijalizaciju pod rednim brojem 2. akademski naziv magistra farmacije za specijalizacije pod rednim brojem od 3. do 5.

• odobrenje za samostalan rad

Pristupnici su uz molbu obvezni priložiti preslike slijedećih dokumenata:

1. životopis
2. diploma fakulteta
3. rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije (ako je kvalifikacija, odnosno odgovarajuća razina obrazovanja i struke stečena u inozemstvu, potrebno je priložiti rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije RH)
4. odobrenje za samostalan rad
5. potvrda o psihološkom testiranju ne stariju od 30 dana od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.
6. potvrda fakulteta o duljini trajanja studija i pisani dokaz o eventualnim razlozima produžetka studija
7. potvrda fakulteta o općem prosjeku ocjena studija na dvije decimale
8. prijepis položenih ispita na studiju

U svrhu utvrđivanja redoslijeda pristupnika isti mogu priložiti:

• potvrda o nagradama za vrijeme studija ( rektora ili dekana)
• pisani dokaz o poslijediplomskom doktorskom studiju ( doktorski studij: UPIS, UPIS 2. godine, UPIS 3. godine, DOKTOR ZNANOSTI)
• popis objavljenih radova s punim referencama, razvrstanih u tri kategorije:

1. radovi u časopisima indeksiranim u CC, SCI, SSCI (ako je pristupnik prvi autor ili koautor)
2. radovi objavljeni „ in extenso“ (ako je pristupnik prvi autor ili koautor)
3. ostali radovi i sažeci ( ako je pristupnik prvi autor ili koautor)

• preslik svih radova iz kojih je jasno vidljivo gdje je rad objavljen, a u slučaju ne indeksiranog sažetka preslika cijelog sažetka i preslika početne stranice knjige sažetaka iz kojih mora biti jasno vidljivo gdje je, kada i kojom prigodom je pristupnik objavio sažetak
• ugovor o radu i/ili potvrda poslodavca o radu s podatkom o trajanju rada kao i mjestu rada za rad u:
  • primarnoj zdravstvenoj zaštiti ( opća /obiteljska medicina ili u hitna medicina ),
  • primarnoj zdravstvenoj zaštiti ( opća /obiteljska medicina ili u hitna medicina ), na otocima i / ili na području Republike Hrvatske čiji je indeks razvijenosti ispod 100 %
• ugovori o radu za rad doktora medicine bez specijalizacije u bolničkoj zdravstvenoj ustanovi
• potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički ispis o radnom stažu iz koje je razvidno da je osiguranik radio na poslovima tražene stručne spreme kao i razdoblje obavljanja navedenog rada ( ne starija od trideset dana računajući od dana objave Natječaja u Narodnim Novinama).

Bodovanje i razgovor obavit će se samo za one pristupnike koji su podnijeli potpunu obveznu dokumentaciju. Nepravovremene molbe i molbe bez obvezne dokumentacije neće se razmatrati niti će podnositelji molbi bez obvezne dokumentacije biti pozvani na dopunu dokumentacije. Ukoliko se ista osoba prijavljuje na više specijalizacija za svaku od njih dužna je priložiti cjelokupnu dokumentaciju, a nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Odabir kandidata vrši se sukladno kriterijima utvrđenim Pravilnikom o mjerilima za prijam specijalizanata (NN 83/15).

O terminima razgovora i objavljivanju liste rezultata svaki će pristupnik biti obaviješten putem elektroničke pošte, pa je na molbi neophodno navesti e-mail adresu.

Sukladno odredbama članka 9. Pravilnika o mjerilima za prijam specijalizanata ( NN 83/15) Odluka o izboru biti će objavljena na oglasnoj ploči i na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Split.

Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na Natječaj dužan/a je uz obveznu dokumentaciju priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na Natječaj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 48.f. citiranog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom s time da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama, koje se neće vraćati. Natječajnu dokumentaciju nakon objave Odluke o izboru specijalizanata kandidati mogu podići u roku od 30 dana u Službi za upravljanje ljudskim resursima. Nakon proteka roka nepreuzeta Natječajna dokumentacija biti će uništena.

Molbe s dokumentacijom i naznakom „Za Natječaj“, dostavljaju se poštom na adresu Klinički bolnički centar Split, Vjekoslava Spinčića 1, Split ili neposredno u Prijemnu kancelariju na istoj adresi.

Osobni podaci kandidata se obrađuju u svrhu provedbe selekcijskog postupka za zapošljavanje u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (dalje: Uredba) i važećim zakonima. U slučaju potrebe za ostvarenjem prava iz Uredbe kandidat se može obratiti KBC-u na e-mail: gdpr@kbsplit.hr .

KBC Split pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i dijela Natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.

Rok za podnošenje molbe je osam (8) dana od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.“

Na temelju članka 31. Statuta Doma zdravlja Zagreb – Centar (Službeni glasnik Grada Zagreba 3/20, 24/21, 8/23, 30/23, 11/24 i 23/25), ravnatelj Doma zdravlja Zagreb - Centar, Zagreb, Runjaninova 4, raspisuje N A T J E Č A J za prijam u radni odnos na radno mjesto

4. MAGISTAR FARMACIJE (magistar farmacije 3), 2 izvršitelja (m/ž) na neodređeno vrijeme Uvjeti: • VSS, magistar farmacije, • odobrenje za samostalni rad izdano od nadležne Komore, • poznavanje rada na računalu.

Uz pisanu zamolbu (vlastoručno potpisanu) na natječaj, kandidati su obvezni dostaviti: - životopis; - preslik diplome; - preslik odobrenja za samostalni rad; - dokaz o radnom iskustvu - elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja; - potvrda ili potpisana izjava o poznavanju rada na računalu - preslik domovnice ili osobne iskaznice; - presliku vjenčanog lista ili drugog odgovarajućeg dokaza u slučaju da je došlo do promjene prezimena kandidata; - uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od dana objave natječaja

Probni rad iznosi šest mjeseci

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo, dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) te kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalaze se i na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48. f navedenog zakona. Ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. navedenog zakona – dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor i/ili provjeru znanja, sposobnosti i vještina o čemu će kandidati biti obaviješteni elektroničkom poštom.

Ako kandidat ne pristupi razgovoru ili prethodnoj provjeri znanja u zakazano vrijeme, smatrat će se da je povukao prijavu.

Dom zdravlja Zagreb-Centar zadržava pravo, do donošenja odluke o izboru, poništiti natječaj.

Prijave na natječaj predaju se u zatvorenoj omotnici, poštom ili osobno, u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja, na adresu: Dom zdravlja Zagreb - Centar, Zagreb, Runjaninova 4, s naznakom ''Prijava na natječaj za radno mjesto ________ (obavezno navesti naziv radnog mjesta).'' Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Ukoliko se kandidat prijavljuje na više radnih mjesta, obvezan je dostaviti zasebnu prijavu za svako radno mjesto. Objavom obavijesti o izboru kandidata na mrežnoj stranici Doma zdravlja Zagreb - Centar, u roku od osam dana od dana izbora kandidata, kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja. NAPOMENA: Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Dom zdravlja Zagreb - Centar jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno će biti zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima previđenim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.

Din roll som farmaceut vid Kronans Apotek Stenungsund och Stora Höga (Franchise) Vi söker en driven och engagerad farmaceut till våra apotek i Stenungsund och Stora Höga. Båda apoteken ligger ett stenkast från tågstationen dit du enkelt tar dig med tåg, buss eller bil och i närområdena finns vårdcentraler, gym, matbutiker och bostäder. Apoteken ligger på gångavstånd till salta bad. Vi har en härlig blandning av kunder i alla åldrar, där många varit oss trogna sedan apoteken öppnades. Du kommer arbeta tillsammans med ett härligt team bestående av fem farmaceuter tre apotekstekniker som gemensamt tar stort ansvar för apoteken och skapar kundupplevelser i världsklass. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt ifrån rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med tjänster på apotek, lagerhållning, kvalité och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: - Du ansvarar för att expediera ut rätt läkemedel till varje kund och erbjuda bästa möjliga patientrådgivning samt skapa kundupplevelse i världsklass. - Skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik genom bra samarbete med dina kollegor. Apoteken är öppna 9-18 på vardagar, 10-13 på lördagar och stängda på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på del-eller heltid och du välkomnas till apotekschef Hanna Stenstads team. Önskad start är omgående eller enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare, gärna med erfarenhet av tidigare apoteksarbete. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar mot gemensamma mål. På apoteket hjälps vi alla åt med det dagliga arbetet och det är på så vis vi skapar en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Till vår hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt grymma team som sätter den farmaceutiska omsorgen främst. Vi har en hög kompetensnivå i arbetsgruppen och vi skapar tillsammans en familjär gemenskap där humor är en given del av arbetsdagen. Att jobba på ett franchise apotek Det här är entreprenörsdrivna apotek, det vill säga franchise! Ett entreprenörsdrivet apotek ägs av en entreprenör som självständigt driver och äger sitt apotek i sitt eget bolag och ansvarar självständigt för bolagets resultat och personal. Franchiseapoteken delar det gemensamma varumärket och sortimentet med den övriga organisationen. Entreprenören får även stöttning i frågor som rör verksamheten och dess medarbetare från serviceorganisationen. Som medarbetare på ett franchiseapotek får du en stor inblick i hur det är att driva ett apotek och du har möjlighet att påverka apotekets arbetssätt och resultat i stor utsträckning då det är korta beslutsvägar. Din ansökan Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka då inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta Apotekschef och ägare Hanna Stenstad på tel. 0703907090 Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Närvårdsavdelningen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker en avdelningsfarmaceut till Närvårdsavdelningen i Uppsala! Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete där du får vara med och bygga upp en trygg, patientsäker och god vård med patienten i fokus. Vi erbjuder ett vikariat på heltid (100 %) till och med 31 augusti 2027. Vi ser gärna att du kan tillträda i mitten av april 2026, men startdatum kan anpassas enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som avdelningsfarmaceut kommer du att ansvara för avdelningens läkemedel och läkemedelsrum, en viktig länk i vården som de inneliggande patienterna kräver. Du kommer också arbeta för att det råder en god struktur och ordning i läkemedelsrummet och att tillsammans med sjuksköterskor ansvara för läkemedelshanteringen. Du kommer även ansvara för iordningställande av subkutana och intravenösa läkemedel samt blodkomponenter. Du har även ansvar för inventering, beställning och uppackning av läkemedel, sköta läkemedelsvagnar och iordningställa läkemedel inför utskrivningar. Utöver detta kommer du att jobba med att utveckla och förbättra det kvalitetsarbete som pågår i läkemedelshanteringsfrågor på avdelningen, både självständigt och tillsammans med våra läkare och sjuksköterskor. Du kommer att arbeta nära klinisk apotekare och övrig vårdpersonal. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och där alla kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Din kompetens Vi söker dig som är receptarie med beredningskompetens alternativt apotekare. Erfarenhet av vårdnära arbete från sjukhus eller dosapotek är meriterande. Du tycker det låter spännande att få vara med och bygga upp samt utveckla verksamheten mot effektiv och nära vård 2030. För att du ska lyckas i uppdraget krävs det att du har erfarenhet av att arbeta tillsammans med andra professioner och att du stimuleras av multidisciplinära arbetssätt samt att du är intresserad av att utveckla denna verksamhet ytterligare tillsammans med oss. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Som person är du självgående, initiativtagande och ansvarstagande. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du är analytisk och strukturerad samt har förmåga att prioritera och samtidigt se helheten. Du har förmåga att slutföra arbetsuppgifter och ta ansvar för att arbetet blir färdigt inom givna ramar. Du fungerar väl såväl i grupp som med självständiga arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkerområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för behandling eller utredning. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? För mer information vänligen kontakta gruppchef Henrik Jonsson 018-6173929, henrik.jonsson@regionuppsala.se Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Bro Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till vårt apotek i Bro. Apoteket är beläget i ett litet centrum men en vårdcentral, tandläkarmottagning, simhall, gym, matbutik och några småbutiker, det finns även ett större köpcentrum med flertalet stora butiker i närheten samt en galoppbana . Den typiska kunden hos oss är stamkunden som du blir glad av att återse och kunna fråga hur det gick efter senaste besöket på apoteket. Du arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av fyra farmaceuter och en varuplockare som gemensamt tar ansvar för apoteket och bidrar till kundupplevelser av hög kvalitet. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: - Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. - Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Apoteket är öppet 8-18 på vardagar, 10-14 på lördagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid/deltid (flexibelt) och du välkomnas till apotekschef Camillas team. Önskad start 1/5 eller enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Farmaceut till Apotek Hjärtat ICA Maxi Nyköping Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar För mig som chef, är det viktigt att du gillar kundmötet och vill vara en god kollega. Du är engagerad, serviceinriktad och en lagspelare. För mig är det viktigt att personalen trivs på sitt arbete, känner gemenskap och kan ha roligt. Vi växer så det knakar och vi behöver vara lyhörda och på tårna för vad som behöver göras varje dag. Vi är ett sammansvetsat gäng på 7 farmaceuter och 4 apotekstekniker som jobbat tillsammans länge och ser fram emot att välkomna ytterligare en kollega. Hos oss möter du många olika typ av kunder, från barnfamiljer, unga människor och äldre stammisar, vilket skapar en omväxlande och dynamisk arbetsdag. Apoteket har generösa öppettider 07–22 alla dagar i veckan, som uppskattas mycket av våra kunder och ger möjlighet till varierande arbetstider för personalen. Vi finns intill Maxi ICA Stormarknad Nyköping i Gustavsbergs handelsplats, som är en populär destination för både shopping och vardagsärenden, strategiskt belägen nära E4:an och Nyköpings centrum. Handelsplatsen är lättillgänglig och erbjuder goda parkeringsmöjligheter för både korta och längre besök. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Kontaktperson: Apotekschef Vasco Louro, mobil: 079-062 53 64, e-post: vasco.louro@apotekhjartat.se Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Rörlig farmaceut till Apotek Hjärtat Region Mälardalen Söder Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Därför ska du jobba som rörlig farmaceut hos oss Rollen som regional rörlig resurs på Apotek Hjärtat innebär en varierad vardag där du arbetar flexibelt på apotek i hela region Mälardalen Söder. Du får möjlighet att jobba på våra olika apotek i regionen och en vardag med stor variation. Du kommer att vara en uppskattad kollega som finns tillgänglig på de apotek där behovet av din kompetens är som störst. Detta innebär att du kommer att få kunskap och lära känna både vår verksamhet och dina kollegor i regionen bättre än många andra! Om jobbet som rörlig farmaceut på Hjärtat Som rörlig farmaceutresurs arbetar du omväxlande med professionell rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. Som den kundfokuserade farmaceut du är hjälper du våra kunder till bättre hälsa samtidigt som du bidrar till apotekets framgång. Då du kommer att jobba på olika apotek i hela regionen är det viktigt att du är beredd på att arbeta på platser med geografiskt avstånd. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för de lokala apotekens öppettider och kan variera beroende på apotek. Som rörlig farmaceutresurs tillkommer ett lönetillägg utöver grundlön. Huvudarbetsplats kommer att vara Apotek Hjärtat ICA Maxi Nyköping men tjänstgöringsort flexibel då tjänsten är rörlig över hela regionen. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare, och gärna dig som har arbetat några år som farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du är flexibel när det kommer till att sätta dig in i nya arbetsgrupper på ett nytt apotek. Som person är du positiv, engagerad och gillar enkla och nya lösningar i din vardag. Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på det apotek du jobbar på och i hela regionen/hela Apotek Hjärtat Det är en fördel om du tidigare har jobbat på olika apotek i form av storlek och format. Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Kontaktperson: Regionchef Aram El Khoury, mobil: 070-277 51 12, e-post: aram.elkhoury@apotekhjartat.se Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!