Die Pharmazeutische Fabrik Montavit wurde 1945 gegründet und ist ein weltweiter Anbieter innovativer medizinischer Produkte. Montavit entwickelt rezeptpflichtige und -freie Arzneimittel und Medizinprodukte, stellt diese am Standort Absam her und vertreibt diese in über 65 Ländern weltweit. Durch Forschung, Entwicklung und ein gesichertes Qualitätsmanagement setzt Montavit Maßstäbe, um den Bedürfnissen der Patienten_innen, des medizinischen Fachpersonals und den Anforderungen der Märkte gerecht zu werden. Heute ist Montavit ein eigenständiges Unternehmen der Dermapharm AG Gruppe. Die gesamte Montavit Belegschaft arbeitet an dem Ziel: Der Mensch - Leiden lindern, Lebensqualität verbessern. Arzneimittel zum wieder Wohlfühlen. Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Alle zusammen machen den Unterschied. 1 Anlagentechniker_in Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie:

Eintönigkeit und Langeweile sind für uns Fremdwörter. Wenn Sie gerne "Herumschrauben" und "Tüfteln" und Ihnen nach Lösungen suchen Spaß macht, dann werden Sie bei uns eine interessante, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit finden. Zum Beispiel werden Sie

verschiedenste Produktions- und Verpackungsmaschinen warten und instandhalten

die Funktionsfähigkeit technischer Anlagen sicherstellen

Anlagen rüsten und Formatwechsel vornehmen

Das Ganze dokumentieren Sie sorfältig und machen die Aufzeichnungen darüber.

In einem Teammeeting wird wöchentlich besprochen, was an Arbeiten ansteht, wo es Probleme gibt oder was Priorität hat.

Was Sie unbedingt mitbringen sollten:

Als Grundausbildung ist eine abgeschlossene technische Ausbildung notwendig (Metalltechnik, Mechanik, Elektrik usw.). Den Rest lernen Sie bei uns!

Zudem

behalten Sie den Überblick, denn auch bei uns geht es an manchen Tagen stressig zu

lieben Sie die Abwechslung und arbeiten gerne selbständig, aber dennoch im Team

denken Sie zusammenhängend, verstehen welche Auswirkungen eine stehende Anlage hat und können gut priorisieren

sind Sie bereit, gegebenenfalls Schichtarbeit/Bereitschaftsdienst zu leisten. Wir produzieren zeitweise in 2- bzw. 3 Schicht. Und um auch hier den Betrieb am Laufen zu halten, ist die Anwesenheit eines Technikers:in erforderlich.

Was eine Zusammenarbeit mit sich bringt:

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf gegenseitigen Respekt, eine offene Kommunikation und langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe.

Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt durch Kollegialität, Zusammenhalt und Teamgeist. Denn nur gemeinsam sind wir stark!

optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Mitarbeiterparkplatz, Essensmöglichkeiten in der Umgebung, Essenszuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiter_innenrabatte oder Vergünstigungen bei Partnerfirmen

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV "Angestellte der chemischen Industrie". Das endgültige Gehalt orientiert sich selbstverständlich an der Berufserfahrung und Qualifikation, die Sie mitbringen. Bei Nachtschicht wird die Stunde mit brutto € 15,00 zusätzlich entlohnt.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!

https://www.montavit.com/de/karriere-bei-montavit/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Anlagentechniker_in beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

VetViva Richter GmbH - 100 % Tochterunternehmen der Richter Pharma AG in Wels und spezialisierter Veterinärarzneimittelhersteller sucht 1 Produktionstechniker_in Was wir Ihnen zutrauen

* Teammitglied bei technischen Projekten/Aufgaben im Bereich Pharmaproduktion & Utilities

* Mitarbeit bei der Messmittelverwaltung

* Mitarbeit bei Qualifizierungen (DQ/IQ/OQ/PQ) und Requalifizierungen von Equipment, Anlagen und Räumen

* Mithilfe bei der Erstellung von Nutzeranforderungen und Bedienungsanweisungen

* Erstellung und Aktualisierung von technischen Anweisungen und Durchführung von Wartungen

* Mitarbeit bei der Fehleruntersuchung, Schwachstellenanalyse/-beseitigung

* Umsetzung der einschlägigen cGMP-Anforderungen

* Technische Produktionsbegleitung

Was wir von Ihnen erwarten

* Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund (Automatisierungstechnik o.ä. von Vorteil) und mind. 3 Jahre Berufserfahrung

* Kenntnis von cGMP und den entsprechenden Richtlinien/Normen

* Erfahrungen bei Inbetriebnahmen und Qualifizierungen von Anlagen im pharmazeutischen Umfeld

* Sichere Beherrschung von MS Office Programmen / SAP-Kenntnisse von Vorteil

* Eigenverantwortung, Selbstorganisation und prozessorientierte Arbeitsweise

* Erfahrung in der Wartung von Anlagen und mit dem Betrieb von versorgenden Systemen

* Gesicherte Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

* Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen

* Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team

* Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich

* Zahlreiche Benefits wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der Jahresbezug (KV chemisches Gewerbe) EUR 44.954,-- brutto, Basis Vollzeit, beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.

Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Diese Stelle wird über ein Vorauswahlverfahren des AMS Wels besetzt.

Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie NUR mit Angabe der Auftragsnummer *17125380* im Betreff vorrangig per e-mail an (e-mail Anhänge mit einer Größe von MAXIMAL 2 MB):

AMS Wels, z.H. Frau Ankica Aralica, Rainerstraße 1, 4600 Wels, e-mail: sfu.wels_4@ams.at  Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionstechniker_in beträgt 44.954,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

VetViva Richter GmbH - 100 % Tochterunternehmen der Richter Pharma AG in Wels und spezialisierter Veterinärarzneimittelhersteller sucht 1 Qualifizierungstechniker_in Was wir Ihnen zutrauen

* Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Qualifizierungsprojekten gemäß GMP (DQ., IC, OQ, PQ)

* Qualifizierung komplexer Prozessanlagen; Verpackungsanlagen, Reinmedien- und Versorgungssysteme (zB PW/WFI, Reindampf, Druckluft, HVAC)

* Technischer Gebäude- und Automatisierungssysteme

* Erstellung, Prüfung und Freigabe von GMP-relevanten Dokumenten (URS, Risikoanalysen, Qualifizierungspläne, Berichte)

* Technische und fachliche Leitung von Qualifizierungsaktivitäten bei Neubau-, Umbau- und Investitionsprojekten

* Bewertung technischer Änderungen im Rahmen von Change-Control-Verfahren

* Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen; OOS/OOT und CAPAs mit technischem Fokus

* Enge Zusammenarbeit mit QS, Engineering, Produktion, Automatisierung und externen Partnern

* Fachliche Unterstützung und Coaching im Engineering Umfeld

* Aktive Mitwirkung bei Behördeninspektionen, Kunden- und Lieferantenaudits

* Sicherstellung der GMP-Compliance technischer Systeme über den gesamten Lebenszyklus

* Unterstützung bei der Entwicklung/Optimierung eines QMS-Systems

Was wir von Ihnen erwarten

* Abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, Studium) im Bereich Ingenieurwesen (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen, biotechnologischen oder vergleichbar regulierten Umfeld

* Fundiere Kenntnisse der EU-GMP-Regularien, insbesondere Annex 1 und Annex 15

* Nachweisbare Erfahrung in Qualifizierung komplexer Anlagen und Systeme

* Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

* Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen

* Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team

* Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich

* Zahlreiche Benefits wie zB vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der jährliche Jahresbezug (KV chem. Gewerbe) EUR 44.954,--brutto beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.

Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Diese Stelle wird über ein Vorauswahlverfahren des AMS Wels besetzt.

Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie NUR mit Angabe der Auftragsnummer *17125396* im Betreff vorrangig per e-mail an (e-mail Anhänge mit einer Größe von MAXIMAL 2 MB):

AMS Wels, z.H. Frau Ankica Aralica, Rainerstraße 1, 4600 Wels, e-mail: sfu.wels_4@ams.at  Das Mindestentgelt für die Stelle als Qualifizierungstechniker_in beträgt 44.954,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

VetViva Richter GmbH - 100 % Tochterunternehmen der Richter Pharma AG in Wels und spezialisierter Veterinärarzneimittelhersteller sucht 1 Mitarbeiter_in Labor Qualitätskontrolle Was wir Ihnen zutrauen

* GMP-gerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von Analytik im Rahmen der Qualitätskontrolle v.a. Analytik von Halbfabrikaten und Stabilitätsmustern sowie Sonderuntersuchungen

* Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfplänen und Arbeitsanweisungen

* Mitarbeit bei Erstellung und Bearbeitung von Abweichungen

* Prüfmittelverwaltung

* Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich des Kontrolllabors

* Mitwirken bei Optimierung von Prozessen der Qualitätskontrolle im Sinn von Continuous Improvement

Was wir von Ihnen erwarten

* Chemie-HTL, Fachhochschule, (Teil-)Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Analytik

* Chem. Analytik als fachlicher Hintergrund ist unbedingt erforderlich

* GMP Erfahrung von Vorteil

* EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office und bereichsspezifische Programme, v.a. SAP)

* Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

* Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke

* Eigenverantwortung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

* Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen

* Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team

* Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich

* Zahlreiche Benefits wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der Jahresbezug (KV Chem. Gewerbe) EUR 40.334,--brutto (Basis Vollzeit) beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.

Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Diese Stelle wird über ein Vorauswahlverfahren des AMS Wels besetzt.

Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie NUR mit Angabe der Auftragsnummer *17125129* im Betreff vorrangig per e-mail an (e-mail Anhänge mit einer Größe von MAXIMAL 2 MB):

AMS Wels, z.H. Frau Ankica Aralica, Rainerstraße 1, 4600 Wels, e-mail: sfu.wels_4@ams.at  Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Labor Qualitätskontrolle beträgt 40.334,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

VetViva Richter GmbH - 100 % Tochterunternehmen der Richter Pharma AG in Wels und spezialisierter Veterinärarzneimittelhersteller sucht 1 Mitarbeiter_in Qualitätskontrolle/Mikrobiologie Was wir Ihnen zutrauen

* Praktische mikrobiologische Arbeiten wie zB Musterzug Reinstmedien, Ansatz von Proben, Ablesen/Auswerten von Daten

* Aufbereitung und Evaluierung von mikrobiologischen Daten im Rahmen von Trendmeetings

* Erstellung und Prüfung von Vorgabedokumenten

* Eigenständige Bearbeitung von Abweichungen

* Erstellung von Risikoanalysen (FMEA), Change Requests, Validierungsplänen und -berichten, Qualifizierungsplänen und -berichten

* Ansprechperson für externe Vertragslabore, Verwaltung/Koordination von Prüfberichten

Prüfmittelverwaltung

* Schulungen von MitarbeiterInnen

* Unterstützung des Bereichs QK Release (Vorbereitung von Produktfreigaben)

* Erstellung/Verwaltung von Prüfmerkmalen, -plänen, -methoden und Probenahmeverfahren in SAP

Was wir von Ihnen erwarten

* Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Lebensmittel- und Biotechnologie oder eines fachlich einschlägigen Fachhochschul-Studienganges

* Mikrobiologische Fachkenntnisse inkl. praktischer Laborerfahrung unbedingt erforderlich

* GMP Erfahrung erforderlich, Umgang mit Regularien (speziell Annex 1)

* EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office und bereichsspezifische Programme, v.a. SAP)

* Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

* Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

* Eigenverantwortung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

* Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen

* Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team

* Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich

* Zahlreiche Benefits wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der Jahresbezug (KV Chem. Gewerbe) EUR 44.044,--brutto (Basis Vollzeit) beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.

Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Diese Stelle wird über ein Vorauswahlverfahren des AMS Wels besetzt.

Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie NUR mit Angabe der Auftragsnummer *17125035* im Betreff vorrangig per e-mail an (e-mail Anhänge mit einer Größe von MAXIMAL 2 MB):

AMS Wels, z.H. Frau Ankica Aralica, Rainerstraße 1, 4600 Wels, e-mail: sfu.wels_4@ams.at  Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Qualitätskontrolle/Mikrobiologie beträgt 44.044,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

VetViva Richter GmbH - 100 % Tochterunternehmen der Richter Pharma AG in Wels und spezialisierter Veterinärarzneimittelhersteller sucht 1 Operational Technology Engineering (w/m/d) Was wir Ihnen zutrauen

* Gesamtverantwortung für die OT-Sicherheitsarchitektur in Produktions- und Automatisierungsumgebungen

* Design, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerksegmentierungskonzepten (Zonen & Conduits, Defense-in-Depth)

* Definition, Implementierung und Überwachung von Zugriffskontrollen für OT-Systeme und -Anwendungen

* Steuerung und Freigabe des Patch- und Update-Managements für OT-Komponenten unter GMP- und Validierungsaspekten

* Konzeption und Betrieb sicherer Remote-Zugriffslösungen intern und externe Dienstleister

* Verantwortung für Backup- & Recovery-Strategien inkl. regelmäßiger Wiederherstellungstests

* Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Schwachstellenmanagements für OT-Systeme

* Planung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für OT-relevante Mitarbeitergruppen

* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Compliance mit regulatorischen und normativen Anforderungen (z.B. GMP, GAMP5, IEC 62443, ISO 27001)

* Coaching und Beratung von Kollegen sowie Schnittstellenfunktion zu IT, QA und Produktion

* Mitarbeit an Audits, Inspektionen und Risikobewertungen

Was wir von Ihnen erwarten

* Abgeschlossen Berufsausbildung (HTL, Studium) im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im OT- oder ICS-Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie

* Tiefgehende Kenntnisse in OT-Security, industriellen Netzwerken und Automatisierungssystemen

* Erfahrung mit regulatorischen und validierten Umgebungen

* Nachweisliche Erfahrung in Architekturdesign, Risikomanagement und Governance

* Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

* Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen

* Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team

* Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich

* Zahlreiche Benefits wie zB vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der Jahresbezug (KV chem. Gewerbe) EUR 44.954,-- brutto beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.

Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Diese Stelle wird über ein Vorauswahlverfahren des AMS Wels besetzt.

Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie NUR mit Angabe der Auftragsnummer *17125225* im Betreff vorrangig per e-mail an (e-mail Anhänge mit einer Größe von MAXIMAL 2 MB):

AMS Wels, z.H. Frau Ankica Aralica, Rainerstraße 1, 4600 Wels, e-mail: sfu.wels_4@ams.at  Das Mindestentgelt für die Stelle als Operational Technology Engineering (w/m/d) beträgt 44.954,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

VetViva Richter GmbH - 100 % Tochterunternehmen der Richter Pharma AG in Wels und spezialisierter Veterinärarzneimittelhersteller sucht 1 Produktmanagement International - Vollzeit Was wir Ihnen zutrauen

* Produktpositionierung unserer Tierarzneimittel zur optimalen Produktdifferenzierung am Markt

* Mitbewerber- und Preisanalysen in definierten Zielmärkten, Ermittlung des Marktpotentials, Sortiments- und Kundenanalyse (Qlikview, Salesreport)

* Erarbeitung Launchkonzepten und Produktstrategien

* Lifecycle Management des bestehenden Produktsortiments inkl. etwaiger Anpassung der Produktpositionierung und der Promotion-Aktivitäten

* Mitarbeit und Erstellung von Promotion Kampagnen und Promotionmaterial

* Erstellung von produktrelevanten Dokumenten sowie Produktschulungsunterlagen

* Produktschulung mit Schwerpunkt auf Produktpositionierung

Was wir von Ihnen erwarten

* Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Life Sciences-/Veterinärmedizinischen Umfeld

* Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin bevorzugt

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

* Ausgeprägte mehrsprachigere Kommunikations- und Präsentationsstärke

* Lösungsorientierung und kundenorientiertes Handeln: Customer-centric Mentality

* Proaktives- analytisches & strukturiertes Arbeiten

* Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

* Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen

* Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem engagierten Team

* Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich

* Zahlreiche Benefits, wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Möglichkeit zu teilweiser Tätigkeit im Home-Office

* Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das jährliche kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Chem. Gewerbe) EUR 42.889,70 brutto beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.

Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung -

NUR mit Angabe der Auftragsnummer * 17102317 * im Betreff 

vorrangig per e-mail an (e-mail Anhänge mit einer Größe von MAXIMAL 2 MB):

AMS Wels, z.H. Frau Ankica Aralica, Rainerstraße 1, 4600 Wels, e-mail: sfu.wels_4@ams.at  Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktmanagement International - Vollzeit beträgt 42.889,70 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Responsable RH (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction Financière / DRH Groupe, vous êtes garant(e) de la politique RH du site. Véritable partenaire stratégique des managers, vous pilotez l’ensemble des processus RH, managez l’équipe RH (2 collaborateurs) et contribuez activement à la performance sociale, réglementaire et RSE de l’entreprise, dans un environnement industriel exigeant (BPF, ISO 22716, QSE). Vos principales missions seront les suivantes : RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Superviser la rédaction et la gestion de tous types de contrats de travail et des dossiers du personnel - Superviser la paie et les éléments variables, valider les bulletins et les soldes de tout compte - Assurer l’administration du personnel : congés, RTT, absences, maladies, événements, heures supplémentaires - Garantir la conformité des pratiques RH avec le cadre légal, conventionnel et les procédures internes - Gérer, avec l’appui du DAF/DRH, les procédures disciplinaires, de licenciement et de départ en retraite - Piloter l’ensemble des recrutements, de l’analyse du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. RELATIONS IRP ET NEGOCIATIONS D’ENTREPRISE - Organiser les élections du CSE et assurer le suivi des instances (CSE, CSSCT) - Préparer et co-animer les réunions obligatoires avec les représentants du personnel - Maintenir un dialogue social constructif et un climat social serein - Rédiger, négocier et suivre les accords collectifs d’entreprise - Mettre à jour la BDESE et l’ensemble des documents sociaux obligatoires. FORMATION ET GEPP - Identifier les besoins en compétences et construire le plan de développement des compétences - Anticiper les évolutions d’organisation et accompagner les transformations Piloter le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation - Déployer les dispositifs de GEPP (entretiens, cartographie des compétences, plans de succession, etc.). PROJETS, COMMUNICATION ET GESTION RH - Piloter les projets RH transverses (prestations externes, appels d’offres intérim, mutuelle, prévoyance, etc.). - Assurer la communication RH interne (notes, procédures, supports d’information) - Conseiller les managers et la Direction sur l’ensemble des domaines RH (législation sociale, rémunération, gestion de carrière, etc.) - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (OPCO, organismes sociaux, inspection du travail, etc.) - Participer à la communication externe RH et aux actions de recrutement (salons, événements, etc.) - Participer aux réunions des organismes de références auxquels l’entreprise adhère : LEEM, CDMO France, GREPIC. - Contribuer à la mise à jour et au paramétrage du SIRH/SILAE. MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’EQUIPE RH - Encadrer et animer l’équipe RH (paie, administration, alternance, etc.) - Fixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner le développement des compétences - Proposer les évolutions, promotions et ajustements salariaux en cohérence avec les résultats - Insuffler une dynamique d’équipe alignée avec les valeurs de l’entreprise. VEILLE SOCIALE, REPORTING & PILOTAGE RH - Superviser le climat social, identifier les éventuelles situations de crispation, savoir demeurer proche des collaborateurs(trices) clés - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de performance du service. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées. - Assurer la veille juridique et sociale, suivre les évolutions légales et jurisprudentielles. - Identifier et mobiliser les aides et dispositifs RH disponibles (aides à l’emploi, alternance, etc.). - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. MANAGEMENT QSE : SANTE, SECURITE ET BONNES PRATIQUES DE FABRICATION - Promouvoir une culture de sécurité, de prévention et d’exemplarité managériale au sein de l’entreprise. - Sensibiliser et former régulièrement les équipes RH et les managers aux exigences QSE et BPF. - Être garant, pour son périmètre, du respect des exigences légales, normatives et internes en matière de Qualité, Sécurité, Santé au travail et Environnement, conformément aux référentiels ISO 45001, ISO 14001 et BPF (ISO 22716) - Intégrer les exigences QSE dans toutes les activités RH, notamment la gestion des compétences, l’accueil et la formation du personnel, la sous-traitance et les prestations externes - Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux activités RH et au personnel, en lien avec le service HSE - S’assurer que les BPF et les règles d’hygiène sont appliquées par l’ensemble du personnel et intégrées d...

Description : Le/La Responsable prévision des ventes est garant du processus de prévision des ventes. Il/Elle est en charge de la modélisation statistique des prévisions des Ventes pour l’ensemble du Groupe. Il/Ellle à la responsabilité de challenger et consolider les hypothèses et les prévisions de ventes pour en optimiser la fiabilité. MISSIONS PRINCIPALES    VOUS ÊTES RESPONSABLE DE LA TOTALITÉ DU PROCESSUS DE PRÉVISION DES VENTES * Pilote le cycle mensuel de prévision et garantit la transmission des informations dans les délais par * les équipes Global Sales (Ventes, Marketing, Supply et Finance) * Coordonne et anime les réunions de revue des prévisions, challenge les hypothèses, favorise le * consensus, résout les divergences et participe aux processus S&OP mensuels * Garantit une haute qualité des données, une documentation adéquate, et l’application homogène des standards de prévision dans toutes les régions   VOUS ÊTES RESPONSABLE DES MODÈLES DE PRÉVISION STATISTIQUE DANS FUTURMASTER * Analyse les données historiques de ventes et de marché afin d’établir des modèles précis pour * construire les prévisions * S’assure que tous les paramètres, les données de base (master data) et les configurations sont * correctement maintenus et optimisés * Surveille la performance des modèles, identifie et analyse avec les équipes Ventes et Marketing les écarts entre prévisions et ventes réelles * Met en œuvre des actions correctives pour améliorer la précision et réduire les biais * Consolide les prévisions régionales pour produire une prévision globale de référence (baseline)   FOURNIT UN LEADERSHIP TRANSVERSAL ET UN SUPPORT À LA DÉCISION * Collabore avec les équipes Ventes, Marketing Supply etFinance pour valider les prévisions, soutenir * les cycles budgétaires et assurer l’alignement avec les besoins de planification financière * Apporte aux équipes Ventes et Marketing des analyses statistiques, tendances, risques et opportunités identifiés par les modèles * Favorise la transparence sur les moteurs de prévision, les écarts et les indicateurs de performance   ASSURE L’AMÉLIORATION CONTINUE DES OUTILS ET DES PROCESSUS * Identifie les axes d’amélioration du processus de prévision et des modèles et pilote les initiatives * visant à renforcer l’exactitude et l’efficacité * Collabore avec les équipes Data, IT et Digital pour améliorer les capacités des outils et explorer de nouvelles fonctionnalités ou techniques de prévision Profil recherché : - Solide expertise en prévision statistique et capacité d’analyse  - Connaissances de l'outil FuturMaster ou d’outils de prévision similaires - Capacité à travailler dans un environnement multi-régions et multi-BU, avec d'excellentes compétences en communication - Aptitudes en animation transversale et en leadership et capacité à challenger ses interlocuteurs - Connaissance de l’industrie pharmaceutique et/ou de la santé grand public (Consumer Health) - Capacité à prendre de la hauteur

Description : LE FP&A SYSTEMS ANALYST H/F contribue à la bonne exécution des processus de pilotage de la performance du Groupe en assurant l’administration quotidienne de l’outil IBM TM1 (Planning Analytics) et en apportant un support opérationnel aux équipes Finance.  Il/Elle intervient sur le maintien en conditions opérationnelles, la qualité des données, le développement d’évolutions simples, ainsi que sur l’accompagnement des utilisateurs lors des cycles clés (closing, budget, forecast) Ce rôle combine compréhension métier, maîtrise des fonctionnalités TM1 et capacité à travailler au sein d’un environnement Finance/IT intégré. MISSIONS PRINCIPALES : * Assure le pilotage opérationnel de TM1, en gérant au quotidien les environnements (accès, processus, disponibilité) et en traitant les incidents courants * Il garantit la bonne exécution des flux automatiques et contribue à la résolution des anomalies * Il apporte un support direct aux équipes Finance, en les accompagnant sur l’utilisation de TM1, en les assistant durant les cycles clés (closing, budget, forecast) et en favorisant l’adoption des outils * Il participe à la maintenance et à l’évolution du modèle TM1, via des développements simples (dimensions, cubes, règles, TI), les phases de test et la coordination avec les équipes centrales pour assurer la cohérence des données et des flux * Il contribue à la qualité des données (contrôles, réconciliations) et maintient une documentation claire couvrant l’administration, les procédures et les guides utilisateurs, tout en veillant au respect des bonnes pratiques d’utilisation et de modélisation Profil recherché : CONNAISSANCES * Le poste nécessite une bonne maîtrise fonctionnelle d’IBM TM1 / Planning Analytics (PAW, PAfE), ainsi qu’une compréhension des principaux objets du modèle TM1 (cubes, dimensions, règles, feeders et processus TI) * Une connaissance des processus FP&A — budget, forecast, reporting — est attendue, et être familier avec les environnements data modernes comme Snowflake constitue un atout SAVOIR-FAIRE * Capacité à maintenir et faire évoluer les applications TM1, une bonne maîtrise de l’analyse de données et de la résolution d’incidents, ainsi que la rédaction de spécifications simples et d’une documentation claire * Impliquer également une collaboration efficace avec les équipes Finance et IT SAVOIR-ÊTRE * Le poste requiert rigueur, sens du service et pédagogie, ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes * Il demande également une communication claire et la capacité de travailler efficacement dans un environnement international et en évolution