Ventilatsiooni hooldustehnik

Tööülesanded: Töö kirjeldus
Otsime oma meeskonda inimest, kes hindab ausaid suhteid, head koostööd ja võimalust teha tööd, mis päriselt loeb. Kui Sulle meeldib tehniline töö, tunned rõõmu hästi toimivatest süsteemidest ja naudid liikumist erinevatel objektidel, siis võib just see olla sinu järgmine päris töökoht. Mida Sa meie juures teed? * Hooldad ja kontrollid ventilatsiooniseadmeid erinevatel objektidel * Teostad ventilatsioonisüsteemide puhastust, sh torustike puhastust * Märkad võimalikke rikkeid ja aitad need ennetada või lahendada * Suhtled klientidega kohapeal ning annad soovitusi süsteemide parema toimimise kohta * Teed oma tööd iseseisvalt, kuid vajadusel saad alati kolleegilt nõu küsida * Vajadusel aitad kaasa ka väiksematele remonditöödele

Omalt poolt pakume: * Tugevat ja toredat meeskonda, kus üksteist toetatakse ja asjad aetakse ühiselt korda
* Pühendatud väljaõpet — kui kõik pole veel selge, siis õpid meie juures ruttu * Head töövahendite ja varustuse komplekti, mis teeb töö mugavaks * Stabiilset ja kindlat töökohta ettevõttes, mis kasvab ja hoiab oma töötajaid * Motiveerivat töötasu ja võimalust teenida rohkem, kui oskad ja tahad vastutust võtta * Sporditoetust, et hoida heas vormis nii keha kui vaimu * Vajadusel tööautot * Mõistlikku töökoormust ja paindlikkust olukordades, kus seda vahel vaja läheb

Muud nõuded: Meie inimene oled siis, kui
* Sind köidab tehniline töö ja soovid selles valdkonnas areneda * Oled kohusetundlik, täpne ja Sulle meeldib teha asju korralikult * Oskad klientidega sõbralikult suhelda ja tunned end erinevates olukordades mugavalt * Eesti keel tuleb loomulikult, muu keel (vene/inglise) annab lihtsalt plussi

Kodus töötamise võimalus: Ei

Küttesüsteemid

Tööülesanded: Töö kirjeldus
Otsime oma meeskonda inimest, keda tõeliselt huvitab kaasaegne küttetehnika ja kes leiab rahulolu sellest, kui süsteemid töötavad täpselt nii, nagu peavad. Kui Sulle meeldib liikuv ja mitmekülgne tööpäev, hindad häid töövahendeid ja mõnusat meeskonda, siis võib see roll olla just sinu jaoks. Mida Sa meie juures teed? * Hooldad ja remondid õhk-vesi ning maasoojuspumpasid * Aitad diagnoosida ja lahendada süsteemide tõrkeid * Teostad vajadusel põranda- või radiaatorkütte süsteemide defekteerimist * Teed küttesüsteemide läbipesu ja muid hooldustöid, mis tagavad süsteemide tõrgeteta ja energiasäästliku töö * Suhtled kliendiga kohapeal, annad nõu ja soovitusi * Toimetad iseseisvalt, kuid seljataga on alati meeskond, kellelt saab nõu küsimiseks kiire toe

Omalt poolt pakume: * Sõbralikku ja toetavat meeskonda, kus väärtustatakse ausust ja koostööd
* Põhjalikku väljaõpet nii soojuspumpade kui ka muude küttesüsteemide hoolduseks * Kaasaegseid töövahendeid, millega on mugav ja tõhus töötada * Konkurentsivõimelist töötasu, mis kasvab koos kogemuse ja vastutusega * Vajadusel ka tööautot * Sporditoetust, et hoida heas vormis nii keha kui vaimu * Stabiilset ja turvalist töökohta ettevõttes, mis kasvab ja panustab oma inimestesse

Muud nõuded: Meie inimene oled siis, kui
* Sul on huvi küttesüsteemide ja soojuspumpade vastu (kogemus on suur pluss, aga hea väljaõppega saab ka vähem kogenud tehnik kiiresti hakkama) * Oled täpne, kohusetundlik ja tehniliselt taibukas * Suudad oma tööpäeva nutikalt planeerida ja oled klientidega sõbralik suhtleja * Eesti keel on suhtlustasandil, muu keel (vene/inglise) tuleb kasuks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Mida Sa meie juures teed?
* Hooldad ja arendad igapäevaselt Soojuskeskuse tootevalikut (küte, jahutus, ventilatsioon, jm sisekliima) * Otsid ja hindad uusi tooteid ja tootesarju, mis sobituvad meie portfelli * Suhtled aktiivselt hankijate ja tootjatega, et tagada parimad sisseostuhinnad ja tingimused * Uuendad ja korrastad hinnakirju, tehnilist infot ja toodete kirjeldusi meie müügiprogrammis * Koostad või edastad sisendinfo ettevõtte veebilehe ja e-poe jaoks, tagades, et info on alati ajakohane * Tegeled vajadusel uute toodete testimise, võrdlemise ja sobivuse hindamisega * Analüüsid müügitulemusi ja turuinfot, teed ettepanekuid tootevaliku täiendamiseks või optimeerimiseks * Suhtled rahvusvaheliste partneritega uute koostöövõimaluste leidmiseks * Teed koostööd müügi-, tehnilise ja projektide tiimiga, pakkudes neile vajalikku infot ja tuge

Omalt poolt pakume: * Võimalust kujundada Soojuskeskuse tooteportfelli tulevikku
* Iseseisvat ja vastutusrikast rolli, kus sinu otsustel on reaalne mõju ettevõtte arengule * Sõbralikku ja abivalmis meeskonda, kellega koos on lihtne töötada * Kaasaegseid töövahendeid ning ligipääsu vajalikule tehnilisele infole * Konkurentsivõimelist töötasu, mis vastab Sinu kogemusele ja vastutusele * Sporditoetust, et hoida hea enesetunne ja tasakaal * Stabiilset töökeskkonda ja ruumi isiklikule arengule * Mõistlikku paindlikkust töökorralduses

Muud nõuded: Millist inimest me otsime?
* Sul on varasem kogemus tootejuhtimise, sisekliima lahenduste, tehnosüsteemide, küttelahenduste või tehnilise müügi valdkonnas * Oled süsteemne, analüütiline ja naudid korrastatud tooteinfot * Suudad pidada läbirääkimisi nii Eesti kui välismaa partneritega * Hindad täpsust, selgust ja korrektseid dokumente * Eesti keel on vajalik, inglise keel töökeel; vene keel tuleb kasuks * Oskad iseseisvalt planeerida ja näed suurt pilti, mitte ainult ühte toodet korraga * Positiivne, koostööaldis ja avatud suhtlemisega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Hooldustöölise peamisteks ülesanneteks on:
Spordikompleksi „Kalev” hoonete ja territooriumi puhtuse ning korra tagamine, sh: üldruumide, riietusruumide, tribüünide, trepikoja ja koridoride koristamine; väli- ja parklaala puhastamine, prügi kogumine ja sorteerimine; vajadusel koristustööde teostamine spordiürituste eel ja järel. Sportimispaikade ja -seadmete ettevalmistamine kasutuseks, sh: spordiväljakute ja -saalide seadistamine vastavalt treeningute või võistluste ajakavale; spordiinventari (pallid, võrgud, matid, rajatähised, ajavõtuseadmed jms) korrasoleku kontroll ja hooldus. Väikesemahulised hooldus- ja remonditööd, näiteks: uste, akende, valgustite, sanitaartehnika ja mööbli parandamine; elektripirnide, patareide ja muude tarvikute vahetamine; lekkekohtade ja väiksemate defektide kõrvaldamine. Inventari ja seadmete hooldus ning ladustamine, sh rikete ja puuduste õigeaegne teatamine direktorile. Abistamine ürituste ja võistluste ettevalmistamisel ja läbiviimisel, näiteks: vajalike konstruktsioonide, telkide või piirete paigaldus ja eemaldus; publikuala ja sportlaste ala korrastamine pärast üritust. Sise- ja välisruumide tehniliste süsteemide jälgimine – näiteks ventilatsiooni, kütte ja veevarustuse toimimise kontroll ning kõrvalekalletest teavitamine. Ohutus- ja töötervishoiunõuete järgimine, sh tuleohutus, tööriiete ja isikukaitsevahendite kasutamine. Uue kergejõustiku- ja jalgpallistaadioni hooldus ja korrashoid alates selle valmimisest kevadel 2026 (murupinna hooldus, jooksuraja puhastus, tehnosüsteemide jälgimine jms). Koostöö teiste töötajate ja asutuse juhtkonnaga, sh vajadusel tehniliste tööde või väiksemate renoveerimistööde toetamine direktori korraldusel.

Omalt poolt pakume: Sõbralikku meeskonda;
stabiilset töökohta kaasaegses spordikompleksis; tööks vajalikke töövahendeid ja tööriideid; teadmistes, oskustest ning töötulemustest sõltuvat töötasu.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
- väikesemahuliste remonditööde tegemise oskust - kohusetundlikkust - aktiivset ja positiivset suhtumist töösse - elementaarseid spordialaseid teadmisi - autojuhilubade olemasolu

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Forus otsib pühendunud turvajuhti Haapsalusse, kes soovib anda oma panuse turvalise ja professionaalse keskkonna loomisel. Tegemist on võtmerolliga, kus Sinu vastutada on nii kliendisuhete hoidmine ja arendamine kui ka meeskonna igapäevase töö sujuv korraldamine. Turvajuhina oled peamine kontaktisik meie klientide ja Foruse vahel.
Sinu ülesandeks on tagada ladus koostöö, koolitada ja motiveerida oma meeskonda ning panustada aktiivselt varguste ja muude turvariskide ennetamisse. See töö sobib Sulle, kui väärtustad vastutust, oled hea suhtleja ning tunned rõõmu meeskonna juhtimisest ja arendamisest. Forus pakub Sulle professionaalset ja toetavat keskkonda, kus saad oma teadmisi ja oskusi rakendada väärikal ja mõjusal viisil.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume:
huvitavat ja vaheldusrikast tööd, millel on päriselt mõju turvalisema keskkonna loomisel; huvi korral võimalust lisaks juhtida erinevaid turvaprojekte (sh kultuurisündmused ja spordiüritused); motiveerivat töötasu – hea põhipalk ja lisatasu; ametiautot ja kaasaegseid töövahendeid; väärtustame Sinu heaolu ning tervist, pakkudes spordisoodustust või tööandjapoolset täiendavat tervisekindlustust ning lisapuhkusepäevi, et saaksid end tööst ka välja lülitada; täiendkoolitusi, mis toetavad sinu arengut ja karjääri; toetavaid ja tahtmist täis kolleege ning meeleolukaid ühisüritusi.

Muud nõuded: Sinult ootame:
eelnevat töökogemust turvavaldkonnas ning meeskonna juhtimises; turvajuht tase 5 kutsetunnistuse olemasolu või valmidust seda 4 kuu jooksul omandada; väga head eesti keele oskust; laitmatut tausta ning vähemalt keskharidust; B-kategooria juhilubade olemasolu; oled hea suhtleja, osav läbirääkimistel ja tuled toime pingeliste olukordadega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpilaste, õpetajate ja lapsevanemate individuaalnõustamine õppetöö arenguga seotud probleemides; grupinõustamine ühesuguste spetsiifiliste probleemidega õpilastele; lepitus- ja vahendustegevus õpilase-õpetaja konfliktide puhul; küsimustike ja uurimuste läbiviimine nii õpilaste kui ka õpetajate hulgas; pidev enesetäiendamine; osalemine kooli arendustöös.
Koostöö kolleegidega, lapsevanemate nõustamine lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes, abistades uute kasvatusvõtete ja lahenduste leidmisel lapse isiksusliku arengu toetamisel ning oma igapäevaelu ja kohustustega toimetulemisel. Õpetajate ja haridusasutuse juhtkonna nõustamine ja toetamine lapse vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel, mis aitab ennetada lapse vaimse tervise probleemide tekkimist. Lapse isikliku elu ja õppetööga seotud ning vaimse tervise probleemidega toimetuleku toetamine ja nõustamine; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamise ning õpi- ja karjäärivalikute tegemise toetamine ja nõustamine. Psühholoogiaalaste koolituste vajaduspõhine korraldamine ja osalemine erialastes uurimisprojektides; eriala ja organisatsiooni arendustegevustes osalemine; kogukonnas erialase teavitustöö tegemine, vajadusel ennetustegevuste (projektid, tugirühmad, vestlused, teemapäevad jm) korraldamine, lähtudes sihtgrupi vajadusest. ÕIAJK oma vastutusala täitmine; tugispetsialistidega, lapsevanematega; osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada piirkonna suurimas koolis.
Huvitavat ja põnevat väljakutset. Võimalust panustada kooli arengusse.

Muud nõuded: Koolipsühholoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; hea arvutikasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1

Täiskohaga mitmekesine töö Narvas

Tööülesanded: Alguskeskus – Uute teadmiste ja võimaluste alguspunkt!
Alguskeskus on üle 15 aasta tegutsenud professionaalne koolitus- ja tõlkekeskus, kelle missiooniks on pakkuda täiskasvanutele kvaliteetset, praktilist ja kaasaegset õpet, mis toetab nende isiklikku ja tööalast arengut. Lisaks osutame kõrgetasemelisi tõlketeenuseid – alates individuaalsetest kirjalikest tõlgetest kuni suurürituste sünkroontõlkeni. Teeme tihedat koostööd Eesti Töötukassaga, osaleme edukalt riigihangetes ning pakume keelekoolitusi ja tõlketeenuseid mitmetele Ida-Virumaa suurettevõtetele, linna- ja vallavalitsustele. Meie meeskonda kuuluvad kogenud õpetajad, professionaalsed tõlgid ning aktiivsed ja ettevõtlikud koordinaatorid, kes loovad õppijasõbraliku ja motiveeriva keskkonna. Oma pideva ja stabiilse arengu toetamiseks ning teenuste kvaliteedi hoidmiseks otsime oma meeskonda tõlkekorraldajat. Sinu tööülesanded sellel ametikohal: - tõlketöö korraldamine (suuline, kirjalik, vandetõlked) - klientide ja koostööpartneritega suhtlemine telefoni/ e-posti teel - tõlketehnika lahenduste tagamine suulistel tõlgetel üle Eesti - üldnumbrile ja e-postile vastamine - arvete ja aruannete koostamine ja esitamine.

Omalt poolt pakume: Alguskeskus sobib Sulle tööandjaks, kui:
- Soovid töötada hea mainega ja tugeva positsiooniga ettevõttes; - hindad liikuvat ja mitmekesist töökorraldust; - otsid täiskohaga tööd motiveeriva palgasüsteemiga; - soovid kuuluda sõbralikku kollektiivi ja saada igakülgset tuge.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
- Valdad eesti ja vene keelt kõnes ja kirjas vähemalt C1 tasemel; - oled vilunud arvutikasutaja (MS Office, sotsiaalmeedia, otsingumootorid, Zoom, Google Meet); - oled täpne, süsteemne, kohusetundlik ja iseseisev; - oled hea pingetaluvusega ja multifunktsionaalne; - oled hea suhtleja ja läbirääkija. Kasuks tuleb: - Hea keeletaju; - inglise ja teiste võõrkeelte oskus; - tõlkeprogrammide ja keelehooldeallikate tundmine; - autojuhilubade olemasolu ja isikliku sõiduauto kasutamise võimalus; - tehniline taiplikkus ja huvi tehnika vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rahapesu Andmebüroo (RAB) on finantstehingute aususe valvaja.
RAB kogub ja analüüsib rahapesu ning terrorismi rahastamise kahtlusega teavet, valvab rahapesu tõkestamise reeglite täitmise üle ning teeb teiste uurimis- ja järelevalveasutustega koostööd Eesti majanduskeskkonna läbipaistvuse ja usaldusväärsuse tagamisel. RABi ülesanne on tagada rahvusvahelise finantssanktsiooni õiguspärane kohaldamine. RABi strateegilised eesmärgid on: - olla rahapesu ja terrorismi rahastamise riskide analüüsi keskus ning suunaandja riskide juhtimiseks riigis; - võtta kasutusele intelligentsemad ja digiteadlikumad lahendused ning olla vajadusel selles vallas suunaandjaks nii avalikule kui ka erasektorile; - olla riigi rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise kompetentsikeskus. Lähiaastate suurimad juhtimisülesanded: - RABi IT-võimekuse püsiv arendamine arvestades tehisintellekti ja masinõppe võimekuste ülemaailmset kasvu; - ülesehitatud strateegilise analüüsi võimekuse rakendamine ning rahapesu ja terrorismi rahastamise riskide, trendide ja suundumuste järjepidev avaldamine; - RABi tegevuse sidumine Euroopa Liidu rahapesu tõkestamise asutuse (AMLA) tööga ning rahapesu tõkestamise vastaste õigusaktide rakendamine asutuse igapäevatöösse.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimiskogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Rahapesu Andmebüroo ametnikule esitatavate nõuete alus on rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seadus. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - laitmatu maine, finantsteenuste valdkonnas töötamise kogemus ja valdkonna väga hea tundmine; - head teadmised rahapesu tõkestamise ja julgeolekupoliitika põhimõtetest ning valdkonda reguleerivatest õigusaktidest; - oskus selgitada oma valdkonna tegevusi ja väljakutseid; - kogemus suure organisatsiooni või keeruka valdkondliku üksuse juhtimisel, sh strateegiliste muudatuste elluviimisel; - oskus juhtida mitmeid osapooli hõlmavaid mahukaid koostööprojekte ja läbirääkimisi nii riigisiseselt kui ka rahvusvaheliselt. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas (meie koolis on üldõpetus 1.- 6. klassini);
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine. Otsime klassiõpetajat: - kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

(noorsootöö valdkond)

Tööülesanded: Kas Sind innustab mõte kujundada Tallinna noorsootöö kuvandit ning luua selgeid ja mõjusaid sõnumeid, mis jõuavad noorte, lapsevanemate ja kogukonnani?
Kui jah, siis ootame Sind Tallinna Haridusameti noorsootöö osakonda! Meie meeskonnas töötavad pühendunud ja kvalifitseeritud noorsootöötajad ning just Sina võid olla ühendav lüli, kes aitab noorsootööst rääkida selgemalt, nähtavamalt ja mõjusamalt, tuues esile nii valdkonna väärtuse kui ka inimeste töö. Noorsootöö kommunikatsioonispetsialistina oled võtmeisik, kes: * loob ja rakendab osakonna kommunikatsioonistrateegiat; * kogub ja vahendab noorteinfot, et noored, lapsevanemad ja partnerid leiaksid kiiresti vajaliku info; * haldab ja arendab noorsootöö osakonna veebikanaleid (koduleht, sotsiaalmeedia), tagades olulise info ja tegevuste hea nähtavuse; * planeerib ja teostab sotsiaalmeedias turundust ning analüüsib selle tulemusi; * toetab noorsootöö sündmuste ja teenuste kommunikatsiooni ning nõustab noorsootööasutusi kommunikatsiooniküsimustes; * hoiab sisekommunikatsiooni sujuvana ja koordineerib infovahetust osakonna sees ja partneritega; * koostab pressiteateid ja vastab meediapäringutele.

Omalt poolt pakume: * loovat ja rutiinivaba töökeskkonda;
* tähenduslikku tööd, mis aitab kujundada Tallinna noorsootöö nähtavust ja kuvandit; * töötamist tervist ning töö- ja eraelu tasakaalu väärtustavas organisatsioonis; * 35 kalendripäeva puhkust aastas; * 5 tasustatud tervisepäeva; * võimalust osaleda koolitustel ning erialastel üritustel; * ühtset ja toetavat meeskonda, kellega on hea koos töötada ja ühisüritustel aega veeta.

Muud nõuded: Otsime
* kõrgharidusega spetsialisti (soovitavalt kommunikatsiooni, turunduse või noorsootöö valdkonnas), kellel on ka praktiline kogemus kommunikatsiooni- või noorte valdkonnas; * tugevat kirjutajat ja suhtlejat, kes valdab eesti keelt kõrgtasemel; * kommunikatsioonivaldkonna entusiasti, kes tunneb digikanaleid ja sotsiaalmeediat ning oskab luua sisukat ja mõjusat sisu; * inimest, kes on teadlik noorteinfo põhimõtetest ja mõistab noorte sihtrühma eripärasid; * organiseerimis- ja algatusvõimelist kolleegi, kes suudab tegutseda tasakaalukalt ka pingelistes olukordades; * meeskonnamängijat, kes soovib panustada Tallinna noortevaldkonna arengusse.

Kodus töötamise võimalus: Ei