Tööülesanded: Vivere kool ootab oma kooliperre positiivset ja hoolivat meeskonnaliiget.
Töö erivajadustega lastega vene keeles tugispetsialistina. Hariduslike erivajadustega õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine. Koostöö lapsevanemate ja kolleegidega. Me pakume Sulle võimalust ennast teostada, aidates erilistel lastel integreeruda ühiskonda, toetades nende võimalust saada head haridust ja oskusi hakkama saada täisväärtuslike ja edasipürgivate kodanikena.

Omalt poolt pakume: paindlikku ja osalist tööaega;
asutusepoolset nõustamist ja tuge; ametialaseid koolitusi; suurepärast võimalust anda oma panus erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede ellu; ametialast arenemisvõimalust ja eneseteostust; võimalust rakendada oma ideid ja teadmisi; võimalust osaleda rahvusvahelistes projektides; prillide kompensatsioon, gripivastane vaktsiin; tasustatud suvepuhkus 56 päeva; tasuta parkimine.

Muud nõuded: Eripedagoogina töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad või eripedagoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.)
Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

Tööülesanded: Kui soovid alustada või jätkata karjääri siseturvalisuse valdkonnas, võib valvuri amet olla just Sinu järgmine samm!
Valvurid on vangla turvalise ja tulemusliku toimimise alustalad. Oma igapäevatööga aitavad valvurid suunata kinnipeetavaid õiguskuulekama elu poole ning panustavad seeläbi turvalisema Eesti loomisesse. Sinu ülesanne valvurina on teostada järelevalvet, jälgida kinnipeetavate käitumist ning tagada kehtiva päevakorra ja reeglite järgimine. Suhtled aktiivselt kinnipeetavatega, kasutades selget ja rahulikku suhtlusviisi. Oskad hoida professionaalset distantsi, säilitades samal ajal inimliku ja lugupidava kontakti. Lisaks lahendad olmeprobleeme ning saadad kinnipeetavaid vangla territooriumil liikumisel. Kõiki neid ülesandeid täidad koostöös oma üksuse ning kogu vangla meeskonnaga. Valvuri tööks vajalikud teadmised ja oskused omandad töökohapõhise kutseõppe käigus. Õpingute ajal säilitatakse Sinu palk.

Omalt poolt pakume: Toetatud väljaõpet ning karjäärivõimalusi organisatsiooni sees;
35 päeva puhkust ja kolme tasustatud tervisepäeva; palka 2400 eurot, millele lisandub tasu öötundidel ja riigipühadel töötamise eest; sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavaid hüvesid, sealhulgas spordikompensatsiooni 100 eurot kvartalis; jõusaali kasutusvõimalust, rühmatreeninguid ning võimalust personaaltrenniks ja toitumisnõustamiseks.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus;
hea erinevate inimestega suhtlemise oskus ja empaatiavõime; hea kohanemisvõime ja valmisolek meeskonnatööks; eesti keele oskus kõrgtasemel; valmisolek läbida kehalised katsed ja tervisekontroll; valmisolek töötada graafiku alusel (12 tunnised päeva- ja öövahetused).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Pakume tööd kuller / laotöötajale.
Töö jaguneb erinevate ülesannete vahel ning väljaõpe toimub kohapeal: Graafiku alusel päevasel ajal väikekaubikuga kauba vedu Tallinnas ja selle lähiümbruses. Kaupade/saadetiste ettevalmistus laos, kaalumine, saatedokumentatsiooni koostamine. Lattu/terminali kliendi juurest peale korjatud kauba arvele võtmine (laoprogrammist läbi kandmine). Kaubaautode maha- ja pealelaadimine teisaldustehnika (tõstuk, elektrirokla, kahvelkäru jms) abil. Saabunud kaupade laoprogrammis arvele võtmine ja paigutamine riiulisse. Kaupade väljastuseelne ettevalmistus, komplekteerimine ja pakkimine. Kauba väljastamine. TVC laohotell on 100% paberivaba ning kõik tööprotsessid on juhitud digitaalselt. See loob keskkonna, kus töötaja iga oma liigutusega keskendub lisandväärtuse loomisele ning selle läbi on töö tegemine lihtne, motiveeriv ja tulemuslik.

Omalt poolt pakume: Stabiilset ja tänapäevast töökeskkonda.
Kulleri töö on graafiku alusel ainult päevases vahetuses ja sõltuvalt vajadusele. Töö laos toimub graafiku alusel kahes vahetuses (hommikune ja õhtune).

Muud nõuded: Ootame kandideerima inimest, kes omab vähemalt B-kategooria juhiluba ning oskab eesti keelt vähemalt suhtlustasandil. Kui tunned, et oled usaldusväärne, füüsiliselt heas vormis, hea pingetaluvusega ja korrektne oma tegemistes, ootame Sind kandideerima.
Suure eelise annab varasem töökogemus laotöö vallas ja/või tõste- ning teisaldustehnika kasutamise kogemus/pädevus. Töö on keskmise füüsilise koormusega. Sobib suurepäraselt inimesele, kellele meeldib laotöö mõnusas kollektiivis ning vahelduseks soovib keerata kaubiku rooli.

Kodus töötamise võimalus: Ei

See roll on mõeldud juhile, kes naudib arendust, loob süsteeme, kasvatab meeskonda ja viib ideed ellu.

Tööülesanded: Sinu juhtida on restorani ja teiste toitlustusüksuste strateegiline arendamine – uue restoranikontseptsiooni loomine ja edasiarendamine, teenindusstandardite kaasajastamine ning tugeva meeskonna värbamine, juhendamine ja motiveerimine.
Vastutad müügitulemuste, eelarve ja kulude jälgimise eest ning arendad majasisest ristmüügisüsteemi. Koostad joogikaardid, panustad arengukontseptsiooni väljatöötamisse ja tagad sujuva koostöö teiste osakondadega, et külaliskogemus oleks terviklik ja kõrgetasemeline.

Omalt poolt pakume: Pakume võimalust kasvada koos meiega ja panustada uue hotelli- ja restoranikontseptsiooni
arengusse inspireerivas töökeskkonnas. Toetame sind tööalase väljaõppe ja arenguvõimalustega ning pakume konkurentsivõimelist töötasu ja autokompensatsiooni. Meie poolt on ka omapere toitlustus ja soodustused. See on võimalus ehitada koos meiega järgmine armastatud sihtkoht – kujundada sihtkoht, mis eristub ja jääb meelde.

Muud nõuded: Ootame Sind, kui:
Sul on varasem juhtimiskogemus teenindus- ja toitlustusvaldkonnas ning tugev arusaam valdkonna seadustest ja hügieeninõuetest. Oled strateegiline mõtleja ja samal ajal praktiline elluviija. Sul on värsked ideed, julgus katsetada ja võimekus meeskonda inspireerida. Valdad väga hästi eesti ja inglise keelt, oskad luua ja hoida kõrgetasemelist kliendikogemust ning oled loov, analüütiline ja tulemusele orienteeritud. Kasuks tuleb erialane haridus ja rahvusvaheline kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui soovid alustada või jätkata karjääri siseturvalisuse valdkonnas, võib valvuri amet olla just Sinu järgmine samm!
Valvurid on vangla turvalise ja tulemusliku toimimise alustalad. Oma igapäevatööga aitavad valvurid suunata kinnipeetavaid õiguskuulekama elu poole ning panustavad seeläbi turvalisema Eesti loomisesse. Sinu ülesanne valvurina on teostada järelevalvet, jälgida kinnipeetavate käitumist ning tagada kehtiva päevakorra ja reeglite järgimine. Suhtled aktiivselt kinnipeetavatega, kasutades selget ja rahulikku suhtlusviisi. Oskad hoida professionaalset distantsi, säilitades samal ajal inimliku ja lugupidava kontakti. Lisaks lahendad olmeprobleeme ning saadad kinnipeetavaid vangla territooriumil liikumisel. Kõiki neid ülesandeid täidad koostöös oma üksuse ning kogu vangla meeskonnaga. Valvuri tööks vajalikud teadmised ja oskused omandad töökohapõhise kutseõppe käigus. Õpingute ajal säilitatakse Sinu palk. Kandideerimise tähtaeg: 15. aprill 2026. Värbamisprotsessi käigus läbivad välja valitud kandidaadid taustakontrolli.

Omalt poolt pakume: Toetatud väljaõpet ning karjäärivõimalusi organisatsiooni sees. 35 päeva puhkust ja kolme tasustatud tervisepäeva. Palka 2400 eurot, millele lisandub tasu öötundidel ja riigipühadel töötamise eest. Sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavaid hüvesid, sealhulgas spordikompensatsiooni 100 eurot kvartalis. Jõusaali kasutusvõimalust, rühmatreeninguid ning võimalust personaaltrenniks ja toitumisnõustamiseks.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus. Hea erinevate inimestega suhtlemise oskus ja empaatiavõime. Hea kohanemisvõime ja valmisolek meeskonnatööks. Eesti keele oskus kõrgtasemel. Valmisolek läbida kehalised katsed ja tervisekontroll.
Valmisolek töötada graafiku alusel (12-tunnised päeva- ja öövahetused)

Kodus töötamise võimalus: Ei

strateegiline otsuste kujundaja ning nõustaja. Ametikoha fookuses on uute arenguvõimaluste leidmine, suurte projektide ettevalmistamise toetamine ning linna konkurentsivõime tugevdamine

Tööülesanded: -linnavalitsuse liikmete nõustamine arendus-, investeeringu- ja strateegilistel teemadel;
-linna arenguprioriteete toetavate suurprojektide nõustamine, prioriseerimine ja edenemise jälgimine; -uute rahastus- ja arendusvõimaluste kaardistamine ning linnavalitsuse liikmete teavitamine; -linna rahvusvahelise koostöö ja välisinvestorite kaasamise toetamine; -linna brändi ja positsioneerimise strateegilise suuna kujundamine koostöös arenguosakonnaga; -Pärnu linna esindamine riiklikel ja rahvusvahelistel foorumitel; -valdkondadeüleste algatuste (ettevõtlus, turism, kultuur, sport) strateegiline ühendamine terviklikuks arengunägemuseks.

Omalt poolt pakume: -võimalust panustada Pärnu linna strateegilisse arengusse;
-vastutusrikast ja mitmekülgset rolli; -paindlikku töökorraldust; -professionaalset ja toetavat meeskonda; -konkurentsivõimelist töötasu; -35 kalendripäeva puhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva; -tervise- ja sporditoetust.

Muud nõuded: Meie ootused:
-kõrgharidus (eelistatult avaliku halduse, majanduse, turunduse, linnaplaneerimise või sarnases valdkonnas); -vähemalt 5-aastane töökogemus strateegilise juhtimise, arendusjuhtimise või avaliku halduse valdkonnas; -kogemus juhtimistasandi nõustamises või otsustajatega töötamises; -suurprojektide juhtimise või koordineerimise kogemus; -väga hea strateegilise mõtlemise ja süsteemse analüüsi oskus; -oskus sünteesida keeruline info selgeks sõnumiks otsustajatele; -tugevad suhtlemis-, läbirääkimis- ja esitlusoskused; -algatusvõime, vastutustunne ja tulemusele orienteeritus; Kasuks tuleb: -kogemus kohaliku omavalitsuse või avaliku sektori töös; -kogemus linna või piirkonna brändi arendamisel; -Euroopa Liidu fondide ja rahastusinstrumentide tundmine; -olemasolev kontaktvõrgustik kultuuri, spordi, turismi või ettevõtluse valdkonnas; -kogemus rahvusvaheliste partnerluste loomisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tondiraba Huvikool

Tööülesanded: Kvaliteedijuhi eesmärk on tagada Tallinna Tondiraba Huvikooli õppetegevuse kvaliteet, arengukava tulemuslik elluviimine ning organisatsiooni süsteemne areng, tuginedes andmepõhisele juhtimisele, sisehindamisele ja personali arendamisele.
Sinu peamised ülesanded: arendada ja juhtida huvikooli õppetegevuse kvaliteedisüsteemi; koordineerida arengukava elluviimist ja jälgida eesmärkide täitmist; luua ja rakendada sisehindamise ning andmepõhise juhtimise lahendusi; analüüsida õppetöö tulemusi ja kujundada parendusettepanekuid; toetada õpetajate professionaalset arengut (koolitused, koostöö, metoodika); arendada tagasisidesüsteemi (õpilased, lapsevanemad, õpetajad); juhtida muutusi ja kaasata meeskonda arendusprotsessidesse; kaardistada ja parendada kooli tööprotsesse; panustada organisatsiooni arengusse juhtkonna liikmena.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
põnevat ja loovat tööd Tallinna suurimas huvikoolis; võimalust kujundada ja arendada digivaldkonna tulevikku; toetavat ja innovatiivset meeskonda; eneseteostust ja koolitusvõimalusi; töökohta, kus väärtustatakse nii inimesi kui ideid.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
kõrgharidust või sellele vastavat kogemust hariduse, juhtimise või personalitöö valdkonnas; huvi ja kogemust kvaliteedijuhtimise, arendustegevuste või andmepõhise juhtimise valdkonnas; oskust analüüsida andmeid ja teha nende põhjal järeldusi ning parendusettepanekuid; võimet töötada nii õpetajate kui ka juhtkonnaga, algatusvõimet ja väga head koostööoskust; osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; valmisolekut juhtida muutusi ja viia ellu uusi lahendusi; süsteemset mõtlemist ja soovi kujundada toimivaid tööprotsesse; positiivset ja lahendustele orienteeritud hoiakut ning huvi töötada noorte arengu nimel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas tahad olla õppimisest rõõmu tundva kooli juht?   Mitte lihtsalt juht, vaid kooli süda, suunanäitaja ja eestvedaja.
Rõuge Põhikool on kogukonnakool. Siin loeb koostöö, hoolimine ja julgus mõelda haridusest laiemalt. Me hindame kultuuri- ja kogukonnatundlikkust, meeskonnatööd ning soovi kooli tulevikku teadlikult disainida, mitte lihtsalt hallata. Meie koolil on üks süda ja neli isikupärast nägu: õppekohad Haanjas, Mõnistes, Rõuges ja Varstus. Igaühes neist on oma kultuur ja kogukond. Direktori ülesanne on juhtida Rõuge Põhikooli süsteemselt ja tulemuslikult, tagada õpilaste heaolu ja turvalisus ning heatasemeline üldharidus.

Omalt poolt pakume: Miks valida Rõuge Põhikool?
• sind ootavad õpihimulised lapsed ja pühendunud, professionaalne meeskond; • sinu ideid kuulatakse ja aidatakse ellu viia; • töötad ühtehoidvas kooliperes ja kogukonnas, kus sind märgatakse ja väärtustatakse; • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii laste kui kogukonna tuleviku jaoks; • toetame sinu arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks.

Muud nõuded: Kandidaadilt eeldame:
• oled kogenud juht ning sul on magistrikraad (soovitavalt haridusvaldkonnas); • sinu juhtimisstiil arvestab õppekohtade eripäradega ning toetab kooli ühtset arengut; • kannad meie kooli põhiväärtusi: avatus, inimlikkus ja õpitahe; • mõtled ja tegutsed õpilasekeskselt ning väärtuspõhiselt; • oled paindlik, uudishimulik ja avatud muutustele; • suhtled selgelt ja soojalt nii õpilaste, lapsevanemate kui kolleegidega; • oled kogukonna- ja kultuuritundlik meeskonnajuht; • oled uuendusmeelne, sul on julgust katsetada ja kujundada uusi lahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Toateenindaja rolli ülesanded:
• Hotellitubade igapäevane korrashoid ja puhastus vastavalt standarditele. • Hotellitubade päevakoristused ja lõpukoristused. • Vajadusel suurpuhastused ja eripuhastustööd. • Vannitubade hügieeni tagamine. • Voodipesu ja rätikute vahetus. • Tarvikute täiendamine. • Tehniliste või hooldusvajaduste märkamine ja info edastamine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse. Üldpuhastusteenindaja rolli ülesanded: • Üldpuhastusteenindaja hoiab kogu maja ühtlase, esteetilise ja väärika ilmega. • Avalike ja personali alade (fuajee, koridorid, spaa, seminariruumid jms) korrashoid ja puhastus. • Perioodilised puhastusplaanid ja süvapuhastused. • Eripuhastustööd vastavalt vajadusele. • Hügieeni- ja standardite järjepidev järgimine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Omalt poolt pakume: • Võimalust olla osa uue loodusspaa sünnist ja kvaliteedistandardite kujundamisest.
• Selgeid tööjuhendeid, puhastusplaane ja väljaõpet. • Toetavat ja lugupidavat meeskonda. • Tähendusrikast tööd rahulikus looduskeskkonnas. • Tervist toetavat töökeskkonda (2 tervisepäeva aastas). • Vajadusel oma töötajate majutusvõimaluse kasutamist. • Töötasu alates 7€ / tunnis brutos.

Muud nõuded: Oled kohusetundlik, täpne ja detailidele orienteeritud;
Sulle meeldib kord ja puhtus; oled füüsiliselt aktiivne ja vastupidav – töö on liikumist ja jõudu nõudev; oled hooliv ja sõbralik – liigud teeninduspiirkonnas ning suhtled ka külalistega; Sulle meeldib töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; oled valmis töötama graafiku alusel (sh nädalavahetustel ja riigipühadel); Sulle meeldib järgida juhendeid ning puhastusplaane. Eelise annab: varasem kogemus hotellis, majapidamises või puhastusteeninduses; kogemus kvaliteedistandardite või puhastusplaanide järgimisel; digitaalsete töövahendite kasutamise kogemus (nutiseadmed, tööülesannete süsteemid jms); kiirus ja süsteemsus töökorralduses; tähelepanelikkus detailide suhtes; sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Kodus töötamise võimalus: Ei