Tööülesanded: Logopeedi töö eesmärgiks on lapse toetamine kommunikatsioonioskuste (sh. suulise ja kirjaliku kõne loome ja mõistmisoskuse) arendamisel ning lapse kommunikatsiooni vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel.
Eesmärgist lähtuvad tööülesanded: 1. Lapse kommunikatsioonioskuste, suulise ja kirjaliku kõne arengut mõjutavate tegurite ning kommunikatsioonivajaduste väljaselgitamine. Lapse arengu ja õppimise toetamiseks vajaliku tegevuse planeerimine, sobivate töömeetodite ja vahendite valimine. 2. Lapse vajadusi arvestavate tegevuste ettevalmistamine ning individuaalselt või grupis läbiviimine. 3. Lapse kommunikatsioonioskuse arengu dünaamika analüüsimine ning tugimeeskonna ja õpetajate nõustamine lapse kommunikatsioonioskuse arengu toetamise teemadel ja juhendamine lapse toetamiseks. 4. Lapsevanemate nõustamine lapse kommunikatsioonioskuse arengu toetamise eesmärgil. 6. Osalemine koostöövõrgustikes nii haridusasutuses, keskuses kui ka väljaspool. Tööülesanded eeldavad: 1. erialast magistrikraadi (võib olla omandamisel); 2. väga head suhtlemis-, otsustus- ja analüüsioskust; 3. oskust töötada nii individuaalselt kui meeskonnas; 4. avatud hoiakut ja soovi töötada lastega.

Omalt poolt pakume: 1. toetavat ja ühtehoidvat meeskoda;
2. tuge uues töökohas sisseelamisel; 3. paindlikku töökorraldust; 4. mitmekülgset ja tähendusrikast tööd; 5. eneseteostuse ning enesearengu võimalust; 6. võimalust valida töökoormust (osaajaline/täiskoormus); 7. 56 päeva põhipuhkust ning muid lisahüvesid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Lepingute ja juriidilise dokumentatsiooni koostamine, läbivaatamine ja haldamine
- Lepingute registri haldamine - Juhatuse koosolekute juriidiline protokollimine, juhatuse otsuste sõnastamine ning koosolekute ja otsuste haldamine digitaalses keskkonnas - Organisatsiooni andmekaitsenõuete järgimise tagamine ning meetmete rakendamine isikuandmete kaitseks, sealhulgas vajalike juhendite ja protseduuride koostamine - Aruandluse koostamine regulaarsete aruannete alusel - Koolituste korraldamine: nii uute töötajate sisseelamiskoolitused kui ka regulaarne täiendkoolitus olemasolevatele meeskonnaliikmetele, et tõsta teadlikkust andmekaitsest ja vastavusnõuetest - Koostöö tegemine teiste osakondadega Eestis ja Lätis - Valdkonna arengute ja parimate tavadega kursis olemine

Omalt poolt pakume: - Huvitavat ja mitmekesist tööd kiiresti arenevas ettevõttes
- Põhjalikku väljaõpet ning mitmekülgseid koolitus- ja arenguvõimalusi - Ühtehoidvat ja toetavat meeskonda - Erinevaid füüsilist ja vaimset tervist edendavaid hüvesid

Muud nõuded: Ootused:
- Juriidiline kõrgharidus ning vähemalt 2-aastane erialane töökogemus - Väga hea eesti ja inglise keele oskus - Väga hea analüüsi- ja probleemilahendusoskus ning detailitäpsus - Hea planeerimis- ja ajajuhtimisoskus ning süsteemne tööviis - Kõrge pingetaluvus, järjekindlus ja vastutustundlikkus. - Proaktiivne, tulemustele orienteeritud ja positiivne suhtumine - Valmidus kiiresti õppida, kohaneda ja areneda

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Toosikannu Looduspark on kiiresti kasvav ja armastatud sihtkoht keset loodust, kus loome midagi enamat kui lihtsalt hotelli ja restorani – loome elamust, kuhu tahetakse tagasi tulla.
Sinu töö eesmärk on tagada külastajatele meeldiv ja ladus teenindus alates esimesest kontaktist kuni lahkumiseni. Igapäevatöösse kuuluvad külaliste vastuvõtt, check-in ja check-out, broneeringute haldamine, telefonile ja kirjadele vastamine, maksete ning arvete vormistamine ja hotelliteenuste aktiivne tutvustamine. Vajadusel toetad ka restorani ja kohviku teenindust ning teed tihedat koostööd teiste osakondadega, et kogu teenindus toimiks ühtse tervikuna.

Omalt poolt pakume: Pakume võimalust kasvada koos meiega, panustada uue hotellikontseptsiooni arengusse, paindliku graafikuga tööd looduskaunis keskkonnas koos tööalase väljaõppe ja arenguvõimalustega, konkurentsivõimelist töötasu ning autokompensatsiooni.
Meie poolt on omapere toitlustus ja soodustused ning majutus vahetuste ajaks.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sul on varasem kogemus klienditeeninduses (eelistatult hotellis või restoranis), väga hea suhtlemisoskus ning rahulik meel ka tempokamas olukorras.
Valdad eesti ja inglise keelt, kasuks tuleb vene keele oskus. Oled rõõmsameelne, korrektne ja meeskonnatööle orienteeritud. Salbose ja CompuCashi tundmine on eelis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

CNC treipingi ja freespingi operaator (MAZAK и FADAL)

Tööülesanded: • CNC treipingi ja freespingi (MAZAK ja FADAL) seadistamine ja opereerimine
• Tooriku laadimine ja mahalaadimine, tööriistade paigaldamine ning seadmete kalibreerimine • CNC programmide (G-kood, M-kood) sisestamine, muutmine ja korrigeerimine vastavalt tehnilistele nõuetele • Tehniliste jooniste, skeemide ja CAD-projektide lugemine ja tõlgendamine • Valmistoodangu kvaliteedikontroll vastavalt tolerantsidele, mõõtmiste teostamine täppismõõteriistadega (vajadusel väljaõpe CMM kasutamiseks) • Seadmete regulaarne hooldus ja puhastamine • Seadmete töö jälgimine ning väiksemate rikete kõrvaldamine

Omalt poolt pakume: • Ametlikku ja stabiilset töösuhet
• Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja kvalifikatsioonile • Väljaõpet ja tuge sisseelamisperioodil • Võimalust professionaalseks arenguks ja kvalifikatsiooni tõstmiseks • Kaasaegseid töötingimusi ning tööohutuse nõuete järgimist • Sõbralikku kollektiivi ja toetavat juhtkonda

Muud nõuded: Haridus:
Keskharidus; tehniline kutseharidus, erialane väljaõpe või mehhaanilise töötlemise eriala diplom. Töökogemus: Varasem töökogemus tootmises või CNC-seadmetel töötamisel on kohustuslik. Oskused: Hea tehniline ja mehaaniline taip; matemaatilised teadmised (geomeetria ja trigonomeetria); tehniliste jooniste lugemise oskus; täppismõõteriistade tundmine ja kasutamise oskus. Füüsilised nõuded: Valmisolek töötada püsti pikema aja jooksul.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Töökoht asub Viimsis, hommikune ja õhtune vahetus

Tööülesanded: Pika ajalooga ja stabiilselt kasvav tekstiilitööstuse ettevõte Viimsis otsib oma kollektiivi mehaanikut. Ettevõte tegeleb erinevate metallist ja plastikust tõmblukkude tootmisega ning õmblustarvikute hulgimüügiga. Ettevõtte toodangut kasutatakse laialdaselt erinevates valdkondades, sealhulgas kaitseväes, kodutekstiilitööstuses, matkavarustuse tootmises, erinevates rõivatööstustes, autotööstuses jne. Otsime kuldsete kätega peenmehaanikut, kes häälestaks seadmeid ning tagaks tootmisliinide sujuva ja tõrgeteta töö.
Tööülesanded: Tööliinide sujuva töö tagamine; Lukuliinide seadmete remont ja ennetav hooldustöö. Töö väga väikeste osadega mida tuleb kokku sobitada et töötaksid; Andurite kontroll ja vajadusel vahetamine (suruõhk, elektroonika); Muud ühekordsed tööülesanded ettevõttes kohapeal

Omalt poolt pakume: Võimalust ettevõttesiseselt kasvada ja osaleda ettevõttesisestes arenguprogrammides;
Tunnustust ja preemiaid eeskujulikkuse eest; Vajadusel nõu ja tuge tehnikajuhi poolt; Konkurentsivõimelise töötasu kokkuleppel.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
Elementaarseid teadmisi elektrist ja automaatikast; Heal tasemel teadmisi pneumaatikast, peenmehaanikast; Huvi oma töö vastu, kohusetundlikkust, täpsust ja loogilist mõtlemist; Meeskonnatöö oskust ning mõistlikku stressitaluvust; Kasuks tuleb oskus parandada ja seadistada õmblusmasinaid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rõõmsameelsele lapsehoidjale peaksid eelkõige meeldima väikelapsed vanuses 1-2 aastat. Lapsehoidja roll lastehoius hõlmab nii lapse hooldamist kui ka tema arendamist, pakkudes turvalist ja toetavat keskkonda.
Lapsehoidja peamised tööülesanded on: * Sotsiaalsete oskuste arendamine: toetada ja juhendada lapsi sotsiaalsetes tegevustes, aidates neil õppida suhtlemisoskusi, jagamist ja koostööd teiste lastega. * Lapse hoidmine ja eakohane arendamine: jälgida lapse arengut ning toetada nende füüsilist, emotsionaalset, intellektuaalset ja sotsiaalset arengut vastavalt vanusele. * Aktiivsed tegevused: mängude ja käeliste tegevuste korraldamine, igapäevased õueskäigud ja liikumismängud, et toetada lapse loovust, kehalist arengut ja avastamisrõõmu. * Turvalisuse tagamine: tagada lapsele turvaline ja hoolitsev keskkond, jälgida lapse terviseseisundit ning edendada tervislikke harjumusi. * Lapsevanematega suhtlemine: regulaarne ja avatud suhtlemine lapsevanematega lapse arengust, igapäevastest tegemistest ja vajadustest. * Lastehoiu korrashoid: hoolitseda lastehoiu ruumide igapäevase puhtuse ja korrashoiu eest, et luua lastele meeldiv ja turvaline õpikeskkond. * Toidukäitlemine: vajadusel aidata kaasa laste söögikordade ettevalmistamisel ja serveerimisel, tagades tervisliku ja tasakaalustatud toitumise. Need ülesanded tagavad, et iga laps saab hoolitsust ja tähelepanu, mis toetab nende igakülgset arengut ja heaolu.

Omalt poolt pakume: Meeldivat ja väikest kollektiivi. Tööaeg E-R 8:00 - 16:00 või vastavalt kokkuleppele.
* Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda lastehoius. * Paindlikke tööaegu, et sobitada töötamine Sinu elustiiliga. * Lapsehoidja tööks vajalikke vahendeid ja tuge meeskonnalt. * Konkurentsivõimelist palka vastavalt töötundidele ja kogemustele. * Võimalust panustada laste arengusse ja nende igapäevasesse heaolusse. * Võimalust osaleda lapsehoidja koolituse praktikal ning saada vajalikku väljaõpet.

Muud nõuded: NB! Kui Teil puuduvad hetkel kõik nõutud kvalifikatsioonid, kuid olete läbimas lapsehoidja kursust või mõnda muud sobivat koolitust, olete oodatud meie juurde praktikale!
Töötajal peab olema soov töötada lapsehoidjana ning valmisolek läbida vajalikud koolitused: * lapsehoidja sertifikaat (võib kandideerida ka juhul, kui sertifikaadi omandamine on pooleli); * esmaabikoolitus (16h, kehtib 3 aastat) – kohustuslik, ilma selleta ei saa tööle asuda (tööle asudes peab olema kehtiv); * toiduhügieeni koolitus – vajalik toidu jagamiseks, kuid selle puudumine võib tööd piirata. Lisaks on vajalik: * väljavõte karistusregistrist (juhul, kui olete töötanud/õppinud/elanud välismaal, siis ka kinnitus välisriigist); * tervisetõend (kehtib 2 aastat, tööle asudes kehtiv); * gümnaasiumi / kutsekooli tunnistus. Neid nõudeid täites tagatakse lapsehoiu ohutus ja kvaliteet. Soovitatav: * liiklusreguleerija koolitus – kohustuslik, kuna lastehoiu õueala on piiratud. Koolituse läbimine peab toimuma esimesel võimalusel, saame soovitada vastavat koolitusfirmat; * koristus ABC koolitus (inimene oskab koristada ruume/vannituba keskmisel tasemel); * suureks kasuks tuleb planeerimisoskus, et püsida ajas; * algelisemad nutitelefoni kasutamise oskused (piltide tegemine, messengeri kasutamine, kirjade kirjutamine).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime oma Tallinna kontorisse, rahvusvahelisesse seltskonda, saksa keelt kõnelevaid reisikonsultante

Tööülesanded: Reisikonsultandina mängid võtmerolli selles, kuidas meie külalised leiavad tee Hurtigruteni erilise maailmani. Sinu töö ühendab siira kliendinõustamise ja eesmärgipärase müügitöö, aitad klientidel teha parimaid valikuid ning jõuda unistatud Norra seikluseni.
Sinu põhifookus: müük läbi kliendikogemuse. Sinu peamised tööülesanded: Suuna külalisi ostma meie ägedat reisi: mõistad nende vajadusi, küsid õigeid küsimusi, huvist broneeringuks. Loo väärtust igas kontaktis: pakud selget, sõbralikku ja professionaalset nõu telefonis ja e-kirjas, nii et meie klient tunneb end kindlalt ja oodatuna. Paku elamusi, mis müüvad ise: soovitad reisilisasid, ekskursioone ja põhjamaiseid kogemusi (nt virmaliste-retked, rannikulinnade avastamine), mis tõstavad broneeringu väärtust loomulikult ja kliendisõbralikult. Tagad sujuva broneerimisteekonna: oled täpne kliendiandmetega ning jälgid, et ostukogemus oleks sama muretu kui merereis ise.

Omalt poolt pakume: * Pakume spordikompensatsiooni või lisatervisekindlustust, sest sinu heaolu on meile oluline.
* Rohkem puhkust: lisaks tavapärasele 28-päevasele põhipuhkusele, saab kasutada igal aastal veel 6 lisapuhkepäeva. * Õpi ja arene: toetame sinu keeleõpet, et saaksid avardada oma silmaringi. * Töö, mis tasub end ära, sinu panus loeb! Teenid müügipõhist komisjonitasu, mida edukam oled, seda suurem on su sissetulek. * Avasta maailma: naudi suurepäraseid töötajasoodustusi meie laevareisidel. * Hea tuju igas päevas: meil on sõbralik ja toetav õhkkond, kus töö ei tundu nagu töö. * Ambitsioonikas tiim: sind ootavad rõõmsad ja sihikindlad kolleegid, kellega koos eesmärke vallutada. * Koos veedetud aeg ja erinevad sündmused: võta osa meeskonna- ja firmasündmustest ning loo unustamatuid mälestusi. * Rahvusvaheline keskkond: tööta mitmekultuurilises ettevõttes ja kujunda ise oma karjääri. * Energiat kogu päevaks: naudi tasuta teed ja kohvi, et hoida tuju ja tempo üleval. * Paindlik tööaeg: töötamine vahetustes, saa vabu päevi ka nädala sees. * Uus ja moderne kontor vaatega merele keskses asukohas!

Muud nõuded: * Sul on väga hea saksa keele oskus nii kõnes kui ka kirjas (vähemalt C1 tase).
* Sul on kirg reisimise vastu, oled osav müügis, oled suurepärane klienditeenindaja või avatud suhtleja ning sulle meeldib tulemuste saavutamine. * Oled kiire õppija, kohaned muutustega, otsid lahendusi ning kuulad tagasisidet, et oma tööd veelgi paremaks muuta. * Jääd professionaalseks ka keerulistes olukordades, pakkudes alati suurepärast teenindust. * Sulle meeldib seatud müügieesmärke saavutada ja pakkuda klientidele parimaid lahendusi. * Oled kliendikeskne ja oskad hästi inimestega suhelda. Meeldib meeskonnatöö. * Oled lahendustele orienteeritud ning suudad korraga tegeleda mitme ülesandega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Miinisadama Toitlustuskompleks

Tööülesanded: Tule Miinisadama Toitlustuskompleksi juhataja paremaks käeks. Meie juures saad olla toitlustamise planeerimise ja organiseerimise spetsialist. Su töölaual on igakuine koondaruanne, ostuarved, menüüd ja uued retseptid. Tegeled kalkulatsioonide koostamise ja tooraine tellimisega. Oled toeks ja abiks kolleegidele nõustades neid tööalastes küsimustes ja teed tihedat koostööd lao juhatajaga kontrollides tooraine kvaliteeti ja registreerides puudusi.
Tegemist on tähtajalise töölepinguga seoses lapsehoolduspuhkuse asendamisega.

Omalt poolt pakume: Vabadus teha iseseisvaid otsuseid
Kaasaegne tehnika ja tingimused Tööks vajalik väljaõpe ja tööriided Vajadusel transport tööle ja tagasi Prillide ja läätsete kompensatsioon Füüsilise ja vaimse tervise tugi Tööaeg E - R 8:00 - 17:00 35 päevane põhipuhkus

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Vähemalt keskharidust ja eesti keele oskust ähemalt B2 tasemel Varasemat toitlustuse valdkonna töökogemustt Avatud meelt, loovust ja iseseisvust, kuid samas koostöö väärtustamist Pingetaluvust, konstruktiivsust ja aja planeerimisoskust Valmisolekut asuda riigikaitselise kohustusega ametikohale TÖÖLE ASUMISEKS ON VAJALIK: Läbida Kaitseväe korralduse seaduse § 41 alusel taustakontroll Teha toidukäitleja tervisetõend KASUKS TULEB: B- kategooria juhilubade olemasolu Tegevusvaldkonna reguleerivate õigusaktide tundmine ja nende rakendamise oskus Orienteerumine programmis BUUM ja Axapta

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lastekaitse peaspetsialisti ametikoha põhieesmärgiks on laste seadusega tagatud õiguste, huvide kaitse ja laste heaolu kindlustamine lapsevanemate toetamise ning lapse kasvukeskkonna mõjutamise kaudu.
- Laste kaitsealase töö korraldamine Maardu linnas. - Juhtumite lahendamine lähtuvalt kliendi ja sotsiaalse probleemi spetsiifikast, elektroonilise andmebaasi STAR täitmine. - Lastega seotud menetlustes osalemine. - Eestkosteasutuse rollist tulenevate tööülesannete täitmine. - Lastele ja lastega peredele suunatud riiklike ning kohalike toetuste ja teenuste korraldamine.

Omalt poolt pakume: - 35 kalendripäeva põhipuhkust + 3 tervisetaastamise päeva aastas palgasäilitamisega.
- tervisespordikulude hüvitamist. - stabiilset tööd. - huvitavat töövaldkonda ja põnevaid väljakutseid. - sõbralikku ja toetavat meeskonda. - enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi. - ühisüritusi.

Muud nõuded: - Tööks vajalike õigusaktide tundmine, nende kasutamise oskus, kohaliku omavalitsuse asutuste asjaajamiskorralduse tundmine.
- Ametikohal vajalike arvutiprogrammide sealhulgas vajalike teksti- ja tabeltöötlusprogrammide ja andmekogude ning bürootehnika kasutamise oskus. - Oskus töötada iseseisvalt ja initsiatiivikalt. - Töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja kvaliteetselt töötada ka pingeolukorras ning efektiivselt kasutada aega. - Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sealhulgas kohustuste täpne ja õigeaegne täitmine, vastutus oma kohustuste täitmise, selle kvaliteedi ja tulemuslikkuse eest. - Suhtlemis- ja väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, mõtete ja informatsiooni suulise ja kirjaliku esitamise võime Kasuks tuleb varasem töökogemus lastega ja peredega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kiili vald otsib oma meeskonda planeerimise-ja ruumilise arenguspetsialisti. See on strateegiline roll, kus kujundad Kiili valla ruumilise arengu pikaajalisi suundi ja lood tasakaalu elanike ootuste, elukeskkonna kvaliteedi ja jätkusuutliku arengu vahel.

Tööülesanded: * juhid ja koordineerid Kiili valla üldplaneeringu koostamist;
* kujundad valla ruumilise arengu põhimõtteid, arvestades tänapäevaseid planeerimissuundi; * tegutsed arendusjuhina ruumilise arengu valdkonnas - algatad ja vead eest projekte; * korraldad avalikke arutelusid ja suhtled kogukondade, arendajate ning koostööpartneritega; * tagad planeeringutega seotud dokumentatsiooni korrektsuse ja läbipaistvuse.

Omalt poolt pakume: * võimalust juhtida ja kujundada valla kõige olulisemat ruumilist dokumenti - üldplaneeringut;
* sisulist ja strateegilist rolli, kus Su ideedel ja otsustel on päris mõju; * toetavat ja koostöist meeskonda.

Muud nõuded: * erialane kõrgharidus (planeerimine, arhitektuur, maastikuarhitektuur või muu ruumilise arengu valdkond), mis toetab valdkonnapõhist süsteemset mõtlemist ja suure pildi nägemise võimet;
* varasem kogemus planeerimise, ruumilise arengu või strateegilise arendustegevuse valdkonnas; * võimet siduda ruumilised otsused sotsiaalsete, majanduslike ja keskkondlike mõjudega; * oskus kasutada GIS-lahendusi ja töödelda ruumiandmeid; * väga hea eesti keele oskus ning inglise keele oskus erialase info jälgimiseks; * suurepärane suhtlemis- ja läbirääkimisoskus; * analüütilisus, iseseisvus ja meeskonnatöö väärtustamine, initsiatiivikus ja arendusmeelsus.

Kodus töötamise võimalus: Ei